大队委员会换届选举方案(大全五篇)

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第一篇:大队委员会换届选举方案

大队委员会换届选举方案

一、竞选目标:

通过竞选,给予少先队员更多的展示自己才华的机会,使有才华、有能力、愿意为集体工作的队员脱颖而出,使我校的少先队工作有一个组织性强、踏实能干、充满战斗力的大队部。

二、竞选原则:

公开、公正、公平、民主的原则。

三、竞选条件:

1.三至六年级品学兼优的少先队员。

2.热爱学校,热心少先队工作。曾担任中队委职务,有一定的活动能力和组织管理能力,能积极主动为队员服务,向队员负责,起到模范带头作用。

3.善于团结大多数同学,在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。

4.踏实肯干,责任心强,能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力,能创造性地开展工作。

5.刻苦学习,富有正义感。以身作则,能起榜样带头作用。

四、竞选程序:

第一阶段:各班民主选举择优推荐候选人。(9月23日)

(一)各班中队委评选

各中、小队进行编队改选,竞选的原则,条件,程序参照大队干部选举方案:(1)队员民主申报(2)班级竞选演讲(3)队员投票(4)征求任课教师意见(5)中队辅导员报大队部批准。

中队干部数的确定为每班队员数30人以上5-7名(从咱班44人中,选7人),中队人数30名以下5名。小队干部每班6-8名(咱选8名)。队长产生后在中队中举行就职演说,宣布任职决定。

学校大、中、小队干部采取每学年民主选举一次。作为少先队队伍建设的一项常规工作,旨在规范少先队工作,培养和促进队员综合素质得到锻炼,增强队员们的民主、参政的意识,各方面能力不断提高 青岛莱芜一路小学大队部

2013年9月

附:队干部的标准及大队委员分工职责

队 干 部 的 标 准

(一)有集体主义精神,关心他人,热爱服务,有很强的责任感;

(二)公道正直,作风民主;

(三)工作自主、自动,富有创造性;

(四)以身作则,能起榜样、带动作用;

(五)学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。

成为“模范带头好,热心服务好,团结同学好,勇于创新好,自主自动好。”的“五好”队长。

第二篇:大队委员换届选举方案[范文]

中和小学少先队大队委员会换届选举方案

一、指导思想:

为了促进学校少先队工作的深入开展,使少先队员的综合素质得到锻炼和提升,让队员们充分发扬民主、增强参与意识,打开少先队小干部的工作局面,做到“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”,本次活动将选举出最受队员欢迎,又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。

二、竞选宗旨:

公平公正 公开

三、选举条件:

1、热心少先队工作,能积极主动地为队员服务,对队员负责,乐意当队员的“公仆”的三至六年级少先队员。

2、有一定的活动和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神,在集体中是队员们公认的优秀少先队员,并能以身作则、起模范带头作用。

3、能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

4、学习刻苦、成绩优良,并有个性特点,有特长者优先。

四、选举方式:

采取先由各中队申报候选人,再进行大队委员竞职演讲,最后由队员民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。(大队委员会暂拟十一人,包括大队长、旗手、组织委员、纪检委员、学习委员、文体委员、宣传委员、劳动委员等职务)。

五、竞选程序:

中队选举候选人大队委竞职演说产生大队委

1、三~五年级各中队竞选或推举产生大队委候选人(第四周)

(1)在学校动员的基础上,学校将此次活动方案向全体队员公布,由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置、各自职责。

(2)充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件、标准以及队员的权利、义务,酝酿候选人名单。形式各中队自定,最后产生一~二名候选人,于10月6日前将名单上报大队部。

3、大队公示(第四、五周)

候选人在彩色A4纸上进行自我形象设计(如个人档案、照片等,可个性化),请各中队于10月7日前将侯选人自我形象设计交于大队部,大队部将在宣传窗向全校师生公示。

4、候选人竞职演说(第七周“建队节”)

竞选形式:演讲+X,限时两分钟

演讲内容包括自我介绍、假如我当选我能为大队做什么、如果落选了我会持什么态度等方面。“X”指竞选形式具有灵活性,可在演讲时穿插特长展示等,每人限时三分钟。

5、产生大队委的方式

先由全校少先队员投票选举,统计票数后,在学校竞选评审小组的监督下,公开、公正地产生新一届大队委员会。

大侣小学大队部

2008.9.

