我是竹溪县疾病控制中心一名多年工作的老干部

第一篇：我是竹溪县疾病控制中心一名多年工作的老干部

我是竹溪县疾病控制中心一名多年工作的老干部，每天工作在一线病人多工作忙，家里上有老下有小，妻子没固定工作父母又年老体弱，家里还有两个孩子上学。一家人的生活重担全靠我一个人一点微薄的工资（每月800多元），不信可以直接核查职工工资本为准。以往为了补贴生计妻子常年在外给别人打短工或拾垃圾为生，这几年物价飞涨，我们这点救命钱在也救不了这一家人的命了，以前工资待遇低想找政府或者报料媒体一是怕一把手（朱依武）打击报服，他在竹溪疾控中心盘踞多年上有过硬关系一般都拿他没办法，所以在中心他是一手摘天别人都不敢说半个不字，他的为人在卫生系统无人不知不晓，就像在中心的职工和干部一样都心中有怒但不敢言。他在中心这么多年工资没涨一分不说，就连国家这些年正常涨得工资和津补贴都敢克扣不发，更别说其它福利了，比如去年起全国普调的平均月三百元到现在（包括去年和今年）都没发，他在全体大会上说什么叫大家想都不要想，现在是民主和谐法治社会，难道他朱依武一人专治不成，那为什么退休干部不敢惹都对兑了，在职的是不是真的都怕他惹不起他，所以他才敢为虎作猖不给这几十号人活路。二是本人以前也是和其它干部一样的想法，工资低别人能过我也能过，别人不敢惹不敢说我也不说，何况年青一点的工资更低一个月也才六七百元，但现在物价这样本人家庭负担太重已经无法生活，不得不在此请各级领导为竹溪疾控中心全体职工作主，我们在此跪请厚恩表感谢。以上情况如不实本人愿代全体职工作天遣，如调查实情请到一线职工干部作调查核实。我们不敢提什么要求，只希望：一如实按照国家工资标准补发正常工资水平，基本达到2011年行政事业单位公务员工资标准。二是及时落实补发2010年到2011年11月以前没发的人平300元工资补贴。三是补调特殊行业津贴（防预补贴）。四是认真落实事业单位效益工资方案，不要欺，瞒，漏，掩人耳目走过场，要定期公开透明公示公布。五是单位工资制度方案要民主公平合理，要在上级领导核查和实际发放达到一致一个样，不要检查一个方案实际对现又是一个方案。六是不要打击报服，整人，罚人等不道德行为发生。在此请各级领导帮忙监督如实调查，为竹溪全体疾控中心职工讨一个活路，我们不要求什么只要求好好活下去，能活下去！！在此我们静观其变，我们坚信党和政府会给我们一个活路？？？网络和媒体也会给我们一下正常说话的空间。

第二篇：2012 我是一名老干部工作者

我与老干部工作

两年前，我通过竞聘担任局老干科科长，主要为机关的离退休老干部服务，并负责对系统20多个单位的老干部的指导工作。

两年多来，单位被市委、市政府表彰为全市老干部工作先进集体（2011年）。连续三年被市委老干部局表彰为老干部宣传教育工作先进集体。2011年组织卫生系统老干部参加市委老干局的摄影比赛。局机关、市卫生监督中心、市疾病预防与控制中心等单位的20多名老干部的80多副摄影作品分获一、二、三等奖。局机关荣获组织奖。2011年参加省委组织部、老干局组织的 “与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动中。多篇征文和诗歌被省委老干局采用，并刊发在省委老干局网站上。我们选送的第一人民医院《建党九十周年有感》在省委老干局《学习园地》第二期上发表。2012年，组织的纪念离退休干部制度30周年在“我的离退休生活”征文活动中，局机关退休干部王好学的《退居二线更光荣》《2007年重阳》市疾控中心离休干部张宗祥的《穿过枪林弹雨，谱写温暖人生》，洛阳市精神卫生中心李秦生的《为霞尚满天、李素温的《快乐港澳行》，市妇儿中心张月英的《盼母活百岁》等10多篇文章被省委老干局采用并刊发在省委老干局网站上。

下面谈一下我开展老干部工作的方法和体会

一、开展的主要工作

（一）熟悉业务，进入状态。

进入到老干科，工作是一个全新的开始。为了尽快进入状态，我首先查阅相关老干部文件汇编和政策资料，熟悉老干部相关政策，对离休干部、退休干部的政治待遇、生活待遇方面有了初步的了解；其次，我通过电话向各位老领导进行自我介绍，并利用中秋节慰问之际，在前任老科长的带领下对所有老干部进行了走访；第三对机关老同志的信息进行整理完善，将每位老干部的姓名、级别、地址、离退休时间、入党时间、联系电话进行详细登记，为了便于联系，每位老同志至少留两个电话以上，除了自己的，还有家人或子女的；第四，对系统的离退休工作人员、离退休干部进行重新登记造册（包括姓名、性别、年龄、单位、政治面貌、专业、职称等等）。经统计，市卫生局机关有离退休老干部41名，其中离休干部9名，退休干部32名。他们中年龄最大的已经87岁，平均70岁多一些，局属单位有离休干部职工114人，享受地专级待遇的15人。退休人员2363人。

