第一篇:一份具有清晰职业规划的简历
一份具有清晰职业规划的简历,是最具战斗力的简历,能够快速获得HR的青睐,赢得面试机会。那么,职业规划在简历当中该如何体现呢?简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划。
1、自我评价
通常来说,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。HR从自我评价中想看到的,是你对自己的了解,以及你对公司目前所招聘职位的了解和匹配度,而这些,恰恰体现了你的职业规划。
在以往的简历辅导中,向阳生涯CCDM职业规划师们看到过这样的自我评价:“我是一个对工作满激情与热情的成熟男人,多年的销售经验令我身经百战、所向披靡,选择我,没错的!”这种自我评价固然充满激情,但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。
在自我评价部分,求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在,比如“快消品行业6年出色的销售经验,业绩已过千万”等,同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配,你是该职位的不二人选。达到了这样的效果,HR自然对你求贤若渴。
2、求职目标
很多人认为简历对自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,这样求职时可以选择的职位更多,赢得offer的机会也将多。向阳生涯CCDM职业规划师们经常看到简历上摆着这样笼统的语言:“希望找一份具有挑战性、发展空间宽广的职位。”这其实是一个误区。连自己要找什么工作都没想明白的人,HR怎么可能给他机会。
在进行求职之前,不妨先做一个全面的职业规划,其中特别包括职业性格、职业倾向性等测试,在科学测评的数据基础上,查证自己更加适合于做哪个行业,哪种职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力、特长及不足,通过量化,一目了然。
当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标,自己知道该找怎样的工作,在哪里可以获得这样的工作机会,简历就能“投其所好”。这时,在求职目标一栏,就能够给雇主们一些具体的信息,比如把焦点聚集在你和他们的需求上面,例如,“主管国际贸易定单的市场部经理”就比“适合我工作能力的职位”要好得多。
3、工作经历
不要只局限于陈述工作内容本身,记录流水账,而应强调你的职责和在工作中所取得的成就,并避免空话、套话。这是因为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,HR想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。
因此,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。比如“2009年因销售业绩排名第一获得明星员工称号”,或“通过8年在知名日企从事财务和税务工作的经验,近3年来持续关注贵公司的企业文化和发展动态,我认为自己已经具备了担任贵公司财务主管一职的能力”。
有效的业绩中能展现你对过去工作的胜任,以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中,要表现出的核心则是——所有的工作经历都是紧紧围绕着我的职业目标和生涯规划而稳步发展的。
4、职业期待
很多企业会在面试中问应聘者:你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?部分求职者看到这样的提问不知如何作答,所以他们来向阳职业规划咨询中心求助。
其实,如实表现出自己的职业期待,可以向招聘企业表明,自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确,而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。对于上述问题通常可以这么回答:
“对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我,这份工作应该让我能够发挥专长——这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。”——这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。
“从现在起五年内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好能有一次晋升,不管是向上提升还是在企业内横向的调动,对我个人来说,我希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。”——这个回答表明你有雄心,并且这在企业中的成长方式,表达横向调动和向上提升愿望,具有高度灵活性。
5、贯穿始终综合体现
其实,一个懂得运用职业规划知识来武装简历的人,简历处处都会渗透着职业规划的“气息”。不管是你的教育背景还是培训经历,抑或是以往的工作经历,都是以自我职业定位为中心,内容都是相互紧密关联,整体加以体现的。需要重申的是,简历中展现个人职业规划,还应结合用人单位的岗位要求、企业文化以及发展战略来制作,切忌不要写与用人单位无关的“个人长远想法”。
总之,要让简历瞬间吸引到HR的眼球,产生“秒杀”的效果,并不是把简历做得标新立异,或者一厢情愿地发挥天马行空的“雷人”创意就可。向阳职业规划咨询中心建议职场人,通过职业规划帮助自己尽早明确职业方向,是在求职的第一关——简历制作上领先一步的重要原则;
当然,用科学的职业规划来指导个人职业发展的路径,更是在职业道路上步步领先的不二法门!
