2013年国家公务员考试成绩查询入口&面试人员名单

第一篇：2013年国家公务员考试成绩查询入口&面试人员名单

2013年国家公务员招录考试笔试成绩查询入口

中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2013年1月7日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://)、国家公务员局网站(http://)或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2013)查询考试成绩。

》》2013年国家公务员招录考试面试名单下载

2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线

2013年国家公务员考试招考公告

2013年国家公务员招录考试相关资料下载汇总

2013年国家公务员考试录用调剂公告

历年国考笔试分数线：2004-2012年国家公务员考试笔试合格分数线

历年国考录取率汇总：2004-2012年国家公务员考试录取比例汇总

第二篇：2015国家公务员考试成绩查询入口

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广西分校

2015国家公务员考试成绩查询入口

2015年国家公务员考试笔试于11月30日举行，笔试结束当日，广西华图 将整理2015年国考笔试真题及参考答案，第一时间提供给广大考生，为 考生估分提供帮助！

2015年国家公务员笔试成绩在线估分入口：http://t.cn/Rzf7tS7 2015年国家公务员考试真题解析直播：http://t.cn/Rzf7tSZ 成绩查询

公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2015年1月10日登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。

对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。面试和专业科目考试

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

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通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试，专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

报考中国民航空中警察空中执勤职位且进入面试人选名单的人员，面试前进行体检和体能测评，体检和体能测评合格者，参加面试。详细情况可登录中国民用航空局政府网站和考录专题网站查询。

2005年国家公务员面试真题1

1.请你谈一谈你的性格，爱好和特长

2.请你谈谈雷锋精神在当今社会的作用

3.如果你的下属检举你，遇到这种情况你会怎么做？

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4.小说《围城》中有句话，‘城外的人想挤进来，城里的人想冲出去',如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。

2005年国家公务员面试真题2

1.自我介绍

2.走上工作岗位以后，你实现个人价值的目标是什么？

3.中国加入WTO已经一年多了，对我国的政治经济，社会发展以及个人都产生了巨大的影响，请对此谈谈你的看法。

4.你如何理解列宁的“一个人的缺点总是和他的优点相联系”这句话。

2005年国家公务员面试真题3

1.你觉得你所报考的岗位需要哪些基本素质，你认为你是否具备这些素质，你认为自己有那些优点和不足？

2.如果你发现你的好朋友在背后说你的坏话，你会怎样处理。

3.局里想组织离退休的老干部去张家界旅游，你会怎么安排。

4.如果一个人对你有意见，一再的不客气的出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理。

2005年2月海南国税公务员面试真题

1.某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。

2.单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果是你办这件事你怎么办？

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3.银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回。

4.用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

2005年3月青岛海关公务员面试真题

1.说出一个你最崇拜的历史人物（强调是政治家），说出他有哪些优点值得你学习，你如何在将来的工作中发扬。

2.现在出国留学的学生越来越多，很多都学成归国了，请对这种现象谈谈你的看法。

3.现在很多人说“大公无私”不可能完全做到，还有“秉公办事”就不能循私情，请你谈谈循私情这种现象。

4.假如你的领导要出席一个会议，可是临时又因为某种原因不能来了，你应该怎么做？

5.英语：你对自己专业课的看法。

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第三篇：国家公务员2019考试成绩查询入口什么时候开通

国家公务员2019考试成绩查询入口什么时候开通

2019年国家公务员考试公告暂未公布，根据近年来国家公务员考试时间安排，预计2019年国家公务员考试报名时间为2018年10月中旬，预计2019年国家公务员考试笔试时间为2018年11月下旬。

2019国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国考考试节奏，笔试时间预计为12月上旬，成绩查询入口将在2019年1月开通，考生可参考2018国家公务员考试时间安排，提前备考，查漏补缺，一举成功！

点击进入>>>2019国家公务员考试笔试成绩查询入口

在2019年国家公务员考试职位表正式公布前，考生可查看2018年国家公务员考试公告作为参考。

历年国家公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，同时，为了能让更多的考生轻松获取国家公务员考试相关公告信息

