国家秘书职业资格考试测试题[5篇模版]

第一篇：国家秘书职业资格考试测试题

国家秘书职业资格考试测试题

（一）1．速记与录音机不是谁代替谁，而是各具特色（）的关系。

A．相互替代

B．相互依赖

C．相互对立

D．相辅相成参考答案：D

2．用速记记录长途电话，既详细又（）。

A．有条理

B．完整

C．保密

D．节约电话费用

参考答案：D

3．计算机主机的核心是（）。

A．CPU

B．主板

C．内存

D．硬盘

参考答案：B

4．从行文方向看，意见属于（），适用范围非常广泛。

A．上行文

B．行文方向不定的文种

C．下行文

D．平行文

参考答案：B

5．公告和通告的不同在于（）。

A．适用范围不同、制发者级别不同、内容的重要性不同、告知的范围不同

B．内容的详略不同、适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同

C．行文渠道不同、适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同

D．适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同、格式不同参考答案：A

6．所有（）都必须有主送机关。

A．上行文、下行文

B．上行文、平行文

C．下行文、平行文

D．事务文书

参考答案：B

7．公文的制发者只能是合法存在的（）。

A．机关或组织

B．党政机关

C．行政机关

D．企事业单位

参考答案：A

8．将单份文件组合成案卷的工作称为（）。

A．归案

B．分类

C．立卷

D．编目

参考答案：C

国家秘书职业资格考试测试题

（二）1．人事文件，一般应在办理完毕后的（）向档案部门归档。

A．7天内

B．3天内

C．一个月内

D．10天或半个月内

答案 D

2．服饰是人的形体外延，又是一种（）。

A．卫生要求

B．有声的语言

C．无声的语言

D．环境要求

答案 C

3．最能体现一个人的精神面貌的姿态就是（）。

A．手势

B．走姿

C．服饰

D．坐姿

答案 B

4．仪表是人精神面貌的外在体现。它包括人的容貌、姿态、服饰和（）。

A．语言

B．个人卫生

C．待人方式

D．动作

答案 B

5．稿酬所得，适用比例税率（），并按应纳税额减征30%。

A．30%

B．20%

C．15%

D．50%

答案 B

6．（）是我国第一大税种，其收入将近我国总税收收入的一半。

A．营业税

B．增值税

C．关税

D．消费税

答案 B

7．《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（）的未成年人。

A．14周岁

B．15周岁

C．16周岁

D．17周岁

答案 C

8．根据我国民法和担保法的规定，合同履行的担保方式有（）等。

A．定金、保证、抵押、质押、留置

B．定金、保证、抵押、质押、赔偿

C．定金、保证、抵押、罚款、留置

D．定金、保证、抵押、罚款、赔偿

答案 A

9．上市公司的条件之一是公司股本总额不少于（）人民币。

A．5000万元

B．1000万元

C．8000万元

D．6000万元

答案 A

10．设立股份有限公司，应当有（）以上为发起人，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。

A．50人

B．5人

C．10人

D．30人

答案 B

国家秘书职业资格考试测试题

（三）1．请柬结尾的敬语要另起行顶格书写。（）

对

错

答案：对

2．会议期间分发的文件主要是指会议期间产生的文件。（）

对

错

答案：错

3．公文的主送机关，应靠左空两格书写。（）

对

错

答案 错

4．档案是文件有条件转化而来的。（）

对

错

答案 错

5．任何程序和数据都是以文件的形式存放在计算机的外存储器上的。（）

对

错

答案 对

6．批复和批示都是上级机关的指示。（）

对

错

答案 错

7．所有公文种类的发文机关标识都可以用规范化的简称。

对

错

答案 错

8．凡是收文对象无法限定或无须限定时，公文的主送机关一项可以省去。（）对

错

答案 对

9．平行文、下行文一律不注明签发人。（）

对

错

答案 错

10．公文是管理活动中处理公务的唯一的工具。（）

对

错

答案 错

国家秘书职业资格考试测试题

（四）1．建立现代企业制度的目的就是要使企业真正成为（）的独立产权主体和市场运行主体。

A．自我发展

B．自主经营

C．自我约束

D．自负盈亏

答案 ABCD

2．根据《劳动法》的规定，劳动就业的原则有（）。

A．平等就业的原则

B．双向选择的原则

C．照顾特殊群体人员就业的原则

D．禁止使用童工的原则

答案 ABCD

