第一篇：国税局领导干部个人先进事迹
文章标题：国税局领导干部个人先进事迹
某人，男，年月参加工作，年加入中国共产党。历任~~~~等职务，现任~~~~；曾多次被评为优秀公务员、先进个人。
某人同志的事迹突出地表现在以下四个方面：
一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。
该同志能始终坚持立足本职，不断地系统学习马列主义、毛泽
东思想，尤其是邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民同志的“三个代表”的重要思想，坚定为实现全面建设小康社会而奋斗的信心和决心。同时，不间断地加强税收理论知识的积累和更新，改善和优化自身的知识结构，今年除了参加公务员知识更新培训外，还积极参加计算机三级业务培训以及市局举办的业务培训，力求把学到的知识运用到实践工作中去
二、立足本职，扎实开展工作,全面完成各项工作任务
2006年，某人同志带领稽查干部继续抓好涉税违法案件查处，突出查处大案要案，重点加强查处做假账偷逃税款的违法行为，加大查处利用做假账、两套账和账外经营等手段偷逃税款的力度。过去一年，在面临税收专项检查多、上级督办专案协查多和市局抽调人员多的“三多”情况下，通过全体稽查干部的共同努力，克服困难、排除阻力，圆满完成各项检查任务。2006年的补税收入是稽查局历史上最高的一年，比上年同期高出103个百分点。
三、抓制度建设，强化稽查考核工作，坚持科学管理，因才用人
作为稽查局这个集体的领头人,某人同志和稽查局的全体人员积极探索,勇于创新,以计算机信息系统为依托，规范化管理为手段，依法治税为抓手，不断加强内部管理制度的建设,在稽查管理工作中采取了一系列的创新措施:
一是切实加强内部制度管理。
06年某市国税稽查局适应去年人员优化调整后的变化，重新修订了《税务稽查案件评比及奖励暂行办法》、《车辆管理制度》、《税务稽查回访制度》、《税务稽查案件复查暂行办法》、《稽查执法过错责任追究暂行办法》等内部管理制度，完善细化了具体操作办法，规范了管理流程，进一步推进了用制度管人治事，促进了内部管理工作逐步走向制度化、规范化和科学化。我们还继续完善学习、考勤、着装、卫生管理等制度。实行车辆出车单制度，推出中层干部轮流值班制度，不定期抽查出勤、着装等制度落实情况，确保制度的贯彻落实；
二是强化计划工作，要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划，并对计划落实和完成情况进行跟踪管理，严格考核。上年初，根据市局布置的全年各项工作任务，结合具体工作实际，制定了全年具体工作计划，并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核，此举进一步增强了全体稽查干部工作的主动性和创造性，提高了工作效率。
三是完善考核办法。稽查局根据市局的考核要求，在全面征求各科意见的基础上，修订了今年的科室岗位职责及岗位责任制考核办法，将考核的重点放在稽文章版权归xiexiebang.com作者所有!查工作效率与质量方面以及大要案的查处上。由于措施得力，干部努力，2006年稽查局共查出了5万元案件件，20万元以上案件件，比2005年分别增长了％和％。
四是加强执法监督，全面落实税收执法责任制。06年某市国税稽查局制订了《稽查执法过错责任追究制度》，全面推行税收执法责任制，强化执法过错责任追究，实现税收执法事前、事中、事后的全过程监督；通过抓制度建设，规范了工作程序和干部的行政行为，提高了干部的廉洁自律意识，杜绝各类违规违纪问题的发生。通过抓干部队伍建设，全局上下团结协调、心齐风正，干劲足，工作作风、服务态度、服务质量、工作效率均得到明显提高。
四、廉洁自律,勤政为税,顾全大局,将工作放在首位,为了国税稽查事业无私奉献自己的满腔热情
