乡镇党政机构和职能站所服务指南

第一篇：乡镇党政机构和职能站所服务指南

XX镇党政机构和职能站所服务指南

一、党政办公室办事公开

（一）服务项目：

1、党员组织关系接转；

2、党费收缴；

3、流动党员服务；

4、发展党员服务；

5、党务咨询；

6、离任村干困难补助申报。

（二）办理程序及办理时限

1、党员组织关系接转：提供党员组织关系转接介绍信，当场办理党转接手续。

2、党费收缴：按党员党费交纳标准，当场办理。

3、流动党员服务：①外出流动党员提供所在党支部的外出证明材料，登记备案后，当场办理流动党员活动证。②流入党员提供流动党员活动证，登记备案后，当日编入就近的党支部。

4、发展党员服务：按《发展党员工作细则》规定的程序及时间要求做好服务。

5、党务咨询：当场办理。

6、离任村干困难补助申报：个人申请→村党支部（村委会）核实→镇党政办审查→县委组织部审批。需提供村党支部或村委会签署核实意见并加盖公章的个人申请、身份证或户口簿。

（三）收费标准

上述服务事项不收取任何费用。

服务电话：

二、社会事务办

（一）服务项目：

1、残疾证办证申请签章；

2、婚姻登记咨询；

3、城镇低保申报；

4、农村低保申报；

5、农村重大病医疗救助申请的签章；

6、救灾救济款物发放；

7、出具贫困证明。

（二）办理程序及办理时限

1、残疾证办证申请签章：本人申请→村委会核实签章→社会事务办审核。材料齐全，当场办理。之后本人提交县残联办理。

2、婚姻登记咨询：当场解答。

3、城镇低保申报：本人申请→社会事务办登记→村委会调查核实→填写调查表→公示→填写审批表→镇政府审核→报县民政局。层层报审，及时办理。

4、农村低保申报：本人申请→村委会调查评议→公示→镇政府评审→公示→报县民政局。层层报审，及时办理。

5、农村重大病医疗救助申请的签章：本人申请→村委会核实签章→社

会事务办审核。材料齐全，当场办理。之后本人提交县民政局。

6、救灾救济款物发放：灾民申请→村委会评审→公示→社会事务办核实→镇人民政府研究→公示→登记造册→分管领导签字→发放款物

7、出具贫困证明：本人申请，社会事务办核实并出具证明，当场办理。

（三）提供材料

1、残疾证办证申请签章、城镇低保申报、农村低保申报、农村重大病医疗救助申请签章、出具贫困证明等服务事项均需提供村委会签章申请、身份证或户口簿复印件。

2、残疾证办证申请签章另需6张2寸彩色照片。

3、城镇低保、农村低保申报另需下岗证（农低保不需要）、残疾证、就业状况证明（农低保不需要）、收入状况证明、劳动力状况证明

4、农村重大病医疗救助申请签章另需独生子女证、两女户结扎证明、残疾证、伤残抚恤证、复员军人补助证、农低保证、合作医疗证、住院证明、医疗诊断书、医疗费用结算单。

（四）收费标准

上述服务事项不收取任何费用。

服务电话：

三、计生办

（一）服务项目：

1、生殖健康服务证；

2、二孩生育证；

3、特孩生育证；

4、独生子女证；

5、流动人口证；

6、新生儿上户证明、7、“少生快富”项目申报；

8、养老保障申报；

9、社会抚养费征收。

（二）办理程序及办理时限

１、生殖健康服务证：夫妇填写申请表→双方所在村委会核实签章→镇计生办审核。材料齐全，当场办理。

2、二孩生育证：夫妇填写申请表→村委会核实签章→镇计生办审核签章→报县计生局审批→镇计生办办证。层层报审，及时办理。

3、特孩生育证：填写申请表→村委会核实签章→镇计生办审核签章→报县计生局审批→镇计生办办证。层层报审，及时办理。

4、独生子女证：填写申请表→村委会审核签章→镇计生办审核办证。材料齐全，当场办理。

5、流动人口证：直接到镇计生办当场办理。

6、出具新生儿上户证明：直接到镇计生办当场办理。

7、“少生快富”项目申报：本人申请→村委会核实签章→计生办审核签章→计生办报县审批

8，养老保障申报：本人申请→村委会核实签章→计生办审核签章→计生办报县审批