（二）完善组织，开展活动。

成立老干支部，由我兼任老干支部书记，通过支部会议，选取了组织委员和宣传委员，并根据居住区域就近原则成立三个党小组，两名身体状况好，有威信，责任心强的老领导担任小组长。

1、组织离退休老干部开展学习贯彻党的十七届五中、六中全会，十八大精神。根据中共洛阳市委老干局有关文件要求，组织在机关离退休老干部和局属单位职工中组织开展了学习贯彻党的十七届五中、六中全会，十八大精神活动。市卫生局机关一是组织老干部支部成员对贯彻党的十七届五中、六中全会进行了再学习、再领会。二是加强在职领导和离退休干部之间的沟通和联系，认真落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇。三是加强老干部支部自身建设，深入开展落实全会精神。四是在十八大期间，通过集中和自学的形式学习十八大精神。通过开展“创先争优”、“优化服务环境提高服务效能”等活动，使老干部科工作人员责任心更强了，服务态度更好了，工作质量进一步提高了，自身建设得到进一步加强。

2、在局机关离退休党支部和党员中开展创先争优活动。按照上级《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》的通知要求，制定了卫生局离退休党支部创先争优活动计划。将“发扬党的优良传统，继续发挥积极作用”作为主题，以创建“五好”离退休干部党支部，争当“四好”老干部活动为载体，引导广大老党员加强自我教育、维护党员形象，争取在推动洛阳科学发展、促进中原经济区建设、维护社会和谐稳定、关心下一代健康成长等工作中不断发挥积极作用。

3、组织机关老干部开展文体活动。组织开展了机关离退休干部中象棋、跳棋等比赛。谢国玺局长参加了活动并为获奖的老干部进行了颁奖。通过比赛，加强了机关老干部的交流，丰富了老干部的业余生活。

组织卫生系统老干部参加市委老干局的摄影比赛。局机关、市卫生监督中心、市疾病预防与控制中心等单位的20多名老干部的80多副摄影作品分获一、二、三等奖。局机关荣获组织奖

4.围绕干部离退休制度30周年开展纪念活动。根据上级要求，下发了《洛阳市卫生局纪念干部离退休制度建立30周年活动方案》。要求局属各单位要结合本单位实际，通过理论研究、参与征文、知识竞赛、座谈研讨等多种形式，总结老干部工作的经验和规律，深入研究面临的新形势新情况新问题，集中宣传30年来老干部工作成绩。在开展“我和老干部工作”、“我的离退休生活”征文活动中，共收集征文20多篇，对优秀论文进行了表彰并颁发了证书。积极参加省委组织部、老干局组织的 “与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。收集到机关及局属单位老干部的征文十多篇，诗歌近二十篇。

5.组织召开机关离退休党员召开度民主生活会。在局机关老干部比较集中的市直机关第二门诊部设立活动室，每季度组织机关离退休党员干部召开一次民主生活会。传阅卫生信息、老人春秋等资料信息，传达了局机关的近期工作，学习省、市老干部有关新政策信息，并组织老干部进行了纪念离退休制度建立30周年知识竞赛、象棋、跳棋竞赛。

（三）组织集体活动，丰富生活。

1.2010年重阳节，组织局机关离退休干部到南阳丹江大观苑、香严寺进行为期2天的参观游览。2011年，组织局机关离退休干部到陕西西安的临潼兵马俑和世园会进行为期2天的参观游览。2012年，组织局机关离退休干部到嵩山少林寺进行参观游览。通过游览丰富了生活，增长了知识，增进了老干部的交流。同时大家对局领导的关爱也纷纷表示感谢。

2.组织离休干部夜游龙门。根据市委老干部局的统一安排，5月11日晚，我局组织机关及局属单位的40多名县处级离休干部夜游龙门。老干部们既参观了世界文化遗产—龙门石窟，又领略到了高科技2D、3D动漫。大家在一起度过了一个愉快的夜晚，丰富了生活。

3.每年春节前夕均组织召开迎新春老干部座谈会暨全市卫生工作通报会。会上，组织老干部老干部们表演了独唱、小合唱、大合唱、猜谜语、讲笑话、端乒乓球等节目，进行了互动，老同志对卫生事业的发展提出了意见和建议。邀请局长均参加会议，进行卫生工作情况通报，为老干部们带去了新年的祝福。

（四）关爱老同志，开展走访慰问活动。

1.开展慰问困难党员和老干部活动。2011年冬在谢国玺局长的带领下，走访慰问了困难党员邢广庆、孙钦恒，转达了局领导对他们的亲切问候，并为他们每人送去了食用油、大米等物品。老党员对我们的到访表示深深的感谢。

2.开展走访慰问抗日老战士、抗日烈属和爱国将领等优抚对象活动。认真落实洛老干„2010‟73号文件精神，在抗日战争胜利65周年之际，组织开展了卫生系统抗日老战士、抗日烈属和爱国将领等优抚对象调查摸底和走访慰问工作。局长的委托，在副局长谢国玺的带领下到两位老干部家里进行了慰问，分别送去了的食用油、月饼、日常生活用品等慰问品，并将局领导对老干部的关心进行了转达。两位老干部对领导的关心表示衷心的感谢。