第二篇:清晰的职业规划简历才能“秒杀”HR
一份出色的简历,是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢?,一份具有清晰职业规划的简历,是最具战斗力的简历,能够快速获得HR的青睐,赢得面试机会。那么,职业规划在简历当中该如何体现呢?专家认为,简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划。
1、求职目标
很多人认为简历对自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,这样求职时可以选择的职位更多,赢得offer的机会也将多。专家们经常看到简历上摆着这样笼统的语言:“希望找一份具有挑战性、发展空间宽广的职位。”这其实是一个误区。连自己要找什么工作都没想明白的人,HR怎么可能给他机会。
在进行求职之前,不妨先做一个全面的职业规划,其中特别包括职业性格、职业倾向性等测试,在科学测评的数据基础上,查证自己更加适合于做哪个行业,哪种职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力、特长及不足,通过量化,一目了然。
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当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标,自己知道该找怎样的工作,在哪里可以获得这样的工作机会,简历就能“投其所好”。这时,在求职目标一栏,就能够给雇主们一些具体的信息,比如把焦点聚集在你和他们的需求上面,例如,“主管国际贸易定单的市场部经理”就比“适合我工作能力的职位”要好得多。
2、自我评价
通常来说,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。HR从自我评价中想看到的,是你对自己的了解,以及你对公司目前所招聘职位的了解和匹配度,而这些,恰恰体现了你的职业规划。
在以往的简历辅导中,专家们看到过这样的自我评价:“我是一个对工作满激情与热情的成熟男人,多年的销售经验令我身经百战、所向披靡,选择我,没错的!”这种自我评价固然充满激情,但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。
在自我评价部分,求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在,比如“快消品行业6年出色的销售经验,业绩已过千万”等,同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配,你是该职位的不二人选。达到了这样的效果,HR自然对你求贤若渴。
3、工作经历
不要只局限于陈述工作内容本身,记录流水账,而应强调你的职责和在工作中所取得的成就,并避免空话、套话。这是因为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,HR想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。
因此,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。比如“2009年因销售业绩排名第一获得明星员工称号”,或“通过8年在知名日企从事财务和税务工作的经验,近3年来持续关注贵公司的企业文化和发展动态,我认为自己已经具备了担任贵公司财务主管一职的能力”。
有效的业绩中能展现你对过去工作的胜任,以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中,要表现出的核心则是——所有的工作经历都是紧紧围绕着我的职业目标和生涯规划而稳步发展的。
第三篇:十招教你清晰职业规划
第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位
自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。”
第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力
法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”
我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。
第三步:理性反思——自我反省和压力日记
对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。同时,记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压
力的。
第四步:建立平衡——留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家
我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力„„持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。
第五步:时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事
工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,防患于未然,如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处于被动之中。v
第六步:加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来
平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时
第四篇:清晰职业规划,确定人生目标
十招教你清晰职业规划 确定人生价值
第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位
自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。
这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。”
第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力
法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”
我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。
第三步:理性反思——自我反省和压力日记
对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。同时,记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的。
第四步:建立平衡——留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家
我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。
第五步:时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事
工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,防患于未然,如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处于被动之中。
第六步:加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来