9、社会抚养费征收：下通知到农户手中，农户直接将抚养费交到计生办，夫妻双方分别按上一年度县农民人均纯收入或城镇居民可支配收入的2-5倍缴纳，当场办理。

（三）提供材料

１、生殖健康服务证：村委会签章申请表、户口簿或身份证、结婚证、孕情妇检单、女方标准相3张。

2、二孩生育证：村委会签章申请表，户口簿（夫妻必须在同一本户口簿上）、身份证、结婚证、孕情妇检单、女方标准相3张。

3、特孩生育证：村委会签章的申请表，户口簿、身份证、结婚证、孕情妇检单、女方标准相3张。

4、独生子女证：村委会签章的申请表，独生子女相片1寸4张、户口簿。

5、流动人口证：户口簿、本人标准相1张。

6、出具新生儿上户证明：夫妇户口簿、新生儿的出生证明或出生证、节育手术单、《生殖健康服务证》或《生育证》。

7、“少生快富”项目申报：结婚证、夫妇双方身份证、户口簿、独生子女证的复印件各2份，对象手术复印件2份，夫妇合影照2张。

8、养老保障申报：户口簿、结婚证、符合条件的对象的身份证复印件各3份，对象标准像3张。

（四）收费标准

上述服务事项不收取任何费用。

服务电话：

四、劳动保障所

（一）服务项目：

1、就业困难人员创业就业核实；

2、求职登记；

3、异地离退休人员和遗属人员资格协助认证；

4、就业技能培训；

5、城镇医疗保险咨询。

（二）办理程序及办理时限

1、就业困难人员创业就业核实：填写创业就业核实表，劳动保障所核实签章，当场办理，之后由本人交县就业局。

2、求职登记：本人申请，村民委证明，填写求职表，劳动保障所审核签章，当场办理，之后由本人交县就业局。

3、异地离退休人员和遗属人员资格协助认证：带原单位资格认证表，劳动保障所审核签章，当场办理。

4、就业技能培训：填写技能培训表，经劳动保障所审核签章，当场办理，之后由本人交县就业局。

5、城镇医疗保险咨询：当场解答。

（三）提供材料

1、就业困难人员创业就业核实：户口簿、身份证、优惠证、失业证、原所在就业单位营业执照（复印件）、原所在就业单位税务证（复印件）、原单位证明、1寸照片2张。

2、求职登记：证明、户口簿、学历证、职业资格证、就业优惠证、失业证、1寸照片4张。

3、异地离退休人员和遗属人员资格协助认证：户口簿、1寸照片1张。

4、就业技能培训：户口簿、身份证、1寸照片4张。

（四）收费标准

上述服务事项不收取任何费用。

服务电话：

十三、财政所

（一）服务项目：

1、农业补贴存折；

2、家电下乡补贴；

3、汽车、摩托车下乡补贴。

（二）办理程序及办理时限

1、办理农业补贴存折：提交材料→填写申请表→财政所核实→报上级部门批准→通知农户前来办理

2、办理家电、汽车、摩托车下乡补贴:提交材料→财政所核实→及时办理→打入“一折通”账号

（三）提供材料

1、办理农业补贴存折：①存折丢失的：身份证正反面复印件2份，留下电话号码（注：农业补贴存折未设密码的带身份证到信用社设置密码）。②原户主过世继承的：村里出证明，新户主的身份证正反面复印件1份，留下电话号码。③分家分户的：分户人书面申请，说明原拥有面积，分户后各户拥有面积，并由当事人盖手印，村里出证明，新分户主户口本第一页复印一份，新分户主身份证正反面复印件1份，留下电话号码。④存折名字错误更改的：名字音同字不同的需提供身份证正反面复印件1份，留下电话号码。名字是曾用名（或小名）的需由村里出证明，提供身份证正反面复印件1份，留下电话号码。

2、办理家电下乡补贴：①购买发票（财政所审核签字）和家电下乡产品标识卡的原件及复印件各2份；②购买人身份证原件及复印件1份；③户口簿原件及户口簿第一页和购买人那页的复印件各1份；④政府专用补贴存折原件及复印件1份。

3、汽车、摩托车下乡补贴：①购买发票（财政所审核签字）原件及复印件2份；②出厂合格证（复印件1份）及汽车、摩托车下乡标识；③购买人身份证原件及复印件1份；④户口簿原件及户口簿第一页和购买人那页的复印件各1份；⑤政府专用补贴存折原件及复印件1份；⑥行车证原件及复印件1份。

