商城执行总监竞选报告

第一篇：商城执行总监竞选报告

商城执行总监竞选报告

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫xx，现年26岁，汉族，未婚。xx省xx市人，大专学历，2007年毕业于酒店管理专业。很高兴领导给我这次竞选的机会，我竞聘的岗位是商城执行总监。

我于2014年5 月份来到这个将帅学院1届2系4班这个大家庭，通过个人的认真学习，我初步了解了第一商城理念，学会了商品知识，提高了个人对第一商城的认识，充实了头脑，为以后的工作打下了坚实的基础。圆满完成了导师交待的各项工作任务，成功毕后我会与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神。

如果我是一名总监，我将从以下几个方面做好工作：

1、加强思想政治工作。

众所周知，商品促销变价，电子秤信息发送，商品进、销、存等各项数据的查询，可以说 就是商城的“大脑”，岗位非常重要，思想政治工作应首当其冲，时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式，要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神。

2、做好日常管理工作。

作为一名总监，既要严格自律，同时还应做好日常管理工作，如日常考勤、监督公司制度的遵守情况。另外，录入中心每一项制度的完善，都要由各商品部落实并配合完成，作为一名主管，要做好上传下达的工作，明确大与小，大事及时做，小事时时做，并做好部门与部门的协调。

通过以上总结，我认为我有信心、有能力做好总监这个岗位的工作。每个人都有自己的优点和缺点，我会努力完善自我，取长补短，在工作之余加强各方面的学习，是需要多方面人才的场所，也是展示我工作能力的舞台，请领导信任我并支持我时代在发展，也在不断扩张的发展离不开全体员工真诚的奉献，只有企业发展了才有我们美好的前途，今天企业给我们创造了广阔的发展空间，提供了大好的机会，我一定会好好把握，脚踏实地、开拓创新，为第一商城的恢宏大业奉献青春和力量！

第二篇：执行总监述职报告

我于2009年10月份加入公司，至今9个月的时间。正如单总所说，我的成长速度非常之快，1个月的试用期，4个月的项目经理，3个月的部门经理，1个月的执行总监。我常常在想，是什么让我成长如此之快，是他人所说的良好的沟通能力和较强的执行力吗？我不认为我有很好的沟通能力，面对陌生人，我常常不知道该如何开口，我相信也有很多人比我执行力更强。我自己认为，是因为我比任何人都懂得，我是为自己而工作，工作过程的知识积累和内心的强大是我最大的财富，如果这份工作很辛苦，但是我的辛苦工作能换来家人的幸福生活，那么我愿意付出这份辛苦，正是因为以上原因，我还比别人更努力工作。

任职项目经理期间，做了“一村一”的课程设计，得到了校领导的认可，并做了可批量生产的统一模板。任部门经理期间，“一村一”项目已得以实施，至今每天产出4-6学时的课程已毫无问题，在此期间协调农林医学院数10位老师跟上进度。在此期间，承接了10个小课件的设计，在当时人员不足，现有人员能力不足的情况下，7个作品获奖，共8个奖项。

任执行总监以来，单总对我的要求只有四个字：课件工厂，我已深深地记住了这四个字。我常常拿传统的工厂跟我们的课件工厂做比较，传统工厂的基本条件是什么？要有生产模式、有人力和设备的管理规范、有生产机制和生产流程，那么课件工厂也需要具备这些条件，并且课件工厂还有自身的特殊性。我眼中的课件工厂，在人力分配上的方针是小设计、大制作、重检测。对比传统的工厂生产，设计不可能很多人，有几个精英就够了，但是制作一定是批量的，需要较多的人力，另外，产品在出厂之前一定要经过检测，大概是不1：3：1的关系。

在生产过程中，要注重项目文档汇编，项目文档的汇编应包括设计方案、模板制作方案和说明、制作注意事项、内外部人员分工、检测要点及历次会议纪要等。项目文档汇编的意义不是留下痕迹，而是为了达到任何人都可以被替代的目的，包括总监在内，不受任何人请假、离职的影响。

