市疾病预防控制中心政风行风工作责任目标书 - 副本

第一篇：市疾病预防控制中心政风行风工作责任目标书 - 副本

市疾病预防控制中心政风行风工作责任目标书

为扎实开展医疗卫生行业纠风工作，切实提高市疾病预防控制中心各项诊疗和服务质量，根据全省、州、市卫生系统纠风工作统一部署，紧紧围绕服务质量、服务态度、服务流程、服务收费、行业作风等问题，通过开展“十查十看十纠”活动，进一步树立“忠于职守、执业为民，乐于奉献，廉洁行医”的行业新风尚，切实缓解群众“看病难、看病贵”等问题，市疾控中心已向社会公开服务承诺。请各科室严格按照中心制定的实施方案开展工作，加强对全中心各项工作的监督和建议，认真履行服务承诺。坚持自查自纠，严格排查整改不利于服务承诺的隐患，按期上报专题信息，疾控中心办公室将组织对各科室政风行风建设进行专题考核，对排查、整改不力影响全市行评结果的，将从严从重处罚，严格实行一票否决。

1、严格执行领导班子党风廉政建设和全体医务人员医德医风建设责任制，认真落实“一岗双责”。

2、坚持依法执业、守法经营。在卫生监测、检验、预防性健康体检、结核病人诊治、疫苗接种等工作中，严格执行收费项目和收费标准，严格执行服务项目和药品器械价格政策，坚决杜绝私自收费、乱收费、超标准收费。

3、加强收入分配制度体系建设，坚持以服务质量、服务数量和医德医风指标定绩效工资分配。

4、规范医疗服务行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，将医药费用比例控制在40%以内。

5、坚决杜绝医务人员向患者及家属索要好处、收受 “红包”、接受馈赠等问题，保持医务人员医德医风建设零违纪。

6、筑牢医药购销领域商业贿赂防线，坚决杜绝收受回扣等违纪违法行为，做到让利于民最大化。

7、加强院务公开，全面、及时、醒目公开医疗服务项目和药品价格公示，保证医疗服务收费信息透明度。

8、改善服务态度，简化服务流程，做到服务态度和蔼、医患沟通顺畅、投诉处理妥当，杜绝“生、冷、硬、顶、推”等行为。

9、加强医疗质量安全培训与监管，坚持以病人为中心，做到诊疗技术精益求精，杜绝责任意识不强引发医疗纠纷。

10、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，大力开展对医疗卫生单位法定传染病管理、报告等工作情况的监督检查，出现暴发疫情及突发公共卫生事件后，及时赶赴现场并调查处理；严格贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》，规范全市生物制品进购渠道，提高适龄儿童免疫规划接种率；认真开展肺结核病人的报告、治疗、追踪、管理等工作，切实提高结核病防治“五率”；加强艾滋病防治工作，落实“四免一关怀”政策，对自愿咨询检测人员实行免费、保密咨询和检测；认真开展卫生监测工作，确保人民群众身体健康和生命安全。

党支部签章科室签章

中心书记签章科主任签章

年月日

二○一一年八月一日

第二篇：市疾病预防控制中心“十二五”(

“十二五”期间是我市经济以风电产业为龙头，各项综合经济实力快速增长的时期，也是我市卫生事业抢抓机遇，加快发展，再上新台阶的重要时期，为充分利用各种政策资源，进一步完善疾病预防控制体系建设，提升以防控重大传染病为主的各类突发公共卫生事件应急处置能力，为全市经济社会的稳定发展保驾护航，根据市卫生局《关于印发市“十二五”卫生事业

发展规划编制方案的通知》要求，参照卫生部《疾病预防控制工作绩效考核手册》和市政府《市城乡基本公共卫生服务均等化实施方案及考核评估标准》相关内容，结合我市疾控工作实际，制定本规划。

一、指导思想

坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，以改善公共卫生服务、提高市民健康素质为目的，以实施疾病预防控制等各项业务工作为重点，进一步深化疾病预防控制体系建设，注重规模发展与内涵建设并重，努力建立起与我市社会经济发展水平相适应的疾病预防控制服务体系，全面提升我市疾病预防控制水平。

二、总目标

从我市实际出发，以全面建设小康社会总体目标为主线，以构建社会主义和谐社会为目标，逐步建立一个适应我市经济发展水平、适应人民健康需求、以政府为主导的疾病预防控制服务体系。到2015年，我市疾控各项业务工作指标达到省内先进水平。

三、业务工作与主要指标

（一）基础指标

1、加强人力资源建设，科室设置进一步完善。按照卫生部《关于疾控机构岗位设置管理的指导意见》，根据我市目前疾控工作实际情况，积极向政府部门申请扩编，至2015年，市、县两级能够在目前编制的基础上各增加编制15名，从而保证科室的设置能够按照卫生部疾控机构岗位设置要求在疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、综合管理七大类专业岗位上根据实际工作需要和工作职责进行合理的科室设置和布局。

