第一篇：人在海外:送简历的窍门
将简历送到Manager手中的窍门
快速找到工作的重要一点是最快地让Manager看到你的简历，这里按照快慢顺序列出各种方法：
1.你如果认识或者知道某个Manager，直接将简历发给他，并打电话。
2.你的朋友的部门在招人，请他把你的简历直接交给Manager。
3.打电话给DICE等网址上的headhunter，他们可能会直接把你的简 历送到Manager的手中。我曾经上午10点把简历发给一个headhunter，中午12点时Manager就直接打电话来了。
4.在网站上看到某公司招人，你托朋友从公司内部网站打听谁是Manager或 Recruiter，将简历发给他们，最好是打电话。
5.如果公司在local, 开车到公司门口，拦住一个工程师模样的人，请他帮你递给Manager或者HR。
6.在 hotjobs或者 monster上登出的职位，如果有姓名或者有email, 就打电话到公司总机转HR直接找人说话。
7.在招聘会上多拿名片，然后给名片上的人发信和简历请他们推荐给有关的Manager。
8.发信给你所有在工业界的朋友，问他们的周围有没有工作机会。不要怕不好意思，裁员虽然不好，但也不是什 么丢人的事。肯定会有人对你说：我刚听说某某公司在招人。
9.发信给各位你所知道的headhunter，请他们帮助。
10.在hotjobs或者monster上不停地发简历，这是实在没有办法的办法。
以上所有的方法我都试过，并不是每一种方法都能使你获得面试，但你的机会将增大地太多太多，一般来讲，至 少其中4-5种办法能使你的简历到达Manager手中。总之，一切目标围绕着那个可能在招人的Manager，一定要把简历塞到他手里。
第二篇：使用简历的窍门
现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板，对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多
数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的“使用简历模板的窍门”版权归作者所有；转载请注明出处!
第三篇：美的海外营销简历
毕业生个人信息
姓 名 出生地 *** 河南**
性 别 政治面貌
男 团员
联系地址 湖南大学德智学生公寓****，410082 移动电话：13975****** 电子邮箱：******@hotmail.com 应聘职位
外销（洗涤电机事业部）教育背景
2006.9-2010.6 湖南大学**专业
英语水平
通过英语**笔试（成绩良好），英语**水平；
学习了同声传译，国际支付与结算等课程，能从事一般口笔译； 通晓国际商务相关知识；自修了国际贸易及市场营销相关知识；
计算机水平
熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件。学习了Photoshop，能从事一般做图，修图工作
大学期间参加社会实践或兼职
2008．5 2008．6 参加国家重点科研项目：儿童语言习得的调查与研究。
2008．10 2008．11 担任西安各大景区义务口译。
2008．6 2008．10 长沙联通岳麓区湖南大学外国语学院总代理
2009.10
2008.10
2009中美工程前沿研讨会志愿者 大学期间参加社团组织与担任职务
担任职务
2006．9 2007．9 湖南大学武术协会 副会长
2007．9 2008．9 湖南大学外国语学院青年志愿者协会 副会长
2007．9 2008．9 外国语学院学生会 财务助理
获奖情况
2007．1 2006-2007学度丙等奖学金 湖南大学
2008．2 国家助学金 国家教育部
2008．6 湖南大学英文短剧大赛冠军 湖南大学
个人技能
组织管理能力 担任长沙联通公司岳麓区湖大校园外院总代理期间，企划宣传及销售
方案，与同事合作成功完成“秋后大会战”（向新生卖卡）指标。
团队合作能力 曾在校级英语短剧大赛担任编剧及演员并获冠军
语言沟通能力 精通英语，普通话标准
亲和力和责任心 在校期间，曾担任不同年龄段孩子家教；深受家长孩子喜爱。
能吃苦耐劳 曾参加建筑队进行生活体验，培养不怕吃苦的毅力。
个人评价
诚实守信；踏实认真；积极乐观；执行力强；大方开朗。能吃苦耐劳
较强适应能力； 具有良好的心里素质和自我调节能力 个人兴趣特长
文体特长：唱歌（2007获湖南长沙赛区大学生歌唱大赛前20强）.篮球
个人兴趣：游泳.Photoshop.滑板.参加社交活动
简历主人最终签约（年前）美的电机海外营销。
这份简历给那些考研打鱼晒网的人一个警醒，如果三心二意准备考研，那就请年前直接找工作。年前的企业相对更多而且更好，更重要的是竞争小很多。
第四篇：留学生海外打工求职 简历3
Lili Chen
Address：Unit1/194 South Road, Mile End, SA 5031
Mobile：0430 425 556
E-mail：chenlili_carina@hotmail.com
To develop my knowledge of accounting and finance in an innovative firm
where my excellent numerical, analytical thinking skills, as well as strong
communication skills will be highly valued.