显然，目前的团队离目标还有一定差距，团队建设的方法包括：

1、培训；

2、在工作中提升；

3、手把手教。一段时间内仍不能适应的，建议调岗或辞退。

我不在公司，并不代表没有在工作，我不常失眠，但是一旦失眠一定是为了工作，我会想如何与某人沟通达到某种效果，单总交给我的新题目我该如何讲，某件事怎么做效率更高等等。近一年来，我知道社会上发生了很多耸人听闻的大事，有自然灾害，有人为破坏，玉树地震、幼儿被杀、导演被砍、非诚勿扰、快乐男声等等，当别人跟我谈起的时候我一概不知，但是这种与社会的脱节没有让我感到一点遗憾，正如肖老师所说，我像一个白痴一样幸福地生活着。

我爱我的工作，我爱我的生活，我希望这种状态能够继续下去。

第三篇：执行总监就职报告

任 职 报 告

尊敬的各位领导、各位同事：

感谢公司对我的信任和重托，安排我出任北京维思学新睿英语执行总监一职，在此，我衷心感谢公司领导对我的培养、教育和信任，感谢在座各位一直以来对我的支持和帮助。

在今后的工作中，我会认真履职，恪尽职守，同时我将做到以下三点：

一、加强学习，提高自身业务素质。进一步提高对公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一致。

二、团结协作，服从大局。在日常工作中做好本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造更好的氛围和环境，互相尊重，互相配合。遇到问题时及时沟通，以公司大局为重。

三、做好表率作用。我将更加严格要求自己，同时勇于开展批评与自我批评，对自己在工作上的失误能及时纠正、主动承担责任。自觉接受同事及领导的监督，坚决做到自重、自醒、自警、自励。希望领导和同事们在今后的工作中能够给我多帮助和批评，我会虚心接受，不断上进。下面我陈述一下执行总监的岗位职责：

一、本职工作：

领导执行、实施公司的各项决议，；

领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；

领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；

负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

二、主要职责与工作任务:

1、全面领会公司的各项决议内容及其重要意义、组织实施各项决议；并对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据公司下达的经营目标组织制定、修改、实施公司经营计划。

4、负责与上级领导保持良好沟通，定期向领导汇报经营战略和计划执行情况、人员调配情况及其他重大事宜；并领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善和强化公司价值观。

6、主持公司日常工作:负责公司员工队伍建设，对重大事项进行决策、负责处理公司重大突发事件，并及时向上级领导汇报、负责办理由公司授权的其它重要事项。

三、岗位职权：

对公司经营方针和重大事项的建议权

对各部门的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

对公司各项工作的监控权

对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

今后，我将以一颗感恩的心对待公司，以一颗进取的心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。格尽职守，勤奋工作，决不辜负公司和同事们对我的信任、希望和重托。谢谢大家！

第四篇：商城执行方案

商城合作方案

一、实施概要：

1、商户和商品的选择：（1）商户应该是拥有经营资质的商户，最好能在业内有一定知名度的商户（主要定位为淘宝个人网店，企业网店，代购。）现在可以与在淘宝商城上来寻找商家，不过可能会有地域限制，那样的话我们最好跟厂家合作，要最大程度的取得独家协议。把商家所有产品都放进商城里面。

2、产品的选择：结合消费者的消费需求和当地市场供求关系选择。（像品牌男装，时尚女装，鞋靴，户外运动，美容美饰（珠宝饰品，手表眼镜，化妆品），母婴用品，家纺装饰，数码家电。文化玩乐，汽车配件，食品保健，家具建材。

3、签订与拍摄：与商户签订独家协议，安排拍摄团队进行拍摄，上传齐鲁视频商城将商户产品放在相应产品栏目中进行销售（价格会与商家在淘宝商城基本持平，）；商户将拍摄的产品宣传视频放到淘宝商城里播放（不能单单给商户我们商城的连接地址，这样不容易引起消费者的关注，所以在制作广告视频需突出我们齐鲁视频网的宣传字语）

4、后期：对商品进行合理推广与销售；

二、推广方式：

1、联盟商家的视频拍摄。我们拥有专业的拍摄团队和优秀的主持人，可以为您提供店面、产品、互动环节及老板的专访。视频拍摄和制作完成后，我们将您的产品放进我们的相关推广板块进行宣传销售。您将拍摄的产品视频放到淘宝商城里对消费者进行进一步的宣传展示。

