安环办第二季度工作总结及下一季度工作计划

第一篇：安环办第二季度工作总结及下一季度工作计划

安环办第二季度工作总结及下一季度工作计划

公司领导：

安环办在总调度长的领导下，在各有关部门的配合下，完成了第二季度公司的安全生产各项管理工作，现对公司第二季度的安全生产情况进行总结和汇报，内容如下：

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第二篇：安环办第二季度工作总结及下一季度工作计划

安环办第二季度工作总结及下一季度工作计划

公司领导：

安环办在总调度长的领导下，在各有关部门的配合下，完成了第二季度公司的安全生产各项管理工作，现对公司第二季度的安全生产情况进行总结和汇报，内容如下：

1.本季度安环办对各生产车间、部门员工进行了一次三级安全教育培训及安全知识考试一次，其中：二炼：276人 三炼：390人 二轧：160人 三轧：162人 炼铁厂：230人 技术设备部：27人 高线车间：90人 制氧站：7人 共计；1335人。

并建立职工“三级”安全教育卡片：1335份。

2.本季度安环办结合2010年全国“安全生产月”活动，在公司北门南侧主干道悬挂四幅“安全发展、预防为主”的横幅，对北门西侧宣传画廊“安全篇”的内容进行了调整，增添了公司安全生产月活动的气氛，在公司王总及总调度长的重视和支持下，于6月28日在培训中心举办有公司及政府领导参加的公司员工“安全知识竞赛”活动，并评选出 车间为第一名、车间为第二名、车间为第三名、分别给予奖励，此次活动即提高了员工的安全生产意识又丰富了员工的安全生产知识，将公司的安全生产月活动推向了高潮，充分说明了公司领导对安全生产工作能够真正做到认识到位、领导到位、部署到位、措施到位，切实把安全生产工作落到实处。

3.本季度安环办对各生产车间的重点、要害部位增添了各种安全标识牌、警示牌、危险源牌共计：165块，对二轧煤气站、三轧煤气站的安全设备设施及部分压力管道和公司南侧的围栏的防腐工程进行了监督、检查和验收。

4.本季度对新员工岗前安全培训工作，安环办配合人力资源部，已于6月10日将新员工岗前安全培训的课件发至人力资源部审核，等候人力资源部的培训通知。

5.本季度安环办进行了三次安全生产大检查（每月1次），并根据检查结果及相关指标对各生产车间进行了一次安全文明生产评比（详情见附表2）。并将检查到的隐患下发到各生产车间安环办进行了跟踪检查及复查。

