2012年信息中心培训工作半年总结（合集5篇）

第一篇：2012年信息中心培训工作半年总结

2012年上半年培训工作总结

2012年上半年，XXX中心认真贯彻落实厂“保运行、全覆盖、满负荷”的工作目标，进一步强化科室培训工作，坚持“围绕业务，突出重点，分类培训，全员参与”的原则，通过各种有针对性的员工培训，实现了科室管理人员管理培训率100%；专业技术、职业技能、职业健康、环保等各类培训覆盖到位，进一步推动和提升了科室在XX业务管理方面的整体水平和工作质量。

一、2012年上半年培训工作完成情况

2012年上半年，科室按照“提升业务管理，培养人的素质为重点”的培训思路，全面开展培训15次，共352个学时。其中，开展二级培训12期，主要包括：项目管理培训、维护服务程序管理培训、科技管理培训、外聘施工单位管理培训、建设项目交接管理培训、网页信息员操作培训、高清视频会议系统操作培训；协助厂员工培训站开展一级培训5期，主要包括：XX装置培训、XX仪表校验标定培训等内容。

通过内外培训，切实有效地做到了全员覆盖、全员参与，达到了预期的培训效果，科室维护服务业务、网络信息业务的建设管理水平和服务质量得到了明显提升。

二、所做的主要工作及举措

（一）针对不同岗位特点，结合工作实际需求，认真制

定培训计划，保证培训工作有条不紊的开展。

2012年年初，针对科室的实际工作情况，结合厂上级

部门的要求，我科室通过集体讨论，充分沟通，制订了完整详细的培训工作计划（预计全年参与举办一级培训10期，举办二级培训15期），并明确了培训对象、内容、时间等。

同时，制订了培训工作实施原则，主要包括：内外部培

训相结合，专门培训与以会代训相结合，在职与脱产培训相结合等方式，保证了培训多样性和有效性，确保了培训效果。

（二）组织实施培训计划，推行培训与考评相结合机制，提升科室员工学习积极性，保证培训效果。

通过借鉴、改进以往的培训工作方法，打破以往老套、盲目的口述式培训理念及做法，采取“现场学习、接触提升、业务检验”的培训模式，不断提高培训重视度，完善科室培训管理机制，将员工培训纳入员工日常考评范围，克服走形式、做样子的不良作风。按照厂培训考勤制度严格考核每一位科室成员，促使全员认真参与，认真对待，使得培训工作的真正目标能够深入解析到每个员工，形成了良好的纵横交叉、相互补台的科室业务培训格局。

（三）面向基层单位，做好数字化业务培训需求调查，提升科室服务管理软实力。

为更好的发挥科室数字化业务职能管理作用，坚持“从

基层中来、到基层中去”的原则，我科室积极走访XX维护

服务基层单位，通过交流沟通，采集各基层单位在数字化管理、生产技术等方面对科室提出的建议和要求，以此划分科室业务培训重点。

同时，紧密结合科室岗位工作实际，坚持抓“骨干”带

“一般”，注重“梯次”培训，以提高信息管理、系统维护等重点岗位人员的专业操作水平和综合管理能力为目标，建立健全培训记录，确保培训落实到位，进一步提升我科室服务总厂（处）、服务基层单位的软实力。

（四）不断加大外部培训力度，鼓励科室员工走出去，多学习。

根据厂员工培训站培训要求，同时，根据科室业务实际

发展需要，为更好的加快骨干人才及网络管理、数字化技术等重要岗位人员的能力提升，进而带动科室整体管理、技术水平的提高，科室积极选送人员参与自动化协会举办《XXX编程与工程应用高级培训班》等各种外部专业培训。并要求其对外出培训的内容进行总结，进而使其学到的知识和技术能在各大队数字化业务开展中应用，并起到较好的指导作用，为总厂（处）后备骨干力量的扩充提供良好的基础。