3.在建党90周年之际，开展走访慰问老干部、老党员活动。将上级的慰问信送到了他们手中，并转达了局领导对他们的亲切问候。组织观看了首都老干部歌咏大会“颂歌献给党”。并为机关每位老党员送去了《建党伟业》电影票。

3.中秋、国庆节期间开展走访慰问机关老干部活动。每年的中秋节、国庆节来临之际，组织对局机关的离退休老干部进行了走访慰问，为每人带去了价值200元左右的慰问品，并带去了局领导的关怀和慰问，感谢他们为我市卫生工作所做出的贡献。近两年，每年老人节，均组织机关老干部进行聚餐，主管领导参加并带去局领导的问候和关爱。

4、走访慰问生病老干部。得知退休干部寇英杰生病在省肿瘤医院住院治疗的消息后，立即前往郑州市肿瘤医院进行了看望慰问，将领导的关爱和组织的问候一并带去。得知老干部住院的消息，我们会尽快前往医院进行慰问。并想办法与医院进行联系，聘请优秀的专家进行诊治，为病人提供更贴切的服务。近三年，慰问住院生病的老干部20人次。

（五）尽快落实政策，早日使老干部享受各项待遇 1.落实提高离休干部护理费政策。根据市委组织部、市委老干局、市财政局、市人力资源和社会保障局关于转发上级《关于提高离休干部护理费标准的通知》（洛财社[2012]9号）要求，市卫生局转发了文件，局属有离休干部的单位和机关积极进行离休干部护理费报批工作，并于6月份落实到位。为每位离休干部每月增发200元护理费（从2012年元月份计算，以前的给予补发）。

2.2012年认真落实并督促局属单位落实上级政策为每位离休干部增发一个月基本工资，于7月1日前发放到位。

3.每年离退休老干部的进行一次健康体检工作。组织我局9名离休干部、30多名退休干部进行了体检。对体检结果进行建档并将体检结果送到每位老干部手中。聘请有关专家为局机关离退休干部进行了健康知识讲座，通过幻灯片的方式讲授了糖尿病的病因、表现、预防、治疗、保健等相关知识。并针对老干部体检结果中的问题进行了一对一咨询解答。

（六）加强与老干部的联络，使他们时时感觉到生活在组织中。由于科室目人员少，为了便于工作，我将老干部的电话一个一个存入到我的手机电话薄中，并开通了网上短信平台，办公室的话转移功能。当我有事外出时，只要老干部打办公电话，我均能及时接到并进行回复。有重要事情切时间紧需要立即通知的时候，我可以一方面通过短信平台进行通知，一方面在电话告知，采用“双保险”，确保无遗漏。我经常通过手机短信、电话、支部座会、座谈会的形式，及时将离退休干部政策、局机关情况进行通报。重大节日时除了进行走访慰问，还通过手机短信的形式带去领导和组织的问候。离休干部增加护理费、离退休干部增加津补贴时，都及时进行通报。在资金非常困难的情况下，为每位退休干部订阅了一份《洛阳日报》和《老人春秋》。

七．加强对系统老干部工作的指导和督查。

不定期对局属单位进行调查走访，抽查老干部工作开展情况，对开展情况进行通报。并于2012年一季度，组织召开了全市卫生系统老干部工作会议。会议通报了2011年卫生系统的老干部工作情况，对在庆祝建党九十周年活动中涌现出来的先进集体和进行个人进行了表彰。局属各单位主管老干部工作的领导、老干（人事）科长等50余人参加了会议。

二、工作体会

老干部们年龄大了，腿脚不灵便，听力下降，吐字不清。我深深地体会到要做好老干部工作，就要用真心、细心、热心和耐心去为老干部服务。

用真心服务老干部，就是要深入了解老干部们的光荣历史，牢记没有他们的付出，就没有我们的拥有，把老干部当作自己的亲人，把爱融入工作中，满怀深情，发自内心地为他们服务，让他们感受到组织和社会的关爱。我刚接任老干科长不久，离休老干部王淳家属来反映，王淳去世后一年，到现在还未拿到丧葬抚恤金，家属非常激动，要打市长热线。我立即对此事进行调查，积极和财务科、老干局进行联系，弄清原因所在，拿出解决办法，并主动向局领导汇报。在最短时间内使家属拿到了抚恤金，家属非常满意，并表示感谢！

用细心服务老干部，就是要周到细致，体贴入微，不论大事小事，都能做到想到细处，干到实处，用实实在在的服务，帮助老干部解决实际困难，为他们安度晚年创造良好的条件。有一年组织老干部外出，由于要向领导汇报批准、还要同旅行社进行联系、同时又要通知老干部参加，还担心天气不好，影响出行。由于时间又紧急，在通知老干部的时候，仅发短信短信，没有再电话落实。结果一位老干部，错失了外出的机会。外出回来后，该同志就向局领导写信反映我组织活动不细心。我当即主动向老干部承认了错误，进行了耐心解释，才平息了老干部怨气。此件事提醒我今后工作要更细心。以后再通知事情的时候，我在发完短信后，一定要再电话核实。

