高级经济师公示情况和答辩开展情况的说明格式（汇编）

第一篇：高级经济师公示情况和答辩开展情况的说明格式

河北圣雪大成制药有限责任公司

龙啸天申报高级经济师公示情况和答辩开展情况的说明

一、公示情况：

2011年9月2日至9月12日，我公司对龙啸天同志申报高级经济师任职资格的情况进行了公示，公示期内无异议。

二、答辩开展情况：

2011年8月14日上午，我公司职称改革办公室组织王兴海、袁圣君、孙良友、李俊超、张美美等5名专家对龙啸天同志进行了论文答辩，王兴海同志任专家组组长。答辩前，专家认真审核了他的论文和工作总结，提出了建议性的修改意见。答辩时，专家共提出了六个问题，龙啸天同志理论基础扎实，思路敏捷，详细地回答专家组所提的问题，专家一致认为该同志富有实践经验，具备解决复杂管理问题的能力，达到了高级经济师应有水平，其符合高级经济师任职条件。

特此说明。

二O一一年七月六日

第二篇：河北高级经济师答辩有感

河北高级经济师答辩有感

2013年12月14、15日河北高级经济师答辩，感觉不怎么理想，感觉憋屈，不吐土快。

第一条，评个职称也要计划生育部门盖章，说无违反计划生育政策，河北的计划生育证真是无孔不入，难道职称跟计划生育有关系么？

第二条不知道河北人事部门是怎么弄的，弄了两个分数，超过多少分数的成绩证书是两年有效期，多少分以下的证书只有一年有效期，这一点不知道河北人事部门有何考虑？就让我以小人之心度君子之腹吧，这是为了照顾分数不够的人，为了让那些达不到合格标准的人员能评上特意照顾的，不知道这个有何文件支持？全省统一的考试都分了两个分数线，那为何证书上不表示出来，那为何证书上公有制和非公的都标示的那么清楚。

第三条2013关于申报评审专业技术职务任职资格的通知中有一条.5非公评审的职称证上印有“非公”字样，这一条不知何用意？一个职称证都让你们给分了个等级，由此看出来河北的人民公仆中的内心有多奸诈，官本位的思想从根子上去除不掉，河北的企业发展怎么发展？

第三条听前边的人介绍，问了什么叫经济，或者什么叫管理。我答辩的时候有两个人，一个人负责记录。第一先自我介绍，我几句话就介绍完了，有点紧张。这一表现太差劲，现场讲话一直是弱项。专家问我介绍完了？我说完了，有点紧张。后来问了一个纯理论问题：社会主义市场经济基本框架？我答以公有制经济为主体，个体私营经济为补充，专家说不对，我说你给提示下，他笑而不语。这么宽泛的问题让我怎么回答？提醒一下也可以回答。专家说考试模拟题中有，我说我没看过模拟题，我只看书，他说网上有，我说没上网看过，我只看书。后来专家问我在企业中怎么决策，他接了个电话，我没吭声，等他讲完了我才开始，我说了搜集资料，查看对方财物能力经营能力，还债能力企业信誉，他说我说的不对，问的是优势劣势等，问我平衡计分卡，我说不知道，他说就是绩效，我说乡镇企业没接触过，他说你都没接触过，这是高级经济师。估计对我不满，我心里更不满，这么多工作经历，你只问干过最少的工作，不是为难人么。后来他问我论文，我答出来了，他说我只答对了实际能力的50%，前边2个题都没答对，最后问我是非公评审的么，我说是，估计我成了不通过的10%中的一员 了。心里一百个不服，问的都是什么问题。其实我不敢以卑鄙的内心再猜测为何这样对我，听天由命顺其自然吧。

第三篇：北京高级经济师模拟答辩通知书

2012年北京市专业技术资格评审答辩通知书 张三：

您申报2012北京市经济系列（工商管理）高级专业技术资格评审委员会专业技术资格评审，请持本通知书按下列要求参加答辩：

1、答辩日期：6月15日 ；

2、到达时间：11:20；尽量提前20分钟到达

3、答辩地点： 北京市人事考试中心一层办公大厅 ；（海淀区莲花小区3号楼，莲花桥西南角）

4、答辩程序及注意事项 ：

（1）申报人请在一层办公大厅休息区耐心等候，将有工作人员为您发放发票并引导进入候答室；

（2）进入候答室后应关闭手机等通讯工具，禁止随意走动（申报高级的人员，请迅速阅读引导人员所给答辩题目，如有疑义应及时向引导员提出）；

（3）申报高级候答时间为30分钟左右，申报人可以翻阅本人携带的书籍或资料，禁止使用笔记本电脑。申报中级没有候答时间；

（4）进入答辩室后用1－2分钟时间简要介绍自己的主要工作经历，然后按顺序依次回答题目，答辩完毕后专家可能根据回答情况追加问题。高级答辩时间控制在30分钟以内，中级答辩时间控制在15分钟以内；