三、工作中存在的问题及对策建议

1.因科室内部培训，讲师均为兼职讲师，个人的授课技巧相对不高、制作课件水平不足、知识面仍需提高。

2.科室大部分二级培训计划时间都选定在上半年完成，已基本开展完成。1-6月份，由于科室工作任务较为繁重，导致占用了科室人员很多额外时间。

四、下半年重点培训工作思路和落实措施

在厂XX业务快速发展的形势下，科室培训必须认清厂业务开展中所面临的主要问题。下半年，科室在解放思想观念、数字化业务指导、现场生产管理、团队建设协作等方面将进一步加强培训力度，全面提升科室员工队伍素质。主要落实内容如下：

1、以“四有”为核心，确保“两个提高”。“四有”，即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核；“两个提高”，提高科室技术人员业务素质和提高科室管理人员管理水平。

2、进一步改进和加强员工培训工作方式、方法，提高培训针对性和有效性。

3、继续推行科室内部培训，员工兼职教师聘任制，建立健全责、权、利相统一的考核机制，着力提高科室员工培训积极性和综合业务水平。

4、继续加强专业技能培训，加大XX项目管理力度、加强网络安全和网络技术管理培训、HSE管理体系培训等工作，使科室管理人员和专业技术人员能够更好的适应本岗位工作的实际需要。

5、加强与XXX基层单位的沟通管理，了解现场XXX技术服务业务开展的培训需求，协助厂做好一级培训计划的组织实施工作。

XXX信息中心

二〇一二年七月二十四日

第二篇：国税信息中心2011半年总结

XXX区国家税务局信息中心2011年

半年工作总结

今年上半年，区局信息中心严格按照2011年工作要点，继续实施科学化、精细化管理，大力推进依法治税，着力优化纳税服务，全面加强干部队伍建设。较好的完成了年初制定的各项工作任务，对信息化建设提供了有力的支持和服务。主要体现在以下几个方面：

一、合理配置硬件设备，加强计算机设备的安全管理

不断完善计算机设备管理台帐，全面记录设备的启用时间、型号参数、维修保养等信息。现每月根据实际运行情况做好设备的使用和维修记录。去年下旬购置的一批台式计算机和打印机，根据工作的不同需要合理转科调配了6台便携式计算机、15台台式计算机、13台激光打印机。我局现有PC机366台；打印机168台。

中心于今年三月份下旬对区局所有的计算机设备进行了一次清理，在清理的过程当中，并对所有计算机内容，如硬盘、CPU、内存、主板型号、品牌机序列号进行了认真的检查核对，对使用人更换或计算机进行调整的进行了登记并在设备管理软件记载中进行了修改，同时对已经损坏无法使用的计算机进行了检查和处理，对需要报废的计算机进行了登记，并上报财务核算中心进行了相应的处理。

自开发了信息中心内部电子设备条形码管理软件，全局计算机设备的领用登记、所有使用人计算机的维修故障报修及报废都通过这一软件进行管理。目前这一软件已经初具雏形，通过两年的运行，各项需求已能基本满足。本系统的开发利用方便了中心日常电子设备资产的统计管理，通过实现电子办公，简化办公流程，从而提高工作质量，提高工作效率，为税收信息化建设工作精细化管理提供有力支持。

二、做好各个部门协调工作，继续做好运行维护工作

1、上半年来，我中心技术人员一如既往地认真做好我区CTAIS应用维护以及操作指导工作。CTAIS应用指导及日常维护是一项长期的繁重工作，随着系统功能的不断更新和业务操作应用的不断深入和扩展，在系统应用过程中不可避免地出现由于系统及人为原因产生的各类问题。为解决这些问题，我中心人员除了认真学习CTAIS各补丁说明及相关业务之外，与各业务股室密切联系，共同协作，做好办税大厅与各基层分局、税源管理科的操作指引，协调解决在系统应用过程中出现的问题，并规范操作人员的操作程序，减少操作失误，保证了CTAIS系统的稳定运行。

做好运维平台的运行维护工作。我信息中心由专人负责处理CTAIS运维平台，在及时解决平台上提交的问题的基础上，辅以电话、邮件以及到基层现场解决等方式来解决CTAIS运行过程中出现的各类业务、技术问题。同时加强对流转中运维单的监控力度，通过推广CTAIS论坛和邮件方式与运维处理人员沟通，尽力加快运维流程。上半年共上报运维5单，成功解决3单，从而有效地维护了CTAIS的正常运转。