用热心服务老干部，就是要急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，满怀热情，积极主动地帮助老干部解决生活中的困难和问题，尽力满足他们的合理要求。全身心地投入到老干部工作中，认真对待每一次走访、每一次慰问，用自己的满腔热情温暖老干部，感动老干部。有一位老干部反映问题，我跟他说什么，他都张大嘴“啊啊啊！”原来该同志80多岁了，耳朵几乎全聋了，我耐心地用笔和他进行交流，终于弄清了是他家房子外面沿墙的排水管道在二楼断裂，雨水沿着墙体下流，将房子打湿了，他和局办公室说了，现在还没有消息。希望我帮助反映。由于房屋问题属于办公室后勤科管理，而办公室负责此方面的人员为新来的，对此方面工作不是很熟悉。我对老干部进行热心接待，并告诉他，我一定想办法帮其解决。为此，我专门打了报告，向领导进行了汇报，积极同办公室进行协调，终于在雨季来临之前为其维修好。

用耐心服务老干部，就是要牢固树立老干部工作无小事的观念，耐心倾听老同志反映的每一个问题，认真对待老同志的每一个意见和建议，深入细致地做好他们的思想政治工作。局属某单位老干部到办公室反映其所住的楼房暖气不热，向该单位反映了还没有解决。我耐心听起讲了原委，并积极同该单位联系，经过多方面努力，帮该同志所住的门栋解决了暖气不热的问题。

总之，作为一名老干部工作者，我不满足于踏实勤恳，不满足于加班加点，满怀感恩，我把老干部当成自己的父母去尽力尽心，设身处地为老干部们办实事，办好事，力争把实事办好，把好事办实。

“满腔赤诚献夕阳，一片真情暧桑榆”。今后，只要工作需要，我都会在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，在奉献中成就理想，在奉献中实现价值，在奉献中创造老干部事业的美好前程。

第三篇：我是一名老干部工作者

我是一名老干部工作者

尊敬的老前辈、尊敬的领导们好：

我是一名普通老干部工作者，有幸能为离退休干部们服务，我感到无比光荣！能为他们幸福的晚年生活献出一点微薄的力量，我感到非常欣慰！

离退休干部是党和人民的保贵财富。他们在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦奋斗中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程上，作出了不可磨灭的贡献。他们是中华人民共和国的奠基者，是社会主义事业的建设者，是改革开放和社会主义现代化建设的开拓者。没有他们的昨天，就没有我们的今天！

请允许我借此机会，向离退休老干部们致以最崇高的敬意！我们单位现有离退休老干部48名，其中离休干部13名，退休干部25名。他们中年龄最大的已经87岁，为他们搞好服务，是我义不容辞的责任！

在从事老干部工作的三年里，在与他们相处的三年里，我从他们身上学到了许多，被他们宽广的胸怀、无私的精神、不老的情怀深深地感染。清晰地记得他们不顾年迈的身躯，爬到单位三楼缴纳党费；深刻地想起他们在汶川地震的时候，主动到单位为灾区人民捐款；不会忘记他们的家人为我们份内的职责而感激不已，不会忘记他们以为单位多发工资而找回单位，更不会忘记他们因为怕给我们“添麻烦”而隐瞒自己的困难！这是怎样的老人呀！这是怎样的家庭呀！这是怎样的觉悟呀！这让多少生活在幸福当中的我们，这让多少在职的人员羞愧汗颜！

从那一刻起，他们的言行，让我爱上了这一份工作，并暗暗地下定决心，一定要为老干部服好务，让这些为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子的老人们能够安度晚年、颐养天年、益寿延年。

然而，更加可贵的是，在他们离开工作岗位后，仍以高度的政治责任感、民族使命感和无私奉献的精神，运用自己的经验和智慧，为党、为国家、为人民、为社会发挥着余热！崔全波，一位75岁的老人，至今，已举办26期书法班，自编教材《随手仿宋字》，义务传播戏曲编导演知识，编写的剧本《羊圈情》获得河南省第九届戏曲大赛二等奖，创办文化大院，活跃文化生活，培养了无数书法和戏曲爱好者，为弘扬祖国的传统文化做出了很大贡献。真可谓是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”！

我作为一名新时期的共产党员，要在上级的指导和帮助下，以离退休老前辈为榜样，以身作责，率先垂范，从小事做起，兢兢业业，不焦不躁地做好本职工作。让老一辈艰苦奋斗、无私忘我、实事求是、清正廉洁、毫不利已专门利人的光荣传统和革命精神发扬光大。尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。

老干部们年龄大了，腿脚不灵便，听力下降，吐字不清。我深深地体会到要做好老干部工作，就要用真心、细心、热心和耐心去为老干部服务。

用真心服务老干部，就是要深入了解老干部们的光荣历史，牢记没有他们的付出，就没有我们的拥有，把老干部当作自己的亲人，把爱融入工作中，满怀深情，发自内心地为他们服务，让他们感受到组织和社会的关爱。

用细心服务老干部，就是要周到细致，体贴入微，不论大事小事，都能做到想到细处，干到实处，用实实在在的服务，帮助老干部解决实际困难，为他们安度晚年创造良好的条件。

用热心服务老干部，就是要急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，满怀热情，积极主动地帮助老干部解决生活中的困难和问题，尽力满足他们的合理要求。全身心地投入到老干部工作中，认真对待每一次走访、每一次慰问，用自己的满腔热情温暖老干部，感动老干部。