作为一名党员，一名国税干部,某人同志主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。在工作中不仅做好廉洁自律的表率,还注重对全体稽查干部的廉政教育,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。系统深入的学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神，加强党的两个条例的学习，深刻认识到坚持党要管党，从严治党的方针的重要性；深刻认识到发扬党内民主、加强党内监督，维护党的团结统一，党员遵纪守法，是保持党的先进性，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行，不断提高自身领导水平和执政能力。稽查工作八年来，在党的领导下，坚持与时俱进，不断开拓创新；坚持全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位；坚持依法治税，从严治队；坚持廉洁自律，勤政为民；坚持服务经济发展，服务社会，服务纳税人，国税稽查事业不断进步，不断提高，不断战胜重重困难，不断取得一个又一个胜利。所担任领导的单位，也没有发生过一起违纪案件。
多年来的稽查工作，虽然经历了风风雨雨，付出了很多，但某人同志无怨无悔。今后他将一如既往，忠实地守护在国家税收的大堤上，为某市地方经济的发展，为国税稽查事业更加美好、灿烂的明天，作出更新、更大的贡献。
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第二篇：国税局个人先进事迹
执着的 “信息老兵”
**同志是**市国税局信息中心的一名“老兵”，凭着对国税信息化工作的满腔热情和对“公正、人本、卓越”的不懈追求，坚持以高标准要求自己，勤于学习、忠于职守、勇于创新、甘于奉献，在本职工作岗位上作出了突出贡献，在国税信息中心工作的10余年中，他先后从事过征管系统维护、软件开发、金税工程、网络维护、硬件维护等工作，入选省局信息技术人才库、兼职教师人才库，多次因工作出色而被市局嘉奖，1999年荣立集体三等功，2008、2013、2014年荣立个人三等功，2008年被评为省级“优秀税务工作者”，并多次被评为市级“优秀税务工作者”，2009年获“**市国税系统岗位能手”称号。面对荣誉，他没有因此停止脚步，他说：“表彰我，是对我工作的一种肯定，更是对我工作的鞭策，是我工作新的起点。”他的工作态度可以用十二字来表达：勤奋的、努力的、忘我的、热情的，具体表现为以下四个方面。
一、精益求精，不断自我超越。他时刻保持一种和时间赛跑、和工作需要赛跑的工作热情，注重加强学习，更新观念，更新知识。一方面注意系统学习理论知识，如税收、会计、计算机等方面的知识，先后通过了经济师、软件工程师的考试，同时参加了省局计算机研究生班的学习，不断提高知识层次；另一方面注重在实践中汲取知识，他结合工作需要，有的放矢地向各部门有关岗位人员请教相关业务知识。由于平时的工作主要是各应用系统的运行维护，需要了解掌握得知识很多，他常常利用各种时间进行充电，在日常工作中，能有心收集整理工作处理过的各类问题，做到心中有数。他的这种不断学习，不断进取的精神，感染着身边的每一个人。在他工作的**市国税局信息中心，已形成了良好的学习氛围，多人通过了软件工程师考试，多人参加了省局研究生班学习，为更好地从事税收信息化工作打下了扎实的业务基础。信息中心连续十年被授予省级“青年文明号”，作为一个出色的学习型自组织，为个人的发展提供了良好的土壤。个人与集体的和谐发展，对“人本”的国税价值观做出了最好的诠释。
二、善于开拓，努力追求卓越。**同志在工作中始终遵循“把平常的事情做得超常的好”的原则，力求事事出色。**年**市局进行广域网改造，为节约经费，市局没有找公司进行系统集成，**同志加班加点，从方案制定、设备选型、设备采购、设备调试安装都自主完成，网络切换一次完成，受到领导好评。2008年**同志负责了网上认证系统的全市集中工作。在系统集中前，该同志配合领导进行了深入、细致的调研，提出了较为完整和合理的集中方案。为了保证集中后系统的稳定高效运行，该同志还组织各方面的技术人员，加班加点，对网上认证软件进行了全面的维护和升级，同时反复修改企业端升级方式，使企业端的升级做到一键完成，使升级工作做到平稳、有序、高效。升级完成后，全市约50万抵扣联发票全部通过市局统一的受理平台进行认证，认证工作站合理的在全市范围内统一调配，彻底解决了认证高峰期数据拥挤的现象，得到了市局领导和全市纳税人的充分肯定。2011年5月，**同志开始担任市局信息中心运维科副科长，主持运维科工作。他发现市局部分重要系统使用的服务器都存在使用年限较长、服务器出现故障的频率增加等问题。解决这个问题很容易，但如何尽可能的节约经费是我一直在考虑的问题。他想到了虚拟机，并制定了主机房服务器的虚拟化方案。据此，他和同事把网站、邮件服务、征管辅助、桌面管理等五十多个系统迁移入虚拟机，在兼顾系统和数据安全的前提下，利用虚拟机技术解决了部分应用系统服务器整合、升级、更换的问题，低成本、低能耗地提高主机房中服务器的效率、利用率和灵活性，并实现了业务系统连续可靠地运行。此举为我局节约服务器采购经费20余万元，每年节约电费6万余元。像这样的事情十多年以来数不胜数，正是这种对“卓越”的不断追求，才使**国税的信息化工作始终走在前列。
