2012年工作思路、重点和措施

第一篇：2012年工作思路、重点和措施

县科技信息服务中心2012年工作打算

一、工作思路

深入贯彻落实科学发展观和国家、省、市科技大会精神，围绕县委、县政府工作目标，大力实施科技兴县战略，以切实加强科技宣传为切入点，以抓好项目申报为着力点，以专利申请和授权为支撑点，加大科技项目和专利申报力度；以产学研合作为支撑，突出抓好高新技术产业建设，加快传统产业高新化、高新技术产业化和高新产业规模化步伐，在2012年实现高新技术产业发展新突破；进一步推进社会主义新农村建设，促进农民增收、农业增效，为我县经济又好又快发展提供科技支撑。主要目标是：全县高新技术产业增加值增长20%以上；申报省级以上科技计划项目2个以上，市级项目不低于5个；引进、推广科技成果10项，组织科技成果鉴定2项以上，申报省级科技进步奖1项；申请专利15件以上；新增市级以上高新技术企业1家以上，市级工程技术研究中心2家以上；争创市级以上农业科技示范园区2家以上。

二、工作重点

（一）以产业提升为重点，着力推进高新技术产业化。一是抓好科技项目的申报和管理。围绕我县支柱产业，认真做好科技项目申报审定工作，争取国家、省、市科技项目，大力争取上级科技扶持资金，着力提高项目实施质量和 1

扶持资金的使用绩效。二是抓好高新技术产品开发。以我县重要盐化工企业为平台，组织开发市级以上新产品及高新技术产品。三是抓好高新技术企业培育。巩固提升现有高新技术企业和科技型企业的自主创新能力，积极培育新的发展链条长、有潜力的高新技术企业。

(二)以技术对接为重点，着力提高科技合作新成效。为积极引导企业进一步强化科技合作意识，调动企业参与科技合作的积极性和主动性。一是开展多种形式的产学研联合。加强与高校和科研院所的合作，吸引高校与我县共建研发机构，力争新增2家省、市级工程技术中心。二是推进企业与高校院所的科技合作。组织抓好企业技术需求储备工作，继续征集企业技术难题，不断提高合作的层次和成效，争取有更多的创新载体落户我县。三是继续加大科技合作项目的申报和争取力度。力争从高校院所引进多项科技成果，推进科技成果转化为现实生产力。

（三）以专利工作为重点，着力实施知识产权战略。一是积极鼓励促进企业将现有科技成果申报专利，获得国家层面上的保护。坚持质量并重，继续采取分解指标、量化考核等措施，努力提升专利申请数量。二是着力完善知识产权制度。进一步推进知识产权法治环境、市场环境和文化环境的建设。继续引导企业组织实施知识产权战略推进工程，建立和完善企业知识产权制度，帮助企业设立知识产权

管理部门，配备专业人员，提高企业知识产权运用和管理水平。三是积极鼓励专利产业化，进一步提高专利成果转化率。选择一些专利示范企业给予重点扶持，加快推进专利产业化步伐。

（四）以服务“三农”为重点，着力提高科技服务新农村建设水平。

一是围绕构建现代农业体系，进一步深化农业科技园区等科技示范基地建设，强化园区和基地科技资源集聚及自主创新、科技服务引领、科技集成带动、科技创新服务四大能力，为现代农业发展提供科技示范。二是重视培育农业科技型企业。大力发展农业高科技产业，积极争取更多的农业高科技项目。引领培育具有自主创新能力的农业科技型企业。三是切实加强科技特派员的管理和服务。建立健全科技特派员工作长效机制，认真做好新一轮科技特派员的选派工作。抓好科技特派员科技业务素质培训。充分发挥科技特派员在加快推进农民创业创新、加快推进科技兴农和支撑新农村建设等方面的引领作用。

（五）以科普宣传为重点，着力提高全民科学素质。为促进我县人民科学素质的全面发展，面向未成年人、农民、城镇劳动人口、社区居民，组织开展形式多样、内容丰富的群众性、社会性、经常性科普活动。继续组织好科技活动周、4.26知识产权日、5.12防震减灾日活动，努力在全社会形成热爱科学、崇尚科学的良好风尚，提高公众科学素养。

（六）以科技招商为重点，着力创新招商理念。

结合本单位工作职能，积极宣传国家科技扶持政策，重点引进盐化工产业中一些高新技术、专利技术等科技含量高、市场前景好的产业化招商项目，以提升我县工业经济的层次和素质。

