劳工安全卫生组织管理及自动检查办法

第一篇：劳工安全卫生组织管理及自动检查办法

勞工安全衛生法施行細則(民國 98 年 02 月 26 日修正)法規名稱 :

第一 章 總則

第1 條本細則依勞工安全衛生法(以下簡稱本法)第三十九條規定訂定之。第2 條本法第二條第一項及第二十七條所稱工資，係指勞工因工作而獲得之報酬

；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付

之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

第3 條本法第二條第四項及第五條第二項所稱就業場所，係指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。

本法第四條第二項、第九條、第十條、第十八條第一項、第二十七條、第二十八條第一項及第二項所稱工作場所，係指就業場所中，接受雇主或代

理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。

本法第五條第一項、第七條第一項及第十三條所稱作業場所，係指工作場

所中，為特定之工作目的所設之場所。

第4 條本法第二條第四項所稱職業上原因，係指隨作業活動所衍生，於就業上一

切必要行為及其附隨行為而具有相當因果關係者。

第5 條本法第四條第一項所稱各業之定義，依附表之規定。

第6 條本法第四條第二項所稱特殊機械、設備如下：

一、中央主管機關依本法第六條規定定有防護標準之機械或器具。

二、中央主管機關依本法第八條第一項規定指定具有危隩性之機械或設備。

三、其他經中央主管機關指定之機械或設備。

第二 章 安全衛生措施

第7 條雇主設置下列機械、器具，應符合中央主管機關所定之防護標準：

一、動力衝剪機械。

二、手推刨床。

三、木材加工用圓盤鋸。

四、動力堆高機。

五、研磨機、研磨輪。

六、其他經中央主管機關指定之機械或器具。

第8 條本法第七條第一項規定應實施作業環境測定之作業場所如下：

一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。

二、坑內作業場所。

三、顯著發生噪音之作業場所。

四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：

(一)高溫作業場所。

(二)粉塵作業場所。

(三)鉛作業場所。

(四)四烷基鉛作業場所。

(五)有機溶劑作業場所。

(六)特定化學物質之作業場所。

五、其他之作業場所。

第9 條本法第七條第一項規定應予標示之危隩物，係指爆炸性物質、著火性物質

(易燃固體、自燃物質、禁水性物質)、氧化性物質、引火性液體、可燃

性氣體及其他之物質，經中央主管機關指定者。

第10條本法第七條第一項規定應予標示之有害物，係指有機溶劑、鉛、四烷基鉛、特定化學物質及其他之物質，經中央主管機關指定者。

第11條本法第八條第一項所稱具有危隩性之機械，係指符合中央主管機關所定一 第12條

第13條

第14條 定容量以上之下列機械：

一、固定式起重機。

二、移動式起重機。

三、人字臂起重桿。

四、升降機。

五、營建用提升機。

六、吊籠。

七、其他經中央主管機關指定具有危隩性之機械。本法第八條第一項所稱具有危隩性之設備，係指符合中央主管機關所定一 定容量以上之下列設備：

一、鍋爐。

二、壓力容器。

三、高壓氣體特定設備。

四、高壓氣體容器。

五、其他經中央主管機關指定具有危隩性之設備。本法第八條第一項規定之檢查，由中央主管機關依機械、設備之種類、特 性，就下列檢查項目分別定之：

一、熔接檢查。

二、構造檢查。

三、竣工檢查。

四、定期檢查。

五、重新檢查。

六、型式檢查。

七、使用檢查。

八、變更檢查。本法第十條所稱有立即發生危隩之虞時，係指有下列情形之一：

一、自設備洩漏大量危隩物或有害物，致有立即發生爆炸、火災或中毒等

危隩之虞時。

二、從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風、大雨或地震，致

有立即發生危隩之虞時。

三、從事隧道等營建工程或沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落磐、出

