科协主席关于科普工作的汇报(经验交流)

第一篇：科协主席关于科普工作的汇报(经验交流)

科协主席关于科普工作的汇报(经验交流)

加快科普工作的发展，促进战略目标的实现

今年初，县委、县政府与时俱进地提出，要用3到5年的时间，我县县域经济基本本竞争力要实现“领跑中西部，进军五十强”。科学普及工作如何围绕这一发展战略目标在做好传统科普工作的基础上，树立以人为本，全面协调和可持续发展的科学发展观，找准位置，发挥优势，与时俱进，开拓创新，在科学技术普及和发挥桥梁纽带作用等方面，发挥好职能和作用，在服务战略目标中实现科普工作的新发展。

(一)实现新发展，必须贯彻落实《科普法》，开创科普事业新局面。好范文版权所有

《科学技术普及法》颁布施行是我国科技发展和法制建设的一件大事，是科教兴国战略和可持续发展方略的重要内容。国家通过立法将科普纳入法制轨道，对于推动科普工作发展，提高公众科学文化素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设具有重要的意义。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，把科协的科普职责规范为“开展群众性、社会性、经常性的科普活动”，体现了科协科普工作的独特地位和作用，是对科协多年来开展科普工作的充分肯定，对科协工作提出了更高的要求。我们要认真学习《科普法》，正确领会《科普法》，把握好科普的含义、主要任务和科协的社会职责，按照“三个代表”重要思想的要求，以弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法为己任，面向基层和社区，大力开展科普工作，促进我县人民群众科学素质的提高，促进社会主义精神文明建设，为我县经济发展和社会进步提供强大的动力。动员社会各界，如部门、团体和广大科技工作者积极参与科普工作，支持科普事业的发展，共同探索社会主义市场经济形势下科普工作运行机制和管理体系，形成全社会关注和全员参与的科普工作新局面。

(二)要加快发展，必须立足新起点，突出新重点。

现代科学普及的三个明显特征，科普的社会化、科普的市场化和科普的现代化。如何面对现代科普的新形势、新机遇、新挑战，努力发挥科普工作的职能作用，把握新时期现代科普的脉搏，实现科普工作的创新，做到现代科普体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们认为，必须科学思维，加强以人为本的素质建设，贴近时代，努力探索现代科普教育的新方法。

一要努力提高科普工作者自身的科技素质和创新能力。现代科学技术的飞速发展，对科普工作者提出了更新更高的要求。为了适应新形势，担负起时代赋予的重任，我们自身也有一个知识更新和充实的问题。新时期科普工作者应该是想干事、会干事、干成事的高素质人才。

所谓想干事，就是要掌握最新的科学知识，掌握从事科普工作的技能，能从宏观上刻苦钻研科普工作理论，从微观上积极探索科普实践。为了适应新形势，能始终站在科普工作的前沿，就必须努力学习新知识、运用新知识，不断创新科普工作的内容和形式。

所谓会干事，就是要善于认真总结经验教训，探索科普工作的规律，并运用规律来指导实际工作。会干事，既要讲作风，又要讲方法，要有奉献精神和责任感、使命感。要善于调查研究，讲求实效，理论联系实际，深入思考，针对科普工作中的问题，提出对策，不断提高工作效率和工作水平。

所谓干成事，就是要不断创新，与时俱进。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。科普发展的本质是创新，科普工作自身也应不断的创新，这是保证科普工作的时代性、社会性和超前性的关键所在。作为一个科普工作者，要善于倾听时代的足音，把握时代的脉搏，敏锐地观察和正确把握世界科技发展大趋势，自觉地顺应时代潮流，解决科普工作面临的新情况、新问题，不断推陈创新，走在时代的前列，紧随世界科技发展变化而变化，才能保持科普工作的时代性。