三、工作措施

（一）加强领导、落实责任。

加强对重点工作、重点项目的组织领导，建立目标责任制，明确工作职责，对每个工作人员的职责任务进行细化、量化，并制定严格的奖罚制度，提高整体工作效果，促进全局工作目标任务的完成。

（二）加强与上级部门的联系。

我们继续加强与省科技厅、市科技局的联系，选准项目突破口，加大争项目、争资金和招商引资工作力度，做到多对接、多联系，把对接具体到项目，确保到实处。

（三）积极创造条件，拓宽科技工作范围。

我们要加强与工业企业的联系，了解和掌握工业科技工作的需求，从科技项目入手帮助和支持工业企业开展科技创新和科技培训，促进新技术的应用，提高生产效益，从而拓宽科技工作范围，促进城乡科技工作全面协调发展。

（四）加强科技人才的培养

在大力引进科技人才的同时注重对本土人才的培养，与相关部门配合建立科学的人才管理使用机制，调动科技人才的积极性，发挥其聪明才智，让他们为我县的经济社会发展服务。

舞阳县科技信息服务中心 2011年11月4日

第二篇：项目经理安全生产工作思路及重点措施

工地安全生产工作思路及重点措施

2011 年安全工作思路和重点措施工作思路：牢固树立科学的电网安全观，按照“三个百分之百”要求，紧密围绕 “三个不发生”目标（不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故），深入开展安全生产专项活动，大力推进安全管理标准化，全面实施安全风险管控，持续开展隐患排查治理，不断推进安全质量管理，继续提升应急处置能力，立足基层、贴近实际、注重实效，健全安全工作长效机制，全面提升公司安全生产管理水平，确保电网安全稳定运行和可靠供电，为深入推进“两个转变”，加快建设坚强智能电网，实现公司又好又快发展奠定坚实基础。

重点措施：一是严格各级领导和管理人员到岗到位，加强工区管理、班组建设和现场管控，落实各级安全生产责任。二是加强电网安全风险管理，抓好临时方式、过渡方式、检修方式和特殊方式的风险预控。三是大力推进现场作业标准化，规范现场安全措施，提高现场作业文件的实用性。四是加强防误操作安全管理，规范变电站防误装置配置，严格变电站防误闭锁强制性、全面性要求。五是全面开展电网安全隐患梳理，分别提出解决措施和应对策略，统筹组织整改落实。六是加强基建施工安全管理，严格安全方案审核执行，强化安全管理策划，深化施工安全性评价，严防群伤群亡事

故。

第三篇：水上交通工作思路、目标、重点及措施

一、工作思路

坚持以十六大精神统领全局，以水上交通安全管理工作为中心，以创新服务、规范管理为着力点，以“四客一危”、“两线”作为重点，围绕中心，狠抓重点，正确处理好监督与服务的关系。密切联系辖区实际，及时调整工作思路和措施，按“四新”的要求创造性开展工作。

