金竹山乡教育教学工作目标管理责任状

第一篇：金竹山乡教育教学工作目标管理责任状

金竹山乡教育教学工作目标管理

责任状

为了加强学校管理，提高教育教学质量，树立金竹山教育形象。梓龙乡人民政府决定，拟对金竹山中心学校二0一0年度的综合治理、安全工作、计划生育、教育教学管理及教育教学质量等方面的工作进行目标管理考核，并实施奖励性评价，特签订如下责任状。

1、计划生育工作：确保中心学校全年无严重违反党和国家计划生育政策的事件发生，已婚妇女的计划生育率、上环率、孕检率、流动人口管理率等主要工作指标严格达到上级主管部门的要求。奖励1万元。

2、综合治理工作：深入开展平安校园建设，全面推进社会治安防控体系建设，健全和完善社会治安综合治理长效工作机制，坚决杜绝集体上访、打架斗殴、吸毒、迷信邪教等重大违法乱纪的恶性案件在校园内发生，努力构建“和谐、稳定”校园。奖励1万元。

3、安全工作：“安全无小事”，上下动员，统一思想，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全意识，及时排查和处置包括危房、饮食、防疫和开展各种活动等方面的安全隐患，确保全年校园内无重大责任事故发生。奖励1万元。

4、鼓励广大教师扎根山区，献身农村教育事业，为全面提高全乡教育教学质量贡献力量。教师节拨款1万元，由中心学校代表乡政府组织开展好各种活动。

5、加强学校内部管理，全面推行素质教育，努力提高教学质量。

初中毕业会考T分值综合排名达到全市乡、镇、办前十二名（含十二名）。奖励2万元。

本责任书一式两份，乡人民政府和中心学校各执一份。

金竹山乡人民政府（盖章）

金竹山乡中心学校（盖章）

乡 长校 长

二0一0年四月十五日

第二篇：金竹山乡中心学校农村中小学教师补贴发放管理办法

金竹山中心学校农村中小学教师补贴发放管理办法

（试行）

为切实加强农村义务教育，鼓励广大教师到艰苦边远地区农村中小学从教，促进教育公平。根据上级文件精神，结合我乡实际情况，特制定本办法。

一、补贴发放对象、标准及实行时间

1.发放对象：根据上级文件精神, 补贴发放对象为相对艰苦边远地区农村中小学在编在岗教职工。

2.发放标准：按学校所在地艰苦程度不同分为每人每月100元、80元、70元三个层次。

3、实行时间：教师补贴发放从2009年1月1日起实行。

二、发放原则

1.分类发放。第一类享受100元/月（东风小学、新田小学、友谊、资江、当正小学。注：在本类学校工作的本村教师只享受80元/月）。第二类享受80元/月（中学、中心小学）。第三类享受70元/月（中心学校、成人学校）

2.动态管理。即教师调入哪类学校工作，从调入的次月起享受该补贴。

4、离岗退养人员均享受每人每月80元。

5.组织实施。每学期初由中心学校核定发放对象名单，报上级审核，再由相关学校公示，无异议后，市教育局计财股将补贴划拨到教师个人工资银行帐户。在开展此项工作时，要做到公开、公平、公正，严格执行政策规定，严格审批程序，自觉接受有关部门和社会监督。

二0一0年六月六日 金竹山中心学校

第三篇：金竹泰和公司简介

公司简介

河南金竹泰和文化投资有限公司（以下简称“金竹泰和”）成立于2010年6月，是一家以文化创意产业为核心，从事于文化旅游项目开发、大型演艺项目运营、餐饮娱乐、住宅及商业地产项目开发的综合性多元化投资公司。公司秉承精准的国际化投资理念，坚持卓越的市场化运营和先进的公司管理机制，以人为本，以市场为导向，步步为赢，朝着打造品牌化国际化的文化产业运营集团的目标而努力！2010年金竹泰和顺时顺势，遵循河南省政府关于河南省文化产业改革发展的整体战略，贯彻落实河南省发展和改革委员会2010年第965号文件“关于下达2010年服务业提速计划的通知”的精神，投资12亿元致力于全方位的打造河南省文化改革发展试验区---宝丰文化创意产业园。园区位于河南省宝丰县新世纪广场南，占地面积5平方公里，内部规划的项目主题有大型民间演艺中心、曲艺茶楼、红色文化纪念馆、四星级酒店、儿童职业体验中心、魔幻嘉年华、古汉先民文化体验村、民俗风情街、神话影视城等。河南省宝丰县是历史文化资源大县，赵庄魔术、马街书会、宝丰汝瓷等一批知名品牌和“中国曲艺之乡”、“中国魔术之乡”、“河南省文化先进县”、“河南省十大文化强县”等一系列荣誉称号，促成了享誉全国的宝丰现象。宝丰文化创意产业园的建成和运营，将变文化资源优势为文化产业优势，达到“南有深圳的锦绣中华，北有吴桥杂技大世界，中有宝丰魔术新天地”。