2、齐鲁视频商城前期免费的视频宣传广告位。（后期收费时会与提前通知商家）齐鲁视频网是本地化综合服务类商户的专业视频宣传推广网络平台。我们将 1

在网站上为您免费发布所拍摄的视频连接，并且为您制作详细的商家和产品简介，为您做免费推广。

3、我们可以帮您策划品牌或产品的宣传策划解决方案，在齐鲁视频商城里对品牌、新产品，特色产品，通过视频的方式，进行市场推广。运用网上购买，到店消费的模式，促进消费者后期消费，并通过“返钱返利模式（我们将通过返齐鲁币的方式给予消费者一定的优惠。）“，把消费者牢牢抓住。

4、可以获得免费的速达广告视频广告推广位（后续还有报纸电台电视手机等推广）。速达传媒是青岛专业的楼宇、社区广告传媒公司，拥有巨大的受众群体。我们将在30栋大型写字楼为您做全天260次广告宣传循环播放。

5、网络宣传。我们将通过微博、各大论坛等网络宣传渠道，对您进行同步网络推广宣传。

6、短信宣传。我们现与中国银行达成了合作协议，我们将通过中国银行给其自身的客户短信广告进行一些系列的推广活动。

7、商户联盟平台资源共享。您可以借助联盟平台，同其他相关商户一起进行资源及宣传的置换和利用。

8、联合各大网络媒体、各大公司、多家楼宇广告、百脑汇、报纸进行一次活动，派记者到商户进行简单采访，此次活动推广期间进行一系列优惠福利（例：免费拍摄视频、免费上传视频等）宣传期过后将没有这些优惠福利。

三、我们的优势：

1、旗下有视频商城、齐鲁返钱联盟、教育商盟、婚恋频道,爱基金等项目平台。

2、龙大集团、青岛日报报业集团，汇源果汁，康师傅，众地，鲜品屋，黄金酒

等知名企业品牌与我们强强联合。

3、视频广告宣传的拍摄，并且视频免费赠送。

4、齐鲁视频商城与中国银行合作通过中国银行的短信进行广告推广宣传

5、齐鲁视频商城免费的推广广告位。齐鲁视频网是齐鲁商户联盟的视频推广平台。

6、可以使用齐鲁视频商城对新产品，特色产品进行市场推广。

7、可以获得青岛30栋写字楼电梯间的视频广告推广。

8、商户联盟中相关商户资源的共享。

目前我们网站版面比较凌乱，个人认为我们须将产品系统归类，简化版面，像一些大类的产品我们可以简单的将产品用文字表述，再添加跳转即可，简化版面。比如像休闲鞋子就有很多类别，阿迪，耐克。我们就先给他做一个小的主题版面，消费这点击后就可显示阿迪这一品类商品所有视频。我们无需将阿迪的所有视频全部显示在主题版面内。

另外，我们需选定几个品牌主推，将其放在置顶放在主题网页上面。其次，我们制作的视频需要设计团队将我们的宣传标语标的更醒目一点，就个人认为倘若我们只是将我们的连接发给合作商户，商户虽然会将产品连接放上但是更多的消费者一般不太喜欢看文字性的东西，一般会之间看图片不关注文字，所以最好是将视频给商户。可以为我们起到一定的宣传作用。

第五篇：行政总监竞选述职报告

时代凯瑞STARTCAREER启迪智慧 开创未来start career,start future.竞选述职报告

尊敬的时代凯瑞各位领导、同事：

首先感谢公司为我们提供了这样一个公开竞聘的平台，让我有机会挑战自我、检验自我、展示自我。

我竞选的职位是行政总监一职，我有充分的自信和决心胜任此项工作。

个人总结部分

在竞选阐述之前，先向诸位做自我介绍：

我叫张宏伟，成都大学法学专业毕业，从2010年2月应聘到时代凯瑞参加工作至今已有两个半年头。挥洒青春的日子里，见证了我成长的轨迹：从刚开始的在各校区磨练到办公室各项文化建设的参与，从实习到片区经理、教学校长，从蜗居图书馆、寄居聚贤楼、屈居培训楼到富丽堂皇的沙河壹号，时代凯瑞与我一路走来，共同成长。

