移民工作典型材料(陈xx)

第一篇：移民工作典型材料(陈xx)

情系移民、无私奉献的人民教师

在xx镇十方院村移民内安安置点，经常可以看到一位

50多岁、中等身材、皮肤黝黑、头戴草帽、手拿资料袋奔走于各个施工现场，监督施工质量、督促施工进度、耐心地做群众的思想工作的中年人，他就是xx镇移民工作队员陈xx，一位普通的人民教师，人们都亲切地叫他“老陈”。

去年6月，全县移民外迁工作进入最后攻坚阶段，xx镇移民工作指挥部在全镇各单位中抽调包保工作队员，指标下达到陈xx所在的xx镇中心小学，他主动请缨，自愿担当移民包保工作，在办好学校各项交接手续后，戴上草帽、背上挎包一头扎进十方院村认真宣传移民政策，耐心解释移民疑惑、细心做移民思想工作。面对移民工作开展初期无数次的冷眼、谩骂，他都默默忍受、笑脸相迎，仍然一次次的上门宣传、做思想工作，直至思想转化。

“老陈，你看你也一把年纪了，还去呕那个的气，不行的话就向领导请个假说身体不行，回来带课吧！”看到老陈经常遭移民的谩骂、指责，一位同在一个学校教书的老师关切地说。“不行呀，既然干了这个差事，就要把它干好，再说让移民们一下了离开故土、远走他乡，心里肯定不是滋味，我们应该体谅、宽容他们，等他们想明白了就不会再骂了。”是的，老陈就是用这种真情对待移民的宽大胸怀去工作的。去年11月，全县移民内安工作启动后，老陈又被抽调到镇 1

移民工作指挥部，从事移民包保工作。对于离城最近、条件最好、区位优势明显的十方院移民来说他们一开始打心底晨是不愿意内安的，所以在安置点的选址、内安补偿等问题上提出很多不合理的要求，特别是在今年3月份签订内安协议时，很多移民都持观望、等待态度，不愿最先在协议书上签字。老陈就陪同村干部进村入户、挨家挨户宣传移民内安政策，做思想转化工作，最终使全村移民全部在协议书上签字。

今年3月底，xx镇十方院村移民安置点场平进入前期准备阶段，安置点涉及十方院、水乐园、东茶亭三个村的193卒坟墓必须在4月2日前全部迁出，任务压在了老陈和几个老干部身上，时间紧、任务重，为不影响场平工期、顺利完成党委交给的光荣任务，老陈会同十方院村村干部冒雨编写坟号，挨家挨户宣传迁坟政策。迁坟过程中，老陈一天也没有离开过迁坟地，一户一户地登记造册，办理迁出交接手续，部分移民不理解、报怨迁移费补偿太少，当场指责、谩骂，他总是耐心地宣传，心平气和地解释。十方院村6组有13户坟墓建在石堆上，人工作业无法完成，老陈看在眼里、急在心里，迅速向镇党委领导汇报，并先垫付600元，协调一台挖掘机现场挖坟，为场平工作的顺利推进奠定了基础。

今年4月，xx镇在全县率先启动移民房屋建设工作，老陈被安排到建筑工地包保一个施工单位的房屋质量监督工作，老陈每天早上6：00就起床，简单洗漱后，就早早地赶

到土地，开始一天的工作，每一个施工细节老陈都亲自过目、检查，个别施工老板为赶超工期、争取利益最大化，总是趁人不备偷工减料，这些都逃不过老陈的眼睛，每次都被老陈逮个正着。建房老板无奈地说：“老陈，你也别那么认真，睁一只眼闭一只眼就过去了，我们搞点建筑也不容易，还要养家糊口过日子呢？”。“那可不行，移民们为支持国家建设，主动搬离家园，我们应该多关照、关爱他们，怎么能让他们住这豆腐渣工程的房子呢？”看到老陈态度这么坚决，也就不好意思再偷工减料了。

