领导干部勤政廉政先进事迹（区委书记）

第一篇：领导干部勤政廉政先进事迹（区委书记）

***，1961年出生，1997年以来，历任**市乡企局局长、市人民政府秘书长，2002年经市委安排，任**经济技术开发区工委书记、**区委书记。无论在哪个岗位，***都以坚定的政治立场，对党的无比忠诚和强烈的责任感、事业心，兢兢业业做好本职工作，每到一个地方，都能迅速打开局面，以求真务实的精神、公道正派的作风和竿头直上的业绩，赢得广大干部群众的信任和尊重。

到**后，***致力于进一步加快开发区发展，更充分地发挥省、市对外开放窗口和前沿阵地作用，凸现国家级开发区的张力和地位。按照**区发展的实际，经充分调研，反复论证，主持制定了率先建设小康社会“四步走”发展战略，明确现代化都市新区和现代化工业新区的发展定位。市委七届十一次全会后，又结合实际，提出加快**区全面建设小康社会进程的一系列举措，思路更加清晰，定位更加明确，统一了班子思想、增强了团结、推动了工作，取得了建区以来经济社会发展最好的成绩。2003年，完成全区国内生产总值17.4亿元，增长18.5%；完成全社会固定资产投资14.8亿元，是建区时的25倍；财政总收入、地方财政收入分别是建区时的58倍和57倍；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入增速都远远超过全市平均水平。

秉本执要加快发展

加强主观世界的改造。作为**区委班子的“班长”，***始终坚定正确的理想信念，把握正确的政治方向，把“三个代表”重要思想和十六大精神作为首要政治任务带头学习，带头实践。坚决贯彻党的路线、方针、政策，切实把握工作大局，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和领导能力，确保中央、省、市重大决策部署得到及时、坚决的贯彻落实，有力推动了各项工作的开展。

理顺开发区体制机制。以建设“大**”战略目标为总揽，***通过深入调研，进一步理顺了开发区和行政区“两块牌子、一套班子”以及“小机构、大服务”、“一级政府、三级管理”的体制，组建了三个社区党工委和社区办公室，建立了区、社区办、村（居）委会“一级财政、三级分配”的激励机制，调动了各个方面的积极性，形成了三级互动。根据开发区的特点，坚持精简效能的机构设置，重点加强经济部门和基层部门建设，确保机构的高效运转。

营造鼓励人才脱颖而出的环境。他倡导一种新型的人才观，大刀阔斧地进行干部制度改革，制定了一整套吸引人才，重用人才的政策，以良好的作风选拔任用干部。通过全区科局级干部竞争上岗，2003年公开选拔了18名优秀干部充实到部门领导岗位，2004年又用8个副科级领导职位公开竞争，200多名机关干部踊跃报名，形成了重实绩、看本事、公平公正的科学用人导向，充分调动了全区干部的工作积极性。

以清晰的思路促进发展。发展才是硬道理。在***的带领下，**区班子团结，齐心协力，致力于综合经济实力的进一步提升。2002年以来，立足“工业强区、三产兴区、优化一产”总体思想，先后完成了全区各种专业规划，提出了“南延北接、东扩西进”战略、“三区两带”发展思路和“着眼长远，立足当前，以短养长”的财源建设思路，明确远抓工业大项目建设和非公经济的发展，近抓城市资产经营和基础设施建设等“短平快”项目，率先构建“大招商、大开放”格局。

**区把加大投资作为推进发展的重要手段，争取上级支持，并通过招商引资、银行信贷、经营城市等多种渠道，广泛筹措资金，启动和建成了一大批发展前景好、带动作用强的工业项目、基础设施项目；着力加快园区建设，盘活企业存量，支持国企改革，加大非公有制企业发展扶持力度，工业经济迅猛发展；积极发展辖区金融保险、商贸、交通、餐饮服务业，有力提升了辖区的人气、商气。通过卓有成效的工作，实现了区财政的快速增长，综合经济实力逐年提升。

