怎样当好“第一书记”

第一篇：怎样当好“第一书记”

怎样当好“第一书记”

选派“第一书记”下基层、抓党建、促脱贫，是践行党的宗旨的具体体现，是机关干部直接联系和服务群众的实际行动，是开展基层组织建设年的有力抓手。“第一书记”肩负着组织的重托和人民的期盼，代表着派出单位乃至党和政府的形象。那如何才能做好“第一书记”。

村里面的工作涉及面广、情况复杂，到村任职的“第一书记”如果不熟悉情况，就很难在短时间内理清工作思路、有效开展工作。基层第一书记要沉到群众中，下到基层去，做老百姓的贴心人。比如到村里多次调研走访，坚持从村里实际出发，使各项决策更科学、更符合村里实际情况。详细了解村里的基本情况，倾听民意找对策，集思广益理思路。比如要摸清村情实际、基础设施、民生需求等，并和村“两委”班子一起到农户家中，宣传居民社会养老保险等关乎群众切身利益的各项政策。比如，多次组织村组干部和党员召开座谈会，认真听取大家的意见和建议，客观分析当前发展形势，提出适合本村的总体发展规划，积极以发展特色产业求突破，带领村民共同致富。

“第一书记”实现了党建的扁平化管理，有利于党员干 1

部直接联系群众，但“第一书记”并不意味着在权责上大于书记或代履书记之责。对于“第一书记”而言，工作上带班子、辅导村（社区）委员会，但应只指导不领导，只参与不干预，防止工作失去应有的秩序。要把村里的事情当做自己的事情，但并不是事无巨细地加以包办。若权责关系处理不当，难免在以后工作中出现不作为、乱作为的情况。基层第一书记真正俯下身子，放下架子，带着感情和村民群众交朋友，用自己的一言一行践行第一书记的责任和使命。牢固树立百姓至上的理念，比如在村里挂一块公示牌，上面清楚地写着第一书记的姓名、单位和电话。从群众最期盼、想办没办好或没法办的事情做起，多与村两委班子、党员、群众代表座谈，把握村情民意，理清工作思路，了解民意，多办实事好事，比如用最短的时间深入全村开展调查研究，时刻把村里的困难群众放在心上。作为基层干部，只有真正做到了感情连到家、意见听到家、信息送到家、工作做到家、实事办到家，才能真正的稳定心态，用自己的经验与能力，为村里百姓认可，更好的开展工作。

作为基层第一书记，除了在各种事务中统筹规划，还一定要传达上级精神，倡导学习之风，用先进的理论武装自身。作为领导人，始终把握发展和稳定两大主题，带领群众贯彻好党代会精神，倡导两委班子、党员干部要大兴学习之风，通过干部作风的转变，提高自身的文化水平和政治素质，提

高为民办事的能力基层第一书记，应该围绕发展切切实实为群众办点事，解决些问题。只有想群众所想，解群众所盼，才能履行好第一书记的职责，更能进一步密切党群关系，构建和谐、文明的发展环境。

第二篇：当好第一书记

提高认识深入调研开拓创新

当好新农村第一书记

党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，从社会主义现代化建设的全局出发，明确提出了要继续把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重，实行“工业反哺农业，城市支持农村”，推进社会主义新农村建设的要求。并提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，建设目标包括“改善农村生产生活条件，提高农民素质，塑造农村新风尚，建设和谐新农村”，其内涵涉及了农村物质文明，政治文明和精神文明建设等方面。为贯彻落实党中央关于建设社会主义新农村的战略目标，县委、县政府结合本县实际，从各机关单位选派年轻党员干部到各乡镇示范村担任第一书记，协助和指导示范村村支两委班子搞好新农村建设，加强村级党组织领导力量，促进新农村建设的顺利推进。作为一名新农村建设示范村的第一书记，我将从以下几个方面努力开展工作：

一、努力提高自身综合素质

㈠ 转变观念，提高认识。

转变观念，及时转换角色，尽快适应新的工作环境并进入角色，认真学习党中央关于建设社会主义新农村的文件精神，充分认识建设社会主义新农村的重要性和下派第一书记是贯彻落实党中央关于建设社会主义新农村的需要，是落实县委、政府关于建设社会主义新农村的实施方案的需要。深刻领会党中央关于建设社会主义新农村的战略意图。真正认识到参加社会主义新农村建设是作为一名

