赛意公司的招聘程序及其启示

第一篇：赛意公司的招聘程序及其启示

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赛意公司的招聘程序及其启示

上周三和周五，广州赛意信息科技有限公司深圳交付中心的交付总监、项目经理、人力资源专员组成的招聘团队来校完成了招聘程序，从参加笔试的19名学生中录取了10名同学进入实习，并对今后ERP应用师专业学生的实习和就业提出了长期合作的意向。笔者作为此次招聘的联系和协调人，参与了招聘全过程，对企业在招聘过程中的考察和关注点有较深的体会。希望本文对学生今后的面试以及学校的就业指导和教学有一定的帮助。

赛意公司的招聘过程分为招聘宣讲、专业技能笔试、无领导小组讨论面试、一对一单独面试四个阶段，其中前两个阶段在第一天完成，后两个阶段在第二天完成。该公司此次招聘的岗位主要是Oracle ERP和Oracle BI的开发人员，笔试环节主要侧重于学生的专业技能考核，笔试题目分为两个部分，第一部分是逻辑推理题，主要考核基本逻辑思维能力，第二部分是数据库理论与应用题，主要考核数据库基本理论和SQL语言应用能力。赛意公司从笔试成绩中择优录取了16名同学进入面试环节。值得一提的是，参加面试的同学中，有一位是笔试环节被淘汰的学生，但是，由于她到该公司实习的意愿比较强，经过她主动向笔者和面试官申请，获得了面试资格，并最终获得了录取。从这里可以看出，企业对于非常有意愿的学生，一般都会给予额外的关注和机会，我们的学生要善于抓住每一个机会。不过，企业也有自己的底线，比如有一位信息工程系的同学参加了第一天的宣讲会和笔试，表现出很强的意愿，但是却因为笔试成绩太差而被淘汰。笔者在和企业沟通时了解到，他们在决定面试名单时非常纠结，虽然非常想给他一个机会，但是笔试成绩实在太差，他们感到爱莫能助。所以，专业技能是基础和前提，意愿是获得加分的补充。

第二天的面试首先进行无领导小组讨论，笔者参加了全程观摩，感受颇深。笔者发现，平时专业课程成绩较一般的同学，在讨论中反而表现出了很好的思维能力、沟通能力和团队协作能力，而有部分学习成绩较好的同学，却在沟通和团队协作方面败下阵来。所以，企业考察和关注的并不只是专业技能，也非常重视综合素质，特别是团队合作中的主动性、责任心、沟通和协作能力，这些都是他们在面试考核中的评分要点。

在一对一单独面试中，也有部分同学被淘汰，笔者印象较深的主要有因为个性不适合而被淘汰的，也有因为个人意愿与工作分配不相符而被淘汰的。从这里可以看出，学生对自己的职业规划仍然有一定的欠缺，对自己的个性了解和职业定位存在一定的偏差。同时，部分同学对工作的期望值仍然具有不现实的想法，希望未来的工作个人感兴趣、能够提高个人技能、具有职业发展前景、工资足够高、公司规模大、地点离家近等等，他们不知道，这些条件加起来后的挑选余地还有多少、自己的能力又有多强。所以，就业指导非常重要。

从赛意公司的招聘全过程来看，该企业的招聘流程和考核都具有较高的正规性，对于我们今后的就业指导和教学、对于学生参加招聘和面试都具有较高的参考价值。

财经与管理系 冯万贵

2014年6月28日

第二篇：物流公司招聘启示

物流公司招聘启示

岗位：运作员(分拣员)