6.本季度各生产车间大小发生工伤事故72起，共计72人次（详情见附表1），（因生产事故考核发生费用人力资源部未结算完毕，故无法统计）。

7.本季度安环办调查各车间发生一般安全生产事故8起，共计造成直接经济损失约 13.5万元，详情如下：

（1）2010年4月15日下午17：00左右，三炼车间 6#B炉甲发生穿炉事故，无人员伤亡，此次事故造成直接经济损失约3万元。

（2）2010、4、20日凌晨4：00左右，三炼车间 2#A炉甲班发生穿炉事故，无人员伤亡。此次事故造成钢水损失约16T。

（3）2010、5、10日晚班，次日凌晨1:00左右，三炼车间 6#B炉乙班发生穿炉事故，无人员受伤。此次事故造成钢水损失约20T。

（4）2010年6月13日23:50左右，二炼乙工段3#B炉发生穿炼事故、无人员受伤。此次事故造成直接经济损失约94000元。

（5）2010.5.27日下午2:35分左右，三炼液氧站汽化器出口铝管爆裂，无人员受伤。

（6）2010.5.22日晚上凌晨2：00左右，三宝总调度室直属调运车辆与外来送货车辆相撞，无人员受伤。

（7）2010.5.26日下午14:40左右，三炼车间10#大包发生穿包事故，无设备损坏，无人员受伤。

(8)2010.5.18日晚上22:00左右，三炼电弧炉发生大包漏钢事故，无人员受伤。

8.本季度安环办共计向各二级分厂下达了10次隐患整改通知单（整改内容共计23项）；除5项因条件不具备未予以整改，其余18项全部整改完毕。

9.本季度安环办共计落实违章违纪安全经济考核13项，合计金额为5910元（考核内容已报人力资源部）。

10.本季度安环办共发放各生产车间各项通知：74次，安全宣传资料及安全与健康杂志：200余份。

11.本季度对以前遗留的公司晋级A级企业所需的安全评定补办申报材料21项内容已完成14项，其中7项属政府批文正在积极进行协调。120万吨高炉的制氧厂项目安全预评价所需的申报材料准备工作大部分已完成，部分工作正在积极进行中，预计7月15日左右完成制氧厂的安全预评价工作。

12.本季度共计接待政府安全、环保等职能单位检查4次，到政府部门进行相关事项的协调7次。

13、安环办在第二季度与外协施工单位签订安全协议书5份。

14.本季度安环办对公司原有的安全管理制度进行了一次系统的梳理，编制了《安全管理制度汇编》；此套汇编在根据公司实际情况的基础上，完善了安全生产职责、考核细则等内容并突出了其适用性及可操作性；现原稿已通过审核，并于二季度开始正式实施。

15.对安环办原有的工作方法进行了改进，并确定了新的绩效考核标准，使安全工作逐步表格化、制度化、标准化。

根据本季度安全生产情况，我办下一季度工作计划如下：

安环办（2010年第三季度）工作计划

一、指导思想

树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，以安环办严抓、分厂自查自管的工作思路来指导安全工作，明确各级管理人员的安全责任，加大监督检查和考核力度，加大安全保障投入，力争提高本质安全化水平；认真开展职工安全教育培训工作，提高全员安全意识，努力构建安全管理长效机制

二、工作目标

1.杜绝安全生产事故，实现重大事故为零，轻伤事故低于历史同期百分点。

2.加强安全基础管理，建立健全本部门及公司各二级生产单位的安全生产制度、台帐；完善公司各级安全组织网络。

3.强化生产现场的安全管理，严抓违章、违纪、违反劳动纪律的现象，杜绝因违章而导致的安全事故的发生。

三、工作计划

第三季度，公司将实现跨越式的发展，面临着高线、炼铁及制氧等工程建成投产、重大而艰巨的生产工作任务。安环办工作紧紧围绕公司生产发展的主旋律，本着不断规范、深化的要求，进一步体现“以人为本、安全第一”、“本质安全、超前预防”的理念，抓住重点和薄弱环节，采取源头把关、全过程控制措施，立足防范，强化监督。现结合国家有关安全环保法律法规要求，特对第三季度安全工作安排如下：

1、利用各种形式和渠道，加强对国家有关安全生产法律、法规、条例的宣传和学习，加强对公司各项安全生产规章制度的宣传和学习，提高员工安全意识和素质，为下半年的安全生产打下良好的基础。

2、配合人力资源部做好对转岗人员及新员工岗前安全教育培训工作。

3、每月末进行一次联合安全检查，对查出的安全隐患等情况进行整改，落实责任人，规定整改期限，做到有措施、有落实、有记录。

4、根据三季度安全目标，制定公司季度工亡、重伤及多人中毒事故为“零”；重大设备、操作事故为“零”；重大环境污染事故为“零”；工业水复用率＞100%。并层层分解，最终落实到班组，落实到每位员工。

5、根据国家和福建省及公司的有关要求，推进危险化学品生产、储存的安全标准化工作。

6、针对120万吨高炉的制氧厂项目工程即将建成投产，着力抓好投入前后新工艺、新设备、新技术的岗位培训和安全教育，完善制定岗位安全操作规程，为120万吨高炉的制氧厂项目工程的顺利投产保驾护航。

7、严格“三级”安全教育和转岗安全教育，使其了解现场存在的危险因素，熟知岗位安全操作规程；班前会必须提醒、交待作业安全注意事项；班中严密巡查、监督其作业行为；结合岗位实际，认真开展每周班组安全活动，不断提高全员的安全防范意识。