进一步增强开发区示范作用。为更加凸显**区的开放地位，在加大以路网建设为重点的城市基础设施建设和城市景观改造的同时，不断加强政务环境、市场环境、法制环境、信用环境建设，致力于改善投资环境。创造性地提出了招商引资“三个意识”，建立了降低投资门槛的“三个基金”，制定了“三者利益机制”和“三大保障机制”等一系列措施，招商引资成效显著。2003年引进项目119个，实际到位资金13.64亿元，实际到位外资705万美元，创建区以来的最好水平。

口碑留在老百姓心中。“涉及老百姓利益的事，再小也是大事”。***切实发扬党同人民群众的血肉联系的优良传统，心系群众，勤政为民，关心群众生活，把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点。为解决农民增收、就业和长远生计问题，区委、区政府积极制定发展农业、农村方面的优惠政策，深入开展“三级联创”、“双带致富”、农村现代远程教育活动。区财政每年安排1000万元资金，用于乡镇企业投资担保、村级工业园区建设、“城中村”改造和农村基础设施建设，先后实现了村村通电视、电话，通油路，二、三产业蓬勃发展，并建成了一批环境优美的花园式农民新村，使农村经济结构调整稳步推进，农村富余劳动力有序转移。2003年，农民人均纯收入达3356元，生产生活条件明显改善。

两年多来，***深入农村调研，走遍了全区村居，并多次到边远村寨杜家坝实地了解群众生活，以真切的感受全面掌握农村经济发展、农业结构调整和农民状况，以深厚的感情帮助群众解决问题和困难。杜家坝的百姓不会忘记，正是保建书记的深厚感情和各部门的大力工作，村寨道路改造已经完成，闭路电视进入寨子的各家各户，人畜饮水工程也即将建成，望天吃水的不堪经历就要成为历史。

廉洁自律源清流洁

***时刻牢记“公生明、廉生威”这句古训，正正派派为官，实实在在干事，清清白白做人。他始终以正确的政绩观、科学的发展观要求自己，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全区党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为配偶、子女、亲友谋取任何私利，切实当好廉洁自律的表率。为从源头抓好廉政建设，成立了以区纪委书记为组长的区财政投资建设工程项目招投标工作领导小组，建立了《建设工程项目廉政责任制》、《财政投资项目代建制》、《财政投资项目结算审核、审计制》等制度，严格执行工程项目招投标制度、产权交易、经营性土地出让和政府采购制度，不向业务部门打招呼、作干预、批条子，没有任何以权谋私和影响工作的行为，也有效防止了行政干预和钱权交易等行为发生。今年我区680亩土地分别实行公开招标挂牌拍卖，比预计协议出让多收益近亿元。

新到**区就任，不少投资商通过各种关系请他吃饭，他都婉言谢绝。逢年过节，对任何带有功利目的送礼之人，他都坚决拒绝，对实在无法退回的即交到纪委。据不完全统计，在**工作以来，累计拒收礼金达10余万元。他在多次会议上强调，如果有人以他的名义办这样那样事，要坚决顶回去，或者给区委汇报，并主动要求大家监督。这样，请吃的人少了，送钱送物的人没有了，用于学习和思考问题的时间多了，抓党风廉政建设更加理直气壮，有力地促进了全区党风政风的好转。近年来，班子成员廉政方面没有不良反映，未发生重大违法违纪案件。

不尚浮华踏实做人

***始终保持一种朴实、严谨的作风，坚持求真务实，工作中不搞花架子，不做表面文章，大力压缩会议和精简文件，最大限度地减少应酬活动。他带头坚持民主集中制，充分发扬民主，凡重要事项、重大决策、重点建设工程、大额度资金的使用都经集体研究，集体决策，特别是专业性较强的重大决策，都要请专家进行科学论证，涉及全局和长远的问题提交全委会讨论决定，确保决策的科学性与正确性。进一步加强和规范对人大、政府、政协的领导，营造团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围，充分调动了人大、政协班子的积极性。

尽管先后身处市直部门和区级党委主要领导岗位，在繁忙的工作中他从未放松过学习。在经济管理本科毕业后，2000年又参加了中央党校政治经济学研究生班学习，并亲自撰写了多篇理论探讨和工作调研文章。他注重将自己的思想和行动统一到十六大和全面建设小康社会的奋斗目标上来，在加强政治、经济、科技等各方面知识的学习，进一步增强理论素养的同时，注重加强知识积累和经验积累，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高运用理论解决实际问题的能力。