1中共党员应尽的义务和光荣的职责。

㈡ 加强学习，不断提高自身综合素质。

加强自身修养，提高两大素质，树立自己的权威，特别要增强自己的人格影响力。打铁必须自身硬。有权不一定有威。要有权威就必须让大家服气，让大家服气就必须要有过硬的素质。这就要求一把手要摆正自己的位置，正确对待自己和别人，谦虚谨慎，不断学习和提高。加强政治思想学习，树立正确的人生观、价值观，把握正确的政治方向。对上级党委在现阶段关于农村的路线、方针、政策、法律、法规要全面了解，勤读书，多看报，善学习，领会透，把握准，选好适合本村工作的切入点，乐意为群众解难、答疑、释惑。

学习法律法规，正确处理矛盾，及时制止违法行为，不断提高依法办事的能力。

学习科学技术，讲科学、用科学，不断提高带领群众致富的能力。

虚心向老村干部、老党员学习、请教。学会用理论对实际问题进行指导，善于总结，不断积累经验。

㈢ 讲究工作方法，提高工作效率。

采取走访和座谈的形式，深入基层，加强调研，及时掌握有关情况和数据，从中找出规律性、普遍性和特殊性，不断摸索和创新工作方法。始终坚持用“公平、公正、公开”的原则处理村级事务。注重深入群众，联系群众，贴进群众，为群众排忧解难，逐步建立起了解村情民意的有效机制，及时了解村民信息，促进各项工作的开展。

尽快转变角色，熟悉农村工作，改进方法。首先应学会从群众

中来，到群众中去的最基本的工作方法，虚心向群众学习，了解群众的实际情况与问题，集中群众的智慧与经验。其次是善于通过说服教育来教育农民，宣传农民，鼓舞农民，做到以理服从，以情感人。再次是要多运用示范引导的方法，少指挥命令，多提供服务，在服务中宣传贯彻党的主张效果会更好，更容易被农民接受。最后要坚持依法办事，善于通过依法办事来推动各项工作，把党的主张制度化、法律化。明确工作职责和目标，熟悉农村工作特点，深入调查研究，掌握第一手资料，善于发现主要矛盾，重要工作要慎重办理，集体事情要及时办理，善于抓住工作重点，对工作中遇到的困难冷静分析，找到突破口，及时妥善解决。学会民主与集中相结合，具体情况具体分析，灵活运用。

善于做政治思想工作，增强村支两委班子的战斗力和凝聚力。善于抓典型，以典型带动全局。

㈣ 正确处理几个方面的关系

做为一名下派的村党支部第一书记应摆正好自己的位置，妥善处理好以下关系，第一要自觉服从乡镇党委的领导，指导村支部坚决贯彻执行乡镇党委的工作意图，多向党委汇报自己的工作，争取党委这个坚强后盾的积极支持；第二是与村支两委的关系。村党支部第一书记与村党支部书记不是领导与被领导的关系，而是相互配合，相互支持，相互协调的关系。第三要处理好与县新农办及原单位的关系。第四是处理好家庭内部的关系和其它的社会人际关系。

㈤ 以身作则，树立良好形象

树立为人民服务的思想，加强性格修养，培养优良人格品质，发扬艰苦奋斗的精神，增强事业心和责任感，以身作则，廉洁奉公，遵纪守法，服从领导，严格按照第一书记的工作制度执行，积极认

真搞好建设社会主义新农村的各项工作。

二、加强基层组织建设

㈠ 加强村两委班子建设

要加强管理，协调好班子成员之间的关系，发挥整体效能。班子团结是班子有凝聚力和战斗力的基本要求。调整配备好村级领导班子，加强对村级组织的领导，加强对村级领导班子的培训，提高村领导素质，加强沟通与交流，注意搞好班子成员间的关系协调，促进领导班子的团结，提高村支两委班子的战斗力、凝聚力和号召力。要充分调动全体班子成员的工作积极性。