水、崩塌或流砂侵入等，致有立即發生危隩之虞時。

四、於作業場所有引火性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之

百分之三十以上，致有立即發生爆炸、火災危隩之虞時。

五、於儲槽等內部或通風不充分之室內作業場所，從事有機溶劑作業，因

換氣裝置故障或作業場所內部受有機溶劑或其混存物污染，致有立即

發生有機溶劑中毒危隩之虞時。

六、從事缺氧危隩作業，致有立即發生缺氧危隩之虞時。

七、其他經中央主管機關指定有立即發生危隩之虞時之情形。

第15條本法第十條及第十八條第一項第一款所稱工作場所負責人，係指於該工作

場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之人。

第16條本法第十二條第一項所稱體格檢查，係指於僱用勞工或變更其工作時，為

識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查；

所稱定期健康檢查，係指依在職勞工之年齡層，於一定期間所實施之一般

健康檢查；所稱定期施行特定項目之健康檢查，係指對從事特別危害健康

作業之勞工，依其作業危害性，於一定期間所實施之特殊健康檢查。

第17條本法第十二條第一項所稱特別危害健康之作業如下：

一、高溫作業。

二、噪音作業。

三、游離輻射作業。

四、異常氣壓作業。

五、鉛作業。

六、四烷基鉛作業。

七、粉塵作業。

八、有機溶劑作業，經中央主管機關指定者。

九、製造、處置或使用特定化學物質之作業，經中央主管機關指定者。

一○、黃磷之製造、處置或使用作業。

一

一、聯啶或巴拉刈之製造作業。

一

二、其他經中央主管機關指定之作業。

第18條依本法第十二條第二項規定執行勞工體格檢查、健康檢查之醫療機構，由

中央主管機關會同中央衛生主管機關指定之。

第三 章 安全衛生管理

第19條本法第十四條第一項所定勞工安全衛生組織，包括下列組織：

一、勞工安全衛生管理單位。

二、勞工安全衛生委員會。

第20條本法第十四條第一項所定勞工安全衛生人員，包括下列人員：

一、勞工安全衛生業務主管。

二、勞工安全管理師。

三、勞工衛生管理師。

四、勞工安全衛生管理員。

第21條第十九條第一款之勞工安全衛生管理單位，為事業單位內規劃及辦理勞工

安全衛生有關業務之組織；第二款之勞工安全衛生委員會，為事業單位內

審議、協調及建議勞工安全衛生有關業務之組織。

第22條事業單位之勞工安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人

綜理；由事業各部門主管負執行之責。

第23條本法第十七條第一項規定之事前告知，應以書面為之，或召開協商會議並

作成紀錄。

第24條本法第十八條所稱共同作業，係指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之

勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。

第25條本法第十八條第一項第一款規定之協議組織，應由原事業單位召集之，並 第26條

第27條

第28條 定期或不定期進行協議下列事項：

一、安全衛生管理計畫。

二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。

三、安全衛生自主管理之實施及配合。

四、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危隩作業之管制。

五、對進入密閉空間、有害物質作業等作業環境之作業管制。

六、電氣機具入廠管制。

七、作業人員進場管制。

八、變更管理事項。

九、劃一危隩性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器放置、警報、緊急避難方法及訓練等事項。一○、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時，應協調使用上之安全措施。一

一、其他認有必要之協調事項。雇主依本法第二十四條規定宣導本法及有關安全衛生規定時，得以教育、公告、分發印刷品、集會報告、電子郵件、網際網路或其他足使勞工周知 之方式為之。本法第二十五條第一項所定安全衛生工作守則之內容，參酌下列事項定之 ：