2、建立覆盖全市城乡的疾控体系网络。进一步延伸现有的县（市、区）疾控中心、乡（社区服务中心）、村（社区服务站）三级疾控体系，在城镇社区卫生服务中心（站）建设日益完善的基础上，充分发挥社区在疾控工作中的职能作用,逐步形成以县（市、区）疾病预防控制中心为网顶，各级医疗卫生单位为中间层，社区卫生服务机构为网底的三级疾病控制网络。建立起全市公共卫生信息网、疫情报告管理网、卫生监测信息网、计划免疫信息网。实现互连互通，资源共享，为全区医疗卫生单位和社会提供不同层面、不同功能的网络化卫生信息服务。

3、建立一支以高素质业务学科带头人为核心的人才队伍。中心各业务科配有本科学历以上人员，各业务科培养1名本中心学科带头人和1-2名青年业务骨干，争取全中心有2名以上业务骨干成为市学科带头人，逐步形成一支公共卫生知识扎实、知识面广、现场实践经验丰富又熟悉临床医学知识的疾病预防控制队伍，能够熟练应对未来多发的突发公共卫生事件。

（二）业务指标

1、疾病预防与控制

（1）传染病预防控制

到2015年，传染病总发病率与“十一五”期间相比保持持平或下降，医疗机构传染病漏报率≤2%，报告及时率≥95%，暴发疫情及散发疫情规范处置指数≥0.8，传染病监测完成率达到100%，暴发疫情调查率100%，疫情报告督导覆盖率≥60%，网络直报覆盖率保持100%。（2）免疫规划

深入实施扩大国家免疫规划，到2015年，以乡镇（街道）为单位国家免疫规划疫苗接种率≥95%，新生儿首针及时接种率≥90%，规范接种单位覆盖率≥90%，疫苗接种疑似异常反应监测覆盖率及规范处置率达100%，适龄儿童建卡建证率≥95%，入托、入学儿童接种证查验率≥95%，新生儿入网率≥98%，接种监测报告覆盖率100%，流动儿童接种率≥90%。

（3）鼠疫防治

“十二五”期间，鼠疫防治仍然是我市重大传染病防控工作的重中之重，要全面开展鼠疫防治知识宣传工作，到2015年鼠疫疫源县及疫源县毗邻乡镇的群众、外来务工人员、进出检疫卡人员鼠疫预防“三报三不”制度知晓率≥90%；市县两级鼠防专业人员在省级实验室培训率达100%，建成一支业务技术全面，现场处置能力强的鼠疫疫情处置队伍；所有医务人员掌握疑似鼠疫的诊断及报告程序，鼠防知识测试及格率达100%；扩大鼠疫动物疫源地监测面积，对距离居住区、工人作业区、水源等较近的动物疫点进行保护性灭源；继续落实鼠疫联防、联控工作机制，完善《鼠疫应急预案》，做好疫情物资储备；做好鼠疫菌株管理工作，确保不发生鼠疫生物安全事故。

（4）艾滋病防治

至2015年，我市疾控机构艾滋病自愿咨询检测点覆盖率达100%；艾滋病检测实验室质量控制合格率达100%；艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率≥30%；接受艾滋病抗病毒治疗的感染者和病人被随访的比

例达100%；艾滋病病毒感染者、病人及其家庭获得关怀、支持和服务的比例达100%；艾滋病高危人群检测结果知晓率≥60%；艾滋病感染者/病人配偶或固定性伴的hiv抗体检测率达到40%。

（5）结核病防治

继续加强活动性肺结核病人的发现和治疗管理工作，确保新涂阳病人治愈率≥85%；逐步开展耐药肺结核病人监测、治疗和管理工作，降低结核病人发病率和死亡率；到2015年以县为单位，医疗机构肺结核病人报告率、病人转诊率、病人系统管理率超过95%，结防机构肺结核病人追踪到位率和病人家属筛查率超过85%；痰涂片镜检室间质量保证体系覆盖率达100%。

（6）慢性非传染性疾病预防控制

在“十二五”期间，市县两级疾控部门要逐步开展高血压、糖尿病、重性精神疾病等慢性病的防治与监测工作，并负责信息的收集、统计、分析和报告工作，对社区居民健康档案建档和慢性病病人规范管理情况进行督导检查。

2、突发公共卫生事件处置

“十二五”期间，市级建成一支专门用于突发公共卫生事件应急处置的队伍，从事现场流行病学调查人员比例≥20%，定期举行以鼠疫等重大传染病为主的突发公共卫生事件应急演练，做到反应迅速、处置有效；进一步完善重大传染病和突发公共卫生事件应急预案，预案体系完整率达100%；对应急物品及时进行检查、补充，应急物品储备齐全率达100%；按月对当地传染病谱进行排序，制作疫情简报，为政府采取相应的防控措施提供科学依据；突发公共卫生事件报告率、报告及时率、现场调查处理率和及时率达100%。

3、职业病防治与农村饮水工程水质监测

在“十二五”期间，市疾控中心在原有取得2名职业病诊断医师资格的基础上，计划至少培养1名以上人员取得职业病诊断医师资格，同时积极争取经费购置职业病诊断设备，取得“职业病诊断机构”资质，开展尘肺、职业中毒等职业病的诊断工作；各县（市、区）设置职业健康检查机构，开展接触粉尘作业、化学物作业、物理因素作业以及机动车驾驶等劳动者健康检查工作。对我市“十一五”期间已经完成的农村饮水安全工程项目水质卫生每年进行两次监测。