因xx镇移民安置点地势高、坡度大、石方量多，场平

施工过程中必须爆破。但安置点距离乐园社区非常近，社区居民非常担心因爆破而影响住房结构，多次进入施工场地阻挠场平施工。镇党委政府决定派出工作组做群众思想工作，看到这种情况，老陈又主动站出来说：“乐园社区有很多居民是我的学生或是学生家长，这里的情况我比较熟悉，还是我来做群众的思想工作吧！”于是，老陈带着工作组的同志挨家挨户上门做思想工作，一看是老师来了，工作起来比较顺利，一连3天老陈都没有好好休息，至到全部做通群众思想工作、顺利爆破，老陈才拖着疲惫的身躯回家休息。

“一天到晚只顾搞移民工作，家里的事你是一点也不操心，你看你爹都80岁的人了，上次生病还是隔壁老王帮忙送到医院的，你看你这儿子当的还称不称职？”看到老陈没日没夜的工作，老伴生气地说。“我也没办法呀，谁让咱搞的是移民工作呢?你别生气，这段时间家里你就多操些心，等我移民工作搞完了，我好好照顾这个家，好好孝敬老爹！”老陈一脸愧疚地说。自从去年6月份老陈被抽调出来搞移民工作以来，没有好好休息过一天，每天都是披着星星回家，顶着月亮出门。中午困了，就在移民指挥部的长椅上躺一会儿，晚上饿了，就去买包方便面冲饥。整日在烈日下工作，本来就不算白的皮肤已经被晒成了黑色。每当其它工作队员开玩笑说他是黑脸时，他就笑着回答：“黑脸好，黑脸说明健康呀，像我这个岁数就是要健健康康才行！”。

陈xx把他的全部热情奉献给了移民工作，真心对待移民，真情服务移民，用实际行动诠释了一位普通的人民教师在党的号召下，主动支持国家建设，情系移民、呕心沥血、无私奉献的光辉形象。

第二篇：关于移民扶贫典型材料

关于移民扶贫典型材料

市、县扶贫部门结合工作实际，对荣花村35户贫困户进行整体搬迁、集中安置，新建移民小区一处。移民户通过实施移民扶贫，生产生活条件取得了明显改善，移民新区建设取得了显著成果。

一、基本情况

荣花村位于佛寺镇政府西北15公里处，全村辖3个自然屯，7个村民小组，共有183户、693口人；现有土地面积20100亩，耕地面积2030亩，人均耕地仅为2.7亩，2008年农民人均纯收入2135元。该村地处山区，地理条件恶劣，山高沟深，道路不畅通，尤其到了雨季更加难行，土地瘠薄，农业条件差，极不适宜机械化种植和集约化经营，经济极度匮乏。农户面临吃水难、就医难、上学难等实际问题，适龄儿童失学率高，村民文化素质低，是远近闻名的光棍村。

针对荣花村的实际困难，阜蒙县委、县政府高度重视，决定对该村居住在偏远山沟易发生自然灾害地区和通路难、通电难、饮水难的贫困农户实施整体搬迁。2009年初，县扶贫局多次深入到荣花村移民户家中进行调研，掌握第一手材料，并帮助荣花村制定移民搬迁扶贫实施方案。

二、移民小区建设情况

由于自然环境和历史的原因等诸多因素制约，荣花村基础设施严重滞后，经济来源单一。2009年按着村民自愿的原则对35户居住条件极其恶劣的农户实施移民搬迁。移民小区地址选在荣花存东侧3公里处蜘蛛山至七家子乡级公路西侧，房址土地在镇村干部的协调下由搬迁户自己调配。

（一）项目实施情况

移民小区建设本着美观、大方实用的原则，统一部署，统一模式，统一施工，历时一年，共建房105间，11550平方米，院落规格25米×28米，整体按猪舍、沼气相配套的“三位一体“模式。经一年紧张施工，35户村民喜迁新居，住上了崭新的房子，过上了舒适的生活。全村一改以往“脏、乱、差”形象，使村容村貌发生新的变化，呈现出一座具有新农村气息的现代化移民小区。

（二）项目投资情况

移民工程投资280万元（35户×8万元），移民扶贫搬迁工程得到了省、市、县各相关部门的大力支持，其中：省扶贫资金为每户补助1万元；县民政部门每户补助1万元；县水利部门免费为每户打水井一眼，并帮助安装自来水，折合投入17.5万元；县供电部门安装电路设施折合15万元；县国土局免征宅基地征用税费，通过以上政策和资金的落实户均受益3.2万元，确保了工程如期完工。

