行领导在总行业务竞赛活动督查培训会上的讲话稿[五篇模版]

第一篇：行领导在总行业务竞赛活动督查培训会上的讲话稿

李东荣同志在人民银行业务竞赛活动

督查工作培训会上的讲话

2010年4月13日

同志们：

今天召开人民银行业务竞赛活动督查工作培训会，这对于人民银行系统的业务竞赛活动的深入开展将起到重要的推动作用。

按照10月15日人民银行党委委员、纪委书记王洪章同志在电视电话会议上关于开展业务竞赛活动的讲话精神，结合人民银行下发的《中国人民银行关于开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动的决定》银发[2009]323号和《中国人民银行“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动实施办法》银办发[2009]231号，各分支机构党委高度重视，先后成立了业务竞赛的组织机构，并制定了实施细则，总行各司局制定了对口业务竞赛活动规划和指导意见，各级分支机构迅速掀起了业务竞赛活动的热潮，通过对第一阶段情况的总结来看，发展形势是好的，人民银行业务竞赛活动领导小组办公室从组织协调、宣传动员、营造声势等方面做了大量工作，推动了业务竞赛的扎实有效地开展；总行各司局高度重视，积极响应，踊跃参与，通力合作，切实加强对业务竞赛活动的指导，为业务竞赛活动的内容及有关业务竞赛的标准提供了依据；通过半年来的共同努力，取得了明显的工作成效。在此，我代表总行党委对大家忘我的工作精神表示衷心的感谢！

为了进一步深入扎实开展业务竞赛活动，指导业务竞赛活动

建康有序的发展，经行领导批示，人民银行业务竞赛活动领导小组办公室成立11个督查组，对各级开展业务竞赛活动情况进行督促检查，我认为是非常必要的，也是非常及时的。下面我对如何搞好这次督查活动，提出以下几点意见：

一、进一步统一思想认识。这次开展的业务竞赛督查工作时间紧、范围大，涉及到29个省、市（上海总部前期已进行检查，西藏地域特殊性不单独去了），也是在同一时间集中检查，组织人数最多的一次活动，为此，大家要进一步统一思想认识。我们这次督查活动的目的，不仅仅是搞一次督查，是业务竞赛活动再普及、再推进的过程。我们既要脚踏实地进行督查工作，也要善于创新思维、总结经验，注重竞赛成果的推广运用。要通过深入各省进行面对面的督查指导，发现问题，总结经验；从督查的指导思想上紧贴业务竞赛创新，在操作上服务业务竞赛工作，在组织引导上务求工作实效，把实现业务竞赛活动促进金融服务创新和发展的最大化作为督查的最终目的，将业务竞赛活动的最终成果转化到支持地方经济发展中去。充分调动广大职工立足本职、参与业务竞赛活动、做好央行工作、服务国民经济发展的积极性和创造性，推动业务竞赛活动健康有序的开展。

二、抓住重点，总结典型经验。此次督查的工作内容比较多，要把握重点，务求实效，不搞形式主义。通过督查工作发现创新经验，通过积极挖掘业务竞赛与有效履职的结合点，提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点，用创新的思维推动竞赛活动的不断深化。要发挥好督查指导的职能作用，加强对竞赛活动的总结提升，进一步指导业务竞赛活动深入开展。

要充分利用此次督查活动，更大范围的宣传业务竞赛活动对推动经济发展的重大意义，更深层次的研究业务竞赛活动推动经

2济金融发展的可行性和可持续性，更高标准的规范业务竞赛活动进程，更新理念的提出业务竞赛活动新内涵。要加大对督查活动整体情况的宣传、报道，及时总结推广各分支机构的竞赛活动经验，积极宣传“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动为职工素质提升带来的新气象、新变化，为竞赛活动做好宣传推广的平台，为推动业务竞赛活动提供沟通交流的机会，引导和推动竞赛活动扎实开展。

三、发挥合力，务求实效

各级竞赛活动领导小组成员单位及相关部门要通力配合、加强协作、多方联动、协调配合。要增强大局意识和责任意识，在开展业务竞赛活动中，要注重结合不同的部门特点、专业类别，推动内容创新，形式创新，手段创新，提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点，把创新竞赛建立在理念上、手段上的创新，将业务竞赛活动融入到重点业务和中心工作之中，通过创新带动业务发展，使竞赛活动充满生机活力，与业务工作达到协调联动、相互促进的目的。

当前，在新的形势下，人民银行肩负着贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务三大职能，要充分发挥金融引导资源配置、调节经济运行和实施宏观调控的作用，保持经济平稳较快发展，央行干部职工就必须具有符合时代要求、具有开拓眼光、富有创新精神等综合素质。开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，就是迅速提高职工综合素质的有效手段，通过各种竞赛活动、提升职工的综合素质，从而提升金融工作服务水平。

大家要树立全局意识，结合不同的专业特点，按照“统一组织、各组实施、协调配合、形成合力”的原则，督查组要认真完成好本次督查工作，加强与被查单位的沟通和联系，要通过开展

督查工作不断扩大业务竞赛活动的工作覆盖面，引导职工始终保持开拓创新的精神和良好的工作状态，不断把业务竞赛活动引向高潮。

同志们，人民银行把今年确定为“业务竞赛年”，号召人民银行系统深入开展业务竞赛活动，为更好地履行央行职责作出新贡献。希望督查组全体成员认真履行总行党委赋予的光荣职责，圆满完成此次督查工作，为推动人民银行的业务竞赛活动，提高广大职工的履职水平，增强履职能力做出更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：业务竞赛活动督查会上的讲话稿

徐胜利副行长在西安分行陕西辖区

金融服务类业务现场竞赛活动结束时的讲话

（2010年7月27日）

同志们：

大家下午好！

中国人民银行西安分行陕西辖区金融服务类业务现场竞赛活动，在分行业务竞赛领导小组办公室和相关部门的精心组织以及全体选手的共同努力下，取得了圆满成功。在这里，受郭新明行长委托，我代表分行党委，向取得优异成绩的单位和个人表示衷心地祝贺！向所有参赛单位和选手以及为本次竞赛付出辛勤汗水的全体工作人员表示诚挚的谢意！

“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动是总行部署的一项重要工作。分行党委高度重视，成立了竞赛领导小组，制定了实施细则和业务竞赛计划，做出了专门部署。6月份，杨拴杏主任又召集陕西辖内各单位召开座谈会，回顾总结了上半年业务竞赛情况，进一步部署了下半年业务竞赛重点工作。兰州、银川、西宁、乌鲁木齐四个省会中支根据分行授权，结合各省区特点，扎实有效地组织开展了业务竞赛活动。总体看，全辖业务竞赛活动已经取得了明显的成效，业务竞赛活动的深入开展对于创新金融服务，提高人民银行的履职能力和水平、促进经济平稳较快发展起到了积极的推动作用。在最近总行召开的业务竞赛经验交流电视电话会议上，分行辖内的乌鲁木齐中支和杨凌区支行分别做了交流发言。

这次分行组织的陕西辖区“创新金融服务 支持经济发展”金融服务类业务现场竞赛活动，既是贯彻落实总行 “创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛电视电话会议精神的实际行动，也是进一步推进分行辖区业务竞赛活动向纵深发展的重要举措。在竞赛中，参赛选手顽强拼搏，锐意进取，争创一流，赛出了风格，赛出了水平；裁判人员坚持原则，一丝不苟，秉公评判；工作人员精心组织，周密安排，热情服务，保证了竞赛的顺利进行，达到了相互学习，取长补短，共同提高的目的。通过这次现场竞赛活动，检阅了陕西辖区“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动的成果，展示了我们央行职工良好的精神风貌和精湛的业务技能，搭建了一个良好的广大干部职工学习交流平台，激发了广大职工立足岗位学知识、学技能、比业绩、做贡献的热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