促进三个文明协调发展

加强教育基础设施建设，合理调整教育布局；加大科技推广；抓好就业和再就业，做好城市“低保”工作；全力维护辖区社会政治稳定；整合社区资源，改善社区环境，修建健身娱乐设施；完善城市建设，强化社会功能……，一项项社会事业的协调发展，提高了**区的现代程度和城市品位；兰花博览会，奇石文化展，世界风情艺术墙，经常性开展的各类文艺演出，广泛开展的社区文化……，一项项精神文明活动的广泛开展，使**这个以前相对单纯的工业区日益充满了浓郁的先进文化氛围，形成了人居环境优美舒适的现代化都市新区。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)

桃李不言，下自成蹊。***对事业的挚着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，几年来，**区地区生产总值、固定资产投资、地方财政收入、财政总收入、招商引资等主要经济指标的增速稳居全市前列，连续被评为全市目标考核一等奖，得到了各方面的充分肯定和广泛赞誉。

立党为公，执政为民，一心一意谋发展，全心全意为人民，这是***实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。

第二篇：领导干部勤政廉政先进事迹

取任何私利，切实当好廉洁自律的表率。为从源头抓好廉政建设，成立了以区纪委书记为组长的区财政投资建设工程项目招投标工作领导小组，建立了《建设工程项目廉政责任制》、《财政投资项目代建制》、《财政投资项目结算审核、审计制》等制度，严格执行工程项目招投标制度、产权交易、经营性土地出让和政府采购制度，不向业务部门打招呼、作干预、批条子，没有任何以权谋私和影响工作的行为，也有效防止了行政干预和钱权交易等行为发生。今年我区680亩土地分别实行公开招标挂牌拍卖，比预计协议出让多收益近亿元。

新到xx区就任，不少投资商通过各种关系请他吃饭，他都婉言谢绝。逢年过节，对任何带有功利目的送礼之人，他都坚决拒绝，对实在无法退回的即交到纪委。据不完全统计，在xx工作以来，累计拒收礼金达10余万元。他在多次会议上强调，如果有人以他的名义办这样那样事，要坚决顶回去，或者给区委汇报，并主动要求大家监督。这样，请吃的人少了，送钱送物的人没有了，用于学习和思考问题的时间多了，抓党风廉政建设更加理直气壮，有力地促进了全区党风政风的好转。近年来，班子成员廉政方面没有不良反映，未发生重大违法违纪案件。

不尚浮华踏实做人

xxx始终保持一种朴实、严谨的作风，坚持求真务实，工作中不搞花架子，不做表面文章，大力压缩会议和精简文件，最大限度地减少应酬活动。他带头坚持民主集中制，充分发扬民主，凡重要事项、重大决策、重点建设工程、大额度资金的使用都经集体研究，集体决策，特别是专业性较强的重大决策，都要请专家进行科学论证，涉及全局和长远的问题提交全委会讨论决定，确保决策的科学性与正确性。进一步加强和规范对人大、政府、政协的领导，营造团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围，充分调动了人大、政协班子的积极性。

尽管先后身处市直部门和区级党委主要领导岗位，在繁忙的工作中他从未放松过学习。在经济管理本科毕业后，2000年又参加了中央党校政治经济学研究生班学习，并亲自撰写了多篇理论探讨和工作调研文章。他注重将自己的思想和行动统一到十六大和全面建设小康社会的奋斗目标上来，在加强政治、经济、科技等各方面知识的学习，进一步增强理论素养的同时，注重加强知识积累和经验积累，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高运用理论解决实际问题的能力。

促进三个文明协调发展

加强教育基础设施建设，合理调整教育布局；加大科技推广；抓好就业和再就业，做好城市“低保”工作；全力维护辖区社会政治稳定；整合社区资源，改善社区环境，修建健身娱乐设施；完善城市建设，强化社会功能……，一项项社会事业的协调发展，提高了xx区的现代程度和城市品位；兰花博览会，奇石文化展，世界风情艺术墙，经常性开展的各类文艺演出，广泛开展的社区文化……，一项项精神文明活动的广泛开展，使xx这个以前相对单纯的工业区日益充满了浓郁的先进文化氛围，形成了人居环境优美舒适的现代化都市新区。