发布时间：

公司行业：交通/运输/物流

公司性质：私营

公司规模：1000人以上

职位信息

薪资范围：3000-5000元/月

学历要求：不限

招聘人数：50人

工作经验：不限

工作区域：xxxx周边

职位描述

工作职责

1、对进出港快件进行分拣；

2、机场货站专机提、发货；

3、负责对到达、发出车辆做好解封车操作；

任职要求

1、初中以上学历；

2、年龄18周岁--40周岁；

3、身体健康，思维敏捷、能吃苦耐劳；

福利待遇：

1、试用期2200元（1个月），转正后2700-3500元/月；

2、上五险，提供工作餐及住宿；

3、享有带薪年假、婚假等有薪假，及高温高寒补贴；

4、公司提供一年四季的工装。

兼职：每天工作四小时，上班时间自由调配，13元/小时，全勤奖另计。

符合条件者，请联系xx女士

面试路线：从xx乘坐xxx快到xx北站下，或者乘坐xx慢xx,xx到xx物流开发区下，下车后北行100米xx酒楼即到！

公司介绍

xx速运（集团）有限公司于xx年成立，总部设在xx，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

xx专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

xx现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

xx重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

xx以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

第三篇：风筝赛程序

讷河市进化中心学校开展“坚定理想、放飞梦想”主题教育大会程序：

主持人：各位领导、各位来宾、老师们、同学们，大家好！

进化中心学校“坚定理想、放飞梦想”主题教育大会现在开幕！

一、大会进行第一项：介绍主席台就座的领导来宾，参加今天主题教育大会的领导有：

讷河市关工委的领导，讷河市教育局的领导，讷河市两个街道、八个社区的领导，讷河市风筝协会的成员，讷河市进化中心学校的校长。

下面让我们以热烈的掌声对以上领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

接下来由学生代表给来宾佩戴红领巾。

（学生撤下去的时候朗读下文）：“伸出你的大手，牵起我的小手，”“让你的爱心和我的童心一起徜徉在蓝色的天空，”“诚心诚意牵手，真心真意交流，”“坚定理想、放飞梦想”

二、会议进行第二项：请全体起立，面向国旗，升国旗、奏国歌。（请坐）

三、会议进行第三项：新团员面对团旗宣誓。

四、会议进行第四项：请进化中心学校党支部书记校长庞法喜同志

讲话。

五、会议进行第五项：请讷河市关工委副主任乔贵才同志致辞。（大家鼓掌欢迎）

六、会议进行第六项：进化中心学校“坚定理想、放飞梦想”主题教育系列活动开始！

首先请各位领导欣赏百人朗诵国学经典《弟子规》。

接下来请各位领导参观指导我校大课间活动（请同学们列队，在班主任老师的带领下到指定区域进行活动，活动过程中注意安全）各位领导各位老师全体同学们，讷河市东部赛区第十二届风筝比赛即将开始，本次风筝赛以“大手牵小手，放飞梦想”为主题，以“养成教育”为基本内容，以“三爱教育”为主旋律，以“培养践行社会主义核心价值观”为核心，让我们乘着本次赛会的东风，放飞梦想，展翅翱翔，不畏风雨，更高更强。

下面请同学们列队出发，在班主任老师的带领下到放飞场地，一路注意安全！

七、会议进行第七项：风筝赛开始。

八、宣布获奖名单。

九、请领导为获奖者颁奖：

1、2、首先请来宾及领导为获奖同学颁奖。

请讷河市关工委主任徐志坚同志、教育局党委副书记杨树兵同志为进化中心学校、市风筝协会颁奖。

结束语：同学们，小草，因为有了理想才破土而出；溪流，因为有了理想才勇往直前；雄鹰，因为有了理想才划破长空；青春，因为有了理想才拼搏奋斗。同学们，我们只有在校园里孕育希望，在知识的海洋里乘风破浪，将来才会像风筝一样在蔚蓝天空下飞的更高更远。让我们把理想化为动力，振动求知的翅膀，把动力化作阳光，伴着白云在蓝天下飞翔。同学们，树立理想信念，从这里起航，让信念开花！让梦想飞翔！

