第一篇：策划助理岗位职责范文
【策划助理岗位职责】
1.具策划基本知识并通过策划知识考试；
2.能辅助上司操作项目，并能圆满完成上司下达的每一项工作；
3.熟练操作Word、Excel、Powerpoint等电脑系统，打字速度不少于40字/分；
4.具备一年之内晋升策划副主任或以上的能力。
5.协助上级完成各项工作
6.不断学习房地产专业知识
7.具有团队协作和沟通能力
积极参加楼盘支缓活动（售楼签署认购书等），并服从安排调配。
【职位要求】
1、本科以上学历，中文、营销、管理、房地产等相关专业；
2、热爱房地产营销工作；
3、有扎实的写作基础和良好的语言表达能力；
4、沟通能力强，能承受一定的工作压力。
5、性格和善、团队合作意识强。
第二篇：策划助理岗位职责
策划助理岗位职责
1、广告文案的撰写
根据整体策略方向，撰写阶段性广告主题，并与设计做好沟通；
2、市场数据的整理分析（周报、月报）
市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告；
3、客户资料的统计与分析（周报、月报）
客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析；
4、广告投放效果追踪和评估（周报、月报）
根据双方意见制定及落实广告计划，并监控广告效果；监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量，并做好月度媒体分析；
5、策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈
针对乙方出具的策划方案与设计稿件，及时与甲方进行沟通并做好意见反馈；
6、媒体及活动公司的寻找与洽谈
根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈；举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商；
7、阶段性推广活动方案撰写及执行
活动执行方案的撰写； 活动公司的对接； 协助制作设计所需物料； 做好现场执行工作。
第三篇：餐厅助理岗位职责
餐厅助理岗位职责
直接上级：餐厅经理
直接下级：服务员
了解餐厅管理理论，熟悉餐厅服务规程，掌握菜品及营养卫生基础知识，了解各种菜品的制作方法，懂得各种酒水饮料的基本特点；掌握餐厅管理知识；熟悉消防器材性能、特点和使用方法。动作迅速，准确自如，能把服务工作做在宾客开口之前。能适应餐厅因工作需要而非工作时间内的加班工作，绝对服从上级的工作安排。
岗位职责：
1、执行餐厅经理的指令，服从餐厅经理的安排，确保餐厅营运的正常进行；
2、总结前一天的工作，布置当日工作任务，传达上级指令和新的经营政策，检查员工出勤情况和仪容仪表及个人卫生是否符合要求；
3、检查餐厅各项工作的具体实施，及时纠正员工不符合规范的表现和行为，检查当日营运 的各项准备工作及餐厅内卫生情况；
4、抓好餐厅设备、设施的维护保养，确保餐厅环境、餐具、用品处于完好状态；
5、组织和实施餐厅员工的培训计划，确保服务员有较高的素质、良好的专业知识、服务技能和良好的服务态度。督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度；
6、主动与客人沟通，处理客人投诉，征询客人意见和建议，并主动采取措施予以解决。现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见；
7、组织与实施餐饮产品的促销活动，督导下属大力推销产品。抓成本控制，严禁偷吃，浪费，作弊等漏洞；
8、负责餐厅的服务管理，保证每个员工按照餐厅规定的服务程序，标准去做，为客人提供 高标准的服务；
9、经常检查餐厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转；
10、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知。
第四篇：餐厅助理岗位职责
餐厅助理岗位职责
一、设置餐厅助理岗位目的：
配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
二、餐厅经理的工作范围
午餐时间和马克•艾啡两个品牌日常管理
三、餐厅经理岗位职责
1、餐厅相关报表数据的收集与统计。
2、检查餐厅设施设备的使用和维护情况。
3、餐厅员工考勤。
4、新入职员工的培训及考核跟踪。
5、餐厅员工健康证到期情况统计并督促员工及时办理健康证。
6、协助餐厅经理做好日常管理及餐厅经理交办的其他事情。
7、
第五篇：首席执行官助理岗位职责
首席执行官助理岗位职责
1、负责首席执行官日常决定、决议的督办、落实及反馈工作；
2、协助首席执行官对公司运作及各职能部门进行管理；
3、参与公司项目的策划、执行、组织实施工作，并实时向首席执行官反馈项目情况；
4、负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，并根据需要撰写邮件、公文、报告等各种文件；
5、配合首席执行官处理外部公共关系，协调首席执行官工作日程，并根据工作日程做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务；
6、负责协调首席执行官商务行程、商务宴请等联络安排工作，并负责对外的客户联系及沟通；
7、完成首席执行官交办的其他工作的督办、协调及落实。
任职资格：
1、教育：公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、工作经验：5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验；
3、培训：接受过相关岗位的培训。
任职要求：
1、自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力；
2、拥有流畅的表达能力和良好的心理素质，善于交流、善于交友，做沟通的桥梁，形成人和的氛围和环境；
3、工作认真细致，条理性好，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强；
4、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件；
5、优秀的英文口语、阅读和写作能力。熟练使用办公软件及操作办公自动化设备。
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