用耐心服务老干部，就是要牢固树立老干部工作无小事的观念，耐心倾听老同志反映的每一个问题，认真对待老同志的每一个意见和建议，深入细致地做好他们的思想政治工作。

总之，作为一名老干部工作者，不能满足于踏实勤恳，不能满足于加班加点，要满怀感恩，要把老干部当成自己的父母去尽力尽心，设身处地为老干部们办实事，办好事，把实事办好，把好事办实。“满腔赤诚献夕阳，一片真情暧桑榆”。我要在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，在奉献中成就理想，在奉献中实现价值，在奉献中创造老干部事业的美好前程。

第四篇：疾病预防控制中心 年工作情况汇报

疾病预防控制中心

年工作情况汇报

年，县疾控中心在上级各有关业务部门指导下，在县卫生计生委坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，认真落实2年市、县卫生工作会议及全市疾控工作会议精神，坚持“预防为主”的卫生工作方针，努力做好各项疾病预防控制工作，积极推进健康中原、健康 建设，为提升 人民的总体健康水平做出了不懈努力，圆满完成了 年各项疾控工作任务，为2017年我县如期实现脱贫目标，为保障全县人民健康打下了坚实基础。现将 年疾控工作汇报如下：

一、重点抓好班子建设，提升班子凝聚力战斗力

年初，县卫计委根据工作需要，对疾控中心班子进行了适时调整，实现了主要领导的新老交替和工作的顺利交接。为了更好地适应新情况、新变化，及时对班子成员分工进行了优化调整，进一步明确了工作职责，实施责、权、利的有机统一。同时，结合“两学一做”“三学三提升”等活动，在班子成员中开展党性教育、廉政教育，作风教育，提高了班子成员的责任担当意识，提升了班子成员的管理能力、业务能力，激发并巩固了班子集体的凝聚力和战斗力，打造了 一个团结、务实、高效的班子集体。

二、开展“三学三提升”“两学一做”活动，提升工作人员整体素质

根据县委、县政府和县卫生计生委的安排，年 月和月，县疾控中心先后开展了“三学三提升”（学业务知识，提升工作能力，学先进典型，提升工作水平，学法纪规定，提升工作执行力），“两学一做”（学党章党规，学系列讲话，做合格党员）学习教育活动。县疾控中心党支部结合行业实际和疾控工作特点，制定了实施方案，召开了全中心干部职工会议，每周一下午组织班子成员，科主任和党员集中学习。支部购买了党章单行本，总书记系列重要讲话，笔记本和笔，班子成员、科主任带头学习政治知识和疾控业务知识，带头写学习笔记和心得体会。

通过学习，班子成员坚定了理想信念，在政治上思想上行动上同党中央保持一致；坚守职业操守，全心全意做好疾病防控工作；坚持遵纪守法，带头执行各项规章制度。讲政治、顾全大局、守纪律始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。营造了风清气正，干事创业，争先创优的良好氛围。各位班子成员圆满的完成了所分管的工作任务。

通过学习，干部职工提高了思想政治觉悟，提高了业务技术水平，提振了干部职工完成工作任务的能力和信心，对推动疾控中心各项工作任务完成起到积极促进作用。

三、加强精神文明建设工作，文明单位建设再上新台阶

年县疾控中心党支部高度重视文明单位创建和精神文明建设工作，调整了创建工作领导小组，印发了创建工作方案，召开全中心干部职工会议，对文明创建工作进行了安排部署，有专人负责文明创建工作，班子成员和干部职工全员参与创建，做到了人人有责任，个个有行动，时时有成效，月月有亮点。

积极开展文明建设活动。在大门前设置三个文明单位建设专题展板，在院内制作了核心价值观24字宣传专板，制作了“文明有礼，文明服务”活动专栏，窗口科室开展了文明优质服务竟赛活动，开展了善行义举榜公示活动，弘扬身边的凡人善举。“六一儿童节”前夕，文明办和工会组织开展了献爱心，关爱留守儿童活动，为留守儿童送去了书包及文具。积极推荐本单位职工参加今年全县第四届“道德模范”评选活动，树文明新风，凝聚正能量，提高疾控中心干部职工的文明素质。开展“暖心行动”，走访慰问单位老干部和困难职工，全面了解他们的生活和健康状况，根据不同情况分门别类给予资助，让他们真真切切感受到党的关怀。主动到贫困村贫困户帮扶结对，到贫困户家中进行慰问，送上了慰问金，被子、食用油等物品，发挥疾控机构的优势和特色，助力打赢全县脱贫攻坚这场硬仗。

开办道德讲堂，加强单位职工道德修养教育，工作作风明显 好转，服务质量显著提升。设立阅览室、体育活动室、购置体育活动器材，丰富了干部职工的精神生活、业余生活，培养了良好的娱乐、休闲方式，锻炼了身体，增强了体质。

四、主要业务工作顺利完成，工作质量明显提升

（一）、免疫规划工作有序推进

免疫规划既是是疾病预防控制工作的基础，也是疾控工作的重中之重。年1—12月份，全县已完成12次冷链运转，共接种卡介苗、乙肝、麻疹类疫苗等一类疫苗 针剂次，接种率。积极开展AFP（急性驰缓性麻痹）、流感、AEFI（预防接种异常反应）、甲肝、乙肝、麻疹病例监测，提高了预防接种服务质量。积极推广“互联网+预防接种服务”，加强预防接种门诊建设与规范管理，加强对流动、迁出儿童的搜索，避免漏种和免疫空白现象发生。儿童入托、入学查验接种证工作逐步走向规范化、常态化。