桃李不言，下自成蹊。xxx对事业的挚着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，几年来，xx区地区生产总值、固定资产投资、地方财政收入、财政总收入、招商引资等主要经济指标的增速稳居全市前列，连续被评为全市目标考核一等奖，得到了各方面的充分肯定和广泛赞誉。

立党为公，执政为民，一心一意谋发展，全心全意为人民，这是xxx实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。

第三篇：领导干部勤政廉政公开承诺书

领导干部勤政廉政公开承诺书 我将严格履行工作职责，认真做好廉政建设工作，自觉接受社会各界监督，现郑重承诺：

一、廉洁从政，积极参加党风廉政学习教育，筑牢思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。加强文化市场管理，文明执法，公正执法，强化服务意识，禁止亲属进行文化经营业务，做到全心全意为人民服务。

二、履行职责,带好队伍。认真落实党风廉政建设责任制，建立和完善内部各项规章制度，规范办事程序，用制度来管人、管事。

三、自觉遵纪守法。遵守机关效能建设的有关纪律规定和要求；不参与赌博、色情、封建迷信和邪教等违法违规活动，不奢侈浪费。

四、严于律已，以身作则，率先垂范。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，决不利用职权为己谋取私利。努力做到干干净净做事，堂堂正正做人，管好自己和家人。保持共产党员廉洁自律的自觉性。

以上承诺内容，请党组织和同志们监督。

承诺人：冯勇

二0一一年三月七日

第四篇：党委书记勤政廉政先进事迹

清正无私 求真务实

****局党委书记 **勤政廉政事迹

**，男，1972年6月生，现任中国**股份有限公司**分公司总经理、党委书记。自踏上工作岗位以来，他脚踏实地，求真务实，廉洁从政，在**事业上默默耕耘，其兢兢业业的工作态度有目共睹。他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞。2011年被市委、市政府授予“优秀人大代表”荣誉称号。

**担任****总经理的短短四年里，带领全体员工开拓创新，奋勇拼搏，全局收入持续增长，各项业务蓬勃发展，收入增幅连年攀高，出色的工作成绩得到行业内部和社会各界的一致好评。在他的带领下，****分公司多次获得“江苏省文明行业”、“江苏省诚信单位”、“**市零投诉企业”、“**市消费者信得过单位”等荣誉称号。

一、爱岗敬业，走一条勤政之路

作为公司总经理，**同志有较强的政治思想觉悟，并带头学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，任职以来积极组织召开各种活动，利用集中学习和民主生活的方式，认真学习、宣传党的十七大精神和科学发展观，不断提高党员的政治理论水平和政治觉悟，带头开展批评与自我批评，切实贯彻党的方针、路线、政策。“同志们把我当领导，我的这一点权力是同志给的，是同志对我的信任，我只有为同志们办实事，带领企业发展，才能对的起他们”。他常说的这句话说明了该同志的个人修养和正确的权力观、利益观。

不仅如此，现实工作中他的一言一行无时不刻的体现着他的这一观点。自踏上领导岗位以来，他一直以公司为家，把公司的事情当做自己的事情，务求精益求精的做好公司的每一件事。任职四年期间，除非暴雨大雪等恶劣天气，双休日他很少休息。公司在运转，每天都有许多工作需要他来处理，他十分清楚，如果他停下来整个公司也要停下来，为了全公司的利益，为了公司全体员工的利益，他始终勤勤恳恳的坚持着，像一面旗帜一样挺立着。他的做法和精神让公司的全体员工倍受鼓舞，都鼓足了干劲，奋起拼搏，使得公司各项业务指标均在全区领先。