3．公告与公报的不同处在于（）。

A．适用范围不同

B．内容的重要性不同

C．内容详略不同

D．制发者的级别不同

答案 AC

4．宣告性决定的结构主要包括（）。

A．情况介绍

B．决定事项

C．决定内容

D．期望或号召

答案 ACD

5．确定主题词的方法、步骤是：审读文稿，了解主题；（）和著录标引等。

A．分析主题，确定主题概念

B．查阅主题词表，转换主题词概念

C．从小到大，从内容到形式

D．排列顺序，不用标点

答案 AB

6．公文的制发包括起草、（）、缮印、用印、发文登记、分发等程序。

A．审核

B．签发

C．编号

D．发文注册

答案 ABD

7．日常事务文书主要有感谢信、计划、总结、述职报告、意向书、（）等。

A．会议纪要

B．邀请信

C．贺信

D．简报

答案 BCD

第二篇：秘书四级国家职业资格考试

秘书四级国家职业资格考试

一、秘书要求

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

二、考试等级

本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。二级秘书为最高等级。

三、考试时间

秘书考试一年两次，上半年5月份左右考试，下半年11月份左右考试，具体考试时间每年略有不同。今年下半年考试时间，我在网上查询的是11月16号。上午08:30-10:00为理论知识考试，共90分钟。10:30-12:30为专业能力（即实际操作能力）考试，共120分钟。

四、参考书籍

《四级秘书资格证书辅导资料》（绿皮）

《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》（绿皮）中央广播电视大学出版社 《秘书国家职业资格培训教程-基础知识》（红皮）中央广播电视大学出版社

五、考试内容:

（一）考核内容：

秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》(绿皮上有)和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。下面结合试卷设置具体谈。

（二）试卷设置介绍及注意事项：

四级秘书分成2门，即理论考试和实操考试。

1、理论考试：上午08:30-10:00为理论知识考试，共90分钟。理论考试全部为客观题（即选择题），内容涵盖：

（1）职业道德：

A考试介绍：（25道选择题,不一定每次都这样），包括：职业道德基础理论与知

识部分和职业道德个人表现两个部分。

B注意事项：照好的选择。

（2）基础业务素质即理论知识

A考试介绍：（100道选择题），涵盖方方面面。（结合书目录）

B注意事项：一定要看清楚是单选还是多选还是离散选择。注意答题速度要快和涂卡。

2.实操考试：（难点）10:30-12:30为专业能力（即实际操作能力）考试，共120分钟。

全部为主观题，内容包括：

（1）案例分析。

A考试介绍：包括两个小题，共50分，第1题20分，第2题30分。两段录像。各要求找出录像中秘书行为及工作环境中至少15处正确或错误的地方。放两遍。

B注意事项。(演草纸、记要点，常规判断,注意特写，注意个人做题总结,要多写几条,字写小一些.)

（2）操作题，共3小题，共50分。

考试介绍：

一、批转转发性通知

二、报告

三、清示

四、问答函

五、简报

六、意向书

七、订货单

八、商品说明书。

九、还有安排会议、收集信息，立卷归档，修改文案等等。

六、成绩计算方式及查询

成绩查询时间：大概为考后一到两个月开始公布。网上查询，用身份证号和准考证号。所以准考证号要保管好。

（一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

（二）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留

期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

第三篇：国家秘书职业资格考试综合测试题(二)-中大网校

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国家秘书职业资格考试综合测试题

（二）总分：90分

及格：54分

考试时间：120分

单项选择题（每小题1分，共20分）

(1)公文的成文日期以（）的日期为准。A.拟稿 B.印刷

C.负责人签发 D.分发

(2)公文区别于其他文体的标志之一，就是有严格的（），任何单位和个人都不能标新立异。A.格式要求 B.制发程序 C.使用范围 D.审核步骤

(3)通告与通知的区别表现在（）。A.行文目的、格式不同、行文渠道不同 B.告知范围不同、格式不同、行文渠道不同 C.内容多少不同、格式不同、行文渠道不同 D.办理要求不同、格式不同、行文渠道不同