（四）收费标准

上述服务事项财政所不收取任何费用。

服务电话：

十五、合医办

（一）服务项目：

1、征收参合资金；

2、合医证信息变更。

（二）办理程序及办理时限

1、征收参合资金：按每年县政府规定时间（10月-12月）交纳次年参合资金，农户可以委托村干代交和办证，也可以直接到镇合医办当场办理。

2、合医证信息变更：直接到镇合医办当场办理。

（三）提供材料

1、征收参合资金：需提供合医证。

2、合医证信息变更：需提供合医证、户口簿。

（四）收费标准

上述服务事项不收取任何费用。

服务电话：

第二篇：乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责

乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责

一、乡党委的主要职责

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本级组织的决议；

2、负责乡、村党总（支）两级党组织的思想、组织、作风总体建设，特别是党委班子的自身建设，做好本乡党员、干部的思想政治工作；

3、领导本乡工作。研究制定本乡经济、社会发展战略，确定工作目标；审议乡乡政府有关经济、社会发展规划、检查和监督规划的实行情况，带领本乡各族群众全面建设小康社会；

4、领导和协调人大、政府的工作，领导和管理本乡的精神文明建设、工会、共青团、妇女、武装、统战、侨务、新闻宣传等工作；

5、正确执行党管干部政策，按照干部管理权限和规定的程序，做好干部的培养、考察、选拔和奖惩，负责对干部的教育监督；

6、实施社会治安综合治理规划，促进社会主义精神文明、物质文明和政治文明的建设；

7、处理本乡的重大问题，组织实施各项中心工作，完成上级党委交办的其它工作。

4、对党员、国家干部进行党性、党风、党纪、政纪教育。

5、经常了解并向党委、政府和上级纪检监察机关反映党员、国家干部遵纪守法、勤政廉政情况。

6、承办上级纪检监察机关和乡党委政府办交的其他工作。

五、内设机构及各站所职能职责

党政办公室职能职责：

1、负责党政机关的日常事务管理工作，做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作；起草或审核以乡党委、政府名义行文的文件、材料，组织信息报送，开展调查研究，搞好有关工作的督查、落实，起领导的助手和参谋作用；

2、组织、安排乡机关干部、职工的政治学习，协助做好思想政治工作；抓好机关的自身建设和各项规章制度的建设和落实；承办政府重要会议；负责文件收发、传递、文书档案管理、印章管理及保密、信访工作；负责交通工具、通信设备、公共财物的管理；

3、负责人大、信访、纪检监察、组织、宣传、统战、民兵预备役、群众团体等工作；搞好接待、行政、后勤工作；

4、完成上级领导机关和本级领导交办的其他工作。民政部门工作职责：

1、加强基层政权和群众自治的组织建设，指导村规民约的制订和执行，加强社区居委会和村委会的建设；

2、倡导社会主义道德风尚，减少民间纠纷；

3、做好救灾、社会福利、优抚安置工作；

4、做好婚姻登记及相关法律法规的宣传工作。

工青妇工作职责：

工会组织工作职责：加强职工的思想政治工作和法制宣传教育工作；做好职工内部矛盾的疏导和劳动手续的调解工作；会同有关部门做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和安置管理工作；协助企业党政领导制订执行各种形式的主要保卫责任制，配合治保组织和联防队员，维护内部安全和社会治安秩序。

共青团组织工作职责：大力加强青少年思想品德和法制教育，引导青少年健康成长。大力提倡见义勇为，继续组织“青年志愿者”服务活动，组织青年维护社会治安。配合有关部门开展“扫黄打非”、“除六害”斗争，优化青少年成长环境，活跃青少年文化科技生活。加强对违法青少年的帮教，做好教育、感化、挽救工作，努力减少青少年犯罪。认真执行《未成年人保护法》，积极维护青少年合法权益，努力营造全社会关心未成年人，保护未成年人的良好风尚。

妇联组织工作职责：加强对妇女进行“自尊、自信、自立、自强”教育，教育妇女抵制包办买卖婚姻、大操大办红

64、依法对农业机械的技术性能和安全性能进行监测，监管纠正生产实践中使用农业机械的违章违法行为，负责农业机械的牌证管理，驾驶、操作人员考核等工作。

5、开展农业市场信息、科技信息的收集并向社会提供咨询服务；组织有关农业技术的培训。

6、承担本行政区域内农产品质量安全日常性监督检验工作；开展农产品质量安全标准的宣传贯彻。

7、承办上级交办的其他工作任务。文化事业管理服务中心主要职能职责：

1、运用各种文化艺术手段，进行时事政策、建设两个文明、国内外形势以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的社会宣传教育；