一、事業之勞工安全衛生管理及各級之權責。

二、設備之維護及檢查。

三、工作安全及衛生標準。

四、教育及訓練。

五、急救及搶救。

六、防護設備之準備、維持及使用。

七、事故通報及報告。

八、其他有關安全衛生事項。前條之安全衛生工作守則，得依事業單位之實際需要，訂定適用於全部或

一部分事業，並得依工作性質、規模分別訂定，報請檢查機構備查。

事業單位訂定之安全衛生工作守則，其適用區域跨二以上檢查機構轄區時，應報請中央主管機關指定之檢查機構備查。

第29條本法第二十五條第一項所定之勞工代表，事業單位設有工會者，由工會推

舉之；無工會者，由雇主召集全體勞工直接選舉，或由勞工共同推選之。

第四 章 監督及檢查

第30條直轄市、縣(市)主管機關及檢查機構應將其實施勞工安全衛生之監督與

檢查結果，報請中央主管機關備查。

第31條主管機關或檢查機構為執行勞工安全衛生監督及檢查，於必要時，得要求

代行檢查機構或代行檢查人員，提出相關報告、紀錄、帳冊、文件或說明。

第32條本法第二十八條第二項第二款所稱發生災害之罹災人數在三人以上者，係

指於工作場所同一災害發生勞工永久全失能、永久部分失能及暫時全失能

之總人數達三人以上者。

第33條本法第二十九條所稱中央主管機關指定之事業如下：

一、僱用勞工人數在五十人以上之事業。

二、僱用勞工人數未滿五十人之事業，經中央主管機關指定，並由檢查機

構函知者。

前項第二款之指定，中央主管機關得委任或委託檢查機構為之。

雇主依本法第二十九條規定填載職業災害統計之格式，由中央主管機關定

之。

第33-1 條 勞 工因雇主違反本法規定致發生職業災害所提起之訴訟，得向中央主管機

關申請扶助。

前項扶助業務，中央主管機關得委託民間團體辦理。

第五 章 附則

第34條本細則自發布日施行。

第二篇：质量安全检查管理及办法

江苏天茂建设工程有限公司

质安检查细则

一、制定周、月检查项目计划表。

二、质安检查周期：

1、根据工程造价划分：

1）工程造价在1000万元（含1000万）以上：每月至少检查一次； 2）工程造价在1000万元以下：在时间允许的情况下进行定期或不定期检查；

2、根据工程进度划分（造价在1000万元以上及重点项目）： 1）项目进场前进行交底； 2）项目中期检查； 3）项目竣工验收前预验收；

3、外地（距离较远）项目：电话通知项目部每月提供施工现场照片，质安部在项目中期或项目完成进度80%前进行项目检查；

4、国家、省市及公司重点项目不论造价多少，按1000万以上项目标准检查；

三、安全文明检查细则及注意事项： 一）安全文明管理资料检查

（1）项目部管理人员名单、资质证书及特种作业人员持证上岗（持证人员与现场人员是否一致，证书有效期是否过期，特种作业人员是否登记造册）；安全目标管理的制定情况；

（2）意外伤害保险和公众责任险的办理情况；

（3）危险性较大的分部分项工程专家论证的编审程序是否完善；

（4）工会组织的建立及民工业余学校的设立（建立劳动保护台账并规范记录）；（5）各项制度、方案及预案的制定及编制：

1）安全、保卫、防火、治安等制作；

2）安全生产责任制

3）施工现场事故应急预案（针对应急预案的宣讲演练及配备的应急物资是否到位）；

4）各专项方案；

（6）进场人员的安全教育、交底是否完成

1）进场人员的三级安全教育的到位及手续的及时程度；

2）进场人员安全技术交底文件的完善，交底手续的规范程度；

3）进场人员登记造册，特殊工种持证上岗，人证合一；

（7）定期/不定期开展安全检查活动，对检查过程中发现的事故隐患进行及时跟踪整改并做好记录；

（8）劳保用品的配备需登记造册；急救器材、医药箱及常备药品的配备； 安全文明、施工现场警示标示标牌的配备及设置是否符合要求； 二）施工现场安全文明检查

（1）“三宝”“四口”“五临边”检查：

1）劳保用品的质量是否符合要求，施工人员佩戴是否正确；

2）临边、高空作业检查：凡坠落高度在2m以上（含2m），临边无防护设施或者墙体低于0.8m的，必须设置临边防护设施；钢管表面刷黑黄相间的警示漆，栏杆内侧张挂“当心坠落”的安全警示标志；防护栏杆在醒目处悬挂“当心坠落”安全警示标志，并设置夜间警示灯；

3）洞口检查：水平洞口≤500mm采用18mm厚胶合板覆盖并固定；＞500mm采用胶合板或安全网防火并设置栏杆围边；电梯井口采用铁栅栏防护门并设置防坠落标志（门高1500mm，下设180mm高踢脚板）井内每层需设置安全网；通风洞口等需进行封闭处理；

（2）脚手架、移动式操作平台检查：

1）脚手架分包施工单位的安全生产许可证等企业资质；

2）钢管扣件是否按规定要求进行检查；

3）脚手架的搭设方案是否完善；搭设时是否按方案搭设；

4）移动式操作平台搭设是否规范；

5）验收手续是否齐全；

6）脚手架扫地杆上方严禁堆放材料、垃圾等物品；（3）消防防火检查：

1）消防防火管理制度及网络是否建立及落实；动火审批及动火监护制度是否落实到位；

2）是否配备足够及有效的消防器材，完善消防器材布置平面图；设立消防管理台账，设置吸烟处；

3）建筑工程施工现场消防器材的配备有哪些要求？

（a）临时搭设的建筑物区域内每100㎡配备2只10L灭火器。

（b）大型临时设施总面积超过1200m2，应配有专供消防用的太平桶、积水桶（池）、黄沙池，且周围不得堆放易燃物品。

（c）临时木工间、油漆间、木机具间等，每25㎡配备一只灭火器。油库、危险品库应配备数量与种类合适的灭火器、高压水泵。（d）应有足够的消防水源，其进水口一般不应小于两处。