（5）答辩期间，申报人不能翻看论文及其他文字资料；

（6）回答问题时应语速适中、声音清楚，思路清晰，有理有据；

（7）答辩结束后，申报人应将答辩题目交还工作人员，然后迅速离开答辩室；

（8）高级评审结果将在北京市人力资源和社会保障网（）上公示，中级评审结果将在北京市人事考试网（）上公示，评审材料退还时间安排请登陆北京市人事考试网查询。

特别提示：我中心附近路段车流量较大，请申报人提早出行以免延误答辩。

北京市专业技术资格评审中心

2011年6月10日

第四篇：高级经济师

开展2014湖北省非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作有关事项通知

各市州、直管市、神农架林区人社局（职改办）、工商联，省直大型企业人力资源部：

根据《关于开展2014全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2014〕77号）和《关于在非公有制企业专业技术人员中试行高级经济师职务任职资格专项评审工作的通知》（鄂职改办〔2012〕3号）文件精神，现将2014非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作的有关事项通知如下：

一、申报对象

在我省各级工商行政管理部门注册登记三年以上，依法从事生产经营活动的各类非公有制企业中的生产经营管理者、经济专业技术骨干,并符合《关于在非公有制企业专业技术人员中试行高级经济师职务任职资格专项评审工作的通知》（鄂职改办〔2012〕3号）规定的资格条件人员（见附件2）。

二、申报程序

1、符合申报条件的专业技术人员个人申请，经所在企业同意，按照信息化系统要求填写上传个人有关信息资料，报所在企业人力资源部门。

2、企业人力资源部门对所属申报人员业绩材料进行审核（盖章），并经有关部门及有管理权限的人事档案代理机构对个人基本信息进行审核（盖章）后，报市州工商联，由市州工商联统一报送市州职改办（在省工商行政管理局登记的非公有制企业直接报省工商联）审核（盖章）。

3、市州工商联将初审后的申报材料，按照“多中选好、好中选优”原则，在省职改办下达的申报控制数内（附件1），集中向高评委会办公室报送申报材料。

4、高评委会办公室集中受理审核各地报送的申报材料，进行资料整理和数据汇总，打印申报人员花名册，报省职改办。

5、省职改办对高评委会办公室受理的申报材料进行预审，下达预审意见，对不符合申报条件的人员不提交评委会评审。

三、需提交的有关材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》2份（必须手工填写原表，评审表不得涂改），由主管部门审核盖章，首页须贴申报人照片，复印件无效。

2、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员综合材料一览表》（一式十五份）及电子文本；各单位对拟推荐人员的《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》应在本单位公示一周以上，公示结果经单位盖章后在申报评审材料时同时报送。

3、《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》原件1份；

4、个人任职材料证明原件；

5、单位公示证明原件1份；

5、“身份证”复印件（原件由各职改办审核后退回）；

7、“毕业证”复印件（原件由省高评办审核后退回），同时出示学信网（http://.cn）出具的“中国高等教育学历认证报告”。国外学历需由教育部门认证并出具证明材料。

8、其他证书复印件（原件由省高评办审核后退回）；

9、个人总结；

10、企业推荐报告；

11、获奖证书复印件（原件由省高评办审核后退回）；

12、专利证书复印件（原件由省高评办审核后退回）；

13、荣誉证书复印件（原件由省高评办审核后退回）；

14、专业能力业绩证明材料；

15、工商登记证复印件（原件由省高评办审核后退回）；

16、2013年企业纳税金额证明材料；

17、近三年来安全生产无事故证明原件；

18、劳动就业部门证明企业2013年就业人数材料原件；

19、环保部门证明材料原件；

20、近期2寸免冠照片1张，注明姓名、单位，以备今后办证用。

（三）申报材料应注意的事项

1、参评人员须统一使用2014年新版“职称申报系统个人版”（下载地址:湖北省人力资源与社会保障厅网站（http://）-职称评定-表格下载）。

2、《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》中工作情况栏录入2013年纳税总额和201

3年安置就业人数。

3、上述表格必须使用规定的表格，按规定的格式和要求填写，并由有关部门签署意见并加盖公章。

4、申报人所有业绩材料须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上盖章）。

5、《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》要求用A3纸复印，其他申报材料复印件要求使用A4纸复印。