金竹泰和承载着“传承历史、打造地标、寓意梦想”的宏伟投资愿景，以文脉、生态、环保、节能、科技相辅相成为设计理念，坚持走可持续发展的投资经营模式，创新整合宝丰文化，走专业化特色化的剧院演艺道路，引领河南演艺品牌，将文化园区打造成为宝丰县鲜明而富有活力的城市文化名片，以景区化手法打造文化休闲5A级景区，实现文化产业创新升级，不断推动文化创意产业的进一步发展。

第四篇：金竹安简介

金竹安：苏州人1958年出生，系出于无锡名画家吴观岱后裔。就读于苏州美术专业学校。校长：谢孝思，师从：刘振华、周炬敏、张晓飞等。擅长中国画人物，现居于苏州，自由职业画家。

第五篇：申报材料金竹村

金竹村申报材料

近年以来，金竹村在镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，扎实推进文明村创建活动，营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气，“三个文明”建设取了较好成绩，现将我村创建镇级文明村工作情况汇报如下：

一、基本情况

金竹村位于猴场镇政府东南3公里，东与小河山乡相连、西与猴场镇那乡村接壤、南抵永和镇萍水村、北与猴场镇草塘社区毗邻。安江高速横跨金竹村，匝道口位于桃园沙子坡组，由原来的5个小村合并组建，地域面积35.2平方公里，全村辖23个村民组，2384户10485人，有村干部6人，党员121人。地面积16292亩，其中：田8019亩，土8273亩。

二、主要做法

（一）组织健全，领导有力

“村看村、户看户、群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，在建设的实践中，我们时刻把村两委班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。我们要求村干部坚持勤政为民，时刻把群众利益放在第一位。工作中走在前，干在前，在工作中发挥“特别能吃苦，特别能战斗”精神，以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设，积极为村民出谋划策，真正为群众当好家、理好财。

我们结合金竹村工作实际，始终把创建市级文明村工作纳入总体规划。成立了以村总支书记任组长、村主任为副组长、村两委会其他人员及各村民小组组长任成员的创建市级文明村工作领导小组。制定了科学合理的创建计划，有条不紊的开展创建活动。

（二）科教文卫，稳步发展

完成了村网广电云工程，建成了村级网上信息发布平台，发布农业信息以供农民进行种养殖指导及销售参考。村两委档案资料基本实现电子化，村民们也用上了宽带。我们还不定期的对党员、致富能手及群众开展科技培训，提高农民科技致富的能力。

认真开展计划生育工作，做好育龄妇女的健康检查，作好对流动人口的生育文化建设服务，及时向他们提供避孕药具及生育知识指导，全面保证该村的计划生育工作正常开展。

为丰富农村文化生活，我村修建了科技文艺活动室、农家书屋、休闲广场和篮球场。同时还建立了科普宣传栏，定期为农户进行科普知识宣传，提高生产生活水平。村民们用上了有线电视，改变了村民的文化生活环境，提高了村民的整体素质，为新村建设翻开了崭新的一页，并打下了坚实的基础。

（三）治安维稳，和谐安定

1、建立健全组织网络。充分发挥村级警务室和治保巡逻队的作用，认真做好辖区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员进行教育治理，处理辖区内发生的矛盾纠纷等。进一步完善和巩固院落守护模式，要求治保队员对出入辖区的生疏人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及时向村两委工作人员报告。整体联动、区域协防和院落守护等防范活动开展扎实，得到市、镇综治办的高度评价。

2、防火防盗工作长抓不懈。要求配备专职值班人员，建立健全辖区值班制度，组织村治保队进行值班巡逻，提醒村民锁好车辆，关好门窗、注重防火防盗，确保辖区零盗窃零火灾事故和辖区村民的生命财产安全。

3、我们出台了不得参与迷信活动及邪教组织，不得涉嫌违法犯罪的规定，鼓励群众发现有违规现象及时向村委会报告，并提倡婚丧嫁娶不大操大办。村党员干部向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做村中移风易俗的带头人。如今的我村已形成崇尚科学、健康、向上的良好社会风气，村内无吸毒、贩毒及赌博现象。发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。村里妇代会努力维护妇女儿童合法权益，杜绝拐卖妇女儿童的现象，提倡自由婚姻，反对买卖包办婚姻现象。

