第一篇:北兴中学第十届第二次教职工代表大会筹备领导小组
北兴中学第十届第二次教职工代表
大会筹备领导小组
组长:毛 国 祥
副组长:海 建 军
成员:王森
王 满 怀
刘 立 明
张 玉 伟
林 海 燕
宋 振 军
陈 立 群
赵 志 强
武 从 辉
刘 媛 媛
2011年11月12日
第二篇:第十届教职工代表大会第二次会议的开幕式致辞
第十届教职工代表大会第二次会议的开幕式致辞
各位代表、同志们:
xxxx第十届教职工代表大会第二次会议在校工会的精心组织下,在各位代表的高度重视和积极参与下,在今天隆重热烈的气氛中顺利开幕了!我仅代表学校党总支,向大会的顺利召开表示热烈的祝贺,向全体与会代表致以崇高的敬意!由学校党总支领导的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的重要形式,是教职工行使合法的民主权力的机构,是学校科学的管理体制的基本组成部分,也是学校领导和教职工进行民主协商、沟通交流的重要平台。过去的一年里,各位代表紧紧围绕“党政所需、职工所急、工会所能”的问题,积极配合学校“两节、三推、一开放”活动,以构建和谐校园为主题,以维护教职工的合法权益为中心,以促进教职工身心健康、丰富教职工的精神文化生活为重点,扎实有序地开展工作,经常性地参与学校民主管理工作,如学校绩效工资改革方案、岗位设置、考核办法等,并参与了学校综合楼验收、食堂改造、田径场改造、校舍维修等工程建设以及现代化教学设备添置等大宗物资采购工作,为推动学校事业发展做出了应有的贡献。
今年是我校贯彻实施“十二五”规划的第一年。本次大会,我们重点要讨论的就是学校“十二五”规划的草案。这份草案,是学校根据“十一五”规划的实施情况、学校现状和发展基础修改制定的未来五年的发展目标和主要措施。是学校全盘工作的行动纲领,希望全体代表发扬主人翁精神,站在让学校 “管理规范,决策科学,运行协调,质量上乘”的高度,以“文化治校,科研兴校,民主理校,质量强校,创新办校”为原则,为把学校建设成为师生共享的精神家园群策群力,献言献策。同志们,xxxx负着培养具有创新精神和实践能力的优秀高中毕业生的重大使命,教职工的政治思想素质和业务能力如何,主人翁精神如何,工作主动性、积极性和创造性如何,将直接关系到学校教育教学改革和发展的进程,关系到学校的稳定与和谐。健全职代会制度,提高职代会质量,畅通民主渠道,是学校改革与发展的内在要求。特别是随着学校内部管理体制改革的进一步深化,涉及学校发展大计和教职工切身利益的问题和矛盾将日益突出,这些都更需要广大教职工的理解和支持,需要大家自觉地广泛地参与改革,成为推动改革的重要力量。为此,我真诚地希望每个代表,能够站在全局的高度、发展的高度参与学校管理。
我们希望并且相信,在教育局党委和学校党总支的领导下,xxxx职代会和工会组织一定能够团结和动员全校教职工,振奋精神,同心同德,为把我校办成一流的省级示范学校,实现新的跨越式发展而努力奋斗。
祝代表们、同志们身体健康,事业顺心,家庭幸福!祝大会圆满成功!
谢谢大家!