三、具体措施

（一）领导重视，责任明确。为了落实好国家扶贫政策，阜蒙县成立了以县长为组长的移民搬迁工作领导小组，佛寺镇成立相应组织机构，由佛寺镇党委书记武刚担任组长，副镇长胡平、村主任刘志田任副组长，由民政助理白振江、村民代表迟凤祥、苏景全、孙玉德等为组员，具体负责整体工作，并制定了实施方案，工作过程中严把政策关，做到不降低标准，不搞人情关系，从确定搬迁户，选择宅基地住址，项目招标都是在村委会认真研究基础上召开村民代表会议讨论通过，并向全体村民公示、征求意见，征得全体村民的参与和支持。

在移民搬迁工作中，各级相关部门的领导和技术人员，做具体指导，严格按上级政策和要求实施，做到了统一规划、统一模式，统一进料，统一施工。镇政府和村委会，施工单位签定了合约，做到分工明确，责任到位，层层把关。整个项目建设做到高标准、严要求、精益求精、一丝不苟，达到了政策标准要求。镇政府派一名副镇长坚持长期进村蹲点，协调各方面作指导工作，工程技术人员和村民代表监督检查工程质量和进度，对每一根钢筋，每一块砖，甚至使用每一颗铁钉都严格把关，做到百年大计、质量第一。在多方努力下，确保了移民搬迁项目能保质保量如期交付使用，得到了移民搬迁户的好评。

（二）加强监督和管理。参与管理和施工的各相关单位始终保持高度责任心，对工程质量以及物资使用、资金支配、投入情况等细心管理，认真监督，保证了资金和物资的合理使用，杜绝了浪费和挪用现象，使这项“民心工程”又成为了“阳光工程”，博得了全村老百姓的赞誉。

（三）后续产业扶持。移民户搬迁后按着“搬得出、稳得住、能致富”的原则，实施贫困户入户扶贫政策，发展优质花生种植项目。该村人均收入由2009年的2135元增长到2012年的6200元。

四、取得的成效 通过实施移民扶贫，35户农户的居住条件得到明显改善，解决了“五难”问题，生产、生活环境发生了根本变化，使他们住进了宽敞舒适、窗明几净的住宅，移民户的精神面貌焕然一新，让广大群众感受到了社会主义的优越性和党的方针政策的温暖。搬进新居后的村民于海军说：“他家4口人，搬迁之前以种地为主，没有其他经济收入。搬迁后利用交通方便的优势开了一个收购玉米芯的收购站，每年多收入4万元”;搬迁户刘占洲在路边新开了家乡村饭店，他家4口人天天忙着接待客人，忙的不亦乐乎。满头大汗的对我们说：还是党的政策好，不然我们永远离不开穷山沟。今后一定好好干，多挣点钱再开个大点的饭店，改变村民在露天搭建帐篷办宴席的老方式。到时对家庭困难的村民还给予优惠，用实际行动报答党和政策的恩情;移民新村45岁的张海富搬迁后搞起了家庭养殖生猪，每年出栏40多头，比以前能多收入2万多元。

五、问题及建议

（一）规模化移民小区土地土地调整困难较多，建议将30户以下的小范围移民纳入扶持范围。

（二）移民小区的水电配套设施，需资金量较大，本级财政无力承担，协调难度也越来越大，建议省委、省政府出台政策，明确水利、供电部门职责，对移民小区给予政策和资金扶持，无偿为移民小区给予水电配套。市位于河南省中西部，总面积1573平方公里，下辖20个乡镇、街道，总人口95.7万，耕地面积96万亩，是人口大市，农业大市。近年来，随着国家农机补贴等政策的实施，XX市农业机械快速发展，截止20**年底，全市共有各类农机具近20万台套，农机总动力达112.7万千瓦，农业机械原值达7亿元。目前，XX市共有农机专业合作社58家，农机驾驶操作维修从业人员2万余人，农机在农业生产中发挥了重要作用。