4、实验室检验

根据目前各县（市、区）疾控中心实验室情况，应尽快加强实验室建设和工作人员的引进培养，至2015年，确保实验室检验人员占单位专业技术人员的20%，以提高应对突发公共卫生事件应急检验能力，保证常规检验工作有序开展，并不断引进新技术，开展新项目，提高仪器设备的使用率，扩大检测项目范围。同时积极参加国家和省上组织的实验室间质量控制，保证检测结果的准确性，提高检验检测水平。

5、健康教育与健康促进

每年对国际组织和国家确立的卫生宣传纪念日或重大、重点疾病预防控制期间开展的主要卫生宣传活动次数≥8次，至2015年，目标人群重点卫生防病知识知晓率≥75%。

6、技术培训与指导

至2015年，专业人员岗位技能培训率达100%，对下级单位专业培训率达100%，继续医学教育合格率≥90%，专业人员下基层指导人均天数每年≥15天，专业人员指导覆盖率≥85%。

四、重点项目建设

1、市级疾控中心鼠疫实验室建设项目

计划于—2012年在肃州区郊区建成占地面积8000m2（征地8000m2，建筑面积m2）符合国家标准要求的生物安全三级鼠疫实验室，承担市鼠疫等重大传染病病原学、血清学检验与培训任务，预计所需项目经费925万元。

2、职业病诊断项目

“十二五”期间市疾控中心要开展尘肺等职业病诊断工作，按照国家要求必须有高仟伏光机及相关的仪器设备，主要包括进口1000ma拍片透视数字光机、激光洗片机、便携式肺功能检测仪等，预计所需项目经费298万元。

3、市疾控中心检验室改造项目

计划于“十二五”期间完成艾滋病、麻疹、病原细菌实验室共460㎡的改建工作，建成符合国家生物安全二级标准的实验室；将微生物实验室150㎡改建成洁净实验室；将理化实验室590㎡改建成洁净、恒温、恒湿实验室。以上改建面积共计1200㎡，预计所需项目经费360万元。

五、保证措施

1、深化疾病预防控制体制改革，明确政府对基本公共卫生服务承担的责任。重点要围绕疾控机构职能定位、人员配置标准、机构建设装备、绩效评估及考核标准等，加强市县两级疾病预防控制机构规范化建设，增加人员编制和经费投入。

2、加快人才的引进和培养，优化人员配置。严格执行执业资格、岗位准入以及内部考核制度，新招聘的疾病控制专业人员，必须具有预防医学专业或相关专业本科以上学历，并加大研究生学历人才的引进力度，为建立一个贮备高素质业务学科带头人的人才系统打下战略基础。强化和完善继续教育制度，采取形式多样的培训方式，加强卫生应急人员培训，通过送出去和请进来等培训学习方式，培养学科带头人和青年业务技术骨干。

3、以制度加强业务管理，以考核督促指标完成。将规划指标按进行分解并列入市卫生局《卫生工作目标管理责任书》中与各县（市、区）卫生行政部门进行签订，同时由疾控中心分管领导与科室负责人签订《工作目标管理责任书》，实行主要领导负责制，分管领导抓科室，科室抓落实，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，明确职责，任务到人。每个季度召开一次中心科主任业务工作会议，由科长汇报工作进度完成情况，对存在的问题提出整改意见。每半年对责任书指标完成情况进行一次考核，并将考核结果进行通报。

4、认真贯彻落实《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急处理条例》，提升各类疫情及其他突发公共卫生事件的应急能力，提高疫情报告灵敏性和准确性，建立健全以霍乱为重点的腹泻病监测防治网络，加强鼠疫、传染性非典型肺炎、人间禽流感和甲型h1n1流感等重大传染病的监控和预警预测工作，为政府制定防治对策提供科学依据。

5、对列入规划的重点建设项目，成立中心主要领导为组长的项目工作领导小组，明确专人负责项目工作，在充分论证的基础上，找准切入点，积极向各级政府争取项目经费，确保项目建设工作能够按期实施，推动疾病预防控制硬件建设再上新水平。

第三篇：市疾病预防控制中心医改汇报

灵宝市疾病预防控制中心

关于医改疾控工作情况汇报

各位领导：

我认为，深化医药卫生体制改革非常重要，非常必要。医改是保障和改善民生的必然要求，是促进社会和谐的有力保障，现将深化医药卫生体制改革疾病预防控制方面有关情况汇报如下。

一、基本情况

全市设1个县级疾病预防控制机构（灵宝市卫生防疫站）、1个卫生监督机构（灵宝市卫生监督大队）和16个乡镇防保站，形成了覆盖全市功能完善的三级疾病预防控制网络和县、乡两级卫生监督网络。