第三篇:教职工代表大会筹备工作报告
济宁市第一中学
第五届教职工代表大会筹备工作报告
济宁一中党委委员、工会主席孙建玲
(2008年11月28日)
各位代表、同志们:
我受学校第五届教职工代表大会筹备工作领导小组的委托,向与会代表报告第五届教职工代表大会筹备工作情况。
为开好本次大会,学校党委做了周密地部署。于11月10日成立了校长王来旭为组长的大会筹备工作领导小组,制定了工作方案,确定了工作任务,下设材料、会务、资格审查、提案四个工作小组具体负责会议的筹备工作。筹备组主要抓了以下几个方面的筹备工作:
一、确定大会指导思想和主要议题
学校党委根据学校发展面临的形势和任务,确定学校第五届教职工代表大会的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,深入贯彻党的十七大精神和党的教育方针,积极推进校内管理体制改革,全心全意依靠教职工办学,全面落实教代会职
权,充分调动广大教职员工的主动性、积极性和创造性,为构建现代学校制度,争创全国一流高级中学,努力实现由传统名校向现代名校的历史性跨越。
本次大会的主要议题是:
1、听取审议《学校工作报告》;
2、听取审议《工会工作报告》;
3、听取审议《济宁一中章程》、《济宁一中发展规划》、《济宁一中教职工考勤制度》、《济宁一中教职工评价制度》;
4、听取审议《学校财务工作报告》;
5、通过第五届工会委员名单。
二、开展宣传与动员工作
本次大会是新一届学校领导班子的第一次盛会,学校党委非常重视,多次召开专题会议进行研究部署,下发了《关于第五届教职工代表大会代表选举的通知》、《关于第五届教职工代表大会提案征集的通知》。召开筹备大会有关负责人会议,进一步分解任务,落实责任。号召学校教职工积极献言,为学校的发展出谋划策,筹备组制定大会须知、日程安排、大会议程。所有这些工作,都为这次大会的顺利召开打下了好的基础;有利于全校上下,集中精力,集思广益,开好会议,讨论制定好学校改革和发展大计。
三、征集办理提案
本次大会共征集提案件,经初步整理分类,提案的处理工作涉及个方面,按提案实施部门分别为:行政管理件,教育教学件,后勤管理件,经费方面件,文体福利件,会后我们将全部提案分别转送相关部门处理和答复。
四、材料准备和会务工作
本次大会讨论的文件较多,都是关系学校改革与发展重要文件。校长工作报告、工会主席工作报告、学校《章程》、《发展规划》、《考勤制度》、《评价制度》、《财务报告》等几个文件,材料组写出初稿后,学校领导及有关部门进行了认真审阅,提出了修改意见,然后综合这些意见,再充实到文件中去,这样经过前后多次上上下下的反复。现在,大会材料组,根据反馈的意见作了最后修改,然后再发给各位代表审议。会议的其它材料,如领导讲话、大会日程、开闭词等也已准备齐全。会务工作组认真抓好会务工作,会议时间、地点、会场布置、代表分组、讨论地点等有关会务工作,都已做了认真安排。
五、确定代表,提出组成主席建议名单
本次大会共组成四个团,分别是行政代表团、高一年级
代表团、高二年级代表团、高三年级代表团。共有正式代表人,经资格审查组审查,这些代表符合代表条件,代表的结构比例也符合要求。经筹备工作领导小组研究并经党委同意,确定特邀代表2人。筹备工作领导小组还提出了大会主席团建议名单和第五届工会委员会组成名单。
各位代表,我校第五届教职工代表大会筹备工作,在学校党委的正确领导下,经过各工作组成员、各位代表和广大教职工的共同努力下,各项准备工作已基本就绪,可以如期召开代表大会。在此我代表筹备工作领导小组全体人员,对关心支持本次大会筹备工作的校级领导、各处室、年级部领导表示衷心的感谢!同时也代表与会的全体代表为筹备这次大会而辛勤工作的各位工作人员表示衷心感谢!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
第四篇:中学第一届教职工会员代表大会筹备方案
根据《中国工会章程》和桐城市教育局桐教字〔XX〕86号文件精神,经我校支部委员会研究决定召开桐城市石南初级中学第一届教职工代表大会和第一届工会会员代表大会,并进行新一届工会组建选举工作。为保证工会组织的合法,确保工会组织的健全,使工会工作正常、有序、规范地进行,特制订本方案。
一、指导思想和主要任务
以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,认真总结过去五年教代会工作,确定新一届工会、教代会工作的主要任务和奋斗目标,选举产生新一届工会委员会和新一届教代会专门工作委员会,使全体教职工团结奋进,求实创新,认真落实学校发展规划,为建设文明、安全、和谐的石南特色教育而努力奋斗!