第三篇:业主委员会换届选举方案

昭苑小区业主委员会换届工作方案

为做好昭苑小区第三届业主委员会换届选举工作,依据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》、《云南省物业管理条例》等法律法规的有关规定,现就昭苑小区第三届业主委员会换届选举工作制定本实施方案。

一、提出申请

1、由昭苑小区上一届业主委员会书面向昭苑社区提出申请。

2、申请经确认后,昭苑社区、房管部门负责组织协调成立业主委员会换届筹备组。

3、若上一届业主委员会任期时间到,但未提出申请,则由昭苑社区直接组织成立业主委员会换届筹备组。

二、时间安排

昭苑小区第三届业主委员会换届选举工作,从2014年6月 15日开始至7月底结束,阶段性工作时限将根据具体安排进行。

三、成立筹备组(6月12日前完成,并公告3—7日)

1、为做好换届选举前的准备工作,决定成立昭苑小区第三届业主委员会换届选举工作筹备组。成员由凤凰办事处(2人)、昭苑社区(3人)、市住房公积金管理中心(市统建办)代表(1人)、前任业主委员会(3人)、业主代表(4

1人)组成。(筹备组中的业主代表由街道办事处或者社区居委会组织业主推荐)。

组长:(昭苑社区支书)

副组长:(市统建办)

(办事处)

成员:

(凤凰办事处)

(昭苑小区第一届业委会主任)

(昭苑小区第一届业委会副主任)

(昭苑小区第一届业委会委员)

(昭苑小区业主代表)

(昭苑小区业主代表)

(昭苑小区业主代表)

(昭苑小区业主代表)

(昭苑社区工作人员)

(昭苑社区工作人员)

2、区房地产业管理局派出物业管理科工作人员一名全程参与昭苑小区的业主委员会换届选举工作,提供政策、业务上的指导。

四、开展筹备工作

1、告知物业服务企业

筹备组经核准成立后,告知物业服务企业协助筹备组工

作,向筹备组提供业主清册、物业建筑的基本资料(包括物业管理区域内地上、地下的建筑物、设施设备和相关场地等)、已筹集的专项维修资金清册等文件资料。

2、发出换届选举的通知(6月15日—6月18日)由上届业主委员会或者社区居委会发出换届选举的通知,通知上载明本届选举产生业主委员会的方式。本次换届工作采取书面选举方式,先由各栋业主选举本栋的业主代表,再由各栋的业主代表作为本栋业主的代理人在业主大会上投票选举业主委员会委员。

3、公示会议材料(6月15日—6月18日)

(一)《业主大会议事规则》;

(二)《管理规约》;

(三)成立业主代表大会、业主委员会的选举办法;

(四)其他应公示的材料

4、推选业主代表(6月18日—7月10日)

由昭苑小区业主委员会换届选举筹备组召开首次业主大会或分栋组织业主推选业主代表。

5、验核候选人的业主身份及资格条件(7月11日)筹备组依照规定对所有业主委员会委员候选人的业主身份和资格条件进行验核后,应将所有候选人的材料原件如实报送房管部门进行复核。

5、公布候选人名单(7月12日—7月15日)

筹备组将候选人名单在小区内公布3—7日,如业主在公布期间提异议的,需再次进行验核。异议期满,产生正式候选人。

6、公布正式候选人名单

将正式候选人名单在小区内公布3—7日。

五、发出召开业主代表大会的通知(7月16—7月20日)

筹备组于业主代表大会会议召开5日前将召开业主代表大会会议通知及以下材料在小区公告栏或其他显著位置公告。

1、业主代表大会会议召开的时间、地点、形式和内容等;

2、业主委员会换届选举办法、候选人名单及简历;

3、业主代表在业主代表大会会议上的投票权数(专有部分物业总建筑面积及业主总人数)。

六、召开业主代表大会会议(7月25日)

在房管部门的指导监督下,筹备组根据业主大会会议通知上确定的时间、地点和形式,组织召开业主大会会议,并组织人员在投票点做好验核业主身份、签收表决票及登记等工作。筹备组根据业主代表大会议程召开会议,审议并表决通过《业主大会议事规则》及《业主管理规约》,公开唱票、点票,宣读选举结果,产生业主委员会委员(人),产生业主委员会主任(1人)和副主任(人)。筹备组会后将大

会签到表、业主代表大会表决结果统计表等资料在小区内公布。

七、业主委员会提出成立备案

自新一届业主委员会选举产生之日起30日内,持会议文件向所在街道办事处、区房地产行政主管部门办理备案手续。

八、通过备案

办事处、区房管局依照规范,向业主委员会发出备案通知。业委会将备案回执及业委会委员姓名、职务、联系方式等资料在业委会办公用房长期公开。无办公用房的在物业服务用房内长期公开。

第四篇:小学大队委换届选举方案

小学大队委换届选举方案

一、指导思想

为了促进学校大队部工作的顺利开展,形成学生自我管理的少先队工作新局面,学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。本着公平公正的原则,并让队员们充分发挥自己的民主意识,选出自己最满意,同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。