下面，我就进一步推进辖区业务竞赛活动，讲几点意见。

一、进一步深化对竞赛活动重要性的认识。“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，是总行根据中华全国总工会和中国金融工会《关于广泛深入开展建功立业竞赛活动》的精神，决定在全国人民银行系统开展的一项重要活动，其目的是全面提高员工素质和央行履职能力，支持经济发展。各单位要进一步深化对业务竞赛活动的认识和理解，以实际行动推动业务竞赛活动在本辖区、本单位扎实有效地开展。要把这次业务竞赛活动作为“内强素质，外树形象”的重要抓手，作为推动全辖各项工作争创一流的有效手段，在前一阶段有效开展竞赛活动的基础上，总结经验，寻找差距，明确任务，落实措施，把业务竞赛活动深入持久地开展下去。

二、不断创新业务竞赛的内容和形式。开展业务竞赛活动的出发点和落脚点是推动金融服务创新，支持经济发展。各单位要统筹规划，精心组织，注重结合不同的专业特点，不同机构、层次的特点，推动内容创新、形式创新，手段创新，更好地服务于

辖区经济金融发展。在开展业务竞赛活动的形式上，要注重不断创新，继续做好“三个”结合。即：找准“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛与业务工作相互融合、相互促进的衔接口，在竞赛内涵上把单纯传统的技能竞赛与促进人的全面发展的综合型竞赛相结合；在组织形式上把阶段突击性竞赛与常态长效性竞赛相结合；在竞赛人选上把培养尖子人才与提高全员素质相结合。坚持在指导思想上紧贴业务创新，在具体操作上服务业务工作，在考核评价上突出工作业绩，不断发挥业务竞赛推动工作的原动力，促进各项工作全面发展。

三、注重实效，抓好活动成果转化。各单位要围绕人民银行中心工作，结合业务竞赛活动，找准金融创新与支持经济发展的结合点，注重竞赛活动成果的转化运用。要把业务竞赛活动的成果转化为破解地域经济发展难点的动力，达到既促进自身建设，又推动地方经济发展的目的。决不能使业务竞赛活动与日常工作形成“两张皮”。要充分发挥央行的职能作用，紧抓“创新金融服务 支持经济发展”这个主题，加强与金融机构和地方相关部门的沟通协调，引导督促各金融机构不断创新金融产品，提高金融服务质量，把贯彻落实中央宏观调控措施、有效执行货币政策与支持地经济发展有机结合起来，全力推动辖区经济又快又好的发展。

四、加大宣传力度树立先进典型。各单位要注意总结活动中好的经验和做法，并加强沟通交流，确保竞赛活动整体进展平衡。要从不同层面、不同类型、不同岗位挖掘、培育、选树不同专业的先进标杆，及时推广竞赛活动经验，积极宣传竞赛活动带来的新气象、新变化，通过树立先进典型，引导广大职工自觉形成爱岗敬业、甘于奉献、争创一流的精神品质，全面推动各项工作深

入发展。今年年底，分行将组织评选两百个先进集体和两百个先进个人，特别优秀的还将向总行推荐参加全国“双六百”的先进典型评选。希望各单位认真开展选树标杆活动，把真正在业务竞赛活动中开拓创新、锐意进取的单位和个人评选出来，使我们选树的各类标杆真正成为广大干部职工学习的榜样。

五、切实加强指导促使活动全面推进。各单位各部门要在分行竞赛领导小组的统一组织下，按照“工会组织、部门操作、协调配合、形成合力”的工作原则，加强沟通，密切协作，全力做好业务竞赛的组织、协调和指导推动工作。特别是要加强对所辖基层行和部门的指导，要深入到基层进行检查、指导，确保各个层面的业务竞赛活动取得实效。要尽快改变各部门竞赛活动进展不平衡的问题，分行各有关处室要加强与营业管理部和各中心支行的沟通联系，针对在日常工作和业务竞赛活动中遇到的难点问题，认真研究并加以解决，为辖区开展业务竞赛活动创造良好的条件和环境。业务竞赛活动领导小组办公室要积极完善分类指导、考核监督和信息交流机制，及时了解和掌握各单位业务竞赛活动进展情况，加强指导，不断提高业务竞赛的质量和水平。

同志们，中国人民银行西安分行陕西辖区“创新金融服务 支持经济发展”金融服务类业务现场竞赛活动就要结束了，希望各单位把竞赛中好的经验、好的做法、好的思路、好的精神、好的作风带回去，与各自的工作实际相结合，以这次现场竞赛活动为契机，切实按照分行党委的工作部署，健全工作机制，强化工作措施，真抓实干，开拓进取，把“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动不断推向深入，推动全辖各项工作再上新台阶。

第三篇：领导在班干部培训讲话稿

班干部培训讲话稿

班干部是班主任管理班级的助手，班主任管理班级的设想方案能否落实，关键要看班干部工作的责任心以及工作能力如何，所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序氛围，为此，为提高班干部的工作能力，就必须要搞好班干部的培训工作。政教处的培训仅仅是搭建一个桥梁也起一个抛砖引玉的作用，关键在平时的班级工作中大家要善于总结，善于在班主任的指导下，每一周或每两周进行班干部集会，针对问题共同解决，共同提高。那么今天我就平时工作中常见的一些问题谈谈怎样当好一名班干部，怎样提高工作能力、工作艺术水平？首先要当好一名班干部，应具备一定的素质，概括为八个字“以身作则，责任感强”。，表现为：

①工作积极性要强，要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率，严格要求自己，才能赢得同学的佩服。

②学习要勤奋踏实，最起码在班上成绩要达到良好以上，否则学习上不能起带头作用，同学也不会真正佩服你。

③要有一定的工作方法和工作能力，处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛，当然能充当好老师的耳朵和眼睛，这也是工作责任强的表现，能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气，有助于老师及时解决问题，但如果技高一筹，有的小事情，小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。其次我想谈谈同学们感到疑惑的问题“当班干部不是吃亏吗”？

又没有钱，只有奉献是不是？表面上好像吃亏的，如劳动时干得比别人多，有时班上出现纪律问题时，老师首先会批评班干部等，所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法，其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说，这样的同学心理素质比较差，害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督，唰唰唰，灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格，缺乏意志力，没有接受竞争挑战的勇气，不敢超越自己的人，怎么又能超越别人呢？所以当班干部其实能得到很多的锻炼，由于来自老师同学等方面的期望压力，心理素质会不断得到提高，还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作，提高了自己的口头表达，书写等能力。因为同学老师的期望信任，所以学习工作中有了一定的压力，同时也会化作自己的动力，从而更加严格要求自己一言一行，促进自己克服惰性，取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。皮尔·盖次就说过：“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的，唯有靠自己的表现去追求”。举例：我的一位朋友当班干部虽然没考上大学，进了一家厂，后当厂长。另一位同学未当班干部，考取了复旦大学，毕业后在他厂里搞了科研。所以既有知识又有能力的人才不是更好吗？其实当班干部真的是一份荣誉，是老师同学对你的信任，所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣，不仅锻炼自己，更应该带领班上的同学共同进步，为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力。

