冷水滩联社阳光竞聘圆满落幕

第一篇：冷水滩联社阳光竞聘圆满落幕

冷水滩联社阳光竞聘圆满落幕

根据市联社统一安排和部署，为进一步深化干部人事制度改革，冷水滩区联社于2010年1月11日至1月22日分两阶段对联社机关“八部一室”经理、主任和基层22家信用社主任岗位进行公开竞聘，变干部任命为竞聘上岗，变“相马”为“赛马”，“阳光”选拔人才，做到人尽其才、才尽其用，达到激发经营活力，提高管理水平，增强发展后劲的目的。这次竞聘活动坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，有50名同志通过公开报名、资格审查、笔试、竞聘演讲、公示等程序参加了竞聘，最后有31名同志竞聘上岗。

为做好本次竞聘工作，冷区联社于09年底拟订了2010年人事改革设想，并着手组织制定了信用社各岗位职责和竞聘实施方案讨论稿发到各营业网点，要求各信用社于2010年元月5日前将员工意见和建议反馈到联社人力资源部，该部将反馈信息呈报联社党委讨论后形成正式文件《机关中层干部竞聘上岗实施方案》和《信用（分）社主任竞聘上岗及“三定”工作实施方案》连同《部室经理、信用社主任推荐副主任选聘表》《部室、信用社员工“双向选择”选聘表》于元月10日前下发到各部室和营业网点。方案中明确了报名、审核、竞聘和公示程序，根据省、市联社，银监局有关要求，联社提出了：末位淘汰和一票否决原则；重要岗位轮换原则；员工自原择岗和部室经理、信用社主任

聘用双向选择的原则；达到优化组合、齐谋发展的原则。

根据方案安排，区联社于元月11日至16日完成了机关中层干部竞聘，15人报名竞聘9个部室负责人岗位。元月19日至元月23日完成了信用社主任竞聘，35人报名竞聘22个信用社主任岗位。通过本次竞聘区联社机关有四个部室更换了负责人，13个信用社主任进行了换岗或换人。参与本次竞聘的50人基本涵盖了信用社各个层面，有在职的部室、信用社负责人，也有委派会计、机关工作人员、信用社副主任、分社负责人。遗憾的是近年新招聘的职员、业务员没有出现在报名名单中。

本次竞聘之激烈和更换人员之多在冷区联社的发展史上尚属首次，并真正依据考核将末位淘汰的信用社主任、一票否决的员工不良贷款人员和“九种人”拒在竞聘门槛之外，选拔了诸如楚江圩信用社严振辉、白塘信用社张峰、马路街信用社杨小龙等年轻、优秀的职员走上信用社主任岗位。正如老骥伏枥、奉献信合事业30多年的一位老主任所言：本次竞聘人才辈出，不仅充分体现了联社尊重老同志、重视新生代、启用优秀人才的决心，更展现了阳光办事的决断，因此能得到大家的支持，充分调动大家的积极性，凝聚广大员工的向心力，所以此番竞聘才顺利圆满成功。

冷水滩区农村信用合作联社

2010年1月25日

第二篇：社团周圆满落幕

“轰炸式“的社团活动，你围观了没？——记易斯戴社团首届社团文化节圆满落幕

为丰富校园文化生活，加强各社团之间的交流，并配合我校素质拓展活动的开展，全面提高我校大学生的综合素质，我院首届举办的 “社团文化节”在火热的五月初圆满落幕。

“社团文化节”以“演绎青春、激情飞扬”为主题，目的在于以“社团文化节”为依托，营造内容丰富、形式多样、健康向上、不断创新的校园文化氛围。既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然钟情于玫瑰，就勇敢地吐露真情；既然进入了易斯戴，就该展现自我。

活动周中，举办活动的社团层出不穷，从最初的活动策划，到期间的活动布置彩排，以及等到最后的活动评比社团部成员们奔波忙碌着。据负责人介绍，为举办好首届社团文化，在各个方面都要将计划安排得无懈可击。

本次社团活动有：日语社发起的“穿合服”社团活动，邀请每位在校大学生去试穿合服，了解日本的民族风情，宣扬本社团的社团特色，在校园中穿合服四处游走的学生更给学院大学生活增添了一道亮丽的风景线。动漫社的“电影时刻” 社团活动，在一种极其轻松愉悦的环境下学习知识，了解动漫社和深厚的日本文化，培养大学生综合素质，从而繁荣校园文化。舞蹈社“ 敲响心灵的舞步”的舞蹈现场教学，在艰苦的舞蹈训练过程中，磨练自己的毅力，是舞蹈社举办此次活动的目的之一。而越剧社的“传诵经典，品味越韵”的越剧专场活动，则是为弘扬中国艺术文化，培养大学生对中国戏曲文化的兴趣特别举办的。其中还有个别的户外社团活动例如轮滑、街舞show等。

本次社团文化节结束后，还向学院学生发起“你最喜欢的社团活动”的投票活动，选出自己最爱的社团活动，以及为什么喜欢，并提出对社团的建议和意见，意见被采取者还将荣得奖品一份。