2、组织开展丰富多彩的文体活动；

3、开办书刊阅览，开展群众读书活动；

4、普及科学文化知识，传递经济信息，为经济建设服务；

5、搜集、整理民族民间文化艺术遗产，做好文物的宣传保护工作，指导村文化室工作；

6、受政府及文化主管部门委托管理文化市场；

7、承办党委、政府交办的其他事项。

林业事业管理服务中心主要职能职责：

1、自觉遵守国家和地方法律、法规，坚决贯彻执行《中华人民共和国森林法》。

2、认真做好造林规划，提出重点绿化工程实施方案及造林技术规程，检查绿化实绩，及时总结绿化成果。

3、努力做好林果新技术新品种在全乡的推广工作，指导做好林果生产管理，不断巩固和提高造林绿化成果。

4、及时做好科技项目申报、实施、总结和成果报送；认真做好技术承包和推广工作，确保完成各项科技指标。

5、负责审查征占用林地、林木采伐许可证、林权证申请等程序是否合法、手续是否齐全。

6、负责完成上级交办的其它工作。乡财政所主要职能职责:

1、负责乡财政资金使用的监督管理及定期结报工作；负责乡所属单位财务统一核算工作；

2、负责各项惠农政策、优抚政策以及救助资金的及时兑现；负责村级财务监督管理工作；

3、负责对各项涉农转移支付资金和支农专款资金的监督管理工作；

4、负责乡国有资产管理和国有资产转经营性国有资产占用费的征收工作；

5、负责耕地占用税、契税的征管工作；承担农村税费改革的具体工作；

6、负责乡党委、政府以及县财政局安排的其它工作

第三篇：乡镇劳保所工作职能

乡镇劳保所工作职责：

1、根据上级主管部门的部署，主持制定劳动保障事务所的工作计划，并组织实施。

2、主持乡劳动保障事务所的日常管理工作，抓好事务所人员的政治思想教育和业务知识学习。

3、指导社区劳动保障工作站开展退休人员社会化管理服务工作；协调社区与社区之间及各事务所的工作关系；在工作中遇到的困难和问题，及时提出意见和建议，报上级主管部门。

4、组织开展调查研究，撰写有关退休人员管理与社会保障的调研报告，为改善退休人员社会化管理和上级决策提供服务。

5、完成乡党委、政府及上级主管部门交办的其他事项。

第四篇：乡镇各站所职能、办事程序(参考)

各站所工作职责及办事程序

财政所

一、工作职责:

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，严格遵守国家财政法律、法规和各项财经制度，遵守财经纪律。

2、负责筹集财政资金，培植财源，确保乡镇机构正常运转和社会事业资金所需。

3、负责组织、管理镇财政预算内外资金收支，编制财政预算和决算。

4、会计人员根据经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐薄，编制会计报表和国有资产的管理等。