第三，谈谈班干部在工作中常见的一些问题

1、主动性方面，如：上课领响后，没人来上课？（班长、课代

表）如：每天的卫生打扫情况检查（劳动委员）

如：上课前课前的准备工作（要发本子或要拿实验仪器等）

2、班干部之间的协作问题，有的班级班干部之间互相说不是，遇到问题互相责怪，推卸责任，小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已，每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用，也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作，团结一致，不能各敲各的锣，否则反而会丧失在同学们当中的威信，歪风邪气也会乘机滋生。如：纪律委员管纪律时，劳动委员旁边的同学在讲话，劳动委员视而不见，甚至还帮着说些风凉话，不但破坏了班上的学风，也是丧失自己的威信，下次你调动同学劳动时，别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力，才能弘扬正气，打响主动仗，谁作用发挥得好，谁的威信也会最高。

3、怎样进行表扬和批评？这些都是工作的能力，要有一定的艺术性、方法性，处理得好，同学心悦诚服，处理得不好，也许有的同学会和你吵架，那么你该怎么办？如果同学和你顶嘴，不妨先冷处理，最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝，而是语言要文明，不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐，你会得到两份快乐，给别人一份痛苦，你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后，你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意，另外说明这样讲他是为他好，为我们这个班级好。遇到好人好事，在班上要大加表扬，弘扬美德，但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误，一般可以个别谈心交流，经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底，找个机会和老师及早沟通，老师会有机地去处理好问题的。

4、怎样处理偶发事件？如：班上自己课纪律糟糕，有的同学拿一把尺子敲桌子，如：同学在打架，有的同学急忙跑去办公室叫老师„„如：两个班在争篮球，一个不服气，拉一群人去争篮球，也不分青红皂白，如：面对班上的不好的苗头问题（如传纸条、写情书、打游戏机、看碟片和不好的书）等作为一名班干部怎么办？答案是肯定的，要向班主任反映，绝对不能向歪风邪气低头，关键是通过什么途径，但有一点可尽管放心，班主任会想到更巧妙的办法妥善处理好这些事的。

5、怎样威信？做好一名班干部，主要靠悟性：①要很好地给同学服务，同学有什么事需你做，不是额外的就应当热情地帮助，属于工作范围内的，更应该主动做好。

②处理问题要体现公平，生活中可以有多疏远近厚薄，但工作中不可以。

③讲话要注意分寸，不该做的不能说，该做的要说到位。很好地克制自己的情绪，处于你们这个年龄最容易情绪波动，动不动生气发火，遇到一些小事就以为天要塌下来，因此不论别人怎样发火、焦急，你都要沉住气。

⑤要有几个威信较高的同学做朋友，他们会帮助你，支持你的工作，在班级形成一股牵引力。

总之，当好一名班干部光荣而且责任重大，一个优秀的班集体一定拥有一支优秀的班干部队伍。通过今天的会议（体现为十个字：兴趣、态度、责任、分工、技巧），你得到了什么？相信同学们一定增添了更多的信心，因为我们统一了思想，班干部队伍团结一致，力量更强了，方法也更多了，而且老师是你们的坚强后盾，希望同学们在工作中加强学习，加强交流，过好四大关：“选拔关、威信关、组织关、学习关”，在班级这个舞台上努力发挥自己的聪明才智，不断挑战自己、超越别人，为班级为学校赢得更多的荣誉。

第四篇：领导在商会上的讲话稿

领导在商会上的讲话稿

商会是党领导下的具有统战性、经济性、民间性的团体，在推进改革开放和现代化建设中具有独特的优势和其他组织不可替代的作用。

商会领导讲话稿【篇一】

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家好!非常感谢大家给了我这样一个机会，让我今天很荣幸的站在这里结合自己的一些亲身体会，和大家一起分享加入商会，这一年多来的一些收获和感想。

刚开始加入我们永平商会的时侯，很多人问我，为什么要加入商会呢?加入商会对我们的事业发展有什么帮助呢?开始的时候我也迷茫但是经过这一年多与商会的共同成长。我真正认识到，商会其实是一座桥梁，加入商会一方面可以充分发挥自己的能力和能量为永平的发展多做一点贡献，同时也会对我们自身的事业发展起到积极地推动作用。

加入商会这一年多以来，我最直接的感受就是身边的朋友更多了。信息广了，渠道宽了，力量大了。借助商会这样的一个平台，我在短时间内结识了一大批已经在政界、商界取得了成功的企业家，并通过商会组织的各项活动，互相交流各自的成功经验和创业技巧，探讨为人处事的原则和方法，这些经验、技巧、方法都是非常宝贵的人生财富，同时加入商会更是一种实力和诚信的体现，是我们在经营过程中

一张很有分量的名片。

就在今年4月我们参加了由永平商会组织的白云区永平街商会结对帮扶大田村大型公益活动。此次活动得到了多家媒体的关注，并迅速得到各大知名网站转载，在南方日报网，广州在线，338同城活动网更是引起数万网民的关注点击。这就是集体的力量，这就是商会的力量。有商会的支持，有各位领导、各位会员的帮助，我相信只有想不到，没有做不到的。

所以，今天我要代表所有商会成员感谢商会，首先要感谢那些商会的发起人，是他们想到并且组建了这么好的一个平台，让大家联合起来，共同发展。我们也要感谢在座的各位领导和商会顾问们，永平商会的发展离不开你们的关心和支持。我们更要感谢我们的各位会长、秘书长以及许许多多在幕后默默无闻地为商会做出贡献的人，你们为商会的发展付出了巨大的努力，正是你们在各方面不求回报的投入和无私的奉献精神，支撑起了这个造福全体商会成员的平台和基矗最后我代表商会欢迎更多的同行加入到我们商会来，在商会的大家庭里一起努力开创更美好的明天。

以上是本人加入商会后的一点体会和感想，不足之处，请大家指正。最后恭祝各位领导、各位会员身体健健康康，事业蒸蒸日上!祝愿我们的商会，越办越好!节节高!

谢谢大家!

商会领导讲话稿【篇二】

各位领导、同志们，大家下午好!

CN县工商业联合会QK商会第三届会员大会第一次会议，今天在这里隆重召开。经过与会会员的共同努力，本次大会顺利完成了QK商会的换届任务，选举产生了新一届QK商会班子成员。在此，我谨代表QK镇委、镇人大、镇政府向这次大会的成功召开、向刚当选的新一届QK商会班子成员表示热烈的祝贺，向与会会员表示亲切的问候，向参加今天大会的上级领导和有关人士表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

商会的建立，是市场经济体制的内在要求。一方面随着市场经济体制的确立和不断成熟，在政府宏观调控和微观管理之间，需要商会这样的中介组织参与协调，在二者间发挥衔接作用，促进市场经济有序运行。另一方面随着非公有制经济的不断壮大发展，其影响和作用日益扩大，需要商会这样的团体把非公经济代表人士组织起来，维护其合法权益，帮助其与党和政府的沟通联系，提供各种服务，适应市场经济的发展需要。政府需要商会担当管理、引导非公有制经济健康发展的助手作用。QK商会成立六年多来对QK镇的社会经济发展起到了很大的促进作用。主要体现在两点：一是服务经济建设发展勇为人先，二是投身社会公益事业不居人后。六年来商会不断加强自身建设，帮助会员企业发展，服务地方经济建设，积极参政议政，督促企业履行社会责任，踊跃奉献爱心，为各项社会公益事业发展筹集资助了800多万元，成绩有目共睹，得到了社会各界的认可。