2、与办税大厅、法规、征管、办公室等多个科室开展多渠道协作，解决系统运行业务问题，防伪税控系统、维护日常电脑的故障排查和安装调试。配合解决了公文处理系统、系统中出现的各种技术业务问题。完成对各类运维事故的全面采集、及时处理，提高整体运行维护水平确保应用系统安全稳定运行，为税收工作提供优质服务。

三、做好防伪税控发行。

认真细致地做好防伪税控系统的日常发行、变更和抄、报税等工作。及时解决了防伪税控系统日常工作中出现的技术和业务问题，保证金税工程的顺畅运行。

四、做好了我局视频会议调试工作。

上半年我局举行了视频会议4次。在我中心技术人员的精心保障下，每次视频会议开始之前，我们都能按照市局的要求，准时准确有效地与上级沟通，认真对视频会议系统进行联调，确保视频会议达到画面清晰、声音清楚、回音小的最佳效果。使会议取得如临现场般的效果。

五、建立健全安全防护体系，确保系统及网络运行安全

加强信息化系统安全保障。加强对防病毒、防火墙过滤、入侵检测、系统加固等防护设施的日常运作，定期对全局网络安全漏洞、病毒防护等进行检测维护，切实做好各类系统的运行维护和数据存储备份，确保网络畅通，系统运行稳定安全可靠。

切实加强安全体系建设，认真落实应用系统运行维护管理办法，完善系统维护和系统安全责任制度，着重消除安全漏洞和隐患，健全应急工作方案，提高应急反应能力。切实加强对互联网和外部信息接入的管理与监控，保证内部系统和广域网安全运行，努力消除安全隐患、堵塞安全漏洞，确保信息和网络的安全。

六、抓信息安全，多项措施增强信息安全度

现如今大部分应用系统数据全部集中到省局，数据安全尤其是网络安全变得尤为重要。区局采取多项措施确保网络安全。

1、安装瑞星防病毒软件。目前瑞星病毒防护程序显示全局注册用户达300余台计算机，所有在用的内网计算机全部装有病毒防护软件，各用户利用瑞星软件能及时发现病毒和漏洞攻击，区局每月在瑞星病毒监控中心生成病毒分析报告，从而对多发性病毒实施重点监控。

2、加强监控，适时排除网络故障。我们严格要求外网和内网物理隔离，防止非法用户网络接入，合理规划IP地址，充分利用入侵检测系统，并要求各科室对网络安全多次进行自查，排除网络安全隐患，严禁杜绝非法用户的恶意攻击。

3、搞好网络关键设备的日常管理与保养，确保正常运转，建立网络备份应急机制，定期检查主、备网络线路的自动切换，确保网络安全畅通，实现网络设备冗余备份，规范各征收处的网络设施，确保网络不间断运行。

4、及时对软件系统进行升级工作，严格按照市局通知要求对目前所使用的各种系统进行了安全升级，为我局信息安全等级保护打下了坚实的基础。

七、强化技术学习管理，提高队伍素质

1、加强政治思想教育，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，大力发扬艰苦奋斗、乐于奉献的良好作风，培养讲团结，增强队伍凝聚力。积极参与区局组织的政治思想教育活动，组织中心人员一起做笔记，交流学习心得。深入学习，领会精神实质提高政治思想素质。

2、加强中心内部交流，提高专业人员技术水平。在信息中心内部营造良好的学习氛围，鼓励技术人员刻苦学习、钻研技术，不断提高专业人员技术水平。在以自学为主的基础上，交流学习心得体会，探讨解决技术难题，既提高了技术人员工作水平和技术攻关能力，又保证了各岗位工作交叉掌握，有效防止工作因突发事件断档。

3、开展培训工作，开展信息员和全员计算机操作技能普及培训，全面提高全员的信息化应用水平。加强技术队伍综合素质的培养，尤其是加强税收业务能力、文字综合能力和协调配合能力等方面的培养和锻炼，更好地适应信息化发展的要求。