English: can speak fluent English and write in a professional way Chinese: can use different communication skills to socialize Japanese: can conduct daily conversation in Japanese Skilled in MYOB and Microsoft Office software suite(Word, Excel, PowerPoint);Familiar with Visual Foxpro, Microsoft Windows OS and Internet browsing
Faculty of ProfessionsMaster of Accounting and Finance2006.09 –2010.06Hubei University of Economics(HBUE)School of International Trade Bachelor of CommerceMajor in International Economics and Trade
GPA: 3.90/4Rank：2/2002008.09 –2009.07Hubei University of Economics(HBUE)Faculty of Foreign Languages Japanese(as the second foreign language)
2009-2010Excellent Graduate
2008-2009First-class Scholarship;Outstanding Student in HBUEExcellent Student-leader in HBUE
2007-2008First-class Scholarship;Outstanding Student in HBUEExcellent League-member in HBUE
2006-2007Second-class Scholarship;
Outstanding Student in School of International Trade
2009.07-2009.12
Grace Education, Wuhan, China
Served as a teacher assistant focused on tutoring students. Demonstrated and communicated with students
Compiled materials for reading exercise favored by students and
commended by supervisor. Served in an English club which belongs to the Student Union. Officer, Oct 2006-Jun 2008:
Collaborated with colleagues to organize all kinds of English
activities, e.g.English corner. Designed and copied a leaflet once every week and deliver them
to the members of the club. Participated in sponsoring “Night of Joy”, a big English live evening
party. Helped director to make annual plan for the club
I’m a typical fast-learner.In 2009, I passed the most difficult certificate
test in the field of international trade in China by self-study.Each year, less than 10% participants can get this certificate. I have great affection for communicating with different kinds of people. I pay attention to teamwork. I’m energetic, responsible and confident. I always advance bravely.Music: Instrument performance(Er Hu), reading, and singing
Dr Xiang Zhou(Lecturer in HBUE)
(Contact details available on request)
第五篇：简历写作窍门：三不写二多写一少写
写简历，这看似简单，其实也是有些窍门可以寻找的。
原则：三不写二多写一少写
大家猜一下，hr 简历 筛选时，阅读你的 简历 会用多长时间呢？十分钟？那是我一共就这一份简历，五分钟？一般候选人在 面试 前他的简历会被这样研究。一分钟？那是这封简历写得挺逗。正确答案，不会超过三十秒！这是我的自身经验，同行们的意见可能更少！
这么短的时间能阅读多大篇幅呢？注意我没说阅读多少字，最多两页a4。学校教育害死人呐，学生们的简历毫无例外的第一页是“ 求职信 ”。内容基本雷同，大体是大学生涯、母校光辉……除了校友和菜鸟，其他人是不会看的。你怎么才能让hr被你的简历吸引呢？切记，三不写二多写一少写！
不写未成年经历，做简历不是写生平，公司选人不是政府选国家干部。一般我们对你小时候的事情兴趣不大，小学、中学就读学校之类，没人会看。很多人觉得好像写了也无关痛痒，其实不然，这样的经历一般都出现在简历开头部分，看了一段这个，会严重影响hr看下去的意志力，那就亏大了！
与工作本身不紧密相关的工作、学习经历不写，运气好，hr视而不见，运气不好，他们就会考虑，这个人能力挺杂啊，放我这儿不能人尽其才，来了也会跑！
不写自我评价和真正意义上的兴趣爱好，自己都评价完了，hr还评价什么呢？菜鸟会觉得你傲气，有经验的则不看，写了只有坏处没好处。如果你写的是与工作相关的兴趣爱好，(比如应聘采购地说喜欢逛街购物，应聘财务的说自己酷爱数钱之类，开玩笑啊，学生朋友可别当真)，那没问题，如果你写的是我爱唱卡拉ok、泡吧跳舞、打球打牌，我看算了吧。
直接相关的工作经历要多写，你最能吸引公司的关键能力就是这条，能不多写吗？我看得很多简历都有很好的，甚至是我公司直接竞争对手公司工作经验，但非常可惜，就一句话“从****到****在****公司任职****，证明人***”，你自己都认为你在这公司这几年的工作经验毫无亮点可说，怎么吸引别人呢？
成功案例数据要多写，记住一句话，事实永远比空谈有说服力，什么样的事实呢？成功案例。其实根本不用你从头到尾地把整个案例背景、困难、压力、你的措施、执行、结果都写出来，你只要提纲携领地把事件描述一下就可以了。如果能多写出两三个成功案例，你这个人的能力还不跃然纸上？尤为重要的是数据，这是最有说服力的，比如，我要应聘一家公司的招聘经理我一定会列出数据，我多少年专职招聘经验，阅读**简历，组织过**次 面试，招聘到经理级员工**，主管级**，其中**是通过**途径招到的，等等这样的数字，很快就会让你的描述可信度大幅上升。什么？你记不得了？faint!你不会根据自己的情况估算一下？唉
参加的项目要少写，我看过不少这样的简历，作了**年销售，经验丰富，业绩优良，参加广交会，做成**项目，为企业创利几百万元……人才啊！赶紧回头看看薪资要求，rmb2500/month!这人不是忽悠我吧，就算百分之一的奖金也有好几万呐！于是菜鸟说，骗人，扔！其实我知道，他确实是去参加了广交会，也正经八百的坐在了他们企业的摊位前面(旁边坐着项目负责人)，生意谈下来了，说不定他还为了这笔生意拼了一回酒，闹了个现场直播呢！于是这也就成了他的经验，堂而皇之的写在了简历上。多大的误会！实在想写，您就提一句得了，记得说清楚了是参加！
点击咨询 