十一五期间，我镇坚持以科学发展观为指导，围绕促增长、调结构、重民生、保稳定的工作主线，团结拼搏，克难攻坚，加压奋进，经济社会保持了平稳较快发展。20**年实现工农业总产值亿元，工业总产值101亿元，财政总收入亿元，这些成绩的取得，离不开QK商会和全体商会会员积极参与和支持。在此，我代表镇委、镇政府对全体QK商会会员表示衷心的感谢!20**年是我镇全面实施十二五规划的开局之年，也是全力建设江南平原工业强镇、商贸重镇、宜居名镇的关键一年。在这种新的形势下，QK商会更要把握机遇、奋发有为、开拓进取，引领科学发展，促进和谐共进。借此机会，我对QK商会工作提三点希望和要求：

一、要注重引导，服务会员，增强工作的系统性、预见性、创造性。在新形势下，QK商会的工作会面临许多新情况、新问题，因此商会工作一是要引导会员企业加快转变经济发展方式，推进产业转型升级、培育发展战略性新兴产业、深化节能减排、找准商机、发展壮大自己。二是引导会员企业不断提高自主创新能力，实施品牌战略，加强体制机制创新，技术创新和管理创新，不断提高企业整体素质和核心竞争力，把企业做强做大做优。三是引导会员企业遵纪守法、诚信经营、公平竞争，维护市场经济秩序、积极承担社会责

任，构建和谐劳动关系，回馈社会，推进和谐QK建设。

二、要认清形势，努力工作，增加工作的责任感和使命感。商会是党领导下的具有统战性、经济性、民间性的团体，在推进改革开放和现代化建设中具有独特的优势和其他组织不可替代的作用，肩负着重大的历史责任。商会的同志们，要进一步认清形势，明确任务，切实履行自己的职责，做好非公有制经济人士的工作。要引导非公有制经济人士积极进取，兴利除弊，使其为国家、社会、人民做更多有益的事情。要积极参政议政，参与我镇经济建设、社会事业发展等着重大问题的政治协商和民主监督，要充分利用信息网络优势和商会的特殊优势，为会员提供市场信息和法律、会计、审计、融资、咨询等服务，帮助引进人才、资金、技术和设备。

三、要加强自身建设，提高管理，使商会运作科学化、规范化。商会工作人员要自觉接受党委和政府的领导，借鉴其他商会的有关经验，结合本地实际，努力把QK商会建设成为自我管理、自我服务、自我教育、自我发展的群众性组织。努力提高自身综合素质，增强工作主动性，改进工作方式、创新服务内容，提高服务水平努力把商会工作推上一个新的台阶。

各位会员、同志们，商会的工作任重而道远，我相信，只要大家同心同德，锐意进取，努力工作，商会的工作一定会出现崭新的一面，一定能够为QK的经济发展和社会各项

事业的全面进步作出更大的贡献。

最后，祝QK商会越办越好!祝各位会员和同志们身体健康、生活愉快，家庭幸福、事业发达!

商会领导讲话稿【篇三】

各位嘉宾、各位会员、各位朋友，大家好!

新年伊始，四川省温州商会龙湾分会第□届会员大会在这里隆重举行，我谨代表四川省温州商会，向当选的新一届会长、副会长和各位理事表示热烈的祝贺!向全体会员表示诚挚的问候!并借此机会，向长期以来关心支持商会发展的各位领导和各界朋友表示衷心感谢!

弹指一挥间，龙湾分会已成立□周年。□年来，在两地党委政府的关心支持下，在总会的带领下，龙湾分会在团结办会、服务会员、发展会务、塑造商会形象等方面作了大量卓有成效的工作，树立了龙湾分会良好的社会形象。在此，我谨代表总商会，向为龙湾分会发展作出不懈努力的上一届领导班子成员表示衷心感谢!

20**年，是令人充满期待的一年。新当选的分会负责人发表了铿锵洋溢的就职演说。他们的发言既有真知灼见，又有肺腑之言，殷殷之情溢于言表。借此机会，我谨代表何必奖会长，对新一届商会班子的工作提三点建议：

一、加强团结，多年的办会经验告诉我们，团结是办会成功的关键和基础，商会是广大会员的娘家，是团结凝聚会

员的有效载体。新一届商会领导班子要树立团结协作，热心会务的大局意识，充分发挥商会桥梁纽带作用，吸取丰富的办会经验，不断开创商会工作新局面。

二、深化服务，以提高服务质量和服务水平，不断强化服务功能，用良好的服务来团结会员、凝聚人心，不断增强会员的认同感和归属感，使商会组织充分赢得社会的尊重。

三、创新发展，以着眼整合资源，树立形象为出发点，不断强化商会组织建设，积极推进会员队伍综合素质的转变，引导会员承担社会责任，投身慈善事业，热心社会公益，使商会和会员真正成为在政治上有地位、事业上有作为、社会上有荣誉的特色建设者。努力创造条件，肩负使命，树立在外温州人、龙湾人良好形象。

各位同仁，龙湾分会不仅是龙湾区对外联络的重要窗口，也是总会发展的重要力量。我相信，在新一届商会领导班子的带领下，龙湾分会将日益壮大，必将在新一轮创业创新中作出新的贡献!

最后，借此新年来临之际，祝大家新年快乐、身体健康、事业鸿发、阖家幸福!

第五篇：领导在科技工作会上的讲话稿

领导在科技工作会上的讲话稿

各位领导，同志们：

XX年全省科技工作会议今天正式召开，这次会议的主要任务是深入学习贯彻中央经济工作会议、省委八届六次全委会、省十一届人大二次会议精神，传达XX年全国科技工作会议精神，总结XX年全省科技工作，安排部署XX年全省科技工作。和段琪副省长将到会指导，并作重要讲话。下面，我代表省科技厅做工作报告。

一、开拓创新，圆满完成XX年全省科技工作

XX年是全面贯彻落实党的xx大精神，深入学习实践科学发展观，加快推进“xxx”规划实施和全面启动实施建设创新型云南行动计划的关键之年，全省科技工作按照省委、省政府、科技部的部署和安排，以实施建设创新型云南行动计划为重点，完善自主创新的配套政策和保障措施，着力实施战略性重大科技项目和重大创新工程，建设重大科技创新基地和科技创新平台，培育创新型企业和创新型人才，巩固提升优势、特色领域的科技创新水平和产业竞争能力，支撑了全省经济社会又好又快发展。

(一)全省科技工作成效

XX年，省级科技计划支持开发新产品222个，其中重大新产品50个，解决产业关键技术331项，其中重大核心技术30项，新产品的产业化和新技术的推广应用，可新增产

值208亿元、利税30亿元；新增专利授权2122件，其中发明专利授权339件；建成了全国最大的两米级光学望远镜和全球最大的国际标准化灵长类实验动物与动物实验基地；培育创新型企业64户，新认定高新技术企业76家，认定省级企业技术中心23家；引进高端科技人才9名，遴选省创新团队21个，选拔培养省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象100名。

1．启动实施建设创新型云南行动计划，自主创新的支撑和引领作用进一步增强

一是提升重点产业竞争力。建设有色金属新材料产业化创新基地，磷化工、煤化工产业化创新基地，装备制造业产业化创新基地，利用高新技术改造提升传统产业取得新的进展。XX年组织实施了49个重点项目，带动企业投入亿元，预计实现销售收入74亿元，利税12亿元。“昆明国家稀贵金属新材料产业化基地”即将获国家科技部认定。世界最大锡材加工中心、锡化工加工中心以及具有世界领先水平的bga焊锡球生产线的建成，标志着我省锡精深加工产品进入世界先进行列。云南煤化集团解化公司碎煤熔渣加压气化技术成功应用于15万吨二甲醚、配套20万吨甲醇工程建设,固定床绝热反应器一步法甲醇转化制汽油工艺技术应用于国内规模最大煤变油装置，成功生产出合格的93#汽油产品，实现了利用低热值褐煤生产新能源化工产品的产业化。高温

