国隆介绍

第一篇：国隆介绍

无限极、国隆科技与南方医科大学南方医科大学（原解放军第一军医大学）是享誉世界的纯天然植物研究中心，以获国务院政府特殊津贴奖的著名专家教授徐文霞将军为领导核心（南方医科大学纯天然植物研究中心主任）的专家组历经几十年研发的高科技产品香菇多糖为主要成分的增健口服液，在这过去的十多年里中草药保健品的功效已经征服了许多需要健康的人，是解放军第一军医大学的中草药系列保健品成就了南方李锦记。

南方李锦记是在1992年原解放军第一军医大学的第二任校长赵云宏老先生与香港李锦记李文达先生握手共建的。双方股份51：49并签订了50年的合作协议。但1998年12月国家规定军队一律不准经商。双方只好解除协议。解放军第一军医大学撤离南方李锦记。因为无限极增健口服液等产品的生产，销售权已经给了南方李锦记，南方李锦记还要继续生产和销售，所以在股权结构改造时。解放军第一军医大学仍占1％的股权，解放军第一军医大学方面的企业领导人及工作人员全部撤回，由于技术转让合同的解除，此后解放军第一军医大学的多种科技成果就不再受予南方李锦记技术转让合同的制约，亦不再承诺优先供给南方李锦记，第一军医大学可以自由支配了。到2004年8月国家又指示解放军第一、第二、第三、第四军医大学一律改制归地方，以更好的服务于地方的经济建设。解放军第一军医大学转成地方院校并改名为“南方医科大学”，成为地方院校了。成为了地方院校后就允许其创办企业，可以搞经营了。这时南方医科大学再次与南方李锦记洽谈合作事宜，历时一年，结果未能达成协议。此时徐文霞教授利用多年潜心研制的甘宝口服液（以菌类复合多糖再加植物复合多糖为功能因子；系第五代多糖类保健品）在治疗慢性病毒性肝炎、原发性肝癌及醒酒保肝、调节免疫、排除肝脏蓄积多年的毒素，及被各种病毒性肝炎病毒对损坏的肝细膜得到了修复。做到预防、治疗一步到位的这样一个科研成果。南方李锦记曾欲出巨资（8000万），购买甘宝口服液的经营权，南方医科大学没有卖！而是下定决心自己生产、自己销售，于是由南方医科大学牵头，联合叶剑英基金会（中国六大基金会之一），广州军区的国富，国嘉公司等一起成立了国隆科技发展有限公司。旨在依托南方医科大学三千余位科研专家的科研成果，弘扬中国五千年的中医中药的养生文化，服务于社会，造福于人类。国隆是南方医科大学的企业。徐文霞教授称“国隆就是她的儿子”这样一个集科研、生产、销售为一体的企业。采用领先世界独创“超微蜂窝连锁特许经营模式”一定会在很短的时间震撼中国，走向世界，用南方医科大学校长的话说“我们一定要打造第二个南方李锦记”。南方医科大学的科研成果将源源不断的在国隆被转化为新产品。通过国隆走向市场，服务于人类，为人类的健康保驾护航。

今天的南方医科大学的中草药保健品，不再需要依赖他人的企业转手生产产品。他有了自己的企业，有了自己的品牌。国隆！国隆已经走入千家万户，国隆也已经走向了世界！目前第一军医大的产品已进入了14个国家和地区。南方医科大学（原解放军第一军医大学）这响誉世界的金字招牌为国隆产品挺进中国保健品市场。开拓世界保健品市场无疑是一把锋利的宝剑！国隆已经亮剑；国隆一定能赢，赢在中国，赢遍世界！

第二篇：福泰隆介绍

浙江福泰隆控股集团有限公司

浙江福泰隆控股集团有限公司是一家多元化经营的民营企业，旗下产业涉及：投资、百货、连锁超市、房产业、娱乐业等。公司下属：金华福泰隆商业管理有限公司、浙江福泰隆连锁超市有限公司、金华大世界商贸有限公司、浦江福泰隆置业有限公司、龙游福泰隆商业有限公司、湖北赤壁福泰隆置业有限公司、金华天隆服饰有限公司7个子公司共同发展。