笔试

1.内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2018考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。

报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

国家公务员面试热点：大屏幕直播行人过马路

热点背景：

轻违规的人多了，就变成了公共治理难题，很多违纪行为还具有反复性、隐蔽性、多样性等特征。这就意味着，构筑现代公共治理体系，不仅需要以富有智慧性、前瞻性和创新性的治理理念化解问题，也要有贯穿始终的有的放矢，避免处理手段上的哗众取宠。由此可见，曝光只是手段，培养公共生活的规则意识和规范习惯才是最终目的。方式方法求新，实施效果更要求实。不止于戳中一时一刻的痛点，不止于“不好意思”的短时效果，从直面陋习再到痛定思痛、涵养规则意识，才能让微处罚入脑又入心。面对闯红灯、乱插队、随地吐痰、乱扔烟头等轻违规现象，法律规定有时“捉襟见肘”，道德约束也会“有心无力”，由此造成违规成本低、发生频率高、治理难度大的痼疾。从约束行为、规范秩序的角度来说，微处罚不失为一种有效办法。给轻违规以微处罚，并非轻微之举，随意不得、马虎不得。只有在适应范围、执行尺度和操作程序等方面，做到持之有据、精准施策，才能实现动机与目的统一，让微惩罚取得大效果，使轻违规得到有效治理。各类微处罚聚焦这两大难点，用技术手段确保执法必严、违规必究，用创新手段施以惩戒、对症下药，让人红脸出汗又不失人性化，是一种新颖有效的社会治理方式。在肯定此类探索的同时，还需仔细考量其经济成本、行政成本，综合运用宣传教育、志愿执勤、现身说法等手段疏堵结合，培育遵纪守法的行为自觉，共同促进管理成果长效化，避免微处罚成为昙花一现的“噱头”。

预测题目：

近日，北京市首套“行人闯红灯抓拍系统”在通州区上岗，路口大屏幕“直播”闯红灯的行人，引发热议。对此，请谈谈你的看法。

参考答案: 行人闯红灯被抓拍并进行现场直播、违规了必须“晒”在朋友圈集赞……这些比较直接、兼具创意的微处罚措施，让隐蔽的陋习暴露在众人面前，使不少人感觉“不好意思”。在一定程度上，这可以起到不错的警示效果，但要根治顽疾还需确保目标导向。

近年来，我国行人闯红灯乱象问题严重，人们凑成一堆，不管红灯绿灯跟着就往前走，中国式过马路题日益影响着交通秩序问题。形式各样的轻违规现象，实则折射出认识不足的“重灾区”。随心所欲的行为习惯、蒙混过关的“不拘小

节”、边界不清的越规逾矩，都容易扰乱社会秩序。此举能够有效地引导人们形成安全出行的意识，减少不文明出行问题，让规则意识深入人心，避免执法者和闯红灯者之间的矛盾问题。轻违规治理的难点之一是违规成本低、数量多，比如面对一群人闯红灯过马路，执法者难以管理，给人“法不责众”的错觉;难点之二是违规情节轻微，不适用“重典”，批评教育式处罚效果不佳，难成威慑。所以此举可能在执行中收效甚微。

城市管理要像绣花一样精细。理顺城市的毛细血管，就不能忽视轻违规的现象，防微杜渐，未雨绸缪，有利于文明习惯养成、文明素养提升、文明氛围构建。治理手段要在实践中持之以恒、耐心打磨，不断凝聚治理智慧，创新治理举措，才能根治顽疾，共创城市文明。

更多国家公务员考试信息请访问：国家公务员考试信息汇总

第四篇：2014陕西社区考试成绩查询入口：延安

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2014陕西社区考试成绩查询入口

2014陕西社区考试于10月25日9：00时至11：30时(具体地点安排，详见准考证)举行。笔试成绩公布时间为11月4日10：00时。参加笔试人员可登录陕西人事考试网或陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询成绩。

2014年陕西社区考试公告如下：

为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省政府批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和人数

城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。

2014陕西社区招聘考试计划表

二、应聘人员条件

1.政治合格、身体健康、品行良好;2.获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);3.18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生);4.陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。