高压飞灰过滤器的成功开发，为50万吨/年合成氨工程关键设备国产化提供了支撑；云维公司实施的粉煤气化技术体现了当今世界最先进的煤气化技术，采用该技术建设的50万吨/年合成氨装置已建成投产。昆船公司开发的机场行李自动分捡系统属国内首创，得到国家民航局的认可。昆船公司开发的多功能自动配送系统获专利授权6项，在青岛烟草公司、合肥烟草公司等多家配送中心成功应用。

二是培育新的经济增长点。围绕重点产业及优势特色产业，开展高新技术及产品研究、关键技术开发、重大共性技术攻关，一批高新技术开发项目成功实现了产业化和规模化生产，高新技术企业不断壮大，高新技术产业开发区发展迅速，高新技术产业已成为我省新的经济增长点，成为经济又好又快发展的重要推动力。XX年，我省首批按国家新标准认定了高新技术企业76家，256家纳入统计的高新技术企业总收入、工业总产值、工业增加值、上缴税费、净利润、出口创汇分别达到了亿元、亿元、亿元、亿元、亿元、亿美元，同比增长%、%、%、%、%、%，64家高新技术企业年总收入超亿元，全省高新技术产品出口额亿美元，同比增长%，占外贸出口总额的%。昆明高新区、昆明经开区、玉溪高新区、大理高新区4家高新区共实现工业总产值亿元，同比增长%，实现技工贸总收入亿元，同比增长%，实现工业增加值亿元，同比增长%，实现税收总额亿元，同比增长%。昆明云内动力

股份公司开发的增压中冷柴油机为国内首家达到欧ii排放标准的自主创新柴油机产品，具备20万台/年轿车柴油发动机生产能力，成为国内最大的多缸小缸径柴油发动机生产企业之一，自主开发的节能、环保型柴油机达到欧ⅳ排放标准，企业开发和生产能力、技术水平居国内同行业前列。云南南天电子信息产业股份有限公司已成为全球第二大存折打印机生厂商，其国家重点新产品pr系列存折打印机已累计销售近70万台，连续15年国内市场占有率达70%以上。

三是促进农业农村加快发展。组织实施一批重大农业科技项目，突破一批对农业重点产业、重点企业发展有重大支撑作用的核心技术和关键技术，开发农业新品种35个，推广农业先进适用技术200多项，新增销售收入10亿元，新增利税近2亿元。XX年，省科技计划支持的主要农作物新品种选育，通过审定23个，其中6个通过国家级新品种审定，获国家植物新品种授权11个。具有自主知识产权的主要农作物新品种及高产栽培技术示范推广1064万亩，平均亩增产40-50千克，增产粮食近5亿千克，增加产值8亿元以上。“xxx”以来省科技计划支持选育水稻新品种17个，示范近500万亩，增产稻谷约亿千克，新增产值亿元。花卉产业创新基地初具规模，XX年，科技支撑花卉产业实现总产值176亿元。共选育出月季、康乃馨、菊花、非洲菊等花卉新品种(系)100余个，其中获新品种权11个，具有自主知识产权的

鲜切花新品种占全国总数的80%。认真落实边疆解“五难”(学科技难)惠民工程，XX年，共安排培育特色产业项目252项，选派科技特派员1308名、科技辅导员2071名，举办农村实用技术培训班2万多期，培训农民近160万人次，配套完善科技活动室1402个，培育农村经济合作组织148个。

四是加强节能减排科技创新。围绕全省重点产业、重点企业，组织实施节能减排新工艺、新装备、新产品及示范工程项目40项，安排省级科技经费5822万元。通过实施省科技计划项目，全年技术节能超过100万吨标准煤，全省规模以上工业企业单位增加值能耗下降8%以上。云南铝业股份有限公司吨铝电耗达到国际先进水平，铝电解、炭素生产各污染物排放浓度远远低于国家标准排放要求。云天化集团采用了具有国际先进水平的低温位余热回收技术，年节能近40万吨标准煤。祥云飞龙实业有限公司的“两段中和+组合膜分离”新技术国内领先，建成了生产废水处理系统，实现铅锌冶炼废水零排放。

五是培育创新型企业。XX年，省科技厅联合省国资委、经委、总工会，认定了省级第三批20户创新型试点企业，我省创新型试点企业达到64户，5家企业为国家级创新型试点企业。截止XX年，共安排试点企业条件平台建设和科技计划项目经费亿元，引导企业投入研发经费亿元，银行贷款和主管部门配套资金亿元。第一、二批44户创新型试点企

业自建、共建研发平台达到100余个，研发了280多个(项)重点新产品和关键技术；共引进和培养高职以上技术研发人才300余名，申请专利、软件著作权、新产品认定等340多项，获授权230多项，制定企业标准70余项；试点企业总产值、增加值、销售收入、利润、税收等主要经济指标年均增幅15%以上，万元增加值能耗年均降低4%以上，第一、二批44户创新型试点企业XX年预计实现销售收入800多亿元，利税120多亿元。

六是强化社会发展领域科技支撑。XX年，中药现代化科技产业(云南)基地第二期建设开始启动，以中药、民族药为核心，实施了六大推进工程，开展了19个中药、天然药物新药的临床前预研究、临床前研究、临床试验研究和原料药二次开发。颁布实施了154个药材质量标准、188个中药饮片标准。“xxx”以来，支持的新药研发项目中，已有23个获新药证书、13个获临床试验批件，形成了以青蒿素、白药、三

七、灯盏花等品种为代表的云药体系。在环境保护方面，形成了一系列具有先进性、适用性和创新性的成果，“滇池入湖河流水环境治理技术与工程示范”完成集成技术组合示范工程5项，获专利受理34项(其中发明专利31项)，获专利授权1项，为制定环境保护规划、有效采取工程治理措施提供了科学依据和技术支撑。公共安全领域科技工作取得新进展，昆明市作为全国第二批科技强警示范建设城市顺利通

过公安部、科技部联合组织的验收考核。通过组织实施“昆明新机场航站楼工程减隔震关键技术研究与应用”项目，使昆明新机场航站楼成为全球最大的使用减隔震技术的单体建筑，为昆明新机场的建设提供了科技支撑。可持续发展实验区建设迈上新台阶，曲靖市麒麟区国家可持续发展实验区通过科技部验收，陆良县被批准为国家可持续发展实验区。

2．自主创新能力进一步增强，科技创新环境得到改善

一是加强科技条件平台建设。云南科技创新园选址初步确定，与官渡工业园区管理委员会签订了科技创新园开发建设合作框架协议。省科技馆新馆建设项目正式启动。初步形成了省应用技术研究院组建方案，开展了项目建议书的编制工作。云南省大型科学仪器协作共用网及服务平台建成。全球最大的国际标准化灵长类实验动物与动物实验基地投入运行。新认定省级企业技术中心23家，省级企业技术中心总数达107家，其中，10家通过国家级企业技术中心认定。