灵宝市疾病预防控制中心（灵宝市卫生防疫站）、灵宝市卫生监督大队均属副科级财政全供事业单位，两单位目前还未分离，仍合署办公，属一个机构，挂两块牌子。现有在岗职工127人，其中：正式在岗职工92人，临时职工29人，返聘职工6人。单位下设疾病控制科、免疫规划科、结防门诊科、检验科、健康教育科、监督一科、监督二科、卫生科、绩效管理办、后勤科、办公室等11个科室。

目前承担着全市餐饮服务、公共场所卫生、化妆品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、放射卫生等各项卫生监督监测工作和医疗机构监督管理工作，担负着全市传染病、结核病、职业病、地方病、慢性非传染性等疾病的防治任务，并肩负着全市人民的健康教育和儿童的免疫规划等项工作任务。

二、取得主要成绩

医改以来，在市委、市政府的大力支持下，我市疾病预防控制各项工作一直位于省、三门峡市前列。近年来承担了全国第四次、第五次结核病流调工作、中国居民膳食营养及健康状况调查任务,2000年获得全国“县级一等防疫站”称号，传染病、结核病、免疫规划、学生常见病防治、职业健康检查、卫生监督工作等项工作多次获得省级先进集体，获得了“省级卫生先进单位”、“三门峡市级文明单位标兵”、“三门峡市防治非典先进基层党组织”等荣誉称号。同时，还取得了河南省质量技术监督局“检验计量认证资质认定”、河南省卫生厅“职业卫生技术服务资质认证”、“职业健康检查资质认证”和“艾滋病检测筛查实验室”等多项资质。

三、存在主要问题

（一）编制严重不足。市疾病预防控制中心现有职工76人，编制数50人，编制未定编到人，实有26人没有编制。按照《河南省省辖市及县（市、区）级疾病预防控制机构建设标准》要求，县级服务人口40—80万人的县（市），县级疾控机构编制应定90-150人，方能满足工作开展。据了解卢氏县疾病预防控制中心现有编制62人，而其服务人口仅36.8万人。目前我市疾病控制中心最少缺编40人。

市卫生监督大队卫生监督工作岗位现有职工51人，编制18人，其中：局借调人员占编3人，局其他人员占编6人，我单位实有39人没有编制。按照《河南省县级卫生监督机构建设标准》中队伍建设要求，卫生监督员应按辖区人口比例每万人配备1-1.5名卫生监督员。三门峡市周边县（市）湖滨区卫生监督所的卫生监督员编制

配置已达到1.36/万，比例最低的陕县卫生监督大队编制配置也已达到0.41/万，而我市卫生监督人员编制配置目前仅为0.24/万。按照规定我市卫生监督大队人员编制应为73-109人，所以目前我市卫生监督大队最少缺编55人。

我市疾病预防控制中心（市卫生防疫站）最初编制59人，是于上世纪八十年代制定。2002年政府机构改革，将市卫生防疫站编制减至50人，2005年市卫生监督大队成立后，于2006年增加了卫生监督大队编制8人，后又从城投公司带编调入1人。实际情况是，市防疫站30年来编制一直未增加，灵宝市卫生监督大队成立后，两单位又恢复了防疫站以前59人的编制。虽然2010年卫生局“三定”方案，将卫生监督大队编制增加为18人，但其中局借调人员占编3人，局工作人员占编6人，未解决卫生监督大队人员编制实际问题。编制严重不足，已经严重制约了我市疾病控制和卫生监督正常工作的开展。

因存在人员超编，市政府严格控制疾病控制中心人员调入，实行凡进必考，从2006年6月开始，我单位未调入一名正式职工。政府把关，避免了非专业人员调入，对提升疾控中心业务水平具有一定积极作用，但控制的同时又造成专业技术人员青黄不接，人员断茬，现我单位实际正式在岗职工年龄在3 0岁以下的仅有1人。由于专业人员严重短缺，我单位不得不聘用临时人员，临时招收一些大、中专学生和返聘一些离退休职工，目前我站聘用临时人员和返聘离退休职工有35人，这既增加了我站经费紧张的局面，同时因临时人员流动性大，对我站工作正常开展也造成了一定影响。

（二）经费不足。由于人员编制不足，首先造成人员经费不足。我站目前正式在岗职工中实际有30人没有编制，目前实际最少缺少人员经费90万元。近年来市委、市政府对全市疾病预防控制和卫生监督工作比较重视，财政投入总量逐年有所增加，但随着2009年食品卫生监督职能移交，食品卫生质量检测、餐饮具消毒监测等各项规费取消，财政投入不足以弥补原规费带来的有偿收入，加剧了经费不足的严重局面。以食品卫生监测收费为例，2008年我站收入52.11万元，2009年此项收费停止后，2010年、2011年此项财政预算资金仅为14万元。又如:我市的地方病防治工作，因病种全，一直是省、三门峡市检查重点，近期还将代表河南省迎接国家检查，然而每年防治经费仅2万元。经费的严重不足，制约着我市疾病预防控制和卫生监督工作的顺利开展。

