第一篇:税务所年工作安排
2006年**所工作安排
(一)大力组织收入,严格依法征收
1、牢固树立组织收入是第一要务的思想,努力使税收工作与地方经济发展和税源状况相适应,综合各方面的情况,力求实现税收工作的最大合理化。全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素,为确保本年我所税收任务的完成打好基础。
2、加强组织收入工作考核。坚持依法征税、应收尽收的原则,做好税收进度协调,提高组织收入工作的主动性和针对性,保证税收收入的均衡、足额入库,确保圆满完成全年税收任务。
3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律,规范征收秩序,充分发挥执法检查、征管质量检查监督职能,加强日常监督、检查,抓好申报、征收、入库等各环节的管理工作,杜绝引税、混库串库等违法违纪问题的发生。
(二)强化税源监控,加强税收管理,堵塞税收流失
1、加大对重点税源的监控力度。结合我县所税源的实际状况,在今年重点税源监控工作的基础上,进一步扩大税源监控范围,使监控税源占到全所企业的一半以上。特别是加强对建筑行业的管理,保证税收收入的稳定增长。
2、加强核定征收管理,积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求,加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。积极推进纳税评估,重点搞好企业相关数据资料的搜集整理,充分利用现有的涉税信息,加强分析比对,丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程,积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径,建立科学、实用的纳税评估工作模式,最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制,逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报,替代大面积的简单核定工作。
3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度,建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换,重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用,通过对涉税信息的分析运用,促进税源监控水平和征管工作效率的提高。
4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管,事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况,建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制,做到管户与管事、管税相结合,事后管理与事前服务、事中监控相结合,实现由单纯注重收入管理到重视税源管理的转变,从源头上确保收入的稳定增长。
(三)加强征管基础管理,提高征管质量和水平
1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度,结合换发税务登记工作,开展一次纳税人户籍清理,通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理,摸清底数,健全纳税人户籍档案,巩固税务管理基础工作。
2、加强征管质量考核,提高征管水平。继续加强税收“六率”考核,把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标,纳入目标责任考核。
(四)强化税务检查,加大执法力度
1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动,建立欠税档案,落实欠税公告制度,加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户,依法采取税收保全和强制执行措施,对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的,依法移送司法机关,严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批,严厉打击骗取减免退税行为,营造公平、公正的税收环境。
2、规范执法行为,提高执法水平。认真落实税收执法责任制,分解细化税收执法权,落实执法责任,明确执法标准,严格执法程序,强化监督制约,促进执法水平的提高。
3、大力开展税务检查。近一两年县政府招商引资为我乡引来不少企业,在我辖区内建厂这就为我所提供了又一大税源,我所对建筑安装等行业,继续大力开展整顿和规范税收秩序活动,改善税收环境。根据要求,加大检查深度和广度,提高工作质量和效率。