通过集团公司全体人员的努力，福泰隆先后荣获“浙江省知名商号”、“浙江省商业名牌企业”、“浙江省工商信用AAA级企业”、“中国商业名牌企业”、“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用”等称号。同时，福泰隆与国内外众多著名企业达成战略合作伙伴关系，并获得上级行政主管部门的关注与支持，取得了良好的社会效益和经济效益。

浙江福泰隆控股集团有限公司拥有雄厚的资金实力和企业品牌信誉，未来发展中福泰隆集团还将以商业“福泰隆”这一地方品牌进行跨区域和跨行业的扩张。依托集团全国开拓市场的策略性运营平台，福泰隆各子公司必将携手发挥福泰隆集团多年运营的成熟管理经验与强有力的经营手段，紧跟行业发展趋势，通过充分整合出色的企业资源和营销优势，以“巩固和发展”为主题，在风起云涌的经济浪潮中，立足市场，以卓越的企业品牌、团队精神和创新能力引领未来！

集团简介

浙江福泰隆控股集团有限公司是一家多元化经营的民营企业，旗下产业涉及：投资、百货、连锁超市、房产业、娱乐业等。公司下属：浙江福泰隆连锁超市有限公司、金华福泰隆商业管理有限公司、金华大世界商贸有限公司、龙游福泰隆商业有限公司、湖北赤壁福泰隆置业有限公司等5个子公司共同发展。

通过集团公司全体人员的努力，福泰隆先后荣获“浙江省知名商号”、“浙江省商业名牌企业”、“浙江省工商信用AAA级企业”、“中国商业名牌企业”、“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用”等称号。同时，福泰隆与国内外众多著名企业达成战略合作伙伴关系，并获得上级行政主管部门的关注与支持，取得了良好的社会效益和经济效益。

浙江福泰隆控股集团有限公司拥有雄厚的资金实力和企业品牌信誉，未来发展中福泰隆集团还将以商业“福泰隆”这一地方品牌进行跨区域和跨行业的扩张。依托集团全国开拓市场的策略性运营平台，福泰隆各子公司必将携手发挥福泰隆集团多年运营的成熟管理经验与强有力的经营手段，紧跟行业发展趋势，通过充分整合出色的企业资源和营销优势，以“巩固和发展”为主题，在风起云涌的经济浪潮中，立足市场，以卓越的企业品牌、团队精神和创新能力引领未来！

企业文化

亲和一致、积极开拓、奋力进取。

尊重人，发掘人的进取精神；造就人，满足人的成就感。

商品以质取胜，经营以特取胜，环境以雅取胜，服务以情取胜，功能以全取胜。

真诚、微笑、迅速、周到。

集团纪事

2010年

10月，福泰隆义乌店开业。

5月，福泰隆李渔店、福泰隆金东明珠店开业。2009年

9月，福泰隆银泰天地旗舰店开业。2008年

12月，“福泰隆”湖北赤壁大江南商场。8月，福泰隆熟溪店开业。6月，福泰隆交易城店开业。

5月，福泰隆江南店装修。同年9月江南旗舰店重新开业。4月，福泰隆永康购物广场开业。

2007年

11月，福泰隆孝顺店开业。6月，福泰隆中村店开业。1月，福泰隆武阳购物广场开业。2006年

11月，福泰隆现代购物广场开业。7月，福泰隆南国名城店开业。2005年

12月，龙游福泰隆盛大开业。10月，浦江福泰隆隆重开业。2004年 2003年

12月，福泰隆武义店开业。9月，福泰隆骆家塘店开业。2002年

7月，福泰隆江北店开业。2000年

12月，福泰隆诞生了（福泰隆江南店开业）。1994年

12月，大世界商场开业。1月，福泰隆东关店开业。

领导致辞

浙江福泰隆控股集团有限公司是一家实力雄厚，投资多元化的民营企业。作为旗下的福泰隆广场和浙江福泰隆连锁超市是金华商业及零售业的领航巨舰。

集团致力于为客户提供便捷、周到、热情，并融合国际化标准的一流服务，力求全面打造“都市经典生活”的良好形象。

成功，没有顶点；成绩，只能代表过去；荣誉，更是一种鞭策。在发展“浙中城市群”的时代背景下，我们面临着新的挑战和机遇，惟有与时俱进，积极发挥品牌优势，以全新的理念，专业化管理的团队，为广大市民提供更优质的服务，为浙中经济的持续发展、商业的繁荣做出更多的贡献。

