xx乡纪检监察工作简报

第一篇：xx乡纪检监察工作简报

纪检监察

工作简报

Xx纪委2011年10月10日

纪委严把资格审查关 确保顺利推进乡人大换届工作

为了全面推进我乡第七届乡人大换届选举工作，确保乡第七届人大代表在民族、性别等结构的要求，确保把支持国家政策、遵纪守法、文化水平较高、具有代表性的优秀人员选进乡人大代表，能够代表群众发表声音。乡党委成立了以乡纪委书记为组长，乡纪委副书记、派出所所长、计生办主任为成员的第七届乡人大代表资格审查工作领导小组。受乡党委的委托，工作领导小组于2011年10月8日在乡政府会议室组织召开第七届乡人大代表资格审查工作会议，相关部门负责人及各片区领导、驻村干部共20余人参加会议，研究和部署对各选区群众联名推荐、党派及其他组织推荐出来的六马乡第七届乡人大换届代表初步人选89人进行审查工作，分工明确、任务具体、各负其责、层层把关、按时完成。派出所负责对推荐的初步人选的遵纪守法、有没有犯罪前科等情况进行审查；乡计 1

生办及各驻村干部对推荐人选的履行计划生育政策、有没有违反计划生育政策及其法律法规等情况进行审查；乡纪委负责推荐人选的政治思想、廉洁自律等情况进行审查。经过相关职能部门的严格审查，历经2天的共同协作把关和筛选工作，全乡20个选区89名的初步人选中共审查筛选出了思想文化素质较高、遵纪守法、支持国家政策的优秀人才73名作为第七届乡人大代表正式侯选人。为六马乡第七届乡人大换届选举工作的顺利完成奠定了基础。

第二篇：纪检监察工作简报

纪检监察工作简报

第1期（总第59期）

中共亳州市谯城区纪委办公室 2010年1月4日

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盘点过去 谋划未来

谯城区纪委监察局召开2009总结表彰大会 2009年12月31日上午，谯城区纪委监察局在综合会议室举办了2009年终总结表彰会。区纪委监察局全体领导班子成员与六十余名干部职工欢聚一堂，共同总结过去、展望未来。会议由区纪委副书记、监察局长赵华运主持。区委常委、纪委书记管杰出席会议，市纪委干部室主任崔巍到会指导,并作了重要讲话。

此次年终总结表彰会共分三个部分，纪委副书记、监察局局长赵华运同志首先对2009年区纪委监察局各派出纪检监察组、机关各室案件办理情况进行了通报。区纪委副书记吴杰宣读了表彰决定，市、区纪委领导同志分别对获奖纪检监察组、机关科室和个人颁奖。“8.5”办案组被评为查办案件

工作先进集体，第二纪检监察组、办公室和执法室荣获2009综合考评先进集体，蒋亚斌等15名同志分别荣获综合考评先进个人和信息宣传工作先进个人。先进集体代表第二纪检组组长赵传福同志就创新纪检组工作、结合好科室、指导好派出联系单位、开展好查办案件等方面作了经验发言。先进个人代表办公室科员孙伟同志就坚持用细心、责任心、平常心做好“服务员”、“协调员”、“督查员”作了交流发言。最后，区委常委、纪委书记管杰同志对2009工作做了总结讲话，回顾了谯城区纪委监察局一年来所走过的辉煌历程，肯定了一年来大家所付出的努力和取得的成绩，并指明了2010年谯城区纪委监察局工作的方向。

2009年通过畅通信访举报渠道、整合纪检监察力量、理顺工作关系、强化责任、树立全员办案思想，不断加大查办案件力度。全区纪检监察机关共接受群众来信来访和举报382件（次），其中,经初核调查作为信访件调查处结201件,立案73件，其中处级干部1人，科级干部13人。给予党政纪处分64人，其中开除党籍17人,移送司法机关3人，营造了良好的政治生态环境。

开展学习实践科学发展观活动。在活动中区纪委监察局将学习实践活动与“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“学英模、讲奉献、见行动”主题教育有机结合起来，既一个环节不漏地完成各项“规定动作”，又结合自身实际精心选好“自选动作”。组织全区80多个单位，近2000名党员干部观看市纪委、监察局制作的警示教育片《欲壑是深渊》。在全区纪检监察干部中开展“学英模，讲奉献，见行动”主题教育，并组织了演讲比赛，选拔优秀选手10名组成报告团，到市纪委、监察局进行了汇报演讲，同时在全区进行了巡回演讲10余场次，近2000名党员干部听取了汇报，并编印了《学习王瑛知识读本》500册分发到全区各单位学习。坚持“四有”贯穿学习实践活动全过程，即：每周有学习、每周有讨论、每周有观摩、每人有心得。在学习实践活动中组织机关全体干部先后深入到南部新区建设、涡河工程治理、北部新城建设、工业园区建设、古井镇工业园、沪谯集团、药材交易中心、十河镇现代农业生产和新农村建设以及粮食加工企业大生面粉集团实地考察我区改革发展成果，使全体党员干部丰富了学习内容，增强了对科学发展观的理解认识，树立了科学发展的理念。