三、聘期待遇

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。1.基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2.津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴：每人每月700元。生活补贴：每人每月500元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3.年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一起每月增加年限报酬15元。(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与

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竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。

四、方法步骤

这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。

(一)发布招聘公告

在陕西省人民政府门户网站、陕西民政网和陕西人事考试网等网站上统一发布公告。(二)网上报名与资格初审

1.网上报名时间：9月11日0︰00时—9月16日24︰00时。2.报名网站：陕西人事考试网。

3.网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县(区、市)民政局按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

(1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名;(2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下);(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致;网上资格审查的时间为9月11日8:00时至9月18日18:00时。应聘人员资格尚未审查的，可以自行更改个人相关信息。

(三)网上缴费与报名确认

笔试考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于社区专职工作人员笔试收费标准的复函》(陕价行函[2013]107号)批准的每人50元标准收取。由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。

资格初审通过的应聘人员，应在规定的时间内登陆报名网站，进行网上缴纳。缴费时间为9月11日9：00时至9月19日24︰00时。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。

网上缴费确认的应聘人员，在陕西人事考试网下载《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员报名及审批表》，用A4纸打印并妥善保管，作为面试资格复审资料。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费。需要减免考试费用的人员，通过资格审查后，于9月19日17:00时前,携带有关证明材料到省人事考试中心(西安市西五路83号，电话：029-87447652)办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市人事考试机构提出费用减免申请，经审核后汇总上报省人事考试中心确认，办理减免考试费用手续。

(四)下载打印准考证

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10月21日0︰00时至10月24日18︰00时，应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证，请予以妥善保存。打印过程中遇到问题，请联系陕西省人事考试中心解决(联系电话: 029-87457489，029-87441673)。

(五)考试

考试包括笔试和面试。1.笔试

(1)笔试形式和时间

笔试由省考试中心统一组织实施。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分，考试时间为10月25日9：00时至11：30时(具体地点安排，详见准考证)。笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒集团三秦出版社)为准。

(2)笔试成绩加分 1)加分条件和标准

根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(2012年省政府令第163号)规定，有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分: ① 在城镇社区连续工作3年以上(2011年9月10日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。

② 取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。

③ 自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。

符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。2)加分程序

符合加分条件的应聘人员在陕西民政网下载并填报《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第一项条件的还应提交《陕西省招聘城镇社区专职工作人员加分证明》(陕西民政网下载);符合第二项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件;符合第三项条件的须持本人退伍证、县(区、市)安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。

应聘人员应在9月24日17：00时前将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县(区、市)民政局初审，初审通过后上报市级民政局复审，市级民政局将复审合格人员相关信息在市级

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报刊或网站公示7天。对公示提出异议的，由市级民政局复查，最终名单于10月23日17：00时前上报省民政厅。

(3)笔试成绩公布

11月4日10：00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西人事考试网或陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询成绩。

根据笔试成绩，按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。11月7日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。

2.资格复审

面试前，由市级民政局对进入面试人员进行资格复审。进入面试人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、等级资质证书、退伍证、立功证书、自主就业身份认定证明原件和报名登记表等资料。未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间内提供复审资料的视为自动放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序依次递补。

3.面试

面试由市级民政局组织实施，全省统一命题、统一时间，满分100分。面试时间、地点在陕西民政网另行公布。

应聘人员考试总成绩为笔试成绩加面试成绩之和。计算成绩时，保留小数点后两位。总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。

(六)体检和考察

根据应聘人员总成绩，按县(区、市)招聘计划1:1的比例确定参加体检人选，由各县(区、市)民政局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

考察由各县(区、市)民政局负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

体检、考察不合格的，不予聘用。(七)报批和公示

市级民政局根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，报省民政厅审批。省民政厅将拟聘用人员名单在陕西民政网上公示7天。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

(八)聘用和培训

各县(区、市)民政局根据省民政厅的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知，应聘人员应在规定时间内到民政局报到，逾期未报到者视为自动放弃。聘用人员的管理按《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》执行。