10、全力以赴，做好三季度安全生产工作。加强现场安全工作，对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等安全使用进行检查，确保安全。坚持“保安全、保质量、保环保、保进度”的原则，强化操作人员尤其是外协人员的安全环保意识，加强对现场的监督检查。加强对安全生产关键装置、重点部位的管理，做到组织到位、措施得力、责任到人。

11、教育好车间全员做好交通安全和消防工作。加强消防检查；强化交通安全意识。

12、加强动火作业管理，对车间区域内的动火必须实行100%动火证制度。

13、加强对充装液氧的管理。充装车辆必须证件齐全，充装时必须做好安全措施，严格按照操作规程进行充装。加强对气瓶充装的管理。运输充装车辆必须证件齐全，充装前必须做好安全措施，严格按照操作规程进行检查和充装。加强对危化品的安全管理。对氧气生产、液氧贮存，液氧、气氧的充装等环节进行安全管理。

14、做好安全环保工作。按照上级政府的要求，采取切实可行的措施将清洁化生产工作落到实处。

15、加强安全隐患的整改工作。按照要求对检查中发现的安全隐患认真进行整改，并做好记录，对无法整改的安全隐患制定出整改计划。

16、加强安全考核工作。严格按照公司、二级生产单位的制度进行考核，以提高各班组的安全责任意识。

17结合值班调度员对生产现场的安全管理施行24小时全程监控，加大对违章、违纪、违反劳动纪律等“三违”现象的检查力度。

以上工作在9月30日前全部完成，因现有专职安全员只有2名，希公司尽快配备相应的专职安全员。

因三宝员工多为农民工且个人素质参差不齐，违章现象比较普遍，所以在推行安全标准化管理有着很大的难度，为求把安全工作做到实处，请各级领导对安环办的工作予以大力支持，争取将我公司的安全管理工作上一个台阶。

以上是安环办2010年第二季度工作总结及第三季度的工作计划，请公司领导予以指正。

总调度室安环办

2010.06.18

第三篇：安环办工作总结报告

2015年合盈化工安环办工作总结

合盈化工安环办于2015年10月24日成立，至今已有两个多月的时间。在这两个多月的时间里，安环办在领导和同事的支持和指导下，坚持贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针及“保护环境，从我做起”的环境方针，通过不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在诸多不足。现将2015年工作总结如下：

一、对外来施工队伍的安全管理

外来施工队伍多，人员杂乱、人员素质普遍不高是我公司施工队伍中存在的主要问题。安环办将施工现场监督管理工作作为工作重心，加强对高空作业，临时用电、进入储罐作业的管理。在2015年，外来施工队伍施工过程中存在有许多的违章作业行为，主要体现在:高空作业不戴好安全带，用乙炔进行气割时安全距离不够，粉尘作业、喷漆作业不佩戴与作业相符合的口罩、面具，用电过程中存在乱接电、电线裸露，作业完工后不收拾场地等。安环办一旦发现这些违规行为，立即责令其停止作业，纠正其作业行为后才允许其继续作业。对于屡禁不止者，处于严重警告及罚款。经过一段时间的纠正，违规作业行为大幅度减少。安环办成立至今，外来施工队伍中未发生过一起安全事故。

二、对公司内部安全环保工作的管理

合盈化工成立至今已有十四年历史，部分的设备已经老化，无法正常使用，而我们的生产工艺及生产原料又决定了我们的工作环境是极其恶劣的，加之外界施加的巨大压力，公司形势尤其严峻。安全环保工作好坏决定了公司存亡。

1、加强设备管理

老化、腐蚀的设备给我们的工作带来了严重的安全环保隐患，轻则跑冒滴漏，重则造成环境、安全事故。安环办成立后，责令生产、维修人员对一些无法正常使用的设备进行维修更换，跑冒滴漏现象得到了明显好转。加之公司领导对环保工作大力支持，将尾气塔、反应一区进行大规模改造，改造完成后公司的安全环保隐患将大大减少。

2、增加安全警示标示

针对公司部分区域警示标示缺乏现象，安环办有针对性的做了增加。如:厂区内的限高、限速牌，管架的反光防撞条，氯气室的操作规程、危害告知等。这些警示标示给我们的员工和外来人员带来警醒作用，减轻了事故发生概率。