4、强化税政管理。积极研究探索各个地方税种的基本规律和个性化特点,加强调查研究,在遵循税政统一的前提下,制定符合地方实际、统一的管理办法和措施,确保同一区域同一行业同一规模的纳税人的税负公平,充分发挥税政管理在堵漏增收的重要作用。
(五)优化税收服务,提升地税形象
1、进一步规范办税服务场所建设。加强办税服务场所软、硬件建设。结合工作实际,健全完善《纳税服务工作流程》和《纳税服务工作规范》,建立严密协调的岗责体系和考核体系,形成责任明确、流程规范、传递快捷、衔接有序、办事高效的服务格局,把税收服务贯穿于税收工作的各个环节。
2、进一步提高工作效率和服务质量。深入开展办税“零埋怨”、执法“零缺陷”、服务“零投诉”活动,进一步完善 “一窗式”、“一站式”服务,努力实现办税服务窗口的“一窗多能”,简化办税手续,减少审批环节,提高办事效率。
2、发挥职能作用,服务地方经济。认真执行和落实各项税收优惠政策,对符合政策规定享受税收优惠的纳税人,积极主动地按规定程序予以审报、办理。牢固树立经济税收意识,促进地方经济发展,培植后续税源。
3、大力开展税收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导,对上级新出台的税收政策,及时让纳税人了解掌握,为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。坚持集中宣传和日常宣传相结合,广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动,不断增强公民纳税意识,营造良好的社会税收环境。
(六)坚持以人为本,加强干部队伍建设
1、加强干部教育培训,提高干部整体素质。结合我所人员较少,除会计一人外其他人年龄偏大的特点,重点让年轻人进行培训。加强对税收业务技能、计算机知识、财务会计及国内外经济形势方面的培训教育。加强对政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育,不断提高我所干部队伍的政治业务素质。为下一步秦税工程的实施做好准备。
2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作。健全社会监督、群众监督、舆论监督和党政、纪检监督网络,规范税收执法行为和行政管理行为。结合开展反渎职活动,定期开展预防职务犯罪警示教育,推动预防工作的深入开展。
在2006年的工作中,我们将进一步加强对总体税源、行业税负的分析,积极培养和发现新的收入增长点,保持税收收入持续稳定增长;同时要进一步做好税源精细化管理工作。与征管查各环节紧密衔接,形成系统的管理模式;将征管查各环节紧密衔接,有力地发挥税收监管的重要作用;还要进一步完善各岗位工作职责和工作流程,强化工作管理和量化考核,强化征管基础建设,形成优质、文明、高效的税收管理新格局。
第二篇:税务所下半年工作安排
税务所下半年工作安排
税务所下半年工作安排
为确保全年各项任务的圆满完成,富新税务所在认真总结今年以来工作的基础上,根据市局工作安排和布署,结合自身实际,确定今年下半年重点工作,具体做到“五个新”,实现“五落实”:
一做到能力水平上有新提高,实现税收收入任务的落实
能力水平的高低决定我们从事工作质量的好坏。税务人员为国聚财,能力水平决定了我们对政策的理解和执行,直接关系到国家和纳税人的利益,因此,每个税务人员都应该把加强自身能力水平放在首位,不断充实自己,自觉学习,多方面锻炼自己,提高自己的整体水平。下半年我所决定利用团队学习的
机会,加强业务学习。结合定岗定责,在实际岗位上锻炼提高自己的能力水平,全力以赴抓好组织收入工作,实现税收收入任务的落实。上半年,我所共组织各项收入万元,其中税收收入240万元,完成目标任务的63%。下半年我所收入任务依然非常严峻,其主要原因是我所所辖业户的规模都不大,且户数少。这次上线后,企业和个体共59户,年纳税5万元以上的业户仅6户。占收入任务的2/3。预计到年底,还能组织营业税57万元;个人所得税55万元;企业所得税10万元;城建税7万元;房、地“两税”5万元;资源税3万元;印花税4万元,共计141万元,基本能确保全年任务的完成。困难虽多,但我们会想尽一切办法去克服。主要从以下几方面抓好组织收入:一是强化税收征管,规范行业管理。加强对建安和饮食服务业的征管,尤其是对辖区内建安税收的一次性税源跟踪监管,造册登记,避免流失。二是加强对沙石资源税的管理,找有关
部门配合,坚决依法打击拒不缴税的“钉子户”、“顽固户”。三是抓好重点税源的监控,强化税源的监管。注重“七率”的考核,着重抓好登记率、申报率、入库率”三率”的考核,在辖区内不出现一户漏管户。
二做到思想政治上有新境界,实现提高政治素质的落实
思想政治工作是第一要务。人心涣散,工作懒散是税收工作之第一大忌。陈彬局长在调研时曾指出:税收工作的政治性、纪律性、群众性很强,其中政治性是第一位的要求。下半年,我所要继续推进学习“三个代表”重要思想,通过学习贯彻“三个代表”重要思想,推动政治思想工作上一新台阶。一是要讲政治,克服学而不专,学而不深,学而不用的毛病。二是要讲效率,明确各自职责,严格按岗责体系办。三是要讲服务,树立地税干部文明执法,严谨高效,廉洁奉公的良好形象。四要讲创新,在税收管理制度的优化创新,税收征管手段 的推陈出新和税收宣传主题的立意标新方面多动脑筋。