八、下半年工作安排

（一）继续完善规章制度，规范内部管理制度

通过制定完善的工作规章制度体系，做到有章可循，有据可依，有例可援，形成规范、有序、高效、优质的运行机制。推行“工作有布置，过程有检查，结果有回音”的管理方式，对各岗位分工实施负责制，做到“人人有责任，事事有人管”，按照各自的岗位职责发挥能动作用，确保日常工作有序的进行。

（二）继续完善计算机的维护工作。

对使用过程中常出现的简单问题作指导，使其提高工作效率。做好跟踪运维工作和各软件系统的维护及使用保障工作。

（三）继续做好日常设备管理工作。

对新购置的电脑设备进行出库入库、调试及安装。下半年将计划申请购买一批新型计算机，对目前还有的60余台陈旧计算机设备进行更新换代。

（四）举办有针对性的培训

由于不断有新软件、新技术的推行，感觉培训力度不足。下半年决定加强培训，提高全员应用水平。在总结过去技术培训经验的基础上，坚持理论与实际相结合，坚持教与学相结合，开展培训工作，开展计算机操作技能普及培训，全面提高全员的信息化应用水平。加强技术队伍综合素质的培养，尤其是加强税收业务能力、文字综合能力和协调配合能力等方面的培养和锻炼，更好地适应信息化发展的要求。

（五）继续保持网路机房的良好环境。

制定机房管理办法、机房巡查、数据备份、网络安全管理办法等各项管理办法，为使其稳定高效运行，将定期进行检测，及时发现并解决潜在的问题，将故障率减到最低，保证内网全天侯畅通无阻。对已达到使用年限的设备加大检测的强度，对已老化设备进行前瞻性的更换。对网络的安全继续严格全方位的监控，一旦发现问题迅速跟进，杜绝病毒在内网大规模爆发的可能。增强工作责任感，减少工作随意性，杜绝各类事故的发生。

（六）强化学习管理，提高队伍素质。

加强政治思想教育，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，大力发扬艰苦奋斗、乐于奉献的良好作风，培养讲团结，增强队伍凝聚力。积极参与区局组织的 “廉政教育学习月”等政治思想教育活动，组织中心人员一起做笔记，交流学习心得。加强中心内部交流，提高专业人员技术水平。在信息中心内部营造良好的学习氛围，鼓励技术人员刻苦学习、钻研技术，不断提高专业人员技术水平。在以自学为主的基础上，由各岗位人员轮流进行相互授课，讲解岗位工作内容，交流学习心得体会，探讨解决技术难题，既提高了技术人员工作水平和技术攻关能力，又保证了各岗位工作交叉掌握，有效防止工作因突发事件断档。为区局国税事业科学发展保驾护航。

回顾半年来的工作，我们虽然能较好的完成市局与区局的工作要求，但我们也清楚的认识到离局党组的要求，科技化、精细化的差距还很远。在今后的工作中我们中心全体同志会更加团结和努力，将不足之处在今后的工作中加以克服和改进。

区国税局信息中心 2011年6月7日

第三篇：经济信息中心半年总结

2011年上半年，经济信息中心（统计）在市局（公司）党组的正确领导下，工作中得到各中心、科室及各市区局（营销部）的大力协作与支持，中心全体员工的工作积极、努力，中心工作切实围绕国家局提出的“紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，按照“统筹规划、系统设计、整体推进”的要求，更加注重规划

工作，提高信息化工作的系统性；更加注重资源整合，提高信息化工作的应用性；更加重视项目带动，提高信息化工作的创新性，为保持行业持续健康发展做出新的努力和贡献。”的目标，认真落实区局（公司）与市局（公司）的各项规定和要求，克服了人员少、工作任务重的困难，较好地完成了各项工作任务。现将2011年上半年工作情况汇报如下：

一、主要工作

（一）明确行业发展规划，把握自身发展方向

2011年是十二五规划的开局之年，按照国家局张保振对“十二五”时期行业信息化工作提出三点要求，一要更加注重统筹规划；二要更加注重系统设计；三要更加注重整体推进。经济信息中心（统计）按照区局（公司）对信息化的基本要求，配合区局（公司）进行了新疆烟草十二五规划信息化现状摸底调查工作的行业调研；结合市局（公司）信息化基本现状和未来规划，制定了《经济信息中心（统计）2011年部门工作计划》，主要对未来一年市局（公司）信息化发展建设进行了初步的规划。