纵观成功之道，用一句话形容就是“每一个顶点，都是下一个成就的起点”。惟有不断攀越高峰，超越自我，持续创新，才能造就今日的辉煌。同时，在此也感谢把服务和品牌视为生命的全体职员，是你们的努力成就了今天。在新的阶段，希望继续努力，精心耕耘，再创新高。

谨此为记，共勉！

董事长：方树安

董事长专栏

简介：方树安，男1951年出生，中共党员，高级经济师1968年参军

1981年起任金华市贸易公司业务科长、经理 1993年任浙江金龙股份有限公司董事长兼总经理

1999年至今任浙江省福泰隆控股集团有限公司董事长,中国商业优秀创业企业家

董事长方树安在“福泰隆”成立十周年暨福泰隆慈善基金会成立新闻发布会上的讲话

尊敬的各位领导，各位朋友；福泰隆集团的同仁们：

大家晚上好！

今天是一个高兴的日子，我们在这里隆重举行“福泰隆”成立十周年庆祝晚宴，为我们的10年征程举杯喝彩；今天又是一个庄重的日子，我们在这里隆重举行福泰隆慈善基金会成立仪式，为我们投身公益事业、履行社会责任做出新的承诺、揭开新的篇章。

在这里，请允许我代表福泰隆集团，向各位领导、各位朋友多年来对福泰隆的关心、支持和帮助，表示最衷心的感谢！向多年来与我一起为福泰隆事业不断努力的同仁们，表示最真诚的敬意！

10年来，我们从一家现代化购物商场，发展壮大为一家拥有5家大型百货商场、19家直营连锁超市，总营业面积近30万平方米的大型商业企业！10年来，我们立足商业，并涉及房地产、娱乐、投资等多个领域，成为我市第一家商业集团，也是我市第一家冠省级名称的商业集团！

10年来，我们扎根金华，不断向县（市、区）拓展，并走出金华，走出浙江，经受住种种考验，在激烈的竞争中成长为本土商业的旗帜！

10年来，我们繁荣了一座江南新城，创造了近4000个就业岗位，培育了一大批供应商，上缴了超过1亿元的税收，并在公益事业中投入上千万元，成为一家受人尊敬的企业！

在这里，请允许我代表福泰隆集团，向千千万万选择我们、支持我们的普通消费者，表示最衷心的感谢！

我始终认为，企业来自社会又要回报社会；只有胸怀国家与社会，只有怀着强烈的社会责任感投身经济建设，企业才能获得源源不断的发展动力。正是本着这一信念，我们一直热心公益事业，并探索如何将公益事业系统化、规范化。所以，今天，我们成立浙江福泰隆慈善基金会，先期投入1000万元，以后每年增加善款。这是我市第三家由企业设立的非公募慈善机构，也是我市首家启动资金超千万元的企业慈善基金会。

在这里，我们庄重承诺：我们一定紧紧围绕党委和政府关于解决民生问题的有关工作部署，多方听取老百姓的呼声，着力打造受老百姓欢迎的慈善品牌；我们一定在相关部门的指导与帮助下，接受各方面的监督，做到公平公正、公开透明、规范操作，将善款真正用到急需救助的人身上。

各位领导，各位朋友，福泰隆的发展已掀开新的一页，迈开新的征程。我们恳切地希望，各位领导和朋友一如继往地关心、支持福泰隆的发展。我们坚信，在各位领导和朋友的支持下，在社会各界的帮助下，我们全体福泰隆人一定能再接再励，不断创新，不断拼搏，为推动金华经济社会的发展做出新贡献，以更大的成绩回报社会。

