第一篇:求职者要留意使用简历的五种窍门
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板,对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生
都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。“求职者要留意使用简历模板的五种窍门”版权归作者所有;转载请注明出处!
第二篇:使用自荐信的五种窍门
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板,对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数好范文都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的好范文来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:文章来源于www.好范文站
这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。
这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
第三篇:使用简历的窍门
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板,对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多
数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的“使用简历模板的窍门”版权归作者所有;转载请注明出处!
第四篇:五种简历格式的使用技巧
现在,相当一部分毕业生都使用word里面的 简历 模板来制作求职 简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的 简历 美观大方,一目了然。但是,word中的 简历模板 有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种 简历模板,对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
第五篇:优简历——证券行业求职者简历要如何写才好?
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证券行业求职者简历要如何写才好?
证券可谓是国内和国外都非常热门的行业之一,当然,证券行业对于从业人员的要求也非常的高,结合几个招聘信息,大致可以总结出以下几点: 专业知识水平高、综合能力素养高、职业道德水平高、生理心理素质高。而这其中,专业素质水平是非常重要的,同时也是最基本的,掌握必要证券市场知识是对人才知识素质的要求,而要做到这一点,那么这就要求求职者不但要掌握证券市场基础知识、证券交易、证券投资基金、证券发行与承销和证券技术分析等方面的知识,同时还需要随时的去了解证券行业发展变化的趋势,及时掌握国家在金融行业出台的新政策,熟悉证券市场最新操作规程等等一系列的事情。怎么样才能在简历中体现出你的专业知识呢?很多地方都是可以提现的,比如你的教育背景,实习经历等等,都能够体现出来。
1.教育背景
目前,证券行业对于学历的要求仅仅只是设置了最低的门槛。本科生进证券公司,基本是做客户经理、客户开发。做后台的基本都是研究生以上。因此,学历对你能否进证券公司工作可以说是非常关键的,因此在教育背景这一块,建议从高学历写到低学历。复合背景的人才也是证券急需的,假如你修读或者辅修过其他专业的课程,那么小编在这里就建议将自己的专业背景全部都罗列出来,假如担心自己的重点不突出,那么建议可以列出主修的课程。成绩特别突出的话,可以写出自己的GPA、排名。
如果你是跨专业的求职者,那么建议可以弱化自己的教育背景,将其放在简历末处。实习经历丰富的同学则建议将自己在学校担任干部、社团活动、志愿者的经历放在这一栏。
2.实习经历
实习经历也能够体现你的知识素养,可能在实习期间你并没有能够接触到一些深层的业务,没关系的,这个影响并不大,简历的目的在于让HR了解到你是对这个行业有兴趣、并且了解业务内容、流程的。
因此在写自己的实习经历措辞要尽量的做到简洁到位,可以使用一些专业名词、业务名称、金融工具名称,尽量的说清自己做了哪些工作,有什么成果。
3.奖学金
奖学金是最能够很好地能体现你的学习能力水平的指标。奖学金的位置,可以是教育背景,同时也可以是获奖荣誉,技能证书也行。优简历小编建议,假如是荣誉特别高的奖学金,可在简历中使用黑体加粗、写出金额或者排名来强调。
而如果仅仅只是普通的奖学金,而且是多次获得的,那么建议可以使用“连续x年”这类文字进行描述。
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