扎实有效开展了专项治理工作。一是以案促治理，扎实有效地开展了“小金库”专项治理工作，共清理出小金库资金853.55万元，现冻结“小金库”资金92.2万元，给予党政纪处分7人，其中3人移交司法机关。二是会同有关部门集中开展治理河道非法采砂专项治理活动。共查处非法采砂船203只，对村干部免职2人，行政拘留2人。三是会同区计生委、区公安分局打击“两非”案件，共查处“两非”案件140起，处理140人，罚款111.5万元。同时对党员干部违反规定超生、包庇计划生育超生问题严肃惩治，今年以来共查处9起，给予党政纪处分15人，其中开除党籍7人，开除公职3人，全区通报1起。四是按照区政府要求，开展了党政机关、事业单位及其工作人员拖欠农村信用社贷款清欠工作，今年以来，共清理贷款230.8万元，利息21万元，并对其中拖欠资金的15名党政机关工作人员予以通报,对25名国家工作人员通过新闻媒体公告限期还款。

严肃整治一批损害群众利益的不正之风。加大执法力度，严肃查处了城父镇河西园村“一卡通”存折发放不到位和淝河镇李腰村白宝太侵占农民粮补案及大杨镇胡桥村村干部虚报冒领低保案等侵害群众利益案10起，对16名相关工作人员给予了党纪、政纪处分，其中开除党籍2人，留党察看1人，撤销党内职务8人，正在审理2起。发出通报两起。2009年以来先后上路检查20余人次，巩固治理公路三乱成果。会同区民政局开展低保年审工作，共清理出不符合享受低保条件的人员2825户，6344人，动态管理率占农村低保总数39494人的16%。今年以来查处教育乱收费案件6件，清退违规收费2万余元，给予党政纪处分20人，对两起典型案件在全区进行通报。查处医药购销和医疗服务中违法违纪案件1件，涉及违纪金额1.9万元。

加强维稳工作，积极化解一批信访积案和不稳定因素。今年集中力量在全区纪检监察机关开展信访积案化解年活动。全区共排查信访矛盾隐患265件，已化解228件，化解率为86%，化解了多年信访积案12起。同时积极做好化解“白衣律院”宗教纠纷案，经过工作组6人近2个月的共同努力,帮助其收回门面16间、租金16万元，规范了水电管理，达到了稳定的目的。

规范招投标行为，阳光政府采购。今年以来共制止了3起违规招投标行为，涉及标底金额5000多万元，并督促重新公开招标。对政府采购工作进行全程监督，全年共采购预算资金8760.79万元，采购合同资金8009.92万元，节约资金750.87万元，节约率8.6%。全程参与我区国有土地使用权挂牌出让工作，今年以来，共参与土地出让48宗，出让金额17963.54万元，出让面积677560.70平方米。加强对选人用人的全程监督。从选调岗位条件设置、报考资格审查、考风考纪、民意投诉举报、选调人员体检等五个方面对全区7批次选调、考录和招聘近500名机关、事业单位人员加强了全程监督,查处4起，取消6人。

强化岗位责任目标，不断加强机关效能建设。今年以来，区效能办共发各类督查通报15期，对69个单位75人次进行了通报批评，并追究相关人员责任。一是围绕全区1300条岗位责任目标先后督查10余次。二是在全区实行工作日志制度，向全区工作人员购发工作日志共3500本，并对记载情况全年进行4次专项检查，编发通报四期，通报表扬21单位10人，批评11个单位9人。三是对全区第三批72名选派干部在岗情况进行了检查，对工作成绩突出的16名选派干部进行了通报表扬，通报批评了5名不在岗选派干部。

树立工业强区意识，加大经济环境治理力度。一是选取10家企业作为经济发展环境监测点，印发帮扶企业联系卡。及时查办古井镇一酿酒企业等3起以搞工程建设为名胁迫和恶意拖欠外地客商企业工程款等破坏经济发展环境的典型案例进行了严肃处理。二是加大招商引资工作力度。今年以来，区纪委监察局先后组织10余人次外出招商，洽谈项目11个，接待外商18场次，截止到目前已完成招商资金6亿多元，落地在建项目2个（乐之行汽车4s店投资8千万元、亳州市红日实业有限责任公司投资4千万）,待落地1个(亳州春雨光彩国际汽车城项目投资5.3亿元），同时达成意向还有2个。

以为民服务全程代理为抓手，深入推进党风廉政建设。不断完善为民服务全程代理三级服务模式，加强对代理行为的监管和规范，为民服务全程代理已成为我区农村基层党风廉政建设的一个很有力的抓手。为民服务全程代理制在2009年4月被评为全省党风廉政建设好制度一等奖。我区选送的廉政戏曲小品“把关”在全省“风清旗更红”反腐倡廉文艺调研中获得第一名。