最后，祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢！

资质荣誉

福泰隆现代城广场 福泰隆连锁超市总介绍

浙江福泰隆连锁超市有限公司，隶属于浙江福泰隆控股集团有限公司。公司创立于2000年，是集团旗下从事连锁零售业发展的旗舰。现已拥有19家直营连锁超市、3家百货商场、2家市场，总营业面积逾16万平方米，员工总人数4000多人，拥有超市会员25万人，是目前金华市零售业的经营典范。福泰隆超市的三大主力经营业态：超级购物大卖场、社区大型购物广场、社区连锁便利店。公司立足地区经济发展，积极拓展竞争空间，实现了自身的长足发展，旗下连锁超市网点覆盖金华、武义、浦江、龙游、永康、义乌等地，每到一处都为当地人民提供一个全新的、舒适的、美观的购物场所，并精选30000种以上的优质商品，为当地人民提供最好的商品和最优的服务。同时，福泰隆连锁超市积极支持与配合当地政府的号召，安排当地人员就业，增加当地人民收入，健全当地商业流通体系，为当地商贸业的发展与经济繁荣作出自己的贡献 由于业绩突出，公司连续荣获：中国商业名牌企业、中国诚信维权位、全国诚信维权示范单位、全国销售行业质量服务信誉消费者满意AAA级单位、浙江省知名商号、浙江省“百城万店无假货”示范店、浙江第五、六届消费者信得过单位、浙江省第六届价格、计量信得过单位、江省质量服务双诚信单位、金华市消费维权十佳单位、金华市纳税大户、诚信企业、消费者最喜爱商家等荣誉称号。

福泰隆超市有着成熟的商业企业管理模式，全新的经营管理思路和有力的营销手段，有着优秀的企业文化和丰富的社会感召力。福泰隆超立足浙中、辐射全省、面向全国，在未来几年内，将有50多家福泰隆大超市、购物广场在各地开花结果。面对现在和将来，全体福泰隆超市人续发扬“亲和一致、积极开拓、奋力进取”的企业精神，为真正实现浙西部乃至全国超市航母的宏伟目标而不懈努力！

福泰隆现代城广场

第三篇：德事隆-bell公司介绍

美国德事隆集团旗下的贝尔直升机公司是世界上最大，历史最悠久的直升机研发和制造商，总部位于美国德克萨斯州的沃斯堡

（Fort Worth）.自1935年7月成立以来，经过79年的创新发展，贝尔直升机公司已经向全球120多个国家交付了超过35,000架直升机，产品线占据全球民用直升机市场份额超过50%。

除了在全球民用市场第一占有率之外，贝尔军用直升机系列更是占据了各国中轻型军用直升机市场的主要份额。贝尔所有的民用直升机系列型号都出自于历经真枪实弹战场考验的军用直升机。在越战影片和电子游戏中频繁出现的贝尔UH-1型休伊眼镜蛇直升机更成为一代中国人对直升机的最初印象和成长中的美好回忆。今天，代表了直升机发展的最先进技术-倾转旋翼机贝尔V22鱼鹰正推动全球直升机行业向新的研发方向前进。

秉承军用直升机安全至上的理念，贝尔直升机一直领先在更快，更高，更多任务化的道路上。在传承美国工业的科技理念同时，贝尔产品更与时俱进，为不同用途的客户打造从高端奢华到结实耐用的定制化机型服务。也正因为此，贝尔直升机成为世界各国政要，明星等VIP飞行的不二之选，也在各国的航空应用单位担任关键角色。