平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。
第七步,提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力
既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感,或是对于目标的达成感到力不从心所致,那么,疏解压力最直接有效的方法,便是去了解、掌握状况,并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径,一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”,压力自然就会减低、消除,可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力,则是因为本身的能力并未提升,使得既有的压力依旧存在,强度也未减弱。
第八步,活在今天——集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美
压力,其实都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力,我们首要做的事情不是去观望遥远的将来,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。
第九步,生理调节——保持健康,学会放松
另外一个管理压力的方法集中在控制一些生理变化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完整的睡眠、保持健康和营养。通过保持你的健康,你可以增加精力和耐力,帮助你与压力引起的疲劳斗争。
第十步,日常减压
以下是帮助你在日常生活中减轻压力的10种具体方法,简单方便,经常运用可以起到很好的效果:
1、早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床,做好一天的准备工作。
3、一天中要多休息,从而使头脑清醒,呼吸通畅。
4、利用空闲时间锻炼身体。
5、不要急切地、过多地表现自己。
6、提醒自己任何事不可能都是尽善尽美的。
7、学会说“不”。
8、生活中的顾虑不要太多。
9、偶尔可听音乐放松自己。
10、培养豁达的心胸
第五篇:简洁清晰简历
简洁清晰简历
时间一晃而过,找工作对于我们说已越来越近,一起来写一份简历,为找工作加油吧。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的简洁清晰简历,欢迎大家分享。
简洁清晰简历1【个人基本资料】
姓名:
性别:男
民族:汉
年龄:23
政治面貌:群众
【工作经历】
20__年大专毕业后我进入上海__文化传播有限公司任职美术助理,在此期间,我逐步熟悉了系统化、规范化的图书制作流程,提高了自己的美术修养等,让自己上升了一个层次。
20__年,我因私人原因离开上海回到山东,就职于__广告公司,职责为广告设计及制作,参与设计并制作包装。
在这段时间里,我深刻认识到自己的不足,于是自学了Illustrator,painter软件,进一步提高了自己的美术技术。
现在,我有信心迎接更高的挑战。
【教育背景】
学 历:大专
毕业时间:20__年7月
毕业学校:__工程技术学院
所学专业:动漫设计
【熟悉的软件】
Photoshop
Illustrator
painter
【特长】
较强的协调能力;周密的统筹管理技巧;优秀的团队合作精神;
熟练掌握Microsoft Word 等常用办公软件。
熟悉互联网及局域网。能独立处理简单的计算机及网络故障。
拥有细致稳重的工作态度及良好的交流技巧。
拥有优秀的学习能力和对环境的适应能力。
【求职意向】
我希望从事我爱好的美术工作,并愿意迎接各种高难度的挑战。
期待职位为:我力所能及的各种岗位均可。
期待的文化:和谐的团队氛围;清晰的目标远景。
【联系方式】
电 话:___________
电子邮箱: _________
简洁清晰简历2个人信息
目前所在:番禺区
年 龄:34 岁
户口所在:湖南
国 籍:中国
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
培训认证:未参加
身 高:175 cm
诚信徽章:未申请
体 重:75 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:财务经理:财务经理,会计:会计师,财务总监:财务总监
工作年限:10
职 称:中级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000
希望工作地区:番禺区,中山,佛山
工作经历
中颐投资集团有限公司
起止年月:20__-07-01 ~ 20__-06-30
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:集团财务主管
工作描述:1、负责对公司的会计处理进行跟踪和指导
a、负责用友NC ERP系统的跟踪维护
b、各项目公司会计报表的审核
c、会计核算制度流程梳理与完善
d、财务人员的法律法规及制度流程培训
e、定期项目财务工作检查
2、负责公司合并报表的处理
a、管理报表表样的设计与完善
b、合并报表的编制及趋势分析
离职原因:
恒美印务(广州)有限公司
起止年月:20__-07-01 ~ 20__-07-01
公司性质:外商独资
所属行业:
担任职位:财务经理
工作描述:1、根据集团财务核算的要求,修订和审核财务会计核算制度,会计核算流程,建立标准;
2、负责合并各子公司的会计报表;
3、负责会计核算软件的使用、维护与功能提升;
4、负责资金计划、调拨与使用;
5、负责会计档案保管与安全;
6、负责税务筹划管理。
离职原因:
佛山澳美铝业有限公司
起止年月:20__-02-01 ~ 20__-06-01
公司性质:外商独资
所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:会计科长
工作描述:主要职责:全面负责会计会核算、成本管理、资金安排
主要工作:编制合并会计报表及SAP的实施及预算的编制与报告
离职原因:
侨鑫集团有限公司
起止年月:20__-02-01 ~ 20__-01-01
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:审计主管
工作描述:
离职原因:
湖南省航务工程公司
起止年月:1999-07-01 ~ 20__-12-01
公司性质:国有企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:总账会计
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:南开大学
最高学历:本科
获得学位: 学士
毕业日期:1999-07-01
专 业 一:会计学
专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995-09-011999-07-01湖南商学院会计学毕业证-
20__-09-0120__-05-01新东方会计注册会计师B05270196
语言能力
外语:英语 良好
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本年已从事会计工作近十年,涉及过不同行业的会计管理工作,有较强的的组织管理能及沟通协调能力,具有较高的专业水平,曾在澳美铝业完成过从建账到会计制度设计及成本管理等一整套的内部控制程序。在积累工作经验的同时,能不断更新自己的知识结构,学习新的财税法律法规,在20__年通过中级职称考试,20__年取得注册会计师资格。
自我个人评价: 性格随和,善于与人交流沟通;工作细心认真塌实,精于分析研究,精通财务核算及财务管理;20__年的财务工作经历练就了一身财务功夫,工作经验丰富。真诚期待您的选择。
简洁清晰简历3性别:男
