2014枣庄公务员面试之秒杀面试的三种答题技巧（共5篇）

第一篇：2014枣庄公务员面试之秒杀面试的三种答题技巧

2014枣庄公务员面试之秒杀面试的三种答题技巧

2014枣庄公务员考试网提供最新的山东公务员面试招考信息及丰富的备考资料。

一、人际交往题要把冲突解决于无形

比如与同事产生矛盾，有了冲突应如何继续相处。

在答此类题目的时候，注意几方面内容：尊重、理解、沟通、互相帮助，这是最基础的。如果平时书看得多可以在答题之前加上一些名言警句，比如：海明威说过“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中难免会产生„„这样答题肯定会让考官眼前一亮。

二、组织管理要协调得天衣无缝

比如组织一次大型活动。

在答此类题目的时候，注意条理要清晰，不能东一榔头西一棒子乱答。正确的答题顺序应是：首先制定活动方案(活动主题、时间、地点、参与人员、预算、流程等);其次对提出方案进行调研(征求各方意见、向领导汇报、由领导定夺);再次按预定方案开展活动(人员分工、任务分配、了解进度、汇报工作进展);最后一定要有活动总结(对整个活动进行回顾，分析哪些做的好，哪些需要改正，总结经验)为下次再举办类似的活动做参考。

三、综合分析题要分析得鞭辟入里

比如对于某个现象或者事件，你怎么看?

在答此类题目的时候，最好站在辩证、客观的立场答题，具体问题具体分析，适当加入自己的见解以达到画龙点睛之效。答题的顺序可以是：提出问题——分析问题——解决问题。下面通过一道面试真题来看一下答题思路中.公教育版权。

例：长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

答：首先，我觉得一个人在工作上的进取心取决于他的职业目标或者是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。

其次，在长期从事比较琐碎的事的过程中，不断提高自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想中.公教育版权。

最后，虽然工作中的事情是琐碎的，但处理的事情并不是完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多问题。工作的过程也是学习的过程，不断地加强自我学习也是一种进取。以上答案只是给大家提供一种答题思路，各位考生可以根据自己的实际情添加属于自己的内容，这样一道综合分析题答得就比较完整了。

以上就是中公教育专家整理的公务员面试技巧，千辛万苦进入面试的考生们，最后的临门一脚一定要屏住呼吸全力应战，公务员的大门已经向你打开!

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第二篇：2018年公务员面试答题秒杀技巧大汇总

公务员面试答题秒杀技巧大汇总

结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试最主要的方法。结构化面试的题型只要有五种：

1、自我认知和职位匹配

2、人际沟通

3、组织管理

4、应急应变

5、综合分析，这五种题型各个都有自己的个性化答题思路，同时也有一些答题的技巧和方法，可以让我们迅速的想到很多发散点，丰富答题内容。

技巧和方法一：主体分析法

适用题型：应急应变、综合分析之社会现象 社会上发生的种种矛盾与冲突，都离不开处于其中的人和由人组成的不同群体，即社会运行的各个主体，这些主体微观上有个人、家庭、学校，中观上有企业、政府、相关机构，宏观上有国家和社会，这些主体之间很多时候是：牵一发而动全身，解决问题时需要多主体的多管齐下。

例如真题1：

你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报你超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办？

分析：这是一道应急应变题型的真题。你会发现，如果你找出了题中的矛盾主体，然后逐一进行化解，这个问题迎刃而解。题中的主体有：举报者、该领物品的人、领导，这些主体按照轻重缓急逐一解决，问题就解决了。所以，抓住主要矛盾的主要主体很关键。

例如真题2：

一个普通群众送子女上学，大家觉得很正常，近日某市副市长骑自行车送女儿上学，受到了媒体和群众的高度关注，对此现象你怎么看？

分析：这是一道综合分析中的社会现象题。这个生活中出现社会事件之所以会引起高度关注离不开各个主体之间的相互影响，这些主体是：普通群众、副市长、媒体，这是显性的主体，隐形的沾边的主体还有如社会风气、官场生态等，每一个主体不同的心理状态和价值观都影响着这类事件围观的发生，从主体这几个角度分体和提对策，此题迎刃而解。