在农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动中，XX市紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保”中心任务，强化组织领导，完善服务设施，增强服务意识，提高队伍素质，改进工作作风，争服务“三农”之先，创服务“三农”之优，全心全意为农村基层和农民机手服务，创造了突出的经济社会效益：全市没有发生一起重大农机安全生产事故，农业机械化率达80%，农机手年创经济收入4亿元，促进了农业农村经济和农业机械化又好又快发展。通过农机安全监理“为民服务创先争优”活动，XX市农机监理装备明显完善，服务农机能力日益增强，规范化管理水平显著提升，农机安全形势根本好转，农机监理社会形象提高，农机安全监理工作取得了长足的发展，农机监理站先后荣获“全国农机监理系统行风评议先进单位”，“河南省农机安全生产先进单位”等荣誉称号，XX市被国家农业部授予第一批国家“平安农机”示范市，XX市农机局被XX市委、市政府授予“文明单位”。

一、建领导机构，明工作责任

为了做好农机监理“为民服务创先争优”工作，XX市成立了以市政府主管副市长为组长，市委农办、农机、公安、交通、安监、工商等有关部门负责人及各乡镇、街道主管副职为成员的创建全国农机监理“为民服务创先争优”示范窗口工作领导小组，加强了对争创工作的组织领导。市政府把“创先争优”提高“三率”工作纳入市政府目标考核范围，并专题召开创建工作会议，下发XX市人民政府办公室《关于印发XX市创建农机安全监理为民服务创先争优示范窗口活动实施方案的通知》，明确了创建目标任务和各部门的工作职责，提高争创工作积极性，形成了创建工作齐抓共管部门联动的良好局面。

二、转服务观念，比岗位奉献

以开展思想教育为抓手，以健全服务机制手段，以创新服务措施为突破，不断改进干部职工的工作作风，增强服务意识，提高干部职工的服务能力和本领，推进创新争优活动的开展，不断提升农机监理工作的质量和水平。举办6次以提高服务意识、转变服务观念为主题的培训班，开展“立足岗位转观念，服务三农讲奉献”活动，营造文明执法热情服务的浓厚氛围，提高了干部职工为民服务创先争优的意识，增强了服务农机手的积极性和主动性。健全工作制度，制定了《农机监理优质服务承诺制》《首问负责制》《限时办结制》《投诉举报制》等规章制度，要求每个干部职工严格按制度办事，并结合岗位实际做出服务承诺。开展“四个一”服务，把文明服务用语、服务忌语在服务大厅张贴，要求每个干部职工对待农机手都能做到一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子让座、一杯茶水相送。创新考核机制，对干部职工的服务质量实行百分考评制，每月全体职工相互评分，评分情况进行公示，奖优罚劣；设立意见箱和站长投诉电话，聘请人大代表、政协委员等作为农机监理服务工作的监督员，接受群众监督和评议。通过以上措施的实施，干部职工的服务意识强了，工作热情高了，为民干劲足了，岗位奉献大了。

三、练过硬本领，育精兵强将

为提高干部职工的政治业务素质，满足实际工作需求，加强了对干部职工的政治业务知识教育培训。坚持党员“三会一课”制度，制定了职工学习例会制度，把政治业务学习作为提高干部职工工作能力的重要抓手。开展《农业机械安全监督管理条例》知识竞赛和岗位练兵技能比武等活动，形成了单位争创文明示范窗口，人人争做服务示范标兵的良好氛围，提升了农机监理队伍的整体素质，提高了农机安全监理的服务水平。通过教育、培训及竞赛等活动，广大干部职工树立了强烈的事业心和责任心，形成了良好的职业道德，熟悉了农机安全政策法规，能够做到自觉遵守国家各项法律法规，坚持依法行政、文明执法，廉洁自律，作风正派，工作热情、任劳任怨，把广大干部职工培育成了政治上坚定、业务上过硬的精兵强将。

四、转工作作风，提服务水平

把转变工作作风作为提高为农机户服务水平的重要手段，实行源泉管理，下移管理关口，变管理为服务，把服务送给基层，进村入户开展农机安全监管工作。在日常工作中，坚持能在群众家里办的业务，不让群众进城；能让群众一次办成手续的，不让群众跑第二趟。实行政务公开，在服务大厅公开执法依据、收费标准和办事程序，方便群众办事。印制了大量的便民服务联系卡，只要群众一个电话，我们立刻上门为群众办事。近年来，累计进村入户为群众办理农业机械入户1500余台，其它事项2000余件。XX市源泉管理的做法曾被《河南日报》和《中国农机化报》以《电话铃一响，服务到身旁》为题进行了报道。