各县(区、市)民政局对已聘用人员进行集中岗前培训，并于12月31日前将聘用人员分配

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到岗。

五、纪律要求

为了维护2014年陕西省城镇社区专职工作人员公开招聘工作秩序，各级民政局和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律，自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘全省城镇社区专职工作人员。

咨询电话：

省民政厅：(029)87290512 87297150 省考试中心：(029)87457489 87441673

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）

第五篇：2018安徽公务员考试成绩查询入口_成绩排名

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2018安徽公务员考试成绩查询入口_成绩排名

2018安徽公务员考试笔试工作已结束，2018安徽公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018安徽公务员考试成绩查询入口_成绩排名。希望能对广大考生有所帮助！

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2018安徽公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！那你知道2018安徽公务员考试笔试成绩如何合成吗？

(三)笔试成绩

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

明确加试的职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

仅供参考，具体以官方公告为准！|

现提供2018安徽公务员面试技巧，希望对您有所帮助！

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检

2018年安徽公务员面试技巧：综合分析到底分析什么，综合分析能力是安徽公务员面试过程中考查的极为重要的一种能力，而且在面试过程中，往往是作为第一题出现，这样的设置不光能够考查考生的综合分析能力，也是对考生考场中的反应和应变能力的一种考察，所以综合分析能力的答题就显得尤为重要，然而综合分析到底分析什么?其实很多的考生并不是特别理解，简单跟大家去讨论一下如何去做好分析。助力2018年安徽公务员面试!

安徽公务员面试技巧，首先什么叫做分析?分析通俗的讲是将我们题目讨论的话题作为圆心，然后以圆心为中点进行思维的扩散，有选择性的进行思考，从而加深对于话题的了解和理解程度。所以大家在做综合分析题目的时候，一定要能够紧扣话题抓住圆心。如果圆心抓不住，那么整个讨论和思考的方向可能会跑偏，最后的结果肯定不会尽如人意。

为什么要分析?分析更多的是加深对于话题本身的理解，通过扩散性的思维思考。一方面是把话题至于当前社会，以一个整体的眼光去看待这个话题，从而能够结合其他方面思考的更加全面。另一方面以话题本身为切入点，对于话题本身进行剖析，从而能够加深对于话|

题的深刻的理解。归根到底的说，分析在生活中是把事情看得更清楚，在答题中是向考官证明自己的能力。

怎么去做好分析?这是大家往往最关注的。我们在常规的分析过程中，往往分析的不够全面，导致我们在答题过程中无话可说，或者说的干巴巴的自己都说不下去，而除了常规的影响和原因的分析，这里重点给大家介绍几种比较实用的分析方法。

特点分析，在现有的综合分析题目中，有很多的题目会针对于某一人群展开讨论，我们在分析的过程中就可以去结合这一人群的特点进行分析，这样能够保证我们分析和论证更加充分。比如说青少年、党员干部、老年人、留守儿童......,在讨论这一系列主体的时候，我们都可以去结合主体本身的特点进行分析。以青少年玩微博为例，我们在分析的时候就应该认识到青少年这一特殊的时期是个人成长的关键阶段，也是学习的黄金时期。青少年的学习好坏，直接决定了以后个人能力和个人成才与否。所以在这种情况下，青少年应该更多的把时间用在日常的学习过程中，而不是过度的玩微博。

背景现状分析，任何一个事件或一句话，都应该结合当前的社会情况进行分析。只有把整个社会当成一个整体，那么分析才能够去联系社会、分析才有意义和作用。以年轻人不赡养老人为例，我们除了可以分析由此带来的危害，我们也可以结合当前我国社会在不断进入老年化这个背景进行分析。当前，我国社会老年化越发严重，老年人口不断增加，老年人的养老问题成为一个社会重要的话题，也是急需解决的问题。在这种情况下，年轻人不赡养老人产生的问题就更加严重。|

我们最终的目的还是以话题为圆心把话题思考清楚。所以，安徽公务员面试技巧方法是固定的，但是思维是灵活的。更多的还是需要大家通过不断的练习，掌握一定的规律，从而能够在保证思考清楚的同时，向考官展现你的能力。