三做到服务群众上有新作为,实现优化纳税环境的落实
税务部门是“窗口”单位,从不同的侧面反映政府的形象,服务的好与坏,影响着人民群众与政府的关系。在税收工作中,我们既要坚持原则,依法征税,同时又要增加税务工作的透明度。以真情实意尊重纳税人,以最好的态度服务纳税人。下半年,征管上线以后,我所要充分利用这次契机,完善各种征管资料,主动与其他部门协作配合。在服务态度上更好、更主动;在税收政策的宣传上更细、更透明。落实好各项优惠政策,让辖区的纳税环境更宽松,更严谨,使广大纳税人都满意。
四做到作风建设上有新形象,实现党风廉政建设上的落实
下半年,我所要继续贯彻落实好市局倡导的“求真务实”、“无私奉献”、“开拓创新”、“团结协作”的精神。在平凡的
岗位上,不计名利,忘我工作。狠抓作风建设,增强全所职工的大局意识、集体意识和纪律观念。要求全所职工要有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感,切实爱岗敬业,爱所如家。党风廉政建设要从小事抓起,人人自觉遵守廉政准则和规定。要有耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑的情操,将党风廉政建设真正落实到实处。
五做到增强凝聚力上有新举措,实现和谐税务所的落实
“团结就是力量”是我们党几十年来总结出来的真理。不论是一个家庭,一个单位和一个国家,团结和睦都十分重要,团结才有凝聚力和战斗力。下半年,我所要在增强凝聚力上有新举措,主要做好以下几方面的工作:一是要讲原则。不能为了讲团结而无原则,要进一步完善制度,严格程序,明确责任,维护制度的严肃性。二是讲道德。要认真学习领会“八荣”“八耻”的内涵,增强社会主义道德观念。站在一个高度,包容
一切,实现全所的真正和谐。三是讲关心,生活在一个集体,要有集体观念,要相互理解,相互关心,只要人人做到了,做好了,整个所就有了凝聚力,工作上就会有更多更好的新举措。
总之,下半年的工作很多,我所要以市局为中心,在“五个新”上下功夫,不断开拓创新,踏踏实实做好各项工作。
地税富新税务所
年七月十日
第三篇:税务所2006年下半年工作安排
为确保全年各项任务的圆满完成,富新税务所在认真总结今年以来工作的基础上,根据市局工作安排和布署,结合自身实际,确定今年下半年重点工作,具体做到“五个新”,实现“五落实”:
一 做到能力水平上有新提高,实现税收收入任务的落实
能力水平的高低决定我们从事工作质量的好坏。税务人员为国聚财,能力水平决定了我们对政策的理解和执行,直接关系到国家和纳税人的利益,因此,每个税务人员都应该把加强自身能力水平放在首位,不断充实自己,自觉学习,多方面锻炼自己,提高自己的整体水平。下半年我所决定利用团队学习的机会,加强业务学习。结合定岗定责,在实际岗位上锻炼提高自己的能力水平,全力以赴抓好组织收入工作,实现税收收入任务的落实。上半年,我所共组织各项收入261.4万元,其中税收收入240万元,完成目标任务的 63%。下半年我所收入任务依然非常严峻,其主要原因是我所所辖业户的规模都不大,且户数少。这次上线后,企业和个体共59户,年纳税5万元以上的业户仅6户。占收入任务的2/3。预计到年底,还能组织营业税57万元;个人所得税55万元;企业所得税10万元;城建税7万元;房、地“两税”5万元;资源税3万元;印花税4万元,共计141万元,基本能确保全年任务的完成。困难虽多,但我们会想尽一切办法去克服。主要从以下几方面抓好组织收入:一是强化税收征管,规范行业管理。加强对建安和饮食服务业的征管,尤其是对辖区内建安税收的一次性税源跟踪监管,造册登记,避免流失。二是加强对沙石资源税的管理,找有关部门配合,坚决依法打击拒不缴税的“钉子户”、“顽固户”。三是抓好重点税源的监控,强化税源的监管。注重“七率”的考核,着重抓好登记率、申报率、入库率“三率”的考核,在辖区内不出现一户漏管户。
二 做到思想政治上有新境界,实现提高政治素质的落实
思想政治工作是第一要务。人心涣散,工作懒散是税收工作之第一大忌。陈彬局长在调研时曾指出:税收工作的政治性、纪律性、群众性很强,其中政治性是第一位的要求。下半年,我所要继续推进学习“三个代表”重要思想,通过学习贯彻“三个代表”重要思想,推动政治思想工作上一新台阶。一是要讲政治,克服学而不专,学而不深,学而不用的毛病。二是要讲效率,明确各自职责,严格按岗责体系办。三是要讲服务,树立地税干部文明执法,严谨高效,廉洁奉公的良好形象。四要讲创新,在税收管理制度的优化创新,税收征管手段的推陈出新和税收宣传主题的立意标新方面多动脑筋。
三 做到服务群众上有新作为,实现优化纳税环境的落实
税务部门是“窗口”单位,从不同的侧面反映政府的形象,服务的好与坏,影响着人民群众与政府的关系。在税收工作中,我们既要坚持原则,依法征税,同时又要增加税务工作的透明度。以真情实意尊重纳税人,以最好的态度服务纳税人。下半年,征管上线以后,我所要充分利用这次契机,完善各种征管资料,主动与其他部门协作配合。在服务态度上更好、更主动;在税收政策的宣传上更细、更透明。落实好各项优惠政策,让辖区的纳税环境更宽松,更严谨,使广大纳税人都满意。