三、勇挑重担，工作任劳任怨。参加工作十多年来，**同志总是勇挑重担，积极工作，主动给领导提建议，协助其他同志工作，任劳任怨，从不计较个人得失。针对企业的各类数据，总是一丝不苟，力求公正。在工作与私事发生冲突时，始终把工作放在首位。特别在2002年到2005年这段时间内，由于CTAIS、防伪税控、稽核协查、网上申报等业务还在市局，运行维护的工作量相对较大，为保证各系统的正常运行，**与信息中心其他同志常常加班加点，并根据每个系统的特点整理出了一整套运维程序，每天按规定程序进行处理，不但提高了工作效率，而且减少了人为造成的各类故障，这套运维程序不断在实践中得到改进，并沿用至今。由于**及信息中心同事们的强烈事业心和工作责任感以及对“公正”的不懈追求，信息中心十多年来从未出现过任何安全责任事故。
四、乐于助人，为人谦和。在平时工作中“先处理心情，再处理事情”，始终以谦和的态度对待工作、同事及纳税人。对于局里各处室提出的各类工作上的问题和要求，无论是否是自己分管的工作，**都认真记录，并及时上门了解具体情况，自己能解决的问题想方设法予以帮助解决，自己不能解决的及时转到相应负责人，并跟踪到事情解决为止。局里干部碰到计算机应用方面的困难时，**也是有求必应，从不说“不”。为此，**牺牲了大量的个人休息时间。网上认证、网上抄报税、增值税发票升级版等系统推广后，**同志时常能接到来自纳税人的各种电话，他总是耐心解答，直到纳税人满意为止。
**同志就是这样一名普通的税务干部，他的先进事迹也许并不轰轰烈烈，绚烂多姿。但当你了解他之后，你会发现他其实并不普通，各方面都干的有声有色，十几年如一日地象黄牛般那样耕耘，正是他那种“随风潜入夜，润物细无声”春风化雨般的点滴传递，才更加在平凡中彰显了他平实而厚重的品质。
第三篇：国税局个人先进事迹奉献演讲稿
文章标题：国税局个人先进事迹奉献演讲稿
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有这样一个故事，说得是暴风雨后的一个早晨，有一个小男孩走在海边上。他走得很慢，并且
不停地在每一个水洼旁弯下身来――他在捡起被昨夜的暴风雨卷上岸来、困在水洼里的小鱼，并且用力将它们扔回大海。这时，有人走过来问他：“孩子，这水洼里的鱼有几百条几千条，你救的过来吗？”
“我知道。”小男孩头也不抬地回答。“哪你为什么还在扔，谁在乎呢？”
“这条小鱼在乎！”男孩一边回答，一边捡起一条又一条鱼扔回大海。“这条在乎，这条也在乎！还有这一条、这一条、这一条……”
这个故事是不是真实的，我不知道。但我的的确确地被它所体现的执著奉献精神感动了。由此，我想到了我们的国税工作，我们身边那些许许多多的税务干部，那些默默无闻奉献的优秀共产党员们。
今天，在我的身边，有这样一位党员，他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，他用二十多年来的从税生涯，揭示了怎样做人，如何执法的真谛，用真情谱写了一曲为国家税收事业奋进的凯歌，他，就是××国税局一位可敬可亲的老大哥――×××同志。
“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”。从1985年参加工作至今，他先后在农村税务所、××稽查局、市局稽查局、市局××等多个税收岗位工作。二十多年来，无论是炎炎夏日，还是数九寒冬，××同志对业务知识的渴求从来没有懈怠过。在农村工作期间，由于条件艰苦，夏日的晚上，当别人都在休闲聊天、打牌的时候，××仍然在伏案苦学，为了避免酷暑和蚊虫的叮咬，他将脚浸在水桶里，一是为了纳凉，二是为了防咬，可现在一到雨天，他的膝关节就隐隐作痛。正是凭借这扎实的业务基础，19××年，原×××市国税局在选拔稽查人员时，他通过考试进入了稽查局。坚持不懈的努力获得了丰硕的回报，他先后获得了省、市局级“稽查能手”光荣称号，先后通过了省局组织的稽查类初、中、高级专业能级考试，被大家一致公认为全市国税系统名符其实的税收业务骨干。