**同志勤政爱岗的精神和事迹，在公司内外传为佳话。2011年11月，正是**各项业务指标进入年底冲刺的关键时候，可不巧的是就在此时，**同志的妻子因生病住进了医院。一边是繁重的工作任务，一边又要照顾好整个家庭，面对着这两幅沉重的担子，虽然可能身心疲惫，但他毅然决然的扛了起来。来到单位后，他便全身心的投入到工作中去，像往常一样认真的批阅各项文件，管理调度各项工作事宜，仿佛家中一切未曾发生。一天下午，**同志去**开会，在回来的路上，几个同事们商量着晚上去哪儿吃饭，问到他的意见时，他说：“你们晚上好好聚聚吧，我家里有事情，就不去了”。可同事们觉得几

个部门很少有机会坐在一起，就开始追问到底家里什么事情这么重要，而他的一句回答让在场的所有人都感到震惊。原来就在当天下午，他的妻子由于病情加重进行了手术，他要早点回去照顾刚刚手术结束的妻子。同事们难以相信，整整一下午的会议上，他始终认真的分析着各种数据，商讨着工作计划，那一份牵挂之情丝毫没有表现出来。原来的笑谈声被一阵沉默代替，这沉默中充满了同事们对他兢兢业业的工作精神的敬佩和感动。而当几个同事提出要去探望的时候，他却给车上的人下达了封口令。他知道，作为公司总经理，由于职位因素，如果家属的病情传出去，可能前来探望的人会非常多，以他的正直为人来说他非常不愿意看到这样的事情发生。因此，他开玩笑似的警告同行的同事，这个事情只有他们几个人知道，如果传出去要“追究”他们的责任。看似一句玩笑，但这其中却真正体现了一个公司领导刚正不阿的优秀品质。

二、一心为公，树一道无私之风

担任****分公司总经理一职以来，**同志深知这一职位担负着公司生存发展的重担，承担着公司上下400多名员工的期盼，这是上级领导和下级员工对他的信任，责任重大，也必须铁了心干好。他是这样想的，也是这样做的。任职以来，他以他无私的态度，坦诚的为人博得了各界的一致好评。

**同志常说，做好领导首先要把人做好，因为做领导是一阵子，做人是一辈子，没有高尚的人品作底子就不能做好

领导，没有做人的品德就没有做好工作的道德。由于**公司人员有一定的流动性，公司经常面向社会招收人员。而**作为在当地声誉较好的企业，每次招工报名都十分火爆，很多人通过各种途径，各种关系找到他，希望能够给予照顾。这其中不乏各行各业领导人的亲属，也不乏亲朋好友的子女，但每一次都被他婉言推辞。在2012年4月份的一次招工中，他的一位亲戚带着女儿来到了他的办公室，向他表述了希望通过这次招工让她女儿进入**就职的愿望。听完亲戚的叙说后，他详细的向其解释道，**的招人有固定的程序，要通过资格审查，笔试筛选，面试评分后再进行择优录用，欢迎报名，但是否录取还要看孩子的个人能力。送走了亲戚之后，他把亲戚孩子的简历递给了招工负责人。一直到招人结束，他也未曾过问招人的事情，招聘结果出来后，他亲戚女儿的名字也在其中。出于此次招聘的负责，他让招聘负责人把笔试和面试的成绩表拿过来看。当他看到他亲戚女儿虽面试成绩不错，但笔试成绩并不好的时候，他勃然大怒：“作为公司的一份子，所做的事情要对公司负责。招聘人员不是儿戏，招来的人员要适应岗位，要能够为公司作出贡献。绝不能因为我是公司总经理，就搞特权主义。如果一个公司负责人带着头搞特殊化，那公司下属不也可以肆意妄为了吗？这样下去公司就无法正常运作，就要走下坡路。”**同志的这种毫无私心，舍小家为大家的优秀品质深深感动着公司上下全体

员工，在他的带动下，整个公司各个部门都充满着一股公正无私的工作氛围，就像他所说所做的那样“一切以全局利益出发，一定要秉公办事。”

三、体恤员工，捧一颗关爱之心

虽然是公司总经理，**同志也一直保持着一颗平常心，一向保持艰苦朴素的优良作风，工作上勤勤恳恳，脚踏实地，生活上简单朴素，从不挑剔。没有官架子，长期和公司员工打成一片，在员工中享有很高的赞誉。从他的身上折射了新时期共产党人可贵的精神风貌。