5、完成镇和市财政局交办的其他工作。

二、办事依据

《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》

三、办事程序

1、预算内正常经费拨款：以人事工资部门签发的依据拨付及定期预拔公务经费，年终结算。

2、财政专项资金拨款：凭财政部门与有关部门的追加经费文件，到财政所办理，财政所在接到上级有关经费追加指标通知后，经有关领导审批，按文拨付。

3、支农专项资金拨付：依据提供的种粮面积落实清册及当年国家的补贴标准将补贴资金通过“一卡通”存折拨付到各农户。

4、预算外资金管理：在贯彻执行财务收支两条线情况下，各行政事业性收费部门，所收款项，应全额上缴财政所。

经管站

一、工作职责: l、贯彻落实上级农业和农村工作的方针政策，督促检查农村经济法规、政策的执行。

2、落实土地承包政策，稳定协调农村土地承包关系，维护农民合法权益和农村社会稳定。

3、依法履行减轻农民负担职责，严格审批征收方案。

4、对农村财务实行‘‘村级会计代理制”，加强对农村集体资产经营和农村财务监管，加强票证管理，规范会计核算行为。

5、切实抓好农村财务公开工作，定期开展农村财务大检查。

6、搞好农村财会人员的政策法规培训和业务辅导工怍。

7、参与研究和制定农村各项、考核办法和管理制度。

8、深化农村改革，加快农村制度创新。

二、办事依据

《中华人民共和国农村土地承包法》、《山东省农村集体资产管理条例》、《中华人民共和国审计法》

三、办事程序

（一）合同纠纷处理程序 １、提出书面调解申请 ２、申请仲裁或向法院起诉

３、对仲裁不服的，十五日内向市局申请复议或向法院起诉 ４、规定期限内不履行也不起诉，另一方可申请向法院强制执行。

（二）会计代理制流程 开支手续报账流程：

１、支出手续要由经办人签字，村支书签字 ３、村民委员会审核盖章 ４、报经管站审核汇总，盖章

5、交经管站复核，保存

土管所

一、工作职责（1）贯彻执行上级有关国土管理的方针、政策和法律法规以及地方性国土管理的规定，在上级国土部门和当地党委政府的领导下，做好本行政区域内的国土管理工作。

（2）会同镇政府编制及实施本行政区域内的土地利用总体规划，按上级要求全面落实耕地保护目标责任制，做好农田保护区的保护工作。

（3）协助上级做好本区域内土地征用，做好单位和个人用地手续审查呈批的具体业务。（4）统一管理本辖区地籍，负责土地资源变更调查、土地登记发证和土地变更登记的调查、审核、呈批工作，协助上级部门做好地籍测量工作。

（5）监督检查土地管理法规和政策在本辖区内的贯彻实施。开展日常土地巡查监督，及时制止土地违法行为；做好建设用地的核查工作；协助上级机关查处土地违法案件。

（6）协助上级业务部门做好土地分等定级和土地资产评估及管理工作，协助有关部门做好土地权属争议的调解协商及土地信访工作。

（7）拟订本区域内土地垦复和土地整理开发计划，会同有关部门做好土地垦复开发工作。

（8）负责国土管理宣传教育，宣传普及土地政策法规。

二、办事依据

《中华人民共和国土地管理法》、《山东省实施<中华人民共和国土地管理法>办法》、《山东省土地管理条例》等国土资源法律、法规。

三、办事程序 建筑用地审批 个人到乡镇土管所领取建房申请报告并登记

2、个人填写后交村小组审查签字报委会同意村书记签字、盖章

3、本人将申请报告登记汇总到土管所

4、土管所和规划所根据报告在一周内到现场勘察，符合规划可以建房的当场发放申请表，不符合规划的现场解释、说明，已领取并同意建房并发放申请表的农户，在按要求填好申请表后交至土管所

5、报乡镇政府审核；

6、市级以上人民政府审批；

7、国土资源管理人员到现场监督建房

计生办

一、工作职责

1、宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示、决定，拟定乡镇的计划生育规定；

2、负责管理计生服务站工作，认真贯彻“三为主”、“二十字”的工作方针，努力使计划生育工作经常化、科学化、制度化、法制化；

3、根据计划生育政策法规认真实施各项工作并检查执行情况；

4、组织避孕节育技术服务、随访服务、避孕药具发放管理和节育手术并发症及病残儿的申报工作；

5、及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，如实填报各项统计数据；

6、做好镇村两级计生工作人员的培训工作，不断提高其思想政治素质、业务水平和做好群众工作能力；

7、指导检查村级计划生育工作，总结、交流工作经验；

8、将计划生育管理同宣传教育、各种服务活动和落实各种优惠政策紧密结合起来，密切党群、干群关系；

9、认真做好群众来信来访工作，协助上级及时、正确处理申诉、复议案件；

10、承办市人口计生委、镇党委、政府交办的其它任务。

二、办事依据

1、《中华人民共和国人口与计划生育法》；

2、《中华人民共和国人口与计划生育技术服务管理条例》；

3、《中华人民共和国流动人口计划生育工作管理办法》；

4、《社会抚养费征收管理理办法》；

5、《山东省人口与计划生育条例》；

三、办事程序

《计划生育服务手册》发放程序：依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，在工作日内，持结婚证、户口簿，身份证及时到一方户籍所在地的镇人民政府登记，免费领取《服务手册》，同时向另一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处发《<计划生育服务手册>发放情况联系函》。

《生育证》发放程序：

1、《生育证》由女方户籍所在地的县级计生育行政部门审批，乡(镇)人民政府或街道办事处发放。

2、符合《山东省人口与计划生育条例》规定条件，申请生育二胎的育龄夫妻应当在妊娠前到女方户籍所在地申请《生育证》。

申请办理二孩生育证时应当提交下列证件和证明：

①生育第二个子女的申请书;

②双方居民身份证、结婚证、户口簿原件及复印件;

③双方所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚育证明;

④已收养子女的，民政部门出具的收养证明;