㈡ 加强党员队伍建设

队伍建设是干好工作的基础。只有干不好事的人，没有干不好的事。要从制度建设入手，使每项工作规范化。没有规矩不成方圆，没有制度建设许多工作就会无章可循，随意性强，就无法统一步调、统一行动，就难以形成合力、保证工作效果，既要根据情况变化逐步修订完善各项制度，更要抓好制度的落实。无章可循不行，有章不循也不行。必须通过抓制度的落实来保证制度建设的效果。加强制度建设是做好党支部工作的有力保证，村党支部第一书记要积极帮助村支两委，严格按照党章和《中国共产党农村基层组织工作条例》及其它相关规定，建立健全各种制度。开展党员帮扶活动，提高党员的威信。坚持党员的组织生活制度，认真落实“三会一课”等相关制度。

㈢ 加强民主管理，促进村民自治

大力推进农村民主法治建设，逐步健全和完善用制度管人管事、科学管理村组事务的体制机制，实行村务公开，保障农民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，真正做到凡是涉及群众利益的大事必须坚持群众说了算，从而为新农村建设提供坚强的组织保障和稳定的群众基础。及时进行村务公开，严格执行村民代表会议制度，不断提高村民自我管理、自我决策能力，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权。同时还要结合本地的风土人情，因地制宜地制定相关村规民约，做到用制度管人，按规章办事，建立长效机制，使村里的各项工作都有条不紊地进行，从而达到“管理民主、乡风文明”的要求。

三、搞好规划，抓好产业发展

结合实际，科学制定发展规划和工作计划，从群众最愿意做、最容易做的事做起，从最有效益和最能带动全局的事做起，努力搞好新农村建设。

建设新农村，首要任务是发展生产，而发展生产离不开产业支撑。按照“一乡一业、一村一品”的要求，研究制定产业发展的具体措施。积极发展种植、畜牧、中药材、劳务输出等优势产业，不断优化农业结构，增加农民收入。

四、加大对农民的培训力度，拓宽农民增收渠道

注重提升农民素质。推进新农村建设，必须充分发挥农民群众的主体作用，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。大力加强对农民的适用技术、技能和创业能力培训，努力让每户农民都掌握一门以上的实用技术；通过政策扶持和教育引导，将那些有一技之长的“土专家”、“田秀才”培养成发展农村经济、实施科技兴农的领军人物，培养成建设新农村的骨干力量。

五、加强基础设施建设

1、进村入户道路硬化。

2、消防饮水安全设施。

3、体育、文化娱乐场所建设。

4、改厕、改灶。

5、建立垃圾池，统一地点进行处理。

播阳镇上湘村第一书记吴永慧

二OO六年十一月十二日

第三篇：如何才能当好第一书记

如何才能当好“第一书记”

2011年以来，我市积极探索实施了第一书记“1+1”制度，构建出第一书记、书记助理、一村一警的农村新“三大员”工作模式，本人在xx街道xx村担任“第一书记”，通过一年多的工作对如何当好“第一书记”有了一些思索。

一、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提

“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。当好“第一书记”，就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情。真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时不忘虚心向群众学习，自觉用群众语言来传真情、送服务。热心帮扶群众，真正把村里的事、群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。

二、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础

我们大多数干部虽然从小生活在农村，有的父母都还生活在农村。但是，工作后一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”，最好的方法就要积极向村干部学习，向乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。去年，在书院街道前瓦村担任第一书记时，通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为下一阶段的工作打下了良好的基础。今年，在旧县四街通过开展“村情大调研“和“户户走访”活动，我们走访了村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。

三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径

农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠第一书记和村助理肯定不行，必须想方设法取得村干部的支持，将新村“三大员”与老村“三大员”的工作有机结合起来，调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好；工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多

参与村里具体事务，多提出和理化的建议，赢得了村干部的支持，形成了融洽和谐的工作关系。要通过召开村“两委”班子和党员群众代表会议，制定定既符合村民意愿又切实可行、力所能及的和帮扶重点，工作目标要按照“第一书记”作为党建工作指导员、群众信访代理员、经济发展领航员、农民教育教导员和支部书记工作监督员的工作职责，既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、农田水利建设、培育致富项目、农村社区建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选文明家庭等内容。按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。