(4)从行文方向看，意见属于（）。

A.上行文 B.下行文 C.平行文

D.行文方向不固定的文种

(5)汉字草书是有规律、（）的“草率”化。A.无法则 B.有系统 C.无系统 D.无规则

(6)汉字速记一般采用（）。A.草书 B.楷书

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C.行书

D.行草与草书

(7)公文采用的叙述方式主要是（）。A.叙议结合 B.顺叙 C.倒叙 D.补叙

(8)（）是计算机主机的核心。A.内存 B.主板 C.硬盘 D.CPU

(9)股份有限公司发起人认缴和社会公开募集的股本必须达到法定注册资本的最低限额（）人民币。A.500万元 B.50万元 C.1000万元 D.3000万元

(10)大、中型跨地区的会议报到工作的第一步是（）。A.接站报到 B.签到 C.安排食宿

D.简单介绍情况

(11)会见或会谈结束后，主人应将客人送至（），握手道别，目送客人离去后，才可退回室内。A.车站

B.门口或车前 C.目的地 D.宾馆

(12)从档案管理的角度看，（）无疑是最好的选择。A.粘贴式 B.铆接式

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C.线装式 D.穿孔式

(13)设计会议议程表时，保密性较强的议题一般放在（）。A.开始 B.中间 C.后面 D.前半段

(14)介绍信是用来介绍被派遣人员的姓名、年龄、身份、接洽事项等情况的一种专用书信，具有（）的作用。A.证明 B.介绍 C.凭证

D.介绍和证明

(15)提出参加会议的人员名单应根据（）。A.会议的议程 B.会议的名称 C.会议的主题 D.会议的规格

(16)会议纪要的内容要（）。A.符合会议实际 B.保持会议记录原貌 C.改动一些提法

D.增添一些有说服力的数字

(17)会议的反馈是将会议精神的落实情况回报给（）。A.秘书部门 B.与会人员 C.与会单位

D.主办会议的上级机关

(18)秘书在保密工作中需要注意文件保密、科技保密和（）。A.经费保密 B.人员保密 C.会议保密

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D.信息保密

(19)长期保管的档案一般指保存（）左右的档案。A.15年 B.20年

C.15年至50年 D.16年至50年

(20)根据有关规定，保管一般纸质档案的温度为（）。A.14～20℃ B.20～22℃ C.18～22℃ D.20～25℃

多项选择题（每小题2分，共30分，错选、少选、多选都不得分）

(1)表扬和批评性的通报有四个要素：（）和处理意见。A.倾向性导语 B.通报的事实

C.对事实的认定和分析 D.通报的重要意义

(2)请示的正文由（）三部分构成。A.请示原因 B.请示目的 C.请示事项 D.请求语

(3)会议纪要的内容应包括（）。A.会议概况 B.会议决定事项 C.领导讲话 D.会议精神

(4)按照计算机网络覆盖的范围分，有（）。A.广播网 B.广域网 C.局域网

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D.宽带网

(5)会议记录的主要方法有（）。A.完全记录法 B.精要记录法 C.补充记录法 D.精详记录法

(6)目前，我国推行的速记方式是“双式速记”，即：（）。A.汉字速记 B.符号速记 C.拼音速记 D.电脑速记

(7)对上市公司的监管制度有（）。A.信息公开制度 B.暂停上市制度 C.强制解散制度 D.终止上市制度

(8)设立中外合资经营企业，有下列情况之一者，不予批准（）。A.有损中国主权的 B.造成环境污染的

C.签订的合同、协议、章程内容不公平，损害合营一方权益的 D.不符合中国国民经济发展要求的(9)签订合同时应遵守（）。A.公平原则 B.平等自愿原则 C.诚实信用原则 D.合法的原则

(10)对未成年工特殊劳动保护的主要措施有（）。A.上岗前的培训

B.禁止安排有害健康的工作 C.定期进行健康检查

D.提供适合未成年工身体发育的生产工具

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(11)我国的护照分为（）等几种。A.外交护照 B.公务护照 C.普通护照 D.个人护照

(12)企业的主要特征有（）。A.以盈利为目的 B.实行独立核算 C.具有法人资格

D.是从事生产经营活动或劳务的经济单位

(13)会议记录是会议进程的原始记录，是具有法律效力的档案，要求（）。A.条理清楚 B.完整 C.简洁 D.准确

(14)秘书应做好特定信息的保密工作，它们包括（）。A.人事信息 B.财务信息 C.产品信息 D.客户信息

(15)光盘具有（）、应用范围广的特点。A.存储容量大 B.保存信息时间长 C.存取速度快 D.单位成本低

判断题（正确的选“对”，错误的选“错”，每小题1分，共12分）

(1)公文只有在管理活动中才能产生并使用。（）

(2)公文是机关对外表达意图的一种重要工具，也是从外界获取有关信息的一种手段。（）

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(3)日常事务文书是机关、团体、单位处理日常事务时使用的文书，个人不能随便使用。（）