“一旬基层岁月，一旬无悔春秋”。他曾说，头顶红色国徽，身穿蓝色税服，这是我心中最神圣的爱，为了国徽更亮，税服更蓝，我愿付出我的人生美好青春，他是这样说的，也是这样做的。他19岁参加税务工作，第一站就在基层税务所。19××年他从××税校学习回来后，本想换个工作环境，可是他所在的税务所所长是刚调任的，对当地的工作环境不太熟悉，所长找他谈话，想让他这个“内当家”会计支持他工作，在所里再干一时期，他二话没说，愉快地答应了。就这样，寒来暑往，所长换了一任又一任，他在农村所里干了一年又一年，从刚开始参加税收工作到离开那个农村税务所，整整过了12年，先后陪伴了6任所长。人生光阴不过六七旬，可他一直安心在农村收税12年，而且是人生最美好的青春时光，在他心里，税收事业最重！
“扎扎实实做好工作，兢兢业业无私奉献”。×××同志对工作认真细致精神是出了名的。作为法规部门负责对规范性文件审核、会签的具体人员，市局出台每一份文件，他都要逐字逐句推敲，确保合法规范；对政府部门出台的涉税规范性文件，他一项一项核对税收政策，确保政策不违规；经他审理的每一个案件，他都逐份证据、每一个细节地审查，确保定性准确、处理适当。他常说，审理案件，就要转换角色，把自己当成熟悉税收业务的企业人员，从反面来论证程序是否规范、证据是否确凿，数据是否准确、定性是否适当。自法规处成立至今，经他审理的重大税务案件，无一例行政复议、诉讼发生。×××年，市局刚成立法规处，处室仅有处长和他二人，当时正值税收执法责任制推行之期，市局组织编写《×××管理手册》，作为主要的组织者和参与者，他既要编写政策法规部分的岗责流程，又要对其他人员编写的内容进行校对，在两个月的时间里，星期、节假日他没有休息一天，没有好好地回家吃过一顿团员饭。每当夜深人静，他带着疲倦的身影回家时，家人看在眼里，疼在心里，但又无法责备。为了国税局这个“大家”的工作，他常常舍弃小家的利益和温馨。××××年，他父亲跌倒，腰椎骨折卧床，他白天上班，夜晚陪护，没有因此请过一天假。同年12月，他的妻子右手粉碎性骨折，由于照顾自己行动不便，又摔了一跤，后脑缝了八针。看着躺在病床上妻子虚弱憔悴的面孔，他心如刀割，但未做完的工作又让他不能释怀。“我没事，现在已无大碍，自己注意点就行，你在家陪我作用也不大，你还是去上班吧！”听着妻子体贴的话语，他不禁泪流满面。
“同是一个省
局领导，人家做到我们也要做到”。这是×××对待本职岗位工作的客观看法和积极态度。自从省局将执法检查考核作为对市局目标管理集中考核的主要依据以来，我市执法检查排名一直在偏下位次徘徊。面对如此形势，市局党组提出进位争先的目标。虽然我们的经济总量较小，属于欠发达地区，也许我们物质条件的“硬件”比不上人家，但我们只要规范执法，在执法“软环
境”上下功夫，一定能够赶超××实现争先。×××同志是这样想的，也是这样做的。每年的执法检查，他都亲自拟定检查方案、制定检查提纲，确定检查形式、时间、步骤、方法、要求。与其他检查人员一起分析、总结检查方法。检查从“深”、“硬”、“长”、“实”四字上下功夫。“深”。就是缩短听汇报的时间，而是深入基层，深入企业、深入市场去获取第一手资料；“硬”。就是加大检查力度，突破情面，动真来实,对重大违法事项一查到底，对有关责任人员进行追究，决不姑息迁就。“长”。就是时间服从任务，不虎头蛇尾，搞形式、走过场，真正查清税收执法中存在的问题。“实。就是对查出的问题做到实事求是，原汁原味地反映客观情况，不大事化小，小事化了。功夫果然不负有心人，×××年我市的执法检查在全省排名靠前，实现了局党组提出进位争先的奋斗目标。
“机关不仅服务基层、也要服务纳税人”。这是×××在平常工作中经常挂在嘴边的一句话，这也正是他工作的信条。对基层请示的每一个问题，他总是耐心答复，细致的解释；对纳税人的咨询、复议，他也总是提供热情周到的服务，无论结果是什么，纳税人总能满意而归。××年，某砖瓦厂申请税务行政复议，要求撤消某县国税局对其作出的补税处理决定，他和同志一起深入调查了解，听取双方的意见，与被申请人分析引起复议的原因，查找工作中疏漏之处，向申请人宣传国家税收政策，征得纳税人的理解。此案经复议处理后，纳税人说，如果当初检查人员能象你们一样向我们宣传解释税收政策，我们也不会申请复议的。工作之余，他还主动探索各种方式、通过各种途径加强对基层工作的指导。市局国税论坛开设后，他主动要求担任业务论坛的版主，几年来发了各种业务帖子450余篇，均获得了较高的点击率。其摘转的“识别假海关完税凭证的九种手法”贴出后，短时间内获得了数百次的点击率，并在其后的一段时间内查获了××、金××、××电器等数起利用假海关完税证抵扣税款虚开增值税专用发票案件。