二是培养引进高层次科技人才。启动了高端科技人才引进计划，支持、资助我省企业、高校、院所从美国、英国、澳大利亚、新加坡及国内著名院所，引进高端科技人才9名。新遴选省创新团队21个，使全省创新团队达30个。新选拔培养省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象100名，使省中青年学术和技术带头人后备人才总数达到501名，省技术创新人才培养对象总数达到266名。

三是科技创新产出成效显著。全年申请专利4089件，同比增长%，其中申请发明专利1474件，同比增长%；228个项目(人)获得XX云南省科学技术奖，黄润乾院士获得突出贡献奖。国际天文联合会小天体命名委员会将一颗行星命名为“黄润乾行星”。我省7个项目9人获国家科学技术奖，云南省化工研究院的“高效利用反应热副产工业蒸汽的热法磷酸生产技术”获国家技术发明二等奖，该成果已在全国行业内20个企业35套生产装置上实施了技术转让，覆盖了国内生产能力的40％。省农科院番兴明研究员荣获XX年何梁何利基金科学与技术创新奖。

(二)做好科技工作的经验和体会

XX年，在省委、省政府的领导下，全省科技工作取得了新的进展，圆满完成了全年的各项工作任务，我们的工作体会主要有以下几个方面。

1．加强领导，落实科学发展观是做好科技工作的前提

按照科学发展观的要求，省委、省政府更加重视科技工作，进一步加强了对科技工作的领导。新一届省政府成立后的第一个专题会议就是召开科教领导小组会议，专题研究科技工作。省委常委会、省政府常务会议审议通过并启动了“建设创新型云南行动计划”，省委、省政府领导多次对科技工作进行了视察和指导。

2．整合资源，形成合力是做好科技工作的关键

一是充分利用部省会商工作机制，召开了第一次部省会商工作会议，积极争取科技部对云南科技工作的支持，部省会商机制建立两年来，我省共争取国家科技经费亿元。

二是设立了国家自然科学基金委员会—云南省人民政府自然科学联合基金。联合基金总额为每年3000万元，由国家自然科学基金委员会与云南省人民政府在协议期内每年分别出资1500万元构成，联合基金针对云南的发展需求，解决云南的科技难题，吸引和集聚全国范围的科学家，开展重大基础研究。XX年，联合基金共立项支持重点项目18项，由云南省有关单位牵头承担的12项。

三是加强与省级部门的工作协调，强化对州市科技工作的指导。联合省经委、省国资委、省总工会等部门，共同组织开展创新型企业试点工作；与省商务厅共同实施科技兴贸工作；与省委宣传部联合举办“科学大讲坛”。研究制定了(关于进一步加强地方科技工作的意见)，对科技富民强县等计划实施备案制，启动州市党政“一把手”科技工程项目30项，总投资14亿元。

四是加强科技与金融结合工作。实施高新技术企业上市培育计划，云南西仪工业股份有限公司已成功上市，云南临沧鑫圆锗业股份有限公司、云南变压器电气股份有限公司、云南龙生茶叶股份有限公司等3家企业已向中国证监会递交了上市申请。分别与国家开发银行云南省分行、农业发展银

行云南省分行签定了合作协议，XX年，省科技计划项目共获银行贷款亿元。

3.深化改革，体制机制创新是推进科技工作的动力

一是深化计划管理改革，优化科技资源配置。制订了(科技计划项目经费配置办法)等一批管理办法，推进科技计划管理诚信制度建设，强化项目中后期管理，建立项目监理制。创新科技计划项目检查评估方式，工作过程更加简洁、规范、高效，推进管理重心下移，开展州市之间备案核准制项目的交叉检查，积极开展科技计划项目后评估和绩效评价。

二是加强科技经费管理，提高资金使用效率。制定了(云南省科技计划项目经费管理办法)等一系列管理办法，对科技计划项目经费预算申请、执行、决算及监督管理提出了明确的要求，对科技计划项目经费实行全额预算、过程控制和成本核算，进一步规范了省科技计划项目经费的管理使用。调整科技经费配置思路，调整优化投入结构，探索多种科技经费配置方式。引入社会中介机构，加强对政府科技经费监督管理，委托会计师事务所对XX年以来立项的89个项目经费预算执行情况进行了专项审计，查处了违规使用经费的少数项目单位。

4．扩大开放，加强科技合作与交流是做好科技工作的保障

一是国际科技合作与交流在不断巩固与发达国家开展

高水平合作的同时，努力加强和拓展以技术转移和产品输出为主要目标的对东南亚国家的科技合作与交流。成立了“大湄公河次区域农业科技交流合作组”，推动粮经作物新品种、关键技术输出和品种资源引进。举办2期国际培训，在沼气、远程医疗等领域达成多项技术转移协议，成功举办了“中药全球化联盟(昆明)研讨会”和“应对气候变化：中泰可再生能源开发利用研讨会”。

二是国内科技合作以省院省校科技合作、滇沪合作、“泛珠三角”区域合作为重点，突出企业主体，引进先进技术，促进科技成果尽快转化为生产力。XX年，省院省校科技合作专项立项15项，省科技经费投入3532万元。举办了“沪滇科技成果洽谈会”，签约金额近3亿元，召开了“‘泛珠三角’区域节能减排专题论坛暨重大技术成果和需求项目推介会”；与香港科技大学签订了全面科技合作协议；“上海—云南技术转移基地”被认定为国家级技术转移示范机构。

5．转变职能，加强队伍建设是做好科技工作的基础

解放思想大讨论活动取得成效，精心组织全厅党员干部参加学习实践科学发展观活动，大力贯彻落实四项制度，制定了(云南省科技厅服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施细则)、(云南省科技厅处室行政负责人问责办法)和(云南省科技厅督查督办工作办法)，加强对省科技厅重点工作和承诺事项的督办检查。强化科技管理干部培训，全年共培

训各级各类管理干部1700余人次。

全省科技进步水平的不断提高和科技工作的顺利开展是在省委、省政府的领导下，在各部门、行业的大力支持和社会各界的关心下，全省各条战线上广大科技人员、科技管理部门干部职工的共同努力和团结拼搏的结果。在此，我代表省科技厅，向各部门、地方、行业的领导和科技管理干部，表示衷心的感谢！向为全省科技事业付出心血和努力的广大科技工作者，表示崇高的敬意！

XX年，全省科技工作取得了新的进展、新的成效，但是，按照党的xx大、xx届三中全会和省委、省政府对科技工作提出的要求，我省科技工作还存在差距。一是贯彻全国和全省科技大会政策措施力度还不够，推进建设创新型云南行动计划的工作力度还不强，科技政策落实难度大；二是科技资源优化配置的体制障碍和管理障碍依然存在；三是部分州市县对科技工作的认识不够、投入不足；四是企业科技创新的意识不强、投入不足。

二、应对危机，努力支撑经济平稳较快发展

当前，国际金融危机愈演愈烈，迅速从局部发展到全球，从金融领域蔓延到实体经济，从发达国家传导到发展中国家。这场危机对我国的经济运行造成明显冲击，也对我省的发展产生了严重影响，而且，危机影响还在继续加深。积极应对危机，省委、省政府提出要牢固树立抢机遇、促投资、强产业、扩消费、增动力、重民生、抓生态、保稳定的思想，要求充分发挥科技创新的支撑作用，加快结构调整、转变发展方式、提升产业核心竞争力，促进经济平稳较快发展。省委、省政府对依靠科技、应对危机寄予厚望，全省科技界任务艰巨、使命光荣，我们一定要统一思想、形成合力、用心工作，发挥科技创新在扩内需、保增长、调结构、上水平中的重要作用，为战胜危机提供支持和保障。