(4)在同一机关，不可有不同规格的发文机关标识。（）

(5)联合上报给上级的公文，发文机关都应加盖印章。（）

(6)为了明确责任，公文的版记部分要把打印人、校对人、存档人都注明。（）

(7)企事业单位依法不能使用命令这种公文。（）

(8)批转型的通知带有指示的性质。（）

(9)有隶属关系的上下级机关之间，下级机关对上级机关函询的事项可以用函答复。（）

(10)简报式会议纪要不能加盖印章。（）

(11)股东大会是股份制企业定期召开的例行性会议，一般每两年召开一次。（）

(12)公文的书面格式是指公文的数据项目在公文文面上所处的位置。（）

简答题（每小题4分，共12分）

(1)计算机参考器的维护和保养应注意哪些问题？

(2)以新浪网为例，简要说明接收电子邮件有哪些步骤。

(3)传真机接通电源后，报警声响个不停，如何检查处理故障？

修改与拟写题（每小题6分，共12分）

(1)修改下列公文的标题或公文正文的词句：

（1）公文标题：江城钢铁集团总公司同意炼中大网校

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铁分公司转产的通知

（2）公文标题：关于得利集团总公司申请批准建立检测中心的报告

（3）公文正文：我公司的青年工人正在掀起了学习科学技术和岗位练兵的热潮。

（4）公文正文：为了丰富公司员工的业余文化生活，公司国庆节期间决定组织全体员工旅游九华山。

（5）公文正文：这种形式主义的做法，势必损害企业的发展，我们必须坚决加以反对。

（6）公文正文：谁也不会否认，债转股是对国有企业改革的重大举措。

应用题（每小题7分，共14分）

(1)国庆前夕，天宇电机厂秘书老刘向担任假日值班的新秘书小马介绍值班记录的主要内容和要求。小马认真听，认真记，虚心求教，结果第一次值班就较好地完成了任务。请写出老刘介绍的内容包括哪些要点。

(2)上环钢铁集团总公司将举行一次上千人的总结表彰大会，会期半天，请问该总公司的秘书应如何选择合适的会址？

答案和解析

单项选择题（每小题1分，共20分）(1):C(2):A(3):B(4):D(5):B(6):D(7):B(8):B(9):A(10):A(11):B(12):C(13):C(14):D(15):C(16):A(17):D(18):C(19):D(20):A 多项选择题（每小题2分，共30分，错选、少选、多选都不得分）(1):A, B, C(2):A, C, D 中大网校

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(3):A, B, D(4):B, C(5):A, B, C, D(6):A, C(7):A, B, D(8):A, B, C, D(9):A, B, C, D(10):A, B, C, D(11):A, B, C(12):A, D(13):A, B, D(14):A, B, C, D(15):A, D 判断题（正确的选“对”，错误的选“错”，每小题1分，共12分）

(1):1(2):1(3):0(4):1(5):0(6):0(7):1(8):1(9):0(10):1(11):0(12):0 简答题（每小题4分，共12分）(1): 计算机显示器的维护和保养应注意的问题有：

（1）注意防磁，不要把带磁性的物体靠近显示器。

（2）注意环境卫生，经常擦拭显示器表面。

（3）注意电源线插头与显示器电源接口紧密接触。

（4）善用屏幕保护程序。当屏幕上内容长时间不变化时，屏幕上某点会长期点亮，将使这些点的荧粉老化，利用屏幕保护程序，可消除这种危害。(2):（1）进入新浪网主页后，在“代号”栏里输入名字，并在“密码”栏里输入密码，然后点击“登录”。

（2）进入下一界面后，点击“进入您的免费邮箱”。

（3）点击“未读邮件”或收件夹，即可进入收件夹。

（4）点击“东南菱帅汽车即将上市”，即可进入下一界面。

（5）阅览邮件。(3):（1）检查纸仓里是否有记录纸，且记录纸是否记录到位。

（2）纸仓盖、前盖等是否打开，或合上时是否不到位。

（3）各个传感器是否完好。

（4）主控板是否有短路等异常情况。修改与拟写题（每小题6分，共12分）

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(1):（1）在“同意”前加上“关于”；将“通知”改为“批复”。