四 做到作风建设上有新形象,实现党风廉政建设上的落实
下半年,我所要继续贯彻落实好市局倡导的“求真务实”、“无私奉献”、“开拓创新”、“团结协作”的精神。在平凡的岗位上,不计名利,忘我工作。狠抓作风建设,增强全所职工的大局意识、集体意识和纪律观念。要求全所职工要有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感,切实爱岗敬业,爱所如家。党风廉政建设要从小事抓起,人人自觉遵守廉政准则和规定。要有耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑的情操,将党风廉政建设真正落实到实处。
五 做到增强凝聚力上有新举措,实现和谐税务所的落实
“团结就是力量”是我们党几十年来总结出来的真理。不论是一个家庭,一个单位和一个国家,团结和睦都十分重要,团结才有凝聚力和战斗力。下半年,我所要在增强凝聚力上有新举措,主要做好以下几方面的工作:一是要讲原则。不能为了讲团结而无原则,要进一步完善制度,严格程序,明确责任,维护制度的严肃性。二是讲道德。要认真学习领会“八荣”“八耻”的内涵,增强社会主义道德观念。站在一个高度,包容一切,实现全所的真正和谐。三是讲关心,生活在一个集体,要有集体观念,要相互理解,相互关心,只要人人做到了,做好了,整个所就有了凝聚力,工作上就会有更多更好的新举措。
总之,下半年的工作很多,我所要以市局为中心,在“五个新”上下功夫,不断开拓创新,踏踏实实做好各项工作。
地税富新税务所
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第四篇:XX年税务所工作总结[模版]
XX年税务所工作总结
在x和区局党组的正确领导下,我所紧紧围绕区局工作要点,以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点,努力完成区局交给的各项工作。
1、完成任务,履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们采取一下做法:一是坚持每月召开税收形势分析会,及时了解掌握重点税源变化情况,准确把握收入进度,及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税(费)源的监控力度,对重点企业搞好跟踪管理,为均衡入库,提供了保障。三是完善以票控税的管理办法,加强源泉控管。截止12月底共组织各项收入 万元。
2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训,并将汇算涉及的法规和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成2个组深入企业逐户进行咨询辅导。三是建立了三本账,即《纳税人亏损和弥补亏损台账》、《财产损失、坏账损失台账》、《减免税登记台账》。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、会议、两卡”及请示答复登记薄等,对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定,并制作了企业所得税规范化管理资料模板,使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织元入库。
3、严格有奖发票的管理,餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度,严格发票的审批、管理。二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导,发现问题及时提醒纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处,提高了纳税人自觉用票的积极性,促进了餐饮税收成倍增长。
4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成元。一是加强了对残保金的宣传力度,印发宣传材料600多份,发送到户,在办税服务厅设立了咨询服务窗口,在《办税服务指南》上及时刊登有关规定,随时为纳税人提供宣传服务。
5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求,我们积极与工商分局进行了多次沟通联系,取得了工商分局登记数据,采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对,并按要求的时间完成对比,为今后抓好税收征管提供了基本依据。
6、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。一方面简化审批手续,做到随报、随审、随批。另一方面,对上报的减免税材料严格审核,严格把关,对不符合减免税规定的坚决不予审批,今年共审批减免税个体工商户6户,减免税款万元,7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联网户146户,达到了区局70%的要求