二要提高全民的科技素质，重点要抓好三个层面的科普工作。一是进一步抓好青少年的科技素质教育，培养新一代人的创新精神和实践能力。抓好青少年的科技素质教育，是百年大计，要不断丰富青少年科技活动内容，进一步提高青少年科技教育工作的水平。二是深入开展城乡科普工作，强化服务功能，要面向社区、农村广泛开展技术、信息服务，将科学思想、科学精神、科学方法有机地结合起来，为发展城区、农村经济培养大批素质高、技能强的新型劳动者。三是重视提高领导干部的科学素质和决策水平。加强对领导干部的科普工作，提高领导干部的科技意识和科学决策水平，事关改革开放和现代化建设事业的大局。针对干部的特点，重点开展面向领导干部的现代科技知识系列报告会，召开领导干部与科技人员共同参与的多领域、多层次的决策咨询会、恳谈会等，直接听取科技工作者的意见、建议，促使他们用科学的思想和方法指导领导工作，引起他们对科普工作的重视。

(三)加快发展，必须抢抓新机遇，打造新品牌。

机遇是一种极为宝贵的资源。实践证明，善于抓

第二篇：农村科普工作先进个人事迹材料(县科协主席)

文章标题：农村科普工作先进个人事迹材料(县科协主席)

农民致富的开路先锋

__，__县科协主席，党支部书记。五年来，他兢兢业业，无私奉献，用执着与追求，诠释着对党和事业的忠诚，用实际行动践行了“三个代表”重要思想；他用慧眼和丹心，把科学技术带给农民，使绿色的田野收获着不尽的希望和硕果，他用科学文明新风，剔除愚昧迷信，帮助广大群众走向了致富奔康之路。

重塑形象，当好实用科技的“代言人”

2000年以前，由于多方面的原因，__县科协机关职能作用未能得到充分发挥，各项工作一度停滞不前，曾被人戏称为“养老院”。2000年底，县委县政府调整了县科协领导班子，__从乡镇政府主要负责人的岗位调任__县科协主席一职。履新以后，__决心克服困难，恪尽职守，有所作为，不做“太平官”，闯出一片新天地，为此，他内强素质，外树形象，一是抓好协会的政治理论和业务知识学习，统一协会上下的思想认识，增强了干部职工的政治责任感和工作紧迫感，并及时帮助干部职工转变懒、散、闲的作风，克服了等靠要的观念；二是想方设法改善办公条件，提高了工作效率；三是深入调研，广泛了解农村群众在科技方面想什么、盼什么、最需要什么。四是抓住山区农村发展经济科技含量低，农民渴望实用技术无门的主要矛盾，加强协调工作，认真组织实施农村种养实用技术培训、下乡咨询、田头技术指导等活动，提高了农业生产效益。五是实实在在地创建科普项目，对普及推广实用技术实施跟踪服务。六是本着提高全民科学文化素质的宗旨，创办了具有科学性、及时性、务实性和趣味性的《__科普》免费赠送月刊报，选择群众最为关心的热点难点话题和农村适用实用技术的内容刊登，每期发行量达3500份，深受城乡群众的喜爱和各级领导的好评。通过几年的艰辛努力，__县科协树立了新形象，在农民群众的心中成了“代言人”：“生产上遇到技术问题找科协、需要学习种养技术找科协、发展种养新品种找科协”。

开拓创新，当好农村科普的“引路人”

为了创建全国科普示范县，推动“科技兴农”战略的深入实施，广泛普及科技知识，用典型事例给农民作好榜样，让群众真正地看到实惠，走上致富之路，五年来，在县委县政府的重视和鼓励下，__积极争取县有关部门和各乡镇的支持配合，带领县科协的全体干部职工扎实工作，以加强科普网络和阵地建设为突破口，先后在全县引导成立各种技术协会、研究会34个，并建立了10个县科普示范基地、16个乡镇级科普示范地和5个科普示范镇、40多个科普示范村、300多个各类科技示范户，大胆地试验种植优质水果、经济林树种、无公害蔬菜、食用菌和试验饲养优质生猪、家禽和名贵鱼等，一旦试验成功，马上将科技成果向农民推广，为农民增多一条切实可行的致富之路。同时，为了提高当地农民群众的科学文化素质，使他们有机会近距离接触科学技术，__还筹资在县人民广场建立了长达80米的科普宣传长廊，这个被称为学习科普知识的“活图书”项目，有针对性举办了各种图片展览20多期，先后展出图片上千幅，受到了广大群众的青睐，累计参观人数达30万人次，为全县营造了一个学科学、用科学的良好氛围。