二、工作目标

1、确保辖区不发生重、特大水上交通事故，不发生任何责任事故，无过错事件发生。

2、巩固“水上运输安全管理年”活动的成果，真正实现“长效”管理。

3、依法行政，文明执法，确保行政执法不错位、越位或违法，行政处罚合规率100％，行政诉讼败诉率为零。

4、完成上级下达的psc检查任务，开航前检查率达100％，本港籍船舶安检率达100％（占应检船舶），在合理的时间及条件下已检船舶在他港滞留率为零。

5、危险化学品船、客滚船现场签证率达100％。

6、上半年全面完成危险品码头作业许可证的审批发证工作。

7、完成港口溢油应急计划编制，加强溢油演习和培训，全面提高本辖区溢油应急的能力。

8、确保nsm规则在所有相关的公司实施，落实安全管理责任，确保sms在公司得到有效的执行，不发生因失职而导致ismc和nsmc得不到执行或审核不通过的情况。

9、加强对海事处的指导，以《内河条例》作为契机，强化乡镇船舶的管理，全面落实县乡政府的乡镇船舶的安全管理责任。

10、现场监督检查天数不少于280天，检查船舶数不低于抵港船舶总数的80％，通航巡查完成月度、季度和计划，确保重点水域、航线的畅通。

11、结合不同时期的重点工作做好宣传报道工作，完成全年出版简讯12期、报纸报道12次、电视报道6次的任务。

12、除定线船舶外，防污检查船舶艘次占抵港船舶艘次数不低于70％，船舶装载危险货物核准合规率不低于95％，监装、卸率达100％（占应监装、卸船舶）。

13、以“春运”、“安全月”等季节性安全工作作为突破口，全面优质、高效完成职责内所有工作。

三、工作重点

1、“四客一危”船舶及“两线”水域的安全管理工作。

2、“春运”、“安全月”专项整治等季节性安全管理工作。

3、psc检查及小型船舶的安全检查。

4、港口溢油计划的编制及危险品码头作业许可证的审批。

5、落实乡镇船舶乡镇政府安全管理责任，确保乡镇船舶、旅游船舶适航。

四、工作难点及可能遇到的困难和新情况

1、银滩游艇证照不全违法航行，需采取强有力的措施，促使其完善证照或禁止其营运。

2、侨港国际客运码头渔船占有商用港池及航道，杜绝网门网桩的布放，需切实加强力度整治。

3、乡镇船舶安全管理。

4、港口溢油应急计划涉及面广，在组织机构的筹建、资金投入等可能遇到较大困难。

5、年内可能出台《港口法》、《行政许可法》等新法律以及其他法规，公约出台，需及时跟踪研究，调整工作思路，采取措施有力贯彻相关法规，公约。

6、随着内部机构调整，将出现业务分工、业务交接、人员调整等问题，需采取措施平稳过渡。

五、工作措施

1、强化内部管理，加强业务学习与研讨，增强凝聚力、战斗力和执法能力、水平，全面推行政务公开，提倡服务型的积极行政行为，确保各项工作优质、高效地开展。

2、跟踪国内外法规、公约和同行的先进管理理念，深入调查研究，及时掌握辖区内的新情况、新问题，并对“安全管理年”活动的有益经验及成功的做法进行认真总结，从而形成相关的管理制定，作为日常检查和执法依据，使专项检查日常化，执法程序化和规范化，真正实现“长效”管理。

3、责任落实具体化，强化现场管理责任。加强现场检查和巡航力度，及时发现和处理隐患及违章行为。

4、“重典治顽症”，针对工作的重难点，采取有力的行政强制措施甚至采取司法手段加以解决、改变过去执法力度不强的做法。

5、加大宣传力度，提高管理者和被管理者乃至全社会的安全意识，促使行政相对人主动遵守法律，支持、配合海事机构共同做好水上交通安全工作。

第四篇：工作思路和措施

热力车间下一阶段的工作思路和措施

-----尚慧明

为实现热力系统长周期安全稳定运行和经济运行的目标，结合公司年中工作会议精神，针对车间的现状，经过深入的研判、思考、分析，热力车间下一阶段的工作思路和措施如下：

一、加强劳动纪律管理，确保员工队伍稳定

员工遵章守纪是确保安全生产的基础，没有铁的纪律，无法保证正常的生产秩序，车间在劳动纪律管理上前一阶段有点松懈，导致部分员工出现迟到、早退现象。为彻底杜绝此类现场发生，严格劳动纪律管理，采取的措施为：

1、在组织全体员工认真学习动力厂、车间劳动纪律、绩效考核管理的基础上，车间主任、管理人员每天参加班组白班、四点交接班，每星期组织不少于三次劳动纪律的抽查，车间值班干部每晚要进行2次抽查，将检查及处罚结果第一时间进行通报，使员工形成遵章守纪的良好习惯，在九月底前彻底消除习惯性的违张违纪现象。

2、加强对车间管理人员、班组长的管理。管理人员、班组长违规将加倍进行考核，出现两次调离管理岗位。9月底组织一次车间管理人员及班组长测评，不合格的撤职。制定班组长动态管理办法，实现末位淘汰，提升班组长的责任心。有重点的培养后备管理人员，把真正车间敬业爱岗、认真负责的员工提升到管理岗位。

3、车间主任每月参加班组全会，关注员工关心的重点热点问题，深入现场及时解决员工工作、生活、思想上存在的问题，构建和谐的员工队伍。

二、以安全标准化、无泄漏工厂创建为主线，实现现场安全文明生产

按照公司无泄漏工厂验收标准九项三十三条内容、安全标准化车间验收标准细则十二项考核标准，结合公司、动力厂推进计划，车间将根据职责分工列出详细的整改计划，制定出责任人、整改时间，逐条逐项进行整改。车间每周一下午召开周例会，落实上周工作完成情况，安排布臵本周工作，充分调动管理人员、班组长工作积极性，依靠全员抓点检、抓备用、抓设备切换，提高设备健康水平。在10月底之前实现现场安全文明生产。