（e）室外消火栓应沿消防车道或堆料场内交通道路的边缘设置，消火栓之间的距离不应大于120m；消防箱内消防水管长度满足不小于25m的要求。（4）临时施工用电检查：

1）是否采用接零保护系统（TN-S或TN-C-S），严禁接零保护和接地保护混用；

2）是否采用三级配电二级保护的设置；是否编制临时施工用电施工组织设计或措施；

3）临时电箱需上锁，试运行记录符合要求；

4）临时用电电缆、电线布置是否符合要求；用电是否符合规范要求；（5）吊篮和施工机具检查：

1）吊篮

①检查吊篮安装单位的资质及安全生产许可证；吊篮安装完成后的许可证；

②检查吊篮保养记录是否规范；检查吊篮是否单独配置电箱；检查吊篮配重情况；检查钢丝绳；

③吊篮施工时严禁超载、超员；严禁吊篮悬空停滞；

2）施工机具：

①检查机具安全防护装置是否符合要求；

②气焊作业，严禁使用仪表破损的，氧气、乙炔瓶使用保持安全距离，乙炔瓶使用时设置防回火装置；

③施工机具用电是否采用“一机一箱一闸一漏”；（6）临时设施：

1）严禁在建工程兼做宿舍；严禁私拉乱接电线、严禁使用大功率电器；

2）炊事员需有健康证，穿戴、操作文明；

3）板房搭建材料需符合防火等级要求，板房与板房之间距离需符合要求；（7）场容场貌：

1）“五牌一图”的是否设置；设置企业标志、公示标配；

2）消防器材配置符合要求；施工现场做到工完料清；

3）施工现场加工区域应设置隔离（道路与加工区隔离）；

四、质量检查细则及注意事项（现场）

一）吊顶工程（含灯具、风口、喷淋、检修口安装等）

1、一般观感：

1）天花各种终端设备口未做整体规划，位置零乱影响美观，与面板交接不严；检修口未做收边处理或收口粗笨不协调。

2）是否采用成品构件的检修口、检修孔？效果如何？ 3）阴阳角不方正，收口收边不严密、不顺直，变形明显。

2、石膏板吊顶

1）板面裂缝或修痕明显，表面不平整、曲面吊顶不顺畅。2）迭级造型吊顶不平直，侧板不通顺垂直，灯管外露。

3、金属板吊顶

1）板块排列不美观，板缝不顺直、宽窄不均。2）板面下挠变形明显，板面不洁净。3）边龙骨变形，与板面接触不严。

4、纤维块材吊顶

1）板面安装不严密、板缝不均匀，收口条翘曲不平。2）明龙骨不顺直，接缝不严密，设备口不居板中。

5、玻璃吊顶

1）局部天花未使用安全玻璃，联结是否可靠。

2）图案花饰不连续、吊顶表面不洁净，接缝不严密、不均匀。

6、吊顶内部（隐蔽工程）

1）吊顶内防火涂料的涂刷情况，吊顶内防火分区是否到位； 2）局部有裸线现象或者使用PVC管情况； 3）吊杆超长是否做刚性反支撑； 4）龙骨设置间距是否符合规范要求； 5）是否有电气设备和线路混用吊杆。