农村党员、基层干部科技培训和专业户、种养能手、应届初高中学生等的培训是科协的一项职能，__对此高度重视，认真规划，将其摆上科协的主要工作抓紧抓好。五年来，他与科协一班人，依托县委党校、县燎原学校、乡镇党校、乡村文化室和各中学等平台，先后协调组织各种类型的科技素质培训班260期，共发放培训各种教材近3万册，参加培训学习的人数达到5万多人次。通过培训，使相当部分农民群众较好地掌握1-2门的实用技术培训，并有406人获得了农民技术员、农技师的职称。在每年的“科技活动月”中，他都组织各种形式的科技工作者下乡活动，广泛地传播科普知识，先后接受科技咨询近4万多人次，发送种植、养殖、加工、病虫害防治等科普资料18类型12万多份，推广反季节蔬菜、沙糖桔、以色列柚等名优特新品种60多种，播放科普影视专题片80多场，观众6万多人次。

2002年初，为压制“法轮功”的歪理邪说，__亲自带领20多名优秀科技工作者组成科教宣讲团，深入机关、团体、学校、乡村，以“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”为主题举办科普讲座，以事实真相述明练习“法轮功”给社会、给人类带来的危害性，驳斥李洪志及其“法轮功”邪教组织，促使广大群众特别是农民群众自觉用科学态度去观察、思考和解决去各种问题，用科学思想去战胜迷信愚昧。__至今没有出现一个痴迷“法轮功”的练习者。

2003年春夏之交，面对突如其来的非典疫情，__本着对人民群众高度负责的责任心和使命感，不顾个人安危，主动出击，连续二十多天带领协会的干部会同有关部门人员深入镇村和学校广泛宣传非典防治知识，促进全县社会的稳定，确保了__成为一方净土。

针对__建立了规模宏大的顺龙木业有限公司，该工业项目的引进曾引起部分人大代表和政协委员的关注和忧虑，唯恐会影响到__县生态公益林的保护。为帮助解决顺龙木业原材料需求量大的问题，从去年４月底，__组织县科协紧紧围绕县的招商引资工作，从外地引进了目前世界上生长最快、积材率最多、收益最丰厚的优质树种———天演速生杨，目前已办

起4个苗圃基地，推广种植速生杨1000多亩，并育出1500万株苗木，至少可供明年种植速生杨5000亩以上。这个“多赢”的发展项目得到了县委、县政府的肯定，计划将其作为农业产业结构布局调整的推广项目，动员农民群众大规模种植，为山区建立了一个“绿色银行”。

在长期的工作实践中，__深深认识到，单纯发展种植业并不能全面提高__农民群众的生活水平，只有依靠科技进步，实行种养结合，进行产业化生产，才能打造出__的强大农产品品牌，加速带动农民增收。基于这一想法，他通过多方联系，反复洽谈，引进了广东省家禽科学研究所粤禽育种有限公司在__县注册成立__鸡发展有限公司，项目计划总投资1亿元以上，对__鸡进行提纯复壮，以“公司＋基地＋农户”的方式，为群众提供一条龙的生产服务，带动千家万户发展__鸡，做大做强这一广东名鸡的品牌，明年将发展肉鸡300至500万只，力争三年后形成3000万只的规模，产值达到10亿元。目前已选好公司总部和种苗场的地址，加紧落实筹建工作，这对推进__的农业产业化发展，加快群众致富步伐将起到举足轻重的作用。

深入村户，当好农民群众的“贴心人”

__常年主动深入农村第一线进行科普工作，想群众这所想、急群众之所急，经常下乡开展调查研究，掌握群众的科技需要，尽力帮助解决各种实际问题。当他了解到青莲镇一位姓胡的专业户的果园因缺乏科技知识，管理不善而无效益时，主动带上农艺师亲临果园指导，找出症结，使其果园当年就喜获大的收成。在黄坌镇调研时，他主动联络雷村、白屋两村的村委会干部，组织两村发展了600多亩的连片反季节蔬菜基地，并协助大坪村建立了一个1200亩的枇杷果扶贫生产示范基地。同时，他通过组织科技下乡活动，及时解决了岭背镇沙田柚基地果树只开花不结果、北山鸽场成活率低、新圩黄万略__鸡场孵化率低等生产实际问题。他在县科协开通了科技服务电话热线，亲自接受农民群众科技咨询1200人次，向群众推广新品种近60个、实用新技术30多项。针对近年特别是今年来煤气价格暴涨的态势，他大力向群众推广节能灶改造，只需投入35元改造炉具，每瓶气就能比原来至少多烧10天。近几年，__还组织420名农村贫困家庭子女进行职业培训，并推荐他们外出务工，做到了“输出一人，脱贫一户”。由于__同志工作脚踏实地，经常深入村户，关心农民百姓，不少群众都亲切称他为“咱们的贴心人”。