认真总结并吸取山东疫苗事件的教训，严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》，《疫苗储存和运输管理规范》及《河南省疫苗和注射器管理规范》要求，进一步加强疫苗管理，完善出入库记录和冷链运输储存管理记录，做到苗帐相符。严格规范管理冷链设备，保证疫苗使用效价和安生性要求，确保辖区适龄儿童得到安全、优质、高效的预防接种服务。

（二）全面完成实验室资质认定，实验室工作精彩纷呈 为了圆满完成实验室资质认定工作，疾控中心相关工作人员进行了认真仔细的准备工作。选拔专业技术人员参加了省、市检验检测机构资质认定体系换版培训会，邀请省市质监部门对检验仪器设备进行了检定和校准，完成了资质认定申请的网上传送和纸质材料准备以及现场试验考核，接受了省、市严格的考核，最终全面完成了实验室资质认定，取得了检验检测机构资质认定证书。

年完成了省疾控中心组织的碘缺乏病实验室、碘盐、水碘、尿碘的质量控制考核工作。完善了HIV筛查试验室，完成了全县HIV的初筛工作。在枯水期和丰水期检测任务繁重的情况下，仍然克服困难，创造条件，完成了全县生活饮用水检测工作任务。虽然我们实验室技术力量缺乏，但是他们加班加点，不分昼夜，不计报酬，顺利完成了医疗机构消毒消杀监测、突发公共卫生事件、地方病、传染病、食品检测等相关工作。

（三）碘缺乏病和寄生虫病防治工作，扎扎实实开展 年 月底，在乡镇开展了碘盐监测和重点人群（新婚育龄妇女、孕妇、哺育期妇女、0－2岁婴幼儿和8—12岁儿童）的碘营养调查工作。完成了碘盐 份，重点人群尿碘 份的调查采样任务。

巩固消除疟疾成果，完成了 年监测工作。年，我县通过了市级消除疟疾考试评估，实现了如期消除疟疾的 目标。年我们对消除疟疾工作坚持不放松，重点做好发热病人血检和输入性疟疾监测、防治和管理工作。完成发热病人血检 人，县疾控中心复检 人，未发现阳性患者。血检任务完成率和复检率均达到。

完成土源性线虫病监测工作。年我县在 乡崔大湾村开展了土源性线虫病监测，共采取粪便标本 份，经检测带虫率为，检测结果表明我县土源性线虫病感染率较低。通过检测监测，摸清了我县居民土源性线虫感染带虫本底情况，为今后土源性线虫病监测及科学防控提供了可靠的依据。

（四）、疫情报告管理规范，重点传染病防控工作成效显著

年，我们重点做好了疫情报告的规范管理，对网络直报用户，对各医疗机构的疫情报告工作进行了两轮督导检查，对查出的问题进行限期整改。全年共报告乙类传染病 例，丙类传染病 例，其他传染病 例，发病率，去年同期报告发病率。无甲类传染病，重大疫情和突发公共卫生事件报告。

综合征防控工作得到了省、市相关专家的肯定。年，全县共报告发 综合征病例 例，与去年同期（例）相比基本持平。其中县人民医院报告 例，外地报告 例。流行病学调 例，调查率。采集并送检急性期血标 例 份，急性期采样率，报告死亡病例。按监测方案要求，分别在南向店、槐店、马畈、晏河、凉亭、泼河、白雀等乡镇开展了七次媒介宿主动物监测活动，采集蜱虫标本 只，牛虻 只，猪血标本 份，牛血标本份，家、野鼠只，制作鼠标本份，并派人专程送省疾控中心实验室。

手足口病疫情应对科学及时。年我县共报告手足口病发病病例 例，与 年（例）相比呈显著增多，增加 %。我县也符合全省疫情上升的严峻形势。面对手足口病疫情的明显上升趋势，我们重点做好了三项工作：

1、宣传与管理并重。广泛宣传手足口病防控知识，印发宣传单 万份，制作宣传展板 块，温馨提示标语 条，加强疫情通报，组织开展督导检查，注重轻症病例的居家隔离管理，严防就医过程中疫情的扩散；

2、强化疫情监测。及时采集病患者标本送检，监测感染病毒类型，及时研判疫情形势。采集并送检标本 份，反馈结果 例，阳性结果 份，其中EV71感染 例，COA16感染 例，其它肠道病毒感染 例，检测阴性 例。

3、做好重点场所，重点人群防控。疫情流行期间，我们对全县幼儿园、小学、医院等易感人群聚集的场所进行了重点督导检查，杜绝了幼儿园、小学等重点场所聚集性疫情的发生，杜绝了医源性感染疫情的发生，年家庭聚集性病例 起 例。全年无重症及死亡病例发生。

布鲁氏菌病防控工作。全年报告发病 例。所有发病 病例全部进行了流行病学调查，并及时将人间布病发病调查情况通报给 畜牧局，实施了联防联控。年我们重点加强了布病防控知识的宣传教育，加强了高危人群的监测的工作，加强了医务人员布病识别能力的培训，加强了布病的实验室检测能力的培训。通过培训、宣传和监测，发现、识别、报告，检测能力明显提升。