公司设有食堂，由于日常工作较忙，他一直在食堂就餐。在饭菜上他从不挑三拣四，合味口就多吃一点，不合味口少吃一点，从不以自己是“一把手”而讲特殊化。下乡回来晚了，考虑食堂饭可能不够，就打电话让食堂的师傅下碗面条，或者吃两个馒头便了事，从不要求加菜做饭。在吃饭时，经常是哪里人多坐哪里，和员工谈笑风生，了解员工的工作生活状况，同时也倾听基层声音，推动工作作风的改进。

“员工反映的事情无小事”，这句话他经常向下属强调，“一些事情可能对于上级领导来说是小事，但作为基层员工来说，如果是鼓起勇气向领导反映了，那肯定对于他自己来说是件放在心上的大事。如果不把员工的事情办好，给员工一个交代，那谁还会听你的话呢？一个不为员工办事的领导，没有群众基础，是没办法把手下的员工拧成一股绳的。

大家各自为战，工作根本无法开展。” 长此以往，虽然是公司总经理，员工对他只是尊敬，但并不“怕”他，有事情也敢于向他反映。正是他这种对员工的关心和体恤，团结了公司全体员工，也受到社会各界的高度赞誉。

四、清正廉洁，筑一面廉政之墙

**同志恪尽职守，在廉政上从不含糊，他时刻以“自重、自立、自警、自醒”精神勉励自己，牢记“公生明、廉生威”这句古训，正正派派为官，实实在在干事，清清白白做人。他始终以正确的政绩观、科学的发展观要求自己，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全区党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为配偶、子女、亲友谋取任何私利，切实当好廉洁自律的表率。为从源头抓好廉政建设，他制定办法规范了公务接待、采购招标、报销签批等事项，并坚持从自身做起，带头执行财经纪律和遵守财务制度。不向业务部门打招呼、作干预、批条子，没有任何以权谋私和影响工作的行为，也有效防止了行政干预和钱权交易等行为发生。

由于职位关系，不少社会人士都以各种关系请他吃饭，他都婉言谢绝。逢年过节，对任何带有功利目的送礼之人，他都坚决拒绝，对实在无法退回的即交到纪委。他在多次会议上强调，如果有人以他的名义办这样那样事，要坚决顶回去，或者

给纪委汇报，并主动要求大家监督。这样，请吃的人少了，送钱送物的人没有了，用于学习和思考问题的时间多了，抓党风廉政建设更加理直气壮，有力地促进了全区党风政风的好转。近年来，在他的带领下，班子成员廉政方面没有一条不良反映，未发生任何重大违法违纪案件。

立党为公，执政为民，一心一意谋发展，全心全意为人民，这是**同志实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。

第五篇：二中队勤政廉政先进事迹

以勤廉促发展

——济源消防二中队勤政廉政事迹

二中队2007年成立以来，按照支队党委提出的“稳定、发展、创新、突破、提高”的工作思路，坚持以科学发展观为统领，以勤廉的工作作风促进部队管理正规化建设，实现了灭火抢险救援零失误和部队管理零事故，得到了总队、支队领导的充分肯定。中队2008年被总队评为“标兵中队”，同年被总队评为“岗位练兵先进中队”，2007年被共青团济源市委评为“青年文明号”，中队党支部2008年被支队评为“先进党支部”，中队多次在支队组织的各项比赛和考评中名列前茅。

一是让勤廉在党支部扎好根

坚持教育先行。今年，按照总队、支队的教育部署，中队扎实开展了勤政廉政教育。从支部成员的学习入手，中队先后组织党员学习了《以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程》特别是《切实改进党的作风着力加强反腐倡廉建设》等文献并结合中队事迹予以践行。中队党支部始终坚持党的民主集中制原则，在经费开支、战士考学、评功评奖、学技术、保留骨干等重大问题上集体研究，增强了班子成员内部的团结，保证了各项工作的顺利开展。