五、重装备建设，强服务基础

加大农机装备投资建设力度，筑牢农机监理服务基础。市财政拨出100多万元，购置了办公设备，扩建了农机监理办事大厅，使营业大厅面积达到了90平方米。利用实施国家新增千亿斤粮食工程项目资金，扩建了农机监理办公楼，使农机监理办公楼面积达到1500平方米。新购置农机监理用车3台，移动检测线、桩考仪各一套，配备了无纸化考场和考试设备，使农机监理的装备、农机监管和服务水平大大提高，为农机监理工作创造了有利条件，提升了农机监理的服务质量，促进了农机监理工作。

六、严办事规程，保安全生产

高度重视农机生产安全管理工作，聘请法律专家、农机专家现场授课，对农机监理人员进行强化培训。严格按照法律法规的规定办理手续，做到不见车不挂牌、检验不合格不挂牌；不培训、不办证、培训不合格不办证、不考试不办证、考试不合格不办证。严格办事程序，培训考试实行电子档案管理，记录在案，彻底杜绝人情关。3年来，XX市共培训各类农机驾驶操作及维修人员2500余人，大大提高了XX市农机从业人员的素质。落实国家惠农政策，率先免费办理农业机械入户、检验、驾驶人办证等业务，受到农机专业合作社和广大农机手的欢迎和好评。为保证农机安全生产，成立了两个农机安全执法队，分区划责，规范执法，不定时开展农机安全检查工作。为提高农机检验率，市农机监理站工作人员携带检验设备，按照《农机实地检验办法》要求，深入基层逐村逐车开展检验工作。近年来，累计检验农业机械6000余台，田检路查纠正违章行为2500余期，有力地保证了农机安全生产。虽然XX市的农机监理“为民服务创先争优”工作取得了一定的成绩，但与先进县市相比，与国家争创的目标要求相比还有一定的差距。今后，XX市将严格按照农机安全监理“为民服务创先争优”活动的要求，潜心奋力，开拓进取，勇于攀登，再创佳绩，为保持全国粮食产量稳定在1万亿斤以上，为促进农业农村经济和农业机械化又好又快发展作出积极的贡献。

第三篇：和谐移民新农村(和谐建设典型材料)

和谐建设在基层典型材料

和谐移民新农村

——百乐乡百乐村百乐屯建设情况汇报

建设社会主义新农村，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践，也是促进农村经济发展、构建和谐社会、破解当前“三农”问题的一项有效举措。自2010年县委、县人民政府开展“和谐建设在基层”活动以来，百乐村百乐屯在乡党委、乡人民政府的的正确引导和帮助下，认真开展调查研究，制定了建设和谐新百乐实施方案，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总要求，充分调动移民群众的积极性和创造性，取得了建设和谐移民新农村的喜人成绩。现将百乐村百乐屯开展和谐建设情况汇报如下：

一、基本情况

百乐村百乐屯是龙滩库区移民村屯，位于百乐乡北部的那掌坡移民安置点，距乡人民政府所在地约8公里，辖9个村民小组330户1560人，林地面积48000亩，生产用地6300亩。目前，百乐屯村级活动场所等基础设施完善，群众生活环境优美；群众文化生活丰富，医疗卫生设施完善；村级管理科学、民主，制度健全；产业经济发展势头喜人，移民群众思想稳定，生活水平逐年提高，2011年人均收入达3500元。

二、主要做法

（一）加强基础设施建设，改善群众居住环境。百乐屯龙滩库区是移民村屯，各种基础设施极不健全，脏、乱、差现象十分普遍，1各种建筑垃圾、柴草乱堆乱放，屯内道路凹凸不平，群众行走极为不变，尤其是下雨天，泥水成塘，更是不便，移民群众生存、居住环境十分恶劣。为改变这一现象，还移民群众一个和谐、整洁、优美的居住环境，乡党委、政府和村“两委”决定结合“和谐建设在基层”活动，将百乐屯建成和谐移民新村，完善村级各种基础设施，于是引导移民群众争取上级拨一点，群众自筹一点的办法筹集资金，组织群众投工投劳，先后完成了屯内街道的硬化，给水排水工程建设，并在街道两边和屯内周边种上了花草、树木，还安装了路灯；与此同时，还完成了学校、村部办公楼、村级活动场所、码头及连接道路的硬化等基础设施建设，定期组织群众对街道进行打扫。现今的百乐屯基础设施完善、街道整洁优美，移民群众的生活环境得到了彻底改善。