四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键

小岗村“第一书记”沈浩第一次踏上小岗村的泥泞路，就发誓要为群众多办实事，不搞“面子活”，不走“短平快”，6年里不仅完成了铁路上的“断头路”接头，解决群众行路难，还大力招商引资让群众腰包鼓起来，以实际行动赢得了群众的尊重和拥护。说一千，道一万，不如一个干。“第一书记”要赢得群众，只有像沈浩那样，通过实际行为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把

服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时，按照新农村建设“村容整洁”要求，实施好生态文明乡村建设。要把维护稳定作为“第一防线”，积极采取各项有效措施，当好矛盾纠纷的调解人。大力推进农村社会管理创新，努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治村（居）新路子。开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。抓好农村综治和党风廉政建设工作，多形式开展法制宣传教育活动，引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务。要把抓党建工作作为“第一责任”，结合开展创先争优和“基层组织建设年”活动，当好党建工作的引路人，指导所驻村党组织抓好自身建设。加快贫困村经济社会各项事业科学发展，必须大力加强基层党组织建设，充分发挥党组织的引领带动作用。继续加大支部建在村居、产业链上和协会中力度，不断扩大党的工作覆盖面。坚持建立健全村级配套组织，认真落实 “四议两公开一监督”制度，不断完善各项管理制度。指导和带动所驻村开展“创先争优”活动。按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，引导所驻村创先争优，通过开展“比学争先”、“评星定级”等活动，创建北元疃式的好支部。整顿软弱涣散基层党组织，推动后进基层党组织转化升级。

第四篇：当好第一书记经验交流

“当好第一书记”经验交流稿

2014.10.22

尊敬的各位领导、各位同仁们：

根据会议安排，由我代表第五批选派干部作经验交流发言。首先，非常感谢县委组织部给我这个机会，能与大家交流汇报下通过两年多选派工作的一些个人感悟、领会与想法。今天我汇报的题目是“如何才能当好第一书记”，仅为即将上任的第六批“第一书记”们起到抛砖引玉的作用，讲的若有不足、不妥之处，请在座的各位领导、同志们予以批评指正。

选派“第一书记”到村任职，是党委加强基层党组织建设，加快农村发展的重要举措。作为“第一书记”，使命光荣、任务艰巨、责任重大。要做好选派工作，我个人认为应当着重把握好以下几个方面：

一、沉下身子，融入群众是当好“第一书记”的前提。“你跟群众有多近，群众对你就有多亲”。和群众打交道，最重要的是要与群众建立真挚的感情。一要甘做群众的学生。我们大多数“第一书记”一直在机关单位工作，对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务，没有太多的经验。在看到自己政治立场强等长处的同时，更要看到自己与基层干部群众之间的差距和不足。一定要带着感情、带着责任到村工作，不居高临下，不盛气凌人，不说大话、不讲空话，要真正放下架子、俯下身子，深入调研，吃透村情民意。二要真心为群众着想。始终把群众的利益放在首位，把实事办到群众的眼睛中，把好事办到群众的心坎上。要真诚与群众沟通，听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想，努力摸清群众所需、群众所急，为工作开展奠定基础。三要热心帮扶群众。要真正把自己当成“村里人”、把群众看作“自家人”，把村里的事当作“自家事”，尽己之力为基层群众办实事、好事，为任职村的发展寻找突破口。