__五载的辛勤劳动，五个春秋的奋力拼搏，换来了丰硕的成果，为推动全县农村经济发展和农民增收立下了汗马功劳。2004年与1999年相比，__县的蔬菜种植面积（含复种）从原来18.8万亩，增加31.5万亩，蔬菜总产量从21.3万吨增加到37.9万吨；生猪出栏量从原来的29.2万头增加到40.9万头；家禽出栏量从234.6万只增加到430万只；水果种植水果从2.5万亩发展到的近6万亩，收成面积从1.5万亩增加到3.5万亩；农业总产值从原来的13.05亿元增加到16.61亿元；农村人平纯收入从2589元增加到的3356元。因此，__县科协在2001至2004年连续四年被评为全县的“文明标兵单位”；2004年5月被评为“全市科普工作先进集体”。近年，__本人两度得到“全省农村党员、基层干部科技素质培训工作先进个人”的表彰奖励，并荣获“全市科普作先进个人”的光荣称号。最近，他更是喜获了“全国科普工作先进个人”的殊荣。

在成绩和荣誉面前，__决心百尺竿头，更进一步，继续努力，使科普列车在__大地汽笛常鸣，让科学文明之花开遍__的山山水水，为构建和谐__，加快农民群众奔小康的步伐做出更大的贡献。

《农村科普工作先进个人事迹材料(县科协主席)》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读农村科普工作先进个人事迹材料(县科协主席)。

第三篇：科协工作汇报

大力推进科技创新 促进企业经济腾飞

――泰兴盛铭精细化工有限公司科协工作汇报

首长、各位领导大家好：

泰兴盛铭精细化工有限公司创建于2001年12月，位于泰兴市横垛镇，主要生产医药中间体、原料药、有机合成中间体及精细化学品。现将近年来公司科学普及、科技创新等方面做以汇报，并与大家进行交流。

一、更新理念，切实、深入地抓好科技进步，促进企业发展。

近年来，盛铭公司科协在上级科协的指导下，在公司的支持、领导下，努力实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕公司大局工作，大力开展科技服务、认真履行科协桥梁纽带职能，广泛开展技术交流，切实加强团体建设，为企业的发展做出了积极的贡献，取得了一定的成绩。随着时代的进步、企业的发展，赋予科技进步更深刻、更广泛的使命与职能，尤其在生产实践中我们逐渐认识到，要使企业在竞争、发展中立于不败之地，寻求可持续性发展的道路，就要不断更新理念、与时俱进，大搞科技兴企、科技创新。要想走科技创新、节能降耗、降低生产成本之路，就必须发挥科协组织的作用。我们将科协的工作纳入企业发展工作规划之中，让科技人员在科技进步与创新活动中充当主力军，并对科协组织与工作进行观念、机制、技术三个方面进行创新。

（一）观念创新：

在新形势下我们对企业科协工作重新认识、重新定位。不把科协组织当作企业可有可无的门面，不把科协当作普通的业余群众组织，不把科协工作看成只是为了完成一、二个技术革新项目的业余群众组织。在科学技术日新月异的时代，企业的竞争、市场的竞争，完全就是科技的竞争。经济增长难点表现在科技进步上，企业要发展就必须提高企业的科技含量，实现技术发展的跨越，只靠一般性小改小革、修修补补是不行的。技术创新与发展关键是人才，对于人才我们的眼光不能只瞄准外部，外面的“人才”才是人才，而把企业的技术工人与科技人员也要看成是宝贵的财富，充分利用现有资源、人力资源、因地制宜开展了适合公司的科技创新、科学普及等各项活动。