（二）完善制度规范，加大管理力度

2011年开始，经济信息中心（统计）按照行业对信息化工作的要求，根据市局（公司）党组的具体指示，结合市局（公司）信息化工作现状，按照市局（公司）《乌鲁木齐市烟草专卖局（公司）信息安全管理制度》，对各中心、科室及各市区局（营销部）进行了检查，在检查的过程中要求各中心、科室及各市区局（营销部）在今年建立、健全本科室相关制度，加强信息化的自我管理能力。

（三）注重细节，狠抓落实，做好信息安全管理工作

2011年开始，经济信息中心（统计）按照今年市局（公司）信息化管理工作的总体要求，开展了关于信息化安全管理的相关培训，并对市局（公司）各中心、科室及各市区局（营销部）进行了信息安全的巡检，努力从细节上做好信息安全管理的各项工作。

（四）努力做好网上配货工作

2011年开始，经济信息中心（统计）按照市局（公司）党组的要求，积极配合营销管理中心开发、研究网上配货工作。截止到6月份，已经解决网上配货通讯问题、网上配货上传数据的技术、网上配货软件开发研究相关数据结构的问题等问题。通过这些技术问题的逐步解决，进一步完成了网上配货工作的基础研发工作，为网上配货工作的全面推广打下了夯实的基础。现网上配货工作已经开始进入试点阶段。

（五）用心服务，讲求实效，努力做好技术保障工作

2011年，经济信息中心（统计）持续完善现有工作流程和标准，对系统运行中所出现的故障进行针对性的分析，对多发的问题汇总，制订故障解决方案，有效保障了市局（公司）日常业务的正常运行。

严格按照机房管理和数据备份的要求，做好对中心机房的日常管理和数据备份工作，为业务的不中断运行做好了基础；做好对各职能部门提供内部数据及各种决策分析管理数据报表；为国家局一号工程数据上报做好技术支持；做好接收、调整各类价格信息的批零变动、人员及岗位的变动等一系列工作，做好系统之间的衔接工作。做好信息系统的安全管理工作，按照防护为主、处理为辅的原则，经济信息中心（统计）对公司所有计算机防病毒软件、防火墙系统进行及时升级，发现问题及时处理，努力做到不因系统问题影响正常的业务使用。

（六）严格执行制度，合理进行采购，做好设

第四篇：上半年经济信息中心半年总结

上半年经济信息中心半年总结

明确行业发展规划，把握自身发展方向

完善制度规范，加大管理力度

201x年开始，经济信息中心按照行业对信息化工作的要求，根据市局党组的具体指示，结合市局信息化工作现状，按照市局《乌鲁木齐市烟草专卖局信息安全管理制度》，对各中心、科室及各市区局进行了检查，在检查的过程中要求各中心、科室及各市区局在今年建立、健全本科室相关制度，加强信息化的自我管理能力。

注重细节，狠抓落实，做好信息安全管理工作

201x年开始，经济信息中心按照今年市局信息化管理工作的总体要求，开展了关于信息化安全管理的相关培训，并对市局各中心、科室及各市区局进行了信息安全的巡检，努力从细节上做好信息安全管理的各项工作。

努力做好网上配货工作

201x年开始，经济信息中心按照市局党组的要求，积极配合营销管理中心开发、研究网上配货工作。截止到6月份，已经解决网上配货通讯问题、网上配货上传数据的技术、网上配货软件开发研究相关数据结构的问题等问题。通过这些技术问题的逐步解决，进一步完成了网上配货工作的基础研发工作，为网上配货工作的全面推广打下了夯实的基础。现网上配货工作已经开始进入试点阶段。

用心服务，讲求实效，努力做好技术保障工作

201x年，经济信息中心持续完善现有工作流程和标准，对系统运行中所出现的故障进行针对性的分析，对多发的问题汇总，制订故障解决方案，有效保障了市局日常业务的正常运行。