二、率先垂范，带好队伍是当好“第一书记”的职责。“第一书记”要以身作则，选好人、用好人、培养人，带好队伍。一要以率先垂范提升凝聚力。农村工作事务性强，涉及面广，要开展好工作，必须想方设法取得村干部和群众的支持。作为“第一书记”，既要带头工作，发挥好引导、示范作用，又要注重把握方式方法，集思广益，多提出合理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。“班子”心齐了，“台柱”搭稳了，才能开展好工作。二要以人格魅力提升影响力。“第一书记”要注重发挥自己的人格魅力，用良好的形象影响一班人，带动全村人。说实话，办实事，求实效，勇于开拓，善于创新，树立求真务实、开拓创新的进取形象。一句话：“你亲自干了，群众才信你；你把事干好了，群众才服你”。三要以优良作风提升执行力。“第一书记”要把机关的好作风带到农村去，切实提升村组干部的执行能力，通过组织开展“党日”活动、到先进村考察学习等多种方式，帮助党员干部转变观念，解决“散、懒、松”等作风问题，拓宽视野，增强带民致富的能力。帮助任职村建立健全各项工作制度，完善议事、决策制度，落实“四议两公开”等民主管理制度，努力形成用制度管人、制度议事的良好氛围。

三、谋划发展，真抓实干是当好“第一书记”的关键。“第一书记”工作的成效如何，最根本的是看农村经济发展了没有？农民收入增加了没有？村风村貌改观了没有？要实现这些目标，关键在真抓实干。一要突出“第一要务”抓发展。把科学发展作为“第一要务”，要结合任职村的村情，发展特色产业，千方百计帮助群众增收致富。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，理清发展思路，真抓实干，把蓝图变成现实。二要践行“第一宗旨”抓服务。把服务群众作为“第一宗旨”，了解村民所思、所想、所盼、所怨，当好农民群众的“贴心人”。工作中要注重基层稳定与社会和谐，真正做到上为党委政府分忧，下为党员群众解难。三要履行“第一责任”抓党建。以建强村党组织为核心，加强村党组织建设，努力把农村优秀人才吸纳到党组织中来，凝聚发展正能量，增强基层党组织活力。

最后，请允许我借此宝贵机会，仅代表第五批选派干部对两年多来一直精心指导我们选派工作的组织部门与选派办；强力领导我们选派工作的各乡镇党委、政府；全力支持我们选派工作的选派单位；无私关怀与帮助我们选派工作的各级领导与同仁，表示衷心的感谢，谢谢大家！

第五篇：“第一书记”要当好“三员”

“第一书记”要当好“三员”

新时期各地扎实推进“第一书记”工作，重点针对软弱涣散村、贫困山区、偏远乡镇等，选派能力强、素质高的干部担任“第一书记”，发挥带动作用，帮助整顿转化、脱贫致富。“第一书记”担负着组织重托、民生使命，关键要当好“三员”。

要抓班子、带队伍，当好“领航员”。火车跑得快，全靠车头带。软弱涣散村，往往班子不团结，党组织战斗力弱，优秀村干部不足。要采取“望、闻、问、切”的方式，多方探查“病”因，对症下药，辨证施治。对有能力而责任心不强的村干部，要多谈心谈话，帮助其解开思想“疙瘩”，增强责任感；对能力不足、群众评价低的村干部，要及时上报党委，该作组织调整的坚决调整；要慧眼识才，注重从农村能人、退伍复员军人等人群中储备优秀人才。只有配强班子，带好队伍，“第一书记”才能团结村“两委”干部，齐心协力干事创业。

要谋发展、惠民生，当好“致富员”。贫困村往往囿于资金、信息、技术等瓶颈，村民想致富缺门路，村级想办事少资金。“第一书记”要深入调研，理清村级发展思路，充分发挥自身优势，分类施策；要统筹规划，加大项目策划申报力度，大力改善农村交通、农田水利等基础设施建设，为村民致富奠定坚实基础；要上下联动，协同科协、人社等部门及时为村民提供各类创业信息，提供技术咨询服务，引导村民走规模经营和特色经营之路，实行产业帮扶，不断加强自身“造血”能力。

要革陋习、树新风，当好“宣传员”。随着农村经济的发展，农民收入不断提高，但不少地区打牌赌博、铺张浪费、封建迷信活动等现象不同程度存在，甚至愈演愈烈。此类危害，不可小觑。“第一书记”要在顺应民俗民风的基础上，结合法律法规和践行社会主义核心价值观，与村民制定形式多样的“村规民约”，探索依法治村、创新村务管理、推行村民自律的新途径，引导村民革除不良陋习，形成文明健康的社会风尚。

（作者单位：多伦县委组织部）

（责任编辑/胡丽莉）