二）墙柱面工程（含门窗、固定家具、卫浴设备安装、细部工程等）

1、一般观感：

1）墙面阴阳角不方正、顺直； 2）电器面板与墙面不顺色； 3）交接不严密，横线条高于竖线条。

2、饰面砖墙面

1）饰面砖粘贴不牢固、表面不平整、色泽不一致、排砖不正确。2）饰面砖缝不均匀，勾缝不清晰，有污染。

3、饰面板墙面

1）石材墙柱面接缝不平、有缺损、接缝打磨，修补痕迹明显。2）石材墙面透胶污染，湿贴石材墙柱面有“返碱”或“水渍”。

3）金属饰面板表面不平整、色泽不一致，板缝不均匀平直、板面有明显划痕或污渍，胶缝不平直。

4）木饰面板表面不平整、有翘曲、开裂、离缝、接缝不严密、色泽不均匀、钉眼明显。是否经过防火处理。

5）饰面板工程的骨架内是否进行防火分区。

4、裱糊与软包墙面

1）壁纸粘贴不牢、翘边、空鼓；拼接处花纹、图案不协调、拼缝处离缝。2）软包饰面不平整、布面走向不一致，面料四周绷压不严密、布面松弛、边角不圆润饱满。

5、玻璃板墙面

1）玻璃板安装不牢固、未按规范要求使用安全玻璃。2）接缝不平直、勾缝不密实平整。2

6、涂饰墙面：油漆、涂料色泽不均匀、表面不光滑、刷纹明显、流坠污染，阴角凹槽不干净等缺陷。

7、门窗安装

1）木门窗（扇）扭曲变形、缝隙大、关闭不严密，合页安装粗糙，门窗扇上端未油漆、卫生间门下未油漆；

2）玻璃门门扇下坠，拉手松动、缝隙不均或过宽； 3）铝合金门窗固定不牢固、门窗扇下坠，开启不灵便，划痕明显。

8、固定家具及细部

1）木制固定家具门扇翘曲变形，与顶棚、墙体交接不严密、不顺直。2）阳角线、挂镜线、腰线、踢脚线接口明显高低不平，装饰线收口不好。

9、洁具安装

1）洗手台板和卫浴设备靠墙、地部位未采取防水措施、缝隙不均匀、安装不牢。2）卫浴间成品隔断和配件安装不牢固、不平整。

10、电器面板安装：相位不准确，电线未分色或缺零线，有裸线、未用套盒、软包未做绝缘防火隔离

11、消防栓：门开启不便或无开启方向标识，开启角度不符合规范要求，消防箱四周未封堵。

三）地面工程（含楼梯、栏杆、扶手等）

1、一般观感：地面标高不准确，与客梯和用水间配合不好（区域性落差），地面平整差，坡向不正确，色差大影响整体效果

2、木地板地面：条形地板铺设方向不正确、板面、不实、响动，拼缝不平直、缝隙过大。

3、板块地面：

1）石材地面“返碱”“水渍”污染，色差明显。

2）板块地面接缝不平直、局部打磨影响光泽美观；块材崩边掉角、修补痕迹明显。

3）块材地面围边不交圈、切角不到位、套割不严密。

4、地毯地面：地毯表面不平服、起鼓翘边、图案拼花不细，绒面顺光不一致。

5、防静电及塑胶地板

1）防静电地板安装不稳固、竣工后无体积电阻率测试报告。2）塑胶地板明显不平、踢脚线脱胶翘边。

6、栏杆扶手

1）不锈钢栏杆、扶手接缝不平顺、表面拉丝不均匀

2）栏杆立柱固定是否牢固，玻璃栏板安装不平顺、边缘未打磨。3）木扶手开裂、接头不平、油漆剥落、色泽不均。

7、地漏：是否在地砖（块）中央。

8、地面基层

1）找平层表面平整度差、标高不正确、坡度不对；上下层结合差，表面质量差； 2）有防水要求区域是否做蓄水试验，蓄水试验是否按规范要求； 四）外立面工程

江苏天茂建设工程有限公司质安中心

2015年9月8日

第三篇：爱国卫生组织管理

爱国卫生组织管理

一、基本情况卷

1、辖区概况：含经济发展情况和人口、行政区划、地域范围（建成区）。

2、创建工作基本情况：创卫各项指标达标对照统计表。

二、爱卫工作卷

法律法规规范性文件：

1、爱国卫生工作法律法规及规范性文件。

2、爱国卫生工作各种标准、规章、制度、决定、办法。

2、国民经济发展规划、政府工作报告、爱国卫生工作长远规划，计划、总结。

3、爱国卫生月等各项大型活动方案、总结。

4、爱国卫生工作相关文件、会议通知、纪要（全体委员会议、专题会议、工作会议）。

5、爱卫工作目标责任书

6、爱卫工作简报。

7、检查评比表彰（含各类卫生审评的本底名单和命名文件）

三、创卫工作卷（可与爱卫工作卷合并）

1、创卫工作规划、方案、分解表、目标，计划、总结。

2、创卫工作相关文件。

3、创卫工作目标责任书

4、创卫工作简报。

四、组织机构建设管理与资产管理卷