认真落实党风廉政建设责任制责任追究制度。今年以来在落实党风廉政建设责任制中因工作不力受到责任追究的有15人，其中受到纪律处分的有11人，受到组织处理的4人，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。继续坚持干部任前廉政谈话制度，2009年共有132人接受任前廉政谈话。坚持对有轻微问题干部谈话提醒制度，2009年共对有轻微问题的15名干部进行了廉政谈话提醒教育，让他们在自醒中纠正，在纠正中规范。

积极开展厉行节约，加强公车管理。今年以来，全区控购车辆26辆，节约财政资金326万元，节约公务接待费支出88.5万元，节约用电、用油、用水支出71.99万元，节约会议费用66.22万元，节约通讯费用59.78万元，节约公款出国（境）支出12.8万元。同时加强对公车私用、工作日饮酒、节假日车辆封存督查，今年以来先后督查4次，对17个单位没有按照规定封存车辆进行通报批评，对一起主要领导公车私用、工作日饮酒问题进行通报批评。对一单位领导超标准配车予以没收上缴财政，并责成写出深刻检查。

对全区党政机关（事业单位）出租门面房、非商业用房收入及闲置房进行了清理。通过清查，清理出27个单位共有出租房457间，租赁面积（建筑面积）约33944.18平方米，年租金收入2365050元。立案查处了一单位将门面房租不纳入财政，坐收坐支，将公款据为己有的违纪行为，对当事人给予留党察看两年处分。在清理的基础上，出台了《谯城区行政事业单位房屋出租管理暂行办法》，明确房屋权属关系，规范房屋出租程序，完善租金收入管理，从源头上治理了腐败行为。

加强队伍建设，完善机构设置。在区委区政府和市纪委监察局的高度重视下，较好地落实了中纪委9号、10号文件精神。区委区政府以谯办发[2009]20号文件出台了《关于切实加强区纪检监察机关建设的实施意见》。在加强了组织建设，明确了职能地位，落实了经费和装备的同时，重点落实了以下几个方面工作：一是配齐了一名常委和2名监察局副局长。二是调入行政编制20个，成立了5个派出纪检监察组，实行集中办公、统一管理，纪检组长分管科室、列席常委会制度。三是选贤任能，先后有13名同志被提拔重用到班子成员、纪检组长、室主任、纪检员等岗位上来。四是25个乡镇（街道）全部配齐纪（工）委书记。五是区直单位均明确了一名班子成员分管党风廉政工作。六是完善了12个科室设置，并在全省成立了首家县区级案件监督管理室，增设一名副科级领导职务。

加强信息工作。今年以来编发简报53期，组织信息112条，被中央媒体采用4篇，省级媒体采用12篇，市级媒体采用60余篇，较好的宣传、推动了我区的党风廉政建设工作。

虽然我区的党风廉政建设和反腐败斗争取得了一定的成绩，但是依然存在个别问题：一是一些乡镇、部门领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性，“一岗双责”要求还没有真正落实到位，一手硬一手软的问题还没有彻底解决。二是一些干部尤其是基层干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓，不作为、乱作为、慢作为等行为，一些损害群众利益、与民争利的突出问题还没有从根本上得到解决。三是纪检监察机关有效预防和惩治腐败的能力和措施有待提高；开拓创新、治理经济发展环境服务全局，促进全区经济社会又好又快发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。

管杰书记指出，2010年全区各级纪检监察机关要积极发挥围绕中心、服务大局的职能作用，加强对区委、区政府各项重大决策部署的监督检查；切实加强党员干部的作风建设；深入开展经济环境和工程建设领域等专项治理；加大查办案件力度；深入开展反腐倡廉宣传教育；抓好班子，带好队伍，不断强化自身建设的同时重点做好查办大要案、成立农村纪检监察工作室、充分发挥案件管理室的职能、举办廉政文化节、实施农村基层党风廉政建设“廉勤工程”、在全区领导干部中实行廉洁自律预警机制等重点工作。

谯城区纪委监察局全体机关干部参加了表彰会。

报：市委常委、纪委书记、政法委书记时侠联，副市长、谯城区委书记胡朝荣，市纪委副书记、监察局长程效先，市纪委副书记孙万华，区委副书记、区长吴火权，区委副书记、组织部长张廷林，区委常委、纪委书记管杰。

发：各镇乡、街道、区直各单位、派出纪检监察组、本委各室。邮箱：qcjw007@163.com 共印（120份）

第三篇：教育纪检监察工作简报

教育纪检监察工作简报

第1期

福建省教育纪工委

驻福建省教育厅纪检组监察室编 2013年3月7日

【廉政教育】

晋江市高标准建设中小学敬廉崇洁教育基地

一是立足针对性。对小学生主要从“启蒙、感召”入手，初中生主要从“明理、立志”入手，高中生主要从“修身、践行”入手，重点选取一些易于青少年接受、符合青少年特点的宣教内容，通过以生动活泼的宣教方式，让中小学生在参观参与中培养“廉洁、诚信、公正、俭朴”的品质，从而达到“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的目的。