（三）卫生应急处置能力不足。一是餐饮服务安全、公共场所卫生、职业卫生现场快速检测设备能力不足，虽然我单位自筹资金购置了一批设备，但远远不能满足工作需要。二是实验室检测设备能力不足。实验室在人员、设备、基本建设上远远达不到要求。按照卫生部办公厅、国家发改委办公厅《关于印发<省地县疾病预防控制中心实验室建设指导意见>的通知》和《河南省省辖市及县（市、区）级疾病预防控制机构建设标准》规定，县级服务人口在40-80万人，疾病预防控制中心基本实验室用房建筑面积应达到1100-2700㎡,而我市疾病预防控制中心基本实验室用房面积仅为430㎡。按照要求实验室应开展检验项目118项，但目前仅能开展79项，不能开展39项，其中：15项因缺少设备或设备老化不能开展，12项因实

验室建筑面积不达标、实验室环境不达标不能开展，9项因为缺乏专业人员不能开展。

四、建议

疾病预防控制工作和卫生监督工作是公共卫生事业的重要组成部分，事关民生，与人民群众的身体健康和生命安全息息相关，对保障我市经济社会发展和维护社会和谐稳定具有重要的现实意义。近年来，各级政府对公共卫生服务项目工作非常重视，资金落实比较到位，但对全市公共卫生服务的技术指导部门——市疾病预防控制中心和市卫生监督大队的人员编制问题和工作经费问题未给予解决落实到位。为此，特提出以下建议：

（一）建议灵宝市编办尽快解决市疾病预防控制中心和市卫生监督大队人员编制问题。

（二）建议市财政进一步加大市疾病预防控制和卫生监督工作经费投入，进一步提高我市疾病预防控制能力和卫生监督执法能力。

（三）建议市财政进一步加强疾病预防控制中心实验室基础建设，改善实验室环境，更新增添检测检验设备，购置餐饮服务安全、公共场所、职业卫生现场快速检测设备，进一步提高我市卫生应急处置能力。

2011年5月21日

第四篇：备课组长工作责任目标书

备课组长工作责任目标书

（洑水初中2011.9）

1.备课组长应在教研组长的指导下，开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研组的计划，拟定本年级本学科教学进度计划，完成教学任务。（5分）

2.备课组长应带领本备课组教师认真学习课程标准，钻研教材，统一教学要求，结合学生实际，掌握好教学进度。（10分）

3．备课组长制定好本学科集体备课计划，并督促和组织本组教师认真落实集体备课计划。（10分）

4.精心定期组织好本组教师每周开展一次集体备课活动。（15分）

5.组织本组教师精心设计课内外作业，减轻学生过重负担，提高教学效率。（10分）

6.经常关心、帮助本备课组教师的教学工作，对本备课组的教师的常规教学工作经常督促，确保平衡，高质量推进。（10分）

7.组织本备课组教师进行互相听评课，互相学习，互相支持，取长补短，提高教学水平。（10分）

8.协助教研组长抓好本年级教研活动。（10分）

9.组织好本年级本学科月考、单元考试、竞赛命题制卷、统一阅卷和学科竞赛辅导等活动。（10分）

10.积极献言献策，调整备课策略，确保备课质量。（10分）

负责人签字：

备课组长签字：

第五篇：疾病预防控制中心 年工作情况汇报

疾病预防控制中心

年工作情况汇报

年，县疾控中心在上级各有关业务部门指导下，在县卫生计生委坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，认真落实2年市、县卫生工作会议及全市疾控工作会议精神，坚持“预防为主”的卫生工作方针，努力做好各项疾病预防控制工作，积极推进健康中原、健康 建设，为提升 人民的总体健康水平做出了不懈努力，圆满完成了 年各项疾控工作任务，为2017年我县如期实现脱贫目标，为保障全县人民健康打下了坚实基础。现将 年疾控工作汇报如下：

一、重点抓好班子建设，提升班子凝聚力战斗力

年初，县卫计委根据工作需要，对疾控中心班子进行了适时调整，实现了主要领导的新老交替和工作的顺利交接。为了更好地适应新情况、新变化，及时对班子成员分工进行了优化调整，进一步明确了工作职责，实施责、权、利的有机统一。同时，结合“两学一做”“三学三提升”等活动，在班子成员中开展党性教育、廉政教育，作风教育，提高了班子成员的责任担当意识，提升了班子成员的管理能力、业务能力，激发并巩固了班子集体的凝聚力和战斗力，打造了 一个团结、务实、高效的班子集体。

二、开展“三学三提升”“两学一做”活动，提升工作人员整体素质

根据县委、县政府和县卫生计生委的安排，年 月和月，县疾控中心先后开展了“三学三提升”（学业务知识，提升工作能力，学先进典型，提升工作水平，学法纪规定，提升工作执行力），“两学一做”（学党章党规，学系列讲话，做合格党员）学习教育活动。县疾控中心党支部结合行业实际和疾控工作特点，制定了实施方案，召开了全中心干部职工会议，每周一下午组织班子成员，科主任和党员集中学习。支部购买了党章单行本，总书记系列重要讲话，笔记本和笔，班子成员、科主任带头学习政治知识和疾控业务知识，带头写学习笔记和心得体会。