3、监督安全环保工作

安环办成立前，员工的安全环保工作做的不够到位。安环办成立后，加大对安全环保工作的监管力度，每天对生产区域进行安全环保巡查，安全环保工作有了较大改善。例如:仓库在未整改前，东西摆放杂乱，易燃物与氧化物放在同一仓库且间距很近。安环办对这一情况要求仓储部将东西分类摆放，同时将易燃物与可燃物保持一定距离。

4、参与事故报告和调查

截止至2015年12月31日，公司共发生轻微环境事故5起，未发生安全事故。由于12月份公司停产了三个星期，总的来说事故较为频繁。其中最为严重的事故是11.28发生的氯气倒灌事故，造成了氯气管道腐蚀，通氯装置停产3天。

5、其他一些与安全环保相关工作

除了上述工作之外，安环办负责了公司第二套监控设备的安装工作，并安排人员对第一套监控设备进行维修。公司现在的监控点共有33个点，能基本保证公司的监控质量。安环办在十二月底进行了应急演练，演练内容有:消防实战演练、正压式空气呼吸器培训、固废物与三氯化铁泄露演练等，增强了员工的应急处理能力。此外，安环办每月积极配合总公司的检查，尽可能按总公司石主任的要求进行整改，并每月定时向总公司安环办汇报安全环保工作。

三、存在问题

1、处罚力度不足

由于考虑到员工对罚款的抵触，安环办在工作初期对违规行为采取了不厌其烦的说教方式，尽可能的使员工工作方式得到改正，处罚力度上严重不足。2016年，安环办将加大处罚力度，使员工根深蒂固的坏习惯得到改正。

2、对安全环保工作不够严格

安环办对安全环保工作的要求还不够严格，对一些小问题管理的不够，隐患整改不能够及时彻底地整改到位，安全生产不落实的问题不能够得到彻底的解决。安环办会用“吹毛求疵”的工作态度，将安全环保工作做得更好。

四、工作计划

2016年即将来临，在新的一年里，安环办将坚持公司的安全方针和环保方针，加大现场的巡查和处罚力度，严厉制止违章行为；进一步抓好安全环保及7S管理工作，坚决纠正违反安全生产和违反环保的行为，切实消除安全隐患；做好安全培训教育工作和应急演练工作。

第四篇：安环工作总结格式

**公司2010安全环保工作总结

一、事故情况

（一）事故统计

截至2010年11月30日发生安全环保事故*起，其中火灾爆炸事故*起，中毒窒息事故*起、触电事故*起、高处坠落事故*起、机械伤害事故*起、物体打击事故*起、灼烫事故*起、车辆事故*起、其它伤害事故*起。（矿山类还要加填：瓦斯事故*起，顶板事故*起，水害事故*起）

去年同期发生安全环保事故*起，其中火灾爆炸事故*起，中毒窒息事故*起、触电事故*起、高处坠落事故*起、机械伤害事故*起、物体打击事故*起、灼烫事故*起、车辆事故*起、其它伤害事故*起。（矿山类还要加填：瓦斯事故*起，顶板事故*起，水害事故*起）

事故共造成*人死亡，*人重伤，*人轻伤，事故直接经济损失共计*元（包括设备物资损坏费用、工伤医疗费用、事故罚款、事故协调费用等）。去年同期共有*人伤亡，其中死亡*人、重伤*人、轻伤*人。