⑤具有省《条例》规定的特殊情形之一的证明。

3、乡镇人民政府或街道办事处应对公民的生育申请及时受理、审核，并自受理申请之日起二十日内将审核意见和申请人的申请材料报县级计划生育行政部门审批。

4、县级计划生育行政部门应当自收到材料之日起十日内对符合生育条件的发给《生育证》，对不符合生育条件的，以书面形式告知不批准生育的理由。

《流动人口婚育管理证明》申领程序：流动人口常住户口所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处是《婚育证明》的办理机关。流动人口申领《婚育证明》应当填写《办理〈流动人口婚育证明〉申请表》，并向办证机关提交以下证明材料：

1、所在单位或者村(居)民委员会出具的婚育情况证明；

2、本人《居民身份证》；

3、本人近期一寸正面免冠照片两张；

4、已婚人员应当提交《结婚证》；

5、已生育子女的,应当提交避孕措施情况证明;

6、计划外生育的,应当提交处理执行情况证明。

社会抚养费征收管理程序：

1、调查取证；

2、告知权利；

3、作出决定；

4、送达决定书；

5、执行决定书。

司法所

一、工作职责

1、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作

2、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作

3、指导管理基层法律服务工作

4、代表乡镇人民政府（街道办事处）处理民间纠纷

5、组织开展普法宣传和法制教育工作

6、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作

7、参与社会治安综合治理工作

8、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的其他有关工作

9、组织开展社区矫正工作

二、办事依据

《人民调解委员会组织条例》、《最高院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》、《人民调解工作若干规定》、《山东省人民调解办法》

三、办事程序

（一）直接受理调解的程序

申请人填写《调解申请书》

1、对被申请对象制作《征询笔录》，被申请对象同意调解。

2、受理，填写《民间纠纷调解受理登记表》

3、对当事人进行调查取证，分别制作《调查笔录》

4、听取当事人意见，宣传相应的法律法规和政策，制作《调解笔录》

5、当事人到场进行调解，制作《人民调解协议书》

6、结案存档，制作调解卷宗

7、对协议履行情况进行跟踪，填写《回访记录》

（二）不予受理调解的程序 1申请人填写《调解申请书》

2、对被申请对象制作《征询笔录》，被申请对象拒绝调解

3、通知申请人此矛盾纠纷不予受理，告知申请人到仲裁机关进行仲裁或到人民法院进行诉讼

（三）分流调解的程序

1、听取当事人反映情况

2、告知当事人到相关责任部门进行解决

民政所

一、工作职责

（1）积极宣传贯彻民政工作法律法规、方针政策；

（2）参与协调抗灾救灾，及时准确上报灾情，管理发放救灾款物，组织指导社会募捐；（3）落实五保户和退职等各类对象待遇，指导督促敬老院管理，开展困难对象救济和社会临时救济；