（2）将“关于”移到“建立”前，将“报告”改为“请示”；删去“申请批准”。

（3）将“正在”和“了”二者删去一个。

（4）将“决定”移到“国庆”之前，“旅游”改为“游”。

（5）将“损害”改为“阻碍”，或不改“损害”而将“发展”改为“形象”；删去“加以”。

（6）将“对”删掉，或将“举措”改为“贡献”。应用题（每小题7分，共14分）(1): 值班工作的内容和要求有：

1、办理上司交办的的事项

2、上传下达，沟通内外

3、认真处理来函、来电

4、负责接待工作

5、掌握上司的外出活动情况

6、协调处理安全保卫工作

而要做好值班记录有以下要点：

①记好值班电话记录

②做好接待记录

③做好值班日记，对外来的信函、电报、反映情况、外来的电话等，都要认真登记，使接班人员保持工作的连续性。(2): 该总公司的秘书要综合考虑各种因素，选择恰当的会议地点。

1、交通便利。会场位置必须让领导和与会者方便前往。

2、会场的大小应与会议规模相符。一般来说，每人平均应有2㎡至3㎡左右的活动空间比较适宜。同事应考虑会议时间的长短，时间长的会议场地不妨大些。

3、场地要有良好的设备配置。

4、场地应不受外界干扰。

5、选择会议地点应考虑有无停车场所。

6、场地租借的成本必须合理。

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第四篇：秘书职业资格考试 简介

秘书职业资格考试 简介

秘书职业资格考试是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试，对考试合格者发给相应等级的秘书职业资格证书。该证书全国通用，在与我国有双边协定的国家也通用。考试时间一般为每年的6月和11月各一次。

考试方式：秘书职业资格全国统考分为理论知识（含职业道德）卷和操作技能卷两部分考试，均采取书面答卷的方式（涉外秘书增加外语笔试，二级秘书另需加业绩评审）。各部分考试成绩均以达到该部分总分的60%为及格（如100分为满分则60分为及格），凡单科鉴定成绩及格的在一年内可保留一次，在参加下一次鉴定时予以免考。

秘书职业资格目前共分为四个等级，即五级秘书、四级秘书、三级秘书、二级秘书，分别对应国家职业资格五级（初级技能）、国家职业资格四级（中级技能）、国家职业资格三级（高级技能）、国家职业资格二级（技师）。各个等级均有相应的报考条件。

秘书资格考试 考核方式

1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。

2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。

3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。

成绩计算规则如下：

1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

另外还有全国秘书职业资格考试，其申报条件如下：

具备下列条件之一者均可申报

初级：

1、从事秘书职业一年以上；

2、职业学校秘书专业毕业；

3、经过本职业初级正规培训。

中级：

1、取得初级秘书资格职业证书，从事秘书工作两年以上并经本职业中级正规培训；

2、取得初级秘书资格职业证书并从事秘书工作三年以上；

3、从事秘书工作四年以上并未经本职业中级正规培训；

4、秘书专业大学专科毕业。

高级：

1、取得中级秘书资格职业证书，从事秘书工作两年以上并经本职业高级正规培训；

2、取得中级秘书资格职业证书并从事秘书工作三年以上；

3、从事秘书工作十年以上并经本职业正规培训；

4、大学专科秘书专业毕业后并从事秘书工作三年以上；

5、大学本科秘书专业后并从事秘书工作两年以上。

我是学秘书专业的,原则上是这样,秘书资格证只是从业证,人人可考,劳动部在秘书证一共有6级,1-3是初级,4-5是中级,6是高级.原则是一级一级的考,但是在有的省区可以直接考中级或高级.北京在秘书证考试方面比较研.