二是突出主题性。教育基地共投入16万元，建成面积200平方米，包括“谆谆告诫、领袖话廉”，“学习先进、典型引廉”，“案例剖析、警示醒廉”，“观摩学习、示范带廉”，“精彩纷呈、艺术润廉”，“人人参与、崇洁敬廉”等六个版块，以格言、警句、漫画、故事、图片和实物等形式开展主题教育。

三是注重互动性。教育基地注重学生的互动参与，通过采取一些互动方式，如《廉洁小知识》竞赛、廉洁格言接龙、廉洁谜语竞猜，以及撰写廉洁心得体会等活动，使广大学生在学习中知廉、在参与中悟廉、在互动中识廉。

四是彰显多样性。开展多种形式的宣传教育方式，发挥电化教育的优势，利用多媒体手段播放廉政公益广告、廉洁故事片，收看反腐倡廉的电影、电视节目等。在教育基地展示廉洁书法作品，营造廉洁文化氛围；组织参训学生进行廉洁主题演讲；编演廉洁教育文艺节目；组织宣讲员解说廉政先进典型事迹，正面引导中小学生树立廉洁意识，提高教育效果。

五是强调实效性。把接受廉洁教育作为青少年劳动技术实践的内容之一，组织中小学生参观教育基地，预计每年全市有2.6万名中小学生参观教育基地，接受廉洁教育。着力将教育基地打造成为青少年廉洁文化教育的宣教阵地、未成年人思想道德建设的前沿平台、廉洁文化“六进”活动的特色窗口。

【政风行风建设】

寿宁县民主评议政风行风助推教育事业发展

2012年以来，寿宁县教育部门高度重视民主评议政风行风，把评议工作列入机关各股室和学校岗位目标责任制考

核的重要内容，动员全社会广泛参与教育系统民主评议政风行风，在全县参与评议的57个部门和单位的政风行风建设考评中名列前茅。

一是科学制定实施方案。针对社会各界提出的意见和建议，寿宁县教育局制定了《关于2012年民主评议政风行风选题评议工作实施方案》，确定教师职称评聘、教辅材料选用监督管理等作为重点评议选题。为推进教育民生工程，该县将第六中学列入中小学扩容工程；投入1700万元在县城东区新建实验幼儿园；继续推进鳌阳中学、鳌阳中心小学、寿宁一中等校的校安工程建设。

二是高度重视网络舆情。在“寿宁在线网站”开设“寿宁教育”版块，对网友们对教育工作提出的意见和建议，及时回复并在职责范围内认真解决。教育局领导与各股室负责人走进县政风行风在线直播中心，与广大网友互动交流，主动征求各界对教育发展的意见和建议，现场解答网友们提出的问题。

三是积极解决教师职称聘任难问题。寿宁县政协成立了“教师职称评聘问题”专题调研组，组织人事、教育等部门开展专题调研，召开座谈会和对口协商会，撰写《关于教师职称评聘问题的调研报告》。寿宁县纪委、监察局到县编委办、公务员局、教育局调研教师职称评聘的相关情况，征集网友对职称评聘工作的意见，以呈阅件的方式向县委、县政府提交《关于教师职称评聘工作存在的问题与建议》。通过

多方努力，县委县政府提出了今后在教师职称编制核定和职数确定方面采取倾斜政策，通过附设职称岗位，使全县教育系统增加近300名中、高级职称职数；制定更加科学的量化考核办法，减少聘任过程中的人为因素，着重体现一线教学人员的工作成绩。量化考核成绩在综合成绩中所占比例不低于70%、投票结果所占比例不高于20%，根据综合成绩确定聘任人选，各项成绩及时公布，接受全体教职工的监督，做到公开、公平、公正，营造和谐奋进的校园工作氛围。

四是切实做好留守儿童管、教问题。该县在靠近县城的清源乡建设一所规范化的寄宿制小学，作为留守儿童的管、育试点学校。学校实行封闭式管理，创设良好的学习和生活环境，配备生活教师，建立管理制度，配备多媒体网络监控系统，聘请专职保安24小时值班巡逻，生管老师24小时为学生服务。管、育试点让留守儿童有了温馨的“家”。该县将把这种寄宿生办学新模式向其它乡镇推广，为留守儿童撑起一片蓝天。

【简讯】

※ 福州市委教育工委、市教育局印发《市委教育工委、教育局贯彻落实中央和省、市改进工作作风、密切联系群众若干文件的实施办法》，严格执行接待活动制度，机关领导干部下基层调研、检查，认真落实简化接待相关规定，不接受宴请、土特产、礼品；精简会议和活动，仅在元旦春节期

间就取消了会议2场，压缩、合并会议4场，取消宴请活动4场。同时加强督查，在春季开学初组织人员对局机关和直属事业单位、院校进行检查。

※近日，福州市教育局局长与各县（市、区）教育局局长、市属院校校长（书记）签订2013党风廉政建设工作责任书，明确县（市）区教育局和市直院校主要领导在党风廉政工作上的责任，强化教育系统领导干部“一岗双责”意识。

电子邮箱：jytjcs@163.com 电话：0591-87091272

报：陈桦常委，李红副省长

教育部纪检组监察局，省纪委、省监察厅，省政府纠风办，省直纪工委，委厅领导，省联系教育厅行评代表、省监察厅特邀监察员、省教育系统政风行风监督员

发：各设区市教育局、平潭综合实验区社会事业局，各高校，厅机关各处室、厅属各单位，晋江市教育局，寿宁县教育局

第四篇：乡纪检监察工作计划

乡纪检监察工作计划

以下是小编整理的关于《乡纪检监察工作计划》的文章，欢迎借鉴参考!