通过学习，班子成员坚定了理想信念，在政治上思想上行动上同党中央保持一致；坚守职业操守，全心全意做好疾病防控工作；坚持遵纪守法，带头执行各项规章制度。讲政治、顾全大局、守纪律始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。营造了风清气正，干事创业，争先创优的良好氛围。各位班子成员圆满的完成了所分管的工作任务。

通过学习，干部职工提高了思想政治觉悟，提高了业务技术水平，提振了干部职工完成工作任务的能力和信心，对推动疾控中心各项工作任务完成起到积极促进作用。

三、加强精神文明建设工作，文明单位建设再上新台阶

年县疾控中心党支部高度重视文明单位创建和精神文明建设工作，调整了创建工作领导小组，印发了创建工作方案，召开全中心干部职工会议，对文明创建工作进行了安排部署，有专人负责文明创建工作，班子成员和干部职工全员参与创建，做到了人人有责任，个个有行动，时时有成效，月月有亮点。

积极开展文明建设活动。在大门前设置三个文明单位建设专题展板，在院内制作了核心价值观24字宣传专板，制作了“文明有礼，文明服务”活动专栏，窗口科室开展了文明优质服务竟赛活动，开展了善行义举榜公示活动，弘扬身边的凡人善举。“六一儿童节”前夕，文明办和工会组织开展了献爱心，关爱留守儿童活动，为留守儿童送去了书包及文具。积极推荐本单位职工参加今年全县第四届“道德模范”评选活动，树文明新风，凝聚正能量，提高疾控中心干部职工的文明素质。开展“暖心行动”，走访慰问单位老干部和困难职工，全面了解他们的生活和健康状况，根据不同情况分门别类给予资助，让他们真真切切感受到党的关怀。主动到贫困村贫困户帮扶结对，到贫困户家中进行慰问，送上了慰问金，被子、食用油等物品，发挥疾控机构的优势和特色，助力打赢全县脱贫攻坚这场硬仗。

开办道德讲堂，加强单位职工道德修养教育，工作作风明显 好转，服务质量显著提升。设立阅览室、体育活动室、购置体育活动器材，丰富了干部职工的精神生活、业余生活，培养了良好的娱乐、休闲方式，锻炼了身体，增强了体质。

四、主要业务工作顺利完成，工作质量明显提升

（一）、免疫规划工作有序推进

免疫规划既是是疾病预防控制工作的基础，也是疾控工作的重中之重。年1—12月份，全县已完成12次冷链运转，共接种卡介苗、乙肝、麻疹类疫苗等一类疫苗 针剂次，接种率。积极开展AFP（急性驰缓性麻痹）、流感、AEFI（预防接种异常反应）、甲肝、乙肝、麻疹病例监测，提高了预防接种服务质量。积极推广“互联网+预防接种服务”，加强预防接种门诊建设与规范管理，加强对流动、迁出儿童的搜索，避免漏种和免疫空白现象发生。儿童入托、入学查验接种证工作逐步走向规范化、常态化。

认真总结并吸取山东疫苗事件的教训，严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》，《疫苗储存和运输管理规范》及《河南省疫苗和注射器管理规范》要求，进一步加强疫苗管理，完善出入库记录和冷链运输储存管理记录，做到苗帐相符。严格规范管理冷链设备，保证疫苗使用效价和安生性要求，确保辖区适龄儿童得到安全、优质、高效的预防接种服务。

（二）全面完成实验室资质认定，实验室工作精彩纷呈 为了圆满完成实验室资质认定工作，疾控中心相关工作人员进行了认真仔细的准备工作。选拔专业技术人员参加了省、市检验检测机构资质认定体系换版培训会，邀请省市质监部门对检验仪器设备进行了检定和校准，完成了资质认定申请的网上传送和纸质材料准备以及现场试验考核，接受了省、市严格的考核，最终全面完成了实验室资质认定，取得了检验检测机构资质认定证书。

年完成了省疾控中心组织的碘缺乏病实验室、碘盐、水碘、尿碘的质量控制考核工作。完善了HIV筛查试验室，完成了全县HIV的初筛工作。在枯水期和丰水期检测任务繁重的情况下，仍然克服困难，创造条件，完成了全县生活饮用水检测工作任务。虽然我们实验室技术力量缺乏，但是他们加班加点，不分昼夜，不计报酬，顺利完成了医疗机构消毒消杀监测、突发公共卫生事件、地方病、传染病、食品检测等相关工作。

（三）碘缺乏病和寄生虫病防治工作，扎扎实实开展 年 月底，在乡镇开展了碘盐监测和重点人群（新婚育龄妇女、孕妇、哺育期妇女、0－2岁婴幼儿和8—12岁儿童）的碘营养调查工作。完成了碘盐 份，重点人群尿碘 份的调查采样任务。

巩固消除疟疾成果，完成了 年监测工作。年，我县通过了市级消除疟疾考试评估，实现了如期消除疟疾的 目标。年我们对消除疟疾工作坚持不放松，重点做好发热病人血检和输入性疟疾监测、防治和管理工作。完成发热病人血检 人，县疾控中心复检 人，未发现阳性患者。血检任务完成率和复检率均达到。