讷河市东部赛区“第十二届”风筝赛圆满结束！（请获奖同学和来宾合影留念）

全体同学以班为单位列队，在班主任老师的带领下返回学校，路上注意安全！

第四篇：招聘启示格式范本

岗位：仓管发货员（招1人）岗位职责：

1、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

3、负责相关单证的保管与存档；

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

5、熟悉机修相关技能；

6、部门主管交办的其它事宜。任职资格：

1、男，中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，会驾驶技能、有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 福利待遇：

1、五险

2、包住

3、年底奖金

4、饭补

5、加班补助

6、月薪2000-3000元

7、工龄奖

工作地址：六舒路（安徽天成建设有限公司混凝土搅拌站内）联系电话：0564-3397019

岗位：行政专员/助理(招1人)岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证公司办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：

1、男，文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、二年以上相关工作经验，会驾驶；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 福利待遇：

1、五险

2、可提供住宿

3、年底奖金

4、交通补助及工龄奖

5、月薪2000-3000元

6、加班补助

工作地址：六安市解放路79号（三楼）联系电话：0564-3397019

岗位：主案/首席设计师(招1人)岗位职责：

1、根据项目要求负责项目有关室内外装饰方面的设计与图纸制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理；

3、配合项目经理制定工作进度。任职资格：

1、熟练操作相关绘图软件（3D、CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP）；

2、大专以上学历，室内装饰设计同岗工作经验3年以上；

3、能独立带领团队完成整个项目的设计工作任务, 熟悉设计流程，熟悉施工工艺及图纸绘制、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；

4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6、面试请带自己的设计案例，或将作品及简历先发送到邮箱：1025340858@qq.com（附上简历及联系方式）； 福利待遇：

1、五险

2、可提供住宿

3、年底奖金

4、交通补助及工龄奖

5、月薪3000-5000元

6、绩效奖金

工作地址：六安市解放路79号（三楼）联系电话：0564-3397019

岗位：效果图绘图员(招2人)岗位职责：

1、按照主案设计师提供的资料，协调建模组与渲染组绘制完成效果图；

2、进行效果图方案设计、方案修改、项目跟进；

3、配合主案设计师的工作。任职资格：

1、熟练操作相关绘图软件（3D、CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP）；

2、大专以上学历，室内外装饰设计同岗工作经验2年以上；

3、熟悉设计流程，熟悉施工工艺及图纸绘制、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；

4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6、面试请带自己的效果图，或将作品及简历先发送到邮箱：1025340858@qq.com（附上简历及联系方式）； 福利待遇：

1、五险

2、可提供住宿

3、年底奖金

4、交通补助及工龄奖

5、月薪2000-3500元

6、绩效奖金

工作地址：六安市解放路79号（三楼）联系电话：0564-3397019

第五篇：招聘启示

招聘启示（喷绘）

融侨酒店管理有限公司旗下酒店是一家集餐饮、客房、会议、娱乐于一体的豪华四星级涉外商务型酒店，现临近开业，特面向社会公开招聘，招聘岗位如下：

前厅部：经理、大堂副理、主管、接待、收银、礼宾员等

客房部：经理、主管、文员、服务员、保洁员等

餐饮部：出品行政总厨、凉热厨师；楼面经理、主任、部长、服务员 销售部：销售经理、销售代表

财务部：经理、会计、出纳

工程部：经理、水电工、万能工、网络维护员

安保部：经理、班长、保安员

人力资源部：经理、文员

以上岗位服务员基本工资1000-1500元，技术人员基本工资1500-4000元，中高层管理人员基本工资1800-3600员，所有人员奖金根据酒店效益及个人业绩发放。一经录用，员工享有国家法定节假日、工作餐、宿舍、年终绩效奖、旅游、培训进修等福利。在店员工若符合“安康经贸学院”入学条件且在店工龄超过3年可获得安康经贸学院“酒店服务与管理”专业毕业资格证书。

应聘者请携带本人身份证、最高学历证明、资格证书原件及复印件，个人简历和两张近期1寸彩色免冠照片前来面试。

公司地址：安康市汉滨区巴山中路151号（喜盈门中心店南侧）