（二）丰富群众的文体活动，完善各种医疗卫生设施建设。

1、强化精神文明建设，繁荣村级文化事业。由于移民群众的农田已全部被淹没，闲置下来的移民群众因无事可做，就成天围在桌旁进行赌博。为此，乡府和村部多次组织乡派出所进行打击，但收效甚微。为彻底改变这一陋习，丰富移民群众的精神文化，乡党委、政府和村“两委”决定购置各种文体器材，组织群众唱歌跳舞，还成立了百乐业余彩调剧团，每逢节日还邀请其他乡镇及贵州等地的业余剧团为移民群众免费演出，极大地丰富了移民群众的精神文化；同时还建成了一个篮球场和戏台，从而使移民群众从“赌台走向舞台”的一个质的转变。百乐业余彩调剧团在2010至2011年两次到县参加壮剧艺术节演出，均获奖。如今的百乐社会治安主良好，且每到晚上全屯都是歌舞成群，一派祥和景象。

2、完善医疗卫生设施，改善移民群众的医疗卫生条件。为了改善移民群众的医疗卫生条件，方便群众看病，建成了一个40平方米的百乐卫生室，还聘请了村医，实现了小病不出村；同时发动村民积极参与农村医疗保险，参保率达100%，解决了移民群众看病难看病贵的问题，减轻了移民群众的负担。二是建成了一个约32平方米的村级计生服务室，并添置了相应的计生设备，为移民群众普及优生优育等科学知识。

（三）建立健全村规民约，实行科学管理、民主决策。村“两委”班子组织村民制定和完善了《百乐村村民公约》，所有事项均实行“四议两公开”（即：所有村级重大事项由支部委员会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开），对此，村里设立了两个公开栏。为方便群众办事，村“两委”班子每天轮流值班，为群众解决各种问题。各村民小组还成立了由5 人组成的理财小组，负责管理小组的集体资金和组织小组村民商议各种重大事项、协调小组村民之间的各种纠纷。

（四）大力调整和发展农业产业经济，提高移民群众经济收入，稳定移民思想。由于移民群众的全部农田和部分旱地均已被淹没，移民群众的收入减少，移民群众的思想极不稳定，对此，村“两委”决定：大力调整农业产业结构，提高提高移民群众的经济收入。

1、大力发展速生丰产林。村里根据百乐屯林地资源丰富的特点，经村民会议商议决定发展桉树种植。一是群众集资种植桉树，实行股份制，收入按股分成；二是与华庆集团合作，由华庆集团出资，群众用土地入股造林。通过这两种形式，目前百乐屯群众共种植桉树22000

亩。

2、发展甘蔗产业。为充分利用库区淹没后余下的旱地，同时利用库区雨水充足的优势，引导和发动群众种植甘蔗，2011年共种植甘蔗500亩。

3、发展养殖业。一是利用林地发展林下养鸡；二是利用库区水资源，养殖清水鸭。2011年百乐屯共出栏林下养鸡25000羽、清水鸭30000羽。

4、栏河养鱼。充分利用库区丰富的水资源优势，组织移民群众发展栏河养鱼和网箱养鱼，年产鱼8万吨。

通过发展以上产业，移民群众的收入从移民搬迁时的年人均收入不足2000元提高到3500元，移民群众的思想得到了稳定。

三、取得的经验

一是不断创新领导方式，充分发挥了村党支部和村民委的核心领导作用、党员同志、村民代表的主体作用，整合资源，形成合力，为建设和谐百乐移民新村提供有力的组织保证。二是不断调整和完善工作思路，找准切入点，落实各项工作措施，充分发挥资源优势，充分调动移民群众“团结协作、克难攻坚、开拓创新、吃苦耐劳、乐于奉献”的百乐移民精神，确保建设和谐百乐移民新村稳步推进，促进移民经济健康、协调、可持续发展，是建设和谐百乐移民新村的有效途径。三是不断加强班子队伍建设，增强“两委”班子的凝聚力、战斗力、创造力，始终把解决“有人办事”作为解决“有钱办事”的前提条件，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极投身到和谐百乐移民新村建设中，提高移民群众的经济收入，完善村屯基础建设，抓好精