1、爱卫会机构文件、成员名单、职责分工、联系电话。

2、爱卫办机构编制文件、人员名单、职责分工、联系电话。

3、创卫指挥部机构文件、成员名单、职责分工、联系电话。

4、创卫办机构编制文件、人员名单、职责分工、联系电话。

5、爱卫、创卫办固定资产名单，爱卫、创卫工作经费投入情况。

五、投诉平台卷

1、市民卫生建议或投诉，含投诉登记和处理结果。

六、创卫宣传卷

七、领导讲话、参加活动卷

健康教育宣传专卷

1、健康教育长远规划、计划、总结。

2、健康教育领导机构、专兼职人员名单。

3、健康教育组织管理工作情况统计表。

4、健康教育考核办法。

5、健康教育宣传资料、活动记录

6、控烟宣传活动计划、小结。

7、控烟工作制度。

8、创建无吸烟先进单位资料。

除四害专卷

1、除“四害”领导机构、工作职责、专兼职人员名单。

2、除“四害”计划、总结。

3、春秋季除“四害”活动方案、小结。

4、四害孳生地调查资料、治理情况统计。

5、除“四害”综合防制设施情况汇总表。

6、除“四害”工作考核制度。

5、除“四害”工作监测制度。

6、“四害”密度监测表。

6、除“四害”培训及药物经费投入统计表。

7、除“四害”检查记录。

8、投药、消杀员队伍名单及投药、消杀登记。

9、上级考核达标文件

社区和单位卫生专卷

1、单位居民区卫生工作计划、总结及相关文件。

2、爱国卫生工作“门内达标”和“卫生竞赛”检查评比制度。

3、社区居民楼院卫生整治标准。

4、驻区单位爱卫、创卫领导机构名单。

5、单位居民区卫生评比、检查记录。

6、开展创建卫生社区、卫生先进单位活动资料。

7、区爱卫办收集办事处及乡镇爱卫组织机构资料。

8、办事处收集社区及辖区单位爱卫组织机构资料。9除四害资料。

10、社区爱国卫生大型活动资料。

11、爱国卫生宣传品。

农村爱国卫生工作专卷

一、农村爱国卫生创建活动资料。

二、农村改水改厕工作。

1、农村改水改厕经费投入情况

2、农村改水改厕统计报表

3、农村改水改厕工作总结

三、农村除四害资料。

四、农村爱国卫生宣传品

城中村及城郊结合部卫生专卷

1、爱卫组织机构、专兼职人员名单。

2、城中村整治工作方案、总结。

3、爱国卫生工作计划、总结、宣传品。

4、健康教育工作计划、总结、传播材料。

5、卫生管理制度。

6、爱国卫生工作基本情况统计表。

7、基础设施调查表。

8、除四害工作计划、总结，“四害”密度监测表，孳生地及孳生地治理情况统计表，除四害防制设施统计表。

第四篇：基本公共卫生组织管理

基本公共卫生组织管理

1、上级文件：要求要有收文登记，文件要有文件阅办单。

2、本级文件：根据本单位实际情况制定相关文件，要求登记，文件要下发相关科室及村卫生室。

3、项目实施：制定本级实施方案，各服务项目实施方案，院级绩效考核方案，村级绩效考核方案。

4、基本公共卫生服务项目领导组织：制定各项目领导组织及职责分工，服务模式方案设置，公卫网格图，各项目人员分工，村卫生室分工，组织机构设置（编制数，全员人员信息，全员人员资质，（包括村医）医疗人员和公卫人员要分开装订。

5、卫生资源、辖区人口、基础资料统计一览表，要求各村按照各项目管理达标。

6、人员培训：上级培训要有通知，计划，课件，照片、总结、学习笔记。本级人员培训要求有通知，计划，日程，签到，影像资料，课件，试卷，总结。照片要突出主题，不能成为万能照片，更不能做虚假照片。本院人员培训要求各项目培训一年至少两次，上级各类培训之后，本级要及时组织人员培训，本级培训要求把院级和村级的培训分开培训，形成县乡村三级网络培训体制。各项目培训完要求统一放到组织管理人员管理。

7、督导考核：包括上级卫生局和本级，卫生局督导考核要求各乡镇把相关材料分开归档，内容包括（督导方案，通知，督导整改通知书，督导整改报告，督导照片）。院级各服务项目督导考核内容包括（督导方案，督导制度，督导通知，督导整改意见书，督导总结，院级督导整改报告，各服务项目督导整改报告，督导照片）。村级督导考核内容（督导方案，督导制度，督导通知，督导整改意见书，督导总结，各村卫生室督导整改报告，督导照片）上级督导一季度一次，院级各项目督导一月一次，村级督导一季度一次。