完成土源性线虫病监测工作。年我县在 乡崔大湾村开展了土源性线虫病监测，共采取粪便标本 份，经检测带虫率为，检测结果表明我县土源性线虫病感染率较低。通过检测监测，摸清了我县居民土源性线虫感染带虫本底情况，为今后土源性线虫病监测及科学防控提供了可靠的依据。

（四）、疫情报告管理规范，重点传染病防控工作成效显著

年，我们重点做好了疫情报告的规范管理，对网络直报用户，对各医疗机构的疫情报告工作进行了两轮督导检查，对查出的问题进行限期整改。全年共报告乙类传染病 例，丙类传染病 例，其他传染病 例，发病率，去年同期报告发病率。无甲类传染病，重大疫情和突发公共卫生事件报告。

综合征防控工作得到了省、市相关专家的肯定。年，全县共报告发 综合征病例 例，与去年同期（例）相比基本持平。其中县人民医院报告 例，外地报告 例。流行病学调 例，调查率。采集并送检急性期血标 例 份，急性期采样率，报告死亡病例。按监测方案要求，分别在南向店、槐店、马畈、晏河、凉亭、泼河、白雀等乡镇开展了七次媒介宿主动物监测活动，采集蜱虫标本 只，牛虻 只，猪血标本 份，牛血标本份，家、野鼠只，制作鼠标本份，并派人专程送省疾控中心实验室。

手足口病疫情应对科学及时。年我县共报告手足口病发病病例 例，与 年（例）相比呈显著增多，增加 %。我县也符合全省疫情上升的严峻形势。面对手足口病疫情的明显上升趋势，我们重点做好了三项工作：

1、宣传与管理并重。广泛宣传手足口病防控知识，印发宣传单 万份，制作宣传展板 块，温馨提示标语 条，加强疫情通报，组织开展督导检查，注重轻症病例的居家隔离管理，严防就医过程中疫情的扩散；

2、强化疫情监测。及时采集病患者标本送检，监测感染病毒类型，及时研判疫情形势。采集并送检标本 份，反馈结果 例，阳性结果 份，其中EV71感染 例，COA16感染 例，其它肠道病毒感染 例，检测阴性 例。

3、做好重点场所，重点人群防控。疫情流行期间，我们对全县幼儿园、小学、医院等易感人群聚集的场所进行了重点督导检查，杜绝了幼儿园、小学等重点场所聚集性疫情的发生，杜绝了医源性感染疫情的发生，年家庭聚集性病例 起 例。全年无重症及死亡病例发生。

布鲁氏菌病防控工作。全年报告发病 例。所有发病 病例全部进行了流行病学调查，并及时将人间布病发病调查情况通报给 畜牧局，实施了联防联控。年我们重点加强了布病防控知识的宣传教育，加强了高危人群的监测的工作，加强了医务人员布病识别能力的培训，加强了布病的实验室检测能力的培训。通过培训、宣传和监测，发现、识别、报告，检测能力明显提升。

霍乱监测工作。年我们加强了腹泻病监测工作，采集并检测腹泻便样 份，采集并检测外环境标本 份，未发现霍乱菌感染样本。

（五）强化健康教育，加强重症精神疾病管理，重点做好慢性病防控工作

强化健康教育。组织开展健康巡讲4期，受益听众1086人，在“4.25”儿童预防接种宣传日、“4.26”全国疟疾日、5月8日“世界红十字日”、“5.15”全国碘缺乏病宣传日、5月31日 “世界无烟日”、“6.26”国际禁毒日、“9.20全国爱牙日”、“10.8全国高血压日”、“10.10世界精神病日”、“11.14联合国糖尿病日”都组织开展了宣传活动，印制了宣传标语，张贴宣传海报，发放相关宣传材料，开展街头咨询。为助力我县精准扶贫，分别在乡的 村和 村开展了两期健康知识宣传咨询活动。在电视台播放《控烟》和《全民健康生活方式》两个公益广告共计 次，并组织疾控中心健康教育专家开展电视讲座 期。开展“”服务百姓健康行 动大讲堂”两期，受益人数 余人。疾控中心在县老干部局举办了两次高血压，糖尿病等慢病的预防知识健康讲座，向老干部和市民讲授高血压病、糖尿病及其他慢病的防治知识，使居民群众了解高血压及其他慢性病的危害和预防知识，为居民的健康撑起了保护伞。

组织开展了“健康中原疾控行” 大型健步走活动，社会各界 余人踊跃参加。通过健步走活动，弘扬了疾控文化，营造了健康防病社会氛围，促进疾病预防控制工作开展，提高公众对“健康xx”建设的认知，有力促进了全县疾病预防控制工作科学发展。

加强重症精神疾病管理。全县累计登记重性精神病人 人，其中已死亡 人，目前在册 人，管理 人，年组织开展全县重情精神疾病管理师资培训班两期，开展乡级培训班两期，共培训人员 人，开展督导 次，印制《重性精神疾病患者记康复指导手册》 本，《精神卫生核心信息》宣传单 份。