文秘考证常识

秘书作为公司的“主管”，把一切安排得井井有条。各类企事业单位、政府机关都需要这类人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。同时，由于秘书职位接近中枢，可以接触学习更多的业务知识，加之与上层接触机会多，更易获得横向发展机会。

我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已成为进入这一行业的必要条件，各类秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。

国家秘书职业资格证书

该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。

适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。

权威性：这是含金量较高的秘书资格认证。证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。

证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。

考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。

考试准备：文秘专业的学生一般准备3－4个月即可。考试中涉及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。只要认真准备，通过比较容易。

颁证机构：国家劳动和社会保障部。

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第五篇：国家秘书职业考试辅导材料2011年三级秘书职业资格考试 文书拟写仿真测试题

2011年文书拟写仿真测试题

（一）(一)单项选择

1.写好市场调查报告的前提和基础是()A·与客户做好协调和沟通工作 B．实事求是，态度端正

C·与各部门做好协调和沟通工作 D·写好深人的市场调查

2·电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是()。

A·共享性 B·公开性 C·公众性 D·空间性

3·拟办意见要填写于()。

A·空白纸张上 B·文件空白处

c·文件传阅单上 D·文件处理单上

4·所谓承办是按照文件要求或领导批示，()的工作。

A·提出办理意见 B·分析文件内容

c·研究文件精神 D·具体处理文件

5.下面对述职报告表述不准确的是()。

A·述职报告是个人对履行岗位职责情况所作的评价

B·述职报告的语言应通俗易懂，富于口语化

c·述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

D·述职报告应该下发给与会者迸行讨论通过

6·催办是对文件办理情况的()。

A·具体调查 B·督促检查

C·沟通交流 D·清点核对

7·利用档案编写来反映一个单位或某方面基本情况的数字材料是()。

A·基本情况汇集 B·统计数字汇集

c·单位情况汇集 D ·档案专题汇集

8·按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式是属于()。

A ·档案外借B ·档案公开c ·档案印发 D，档案转递

9·“函”的主送机关适用的范围不包括()。

A ·无隶属关系的需要请求事项的主管机关

B ·无隶属关系的需要商洽公务的机关

c ·同一系统的需要商洽公务的同级机关

D ·本系统的直接下级机关

·所谓拟办是为()所做的准备工作。

A.批办 B ·催办 C ·发文 D ·督察

11.文稿审核是文稿()前的最后一道文字工序。

A·签发 B·复核 C·缮印 D·分发

12·市场调查报告是提供给领导决策参考的，因此，它的落脚点应在()。

A·建议部分 B·情况部分

c·回顾部分 D·预测部分

13·开发和直接提供档案，满足利用者的档案需求的工作是()。

A·档案检索工作 B·档案查询工作

c·档案行政工作 D·档案利用工作

l4·告知性通告的特点是C)。

A·不具行政约束力，仅供人们知晓

B·虽然具有告知性，但也有一定的约束性

c·作者不同，其约束力也不同

D·在一定的范围内具有约束力

15·承办期限是以任务完成的()为制定的原则的。

A·目标性 B·时效性 C。过程性 D·阶段性

16·写请批函、批答函，应采用()。·

A·命令式格式 B文件式格式

C·信函式格式 D·会议纪要格式

17·文件审核中适用于整洁、改动不多的文稿一般使用的审核方法是()。

A·对校法 B·折校法 c·读校法 D·双校法

18·对述职报告表述准确的是()。

A·述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B·述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