认真开展以学习党的十八大精神为主要内容，保持共产党先进性教育活动;积极组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等为主要内容的党纪政纪条规学习活动，进一步提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识;大力宣传模范遵守廉洁自律规定的典型，弘扬正气，对那些有令不行、有禁不止、严重违反廉洁自律规定的典型公开处理。结合我乡工作实际，特制定本计划：

一、深入开展反腐倡廉宣传教育

加强对党员干部的反腐倡廉法规制度教育，尤其要着重学习《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，教育全体干部严格遵守《八项规定》中规定的内容，引导广大党员干部提高制度执行力，强化依法行政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入委中心组学习计划，纳入干部教育培训计划，增强干部廉洁从政意识，积极组织党纪法规学习，观看反腐倡廉影片等活动，营造风清气正的良好环境，为发改委协调发展提供保证。

二、继续落实廉政建设和监察工作

强化领导干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部行为。继续落实党员干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的规定。对违反规定的，必须严格按纪律处理。严禁党员干部利用婚丧嫁娶、过年过节等机会变相收受红包礼金，违者依纪从严处理。

切实改进工作作风。要认真贯彻执行中央关于改进作风的“八项规定”的要求,切实加强作风建设，尤其是要加强生活作风建设，注重思想道德修养，端正生活作风和生活态度，培养积极向上的生活情趣，树立高尚情操。

严格执行报告制度。一是领导干部个人重大事项，必须向组织如实报告。二是领导干部每年在民主生活会上要报告执行廉洁自律规定情况，接受群众评议和监督。

三、继续落实党风廉政建设责任制

把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律加以执行，依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，完善我委党风廉政建设责任一览表，进一步健全制度，明确责任，完善考核，加强检查监督，坚持“一岗双责责”和谁主管谁负责的原则，层层分解，一级抓一级，级级抓落实。

要坚持用制度管权、管事、管人，按照中纪委有关文件规定，要进一步完善规范机关内部权力运行建设制度，向社会公开和内部公开，接受监督。

四、组织开展好作风大整顿

按照县委、县政府的要求，认真贯彻落实《XX年县“为民务实转作风勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》，组织好我委的“为民务实转作风勤廉办事树形象”作风建设主题活动，努力提高全委干部职工的服务意识和依法行政能力，有效地推动各项工作的顺利开展。

五、突出工作重点，深化廉政建设

一是继续抓好开展加快转变经济发展方式监督检查工作，把这项工作作为XX发改系统反腐倡廉建设的重中之重来抓。二是进一步规范工程建设项目决策行为和招标投标活动，认真总结近年来我县在规范工程项目决策行为和招标投标活动的有效做法，巩固已有成果，着重解决规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、转包和违法分包等问题，完善统一规范的工程建设有形县场，招标投标活动依法透明运行，工程建设领域的腐败现象易发多发的势头得到进一步遏制。

六、努力提高队伍素质

抓好廉政教育，加强干部队伍自身建设，加强对驻在部门党风廉政工作的指导、监督和检查，完成县纪委、县监察局安排的其他工作。

一、总体思路：

以全市行政区划调整为新的起点和强大动力，以xx大和xx届三中全会精神、“xxxx”重要思想为统领，在市委的统一部署和市纪委的统一领导下，紧扣经济建设中心，服务第一要务大局，突出重点，与时俱进，深入开展党风廉政建设和反～斗争，为经济建设加快发展、社会事业加速推进、三个文明协调发展提供强有力的服务保障。

二、具体设想：

～年，我镇将采取扎实有效的措施，不断加大工作力度，努力开创纪检监察工作新局面。具体在“8个实”上下功夫。

1、提高党员干部拒腐防变能力要有实质性举措

明年是我国开展十五计划的第二年，在新形势下，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力已是我们纪检监察部门的一项首要工作。重点要做到“三个加强”：

一是加强学习。组织全镇党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度，学习党的xx大、xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想，构筑坚固的拒腐防变思想道德防线。

二是加强组织领导。全镇各单位要紧紧围绕党委、政府的中心，坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，言传身教，用过硬行为带出全镇的好风气，赢得群众的拥护。

三是加强监督。面向社会各个层次，继续聘请党风廉政监督员，健全社会监督网络，倡导社会监督、群众监督、～监督、司法机关监督与纪检监督同步推进，保证监督不留死角。明年，我们将举办1到2次党风廉政建设和反～形势报告会，组织一些党员干部代表开展1次警示教育，切实提高党员干部拒腐防变的能力和意识。