（4）负责城乡低保对象和城乡医疗救助对象的调查、核实、报批工作，及时兑现低保金和医疗救助金；

（5）指导村民委员会建设，帮助建立健全村级各项规章制度，推进村民自治建设，完善村务公开和民主管理工作；

（6）指导开展和谐社区创建，建立健全社区管理服务体系，推进社区向“三个自我”转化；

（7）经常性开展双拥活动，按时兑现优抚对象优待抚恤政策，帮助重点优抚对象解“三难”；

（8）积极保障老年人权益，协助本辖区儿童依法收养登记工作，依法保护儿童的合法权益；

（9）负责民政对象信访事项，及时上报民政信息；

10）承办本镇和民政局交办的其他工作。

二、办事依据

《中国民政法》、山东《伤残抚恤管理办法》细则、山东《城市居民最低生活保障条例》

三、办事程序

（一）城镇居(村)民最低生活保障服务程序

1、由户主向所在村委会提出救助申请及提供要件（户口本、身份证、特困证等）；

2、村委会派员入户调查、评议、公示；

3、镇人民政府、民政办复核；

4、报临清市民政局审批；

5、镇人民政府公示；

6、救助对象持“最低生活保障本”领取。

（二）、农村五保户供养服务程序

对符合条件的由其本人向村委会提出申请，镇民政办核实，报主管部门领导和临清市民政局批准后给予办理入院；

（三）、残疾人服务程序

1、由本人或家属向所在镇民政所提出申请，由民政所向临清市残联申报，经临清市残联审核批准后给予落实。

2、残疾证办证程序由本人或家属向镇残联提出申请，填写残疾人情况表，上交一寸彩色近照一张，由镇残联向临清市残联申报，经市残联审核批准后发放残疾证。

(四）、优待与抚恤服务程序

1、现役义务兵家属实行全面优待：一次性发放优待金年终义务兵家属持户口薄，身份证到镇民所办领取当年优待金。

2、对烈属和牺牲病故军人家属进行抚恤；对革命伤残人员（含革命伤残军人、人民警察、国家机关人员、参战民兵民工），按国家标准发给伤残人抚恤或伤残保险金。

（五）、临时救灾，救济服务程序

1、本人提出书面申请；

2、所在单位、村提出意见；

3、民政所调查了解实际情况；

4、拟订救灾，救济金额；

5、主管领导审批。

农业技术推广站

一、工作职责

1、贯彻执行《农业技术推广法》、《种子法》及相关方针、政策、法律、法规。制定全镇农业技术推广计划、组织实施推广项目。

2、负责农业新技术的引进、试验、示范、推广和技术创新；承担上级农业技术推广机构布置的试验、示范、推广监测等任务。

3、对农作物病虫害、农田墒情、肥力、苗情进行监测、预报、防控；对盘江的农业生产进行技术指导，为农民提供产前、产中、产后的技术、信息和物化服务。

4、对村农技服务组织、群众性组织进行业务指导；对农业科技示范户和农民进行培训并接受咨询。

5、配合农业行政部门执行种子、农药、化肥等农业投入品的质量检测及植物检疫等方面的工作。

6、承办党委、政府和上级部门交办的其它业务。

二、办事依据

《中华人民共和国进出境动植物检疫法》、《山东病虫害防治条例》

三、办事程序

（一）农业业务咨询、农作物病情、灾情报告

1、由村级（农户）提出咨询申请或病情、灾情报告

2、农技人员前往指导、核实

3、技术站汇总材料信息，将情况上报上级业务部门及镇政府。

（二）农业项目申报

1、村级申报，盖村（居）委员会公章

2、农技人员前往规划、核定、评估

3、报镇政府审核同

4、报上级主管部门审批

5、审批后按规定程序组织实施。

水利站

一、工作职责

（1）积极宣传、贯彻、执行《水法》及有关的法律、法规，提高人民的守法意识，依法治水。

（2）制定全镇水利发展规划方案，并认真组织实施。

（3）主动向镇党委、政府汇报工作，当好党委、政府的参谋。（4）加强河道、沟渠治理和中低产田改造工作。建设高稳产农田。

（5）做好小型水利工程，水土流失治理规划及实施工作，保证人民生产、生活的正常进行。

（6）搞好镇、村人畜饮水工程规划建设。（7）依法收好管好水费，实现以水养水。

（8）搞好水利工程立卷归档，资料收集，信息反馈工作。

二、办事依据

《中国水土保持法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《山东省黄河河道管理条例》

三、办事程序

（一）、水利工程重大灾情、险情报告。

1、由村，组，户提供书面材料或电话报告。

2、工程技术人员进行现场勘测、检查。

3、根据实际情况由水利站报告上级主管部门作出应对措施

(二)、涉水纠纷处理

1、各村、组、户提供书面材料或电话上报的是由经过。

2、工程技术人员会同相关主管、执法部门到现场调查取证、调解。

3、属违法案件的由市水行政执法部门处理。(三)、涉水工程建设项目的报批

1、由申请单位（人）提供工程建设项目的相关资料。

2、工程技术人员进行前期现场勘测、调查。

3、申请单位（人）填写相关报批表格，由镇水利站交市水行政主管部门审批。

经济发展委员会

一、工作职责

1、贯彻执行党和政府关于发展乡镇企业的方针、政策，监督、检查执行情况。

2、拟定乡镇企业发展规划，编制指导性计划，检查、督促计划任务的完成。

3、指导乡镇企业体制改革、产品和产业结构调整，参与乡镇建设规划。

4、指导乡镇企业的技术进步、技术改革和新上项目的考察、论证、申报以及新产品的开发等工作。

5、协调乡镇企业与有关行业管理部门的关系，督促企业依法签订和履行合同，帮助解决经济纠纷，维护企业的合法权益。

6、负责乡镇企业统计工作，搞好综合统计分析。

7、负责乡镇企业安全生产和环境保护工作。

8、负责乡镇企业的职工教育、业务技术培训和专业职称评审工作。

11、承办上级有关部门、镇政府交办的其他中心工作。

二、办事依据

《中华人民共和国乡镇企业法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国经济合同法》、《河北省安全生产条例》等法律法规。