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):大学本科
专业:工业电器自动化
联系电话:12345678
手机:1390001234
联系地址:北京市东城区__大街10号
邮编:100007
呼机:66881122-1234
教育背景
毕业院校:山东经济管理学院 1993.9--1997.7 金融
另:其他 培训 情况
有会计员证书
熟悉应用计算机及其他各种办公软件
接受hayes技术 培训 获得hayes工程师认证
具有丰富的internet经验
工作经历
_1999年9月---至今 __网络技术公司
市场主管
● 建立战略合作伙伴关系
● 建立和维护基础渠道
● 市场调查并向公司提出需求
● 拟订市场计划并付之实施
成绩:1999联想激光机华北区销售第二名
_1997年9月---1999年9月 __电脑公司
客户部项目经理
● 负责激光打印机、3com、hayes、legend modem在山西市场的渠道管理和维护
● 发展了30余家代理商、建立了良好的客户关系及信誉、取得了优秀的销售成绩
个人简介
优秀的销售成绩,具有丰富的客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,举办过产品展示会的经验和管理经验,并具备丰富的internet经验。性格开朗,具有强烈的团队意识,喜爱体育运动、音乐、交友。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
简洁清晰简历4基本资料
姓 名: ___
性 别: 女
出生年月: 19__年_月_日
健康状况: 良 好
年 龄: _ 岁
婚姻状况: 未 婚
毕业院校: 中南财经大学
学 历: 本 科
工作年限: _ 年
专 业: 财务会计
联系方式
联系电话: 13_________
家庭地址: 北京市朝阳区劲松东路12号 邮编:100021
电子邮箱:
教育背景
时 期 学习院校 证明人
19__.9-20__.7 北京市财政学校 ___
20__.9-20__7 中央广播电视大学 ___
20__.6-20__.7 华东师范大学 ___
业务特长
*拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使
用财务软件
*头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念
*具备秘书二级证书,能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验
*能熟练使用计算机操作系统(DOS、WIN_P)和Word、E_cel等
office软件,打字速度80字/分钟左右
*性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神
工作经历
时 期 工作单位 任 职
20__.4-20__.3 上海国际展览中心 前台/现场管理
*为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作
20__.3至今 上海市政府驻北京办事处宾馆 会 计
*编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表
*向税务机关申报纳税、填送统计报表
*负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作
*编制预算和年终财务分析,为领导决策、决议提供参考资料
希望我能成为贵单位一份子,贡献自己所长
简洁清晰简历5姓名:
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 广州
身材: cm kg
婚姻状况: 未婚
年龄:岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 电子/邮电/通讯类:技术员/技术工程师 技工类 计算机类
工作年限: 2
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职-随时
月薪要求: 20__--3500
希望工作地区: 省
个人工作经历: _网(20__-03~ 20__-05)
公司性质:私营企业
行业类别:网络营销
担任职位:网络营销员
工作描述:1、向各公司推销_网;
2、为客户讲解如何使用_网。
离职原因:工作地点
二、广州企科电子有限公司(20__-05 至今)
公司性质:私营企业
行业类别:电子、通信类
担任职位:技术工程师
工作描述:1、程控交换机系统的安装及维护。根据客户要求提供调试方案,上
门安装调试。品牌有各类国产交换机,如国威,TCL等,和各类进
口交换机,如松下,西门子,NEC等。
2、监控系统的安装及维护。根据客户要求及现场环境,设计最好的监控系统安装方案,现场调试,排除各类故障。
3、日常办公设备维护。电脑,网络设备门禁等各方面办公设备的`安
装及维护。
4、安装维护电话IP968200。
5、综合布线。
曾经参与的项目:1、设计,安装,调试广州广铝集团和富力盈隆管理处的电话
系统,广州各区大量的中小型公司的电话系统。
2、设计,安装,调试赤岗和黄华路南洋机电的监控系统。
离职原因:谋求发展
教育背景
毕业院校: 汕头职业技术学院
最高学历: 大专
毕业-20__-04-01
所学专业一: 文秘
所学专业二:
受教育培训经历: 1997年9月到20__年7月 广州市第89中学 中学
20__年9月到20__年4月 汕头职业技术学院 大专文秘
联系电话:
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 精通
粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、精通计算机操作,熟悉电子、通信类技术;
2、有较好的中文功底,良好的文字审核能力和写作技巧;对程控交换机和网络
系统有浓厚兴趣。
3、有客户服务及其管理工作经验,较有亲和力,良好的团队合作精神;
4、工作认真负责,积极上进,有高度的社会责任感;
5、较强的学习能力与环境适应能力,有良好的计算能力和动手能力;
6、良好适应力,服从轮班,适应倒班,可以经常出差。
联系电话:
详细个人自传
具有非常好的适应个学习能力。有很强的责任心,对工作充满热诚,能细心冷静地应付各种工程。有良好的沟通能力。习惯加班和长时间跑外工作。本人性格温和,谦虚,好学,乐观
联系电话:
个人联系方式
简洁清晰简历6个人信息
姓名:
性别:
电话
教育经历
会计学 20__.09-20__.06上海
学士学位上海财经大学
主要课程:会计学,宏(微)观经济学,财务会计,管理会计,货币银行学,管理学
专业证书:有会计上岗证,初级会计师资格证
财务经历
短学期实践实践 20__.06-20__.09上海
财务实验室
在校参加会计专业实训,内容包括生产型企业登记账簿,编制试算平衡表、资产负债表等
进行电算化会计的操作,其中包括凭证的录入、审核,出纳日记账的登记,各种明细账的登记
辅助导师编制江总表,总账的登记及期末会计数据处理
根据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本
根据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表
实践活动
___创业社社长 20__.09-20__.02上海
组织与主持社团招新活动,组织干事、社员参与社团活动的策划与执行
撰写活动企划书,设计活动方案,邀请金融从业人士为社员做辅导
人事部助理 20__.09-20__.05上海
协助老师核对学生奖学金申请表及名单,分发各学院一周工作事宜表
接听电话,复印老师所需资料;对各部门的工作进行绩效考核
学校搬迁工作志愿者 20__.06-20__.07上海
地铁站站内服务志愿者 20__.09-20__.10上海
世博会临时调用志愿者 20__.06-20__.07上海