（二）科协机制创新：

我们做到组织落实、制度落实、资金落实。

1、组织落实：成立了公司科协，领导高度重视，设由公司董事长兼任科协主席，由公司总经理和副经理任副主席，由技术部长任秘书长，设立一名专职干事负责科协日常工作，科协会员由精干的技术人员组成。这样的组织机构为顺利开展科协工作，与生产技术相结合奠定了良好的基础。

2、制度落实：我们建立了《科协年会制度》：每年我们都召开科协年会，年会中做《科协工作总结》、《下一科协工作方案》等方面总结与报告。会上大张旗鼓奖励有科技成果和技术革新项目的技术人员与技术工人。会上由科协主席及副主席做科协工作总结、下工作安排，及宣读对科技成果与技术革新项目的奖励决定。此制度的建立，目的是营造一个环境，营造一个鼓励员工大胆干事、敢于冒尖的良好环境。支持员工与技术人员在科技创新中干成事，让一切创新的活力迸发出来，敢干别人没干过的事，干成通常看干不成的事。鼓励创新，支持创新，通过有效机制的建立搭造一个平台。让一切有志之士在技术创新舞台演艺一场技术创新的剧目。

3、资金落实：为奖励获奖项目与科技人员每年投入奖励资金2万余，充分调动了科技创新积极性，对技改技革工作起到了积极的推动作用。

良好的机制、可行的制度使我公司的科协工作得以广泛地、有效地开展。

（三）技术创新：

我们在技术创新中方法是：

1、突出自主创新，引进先进技术。在全体科技工作人员的努力下，今年来先后成功开发新产品6个，工艺改革6个，申请发明专利2个（①专利申请号：200510040796.4；专利名称：从苯酐硝化制备3-硝基邻苯二甲酸的反应母液中制备4-硝基邻苯二甲酸的方法。②专利申请号：200610039015.4；专利名称：一种合成3-硝基或3-氨基邻苯二甲酰肼的方法）。

2、限于经济实力不过分追求高精尖项目。主要是结合企业发展的实际需求，结合企业的目标以节能降耗为中心搞科技创新与技术革新。

3、科技攻关扩大协作，包括企业内部技术人员的重新组合及与大专院校相结合的方式，我们先后与上海中科院、安徽大学、南京农业大学等院校合作开发、创新、改革，并取得好的成效。

4、加大技术人员培训力度，我们每年均有计划步骤开展各类专业技能培训、理论知识培训。

二、认真履行新形势下赋予科协工作使命，用科技进步促进生产活动。针对公司现状和企业发展需求，公司提出“向科技创新要效益、向节能降耗要效益”的口号，号召全体员工和科技人员大搞技术革新，降低生产成本。公司科协紧紧围绕公司要求，科技人员开展技术创新活动。广大科技人员纷纷响应，为企业生产、为节能降耗献计献策，技改技革，并取得了一定成绩，例如二硫化甲脒二盐酸盐技术革新等项目。近两年来，由科协组织，全体科技工作者参与完成了技术改造5项，累计节约资金80余万元。节能降耗活动的开展，不但为企业节约了资金、降低了成本，也为科技兴司、科技创新汲取了宝贵的经验。

三、注重成效，开展形式多样科学普及工作。

公司科协根据公司人员较为分散的特点，利用各种形式开展科普工作，购置了宣传设施，订阅报刊杂志，宣传画册，起到良好的效果。

总之，近年来公司科协在新时期、新任务、新形势下，科协工作带动了科技兴企，也切实给企业带来了收益和经验。在新的一年里，我们将充分发挥科协在科技创新工作中的作用，加大创新力度，再开发两个专利产品，完善和改革老工艺，不断提升企业的知名度和竞争力，贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，广泛开展“学、做、建”科普活动，为企业创新发展作出应有的贡献。

谢谢大家！

泰兴盛铭精细化工有限公司

科学技术协会 尹必华

二00七年一月

第四篇：镇科协科普工作总结

镇科协科普工作总结

一年来，我镇科协在市科协的领导下，镇党委政府进一步加强了对科协工作的组织领导，镇科协一班人更是认真学习了《全民科学素质行动计划纲要》。认真总结了过去在科协工作中的经验。查找出了不足之处，进一步加大了科普宣传力度，取得了令人满意的成绩。尤其在今年的创建全国科普示范市的活动中，我镇科协工作走上了一个更新的台阶。