二、成立大会筹备委员会
主任:吴义翀
委员:俞家斌万永才李国平都劲松
下设大会筹备工作机构:
1、代表资格审查组:负责各组上报代表资格的审查,负责代表资格审查报告的起草;
2、秘书组:负责学校工作报告的起草和新一届工会委员会代表讲话稿的撰写,负责会议有关工作的安排等;
3、会务组:负责各种表格的印制、发放、收集,负责有关数据的统计、汇总,负责会场布置、有关工作人员的安排等;
4、提案组:负责提案的收集、归类、整理,以及提案工作报告的撰写等;
5、后勤保障组:负责会议所需物品的配置,做好接待工作。
以上各组均由若干人组成,根据工作分工各负其责。
三、组织选举“两会”代表和提案征集工作
(一)代表人数:
我校共有在编教职工45人(其中女职工10人),正式会员44人,选举新一届“两会”代表共13人(其中女代表不少于3人),占全体教职工的31%(其中女代表不少于20%)。
(二)代表条件:
1、依法享有政治权利的本校在编在岗教职工,中国工会会员。
2、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派。
3、遵守社会公德、职业道德,教书育人,为人师表,工作认真负责。
4、具有一定的政策水平和大局意识,有较强的参政议事能力,关心和支持学校的改革和发展,积极参与学校的民主管理与民主监督活动。
5、密切联系群众,在群众中有较高的威信,正确代表群众利益,如实大胆反映教职工意见和要求,热心为教职工服务。
6、身体健康。
(三)代表产生办法及名额分配:
1、产生办法:由各组通过民主推荐产生。
2、名额分配:代表按比例分配到各组。(见附件)
(四)代表资格审查及登记公示:
1、代表资格审查由大会筹委会负责。各组要及时填写《“两会”代表登记表》,并按时上报。
2、审查后公示正式代表名单。
(五)各组组织教职工讨论事关教育改革与发展和关系教职工切身利益的大事,认真填写提案表。
四、组织推荐工会委员和经费审查员、女职工委员候选人
(一)基本条件:
热爱中国共产党,拥护工会章程,有大局意识,乐于奉献,主动为会员服务,积极工作,在学校稳定、改革、发展进程中,发挥积极作用;在岗位上兢兢业业,敢于承担责任,能客观公正反映教职员工的心声,为人正直,待人诚恳,办事热心,深受广大教师信赖和尊重。
(二)产生办法及名额:
在广泛听取广大会员意见的基础上,以党小组为单位各推荐四名工会委员候选人,其中女委员候选人一名(含差额一名);推荐经费审查员和女职工委员候选人各一名。最后由校长办公会议研究确定建议人选。
五、召开“两会”选举新一届工会委员、经费审查员、女职工委员
(一)为了便于开展工作,以党小组为单位,设立二个工会小组,即:第一工会小组(文科党小组);第二工会小组(理科党小组)
(二)大会主要议程
预备会(第一阶段)
1、宣布上级工会同意召开“两会”批复
2、通过代表资格审查报告
3、通过大会主席团名单
4、通过大会议程
正式会(第二阶段)
1、大会开始,鸣炮、奏国歌;
2、听取学校工作报告;
3、听取提案工作报告;
4、分组审议学校工作报告
5、选举产生第一届工会委员、经费审查员和女职工委员;(宣布选举工作开始——宣布参加选举代表人数和选举任务——通过选举办法及填写选票注意事项——通过监票人、总监票人名单——监票人清点核实代表人数——检查票箱、贴封——领发选票——宣布进行选举——投票——宣布清点选票数和选举是否有效——计票——宣布选举结果)
6、闭幕
①宣布新当选的工会主席、委员,经费审查员,女职工委员组成名单;
②通过学校工作报告的决议;
③领导讲话;
④新当选的工会主席讲话;
⑤奏《国际歌》;
⑥宣布闭幕。
六、主要日程安排
(一)10月25日——10月28日宣传发动。
(二)10月29日——31日选出“两会”代表,推荐委员候选人,征集提案。
(三)11月1日——7日做好大会前准备工作。
(四)11月8日召开“两会”。
附件
1、桐城市石南初级中学“两会”代表名额分配表
附件
2、桐城市石南初级中学“两会”代表登记表
附件
3、桐城市石南初级中学第一届教代会提案表
中共吕亭镇石南初级中学委员会
桐城市石南初级中学
第五篇:中学第一届教职工代表大会第二次会议主持词[范文模版]
中学第一届教职工代表大会第二次会议主持词
中学第一届教职工代表大会第二次会议主持词