神文明建设，是建设和谐百乐移民新村的决定因素。四是不断创造良好的外部环境，上级政府和有关部门的关心和支持，为百乐的各项基础设施建设和经济的发展增加动力，是建设和谐百乐移民新村取得实效的关键。

四、存在的问题和困难

通过一年半的实践，存在的问题和困难主要是：一是部分党员、群众对和谐移民新村建设的认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强。二是移民群众的整体文化水平低，缺少各种技术人才，意识不强，农业产业化程度低，农业科技含量低，没有成立相应的专业合作社。三是各项基础设施建设和经济建设资金短缺，制约了移民群众的产业发展和建设和谐新百乐的进程。

五、下步工作

1、开展解放思想大讨论，增强党员群众对建设和谐百乐移民村的认识，把建设和谐新村与新农村建设等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高。

2、建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的“两委”班子，不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力，为建设和谐百乐移民新村提供坚强的组织保障。

3、做大做强产业经济，进一步发展林业产业，重点发展细叶龙竹种植和林下养殖，力争2012年内完成5000亩的细叶龙竹种植和，林下养鸡、养鸭比2011年翻一番；继续发展甘蔗种植业，力争2012年甘蔗种植达到2000亩，群众人均收入达4000元以上。

4、进一步完善村屯公共基础设施建设，繁荣村屯文化体育活动，加强移民群众的精神文明建设，丰富移民的精神文化。

5、认真组织党员干部群众深入学习十七届三中、四中、五中六中全会精神，围绕“村屯治安良好，村落环境整洁，村风民风文明，农村文化先进”，的内容和标准，加强村民自我管理、自我教育、自我服务，建立健全各项村民制度，确保移民收入稳步增长，村级集体经济发展壮大，村容村貌明显改观，村民素质明显提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序，使百乐建设成为文明村、富裕村、和谐村，在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。

中共百乐乡委员会

2011年11月26日

第四篇：工作移民香港

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工作移民香港

概述：

入境处针对中国内地居民办理工作移民香港分，专业人士来港就业/输入内地人才计划（条件是先有香港雇主雇用，然后申请工作签证移民）、优秀人才入境计划（前提条件主申请人是香港需缺人才先获得入境处签证，后来香港找工作）二种方式。

详细介绍如下：

一、专业人士来港就业/输入内地人才计划（内地专业人才移民香港）Ⅰ、概述：

不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作，由香港有实力雇主雇用工作，办理准入香港工作签证手续。

Ⅱ、准入要求：

在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。

1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。

2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获

考虑批准：

A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；

C、香港公司确实有该职位空缺；(硕士或以上学位有名额)

D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；以及

E、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

根据输入专业人才计划的申请审批，如符合下列条件，可获考虑批准：

1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录；

2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港；

3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觉得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。

4、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。

5、现时在港工作或就学的内地人士，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。

二、优秀人才入境计划（优秀人才移民香港）

Ⅰ、宗旨：

本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

Ⅱ、适用人士：

本计划不适用于右列地区的国民：阿富汗、柬埔寨、巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。

Ⅲ、甄选机制：

第一阶段 ：基本资格

根据本计划提出申请的人士，必须首先符??合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

第二阶段 ：计分制度

符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。

「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

第三阶段：甄选程序

甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长（下简称入境处处长）可就如何根据本计划评核、评分及分配名额徴询一个咨询委员会的意见。该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要﹑ 各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。