“关系诚可贵，人情价更高，若为税负公，二者尽可抛”。作为一名国税战线的执法者，常常行走在权力与责任、亲情与法律之间，进一步可为国聚税、为民生财，退一步可用权生势、中饱私囊，在这进与退之间，便有了无数个选择。对×××来说，该征的税，锱铢必较；不该拿的钱，分文不取；不该去的地方，坚决不去。他常说：“拿你不该拿的，晚上睡不着觉”。1998年他在稽查局工作期间，负责查处一起人民来信举报案件，查补税款15万元。被查企业财务人员托关系、找门路找到他一个同事的爱人送来一箱饮料和一个信封，让他宽容一下。被他拒绝后，当事人又打听到他的一位亲属在该厂上班，该厂负责人许愿说，只要这件事能摆平，他的亲属可调个好工种，工资待遇上还可优厚。但他却说：“调不调工种、工资是你们单位的事，征不征税款是国家的事，我不能拿国家政策做个人的交易。”在他的坚持下，终于使15万元税款足额入库。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。×××同志在二十几年的从税生涯中，用汗水和辛劳书写着平凡，用无私奉献追求着卓越，升华了自己，照亮了别人，辛勤的耕耘总能享受丰收的喜悦。1999年以来，他七次被评为优秀公务员，一次被评为市局廉政家庭。×××同志的无私和奉献得到了同事和广大纳税人的一致认可，更带动了身边一大批国税干部，形成了甘于奉献、积极向上、求真务实的良好氛围。
看到×××那种始终快乐向上的生活和工作态度。我仿佛看到，在机声隆隆的厂矿，在车水马龙的集镇，在熙熙攘攘的摊点，无数个李大哥的身影。是啊，正是这些蓝衣赤子在万水千山间，在一分一厘中，为国聚税敛财，支撑着崛起的中华！高高地树立了一座座人民税官献身税收事业的丰碑！我想对大家说：奉献是一种美！奉献也是一种乐趣！人生因奉献而精彩！让我们携起手来，共创国税事业美好的明天。
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第四篇：个人先进事迹交通系统领导干部
个人先进事迹交通系统领导干部
交通系统领导干部个人先进事迹材料他没有惊天动地的丰功伟绩,只是默默地奉献于他钟情的交通事业，心系交通情系路，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他为某市的交通事业发展呕心沥血，多次受到上级的表彰。特别是近几年来，公路交通的长足发展，有力地拉动了地区经济快速增长，为农牧民脱贫致富奠定了交通基础。群众亲切地称他为“路局长”。严以律已宽以待人为官一任造福一方2、55.6、2.4深入实际，调查研究为了掌握交通工作的主动权，保证决策的正确性，及时探索解决事关交通全局的热情、难点问题，他每年都要到乡苏木镇、村嘎查了解公路建设情况。就2004年，先后深入八个旗区70多个乡苏木镇、300多个村嘎查和20多个厂矿企业和工业园区，一方面检查交通工作部署的贯彻落实情况，另一方面研究探讨做好今后交通各项工作的思路和具体措施，协调解决公路建设中存在的突出困难和具体问题，特别是资金问题；通过近80天的深入调(本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看.更多资料，查看更多精彩文章请登录原创网站文秘资源网，放上鼠标按照提示查看.更多资料)查研究，对全市交通建设情况、存在的问题有了进一步了解，为交通决策提供了可靠依据，在班子各成员中也形成了深入调查研究、关心群众疾苦、为群众排忧解难的良好氛围，为各项目标任务的完成奠定了基础。为从根本上解决我市公路建设资金短缺的问题，用近90天的时间向上跑资金、跑项目。全年，累计向上争取资金1亿元，重大公路工程立项的近5项。当好班长带好队伍班子团结与否，是事业兴衰的关键。他经常说：团结就是力量，团结就是财富，不但要搞好团结，维护团结，更应该顾全团结，巩固团结，他领导的班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强班子的吸引力和凝聚力。他带头垂范，给自己定了四条准则：有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体，这样使系统职工在树交通形象，争名升位起到积极的推动作用。把精神文明建设真正落实到职工的言行举止中。修路施工每年有，下去住到农牧民家中,从不占一分钱的便宜,院子打扫的干干净净，水缸担得满满得。群众称他们是现代的“新红军”。花开于春，果结于秋，他带领职工营造了精神文明建设的春天,也收获了交通全面建设的硕果。近年来先后多次被自治区交通厅评为“公路建设先进单位”、“乡村公路建设先进单位”，被自治区党委、政府命名为自治区级文明单位,连续七年被市委、市政府评为“实绩突出单位”。