霍乱监测工作。年我们加强了腹泻病监测工作，采集并检测腹泻便样 份，采集并检测外环境标本 份，未发现霍乱菌感染样本。

（五）强化健康教育，加强重症精神疾病管理，重点做好慢性病防控工作

强化健康教育。组织开展健康巡讲4期，受益听众1086人，在“4.25”儿童预防接种宣传日、“4.26”全国疟疾日、5月8日“世界红十字日”、“5.15”全国碘缺乏病宣传日、5月31日 “世界无烟日”、“6.26”国际禁毒日、“9.20全国爱牙日”、“10.8全国高血压日”、“10.10世界精神病日”、“11.14联合国糖尿病日”都组织开展了宣传活动，印制了宣传标语，张贴宣传海报，发放相关宣传材料，开展街头咨询。为助力我县精准扶贫，分别在乡的 村和 村开展了两期健康知识宣传咨询活动。在电视台播放《控烟》和《全民健康生活方式》两个公益广告共计 次，并组织疾控中心健康教育专家开展电视讲座 期。开展“”服务百姓健康行 动大讲堂”两期，受益人数 余人。疾控中心在县老干部局举办了两次高血压，糖尿病等慢病的预防知识健康讲座，向老干部和市民讲授高血压病、糖尿病及其他慢病的防治知识，使居民群众了解高血压及其他慢性病的危害和预防知识，为居民的健康撑起了保护伞。

组织开展了“健康中原疾控行” 大型健步走活动，社会各界 余人踊跃参加。通过健步走活动，弘扬了疾控文化，营造了健康防病社会氛围，促进疾病预防控制工作开展，提高公众对“健康xx”建设的认知，有力促进了全县疾病预防控制工作科学发展。

加强重症精神疾病管理。全县累计登记重性精神病人 人，其中已死亡 人，目前在册 人，管理 人，年组织开展全县重情精神疾病管理师资培训班两期，开展乡级培训班两期，共培训人员 人，开展督导 次，印制《重性精神疾病患者记康复指导手册》 本，《精神卫生核心信息》宣传单 份。

重点做好慢性病管理。我县目前辖区目标管理人口数 人，建立规范化电子档案数 人，建档率为 %。全县纳入管理的 岁及以上老年人数为 人，对老年人进行免费体检 人，体检率 %。高血压患者健康管理人数为 人，其中规范管理人数为 人，规范管理率 %；糖尿病患者健康管理人数为 人，规范管理糖尿病患者人数为人，规范管理率为%。

（六）创新开展艾滋病防控工作、稳步推进麻风病管理

艾滋病防控工作，近几年，我艾滋病感染人数，防控工作量日趋加大。全县共累计报告艾滋病及感染者共人，其中已死亡人,存活人，现有艾滋病人人，艾滋病毒感染者人。年新报告艾滋病感染者人，完成CD4检测人，病毒载量检测人，单阳配偶检测人次，开展次高危行为干预活动。

认真开展失防HIV感染者/艾滋病病例核查工作。为了加强对HIV感染者/艾滋病病例的规范管理，创新方法，利用各种方式对失访的例HIV感染者/艾滋病病例进行了逐人核查。经过核查，信息核查清楚并取得联系例；核实死亡例；信息重复例；完全查不出个人信息、查无此人例；有个人及家庭信息，迁出原住地，但找不到联系方式人，这四人仍需要继续核实信息。

完善自愿咨询检测网络，质量上报及时率100%，提高了AIDS/HIV发现能力，我县家自愿咨询检测单位按要求都正常开展了报告工作。全县 年共咨询检测及初筛实验室送样完成人份。完成了《中国预防与控制梅毒规划（2010－2020年）》中期评估报告。

麻风病管理工作。年，对我县既往报告的麻风病人和新发病人情况进行了调查，全面澄清了我县麻风病的现状，调查结果表明，我县没有新发的麻风病人，既往麻风病人死亡 人，痊愈人，残人，失访人。完成了《县贯彻实施〈全国消除麻风病危害性规划（2011－2020）〉中期评估报告》。

（七）公共卫生监测工作开展的有声有色

完成全县农村饮水安全工程饮用水质监测工作。枯水期（4月份）和丰水期（8月份）共采集个水样，检测项目包括感官指标、生化指标和毒理指标项，完成了水质分析及检测结果网络上报工作。

完成全县所中小学常见病、传染病的督导工作和所学校的教学环境测工作。

完成全县个乡镇个行政村或街道居委会共人的居民合理膳食的指导工作。

对全县公共场所、食品加工人员开展了健康体检，发放健康体检合格证明余份。

对全县农村义务教育营养改善计划学生营养健康状况进行检测，全年共检测学校所，检测内容包括：学校基本情况、学校学生因病缺勤情况、学校食堂供餐情况、学生体格检查情况，体检学生人。

2年，在全县疾控人的共同努力下，我县的各项疾控工作目标如期实现，各项疾控工作任务圆满完成。但是我们还必须正视问题，补齐短板、开拓视野，放眼未来。总书记在全国卫生与健康大会上强调指出，没有全民健康，就没有全面小康，要把人民健康放在优先发展的战略地位，以 普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实的基础。而全民健康的方方面面都和疾控工作紧密相连。同时，大健康观念是时代发展、社会需求与疾病谱的改变，提出的一种全局的理念。宣传大健康理念，实现大健康目标是疾控部门义不容辞的责任，而实现大健康又是如期脱贫，防止因病返贫的根本保障。面对如此繁重的任务，作为全县疾控工作的核心机构-疾控中心，面临如下困难：