6、各类材料要装订成册，并按规定的顺序编写目录、页码。每份申报材料都必须认真整理，申报材料内容中的第3至19项按顺序依次装订成册，凡上报材料零乱无序的，不予受理。

四、评审材料受理的起止时间

受理材料的时间：2014年7月1日至8月15日，逾期不予受理。

五、面试时间

面试由省高评办统一组织，时间初步定为11月下旬，具体要求另行通知。

六、收费标准

收费标准按省财政厅、物价局有关规定执行，高级职称评审费（含测试费）400元/人，送报材料时一并收齐。

七、联系方式

联系人：李艳；联系电话：027-88063679；

邮箱：hbgjjjs@sina.cn。

湖北省职称改革工作领导小组办公室

2014年5月21日

附件：

1、鄂职改办〔2012〕3号文节选

2.申报专业技术任职资格诚信承诺书

3.单位公示证明

4、税收证明

5、安全无事故证明

6、就业证明

7、环保部门证明

易贤网温馨提示：

《申报专业技术任职资格诚信承诺书.doc》、《单位公示证明.doc》、《税收证明.doc》、《安全无事故证明.doc》、《就业证明.doc》、《环保部门证明.doc》来源于湖北省人力资源和社会保障厅网，最近更新2014年5月21日。

关于做好襄阳市2014申报非公经济高级经济师“专项评审”工

作的通知

襄阳市人力资源和社会保障局

襄阳市工商业联合会

襄职改办[2014] 5 号

关于做好襄阳市2014申报非公经济

高级经济师“专项评审”工作的通知

各县（市）区人社局，工商联：

根据省职改办《关于在非公有制企业专业技术人员中试行高级经济师职务任职资格专项评审工作的通知》（鄂职改办〔2012〕3号）和《关于开展2014全省非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作的通知》（鄂职改办函[2014]72号）文件精神，现就2014我市非公有制企业高级经济师任职资格“专项评审”有关工作通知如下：

一、申报数量

非公经济高级经济师“专项评审”实行总量控制、差额申报，各县（市）区原则上申报1—2名，不突破4名；同一单位原则上只申请1名。

二、申报程序

各县（市）区申报材料经当地工商联初审，报当地人社（职改）

部门签署意见后，由当地工商联集中报市工商联。市工商联对全市申报材料进行汇总后，集中报市职改办审核。按照“多中选好、好中选优”的原则，在省职改办下达的申报控制数内向省高评委会推荐。

三、申报时间

我市申报材料受理时间截止7月20日。逾期不予受理。

四、其它有关要求

报送材料有关要求，请登录“湖北省人社厅”网站——“职称评定专栏”，按照《关于开展2014湖北省非公有制企业高级经济师任职资格专项评审工作有关事项通知》（鄂职改办函[2014]72号）要求填写、申报。

襄阳市职改办 襄阳市工商联

2014年6月11日

第五篇：2009高级经济师试题

2009年北京市高级经济技术资格考试（理论与实务）2009年北京市高级经济师考试卷

一、单项选择题（共25题，每题1分。每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其 字母编号填入括号内。）

（）

1、在现代企业制度中建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是

A.构建企业资产所有者的有限财产制度 B.构建有效的控制机制和约束机制 C.建立法人财产制度

D.建立自主经营、自负盈亏的经营管理体制

（）

2、一个国家在一定时期内进口商品或劳务价值的总额超过出口商品或劳务价值总额的差额，是 A.贸易顺差 B.贸易逆差 C.国际收支顺差 D.国际收支逆差

（）

3、目前，我国统计部门公布的失业率为 A.城镇登记失业率 B.农业户口登记失业率

C.全部登记失业人数与全国人口的比例

D.城镇登记失业人数占城镇从业人数的百分比（）

4、金融市场最主要、最基本的功能是 A.经济调节功能 B.优化资源配置功能 C.资金融通功能 D.定价功能

（）

5、在其他条件不变的情况下，如果某产品需求价格弹性系数大于1，则当该产品价格提高时

A.会使生产者的销售收入减少 B.不会影响生产者的销售收入 C.会是生产者的销售收入增加

D.生产者的销售收入可能增加也可能减少

（）

6、除法律另有规定或当事人另有约定外，买卖合同标的物所有权转移时间为 A.收讫贷款时 B.合同生效时 C.标的物交付时 D.合同签订时

（）

7、根据公司法法理，下列表述正确的是 A.分公司和子公司都不具有企业法人资格 B.分公司和子公司都具有法人资格

C.子公司具有法人资格，其民事责任由母公司承担 D.分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担（）