某同志以一名共产党员的赤热情怀和为民办实事的工作业绩，赢得了上级领导和人民群众的好评。人们称他是“敬业务实的好局长”，这不仅仅是一名赞美词，是一块丰碑，将记载某倾心公路交通建设的历史。他说：“大路大富，好路早富”。是的，他的情怀在这片热土地上，某这片热土正酝酿着再度辉煌。在谈到今后的公路交通建设，某同志说：今年来我市公路交通虽然有了长足发展，但是，还不很发达，发展的任务紧迫而繁重。在今后6年到2012年将根据大交通流量、高运输密度、高等级标准的要求进行交通构架和建设，基本形成“三横四纵十出口”为主骨架的内畅外连、四通八达的公路网，形成以*个旗区政府所在地为主枢纽，与各乡苏木镇经济开发区、主要旅游点相互配套，适应现代物流和快速客运发展需要的客货运基础保障网络。6年中完成交通建设总投资150亿元以上，超过建国以来我市公路交通建设投资总和的1倍。全市交通实现跨越式发展的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持普及与提高相结合、以提高为主的方针，以大力解放思想、优化开放交通环境为主导，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放创新为动力，以提高完善工程质量和服务质量、最大限度地满足人民群众交通需要作为根本出发点，加快推进交通事业跨越式发展，奋力赶超先进地区，为全面建设小康社会提供现代化的公路交通保障。实现交通跨越式发展的对策与措施：实现交通跨越式发展，关键在于与时俱进，进一步解放思想、优化环境、抓住机遇、创造性地开展工作。按照发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面，各项工作有新举措的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。实现跨越式发展，没有取巧的办法。必须进一步解放思想，抢抓机遇，创造性地开展工作。具体讲，就是解决好三个问题。一是要进一步解放思想中统一思想，增强三个意识。一是发展意识，一个是超前意识，一个是全局意识。交通发展是为整个经济社会服务的，是社会发展的先行者，不能等别的指标都达到了小康水平，交通才达到，这样就制约发展，发展是第一要务，跨越式发展是硬道理。超前意识就是必须走到其他行业的前头加快发展，才会给社会创造一个好的交通条件。要把交通放在整个社会大局中考虑，不能就交通论交通，要跳出交通看交通，站在全区、全国甚至整个世界的角度看交通发展。二是加强调整和创新，坚定不移加快交通改革开放创新。交通跨越式发展必须加大改革开放创新的力度，才能赢得发展上的竞争优势。按照十六大精神，要在体制、机制、技术、管理上创新。要抓住机遇、主动争取中央投入，面向国内外市场，积极吸引区外和国外资金，建立多元化的投入机制。要继续创造性地实行让利引资、垫资修路、热线带冷线等办法，加大引资工作力度，动员全社会力量大办交通，要在继续扩大“租、主、股”领域的同时，在“卖、转”上全力突破，创(本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看.更多资料，查看更多精彩文章请登录原创网站文秘资源网，放上鼠标按照提示查看.更多资料)造出亮点。要研究“引进来”与“走出去”的新途径，扩大招商引资的力度。要继续加大银行贷款的力度，在这方面要有所为有所不为，尽量控制个人、集体垫资，尽量加大银行贷款。多渠道加大投入，迅速做大交通总量，做强交通服务质量。三是要加大工作力度，大力争取各方面的支持，把中央、自治区的政策用活用足，延伸、放大政策功效。要继续紧紧依靠各级党委、政府的重视和领导，创造性地推行“两个转变”，争取把交通跨越式发展纳入各地国民经济发展的总体规划，摆于重要位置，超前谋划，重点扶持，出台更多更好的倾斜优惠政策。要继续积极性争取交通部等国家、自治区不关部门的大力支持。要继续依靠方大人民群众和社会各界的广泛参与和密切配合。要依靠广大交通干部职工的艰苦奋斗，无私奉献。同时,要正确处理好发展速度与质量、效益的关系。继续牢固树立质量是工程生命的意识，切实把住质量这一关键环节。要把科技作为先进交通行产力的集中体现和主要以提高经济效益为中心，注重依靠科技进步和加强管理，提高增长的质量。要注重实施可持续发展战略，处理好资源、环境和发展之间的关系，节约和全理使用资源，加强公路生态环境的保护和建设。个人先进事迹交通系统领导干部责任编辑：飞雪 阅读：人次