三、认真分析当前设备、生产系统的缺陷，制定消除措施

通过对近年来设备、生产状况的认真的分析、调查，结合车间当前生产实际，存以下缺陷。

1、余热锅炉系统

1.1 脱硫塔已运行三年内壁结垢严重，通风量减少，塔本体、进口烟道存在渗漏。塔内供液管受高硫焦腐蚀严重，明年采暖期结束后必须安排为期一个月的大修。

1.2 脱硫池、沉淀池、钢烟道都存在渗漏现象，脱硫池内壁贴砖几乎全部脱落，沉淀池处理过无数次渗漏依然严重，副塔出口至旁通烟道闸板阀钢烟道腐蚀严重，需彻底进行更换。以上三个问题和脱硫塔处理同步进行。

1.3受高硫焦的直接影响，余热锅炉本体管路腐蚀较严重，低温段省煤器运行周期为一年，今年四月份进行了更换，因订货生产周期较长，现在就必须着手准备一组。

1.4 环保设施运行压力大，SO2难以实现达标排放，由于现在使用高硫焦超过设计的3-4倍，SO2无法达到环保要求的850mg/ NM3的标准，每月面临省、市环保检查2-3次，通过频繁降低大窑下料量勉强能达标。应向公司打说明实际情

况，以免检查出问题使公司遭受损失。

1.5 除盐水系统混床再生周期缩短，由投运时的30天降至10天。反渗透、超滤膜运行使用周期为三年，已到更换时限，因费用较大，明年将逐步进行更换。

2、天然气系统

2.1 天然气系统管路腐蚀严重，所有阀门井都存在渗水现象，一级撬出来到各用户管路无隔断阀门，任何一个用户管路故障，都必须全厂停气，属于设计缺陷。管路腐蚀问题今年9月份动力厂自主进行刷漆处理，明年3-5月份列入大修，阀门井漏水整治难度大，需拿出切实可行方案。在九月底前制定方案，10月份完成整治。各用户加隔断需全厂停气，车间在九月底拿出方案，准备好材料、备件、检修队伍，适当时候增加隔断。

2.2 天然气运行人员技术力量薄弱，新上岗的五名员工都没有运行经验，仍需加大力气进行培训，遇到异常情况时难以从容应对，建议聘请一名有资质、有运行经验的天然气技术人员。

3、管网系统

3.1 外部蒸汽管网近1/4盖板断裂、腐蚀严重，管沟内盖板部分支撑变形、损坏，随时有塌陷可能，因距离较长，沟内各种管路、下水、电力线路复杂。外网安全运行压力大。此事应打专题报告公司协调解决。

3.2 厂区内部分暖气管路腐蚀严重，在9月至10月底之前需进行选择性处理，因处理难度和费用问题，明年需分段报大修计划。

四、严格控制可控费用，为公司创造新的效益增长点

热力车间是动力厂检修、机物料费用的消耗大户，在控制费用方面，按照公司要求将费用控制单元划分到车间、班组，结合车间实际情况，要控制每班加

盐、加碱、加石灰量，严格执行动力厂的控制流程，材料、备件从计划的编报准确性到领用消耗要可控。车间主任严格把关。对检修费用要严格执行定额，检修完后要到现场确定实际工作量。做到预控、可控。

配合公司做好蒸汽外送、结算工作，确保锅炉系统、外部蒸汽管网长周期安全运行，确保蒸汽品质，多产蒸汽，降低蒸汽成本，为公司创收、创效，此项工作结合运营转型长周期计划进行。

运营转型速赢项目的改造工作督促相关部门做好，当前设计图纸已出，一直未进行立项，速赢项目完成后，可大大提高除盐水产水率，每年可节省费用30万元，降低蒸汽成本。

五、加大员工培训力度，提升员工技能

要求车间主任、管理人员、班组长讲课培训，加强培训考核力度，提高培训讲义的质量，确保培训效果。在开展操作技能、检修技能、规范操作、规章制度等岗位实际技能培训的基础上，每月由车间主任对员工进行一次敬业爱岗方面的培训。针对生产运行方式变化情况每月组织一次现场事故演练，提升员工应付突发事件能力。