8、协作机制：疾控中心、结核病防治所及妇幼保健院对乡镇卫生院的协作指导（通知，整改报告，协作机制整改意见书，协作机制指导总结，指导照片）

9、绩效考核：村卫生室绩效考核内容［基本公共卫生服务项目绩效考核通知，基本公共卫生服务项目绩效考核通报，各村卫生室绩效考核成绩单，各村卫生室绩效考核成绩结果公示，各村卫生室绩效考核成绩结果公示照片，各村各项目绩效考核成绩汇总，各项目绩效考核表（评分表），各项目绩效考核记录表（抽查档案真实性表格），村级绩效考核细则(包括各项目完成钱数)，各项目完成工作量表，绩效考核结果应用（劳务补助表），财务凭证，绩效考核照片]，院级绩效考核各乡镇卫生室根据各乡镇实际情况自行制定。

10、数据审核：村卫生室每月上报基本公共卫生月报表，医院汇总后按照规定时间上报基层指导科，要求各级报表要真实，有一项不符的不得分.10、各服务项目计划，总结归档。

11、各项目管理制度，村卫生室基本公共卫生管理制度

12、信息化管理：建立本级基本公共卫生服务项目有关的，以电子健康档案为基础的信息系统的指导意见，并实现符合国家规范要求的电子健康档案，随访服务信息录入。

13、财务管理：制定资金管理办法，资金管理制度，资金分配原则。

14、效果应用：各乡镇卫生院制定奖惩制度，实现有奖有罚机制，突出绩效考核工作的实施。

提出几点意见

1、各乡镇卫生院主管基本公共卫生服务领导，每个月要有计划如何开展工作。最好是每个乡镇主管公卫人员要把个项目工作都要懂，都要会。

2、头脑中要有所想，每个月基本公共卫生服务各个项目该干什么，怎么干，比如：13项工作

3、卫生室基本公共卫生落实工作尽快开展，可以先下放几个村所，逐步推进，6月底全面铺开，要手把手教村医如何掌握各项目工作的开展，每个月要有例会，要有督导，一季度一考核，形成长效机制，要有力度，不要随着村医要求去干，而是要让村医随着你干。

4、制定村卫生室奖惩制度，年末评比要有名次区分，可以处罚后几名，处罚款奖励给前几名，激励各村卫生室人员做好工作。

5、财务方面：个项目支出财务要求附有细则或者说明，车油，部分取暖，可以走公卫支出。上年存留，今年务必支付出去。

第五篇：爱国卫生组织管理情况

兰州市城关区迎接第八次省级卫生城市复查

爱国卫生组织管理工作情况

（2011年9月5日）

我区爱国卫生工作在区委、区政府的直接领导和上级爱卫会的指导帮助下，近三年着力从改善我区市容环境卫生和投资环境，塑造城关区的形象，提高人民群众生活质量和健康水平出发，认真贯彻国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》和省、市爱卫会《关于开展创建全国卫生城市活动的通知》精神，不断强化爱国卫生组织管理，积极开展了以创建卫生城市为主要内容的爱国卫生运动，为城关区经济社会的发展和人民群众健康水平的提高做出了一定的贡献。

一、爱国卫生组织机构得到进一步加强

2008年全省第七次城市卫生检查评比之后，为了更加适应不断变化的新形势、新任务和新要求，保证爱国卫生工作的顺利进行，我们注重抓了爱国卫生组织机构建设，爱国卫生工作实现了机构、编制、人员、经费、任务五落实。

一是区委、区政府根据爱卫会成员的人事变动和工作调整，及时调整和充实了爱卫会组织。爱卫会主任由区委副书记、区政府区长张国一担任，副主任分别由区委常委、区纪委书记乔建新，区委常委、办公室主任伏禄代，区委常委、宣传部部长黄凯，区委常委、区政府副区长王胜太，区政府副区长陶军等6人担任。成员单位51个，分别由区属有关部门和各街道办事处主要领导担任，区爱卫会组成人员共有57人组成。全区24个街道办事处爱卫组织机构得到了健全和完善，147个社区均设有专（兼）职工作人员。

二是区爱卫会主任、副主任每年亲自主持召开全区市容环境卫生整治会议和有关会议，亲自安排、部署、动员和检查爱国卫生工作。

三是加强了区爱卫会办事机构建设，办公室设主任1人，副主任1人，人员编制6人，办公室人员配备与工作任务相适应，并配备了交通工具、办公设施等，工作环境和办公条件得到了有效的改善。