8、世界各国的出口信贷主要用于 A.补偿贸易 B.大型机械及成套设备的进出口 C.具有双边援助性质的优惠性贷款 D.促进对外直接投资

（）

9、国际合资企业其本质是 A.国际合作企业 B.契约式合营企业 C.股权式合营企业 D.国际独资企业

（）

10、管理者根据直觉、经验做决策，这主要是体现管理的 A.科学性 B.自然属性 C.社会属性 D.艺术性

（）

11、某制造厂设有锻造车间、机加工车间、装配车间、这是基于（）的部门化。A.生产过程 B.业务职能 C.制造设备 D.工作区域

（）

12、民主式领导方式是基于关于人性假设 A.X理论 B.Z理论 C.Y理论 D.R理论

（）

13、在组织规模一定的情况下，管理幅度越大，管理层次 A.越多 B.越少 C.不变 D.不确定

（）

14、在企业中，人力资源对其他业务部门履行的是 A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.控制职权（）

15、某大学毕业生参加工作后，提出很多合理化建议都没被上级理睬，使得他心灰意冷。不再提任何建议。这种情况可以用（）解释。A.需求层次理论 B.双因素理论 C.公平理论 D.强化理论

（）

16、在单位班车上员工之间的交谈属于 A.正式沟通 B.非正式沟通 C.单向沟通 D.无效沟通（）

17、产品品种多且业务地域分布广的企业，一般宜采取（）组织结构形式。A.事业部制 B.直线职能制 C.直线制 D.矩阵制

（）

18、根据奥肯定律，要防止经济中的失业率上升，必须使 A.名义GDP与实际GDP同步增长 B.实际GDP与潜在GDP同步增长 C.劳动力人数与就业岗位同步增长 D.职位空缺与新就业者人数同步增长

（）

19、如果一个经济中的边际消费倾向MPC=0.8，现在投资增加10亿元，GDP将增加 A.10亿元 B.20亿元 C.50亿元 D.80亿元

（）20、在经济衰退期间出现的失业主要是 A.非自愿失业 B.自愿失业 C.摩擦失业 D.隐性失业

（）

21、决定居民消费需求的因素有多种，其中最主要的因素是 A.国民收入

B.居民可支配收入 C.家庭人口规模 D.生活需要

（）

22、如果经济当事人的预期是（），短期菲利普斯曲线是向下倾斜的，长期菲利普斯曲线是垂直的。A.理性预期 B.静态预期 C.外推式预期 D.适应性预期

（）

23、中国人民银行降低存贷款基准利率主要是为了 A.刺激政府投资增加 B.刺激居民储蓄增加 C.刺激企业投资增加

D.刺激外国来华投资增加

（）

24、经济学家所说的“通货紧缩”是指 A.CPI连续负增长

B.价格总水平不断下降 C.CPI不断下降 D.PPI不断下降

（）

25、我国现在实施的积极的财政政策主要是通过（）来扩大内需 A.扩大企业投资 B.扩大政府投资 C.扩大货币供应 D.扩大消费

二、多项选择题(共10题，每小题1.5分，每小题的备选答案中至少有两个选项是符合题意的。请将其字母编号填入括号内，错选、多选均不得分。少选，每个选项得0.5分。)（）