技巧和方法二：举例说明法

适用题型：自我认知与职位匹配、综合分析之观点类

这两类题型主要考察考生的世界观、人生观、价值观，考生在表明观点的同时，更重要的是要用大量充实的论据去支撑自己的论点，而举例子是较为直观的论据，较有说服力。

例如真题3：

大学生缺乏实际工作经验，谈谈你如何能胜任你所报考的职位？

分析：在陈述观点的过程中，如果能结合自己大学和实习阶段做过的实际工作，用事实来证明自己的工作潜力是很明智的选择。

例如真题4： 有人说：“凡事皆有代价，快乐的代价便是痛苦。”请问你怎么理解这句话？ 分析：大部分考生都能明白真题传达的道理和观点，如果想答出彩就要在解释的基础上举出实例，例如：蚌病成珠；壁虎断尾自救；文王拘而演周易；仲尼厄而作春秋；屈原放逐,乃赋离骚；左丘失明,厥有国语；孙子膑脚, 兵法修列；不韦迁蜀,世传吕览；勾践卧薪尝胆；

技巧和方法二：层层假设法 使用题型：人际沟通、应急应变 例如真题5：

人际沟通：你到了新单位，发现老同事总是排挤你，你怎么办？ 例如真题6：

你和领导去参加会议，下了飞机发现发言稿不见了，你怎么办？ 分析:在解决人与人之间或者突发事件冲突的矛盾中，有很多具体原因和情况并不确定，这个时候就需要通过假设分析，考虑到各种情况，并提出有针对性的对策。如真题5中需要对为什么排挤你的原因做层层假设，然后提出针对性的具体解决方案，而真题6中发言稿不见了，因为情况未知和解决办法不确定性，可以由易到难给出假设层层解决办法，即做各种假设以利于自己重现发言稿。

公务员考试中，每一类型的题还有一些其他的技巧和方法，但有些技巧和方法是相通的，特汇总以上三种，希望对即将面试的考试有所帮助。

第三篇：国家公务员考试面试：秒杀面试的三种答题技巧

给人改变未来的力量

一、人际交往题要把冲突解决于无形

比如与同事产生矛盾，有了冲突应如何继续相处。

在答此类题目的时候，注意几方面内容：尊重、理解、沟通、互相帮助，这是最基础的。如果平时书看得多可以在答题之前加上一些名言警句，比如：海明威说过“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中难免会产生„„这样答题肯定会让考官眼前一亮。

二、组织管理要协调得天衣无缝

比如组织一次大型活动。

在答此类题目的时候，注意条理要清晰，不能东一榔头西一棒子乱答。正确的答题顺序应是：首先制定活动方案(活动主题、时间、地点、参与人员、预算、流程等);其次对提出方案进行调研(征求各方意见、向领导汇报、由领导定夺);再次按预定方案开展活动(人员分工、任务分配、了解进度、汇报工作进展);最后一定要有活动总结(对整个活动进行回顾，分析哪些做的好，哪些需要改正，总结经验)为下次再举办类似的活动做参考。

三、综合分析题要分析得鞭辟入里

比如对于某个现象或者事件，你怎么看?

在答此类题目的时候，最好站在辩证、客观的立场答题，具体问题具体分析，适当加入自己的见解以达到画龙点睛之效。答题的顺序可以是：提出问题——分析问题——解决问题。下面通过一道面试真题来看一下答题思路中.公教育版权。例：长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

答：首先，我觉得一个人在工作上的进取心取决于他的职业目标或者是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。

其次，在长期从事比较琐碎的事的过程中，不断提高自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想中.公教育版权。

最后，虽然工作中的事情是琐碎的，但处理的事情并不是完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多问题。工作的过程也是学习的过程，不断地加强自我学习也是一种进取。

以上答案只是给大家提供一种答题思路，各位考生可以根据自己的实际情添加属于自己的内容，这样一道综合分析题答得就比较完整了。

以上就是中公教育专家整理的公务员面试技巧，千辛万苦进入面试的考生们，最后的临门一脚一定要屏住呼吸全力应战，公务员的大门已经向你打开!

第四篇：公务员面试答题技巧

公务员面试答题技巧

公务员面试大都采用结构化面试这种形式，即有五项评分要素：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表。

言语表达能力和举止仪表不单独设题，由考官根据应试者回答的实际表现来打分。言语表达方面，要求考生回答问题声音洪亮，尽量用普通话，言语表达要准确、简练、平易、生动，力戒空话和口头禅，注意语法重音和逻辑重音，回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词，即第一、第二„„或用过渡词，即首先、其次„„这方面考生容易失分在，一是声音较小，二是回答问题不连贯，三是有口头禅。

举止仪表方面，精神状态要饱满，穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁，要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方，以笑达意，以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意，容易失分。如进门后，不知在适当位置立正站好，鞠躬，向考官问好，退场时不知说谢谢，而是匆忙快走；还有的目光呆滞，只盯一处，不知用眼神与考官进行交流，过于严肃；有的过分谦恭，点头哈腰；有的坐姿不正，手舞足蹈，摇头晃脑„„失败往往在于细节。总之，手、脚、背、眼、脸、行等方面，怎么做，怎么打扮，都要精心设计，才能获得考官的好感，从而获得好的分数。