（一）、人员编制严重短缺。按照国家卫计委要求，按人口1.75/万配备疾控工作人员。我 万人口，而目前疾控中心只有 个编制，这样的编制还是80年代初期的水平。由于编制限制，疾控中心业务技术人员奇缺，导致相关工作开展受阻或者工作质量不高，严重阻碍了我县疾控事业的发展。

（二）、疾控中心职能级别偏低。按照中央、省市要求，疾控中心作为全县疾病预防控制的中心地位，必须达标上等，这样有利于疾控工作的开展，有利于对全县医疗卫生单位疾控工作的督导指导。全省绝大部分县级疾控中心升级为副科级以上单位。我市除 外，其它县（区）都升级为副科级以上单位，其中疾控中心为正科级单位。由于历史原因，我 县的达标上等工作不彻底。导致我县疾控中心职能级别偏低，对大部分医疗卫生单位的督导指导职能弱化，影响了疾控工作的顺利开展。

（三）、疾控中心工作经费严重不足。疾控中心现有人员 人，其中离退休人员 人。事业供给人头经费 人，余下一半以上的人员工资问题需要单位自筹解决。而疾控中心收入来源只有，每年 纯收入不 万元，其他收入寥寥无几。由于经费严重不足，影响了干部职工的工资发放，单位稳定存在极大的隐患，干部职工工作积极性也受到影响，各项业务工作开展受限，工作质量不高。

以上问题长期未得到解决，严重影响我县疾控事业的发展，请求县政府、县卫计委给予解决为盼。由于以上问题的干扰，疾控中心的工作压力倍增，但是我们会克服困难，迎难而上，想方设法调动干部职工的积极性，力争圆满完成 年各项工作任务。

疾病预防控制中心

年 月 日

第五篇：我是一名从事教育工作二十多年的小学教师

我是一名从事教育工作二十多年的小学教师，自从踏上这个岗位，我就牢记教育宗旨，本着让每一个学生快乐、健康成长的原则，全身心地投入到教育工作中去。经过认真学习和讨论，我内心始终充盈着一种责任，一种感动，一种甜蜜的幸福。我认真思考，自己人生成长的每一步、工作的每一份收获。

作为一名普通的人民教师，我无时无刻不感受到世人对此职业的尊重；无时无刻不在心底充满着拥有神圣职业的自豪。而在自豪的同时，我也深知，自己所拥有的神圣，所拥有的光环，所受到的尊重，无一不来自党的关怀，来自政府的关心，来自家长的信任，来自学生的期待，来自亲人默默的支持。

党的关怀给予我一份神圣的事业。我从小的理想就是当一名教师，因为教师这个职业是神圣的，也是光荣的。很幸运，我的理想成为了现实。光阴荏苒，岁月如歌，工作二十多年来，虽说工资不多，但也比上不足，比下有余，工作受到社会、家庭的尊重，这一切的一切都是党给予的，所以我感到什么时候都要有一颗报恩的心来回报社会。政府的关心给予我工作的热情。我只所以有一个快乐愉悦的心情，从事所热爱的工作，开心地生活，主要是政府的教育方针政策特别好，它为我们树立了良好的发展意识，使我们安居乐业。特别是近年来，政府加大了对教育的投入力度和奖励力度，提高教师的待遇，改善了教育环境，使我们有了努力的方向，也感到自己肩负责任，家长的信任和孩子的期待体现了我工作的价值。教师的神圣职责就是教书育人，教师的工作使我的人生更富有价值。人民教师是幸福的，每当看到那一张张天真无邪的小脸与一双双渴求知识的双眼因我们的引领而欣喜，这就是给我们教师最高的嘉奖，我们的人生是充实的，富有价值的。每当看到家长对我们的信任，家人对我们工作的支持，我们没有理由不干好自己的本职工作，是他们成就了我们的事业。在从教的二十多年中，我教过的孩子有近千人，给我的人生也留下许多美好的回忆。我以我自己为荣，也以自己得到孩子们的关心和喜爱暗自得意，为了这份信任，我暗下决心要用十倍、百倍的工作来回报孩子们。亲人的默默支持成就了我的事业。我从事这份工作，虽然并没取得多大的成就，但是家人的支持都让我心存感动。我们这个职业经常有一些活动，如召开家长会、布置教室、制作教具、设计课件等，这些活动仅靠工作时间是不够的，所以我常常利用休息时间进行工作，这就特别影响家庭生活。但家人从没有报怨和生气过，父母亲经常帮我打扫卫生、带孩子，爱人经常为我出谋划策，全力支持我的工作，正是家人的信任与支持，使我成为一名合格的人民教师。

“生活需要感恩的心来创造，感恩的心需要生活来滋养”。在今后的工作中，我将怀着对党的感恩，对政府的感谢，对孩子的关爱，对家长的理解以及对家人的爱护之心，把自己的工作做得更好，让领导认可、让社会满意，让家长放心、让学生喜欢。