近年来，全村无一例违纪违法案件发生，未出现重大集体越级上访。综治效果显著，实现了社会治安状况持续稳定好转。

（四）村容村貌，整洁优美

1、在我村进行新农村建设规划时，就把环境整治纳入了规划范围之内村庄建设分布合理，村部环境优美，相关绿化等设施配套到位。进一步整治村容环境，清理占道“五乱”治理。加大对违章搭建、违法建设的拆除力度。

2、近年来，我们在抓好经济的同时，结合新农村示范村建设的契机，做到统一认识、统一规划，完成村内道路硬化的全面规划建设，供饮水改造成绩显著，并进行了全面的厩改、厕改及厨改，优化了生活条件。道路两边及居民集中地区均设有垃圾池，绿化配套设施完善，积极帮助农民进行建房审批。村三座水库为农民生产生活提供了保障。花大力气对村级水池进行改造，努力让群众用上放心水。

3、成立了保洁领导组，聘请了专门保洁员，定期对全村的垃圾池和道路两边的生活垃圾进行清运，对路面进行保洁。村庄、道路绿化、美化、净化，整洁有序。基本杜绝了“脏乱差”现象，村容村貌整洁美观。群众对村庄环境交口称赞。

（五）基层民主，健全有效

充分尊重党员和群众的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。坚持民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，大大提高了村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的权利。进一步完善了《金竹村村规民约》，按照《村民委员会组织法》的规定，经常召开民主生活会，狠抓班子团结。坚持民主生活会制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。村两委机构健全，制度落实，分工明确。在党员队伍建设和干部队伍建设上，村两委分工协作，做好党员和干部的发展、培养和选送工作，确保了党员和后备干部的质量。坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统，坚持村里大事让村民作主，重大事项张榜公布，征求意见，接受群众监督。村两委于2016年经过依法选举、投票，成功换届，为金竹村的发展注入了新鲜的血液。坚持每两个月公布一次村务财务，做到事事公开，有问题及时整改，让群众满意。

（六）农村经济，发展壮大

近年来，金竹村立足本村实际，把发展经济放在工作首位。要发展经济，调整产业结构是关键，只有有效调整产业结构、培养支柱产业，才能壮大集体经济，这是村两委近年来形成的共识。在上级党委政府的支持和帮助下，充分利用本村区位和资源优势，发展礼品西瓜、西红柿、蔬菜大棚种植等特色经济，成立蔬菜专业合作社、使产业规模化，扩大化。村级经济逐步壮大，经济增长水平居全镇同类行政村前列。

积极为群众办实事做好事。严格执行“两免一补”政策，积极开展民政优抚和农村低保落实工作；动员村民积极参与新型农村合作医疗，大力宣传新型农村社会养老保险政策，全面提高群众参合率和参保率。对妇女、儿童、残疾人、孤寡老人等根据国家政策给予相应的照顾，不仅在经济上，还在平时的生活中给予他们帮助和关心。

（七）创建工作，扎实有效

创建领导小组坚持定期召开工作会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创建工作新格局。我们统一了思想和认识，明确了目标和任务，在工作中切实按照创建规划，有序推进工作，由于村两委主要领导亲自抓，组织措施得力，保障了创建工作全面展开。

我们积极探索建设的有效载体，精心开展“十星级文明户”、“五好家庭”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神建设的成果，从而大大调动了广大村民参与新村建设的积极性。

三、经验体会 一是端正和提高对创建工作的意义的认识是深化创建工作的前提。创建市级文明村不仅仅是要获得一个荣誉称号，一份荣誉感，更重要的是要通过创建，切实加强自身“三个文明”建设，推动本村各项工作再上新的台阶。正是基于这种认识，金竹村创建工作才不只停留于表面，而是不断深化，并取得了实实在在的效果。二是领导重视是深化创建工作的关键。创建市镇文明村，任务光荣而繁重，没有好的规划、没有强有力的组织领导、没有人财物保证是不能顺利完成的。三是坚持与时俱进是深化创建工作的灵魂。创建镇级文明村是一个动态的、不断努力的过程。要不断创新创建工作的内容、方式和方法，才能始终保持创建活动的生机和活力。

四、今后努力方向

创建镇级文明村不是我们的终点，追求政治文明、精神文明、物质文明是一个永无止境的发展过程。今后，我们将继续坚持以科学发展观和党的十九大精神为指导，进一步把学习与实际工作紧密结合，用创新的精神、创新的思路和方法去解决建设发展中的问题，为我村的“三个文明”建设做出新的、更大的贡献。今后，将进一步加大村资源整合力度，全面推动该村各项事业发展，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近村民生活、满足村民需求，为广大村民提供优质高效的服务。