第五篇：市国税局领导干部个人2010工作总结
市国税局领导干部个人2010工作总结
今年我在省局和市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，始终坚持依法治税、从严治队的方针，率领全市多名国税干部职工团结战斗奋力拼搏圆满完成了全年各项工作任务。回顾一年来的工作，我主要是在四个方面下功夫、加强学习与时俱进。
一、加强学习促提高。
在我看来学习是一种政治责任是一种思想境界是一种精神追求。在学习上我着重把握了三点。
1、学习理论提高政治思想素养。一年来我始终把提高自身政治素质放在首位持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、科学发展观并坚持理论联系实际把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与国税工作实际结合起来创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作与增强党性观念改造世界观、人生观、价值观结合起来增强拒腐防变能力。
2、钻研业务提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部熟悉税收政策、通晓税收规律是一项必备的基本功。为了提高业务水平我努力钻研税收业务工作中遇到政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见不断完善工作决策减少工作失误。同时我自觉紧跟时代要求带头学习掌握计算机操作技术应用办公自动化系统了解金税工程相关知识还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识不断拓宽视野丰富积累知识奠定了坚实的素质基础。
3、联系实际提高统揽全局水平。深入基层调研到实践中去寻找答案是提高领导水平的有效途径。、一年来我每月用将近一半的时间下基层先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上形成了某某等调研文章并都及时转化成了工作思路指导了工作实践。
二、履行职责真抓实干
作为一班之长我注意抓主要矛盾总揽全局协调各方求真务实真抓实干。
1、狠抓重点讲实干。我特别强调抓好五个加强即围绕组织收入加强执法围绕信息化建设加强培训围绕税收执法加强检查围绕组织建设加强监督围绕服务发展加强管理。特别是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程做到应收尽收无税禁收加固了征管防线推动了政策到位促进了税收增长。同时我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系多次出面协调税款入库消化了历年虚收包袱近∞万元，提高了全市国税收入质量。
2、善抓典型求实效。运用典型指导全局是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型收到了点亮一盏灯照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题树立了某某县推行税收执法四制的典型针对个体税收漏洞较大的情况要求一个县市局总结推行一个有特色的单项税收管理办法针对基层分局管理偏散、偏松的实际在全市抓基层样板分局创建竞赛活动针对班子队伍建设现状开展五好班子、优秀局长、五个系列能手、先进工作者评选活动推出了一批先进典型并组织召开了近个现场会及时将先进典型的工作经验予以推广发挥了典型的示范效应较好地推动了全局工作的开展。
3、严抓督查创实绩。工作贵在落实落实的关键在领导重点靠督查。基于此我多次主持召开局党组织会议研究制定《全市国税工作综合考核办法》成立了专门的考核工作领导小组由我亲自任组长并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时局党组一班人明确分工每人包一个片负责督导至个县市局各项工作的开展。由于督导有力考核到位全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升、税收信息化建设整体提速三位一体改革稳妥到位，税收秩序明显好转，精神文明建设硕果累累。
三、凝心聚力团结协作
团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来我坚持发挥班子成员的集体智慧完成各项工作任务。主要做到了三点：