热力车间

二〇一一年九月十三日

第五篇：xx县科协2022年重点工作思路及措施

xx县科协2022年重点工作思路及措施

根据xx地区科协工作要求，xx县科协经梳理，制定2022年重点工作思路及措施如下。

一、重点活动

（一）深入实施科技助力乡村振兴各项活动

1、以“科技之冬”活动为抓手，将集中培训与“点单式”培训有机结合，2022年组织科技志愿者深入边远农牧区、村队（社区）等开展农村实用技术培训、党的惠民政策、乡村振兴知识、法律法规、民族团结政策、医疗卫生健康知识、消防安全防范意识宣讲、安全生产知识讲座、普及县域农牧民农村电商知识、产业结构调整讲解等活动80场（次）、组织参与群众4000人（次）。

2、扎实推进科技志愿者服务活动，从各族群众最为迫切的实用技术、生产技能需求、科学生活常识出发。2022年广泛开展形式多样、内容丰富的科技培训、科技咨询、农机服务等活动10场（次），为500余名群众提供优质的科技文化服务。一是强化科技志愿者队伍建设。积极对接畜牧、农业、自然资源、卫生等部门，进一步完善科技志愿者人才库建设，2022年组织10－15名科技志愿者进行注册登记。二是认真开展实用技术讲座，延伸服务范围。2022年广泛开展农牧民科技培训、土地法治知识讲座、林业政策咨询等活动等10次，做好新型产业科技培育立足资源优势，提高农牧业科技的贡献率。三是面向各族农牧民群众宣传以科技生产为支撑的典型事迹，增强广大村民依靠科技发展生产和勤劳致富的能力，做好讲解林业法规政策，大力宣传走生态绿色发展之路等活动10次，牢固树立生态保护意识。

3、以基层科普行动计划先进集体阵地优势为抓手，2022年开展畜牧养殖技术讲座、农作物技术培训、农机安全知识宣讲及其他农村实用技术推广等科普宣传服务活动20场（次），培训农牧民1200人（次）。一是组织动员基层科普行动计划先进集体围绕特色种植、畜禽养殖开展科技培训，力争使广大农牧民的科技素质与现代农牧业发展的要求相适应。二是充分基层科普行动计划科普致富带头人等农村实用人才作用，辐射带动身边各族群众科学生产、勤劳致富。坚持把农村实用人才队伍建设与科技助力乡村振兴活动有机结合起来，2022年培养“土专家”、“田秀才”技术能手10名，为有效推广和普及科技生产理念奠定基层人才基础。

（二）扎实开展品牌科普活动

1、“科技活动周”、“全国科普日”活动为平台，2022年通过多渠道开展提升公民科学素质科普宣传活动12场（次），组织各族群众及青少年1600人（次）参与活动。一是开展新媒体网络平台宣传活动10次，并以科普E站、智能电视机顶盒为基层科普阵地宣传平台，以抖音新媒体为普惠网络平台，积极向各族群众推广农业、畜牧、卫生、环保、避震减灾等科普视频进行播放。二是联合全民科学素质工作成员单位深入学校、社区、村队、机关等地针对“五大人群”开展“全民科学素质联合行动”等常规主题科普宣传活动6次。三是以“科普大篷车”为平台，利用各项科普主题活动深入全县56个村队、社区1－2次，2022年宣传场次不少于30场（次），达到科普活动全覆盖，服务各族农牧民群众及青少年5000人（次）。

2、积极协调乡镇科普阵地整合资源，创新工作方式，在2022年全国科普日活动中开展形式内容多样的宣传培训活动5次，通过悬挂横幅、摆放展板、设立咨询台等形式大力弘扬科学家精神、宣传多领域科普内容，开展公民科学素质教育600人（次），助力公民科学素质不断提升。

3、不断将科技工作者日活动引向深入。2022年中，通过宣讲报告、走访慰问、团结引领等形式将科技工作者日引向深入，增强科技工作者自豪感，提升社会公众宣传动员力。一是深入一线看望科技工作者2次3人，通过调研座谈等形式，搭建党和政府联系服务科技工作者的平台。二是深入挖掘全县科技工作者中的典型人物、典型事迹，宣传表彰优秀科技工作者6人，充分利用网络、电视、抖音公众平台等媒体，广泛宣传在为xx县疫情防控、科学普及、科技助力乡村振兴等工作中表现优秀的科技工作者，讲好科技工作者故事，大力弘扬科学家精神。三是引领我县广大科技志愿者积极开展科技服务，奉献社会，组织科技工作者进村入户开展普及科学知识宣传活动10场（次）；深入边远农牧区，面向农牧民群众推广科学知识，开展农村实用技术培训6场（次），引领科技工作者助力乡村振兴。