结构化面试的另外三个方面是要单独设题的。

综合分析能力

主要测查考生的综合分析能力和判断能力，包括观点的明确性、针对性，见解的新颖性、鲜明性，分析的深度、广度和逻辑性，表达的条理性和说服力。这方面出题的角度一是社会热点、焦点问题，如和谐社会建设、科学发展观、荣辱观教育、反腐倡廉、民生问题等。二是比喻性的题目，如“多洗碗的多打碗，不洗碗的不打碗，而打碗的受批评，不打碗的受表扬，你如何看待现实生活中的这种现象？”这类题目要注意从现象到本质的分析。三是结合考生个人和考试本身命题，如介绍一下你的个性特征，或者问你如何看待公务员考试，假如你竞争上岗如何开展工作等。总之，考生要多关注政治，要有高度的政治敏感性，要有较高的理论素养。

计划组织协调能力方面，主要是要考生去做一件事，怎么安排，怎么计划，这方面回答问题要注意计划的周密性、可行性，组织工作的条理性、灵活性，实施过程中步骤要严密，主次要分明。要注意事前有计划，事后有总结。还要注意身份的定位问题，如“你是工作小分队的负责人，开展一次由青年志愿者参加的‘让老人更幸福’的公益活动，你将如何开展工作？”这时你的身份就不是一名考生了。

应变能力

是指在有压力的情况下，测查考生思考问题、解决问题是否能够迅速、灵活，能否随机应变、触类旁通，从而做出正确的决断，这类题目同“急转弯”相似。从命题的角度看，一是情景性的题目，如“假如你去上级部门参加一个重要会议，看到一位老人躺在路边昏迷不醒，旁边围了一群人。面对此情此景，你准备怎么办？”另外一种出题形式是给五个词语，要求考生组织一个小故事，还有要求用几个成语首尾相接编故事等。

总之，公务员面试是一件系统工程，思维要讲究辩证法，时间控制要科学，心态要正确平和。只有做了精心的准备，最终才能获得好成绩。

第五篇：2014枣庄公务员面试技巧之自我融入法

2014枣庄公务员面试技巧之自我融入法

2014枣庄公务员考试网提供最新的山东公务员面试招考信息及丰富的备考资料。众所周知，公务员面试中综合分析能力的考察是逢考必有的，不论是国家公务员考试还是省公务员考试都会涉及到。同时，它也是我们面试中最难的一种题型，很多考生都对它有几分畏惧。其实综合分析能力不是一朝一夕就能快速提升的，而要靠我们日积月累，因为它考察的是我们透过现象看本质的能力。但是在作答这类题目时也并非无章可循，今天在这里和大家分享一种作答这类题型的思路——自我融入法。

所谓自我融入法，就是在作答题目时，可以从自身的角度出发，设身处地思考问题，这样不会感觉自己没话说，而且一般情况下不会落点，下面中公教育专家带领大家来看这样一道题：

“目前很多年轻人不愿从事农业生产，大多背井离乡，蜗居城市，有的农村大学毕业生、年轻农民工即使在城里找不到工作，也不愿回到农村。对于农村难以留住年轻人的现状，你怎么看?”

从题目的问法，我们很容易判断这是一道考察我们综合分析能力的题目，很多考生可以想到的是，先去阐述一下农村难以留住年轻人的原因，然后再提出一些解决对策。但是找原因这一块，很多考生会无从下手，学过主体分析法的同学可以大概想到国家、政府、个人等等，那么没有学过的同学就很难突破这一点了中公教育版权。

这时候我们刚刚说过的融入法就可以派上用场了：题目中说到农村难以留住年轻人，而考生本身其实就是这样一个群体。试问自己毕业的时候为什么不愿意去农村工作?想必很多人此时就会口若悬河，列举出一大堆的原因，这就是我们所说的自我融入法。当考生从自身角度去考虑问题，就不会感觉无话可说，接着再把想到的各种原因加以整理，运用一定的逻辑词表达出来，就能得出比较完整的答案了。比如我们可以从工作，学习和生活三个方面去论述不愿留在农村的原因，最后再根据具体原因提出对策，就是一个完美的作答了。类似的题目还有很多，中公教育专家建议大家在平时多多练习，来拓宽自己的答题思路和内容，学会举一反三，在公务员面试中取得好成绩!

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