二、选举条件1、3~6年级品学兼优的少先队员。

2、关心少先队的工作,具有服务精神,责任意识。

3、有一定的班干部经验,具有较强的活动组织管理能力和创新意识,能独立完成老师交办的各项任务。

4、团结同学,有威信,能以身作则,能起到榜样和带头作用。

三、设置职务

少先队大队部大队长,副大队长,组织委员,学习委员,宣传委员,纪律委员,文艺委员,体育委员。

四、选举办法

1、各中队向大队部提交大队委候选人名单。(10.18周二下班前将名单提交大队部)

3~6年级各中队采取中队推荐和个人自荐相结合的方式产生候选人(每班1人),参加大队委员竞选。

2、参加竞选的队员需要准备:2分钟左右的竞选演讲(可有课件,如果有,需要自己落实播放课件的人员)和3分钟左右的才艺表演。竞选当天还有现场答辩环节,题目现场公布,并将邀请校领导和教师代表进行面试。(本次活动拟定于10.20周四下午第二节课开始)

3、2~6年级各中队选4名队员作为投票人。请各中队组织队员们学习各干部的任务分工,明确干部职责,认真履行自己的选举权。(附后)

4、本次竞选采用无记名投票,现场唱票,现场公布的方式进行评选,将于次日于全校进行公示。

五、小学少先队大队干部职责表职位任务大队长大队长要大胆、沉着,思维敏捷,敢想、敢说、敢做,有开拓精神;有较强的组织能力和号召能力。其职责是:负责召集、主持大队委会议;协助制订大队工作计划,进行工作总结;指导中、小队工作;负责组织大队活动;负责上传下达及加强横向联系工作,活跃少先队生活;主持少先队集会。副大队长副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力,而且要善于同队长合作,有甘当副手的精神。其职责是:在队长的领导下,协助队长工作或与队长分工;做好队委会会议记录和各项活动资料整理。宣传委员宣传委员要有敏锐的观察力,思维敏捷,善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息,并且能写会画。其职责是:负责组织好展板、网络、墙报等宣传阵地的工作;领导各中队宣传委员开展工作。组织委员组织委员要耐心细致,待人和气,善于接触同学,善于做思想工作。其职责是:负责做好组织教育工作;负责少先队档案的保管;负责做好评比与奖惩工作;负责管理好人好事小组;记录学校少先队大事记。文艺委员文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格,并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是:负责组织大队的文化娱乐活动;经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏;负责培训文娱积极分子;负责筹备、组织艺术节、歌咏节及文艺汇演工作;负责管理周一升旗仪式《国歌》指挥员及各项文娱活动。体育委员体育委员要喜爱体育运动,有一项或多项体育技能。其职责是:领导各中队的体育委员,负责组织大队体育游戏和体育活动,协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作;负责各中队大课间的组织和监督工作。学习委员学习委员要有明确的学习目的,一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。其职责是:负责少先队书籍、报刊的分发和管理;负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。纪律委员纪律委员要以身作则,公正无私。其职责是:负责管理及监督每周护导队员工作;负责协助大队辅导员老师、各楼层值班老师及监督岗做好全校纪律检查工作;负责监察队员在校纪律。

第五篇:公司工会委员会换届选举方案(模版)

湖北慧狮塑业股份有限公司 2015年工会委员会换届选举方案

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会、《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合公司实际,制定本方案。

一、成立换届选举工作机构

慧狮塑业工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:

组长:房洪流

成员:李明刚、杨楚明、李秋霞、谢芳

工会委员会换届选举工作领导小组办公室设在管理部,由房洪汉同志具体负责。

二、慧狮塑业工会委员会的设置

根据《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际,工会委员会的设置如下:

工会委员5人,其中工会主席1人,组织、宣传委员1人、女工委员1人、经费审查委员1人、生活劳动保护委员1人。

三、具体工作安排

换届选举工作从四月分六个步骤进行,具体安排如下:(一)选举产生职代会会员代表(4月5日前)

(二)产生工会委员会候选人(4月10日前)

按照公司统一安排,工会主席由公司行政副职兼任,由公司党支部提出候选人名单;工会委员候选人原则上由机关后勤人员报名参加选举,报公司党支部审核,并进行公示。

(三)会员大会准备工作(4月15前)

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人报公司党支部审核,审核通过后,准备好选票。

(四)召开会员大会,选举工会委员会(4月20日前)

召开会员代表大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。

(五)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报区工会。

(六)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。

四、工作要求

全体会员代表应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。

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