1、资源配置要解决的基本问题有 A.生产什么 B.生产多少 C.怎样生产 D.为谁生产

（）

2、除商品本身价格外，影响供给量变化的因素还有 A.生产者预期 B.生产技术水平C.收入的变化

D.生产要素价格的变动

（）

3、对一个行业市场结构分类的主要依据有 A.行业内部生产者数目

B.行业内部各个生产者的产品差别程度 C.生产技术差别程度 D.进入障碍的大小

（）

4、实施“走出去”战略是我国对外开放新阶段的重大举措，下列情况中属于“走出去”的是

A.中国中钢集团在海外建立子公司 B.中国TCL集团收购法国汤姆逊公司

C.中国铁建股份有限公司城建约旦王宫工程 D.中国银行向美国花旗银行转让部分股权（）

5、不同层次的管理者均需要的技能包括 A.技术技能 B.概念技能 C.经营技能

D.人际关系技能

（）

6、劳动分工的优点有 A.工作有趣 B.效率高 C.工作简单化 D.员工专业化

（）

7、群体决策的方法包括 A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.量本利分析法 D.决策树法

（）

8、证券市场上的系统性风险主要包括 A.市场风险 B.通货膨胀风险 C.企业经营风险 D.利率风险

（）

9、国民经济和和谐发展主要是要保证重要的比例关系协调。这些比例主要有 A.经济增长与财政收入增长的比例关系 B.人口增长与粮食增长的比例关系 C.三大产业的比例关系 D.积累与消费的比例关系

（）

10、“流动偏好陷阱”是指货币市场上（）的情况 A.流动偏好曲线呈水平B.流动偏好曲线呈垂直

C.人们对货币需求的利率弹性无穷小 D.人们对货币需求的利率弹性无穷大

三、简答题（共2小题，每小题4分）

1、简述代理问题产生的原因。

2、应用控制理论，简述三鹿公司牛奶事件产生的原因和应采取的对策。

四、辨析题（六选三，每小题6分，请说明下列观点是否正确并说明理由）

1、小张是兴业公司的研发人员，经长期研究，完成单位交付的研发任务，开发出了一种抗癌新药，现申请专利，专利申请权归兴业公司，专利权归小张。

2、在资源配置过程中。有选择就有成本，这种成本就是会计成本。

3、所有的领导者都是正式组织中的管理者。

4、困境中的企业比顺境时更容易推动组织变革。

5、政府出手救楼市可以扩大居民消费需求，从而可以扩大内需。6、2007年下半年以来，我国“珠三角”和’长三角”的一些地方企业亏损和破产增多，这主要是受美国次贷危机的冲击造成的。

五、论述题（三选一，10分，要求观点正确，符合逻辑，论述充分）题目：

1、论述当前我国当前城乡收入差距扩大的原因和改善的对策。

2、根据管理的基本职能，结合实际，论述企业应当如何应对当前的国际金融危机？

3、请你谈谈在当前的经济形势下“保（经济）增长”和“保就业”的关系。

六、案例分析题（三选二，每题12分，要求观点正确，阐述详细）题目1 甲事业单位通过划拨取得一处土地，并在土地上先后建有办公楼、家属宿舍。

2006年6月，甲事业单位将部分办公楼层租赁给乙电子公司，双方签订了楼房租赁合同，租期2年，2007年4月。甲事业单位将整幢办公楼转让给丙公司。根据上述事实，回答下列问题：

1、楼房租赁合同应当具备哪些条款？

2、在租赁期间，甲事业单位与乙电子公司各承担哪些义务？

3、甲事业单位将办公楼转让后，其与乙电子公司之间的楼房租赁合同效力如何？ 题目2 林森家具公司地处东北，2000年创立时生产客厅和卧室用的家具，后来开始生产餐厅和儿童用家具，到2003年时，客厅和卧室用家具已经占领东北市场10%，并且开始打入南方市场，但餐厅和儿童用家具一直经营不善，面临严重困难。在2003年12月底的公司高层管理人员会议上，公司董事长兼总经理乔某首先指出了公司存在的员工思想懒散，生产效率不高的问题，并对此进行了严厉的批评，要求迅速扭转这种局面。与此同时，在事先没有和其他高层领导沟通的情况下，宣布了为公司制定的今后5年的发展目标。具体包括：

1、客厅和卧室用的销售量增长10%，每年增长2%。

2、餐厅和儿童用的家具销售量增长100%，每年增长20%。

3、总生产经营费用降低10%。

在宣布完公司目标后，乔某要求常务副总经理去贯彻执行，问题：

1、运用领导理论，分析乔某的决策行为。

2、如果你是李某，将如何做？ 题目3 为了应对这次美国金融危机对我国经济的冲击，我国政府提出在实施积极地财政政策时，政府过大的支出要优先用于基础设施建设，民生工程和科技创新三个方面。请分析政府为什么要这么做？这样做的可能后果如何？