三、办事程序

（一）、立项申报材料

1、项目业主的立项申请和项目建议书或可行性研究报告。

2、项目所在乡镇经济发展办公室的立项报告。

3、有关职能部门相关手续，如环境影响评价、土地使用等。

4、项目业主主管单位出具的项目业主情况介绍和项目法定代表人或负责人个人简历及情况介绍，项目法定代表人或负责人学历证、职称证、身份证等资质证明。

5、合资合作项目要提交合资合作协议或合同书。

6、项目资金来源证明或说明文件。

（三）、立项受理和审批

1、新建项目立项由乡镇企业规划发展办公室受理。

2、企业规划发展办公室审查立项申报材料是否真实完善，指导申报单位完善申报材料。

3、企业规划发展办公室根据国家产业政策、地方发展规划、资源、市场、技术、效益等因素研究项目可行性，提出同意或不同意立项的初步意见报分管领导审批。

第五篇：乡镇农技推广机构职能任务

乡镇农技推广机构职能任务

1、负责农业生产和农业技术推广指导、管理、服务。

2、负责农业新技术引进试验示范、技术培训和农业信息发布。

3、负责农业生产中病虫草害防治、新品种的引进、推广，开展病虫害测报、发布。

4、负责生态农业建设，指导和实施农业环境保护工作。

5、协助上级相关部门和乡镇开展农业生产工作。

6、指导农民技术员和种植户开展农业技术推广活动。

农技推广人员工作职责

要在乡镇农技推广部门的领导下，接受上级业务部门的业务指导，认真履行

职责，充分发挥宣传员、指导员、示范员、信息员、服务员的作用，并按以下要求开展工作：

1、深入宣传党在“三农”工作中的各项方针、政策以及农业法律法规，遵纪守法，爱岗敬业，积极为新农村建设做出自己应有的贡献。

2、积极为本地农业和经济发展献计献策，协助乡镇领导班子根据自然条件和产业特点，制定好本镇的农业发展和农技推广工作计划。

3、积极开展进村入户指导和服务，组织科技资料的发放，新品种、新技术的示范推广以及各种培训活动。

4、按要求全面完成上级下达的常规性和临时性的农技推广及其他相关工作任务，认真做好本镇的农业信息采集、上报和病虫害监测预报、综合防治以及防灾、抗灾工作。

5、采取切实措施，尽心尽力为广大农民搞好包括农产品生产过程中质量安全，农业投入品的使用监测，技术咨询，良种推广应用等各项服务。

6、深入调查研究，及时总结、宣传基层推广工作和农民科技致富典型经验，积极向各级广播电台、电视台和报刊等新闻媒体投稿。

农技推广人员考评办法

乡镇农技推广员的绩效考核实行百分考评制，实行服务对象、旗级业务主管部门和乡镇政府三方共同考核。考核内容及评分标准规定如下：

1、业务工作（满分得分）。主要考察工作有无计划，平时有无记录，措施是否到位，效果是否明显，年末有无总结（书面形式），以及临时安排的工作是否按规定时间和要求标准予以完成。每少一项或没有达到要求的，视情节扣减～分。

2、组织活动（满分得分）。无正当理由和虽有正当理由但不提前请假或及时报告而没有参加活动的（如会议、培训、参观学习等），每缺席一次扣减分，累计三次不参加活动的视为自动离职；迟到、早退每次扣减～分。

3、其他（满分得分）。对不注重理论学习、实际操作能力低、服务热情不高以及群众评议满意度较差的，每项扣减～分。

乡镇农技推广人员的工作奖惩

1、得分分以上为优秀：发放100%财政工资，并享受100%财政津贴，还将受到通报表扬和适当奖励。

2、得分～分的为称职：发放100%财政工资，享受100%财政津贴。

3、得分～分的为基本称职：发放100 %财政工资，对其提出改进意见。

4、得分低于分的为不称职：发放 %财政工资，对其予以辞聘，重新聘用新人。

农技推广人员考勤制度

1.考勤内容

(1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。

(2)未到下班时间而提前离岗者，即为早退。

(3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。

(4)迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。

2.考勤须知

(1)对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进行教育，属屡教不改的，给予适当的纪律处分。如有造成严重后果的，应追究其责任。

(2)对旷工者，应责成其作出书面检讨，并按下表计扣工资，扣发当月各项奖金。旷工二天以上，每增加一天，加扣年终奖10%。连续旷工15天，或一年内累计旷工超过30天，或旷工虽未达到上述天数，但次数较多，情节严重的，均应作除名处理。