2、规范领导干部廉洁从政行为要有实质性手段

我们将始终坚持严格要求、严格管理、严格监督，不断规范领导干部的从政行为。重点落实三个环节：

一是坚持各项制度的落实。坚持个人重大事项报告制度、新提拔干部廉政谈话制度、干部离任审计制度、各类工程项目招投标制度和5个公开制度，狠抓廉洁自律各项规定的落实，做到用制度管人，靠制度办事。镇纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管，加强与领导干部家属的沟通，帮助领导干部管住小节，牢固树立勤政廉政意识，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。

二是坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费的落实。严格执行招待费财务报支制度，坚决制止用公款大吃大喝的不正之风，执行手机、住宅电话费的报支规定。大力压降各种费用，保障中心工作、重点工程的支出，杜绝铺张浪现象的发生。

三是各单位一把手公开述廉工作的落实。在做好镇主要领导在全镇两级干部大会上公开述廉工作的同时，要求村支部书记、主任在村党员、村民代表大会上公开述廉，事业单位负责人在中层干部会议上公开述廉，让全体党员、群众代表来评议，确保领导干部勤政廉政。

3、纠风治乱工作要有实质性发展

(1)继续在困难金发放、各项收费、费用开支上，坚持常规检查与突击检查相结合，协调各职能部门对违规对象严肃查处，决不手软。

(2)针对农村乱搭乱建管理混乱的局面，按照镇领导班子现场办公会提出的明确要求，督促有关部门专门整顿，保证全镇农村建房手续规范，管理到位。

(3)与其他有关职能部门一起，定期召开片会，及时发现苗头和隐患，把问题解决在萌芽状态，全面加强纠风治乱工作。

4、查处违纪违法案件要有实质性动作

(1)继续在公安部门和群众举报提供线索的基础上，全力加大对违纪违法党员干部的查处力度，严格按《中国共产党纪律处分条例(试行)》的规定严肃查处。

(2)主动出击，通过座谈会等多种形式，掌握有关情况，从中挖掘线索，全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通配合，旁敲侧击，相互协调，震慑有错误倾向的党员干部。

(3)依法做好信访举报工作。按照“三个依法”办理信访工作的要求，不断拓宽畅通信访渠道，提倡和鼓励实名举报。建立健全信访联系网络，规范工作程序，提高工作效率，做到信访件件有回音、事事有着落。

5、严格执行党风廉政建设责任制要有实质性体现

(1)签订责任。继续与全镇各基层党(总)支部一把手签订《党风廉政建设责任书》，明确各支部的责任，把党(总)支部书记推上第一责任人位置，进一步抓好党风廉政建设和反～的领导体制和工作机制。同时结合行政区划调整和我镇实际，进一步细化责任书内容，使各部门把坚持贯彻落实党风廉政建设责任制和抓好经济工作、配合党委政府中心工作紧密结合。

(2)加强检查。每季度定期对各单位党风廉政建设和反～情况进行检查，发现情况，坚决予以查处。

(3)强化考核。对各单位执行党风廉政建设和反～情况进行考核，与评比文明单位、各类先进及经济报酬全面挂钩。

6、加强行政效能建设要有实质性起色

(1)坚持深化教育，增强勤政廉政意识。坚持以人为本，坚持从领导干部做起，把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和党风廉政教育等贯穿于日常工作之中常抓不懈，建设一支高素质的行政管理干部队伍，以此提高行政机关工作人员的行政执法能力，切实增强服务意识和为～识。

(2)坚持政务公开，建立健全各项规章制度。按照两公开一监督制度，主动公示办事程序、办事依据和监督事项，接受服务对象和社会各界的监督，提高办事透明度。严格按规定进行工程的招投标，按照《xx市行政效能建设暂行办法》，建立健全各职能部门各项考核制度，保证各项工作的顺利开展和全面落实。

(3)坚持完善提高，开展政务广场活动。以面对群众，面向社会的方式，利用政务广场这个提高机关整体形象的舞台，采取综合和专题相结合、固定场所和流动设点相结合的形式，让机关各部门走出机关、走上街头、走近群众，宣传政策法规，现场对话，现场解答群众提出的问题，现场听取群众的意见，现场接受群众的监督，以实际行动推进机关作风建设。

7、源头防治～要有实质性成效

(1)加大专项治理力度。由镇纪委联合物价、财政、经管等有关职能部门成立专项治理小组，一旦发现收费不按规定、困难补助金没有实际发放到位、费用乱开支等行为，按照有关规定和条例严格执法。

(2)严格执行廉政谈话、戒勉谈话和打招呼教育制度。对新上任或新提拔的领导干部，由镇纪委按规定进行廉政谈话，使他们接受一次党风廉政建设和反～教育。对执行规定出现偏差或有过失的，严格执行打招呼教育和戒勉谈话制度，帮助党员干部正确执行好各项规定和制度。