在我们公司，行政部门的行政、后勤管理、对外关系的协调、人力资源管理、企业宣传的五大版块，通过我进入公司的两年的磨练，我相信自己有这个能力在每一个环节做好。

竞选行政总监，可以让我进入一个更高、全新的领域施展才华，我也将激发自己潜能突破提升自我，让公司领导放心将大脑部门交付于我。

个人竞选部分

我竞选大区经理一职，自我认为有以下优势：

第一、学习能力

从最初进入公司的青涩和懵懂到如今拥有一个较成熟的心智；从最初对教育培训行

业的不喜爱到逐步适应到如今深陷其中不能自拔；从最初被他人判定业务能力不如其他同事到如今成为公司的业务支柱。我知道学习力对于一个人的重要，所以我在跟从各领导的学习中，努力学习教务执行、行政管理、市场技巧等全方面的能力。三人行，必有我师，我把公司的每一名同事都当成我的学习对象和榜样。

一流教育培训品牌典范

第二、实战模拟

1、制定并组织实施人力资源、行政、后勤管理发展规划,组织制定相关的规章制度、实施流程，编制人力资源、行政、后勤工作计划，拟订成本预算，并监督执行；

2、建立完善的系统内部计划体系、岗位体系，绩效考核体系、培训体系、薪资激励体系；

3、负责安排公司对外接待工作和各种对外联谊工作；

4、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；

5、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括半年、工作计划和总结报告；根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；

6、.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查、领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作；

7、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系；

8、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动；

9、负责行使公司日常行政监督权力，对违法乱纪，违反公司规章制度，泄漏公司机密，盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；

10、协助总经理处理公司各种突发事件；11.完成总经理临时交办的工作。

第三、个人魅力

① 领导的赏识和信任

时代凯瑞是我的毕业实习单位，也是我至今第一份工作，在这期间，一共有近40位

同事先后离开，对企业的忠诚于忠贞使我获得大多数领导的赞同

② 同事的喜爱

个性开朗阳光、对人热情大方，关心同事，对每一位同事都一视同仁，使我赢得大

多数同事的好感。

③ 下属的拥护

不管是任何一个分派到东片区的指导老师，我都尽自己全力帮助指导其快速发展；

对于校区团队，更是倾注了自己全部的爱，相对应的也获得他们的回应，即使是很多已经毕业或离开团队的专员。

④ 真诚

有时候想想自己参与公司竞选最大优势是什么，我想就是真诚吧。

对领导真诚，对同事真诚，对学员真诚，对团队真诚。

第四、注重团队意识和强烈的事业心和责任心

我讨厌个人凌驾于集体之上之人，因为我相信脱离了团队做什么事都不能最大

效益化，所以我相信自己要想成功就必须依附于团队的力量。

一个人如果没有事业心，那么他工作起来就没有前进的目标和方向，那么他的工作生活将变成一潭死水毫无生机，所以事业心不仅要有，而且要强！

责任心更是衡量一个优秀员工的重要标准，有责任心能让领导放心托付，有责

任心能让人保住良心底线，有责任心能让人心胸开阔，相信本人有此潜质。

个人述职部分

如果我有幸能应聘上行政总监一职，我将从以下方面履行好自己职责：

做好企业行政管理工作的对策，首先是要找到或培训出热爱行政管理工作且具有专业素养的团队。这里招聘优先于培训，因为重新培训一个具有专业素养的人的成本是招聘一个同样水平的人的7倍。其次是要制定各项工作目标和计划，明确各岗位职责，建立各项工作流程，制定各项工作标准等管理基础工作。再次是建立工作结果的督导检查考核体系，明确激励政策，坚持激励与考核同步。同时善用非货币激励，建立各种仪式和证书体系来激励员工的荣誉感，不断提升员工的自身价值。接下来是预先研究和预测企业经营过程中的各种可能风险和危机，并针对性地制定各种可行的应对预案，定期组织相关部门和人员进行演练，以备不时之需。