严格按照机房管理和数据备份的要求，做好对中心机房的日常管理和数据备份工作，为业务的不中断运行做好了基础；做好对各职能部门提供内部数据及各种决策分析管理数据报表；为国家局一号工程数据上报做好技术支持；做好接收、调整各类价格信息的批零变动、人员及岗位的变动等一系列工作，做好系统之间的衔接工作。做好信息系统的安全管理工作，按照防护为主、处理为辅的原则，经济信息中心对公司所有计算机防病毒软件、防火墙系统进行及时升级，发现问题及时处理，努力做到不因系统问题影响正常的业务使用。

第五篇：信息中心党务公开工作半年工作总结

信息中心党务公开上半年工作总结

为进一步落实科学发展观的要求，切实扩大党员对党内事务的了解和参与，根据《信息中心党务公开工作实施方案》的要求，我们把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，推进党务公开工作有序开展。现将上半年党务公开有关情况总结如下：

一、高度重视，切实加强了对党务公开工作的领导

今年以来，根据党务公开工作的要求，将党务公开工作列入单位工作重要议事日程，成立以主要领导为组长的公开工作领导小组，明确分管领导和具体日常事务工作人员，明确的工作职责，保证经费的使用，工作上做到认识到位，安排到位，检查到位，推进党务公开工作得到了有效的开展。

二、严格执行公开制度，如实抓好工作

信息中心实行办公会议事制度和党务公开制度，既注重全面公开党内事务，又突出重点。科学把握自身特点，突出党务公开主题、突出科学发展主题、突出党员群众普遍关注的问题。全面与重点相结合，党务公开与事务公开相结合，做到了资源共享、互动推进。

具体做法如下：

第一，党务公开领导小组认真组织党务公开的具体内容，讨论确

定了重点公开的四个方面的内容：

（1）在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，党建主体活动及实施计划等。

（2）在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评与自我批评、查纠问题，会后制定整改措施等，重要情况通报和报告；党费收缴、使用管理情况。如：党员发展公示情况，民主评议党员情况。

（3）在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：制定招投标管理办法；软件开发及设备采购项目资金严格履行合同，按相关规定程序操作。

（4）在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

（5）在业务工作方面，突出公开党支部重大决策、决定等。包括：决定的重大项目建设、运营、管理情况，资金使用、支出情况等。

第二，内容决定形式。针对不同内容确定公开形式，主要采取以下形式：（1）文件公开。对党内重要决策、方案、意见形成文件，发至全体党员传阅。今年信息中心党支部共制发红头文件6份。（2）会议公开。每月定期组织中心组政治学习，今年以来，共组织了6次中心组政治学习，陆续学习了胡锦涛在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神、习近平同志《领导干部要带头保持党的纯洁性》、李鸿忠书记《从八个方面保持党的纯洁性》等重要讲话精神。不定期召开党支部会议，贯彻落实上级党组织的决议、决定，通报有关党务工作。（3）

专栏公开。今年初，制作了规范的党务公开、政务公开、事务公开专栏，利用公开栏，对照党务公开目录，对要求公开的信息逐条、逐项予以公开。如：考核优秀、事业单位公开招聘、党支部委员会候选人预备人选考察等都陆续予以公开，上半年通过专栏公开信息10余条。（4）网站公开。利用信息中心网站，设置“党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效，网站公开信息8条。

第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切实利益的重大问题采取仅限党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，注意收集各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自学接受群众监督。

第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。

公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，根据实际情况更换。阶段性工作逐段公开，比如为职工办实事的进展情况、重大项目安排、大额资金使用情况。临时性工作随时公开，如干部考察、发展预备党员及转正公示。

三、落实目标责任，强化督促考核

信息中心党支部认真落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。党支部副书记对党务公开工作负总责；领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督

查。党支部将党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核，与年底绩效工资挂钩，确保党务公开工作正常有序推进。

四、下半年打算

一是要进一步加强党务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下半年党务公开工作目标任务，协调和促进各科室工作，认真部署和安排下半年工作，明确工作要求。综合办公室要认真履行党务公开工作中的职责，确保工作有效开展。

二是要进一步做好党务工作的思想教育工作。要动员各科室高度视党务公开工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，增强工作责任感，力争使所有科室重视和参与到这项工作中。

二O一二年七月三日