一、加强了组织领导

我镇科协紧密地团结在镇党委、政府的周围，认真贯彻执行市科协的指示精神，科协班子成员强化了组织领导建设，加强了对科协志愿者队伍的领导和管理，镇党委政府把加强科普投入、加速科技进步、加快人才引进、加紧科普宣传列入党委，政府的重要议事日程。在全镇十个行政村，一个居委会，三十多个企业中完善了科学技术协会小组的建立，整个科普组织网络健全，运转正常。以镇科协为龙头的42家科协组织在全民科学素质行动中发挥了重要作用。

二、加强了设施建设

镇党委政府很注重科普设施的建设投入和保护。今年在创建全国科普示范市的工作中，为了突出重点、展示特点、呈现亮点，镇科协在市科协的精心指导和支援下，我镇又增添了三处新的科普设施，投资近2万元。镇科协在原有一个科普惠农活动中心的基础上又别出心裁，借助通州移动公司的营业点在进行部分软件投资和硬件包装后形成了第二个镇科普惠农活动中心，电脑上网，音像播放，图书阅览，科普咨询等一应俱全。这样大大方便了远离镇区的居民们的科普活动，收到了很好的社会效益。这种举措，投资小，资源共享，受到了创建验收组领导的赞扬。

三、加强了科技培训

一年来，我镇科协在镇农科教办公室的协调下，积极响应市政府的全民创业的号召，认真扎实地开展了农民创业科技知识培训。分别请市农林局、市科协等数十位专家分别安排到下设的行政村的科普活动点，科普志愿者与农民面对面地传授和手把手的帮教，先后办班18期，涉及到农作物的栽培、病虫害的防治等15个专业项目。受培人数达到12000人次。其中农村党员近1000人次，基层干部120人，共编印培训材料15000份，培训和示范时间累计达到120个学时，农村党员，基层干部科技素质培训面超过了90%，我镇科协还利用学校这一重要阵地，开展青少年科技传播活动，中、小学生全员参加每周一次的校外科技活动。

一年来，我镇科协做了一些实实在在工作。在坚持搞好科普宣传，搞好各类培训的同时，我们不断引进科技人才，加强学术交流，引进了一部分科技项目，尤其是在创建科普示范市的工作方面得到了市科协领导的好评，为创建工作做出了一定的贡献。

第五篇：科协经验交流材料

创新工作思路 健全工作体系 切实加强新形势下企业科协组织建设工作

XX市科协

2007年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业科协进入了加速发展的新时期。由于XX的特殊市情，XX市科协一直高度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部, 负责全市企事业科协组织建设及活动开展。在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县（区）建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。目前XX有组织机构健全、活动正常的企事业科协141个（企业科协103个，高校科协11个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其他5个），其中非公企业科协（非公企业科技工作者联络站）48个。同前几年相比，企业科协数量有了明显增加，质量有了明显的提高。

我们的工作思路和主要做法是：

一、工作思路

根据XX国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功经验，学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下XX企业科协组织建设的工作思路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。即牢牢把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。

二、主要做法

（一）转变角色，联合协作，理顺关系，大力推进开放式、多层次的企业科协工作体系的建立

过去，XX企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”。全国企业科协工作会后，我们认真贯彻中国科协“大联合、大协作”工作方针，抓住各种机会，联合各方力量，调动各方积极性，把市科协由“独唱”变成“指挥”和“领唱”，把区县科协和其他行政部门、企业（集团）、社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和“乐队”成员，大家齐心协力共唱一首歌，同演一出戏，努力推动企业科协组织建设工作的开展。

一是利用XX市科协“三大”召开的机会，扩大XX市科协常委会、全委会中企业代表的比例。在市科协“三大”675名正式代表中，企事业科协代表为181人，占27％，比上一届增加了11人。同时，我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团，加上其他名额，参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人，占企业科协代表数的21％。目前市科协24位副主席中，有5位来自企业科协，4位来自高校科协；31位常委中，有8位来自企业科协，4位来自高校科协。