第四阶段：原则上批准

在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。

第五阶段：获签发入境签证/进入许可

在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。

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第五篇：移民工作总结报告

移民工作总结报告一、一年来的工作学习生活情况

（一）牢记宗旨，服从组织分配，积极投身于库区移民工作。青田滩坑电站是省委省政府对经济欠发达地区进行扶贫的一个重点项目。滩坑电站建成后，不但能为国家和地方创造大量的利税，还能有效缓解我市电力紧缺问题，更能帮助许多农民兄弟下山脱贫，更可谓是“功在当代，利在千秋”的一项德政工程。我想，作为一名党员干部，能有幸参加此项工程建设，谁都会深感荣幸的。当组织决定选派我到滩坑电站做移民工作时，本人虽然存在孩子尚小、父母年迈需要照顾等具体困难，但还是坚决服从了组织的分配，愉快地走上了新的工作

岗位。因为，首先，作为一名党员干部，要以党和国家的利益为重，坚决服从组织的分配，这也是保持党员先进性的一个具体表现。其次，组织知道我在农村生活过，比较了解农村情况，又在法院执行局工作过，对国家的法律比较熟悉，对做群众工作也有一定的经验，派我去有利于工作的开展，这是组织和领导对我信任；第三，移民工作难度大，正是锻炼自己的好机会。所以，到白岩二片报到后，我就以饱满的热情投入到了工作中去，并保持旺盛的工作斗志，始终做到舍小家，顾大家，安心库区，心系移民，努力工作。

（二）加强学习，熟悉移民政策，努力提高自身的政治觉悟和理论水平。移民工作对于我们选派来的每一个同志而言，都是一项全新的工作，要干好它，光靠满腔的热情是不够的，还必须深刻领会上级的指示精神，熟悉掌握国家的移民政策，关注人民群众的切身利益。邓小平说过，“政策决定以后，干部是决

定性因素”。作为移民工作人员，我十分重视自身的政治学习和政策水平的提高。工作前培训时，能做到认真听讲，勤做笔记，基本掌握了移民工作的政策，为今后做移民工作做好了准备；在工作中，边学边干，边宣传边研究，做到政策出台一个，迅速掌握一个，及时宣传一个，基本达到了自己心中有数，群众心中明白。从而既能严格掌握政策使用的严肃性，又能注意工作的灵活性，使移民的意愿与国家的政策、指挥部的移民安置措施实现了对接。同时，本人能结合正在开展的保持党员先进性的教育，努力学习《保持党员先进性教育读本》，认真对照党员的标准，始终把移民的利益放在首位，边查摆，边整改，不断提高自身的政治觉悟和群众工作水平。在组长的领导下，大家的努力下，我们白岩二片四组的移民工作进展十分顺利，得到了上级领导和移民的一致好评。

（三）心系群众，注意工作方法，为移民排忧解难，不断提高自己的群众工作水平。自从去年发生了“北山事件”后，许多移民对工作组有半对立和不配合的心态，往往采取等待、观望、回避、谩骂等消极态度，阻碍移民工作的推进。个别移民发现一些移民政策上的漏洞后，便借机制造舆论，有意拖延时间，并通过分户、结婚、生孩子等形式，以争取利益的最大化。针对上述情况，按照组长的统一部署，我能不辞辛劳地深入移民家中，仔细宣传移民政策，并依靠村干部和家族中有威望的长者等，耐心做好群众工作，并根据移民政策，尽可能地考虑移民的利益，帮助他们排忧解难，取得了移民兄弟的信任和支持。如为做好一移民的思想工作，在多次到他家宣传移民政策、又请来族中长辈晓之以理都无效的情况下，我和组长就特地带他们到各外迁安置地参观考察，并介绍安置地在就业、社会保障、子女就学等方面对移民的扶持政策，使他消除了外迁后建房困难、生活不习惯、挣钱

难等顾虑。移民中有3大户9小户共21人都是父子、兄弟的大家族，他们思想不一，认识有差异，但基本上表示要迁就一起迁，要留一起留，工作很难做。为此，我和组里的其他同志，采取重点突破的办法，重点做好家中的长者和有一位号召力的年轻人的思想工作，连续几天，不论是他们家里，还是田间地头，都可以看到我们的身影。通过我们的促膝谈心和软磨硬泡，终于功夫不负有心人，化解他们心中的外迁症结，使他们下了外迁的决心，都加入了外迁的行列。为了更好地与联系点拉近距离，沟通思想，我经常主动与移民兄弟交朋友，有时还深入到田间地头帮助他们干些力所能及的农活，边干活，边做思想工作。