各位代表,2014——2015学年,对我们学校来说,既是艰苦奋斗的一年,也是硕果累累的一年。在过去的一年里,我们xx高中战胜了常人难以想象的困难,取得了教学成绩和学校综合考评双第一。成绩的取得,离不开在坐各位团结拼搏、立足本职、带头实干的无私奉献,与学校上学年适时出台的一系列考核评估条例对教职工工作的激励作用和科学客观公正的评价不无关系。更离不开校长高瞻远瞩、运筹帷幄、模范带头的领导作用。一个好校长就是一所好学校这句话大家都耳熟能详。对这句话的理解大家可能更多的是从校长在确定学校发展方向、组织学校管理这个角度来理解。其实在我们学校,校长所面临的不仅仅是学校初创的发展和三校合并的管理难题,还面临着巨大的资金压力。办学校和居家过日子一样,学校正常运转水电暖、办公经费、教职工福利等的支出都是需要真金白银的。而我们学校的现状是不仅背负着原三校二千多万的外债,每年的收入也是入不敷出。我们学校的收入主要是学费。我们现在在校生1500人,每个学生一年的学费1600元,一年的学费总收入在二百四十万左右。而光我们的取暖费一项,一年就要支出近二百万。也就是说,按照正常思维,我们学校交了取暖费后,剩余资金维持学校正常运转都非常困难,更不要说福利发放、就餐补助了。面对这些困难,校长凭着自己个人的人格魅力和个人影响力,协调方方面面,争取对学校的资金支持。目前,学校各项支出正常报销,教职工领到了油补也很高兴,管委周转房押金没收,免费供暖。学校水费、暖气费也得到了xx管委的资金支持。这些成果的背后,校长费了多少心思,跑了多少腿,做了多少工作,都是大家所不能想象的。
一年来,教育形势发生了一些变化。考核评估条例也经历了实践的检验。回顾我们的考核评估条例,我们发现,条例还存在着与新的教育形势不适应的因素,与我校实际工作现状还有不尽完善的地方。为了使学校各项考核评估条例跟上教育形势的发展变化,也为了更好的发挥考核评估条例的激励和评价作用,学校认为,有必要对学校各项评估条例进行适当的调整。本次教代会的主要议题就是审议通过xx高中2015——2016学年教职工考核评估条例,为学校在新的一年创造更优异的成绩,全面提升教职工幸福指数创造条件。
本次教职工代表大会共有教职工代表52人,今天参加会议的代表应到**人,请假*人,实到**人,超过代表总数的三分之二,符合法定人数,可以开会。下面,请大家将手机关机或调至静音状态,自觉遵守会议纪律,维持会场秩序,认真听取会议内容。
现在,我宣布,xx高级中学第一届教职工代表大会第二次会议开幕。
大会进行第一项,奏国歌。请全体起立……请坐下。
大会进行第二项。请副校长林燕忠同志代表校委会作代表提议案答复报告。
各位代表,刚才林燕忠副校长解读了教职工考核评估条例的部分修改调整内容,代表校委会对代表提出的提议案进行了答复,下面,请代表举手表决xx高中教职工考核评估条例。
同意《xx高中2015—2016学年教职工考核评估条例》的请举手,请放下。不同意的请举手(没有),弃权的请举手(没有)。全票通过。
各位代表,教职工考核评估条例既是学校发展方向的指导性文件,其考核结果又决定着全体教职工的选能评优、职称评聘和绩效工资。学校对此高中重视,广大教职工对此也非常关注。在制度的制定和修改过程中,学校始终坚持正确的指导方向,努力做到有利于学校发展,有利于调动教职工的积极性,有利于科学公正评价每一位教职工。一是政策制定超前,避免出现对人不对事。二是认真听取广大教职工的意见和建议,进行修订和完善。三是在执行过程中各处室平时注重收集各种数据,增加数据的说服力。计算分数过程中反复核对,精心计算,避免出现失误。计算结果及时公示,及时回复教职工疑问,调整可能出现的问题。通过大家对考核评估条例的举手表决,通过上学年考核评估结果的反馈,我们很高兴的看到,广大教职工对学校的考核评估政策是赞同和拥护的,对考核评估政策的操作是满意和认可的。但是,由于学校教育教学工作面多线广,教育形势也在不断地发展变化,所以对教职工考核评估想的再细,也可能有不尽完善地地方。对考核结果也有极个别的负面声音。这些问题都是不可避免的,也是正常的。学校一定会严肃认真的审视、研究和处理这些问题,使我校的考核评估条例不断地趋于完善。
各位代表,刚才,林燕忠副校长代表校委会对代表的提案进行了答复,主要是从学校整体和大局出发,从维护绝大多数教职工的利益出发,从有利于调动教职工工作积极性的角度出发。代表的提案基本上都是积极的,正面的,但是也有个别提议案是从本组室或个人的观点和利益出发的因素,所以刚才林燕忠副校长的答复可能没有完全达到个别代表的预期,希望大家从学校整体和大局的角度出发,予以理解和支持,对学校的考核评估条例进行积极地宣传和合理地解释。
各位代表,2015年马上就要过去了。充满希望的2016年正向我们走来。我们xx高中在经历了初创时期的困惑和艰难、初始发展的艰辛和付出,初步取得了社会和领导认可、家长和学生满意的成绩。但是成绩只能说明过去,不能证明未来,xx高中的发展任重而道远。我们相信,借本次教职工代表大会的召开的契机,有社会各界和上级领导的支持和关爱,有学校领导班子的精诚团结、教职工代表的中流砥柱、全体教职工的实干奉献,xx高中的未来一定更美好。!
下面我宣布,xx高中第一届教职工代表大会第二次会议闭幕。