二、深入开展青少年科技教育工作

（一）夯实青少年科技辅导员队伍建设。

为进一步提升xx县科技辅导员的科学素质和技能，促进青少年科技教育活动蓬勃开展，积极对接、配合上级科协，2022年组织全县各校科学类、物理类、绘画类等教师8－10人参加各级各类科技辅导员培训班，不断壮大我县科技辅导员队伍。

（二）积极动员中小学开展校园科普活动1－2次，以2022年“全国青少年科学节”为契机，组织各中小学校在校内开展具有趣味性、挑战性的设计制作比赛、科普知识竞答、航模比赛、青少年科技运动会等活动，激发青少年科学梦想和科学志向。

面向广大青少年举办科普报告、科技实践活动、科普表演等活动，启迪青少年科学思维和创新意识。

（三）创新工作载体，认真举办好xx县青少年科技创新大赛。

1、健全xx县青少年科技创新大赛组委会评审队伍。与县教科局积极沟通协调，推选各校相关专业教师5－7名，建立“xx县青少年科技创新大赛”评审组，按照全国青少年科技创新大赛组织委员会下发的《全国青少年科技创新大赛规则》，结合实际情况对县级大赛各类作品进行评审并推举优秀作品参加上级科协大赛。

2、动员、组织全县各级学校积极参加竞赛活动，设参赛项目4项（科技创新成果项目、少年儿童科学幻想绘画、青少年科技实践活动、优秀科技辅导员评选），参赛学生300－400余人、参赛科技辅导员及教师20余人。

三、扎实推动各类科普阵地建设与发展

加强社会优势资源的综合利用，继续申报、表彰一批科普示范社区、农村科普示范基地、科普带头人，地区级科普教育范基地、科技小院，持续加大科普信息化使用、管理力度。

（一）以农村基层科普示范基地、科普致富带头人、科普示范社区的申报、创建、评估为依托，2022年表彰4－5个科普示范先进单位、4－5名科普致富带头人，以此促进各类基层科普基地及种养殖示范户、农村技术人才不断发挥示范引领和幅射带动作用，提升基层科普能力，努力构建普惠共享的基层科普服务体系。

（二）为深化地区科普教育基地创建活动，做好新时代科普教育基地开展各类科普教育活动，充分发挥科普教育基地服务新时代公民道德建设和爱国主义教育、促进提升全民科学素质的作用，积极推荐、申报生产设施类、公共场所类科普教育基地1－2个。

（三）高质量推进科技小院创建工作，将科技小院建设作为开展科技助力乡村振兴活动的重要举措，精准把握农牧产业、农技发展等需求，2022年在全县创建1所科技小院，培养更多新型农民，掌握更多科技知识，发挥更大引领作用，为我县现代农牧业发展和乡村振兴作出新的更大的贡献，力争将科技小院做出品牌、做出特色、做出影响。

（四）为充分体现对老科技工作者的关爱、表明对老科技工作者更好“发光发热”的殷切希望，在2022年工作中，根据xx地区科协工作要求，积极组织老科协志愿者深入多个村队开展科普宣传、政策宣讲活动，推动老科协不断发展壮大、向基层扎根。

（五）加强基层科普阵地建设，坚持把增强科普整体功能作为着力点，2022年在各乡镇各建立1个科普站，有科普场所，并明确科普站主要负责人与职责、科普专干及相关工作人员和工作职责。

科普站要吸纳村队、社区、学校、卫生院、农业畜牧业发展中心等部门的专业技术人员、工作人员等群体为科普站志愿服务者，在“科技志愿服务”平台注册为科技志愿者并加入“xx县科学技术协会科技志愿者服务队”，团结引领科技志愿者发挥自身优势，积极参加各项科技培训、宣传活动，不断提高广大农牧民群众科学素质，使农牧民群众依靠科技发展生产、依靠科技拓宽增收渠道。

（六）为进一步践行科技为民服务，增强基层科普服务能力，一是根据农业农机、畜牧兽医、卫生健康、自然资源等各部门的科技工作者底数，建立xx县科技人才库，打造科普讲师团，引导、鼓励各行业科技工作者充分发挥自身优势，在各自领域开展相关科普知识宣传、科学技术培训等活动，为xx县科普事业稳步发展奠定人才基础；

二是为打造普惠创新、全面动员、全民参与的社会化大科普格局，在xx县推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围，2022年根据上级科协相关工作安排，积极开展全国科普示范县申报工作。