(3)倡导社会监督、群众监督。向全社会公开举报投诉电话，设立举报投诉中心，在各村设立党委书记信箱，畅开渠道，广泛听取群众意见，进一步扩大监督范围，切断～的源头。

8、纪检队伍建设要有实质性提高

(1)提高影响力。从维护党纪严肃性，确保社会稳定和促进经济发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，严格办事，着力提高查案执纪意识和办案质量，树立纪检部门有威信、有作为、有地位的实干形象。

(2)增强亲和力。积极探索群众喜闻乐见和有效促进纪检工作的新载体、新机制和新途径，开展好政务广尝廉政文艺节目、信访进社区等活动，提高纪检监察工作的亲和力，形成全社会共同关注、积极参与的良好工作局面。

(3)打造新合力。一方面，镇纪检人员要加强学习，提高工作能力和组织协调水平;另一方面，充分发挥党风廉政建设监察员的队伍作用和社会各方面力量，在党组织的领导下，齐抓共管，联合作战，为全镇三个文明建设在更高平台上协调发展提供服务保障。

第五篇：乡纪检监察工作总结

乡纪检监察工作总结

乡纪检监察工作总结

认真履职强化措施

努力推进全乡党风廉政和反腐败工作

——某某区某某乡纪检监察工作总结

中共某某乡第三届纪律检查委员会自今年4月份成立以来，在区纪委和乡党委的领导下，扎实有效地开展工作，不断开拓创新，维护和促进了全乡改革、发展和稳定的大局，现将全乡党风廉政建设和反腐败工作工作总结如下：

一、认真履职，党风廉政建设和反腐败工作成效显著、以“三个代表”重要思想为指导，加强对党员干部的学习教育

乡党委把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的总体部署，以乡纪委、组织

办、乡党校统一安排，充分利用各种会议、广播、黑板报进行宣传教育。乡党校对党员干部、入党积极分子培训，内容主要以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、四大纪律，八项要求、“三个代表”重要思想、新《党章》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，在乡四班子成员、乡直各站所负责人，各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、各村民小组党支部书记、组长共162人参加的干部教育培训会上加强党风廉政教育，观看了《史来贺、梁雨润先进事迹报告》，倾听了冯家保、丁德润两位同志的先进事迹报告。9—10月在全乡广大党员干部中开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会广义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动，取得了良好效果，促使广大党员干部增强道德约束力，增强纪律观念和廉洁从政意识，树立正确的权力观、地位观、利益观、人生价值观，不断提高反腐倡廉的拒腐

防变能力。另外，协助区纪委拍摄了《廉政经纬》专题片。、切实抓好廉洁自律各项规定的落实，规范领导干部的从政行为

乡纪委认真按照中纪委、省、市、区纪委作出的领导干部廉洁自律的各项规定和我乡的廉政二十个不准的要求来严格规范领导干部的从政行为。

一是进一步加强领导干部的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，对干部实行任前谈话。

二是严格按照《云南省公务员八条禁令》的规定，加强对全乡广大党员干部、职工的学习，认真开展对“八条禁令”的监督落实，各级党组织将“八条禁令”制作上墙，时刻提醒，增强自我约束意识，提高自觉性。

三是认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以强化党内监督为途径，以落实源头治理各项措施为根本，创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作。

四是在乡科级领导中开展述职述廉评议,参加评议的群众有62名,针对群众所提的建议和意见,制定了有力的整改措施,为下步工作的开展奠定了良好的基础.、加大查办案件工作力度，严惩腐败分子

乡纪委严格按照从严治党、从严治政的要求。在案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针，坚持做到不瞒案，不压案，有案必查。认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，与时俱进、加大工作力度、严惩腐败分子，教育广大党员干部，在党委的正确领导下，在区纪委的大力支持下、乡纪委积极组织协调和吸收群众代表参与调查信访案件的要求。一共接到群众来信来访案件6件，已初查结案5件，正在查办1件。其中：处理小组干部违反财经纪律案件1件，挽回经济损失400元。、认真落实党风廉政建设责任制，确保

反腐倡廉各项工作全面落实

乡党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，为更好地强化责任意识，促进干部有章可循、有错必究、全乡签订了党风廉政责任书的单位45个，其中党总支11个、乡直站、单位34个，与领导干部和站所负责人签订了《家庭廉政公约》45份。建立了乡党委书记、乡长与各村党总支书记、主任签订责任书，分管领导与分管站所长签订责任书、责任制实行责任到单位、责任追究考核奖惩到人、实行谁主管、谁负责的原则，各级领导干部要带头执行、严于律己、以身作则、自觉接受监督、做到一级抓一级、一级促一级、一级向一级负责，层层抓落实，实行半年检查，年终考核到单位，奖惩兑现到人，责任追究到人。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面进行督查，对发现的问题要求各单位落实整改措施；二是对落实党风廉政责任制工作进行督促，传达上级有关会议精神，学习党风廉政有关文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报；三是对党风廉政建设责任制的落实情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上，把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设的一项重要内容纳入党政班子、领导干部目标管理、经济建设和其他业务工作一起考核。党风廉政责任制的落实，对全乡经济建设起到了积极的促进作用。、发挥职能作用，加强从源头上预防腐败工作