亿元产值事故率和伤亡率分别是*和*。去年同期的亿元产值事故率和伤亡率分别是*和*。

共下发事故查处*起(含集团公司事业部)，共查处*人，查处金额*元。

备注：填写事故台帐见附件2,比较大的事故提供现场照片。

（二）事故特点分析

事故主要发生在哪些工段，为什么发生在这些工段，存在的主要问题；

事故的主要类型是什么，为什么会是这些类型，存在的主要问题； 事故主要发生在什么时间（*月份及*时间段），为什么会是这些时间，存在的主要问题；

事故主要发生在哪些人身上，为什么会是这些人，存在的主要问题；

(三)事故原因分析 对本公司发生事故的总体原因进行分析，对较大事故进行专门的分析，以及采取的预防整改措施效果如何。

二、工作总结

(一)本年完成的主要工作，取得的主要成绩。

1、公司安全类证件办理及更新情况……提供照片及照片说明

2、安全环保上缴及安全资金争取返还情况（要求有项目及具体金额）

3、管理人员、特种作业人员执证培训情况（要求有项目及具体金额）

4、其它主要工作与成绩

（二）安全文化建设

1、组织了多少次安全专题会议（公司级），比较大的会议有哪些（时间、组织人、会议主题）。……提供照片及照片说明

2、组织了多少次安全主题活动（公司级及比较大的事业部级，含“安全活动日”活动），分别是哪些（时间、活动主题、参加人员、活动效果）……提供照片及照片说明

3、开展了多少次安全培训（公司级及比较大的事业部级），多少人参加培训，培训效果如何；完善了哪些培训教案及教材；培训方式上有哪些亮点……提供照片及照片说明

4、其它和安全文化相关的亮点

（三）安全环保管理推进

1、下发多少安全环保制度，目前制度执行情况如何……提供制度照片及制度审核照片

2、制定了多少报表，分别是哪些，分别是什么时候开始运行的、运行情况如何；

3、安环九大模块管理推进情况（分别为推进各模块做了些什么）①压力容器、压力管道管理模块；②重大危险源、危化品的管理模块；③安全事故管理模块；④安全教育管理模块；⑤安全票证管理模块；⑥安全隐患管理模块（还有哪些可能会造成重大安全环保事故的隐患，目前采取了哪些手段）；⑦安全信息化管理模块；⑧检修方案制订管理模块（本何时进行了大修，大修安全总结如何）；⑨环保管理模块（矿山类参照拟写）

其中重点对危化品模块与环保模块进行详细总结。

危化品模块：

A、危化品与重大危险源的管理：目前保证安全稳定运行的情况 B、消气防设施管理：消气防设施完好备用情况与今年的使用情况 C、安全附件管理：各种安全附件的完好率情况 D、危化品灌装管理：灌装操作工取证情况 E、应急预案管理：应急预案更新与演练情况

环保模块：

A、环保设施运行：清污分流、梯级利用、末端处理、循环使用的情况

B、排污达标情况 C、环保费核查与征收情况 D、环保难点工作情况

4、安全环保管理创新有哪些，效果如何。

在制度上、管理上、技术上的创新有哪，有什么样的效果，可以在其它子公司推广的。

三、主要问题及整改措施（要求填写具体）

1、人员结构及素质上存在的问题及整改建议

2、制度推进过程中存在的问题及整改建议

3、其它需要协调的问题及整改建议

四、下工作计划

备注:总结中的所写工作尽量提供具体案例及能说明的照片，都作为附件，谢谢！集团将对拟写不认真、总结质量差的考核200元；拟写认真、质量高的奖励200元，并进入比较管理。

第五篇：2012安环部工作计划

2012安环部工作计划

2012年安环部具体工作设想、工作措施：

1、在总队安委会的领导下，全面执行总队安全管理流程再造体系，并根据总队现有的实际情况，建立健全安全组织体系、责任体系，让安全管理流程工作切实运作起来，不能只停留在形式上，并结合三标一体体系，让各项安全相关的制度实施起来。

2、安全生产检查。安全生产月组织全队内外业的检查，及时发现安全隐患，更新危险源。

3、按时填报安全月、季、年报表。随时了解安全生产情况，分析安全生产动态，会同有关部门修改安全生产措施并督促实施.4、每月至少组织总队各管理、实体部门安全生产会议一次。

5、安全生产宣传。黑白板报。

6、加大总队、部门、项目三级安全教育培训。灵活运用各种教育方式，让安全意识深入人心。

7、安全应急预案每年至少演练1次。

8、安全消防器材的年检和更换。

9、安全法规的收集、合规性评价。

申 请 书

因本部门工作需要（外业安全生产检查），特申请领取相关劳保用品，望领导给予批准。

清单如下：

1、工作服32、劳保鞋33、雨衣34、手套3

套 双 件 双申请人：安环部批准人： 滕晟