大学校园中，学生社团作为大学生自我管理、自我锻炼的组织，是大学生第二课堂的重要基地，学生社团活动是引领校园主流文化的重要力量。通过本次社团文化活动，不仅仅舒缓了学院学生忙碌的大学生活，同时还丰富了同学们的课余生活，让大学生活显得更加丰富多彩，并锻炼了培养了学生自主组织社团活动的能力。

应仲琼

11投资与理财1

第三篇：校园艺术节圆满落幕

第二届校园艺术节圆满落幕

12月27日，历时一个半月的威海技师学院第二届校园艺术节终于圆满闭幕，由于恰逢元旦佳节之际，闭幕式晚会散发着浓浓的节日气氛，在校师生观看了此次演出。闭幕式由王卫建主任主持，程学兵副院长致艺术节闭幕词，并代表学院致新年贺词。

晚会在一首优美的管乐合奏中拉开帷幕，紧接着是在校园文化艺术节中获奖的大合唱，十佳歌手，相声，小品，舞蹈等精彩节目。晚会高潮迭起，赢的了观众的阵阵喝彩。

此次校园文化艺术节，不仅为广大同学提供了施展才华的舞台，更进一步贯彻落实了职校学生素质教育拓展计划，同时丰富了校园文化生活，营造了和谐向上的校园文化氛围，提升了我校学生的整体素质、促进了学生健康和全面发展。

第四篇：公司总结会圆满落幕

祝贺公司2011工作总结暨表彰大会圆满落幕

本报讯

1月21日，公司2011年工作总结暨表彰大会在公司旧餐厅隆重召开。参加本次大会的公司主要领导有：公司董事长兼总经理张建萍、供应副总王路俊、行政副总王天仁、生产副总王永庆、安全副总霍建伟、董事长助理沈建军、焦化厂厂长王明、焦化厂副厂长高红林等。本次会议由公司行政副总王天仁主持召开。公司中层管理人员以及职工共计220余人参加了本次大会。

会议首先听取了张建萍董事长关于公司2011的工作总结以及2012工作计划的安排部署。讲话中，她首先对公司全体职工的无私奉献、社会各界的大力支持表示了衷心的感谢。随后她回顾了过去一年中公司在强化管理、安全生产、开拓思路、整合资源等方面的成绩。2011年，面对国际国内纷繁复杂的经济形势和挑战，公司经济产值突破38亿元，创改革以来新高； 2011年，面对未进行消防安全验收，取得安全生产许可证的严峻情况，公司领导干部和全体员工同心同德、并肩战斗，克服了重重困难，顺利完成了2号焦炉工程的建设；2011年，面对金融危机影响加剧，焦化行业不景气，政府信贷收紧的困难境况，公司领导不辞辛苦、日夜不眠不休，找关系，拉路子，最终签订了与多家银行、投资机构、贸易公司的合作协议，保证了公司的正常运营。同时总经理在报告中也清醒地认识到我们发展中的不足和2012年面临的挑战，包括制度改革、创新发展、以人为本战略方针等方面与一些成熟的现代企业相比，我们的差距还比较明显，2012年需要我们更加脚踏实地、更为主动开拓、更富创新精神，推动公司发展实现新的跨越。

在听取了董事长的工作总结之后，供应副总王路俊做出了重要讲话。他指出，尽管我们在2011年取得了不错的成绩，但是新的一年我们不能停止前进的脚步，一定要与时俱进，再接再厉，再创辉煌。紧接着，生产副总王永庆宣读了公司对201112个先进集体和36个优秀员工的表彰决定，充分肯定了他们在工作中的先锋模范作用，号召全体员工学习先进、赶超先进，为公司发展做出更多贡献。在催人奋进的音乐声中，公司董事长及其他领导依次为获奖代表颁发了奖品。颁奖仪式过后，由先进集体代表杨茂银和优秀员工代表马建军分别作了发言，发言诚恳质朴，激情满怀，在感谢公司的关爱、呵护的同时，也表明必将在以后的工作中奋发图强，勇登高峰，为公司的发展战斗不止，奋斗不息。会议最后由公司生产副总王永庆对新一的工作进行了深入阐述。讲话中，王总提到，要正确看待、服从和适应改革，并支持、拥护、执行好改革的各项决议和措施。希望我们大家认清形势，明确责任、目标，面对新的一年，新的机遇和挑战，耀鑫人一定要携手并肩，共创曜鑫更加辉煌灿烂的明天！

随着大会主持人激情、高亢的闭幕致辞，本次总结表彰大会圆满落下帷幕。

第五篇：中国光大银行 2017寒假“阳光菁英”实训营圆满落幕

___________________________________________________________________________________________ 中国光大银行 2017寒假“阳光菁英”实训营圆满落幕

近日，由楷博财经联合光大银行共同举办的2017寒假“阳光菁英”实训营（成都、长沙）陆续迎来了闭营日。实训期间，同学们在光大银行导师们的带领下，探究了专业的金融知识，接触了银行的各项业务；学习了不一样的商业思维，切身体验了银行生活与工作……丰富多样的课程内容让同学们不禁感叹道：时间过得太快（就像龙卷风）！