第四篇：给国隆承兑为背书证明

证明

今付给天津开发区国隆化工有限公司银行承兑汇票一张，票号为：30200053/22989864#

出票日期：贰零壹叁年零壹拾月贰拾伍日

出票人为：浙江佳赛乐国际贸易有限公司

收款人为：宁波卓佑鞋业有限公司

票面金额为：壹拾万元整

石家庄市金达特种涂料有限公司2014.1.24

第五篇：国隆人素养-成就国隆十二大素养演讲稿

国隆人素养 —— 成就国隆十二大素养

忠诚——忠诚会让你成为公司这个铁打的营盘中最长久的兵，而且是最有发展前途的经理

人。

敬业——敬业重于你的专业技能。

自动自发——自动自发的品格，比天才更重要，缺乏这种品格，神童也难成大事业。

负责——责任心和责任感有多强，市场就有多出色。

注重效率——公司看中的不是你做了什么，而是你做称了什么。

结果——公司最重视的是你的“功”，而不是你有多苦。

合作——我们是做团购团卖，消费联盟，哪怕你再有能力，如果你伤害到团队，公司一定会

请你离开。

积极进取——竞争的市场，你停下来或放慢脚步，就意味出局。

低调——深藏不露

效益——公司“锅”里有，你“碗”里才又。公司“锅”里多，你“碗”里才多，掌勺的人，正是你自己。

感恩——你再有才干，都需要别人介绍你机会，感谢那些给予你机会的人。

***************************************

一、忠诚——忠心者公司永远器重

公司可能开除有能力的经理人，但对公司忠心耿耿的人，会成为公司铁打营盘最长久的兵，而且是最有发展前景的事业伙伴，成为公司不愿舍弃的一份子。

1.不要往自己喝水的井里吐口水。

2.公司提供了机会，我们需要机会，公司与我们构成了一种供需关系。

3.工业化社会，人们结成的关系是师徒型，大工业化生产破坏了这种学徒关系，师徒

关系被利益关系所取代（培训），很多人丧失了学习的能力及机会。

4.忠诚是一种能力，当公司遇到困难时，能与公司同坐一条船的人，就具备了这种能

力，不抛弃，不放弃。这种人走到哪儿都受欢迎。

故事：

一个贵族要出门远行，他把三个仆人叫到身边，根据他对他们的了解，交给他们每人不同数量的银子，让他们各自去经营。

过了一段时间，贵族远行回来，把三个仆人叫到身边，询问他们各自的经营情况： 第一个仆人在贵族给的5000两银子基础上又赚了5000两。

第一个仆人在2000两的基础上赚了1000两。

第三个仆人保持1000两没增也没减。

贵族听完他们各自的汇报，他决定如下：

把很多重要的事情，交给第一个既有才能，又很忠诚的仆人管理。

把另一些事情交给第二个仆人管理，拿回原本给第三个仆人的1000两银子，赏给第一个人。

生意人出发点是希望仆人能充分利用这些财富增值，而不是让它“死”在手里。（茶叶蛋故事）（A·B鞋厂推销员故事）

5.向公司表达想法，不要为自己辩护或据理力争。

故事：

小王对自己的顶头上司小李很佩服——年纪轻轻就当上了部门经理，真是事业有成。可是这种敬佩没持续多久，小王开始怨恨起来，因为小李经常当着大家的面斥责他，小王觉得很委屈，找朋友诉苦，朋友给他提出一条建议：

一天下班后，办公室只剩下小王和小李两个人，小王对小李说：“反正回去也是一个人，经理，不如我们一起去吃饭吧。”小李笑笑，欣然接受了。酒过三旬，小王心理也藏不住话了：“经理啊，你哪儿都好，就是有一点不好，总当着大家的面斥责我，这使我的心情很糟糕，让我常常处于羞愧与愤怒中，说实话，你的斥责有点过分。我的错误并没有你说的那么严重吧？有一段时间，我真怀恨在心，一心想找个机会报复你，可后来静下心想想，你之所以斥责我。说明我确又不对的地方，你的斥责让我看到了自己的不足。我们相处这么久，你的确让我进步了许多。所以，现在我反倒觉得应该感谢你。”小王的这番话，既是检讨，又对上司提了个醒，可谓一石二鸟，小李也百感交集，这次谈话，两个关系不仅缓和，而且成了很好的朋友。