c·述职报告成功与否，主要取决于述职报告本身的写作

D·写述职报告首先要作大量的社会调查

19·在计算机系统申形成的具有查考利用价值的社会活动的原始记录是()。

A·电子图书 B·电子档案

C.网络信息 D·计算机数据

20·《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》，其作者是()。

A·起草人张秘书 B·富强公司

C·富强公司童经理 D·富强公司保安部

21.下列不符合信函格式要求的是()。

A·发文机关不加 “文件”二字

B·发文字号在武文线下版心右上角

c·首页应显示页码

D·发文机关名称只能标示全称

22.下列选项中表述不正确的是()。

A·会议总结的形式因会议种类不同而有所区别

B·主持人的结论性意见就是小型会议的总结

c·职代会的闭幕词可以代替会议总结

D ·会议纪要即会议总结

23.下列不可以作为述职报告称渭的是()。

A ·各位领导 B.董事会

C ·各位来宾 D ·组织人事部

(二)多项选择

24·讲话稿按场合分为()。

A·集会讲话 B·领导讲话

c·来宾讲话 D·会议讲话

25·“市卫生局:你局《关于拟录用高校硕士毕业生的函》(x 卫函C2002]15号)收悉。“这是市人事局给市卫生局所发的文。”从文中的信息可以推断（）。

A·发文单位是市人事局，文种为批复

B·发文单位是市人事局，文种为函

C·这是一份批答函

D·这是一份答复函

26·档案复制本的类型有()。

A·副本 B。复印 C·印刷 D·摘录

27.下列表述准确的是()。

A·请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话

B·受双重领导的机关请示时，一个主送，一个采取并报的形式

C·请示须主送一个机关，不可多头主送

D·一般不得越级请示，不得已越级，须同时抄送给直接上级机关

28·档案参考资料包括()。

A·全宗介绍 B·人名索引

c·会议简介 D·组织沿革

29·招标书的正文结构包括()。

A·前言 B·基本情况

C·主体 D·结尾

30·为了维护电子档案信息的安金，可运用的电子信息安全防护技术手段有c

A·电子签名 B·信息加密

c·信息备份 D·信息加工

31·催办的方法有()。

A·电话催办 B·问卷催办

C·发函催办 D·业务催办

32·电子档案管理的要求是()。

A·真实性 B·可读性 C·完整性 D·扩展性

33·文书承办工作的内容包括()。

A·督促检查 B·决策部署

C.撰文答复 D·办理具体事宜

34·计划的特点包括()。

A·简略性 B·严肃性 C·针对性 D·预见性

35·招标书的标题的正确写法有()。

A·招标项目名称十文种

B·招标单位名称十招标项目名称十文种

C·招标项目名称十招标单位名称十文种

D．招标单位名称十文种

36·文书拟办的意见要()。

A·准确 B·简洁 C·抽象 D·符合实际

37·电子档案的特点包括()。

A·人工R读性 B·信息的可变性

C·信息的可共享性 D·对电子技术的依赖性

38·档案提供利用的方式有()。

A.档案转借 B·档案外借

C.档案咨询 D·档案阅览

39·拟写投标书应注意的事项有()。

A·明确招标要求 B·实事求是，不可弄虚作假

C·语言简洁，语气谦和 D@对标的应全面描述

40.下列表述准确的是()。)。

A·意向书主体部分的写作与合同相似

B·商品说明书讲究一定的装帧

c·商品说明书要尽量少用专业术语

D·订货单和订货合同是一回事

41·文稿审核中发现的()可以直接修改。

A·错宇 · B·漏字

C·不对的符号 D·不对的标点 42·档案利用工作是档案工作的()。

A·根本目的 B·影响因素

C·中心任务 D·基本条件 43·组织沿革的内容包括()。

A·单位性质 B·单位概况

C·机构大事 D·会议纪要 44·档案咨询的类型有()。

A.参考咨询 B·技术咨询

c·一般性咨询 D·专门性咨询 45·己经承办完的文书应()。

A·销毁 B·及时清理

c·保存于档案室 D·与待办文书分开保存

46·艾书拟办的范围主要有()。

A·上报的重要请示 B·需要执行的文件

C·收到的重要请示 D·办公室发的通知

47.下列文书的内容具有前瞻性、预测性的是()。

A·总结 B·计划

C.调查报告 D·可行性研究报告

48·承办周期制度要求人们照章办事，不准人们的行为偏离规定的要求，以提升企业的()。

A·应变能力 B·形象

C·信誉 D·效率

49·拟写单位总结需努力做到()。

A·重点性 B·通俗性 C·科学性 D·可信性

50·催办的形式有()。

A ·部门催办 B·对内催办

C·阶段催办 D ·对外催办

51·市场调查报告的典型性主要体现在('”)。

A ·要对本来的市场发展作出精确的预测

B ·要及时准确地反映市场情况

C ·要对调查来的材料迸行科学分析，使之能反映市场变化的规律

D ·结论要准确可靠，切实可行，有广泛的适应性和可操作性

·投标书的特点是()。

A ·针对性 B ·明确性C ·求实性D ·合约性

·通报的类型有()。

A ·表彰性通报 B ·批评性通报

c ·知照性通报 D ·传达性通报

·述职报告的特点是()。

A ·主观性B ·个人性C ·真实性D ·通俗性

（三）操作题

55·以下是市卫生局就有关事项向币人事局的行文。请根据其内容拟写一份复函。

市卫生局关于拟录用高校硕士毕业生的函

市人事局:

根据市委组织部、市人事局《关于200T午市级机关录用应届高枝优秀硕;士毕业生的通知》精神，我们对拟录用到我局机关工作的高校硕士毕业生按;规定程序进行了考试、审查。经研究，拟录用高校硕士毕业生四人。