二是联合国资委、经委、科委、教委、工商联等部门，发挥企业（集团）党组织的作用，加速企业科协组织建设。2008年将联合市相关部门分别召开非公企业、园区、央企和主要市属国企（集团）、高校科协组织建设工作座谈会，推动相关工作。计划年内在XX主要工业园区和机电、化医、轻纺三大控股集团成立科协组织，并授权其在下属企业中恢复、建立科协组织，发展科协会员。

三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后，根据XX实际制定实施细则。通过《细则》明确企业科协的审批、备案程序，理顺市科协与区县科协、机关单位科协、园区科协、工商联科协、企业（集团）科协之间的关系，达到既调动各方积极性、又规范管理的目的，为开放式工作格局的形成提供支持。

(二)转变工作思路、创新工作方法，探索为非公企业科技工作者服务的新形式

非公企业情况千差万别，领导人对科协认识参差不齐，过去国企科协工作中“一把钥匙开万把锁”的做法已不适应要求。我们经过多年探索实践，在非公企业科协组织建设中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。

一是发挥好XX市工商联科协的作用。市工商联科协2006年5月成立后，我们从活动经费、组织建设等多方面给予了大力支持，除每年拨付专项活动经费外，还将市工商联党组书记选举为市科协副主席，将分管工商联科协工作的党组副书记选为常委，进一步加大了全市非公企业科协组织建设的工作力度。今年一季度，市工商联直属会员单位成立科协14个。

二是“找老板”与“找老总”并举，建立科协组织与建立非公企业科技工作者联络站并行。对部分对科协认识暂时不到位和建立科协组织暂不具备条件的非公企业，加强与企业总工程师、技术副总经理等“老总”和研究院、技术中心、开发部等部门的联系，建立“非公企业科技工作者联络站”，与非公企业科技工作者建立畅通的、不同渠道、各种层次的联系。目前，我们已经建立“科技工作者联络站”7个，其中包括了XX力帆、宗申、隆鑫、迪马汽车等知名非公企业。

三是探索发挥工商联下属商会的作用。从今年起，我们专门走访工商联主要商会，宣传成立企业科协的意义和作用，并邀请商会秘书长参加企业科协活动，使秘书长对科协组织和科协工作有了一定的认识和了解。其中，市工商联医药商会会员中已有3家民营医院、5家民营医药企业成立了科协组织。

（三）采取多项具体措施，推动“讲、比”活动全面深入开展

“讲、比”活动已开展多年，各地都总结了许多好经验、好做法。为了适应新形势下开展“讲、比”活动的需要，我们根据不同所有制企业科协的需求，分别采取不同措施，积极推动“讲、比”活动的开展，使企业科协组织建设和“讲、比”活动开展有机结合、互相支持。

一是筹建“讲、比”活动示范企业。计划2008年建立10家“讲、比”活动示范企业，其中一部分是组织体系健全、“讲、比”活动成效明显的国企，另一部分则是建立了科协组织、有一定规模、董事会（管理层）有积极性的非公企业，市科协将联合区县科协重点指导帮助非公企业科协结合自身特点开展各种形式的“讲、比”活动，并从经费上予以一定支持。

二是加大支持企业科协重点“讲、比”活动的力度。2008年XX科协采用项目申报的形式，对多家企业科协的重点“讲、比”活动进行了支持。其中，拨款15万元支持XX科技学院科协开展“XX市非公企业科技工作者状况调查”项目，拨款7万元，联合XX市安监局支持西南兵工局科协“西南兵器行业的安全现状及对策”项目，拨款5万元支持嘉陵科协“通用工种教学片拍摄”项目。下半年将继续支持长安公司科协、XX市璧山县科协的活动。

三是表彰“讲、比”优秀主题活动，组织“讲、比”活动优秀事迹巡展。在两年一度的“讲、比”活动表彰中，除表彰先进集体、科技标兵和优秀组织者外，还对区县科协、企业结合自身实际组织开展的创意好、组织好、效果好的主题“讲、比”活动进行表彰。同时，对评选出的“讲、比”活动各项先进以展板形式在全市企业进行巡展，进一步扩大活动影响、宣传先进事迹、营造创新氛围。