8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3次培训,多次下户辅导,保证了安装申报工作德顺利开展,我所在申报期内,共有56户申报,超区局核配40户任务的40%。
9、落实党风廉正建设规定,加强了行政效能建设,行风建设进一步加强,被市委市政府命名为文明单位。
10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户 在换证工作中我们一是强化组织领导,二是广泛宣传。三是强化培训,四是量化考核。从而有条不紊,圆满顺利地完成了任务。
11、行业管理进行了有益的探讨。为规范对装饰装修业的管理,我所开设了自己的因特网站,与建设局联系开辟了招标信息拦,纳税通知、纳税辅导、装饰装修业户资料申报及工程进度表。由于这项工作尚不成熟,故一直没有推广,待明年 12、6月份运行成功后我们申请现场会的召开。
1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动,安排一点干一点。
2、学习空气不浓、自觉学习的少,被动学习的多。
3、减收因素多,完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税450万。去年交警支队车辆使用税入步行街203万元,造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。
三、工作中的几点经验和体会
(一)调动广大干部的积极性,是干一流工作、创一流业绩的法宝.(二)建立健全并严格落实规章制度,是落实以人为本、制度治局的关键。
(三)培养一只朝气蓬勃的骨干队伍,是工作上台阶的坚强柱石。
1、按照局党组工作部署谋划XX年工作。
2、提高全所人员的综合能力。开展轰轰烈烈的学习活动。严格落实每日一题、每周一课、每月一考制度,建立学习型税务所
3、调动一切积极因素,发挥全体人员的积极性和创造性。用思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。今后我们将加大思想政治工作的力度,开展“三心”活动,体贴下属、关心下属、为下属办实事,尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题,使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。
4、打造品牌,构筑亮点,明年我们准备在行业管理上谋求经验,重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。
第五篇:税务所年上半年工作总结
税务所年上半年
××年—月歇马所在区局党组的领导下,在机关各科室的指导下,在联系局长、联系科室的具体帮助下,全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策,不折不扣的落实上级年初提出的××年税收指导思想和要求,努力实践“三个代表”,从“两个突破”入手,通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组,全所同志齐心协力,克服困难,创新进取,圆满完成了上半年的各项任务,现将其主要如下:
一、加强学习、打牢思想基础
歇马所从××年月份就开始为××年的各项作思想上的准备,首先就是学习,除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外,重点学习了《北碚区国税局创建西部一流投资发展环境》的动员报告以及各位领导对各项分管的具体要求,学习局领导到歇马所视察时的重要指示,学习各业务会对××年的指导精神,并组织全所同志到璧山局青杠国税所现场学习取经,使全所同志认识到了自身的差距,明确了自身努力的方向,提高了认识,为××年的做好了思想准备。
二、加强队伍建设、起好保障着用
歇马所半年来,按照局里的政治理论学习安排、廉政理论学习安排,坚持周五学习制度,以精神文明创建为平台,从改善税收环境(硬环境和软环境)入手,努力实现从执法型向服务型机关的转变。歇马所公告了纳税人的权利,公告了纳税服务承诺等,使歇马所的各项透明度大为增强,纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面,坚持“两手抓,两手都硬”的方针,把廉政建设的贯穿到税收业务的全过程,歇马所明确了一名兼职监察员,聘请了四名特邀监察员,经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对歇马所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督,全所上半年未发生违法违纪事件,所风所貌和队伍建设进步明显,社会反映良好,为税收起到了较好的保障着用。
三、业务?
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