下面楷博君就带大家来回顾一下实训营的精彩内容吧~

“阳光菁英”实训营，go！

开营仪式，精彩旅程从这里开始

___________________________________________________________________________________________ 在第一天的开营仪式上，来自各个学校的同学们还有一点小陌生和小害羞呢~而通过有趣的破冰游戏，同学们快速地拉近了彼此之间的距离。而后，通过划分小组，并让各小组成员讨论自己的小组名、设计小组标志、选组长、想口号、上台展示……，大家的积极性则进一步被调动起来了。活跃的课堂氛围，学识丰富的导师，加上朝气蓬勃的同学，实训营就这样（红红火火恍恍惚惚）地开展起来了！

初次见面，请多多关照哦

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We are 伐木累

入门课程，“银行人”的基本技能get 记得一位伟人（楷博君）曾说，“良好的职业形象是叩开成功的大门。”为了帮助大家塑造更职业的形象，光大导师就对同学们进行了专业培训，包括商务场合的着装要求、商务礼仪等等，反正实用得不要不要的。

而来了银行又怎么能够不和钱“打交道”？在“点钞和辨钞”课上，光大全国点钞冠军导师们出神入化的点钞技能就让不少女同学直呼“大哥哥/大姐姐的点钞的动作太！帅！了！”同时，在老师的指点下，同学的点钞技能也实现了从笨拙到驾轻就熟的转变~~

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阳光礼仪培训

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我们都是点钞小能手

对话精英，明确未来职业规划

如何管理一家大型金融机构？优秀的私人银行经理人是怎样炼成的？光大银行长沙分行私行总经理、金牌内训师周总等“大咖”们，不仅为同学们分享了什么是私人银行、银行的运作模式等专业知识，还为同学们分享了他们的职业发展历程和职业故事。而同学们从中不仅掌握了全面的金融知识，也明白了每一个看起来“高大上”的行业和职业背后的付出和辛苦，从而对自己未来的职业生涯有了更明确的规划。

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和高管面对面

财富规划，论如何成为“人生赢家”

对自身资产的的管理与规划有多重要？不同的选择会导致怎样不同的结果？通过“大富翁”的沙盘模拟游戏，同学们可谓对“财富规划”有了更加直观和深刻的理解，也开始学着去思考“如何理财才能控制风险的同时使自身资产升值？”这样有点儿“高深”问题。

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在游戏中感知“财富规划”的重要意义

网点实践，切身体验银行工作

“纸上得来终觉浅，才知此事须躬行。”在此次实训营中，我们不仅为同学们精心设计了丰富的集训课程，还提供了“零距离”接触各个岗位的实践机会。在信贷部，同学们学到了如何去分析一份信贷报告、详细地了解了个人和企业在银行贷款的流程；在大堂服务部，___________________________________________________________________________________________ 同学们学会了个人购汇申请书、境外汇款申请书等复杂单据的正确使用方法，以及怎样指导客户办理相关的业务……各种涨姿势的节奏！

各种专业范儿，走起~

___________________________________________________________________________________________ 学员展示，我们为“阳光菁英”代言

在结业典礼上，同学们也对自己实训期间的收获进行了技能展示和PPT展示，分享了自己在实训过程中的变化、成长和感悟。从“以为银行只是一个存钱的地方”到对银行电子金融、外币业务、资金池业务等多个领域知识的全面了解；从什么都不会到逐渐学会去办理各项业务；从陌生人到亲密无间的小伙伴……同学们坦言，“这次实训营的时间虽然不长，却让自己收获了真知识、真能力和真情意。”

同学们进行“点钞技能”评比

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优秀学员诞生啦

没有结束，我们一直在路上

闭营仪式上，每位完成实训营的同学们都获得了光大银行官方颁发的结业证书。这份凝结了同学们汗水的证书，不仅仅代表着“我来过’ 阳光菁英’ 实训营”，更证明了同学们的艰辛付出以及在实训营中的完美表现。

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我们结业啦

___________________________________________________________________________________________ 虽然“阳光菁英”实训营结束了，但同学和同学之间、同学和与老师之间早已结下了深厚的友谊。互留邮箱、电话、微信，导师们表示如果同学们以后有关于金融、关于工作的任何问题，都可以向他们咨询，他们都会在第一时间回复，希望能够帮到同学们。

这个寒假，在光大导师的带领下，我们一起为以后的留学和职业生涯做着最充足的准备；一起探讨专业的金融知识；一起在实践中快速成长；一起尝试很多个“第一次”；一起克服重重难关……一路狂奔，一路收获，我们将辛勤的付出化成梦想的种子！“阳光菁英”实训营将成为我们大学时代的共同的记忆，虽然结束了，但我们会一直在路上。加油！与君共勉！

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“阳光菁英”们