进一步加强行政审批制度，财务管理制度，投资体制和干部人事制度四项改革，继续推行会计集中核算制度，严格执行“收支两条线”规定，做好乡政府机构改革财务清查工作，对全乡涉及机构改革 的17个，站所进行了认真细致的财务清查。为堵塞漏洞，加大对村级资金的监管力度，继续推行村务、政务、财务“三公开”和质询听证制度，对“三务”公开开展了专项检查，针对“三务”公开中存在的问题及时给予纠正，村民小组的财务收支由村委会专业会计在本组公开栏内公开，村委会收支由村委会专业会计在村公开栏内向群众公开，全乡共建有公开栏87块，对专项资金使用管理情况、渔业石油价格补贴兑付实施监督检查，多措并举全程监督工程招投标。、加强行风建设，切实查处损害群众利益的不正之风

乡纪委紧紧围绕改革、发展、稳定大局和经济建设这个中心，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和谁主管谁负责的原则，在不放松治标的同时，不断加大治本力度，认真开展治理商业贿赂工作。乡纪委一是认真对全乡十所小学、两所中学的教育收费进行核实清理，未发现乱收费现象，实行一费制亮证收费，并

将收费项目在校务公开栏内向家长及师生公示收费标准。二是进一步开展纠正医药购销中的不正之风。三是制止奢侈浪费，对乡机关、站所单位的伙食费、接待费，严格按照乡党委、政府的有关规定，控制伙食费、接待费标准最高标准不能突破人均15元，并对各单位的伙食接待费实行单列，每季度上报乡纪委。四是加大了对乡内各项工程建设中对农民工工资拖欠问题的监督、督促力度；五是对乡农经站、二中、一中进行了行风民主评议，取得了良好的效果。、加强纪检监察队伍自身建设，提高业务素质，努力适应反腐败斗争工作的需要

随着改革开放的不断深入和经济社会的不断发展，党中央提出了全面建设小康社会的战略目标，同时对纪检监察工作提出了新的更高的要求，乡纪委将担负着更加神圣的职责，要完成好党和人民交给的任务，必须加强纪检监察队伍建设，按照“政治坚强、公正清廉、纪律

严明、业务精通、作风优良”的要求，全面提高我乡纪检监察的履职能力，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，坚持与时俱进，转变思想作风，创新工作机制、改进工作方法。积极参加区纪委组织的纪检监察干部业务培训，加强学习、不断提高纪检干部的思想政治素质和办案业务水平，开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面。

二、存在的问题

乡纪委按照区纪委和乡党委的要求，认真履行了职责，发挥了纪检监察的职能作用，按时完成了群众来信来访的各种信访案件的查办工作和党员的教育及责任制的落实工作。但反腐倡廉形势依然严峻，还存在一些问题和不足，一是有些单位和部门抓党风廉政责任制的自觉性不强，抓落实的粒力度不够，任务没有得到全面落实；二是信息上报工作完成得不好；三是纪检监察干部的整体素质还有待于进一步提高。我们要通过认

真总结经验，扬长避短，在今后的工作中认真加以解决。

三、工作计划

某某乡的纪检监察工作，必须按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以改革和制度建设为重点，继续推进惩防体系建设，加大源头治理，努力开创全乡党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全乡经济社会全面发展“保驾护航”。

坚决纠正损害群众利益的不正之风。开展党风党纪专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。进一步治理教育乱收费，严肃查处挤占、挪用、截留教育经费行为。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真清理整顿医疗行为中乱加价、乱收费等问题。严肃查处乱占耕地、拖欠建设工程款和农民工工资的行为，认真纠正向农民乱收费、乱罚款的行为。加强对安全生产的监督检查，坚决查处重大事故背后的腐败问题。

深入开展反腐倡廉教育。加强理想、信

念和从政道德教育、党章和党纪条例、国家法律法规教育，权力观和政绩观教育，党的优良传统教育，正反两方面的典型教育和先进性教育。继续深化干部人事制度，行政审批制度，财政税收体制，投资体制，司法体制和工作机制等制度改革。完善工程建设项目招投标，经营性土地使用权出让，产权交易等制度。加大党风廉政建设责任制贯彻执行力度，把责任要求贯穿于教育、制度、监督、改革、惩处各项工作之中，强化领导班子和领导干部责任意识。

加大查案办案力度。着力抓好领导干部个人的重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和信访监督等制度的贯彻落实和监督检查。健全民主集中制各项制度，逐步推行事业单位办事公开制度。重点查办资产流失的案件，金融、工程承包、土地管理、矿产开发等领域的案件，注意查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的

失职渎职案件。查办截留、挪用和侵吞国债、救灾、救济、社保等专项资金的案件，对腐败分子坚决惩处，决不姑息。

改进行政监察工作。围绕提高行政效率，改善行政管理，加强效能监察。围绕促进领导干部廉洁从政，深入开展廉政监察，严肃查处违反政纪和财经纪律的案件1 2 下一页