重点做好慢性病管理。我县目前辖区目标管理人口数 人，建立规范化电子档案数 人，建档率为 %。全县纳入管理的 岁及以上老年人数为 人，对老年人进行免费体检 人，体检率 %。高血压患者健康管理人数为 人，其中规范管理人数为 人，规范管理率 %；糖尿病患者健康管理人数为 人，规范管理糖尿病患者人数为人，规范管理率为%。

（六）创新开展艾滋病防控工作、稳步推进麻风病管理

艾滋病防控工作，近几年，我艾滋病感染人数，防控工作量日趋加大。全县共累计报告艾滋病及感染者共人，其中已死亡人,存活人，现有艾滋病人人，艾滋病毒感染者人。年新报告艾滋病感染者人，完成CD4检测人，病毒载量检测人，单阳配偶检测人次，开展次高危行为干预活动。

认真开展失防HIV感染者/艾滋病病例核查工作。为了加强对HIV感染者/艾滋病病例的规范管理，创新方法，利用各种方式对失访的例HIV感染者/艾滋病病例进行了逐人核查。经过核查，信息核查清楚并取得联系例；核实死亡例；信息重复例；完全查不出个人信息、查无此人例；有个人及家庭信息，迁出原住地，但找不到联系方式人，这四人仍需要继续核实信息。

完善自愿咨询检测网络，质量上报及时率100%，提高了AIDS/HIV发现能力，我县家自愿咨询检测单位按要求都正常开展了报告工作。全县 年共咨询检测及初筛实验室送样完成人份。完成了《中国预防与控制梅毒规划（2010－2020年）》中期评估报告。

麻风病管理工作。年，对我县既往报告的麻风病人和新发病人情况进行了调查，全面澄清了我县麻风病的现状，调查结果表明，我县没有新发的麻风病人，既往麻风病人死亡 人，痊愈人，残人，失访人。完成了《县贯彻实施〈全国消除麻风病危害性规划（2011－2020）〉中期评估报告》。

（七）公共卫生监测工作开展的有声有色

完成全县农村饮水安全工程饮用水质监测工作。枯水期（4月份）和丰水期（8月份）共采集个水样，检测项目包括感官指标、生化指标和毒理指标项，完成了水质分析及检测结果网络上报工作。

完成全县所中小学常见病、传染病的督导工作和所学校的教学环境测工作。

完成全县个乡镇个行政村或街道居委会共人的居民合理膳食的指导工作。

对全县公共场所、食品加工人员开展了健康体检，发放健康体检合格证明余份。

对全县农村义务教育营养改善计划学生营养健康状况进行检测，全年共检测学校所，检测内容包括：学校基本情况、学校学生因病缺勤情况、学校食堂供餐情况、学生体格检查情况，体检学生人。

2年，在全县疾控人的共同努力下，我县的各项疾控工作目标如期实现，各项疾控工作任务圆满完成。但是我们还必须正视问题，补齐短板、开拓视野，放眼未来。总书记在全国卫生与健康大会上强调指出，没有全民健康，就没有全面小康，要把人民健康放在优先发展的战略地位，以 普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实的基础。而全民健康的方方面面都和疾控工作紧密相连。同时，大健康观念是时代发展、社会需求与疾病谱的改变，提出的一种全局的理念。宣传大健康理念，实现大健康目标是疾控部门义不容辞的责任，而实现大健康又是如期脱贫，防止因病返贫的根本保障。面对如此繁重的任务，作为全县疾控工作的核心机构-疾控中心，面临如下困难：

（一）、人员编制严重短缺。按照国家卫计委要求，按人口1.75/万配备疾控工作人员。我 万人口，而目前疾控中心只有 个编制，这样的编制还是80年代初期的水平。由于编制限制，疾控中心业务技术人员奇缺，导致相关工作开展受阻或者工作质量不高，严重阻碍了我县疾控事业的发展。

（二）、疾控中心职能级别偏低。按照中央、省市要求，疾控中心作为全县疾病预防控制的中心地位，必须达标上等，这样有利于疾控工作的开展，有利于对全县医疗卫生单位疾控工作的督导指导。全省绝大部分县级疾控中心升级为副科级以上单位。我市除 外，其它县（区）都升级为副科级以上单位，其中疾控中心为正科级单位。由于历史原因，我 县的达标上等工作不彻底。导致我县疾控中心职能级别偏低，对大部分医疗卫生单位的督导指导职能弱化，影响了疾控工作的顺利开展。

（三）、疾控中心工作经费严重不足。疾控中心现有人员 人，其中离退休人员 人。事业供给人头经费 人，余下一半以上的人员工资问题需要单位自筹解决。而疾控中心收入来源只有，每年 纯收入不 万元，其他收入寥寥无几。由于经费严重不足，影响了干部职工的工资发放，单位稳定存在极大的隐患，干部职工工作积极性也受到影响，各项业务工作开展受限，工作质量不高。

以上问题长期未得到解决，严重影响我县疾控事业的发展，请求县政府、县卫计委给予解决为盼。由于以上问题的干扰，疾控中心的工作压力倍增，但是我们会克服困难，迎难而上，想方设法调动干部职工的积极性，力争圆满完成 年各项工作任务。

疾病预防控制中心

年 月 日