6.不卷入与公司对抗的势力，随公司水涨船高。

7.在诱惑面前经得住考验，不盲目跳槽，明白坚持和忠诚是最好的机遇，牺牲小利益

换来大机会，不要这山望着那山高。

还是那句话：不要往自己喝水的井里吐口水，更不能下毒！

二、敬业——不为薪水而活，要为事业努力，因为现在是创业时代，唯有创业才能大成功。创业能发挥自身潜能，让人感到肩上的责任和使命。

1.给——拿（吃酒）舍——得（井水引水）存——取

故事：吉姆——约瑟夫，同一天到铁路工作，吉姆下班去玩，约瑟夫在铁路上，星期天也在工作——这样的人不当总裁，谁还能当总裁。

孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，只有在展业中经受锻炼，才能成为非同一般的人。

2.不要投机取巧

如果你的能力一般，勤奋可以让你走向更好。

如果你十分优秀，勤奋会将你带向更成功的领域。

有一天，我听一班国隆人在讨论：

伙伴们，我们有资金吗？大家说：没有，我们有高超的技能吗？

没有，那我们靠什么做国隆。一个年青人说：靠南方医大科研，靠与人竞争的模式，靠要做世界一流品牌的决心，靠我们有着共同目标的团队，这个青年人是——李春桥。

3.勤奋和坚持是你成功的筹码。

三.自动自发——不要事事等人交待

一个人，只要能自动自发地做好一切，哪怕起点低一点儿，也会又大发展。

1）不推不走，不打不动

2）从要我做到我要做

我要做，给自己一个展示的机会。

故事：两个青年人受雇于一家杂货店，拿同样的薪水。

一段时间后，小王青云直上，小李原地踏步，小李不满老板的不公正待遇，跑到老板哪里发牢骚：

老板开口了：“小李，你到集市去看一下今天有什么货？”小李从集市回来说：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少？”老板问，小李赶紧又跑到集市，然后回来告诉老板一共40袋土豆。“那价格呢？”小李第三次跑去问了价格。好了，老板说：“现在你坐着一句话也不要说，看看别人是怎么做的。”

老板喊来了小王，说：“你到集市上去一下，看看今天早上都有些什么货？”小李很快从集市回来了，汇报说：“到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格0.75元/斤，质量不错。”他还带回一个给老板看，他又告诉老板：“今天有个铺子里的西红柿又大又鲜又便宜，卖得很快，库存已不多了，我带了一个西红柿样品，并且产地的那个农民也带来了正在外面等回话呢？”

此时老板转向小李，说：“你现在知道为什么小王的工资比你高了吗？”

3）多走一里路，交通不堵塞

做事三种人：指导让干什么就干什么。

有的人说的比做的多。

有的人敢想敢做，先做后说。

您是哪种人，成功属于第三种人。

做市场，拜访越多，希望越大。

4）主动推销

一个获奥斯卡最佳女主角的莎莉，有一回，她毛遂自荐去应聘一个角色，导演嫌她胸部不够丰满，莎莉很不服气，当场把上衣，内衣都脱了，对导演说：“我觉得我的胸部足够丰满，您隔着衣服可能看不清，现在我让您看清除一点。”

5）给自己订一个较高的目标，你的精力，时间的潜力就会迸发出来，当你120%

完成目标时，你就会说：原来我这么出色。

没有目标，没有要求的人，久而久之沦为一个平庸的人。

我的主动我做主，就可以笑傲市场！

四、负责——绝对没有接口（思—欢—习—行—结）

思想有多远，路就有多远，急功近利，投机取巧，华而不实的人本质就是缺少责任心，放弃责任就意味放弃自己更好的生存机会。

1968年，在墨西哥一个漆黑凉爽的夜晚，来自坦桑尼亚的奥运会马拉松选手——艾克瓦疲倦地跑进体育场，他是最后一名到达终点的选手。

他到达体育场时，其实比赛早已结束，只有艾克瓦孤零零的一个人。他满是血污的双腿。纪录片制作人格林恰好远远看见了这一切。在好奇心的驱使下，他问她问什么还要这么吃力地坚持跑至终点？这位年青人轻声地回答：我国家从万公里之外送我来这里。不是叫我在这场比赛中起跑的。而是派我来完成这场比赛的。

① 人要有责任心，不负责任害人害己。

士兵挖战壕，挖一半休息——不能防弹——全军覆灭

② 二战后期，英德在地中海交战，德军一三五去布水雷，英军二四六去扫雷，这似乎 已经成为双方默认的规律。

一天，英军没去例行扫雷，德军舰沉没了。英军把落水的德国人作为俘虏救了起来，德

军很生气：“你们怎么能这么干，这也太不负责了，在我们军队是绝不允许的。”他责怪英军前一天没去扫雷。

③ 残疾人捡报纸的故事：

大风——追——空中飞舞报纸——难——没捡几张，看者感叹——帮忙。老板派送报纸——少一捆——只能一张张捡。这种状况解释——老板会谅解。

残疾人说：“为什么自己不解决问题？是我自己犯下的。”