金融与经济泡沫破裂，引发了这场全球性的金融风暴和大范围的经济衰退。而依靠科技创新创造新的经济增长点、新的就业岗位和新的经济社会发展模式，是摆脱危机、实现增长的根本出路。目前，通过开发核心技术产品、提升创新能力来应对金融危机，已经成为各国政府和产业界共同的理念和策略。我们应当利用当前时机，推进产业结构调整和技术升级，加强关键技术研发，加速科技成果转化，加快产品创新，不断提升创新能力，创造新的市场需求，形成新的经济增长点。认真分析世情、国情、省情，在应对危机中，也为我们科技工作带来了一些新的机遇。

一是跨越发展的机遇。历史经验表明，全球性经济危机往往催生重大科技创新突破和科技革命，重大科技成果往往推动世界经济走向复苏与繁荣。1857年的世界经济危机引发了以电气革命为标志的技术革命；1929年的世界经济危机引发了以电子、航空航天和核能等技术突破为标志的技术革

命；二十世纪七十年代的能源危机催生了计算机、互联网、合成材料等新科技的兴起，使得美国在八十年代迅速走向经济繁荣；最近一次的信息技术革命，也有力地帮助美国从1987年的经济危机中复苏过来。有专家的预测，新的科技革命极有可能在生命科学、新能源、新材料等领域产生，这几个技术领域都与我省的主导产业、重点产业关联度很大，在某些领域我省还具有一定的优势和特色，在未来的一段时间内，在这些领域将孕育一批作为经济增长引擎的新兴产业，我们要敏锐地洞察和把握住机遇，借助新的科技革命实现产业和经济的跨越发展。

二是结构调整的机遇。近年来，我省依靠科技调整经济结构、转变发展方式的力度持续增强、步伐不断加快，但经济发展主要建立在自然资源开发的基础上、依靠粗放型的投入和规模扩张拉动、产业结构单

一、产品附加值低、经济结构不合理、经济综合竞争力不强的状况还未得到根本解决。当前，我省落实科学发展观、加快结构调整、促进发展方式转变正处于攻坚阶段。金融危机对加快我省传统发展方式的转变已形成了一种倒逼机制，从而加快整个经济结构的调整，将使资本更多的投向技术创新，淘汰落后产能，培育一批高附加值、替代能源和降低资源消耗的新产品和新技术，推进产业结构升级，促进发展方式向创新驱动转变。自主创新是调整经济结构、转变发展方式的中心环节，这也对我们

科技工作提出了更新、更高的要求。

三是加快高新技术产业发展的机遇。在全球竞争日益激烈的环境下，谁掌握了核心技术，谁就能站到最高点。在这次全球金融危机的冲击下，这种作用表现得尤为突出。我们看到，一些缺乏创新意识和能力、技术含量较低的企业面对全球金融危机抵御乏力，而一些科技实力较强的高新技术企业却逆势而上，实现了更大的发展。XX年，在全省出口总额增幅下滑的形势下，高新技术产品出口额仍保持了%的强劲增长，也说明了高新技术产业不可动摇的竞争优势。危机中的优胜劣汰，也为加快培育高新技术产业、形成高新技术产业集群，发展壮大高新技术企业和创新型企业提供了良机。

四是引进高层次人才的机遇。金融危机爆发后，不少国际知名大公司、大集团纷纷裁员，这些人才具有较强专业能力，掌握高端核心技术，对我省的企业来说，这无疑是一个吸引核心技术人才及创新团队、进而掌握关键核心技术、促进自主创新能力大幅提升的大好机会。要创造环境，吸收海外高层次人才来滇创新创业，把人才强省战略落到实处，实现大力度、大规模的高层次人才引进，集聚领军人才，建立高新技术人才库，为新一轮发展做好人才储备工作。

三、真抓实干，全面推进XX年科技工作

XX年，全省科技工作将认真贯彻落实xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、省委八届六次全委会和省十一届

人大二次会议精神，按照省委省政府工作部署和科技部工作要求，深入学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机，依靠科技扩大内需，以支撑经济平稳较快发展为主题，以加快实施建设创新型云南行动计划为核心，以巩固提升全省科技创新能力和产业竞争优势为重点，着力组织实施一批支撑我省产业结构优化和产业技术升级、产品市场供不应求、当年投入当年就能形成生产能力、能对市场形成有效供给的战略性重大项目，加大民生科技工作力度，深化科技管理体制和机制改革创新，扩大科技开放合作与交流，促进经济结构调整和发展方式转变。

XX年，全省科技工作的主要目标是：围绕关键技术攻关、重点新产品开发及产业化示范，组织实施30项战略性重大项目，突破50项关键核心技术，研究开发50个具有自主知识产权的重大新产品；新认定高新技术企业100家，培育3~5户高新技术企业在国内外证券市场上市，遴选20户左右企业开展创新型企业试点工作；新建和认定30个省级重点实验室，认定10个以上省级工程技术研究中心；引进10名以上国内外高端科技人才，培育10个以上省级创新团队，选拔培养100名左右省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象。

按照省委省政府和科技部XX年的工作部署，根据以上工作思路和工作目标，全省科技工作在全面做好全年各项工

作的基础上，重点抓好以下几个方面的工作：

(一)增强重点产业竞争力

在粗放式发展阶段，快速的经济增长和旺盛的国内外需求掩盖了很多矛盾，然而一场金融危机，产业结构层次低、企业创新能力不足等诸多矛盾充分显现，科技创新已成为克服危机的突破口，已成为社会各界的共识和决心，这也促使科技工作要更多更紧密地融入经济，为中心工作服务，越是在危机的时候越能突出科技创新的重要性，越是在危机的时候越能突出科技工作的显示度。支撑发展是科技工作的第一使命，当前，我们要紧紧围绕支撑经济平稳较快发展这个主题，落实激励政策、推进产业升级、扶持企业创新、强化金融支持，为克服危机做出切实贡献。

要引导科技资源向主导、重点产业、特色产业、新兴产业集聚，支持产业升级的科技计划要实现三个转变：从支持单一产品开发向支持产业集成创新转变，打造完整的产业链；从支持宽泛的技术研发向支持极具靶向的关键技术研发转变，增强核心竞争力；从全面部署转向具有优势的产业集群，培育重要增长点，从而全面提升重点产业和重点领域核心竞争力和综合实力。加大对企业技术创新的支持，优先支持当年立项、当年出产品、当年投放市尝当年拉动内需的项目，简化立项程序，增加经费资助力度。

一是要加快推进重点产业创新工程步伐。按照建设创新

型云南行动计划的要求，强化科技成果的转化，做强重点产业，围绕有色金属新材料产业化创新基地、磷化工煤化工产业化创新基地、装备制造业产业化创新基地建设，组织实施10～15项关键技术攻关、新产品研究开发及产业化项目。依托重大项目的组织实施，建设和认定5～8个研发试验基地。围绕冶金、化工、建材等高耗能行业和高耗能企业，组织实施5～8项节能减排重点示范工程和重点节能新产品开发项目，加快节能减排重大成果的推广应用和产业化步伐。

二是要培育高新技术企业。实施高新技术企业提质增效翻番工程，大幅提高高新技术产业增加值在工业增加值中的比重，形成新的经济增长点。加强高新技术企业的组织认定工作，新认定高新技术企业100家，新遴选20户企业开展省级创新型企业试点工作。