四是爱卫会办事机构能够承担和协调各成员部门积极开展工作，履行社会卫生工作的职能。

五是区政府将爱国卫生专项经费列入财政预算，每年按时划拨和落实工作和专项经费，保证了爱国卫生工作的正常需要。

二、爱国卫生工作实现高标准规划，远近目标相兼，任务更加明确

为了使爱国卫生工作与经济建设、社会发展同步推进，区委、区政府在讨论研究我区经济发展时，把爱国卫生工作纳入了全区经济社会发展的总体规划。坚持高起点规划，高

标准建设，力争取得好名次。在这一目标指导下，我们每年都制定具体的工作安排和活动计划，把城市卫生基础设施建设、市容市貌的综合整治、绿化美化、环境保护、健康教育、除害防病和农村改水改厕，作为各项工作的重中之重来抓，精心部署和组织开展多种形式的爱国卫生整治活动。为进一步规范我区创建全国卫生城市工作，加强对创建全国卫生城 市工作的指导，我们还制定了《兰州市城关区创建卫生城市工作规划(2009年---2011年)》。

三、委员部门的工作分工更加具体，责任更加明确，配合更加密切

分工协作是搞好工作的基础，也是落实任务，强化责任的必要手段。进年来，我们在开展爱国卫生工作中，按照“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导”的方针，制定了长远规划和各成员单位职责分工，各成员单位分工明确，履行职责，落实区爱卫会部署的各项任务。特别是在“创卫”活动中，我们结合工作重点，按照《全国城市卫生检查评比标准》和《甘肃省城市卫生检查考核标准》，对各委员部门的任务进行细化分解，层层签定目标责任书。各委员部门也积极按照职责分工，尽职尽责，发扬求真务实的工作作风，广泛组织开展了爱国卫生运动。几年来，正是由于区委、区政府对爱国卫生工作的高度重视，各成员单位、辖区各单位的密切协作和狠抓落实，使创建卫生城市活动开展的扎扎实实，有声有色，卓有成效。

四、突出重点，认真组织开展各种爱国卫生活动

多年来的实践证明，认真组织、扎实有效地组织开展好爱国卫生月活动，以重大节日、大型活动为有效载体是组织开展好爱国卫生运动的有效途径。一是多年来，对每年的爱国卫生月活动都进行认真组织、精心安排，做到了有计划、有安排、有落实、有检查，使爱卫月活动真正起到了以月促年的目的。二是开展多种形式的卫生整治活动，爱卫办积极发挥监督职能作用，利用周末卫生大扫除这个平台，坚持每周五对街道、部门周末卫生大扫除情况进行监督、通报、协调。

三是积极组织开展了城乡环境整洁行动。制定了《城关区2010—2012年城乡环境卫生整治行动实施方案》，在全区城乡开展了环境卫生整洁行动。各街道、有关部门高度重视，能按照《方案》的要求，结合各自工作情况，扎实安排，全区掀起了城乡环境卫生整治行动的新高潮。另外，我们还结合每年的重大节会等大型活动，对市容市貌、广告牌匾、交通秩序、食品卫生、除害防病等进行专项整治，使爱国卫生工作实现重点突击与有效管理的最侍结合。

五、开展检查评比，使爱国卫生工作得到促进和发展 “卫生靠检查”这既是开展爱国卫生工作所必须的重要环节，也是爱国卫生工作得以发展、提高的重要手段。多年

来，我们按照全国卫生城市检查评比标准，将一些内容细化、量化，制定平分标准，每年开展多种形式的卫生检查评比活动。由区四大班子主要领导和分管领导带领有关部门负责人 定期或不定期的进行市容环境卫生检查，在检查中本着“发现问题、督促改进、现场解决”的原则，对问题紧抓不放，在全区进行通报，直至改进，以达到促进提高的检查目的。并对城市管理工作和爱国卫生工作的先进单位及个人进行表彰和奖励。另外，我们在日常的爱国卫生管理中，设立了举报电话，对群众举报和新闻媒体报道的脏乱差问题，及进协调有关街道、有关部门认真解决。直到问题得到处理。总之，通开展检查评比活动，在全区形成了一个争创一流业绩的氛围，进一步推进了爱国卫生工作的深入开展。

回顾过去，我区爱国卫生工作取得了一定的成效，市容市貌、环境卫生发生了根本的变化，为促进城关区以及兰州市的社会经济发展，保障人民群众的身体健康起到了积极作用。展望未来，爱国卫生面临着新情况、新问题，任重道远，需要我们积极探索，寻求最佳结合点。我们决心借这次全省城市卫生检查考核的东风，以此为新起点，继续发扬“团结、拼搏、奉献”和争创一流的精神，为提高人民健康水平，为城关区和兰州的经济社会发展再做新贡献，为把城关区打造成全省的“首善之区”和为兰州市争创“国家卫生城市”而积极努力奋斗。