一个人千万不要利用各种借口来推卸自己的过错，从而忘却自己应承担的责任。借口只能让你的情绪获得短暂的放松，确丝毫无助于问题的解决。

只要不找借口，成功离你越来越近。

两利相较取其大，这是正常不过的道理了。借口可能会带来短暂的利益。但从长远来看，利益相比，又是多么微不足道，不找借口找方法是多么合情合理的事情，用积极思想取代消极思想就能从借口中解脱出来。

五、注重效率——算算你的使用成本

跟穷忙，瞎忙说拜拜，学会高效率的工作，会让你的工作变得简单而有乐趣。把自己的工作进行有计划的分割，不要把努力浪费在与自己的目标无关的地方。

1）我们不是为了经营而经营，我们是为了结果而努力。（挣多少钱，团队多大）

2）不要盲目傻干，做好定期工作总结

3）成功就是简单的事情重复做

瞻前顾后，只会使你的心态变得消极，引起你的自信心下降，影响你工作的效率。

《射击运动员故事》《修女收养几千名孤儿》

4）量化你的每日工作

“不积小流无以成江海”，小目标的达成是对实现大目标的最强有力的支持，我们都知 道，终极目标是由若干个短期目标组成的。短期目标是由每天的工作逐步完成的。而每一天的工作又是由更小的量化单位组成的。

所以，懂得量化你每日工作，是你走向成功的重要一步。

5）凡是预则力

时间管理故事，教授用大鹅乱石，放满罐子问题是不是满的。

小，沙子，水

无论我们的工作多忙，行程排的多满，如果挤一下的话，还是可以多做点事情的。

六、结果导向——咬定功劳，不看苦劳

无论黑猫，白猫，抓到老鼠就是好猫。业绩是你和公司需要的，公司要的是你立多少功，而不是你有多苦。

1）办法总比问题多

故事：两只蚂蚁想翻越一堵墙，找另一边的食物，一只蚂蚁来到墙角，毫不犹豫地往 上爬，爬到一大半时跌下来，上——跌，一次一次，另一只观察一下，决定绕过墙去，很快，这只蚂蚁绕过墙来到食物面前享用起来，第一只蚂蚁还在不停跌下来再往上爬。

2）等待不如行动

万事具备，只欠东风。如果有米，每个人都可能成为巧妇，真正的巧妇能为无米之炊，“巧妇难为无米之炊”只不过是人们因条件欠缺而寻求托辞。事情在于谋划，不谋不立。有条件要上，没有条件创造条件也要上。客观环境不到于我们，我们就应该发挥主观能动性改变它。

反正死不了，只不过是拒绝。

3）引导事情向自己的意愿发展

故事：一个饿汉来到富人家门口对他说：“我带了些石头，想用一下你的锅煮点石头汤喝。”富人很奇怪，石头怎么能煮汤喝？于是富人让他进屋，借给他一口锅，饿汉把石头放进锅里，煮汤得加点水吧？富人给他一些水，煮汤得加盐吧？富人又给他一些盐，煮汤还需要加调料吧？富人又给了他一些调料，就这样，饿汉喝上了有滋有味的汤。

4）竭尽全力做事，它将把你带向万人瞩目的高峰

生活没有错，错的是自己对生活的态度。

公司没有错，错的是自己对公司的态度。

七、善于沟通——优雅的谈吐可以使自己广受欢迎，雄辩的口才有助于事业成功。表达能力对一个人的成功很重要。（有口才不一定是人才，人才一定有口才）

1）沟通和八卦

2）会讲故事会倾听

耶稣传教时主要表达工具就是寓言和故事，从不用大道理加以训诫。

3）不说和说得过多都是一种错。（多用问句）

我们应该特别注意沟通和表达时把握分寸，最好的沟通形式和被沟通者形成互动。

4）磨练深邃的洞察力和敏锐的分析判断能力。

要比别人站得高些，看得远些，想得深些。

5）聪明的人不要走在愚笨的道路上。

6）向下报喜，能鼓舞士气，树立信心。

向上报忧，能避免重大损失。

卖什么吆喝什么！众人拾柴火焰高。（耍猴，卖药）

八、合作——滴水融入大海，个人融入团队

一滴水只有融入大海，才永远不会枯竭。

一个聪明经理人，只有融入市场，他的能力才能转化成利润。

故事：苹果与能力的变换哲学

如果你和朋友