坚持模范带头。支部成员通过学习首先认识到的道理就是勤是支部先勤，廉也是支部先廉。郝建国同志作为中队党支部书记，虽然离家只有百米距离，但他始终没有违反规定放松自我要求，而是吃住在中队，无论早操熄灯，还是出警查哨，坚持三年如一日从未懈怠。支部副书记李冬晓同志能够团结支部其他成员，积极履行支部决议。党支部班子无论是书记还是成员，都能本着对中队高度负责的态度履行职责，杜绝了“个人说了算”和“决议说了不算”的现象，用实际行动带动了中队党风廉政建设的全面发展。中队先后公平公正地选取优秀士兵参加汽车驾驶12人、电脑等培训8人，改转士官11人，推荐考学5人，立功受奖31人次，均在官兵中无一异议。

二是让勤廉在官兵中开好花

以勤廉促练兵。练兵灭火是中对工作的重点。在深化全员岗位大练兵活动中，中队想方设法拓宽和延伸专业知识学习渠道，组织开展了火场急救员培训班，聘请市红十字会的专家连续辅导一周时间，中队官兵无一漏训，考核合格率100%。中队还通过灭火救援游戏软件，引导官兵在游戏的过程中学习业务知识。中队积极开展辖区重点单位灭火演练，分别在新华书店、轵城油库、第一幼儿园和新天第洗浴中心等人员密集场所、易燃易爆场所举行实地熟悉和灭火演练56次，随机演练12次，切实提高了部队处置不同类型火灾的能力。中队将辖区消防水源、危险源及其相关资料信息全部录入数据库，辖区21个消防安全重点单位全部制作完成电子预案，133个消火栓实现“一栓一卡”，完善了消防装备器材、水源道路、重点单位信息、灭火救援预案、化学危险品等基础业务数据库建设，并及时更新，保证数据鲜活、有效，实现重点单位灭火救援预案、道路水源、装备器材信息、化学危险品信息查询。今年以来，共接警出动212次，参加执勤保卫97次，出动车辆921台次、警力5092人次，抢救、疏散人员135人，抢救财产价值300多万元。尤其是在今年的抗冰救灾、奥运安保等重大战斗中，中队官兵充分发扬了新时期公安消防精神，充分展现了消防部队过硬的素质和作战的能力，受到了各级组织和领导的高度赞誉。

以勤廉抓管理。中队完善了零散人员及士官管理规定，用制度而不是用人情管理官兵。中队结合实际出台了警勤人员管理规定和定期向所服务领导汇报沟通制度，制定了两名干部不定期双查铺双查哨制度。中队结合每个战斗班配备的正规化管理触摸屏电脑，用责任化促进自动化，强化了部队安全管理。中队和每名战士逐一签订安全工作责任书，通过参观看守所和组织观看教育警示片等形式，激发官兵遵纪守法的自觉性。中队还根据具体的工作重点和季节变化等适时教育，强化责任，狠抓落实，确保了部队的高度稳定统一。

以勤廉管经费。中队利用支部会军人大会和队务会等形式广泛征求意见，对业务经费的使用坚持透明公开。中队坚持落实伙食管理“五项制度”，特别是每周坚持定食谱制度，实现了伙食质量逐步改善，定期公布伙食帐目。中队每周召开伙食讨论会，组织炊事人员和班长骨干分析、讲评伙食情况，积极听取不同意见和建议，针对存在问题，认真逐项整改。近期根据季节变化和官兵建议，新近购置了火锅等设备，让战士不出营门就能吃到热腾腾的火锅。三是让勤廉在社会上结好果

一年来中队先后就支部形象等涉及勤廉方面的问题组织官兵座谈会6次，社会单位和辖区群众座谈会3次，在座谈会上共发放了调查问卷表180余份，得到反馈意见、建议32条，无一非议。被中队救援过的长基超市杨某和黄河西路工地张某等人还专程来队赠送锦旗表示了感谢。

勤政廉政是一项长期工程，中队虽然做了一些工作，但是这些工作离不开上级党委的关心和指导，离不开同志们的支持。中队深知，“驽马十驾、功在不舍”，在今后的工作中，我们会一如既往，更加努力工作，使中队工作朝着更加美好的未来迈进！