当否，请审批。

附件：录用审批材料

XX卫生局

Ｘ年Ｘ月Ｘ日

56．根据下文提供的材料，请代京城公司拟写一份公文。要求：（１）按照公文正式格式撰制

（２）确定发文范围，正式使用文种（３）可适当增加内容使之完善 材料：

(１)根据《实施工作目标督查考核暂行办法》，镜检查考核和认真评选，培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为200l业绩突出部门。

(2)为总结工作经验，表彰先进，加强自身建设，公司决定评选2001政绩突出部门。

(3)经公司董事办公会议决定，对上述四个部门予以通报表彰，并分别奖励三万元。

(4)主送单位是各分公司、中心、部。

(5)附件是四个部门的先进事迹。

(6)发人时间为2002年１月20 日。

便条 高叶：

请你写一份如何进行文书审核的文字材料，发到网上供大家参考。

行政经理 XX

Ｘ年Ｘ月Ｘ日

答案：

（一）单项选择题

1.Ｄ

2.Ａ

3.Ｄ

4.Ｄ

5.Ｄ

6.Ｂ

7.Ｂ

8.Ａ

9.Ｄ

10.Ａ

11.Ａ

12.Ａ

13.Ｄ

14.Ａ 15.Ｂ 16.Ｃ 17.Ｂ 18.Ｂ

19.Ｂ

20.Ｂ

21.Ｃ 22.Ｄ23.Ｃ

（二）多项选择题

24.ＡＤ

25.ＢＣ

26.ＡＤ

27.ＡＣＤ

28.ＣＤ

29.ＡＣＤ

30.ＡＢＣ

31.ＡＣ32.ＡＢＣ

33.ＣＤ

34.ＣＤ

35.ＡＤ

36.ＡＢＤ

37.ＢＣＤ

38.ＢＣＤ

39.ＡＢＣ

40.ＡＢＣ

41.ＡＢＣＤ

42.ＡＣ

43.ＡＢ

44.ＣＤ

45.ＢＤ

462.ＢＣ47.ＢＤ

48.ＢＣ49.ＣＤ

50.ＢＤ

51.ＣＤ

52.ＡＣＤ

53.ＡＢＤ

54.ＢＣＤ

（三）工作实务题 55.参考答案

市人事局关于批准市卫生局录用高校硕士毕业生的函 市卫生局：

你局《关于拟录用高校硕士毕业生的函》（×卫函〔2001〕15号）收悉。

根据市委组织部.市人事局《关于2001年市级机关录用应届高校优秀硕士毕业生的通知》规定，批准录用××等4名高校硕士毕业生到你局机关工作。

特此函复。

附件：录用人员名单

××市人事局

二○○一年四月二日 56.参考答案

京城公司关于表彰2001业绩突出部门的通报 各分公司、中心、部：

2001年是进入新世纪实施“十五”计划的起始之年。我公司各部门深入学习贯彻党的十五大及十五届五中、六中全会精神，团结奋斗，争创一流，顺利实现了“十五”计划的良好开局，为公司的进一步发展奠定了基础。为总结工作经验，表彰先进，加强自身建设，公司决定评选2001政绩突出部门。根据《实施工作目标督查考核暂行办法》，经检查考核和认真评选，培训中心.企划部.销售部.第四分公司被评为2001业绩突出部门。经公司董事办公会议决定，对上述4个部门予以通报表彰，并分别奖励3万元。

2002年是我公司发展史上具有重大意义的一年，各部门要与时俱进，扎实工作，以优异成绩完成2002年的工作计划。

附件：1．培训中心先进事迹

2．企划部先进事迹

3．销售部先进事迹

4．第四分公司先进事迹

京城公司

二○○二年一月十日

57.参考答案

电子邮件

收件人：liuming@sina.com

发件人：gaoye@126.com

主题：文书审核工作要求

1．（1）审核是否需要行文

（2）内容重复的不行文

2．（1）审核文书内容

（2）看内容与有关规定是否一致

（3）提出的意见办法是否可行

3．（1）审核文字

（2）看文字是否通顺、简练

（3）标点是否正确

4．（1）审核文件体式

（2）看文种是否恰当

（3）格式是否规范

5．（1）审核文书在处理程序上是否完备

（2）看发文名义是否合适

（3）涉及其他部门的，是否征得同意