三是推进中药现代化科技产业(云南)基地第二期建设。启动实施“科技支撑平台建设”、“应用基础研究”、“新产品研发”、“现代化生产”、“创新型企业(工业园区)培育”、“创新型人才队伍建设”六大推进工程，认定20个左右“云药之乡”，重点支持一批重要药材品种规范化种植、重大新药研发、关键生产加工技术开发应用等方面的重大项目，推进我省中药、民族药科技创新能力建设。

(二)支撑农业农村经济发展

围绕建设生物质能源产业化创新基地和建设全国最大

木本油料基地等目标，积极推进以木本油料、坚果和生物质能源为重点的林产业科技工作。稳步推进畜牧产业科技引领和支撑工作，深入推进20户畜牧企业科技重点项目的实施。加强粮食作物的品种选育及加工，提高粮食综合生产能力，创建粮食作物高产示范区50万亩。围绕国家花卉星火产业带建设规划和花卉产业创新基地建设目标，稳步提升花卉产业基地建设，实现花卉产业产值超200亿元。继续推进云南边疆解“五难”(学科技难)惠民工程，确保“六个一”目标的实现。认定10个左右省级农业科技示范园区、60～80个省级科技型农村专业经济合作组织，积极探索农村科技信息化等综合服务工作的新机制。

(三)促进和谐社会构建

改善民生是科技工作的出发点和落脚点，加强人口与健康、环境资源、公共安全、城镇化与城市发展等社会发展领域的民生科技工作。加强重大疾并重大传染并常见多发病和地方病的预防、诊断、治疗技术的综合研究与应用。开展滇池、洱海、阳宗海为重点的高原湖泊水污染综合防治和自动监测预警。加强滇西北生物多样性保护科技工作。强化可再生资源综合利用、食品安全、生产安全、社会治安、城市智能交通、绿色建筑等技术的研究与应用。引导循环经济和低碳经济发展，推进国家及省级可持续发展实验区建设。

(四)扩大科技合作开放与交流

积极应对当前国际国内形势发展变化，继续稳步推进与发达国家开展的高水平科技合作，努力加强和拓展与东南亚国家的科技合作与交流，积极开展以引进技术、人才、动植物品种资源为重点的国际科技合作与交流活动，实施一批以开拓国际市场为目的、向国外特别是东南亚国家输出科技成果和产品的国际科技合作项目。以企业为主体，依托省外大院名校，以其先进技术转移和科技成果转化到我省为核心，大力开展省院省校合作、滇沪合作和“泛珠三角”区域合作等国内科技合作。推动我省与中科院继续开展新一轮的全面合作。办好“第十八届全国发明展览会”、“中国东盟科技论坛”和“XX年大院名校科技成果展示交易会”。

(五)争取国家部委支持

落实部省会商工作制度，围绕中药现代化科技产业(云南)基地建设、云南有色金属新材料产业化基地建设、云南省兴边富民科技工作、与东盟国家的科技合作等会商议题，凝练一批重大项目和重点工作，积极争取科技部对我省科技工作的支持。继续抓好“国家自然科学基金委员会—云南省人民政府自然科学联合基金”的组织实施，吸引和集聚全国科技力量，围绕我省经济、社会、科技发展的重大科学问题和关键技术问题开展基础研究。

(六)强化科技投融资工作

金融危机冲击最大的是企业，特别是中小企业，科技型

中小企业科技投入面临巨大压力，停止投入、放弃研发，无异于“慢性自杀”。要加强与金融机构的合作，全面推进科技金融结合，研究提出科技金融结合的政策、措施，引导开发性金融贷款对科技型企业的支持，加大贷款贴息力度，鼓励和引导社会资金投向科技项目。加快科技投融资担保平台的建设，建立风险补偿机制，筹建省科技型中小企业担保公司。继续实施高新技术企业上市培育计划，培育3～5户高新技术企业在国内外证券市场上市，引导创业投资机构加大对高新技术企业的投资力度。

(七)推进创新平台建设

推进云南科技创新园建设，完成项目可研报告审批，加快规划设计、土地收储等各项前期工作，力争项目开工并组织遴选入园的第一批省属科研机构。加快云南省应用技术研究院组建工作。认定30个省级重点实验室，认定10个以上省级工程技术研究中心。支持企业建设技术中心，引进创新人才，开展产学研结合。公益类科研院所、有财政投入的重点实验室等科技基础设施要加大开放力度，为企业研发、成果转化提供服务。新建设20个以上省级企业技术中心，促进高新技术产业开发区“二次创业”，加强5～8家科技企业孵化器孵化功能建设，逐步完善科技型中小企业创新服务体系。

(八)培养引进高层次科技人才

加大高端科技人才和海外高层次人才引进的工作力度，引进10名以上国内外高端科技人才，并落实相关引进政策。培育10个以上省级创新团队，选拔培养100名左右省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象。

(九)加强州市县科技工作

进一步加强对地方科技工作的指导和支持，建立省科技厅与州市科技工作会商机制，共同组织实施重点科技工作和重大科技项目，共同推进区域经济社会发展。继续实施州市党政“一把手”工程，培育区域特色优势产业。完善和扩大科技计划项目备案核准制，加强对备案制项目的考核评估。加强对州市科技工作目标考核，完成XX～XX年市、县科技进步考核。

(十)营造科技创新环境

要认真贯彻落实国务院实施中长期科技发展规划的配套政策及实施细则，“xxx”以来，我省已制订发布促进自主创新的配套政策文件27件。今年要进一步加快自主创新配套政策的制订工作，将新制订配套政策和实施细则25件。越是在困难的时候，科技创新对激励政策的需求越迫切，“雪中送炭”更显珍贵，要以研发费用150%加计扣除等重点政策的执行为突破口，千方百计把鼓励创新的政策落实到企业、落实到科技创新第一线。

要建立实施建设创新型云南行动计划工作责任制，制定

建设创新型云南行动计划督查制度和奖惩办法，签订目标责任书，加强对州、市党政“一把手”和各部门(单位)及责任人的绩效考核。加强科技项目中后期管理，启动绩效评价试点工作。积极探索多种科技经费配置方式，全面实施重大项目监理制和绩效评价制度，提高科技投入效益。启动(云南省“十二五”科学和技术发展规划)的编制工作。大力宣传自主创新，办好“云南科学大讲坛”等活动。

今年的任务十分繁重，我们必须进一步转变政府职能，进一步完善适应社会主义市场经济发展要求的科技管理体制机制，求真务实，真抓实干，才能确保XX年工作任务圆满完成。

一是要加强党的建设，坚持依法行政，推进政务公开，贯彻落实“四项制度”，全面推进“阳光政府”四项制度，进一步改进机关作风，提高服务效率，改善服务质量。

二是要加强党风廉政建设工作，实行重大科技项目签订廉政责任书制度，试行省科技厅特邀监察员全程监督重大项目制度，完善科技管理的监督约束机制。

三是要结合深入开展学习实践科学发展观活动，加强全厅公务员理论学习和现代管理知识的培训，进一步提高全厅公务员政治素质和业务水平。

四是要加快电子政务建设，进一步完善网上申报工作，启动网上评审工作，提高科技管理的水平和能力。

同志们，XX年是充满挑战、充满机遇的一年，做好今年的工作对全局工作来说至关重要，科技工作承担着光荣的使命。我们要把思想和行动统一到xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、省委八届六次全委会和省十一届人大二次会议的精神上来，贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府和科技部的总体部署，开拓进取，扎扎实实做好全年各项工作，切实发挥科技创新应对金融危机的重要作用，支撑全省经济平稳较快发展，以更加优异的成绩迎接建国60周年。

谢谢大家！