1、坚持三个带头二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题一律经过党组集体讨论民主决策不搞一言堂。二是带头履行职责。我把主要精力放在出思路、用干部上抓主要工作抓大事抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度定期召开党组民主生活会开展批评与自我批评正确对待白己正确对待他人正确对待不同意见正确对待工作失误从而充分调动了一班人的积极性。
2、坚持三讲集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重用宏伟的目标激励班子成员用崇高的事业感召班子成员使大家心往一处想劲朝一处使团结一心共同奋斗。二是讲民主。摒弃家长观念正确处理好集体领导与个人负责的关系把个人置身于集体领导之下对班子中的不同意见听得进分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权互相信任不猜疑互相尊重不刁难互相谅解不赌气互相关心不冷淡互相补台不拆台互相配合不推诱互相通气不闭塞互相批评不忌恨互相监督不护短。
3、坚持三放形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。放心就是同副职之间坦诚相见以诚相待互相尊重互相信任互相包容互相支持。放手给了副职多大的责任就给副职多大的权力做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权使大家人事相宜优势互补。对副职职责范围内的事尽量多了解、多引导少批评、少干预。放正就是把副职摆在应摆的位置上真正做到扬其所长避其所短使之在其位、谋其政从而既发挥成员个体作用又发挥班子整体效能。
四、牢记宗旨勤政廉政
我始终牢记宗旨勤政廉政以自身的人格力量来树立领导威信实现工作目标。
1、严于律己以德为本。我对上坚决维护上级的权威确保政令畅通令行禁止把上级的各项工作部署落到实处对下牢记为人民服务的宗旨密切同干部职工的关系为基层服务为干部职工多办实事对自己从严要求自觉加强党性锻炼大公无私光明磊落堂堂正正做人踏踏实实做事清清白白做宫。
2、身体力行以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定做到每月干几件事主要抓什么次要抓什么兼顾抓什么都一清二楚。事项确定后就一门心思按进度抓检查落实不够的重点督办。其次抓分工负责坚持实行集体领导下的分工分级负责制发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性使自己从繁琐事务中解脱出来把主要精力放在想大事、抓大事上。其三实行一字工作法工作到一线去指挥任务到一线去落实问题到一线去解决经验到一线去总结。形成了从一抓起的良好作风。
3、廉洁自律以廉生威。一年来我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行要求别人做的自己带头做到禁止别人做到的自已坚决不做事事处处做到自重、自省、自警、自励以自已的一言一行去感召人、带动人发挥一班之长的表率作用。如机构改革有关人事任免问题市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项我都是交局党组会集体研究民主决策并将结果在全系统公开、公、示实行阳光下操作群众普遍反响良好。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况我深感在一些方面还需要继续努力主要是个人创新意识还有待进一步增强领导决策水平还有待进一步提高抓党组中心组的学习还有待进一步加强抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
2011年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平，突出抓好班子建设，提高班子的整体战斗力，突出抓好机关建设整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推进全市国税事业发展促进全市经济建设和社会进步再作新贡
献。
二〇一〇年十二月二十日
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