市质监局四项措施加强作风建设

第一篇：市质监局四项措施加强作风建设

章丘分局：四项措施治慵、治懒、治散

近日，章丘分局认真学习贯彻落实市局《关于在全市质监系统推进“治庸治懒治散”行动实施意见》，结合正在开展的“五治问责、整顿作风”活动，突出四项措施，严肃治慵、治懒、治散，取得良好效果。

一是明确职责分工。针对管理工作中出现的各种问题和业务操作环节暴露的各种风险隐患，全面梳理、调整各科所队室的职责，并以制度的形式进行重新完善，避免出现推诿扯皮、办理不及时等现象。

二是完善考核机制。研究制定2012年度工作目标综合考核办法，提高行风建设和工作纪律的权重，以制度保障作风建设；强化结果运用，将考核结果作为年度评先树优、职务职称升降的重要依据，切实调动职工的积极性。

三是严格督查督办。办公室工作日每天开展2次工作纪律督查，严查脱岗、串岗、玩游戏、炒股等行为，确保工作制度切实执行；加大对规章制度、会议决定、上级交办事项、投诉举报等的督办，督促各项工作及时落实。

四是加强学习培训。每周五组织集中学习，领导班子成员带头讲课，各科所队负责人及先进职工轮流讲课，内容涵盖业务、服务、经济、管理等，保证每周学习不少于4小时，全面提升干

部职工综合素质。

第二篇：县质监局四项措施优化发展环境

县质监局四项措施优化发展环境

为进一步改善和优化县经济发展环境，县质监局以县委县政府优化发展环境专项会议为契机，全面履行质监工作职能，多措并举，突出工作重点，创新工作方法，着力促进发展环境的改善和优化。

一、加强队伍建设，提升服务能力。组织召开优化发展环境专项整治活动动员会，针对存在的工作效率低、服务意识不强，服务水平不高等突出问题，要求全体干部职工主动从群众和企业的需求出发，想问题、出主意，找办法，变被动服务为主动服务，着力为企业和群众排忧解难。

二、优化服务手段，打造服务平台。一是建立事前介入、事中服务、事后监督的工作机制，积极研究为企业“降压减负”的应对措施。二是打造技术平台，着力为企业提供检测服务。三是创新执法监管方式。更新执法理念，改进监管方式，在依法处理的同时，以帮扶为手段，以规范为目的，促使企业整改和规范。

三、实施品牌战略，助推企业发展。大力实施品牌战略。加大名牌产品培育力度，用打造品牌来聚集和提升地方产业的规模和水平，促进招商引资，促进地方优势产业又好又快发展。同时引导企业按照相应标准组织生产，提高产品质量，为创名牌奠定基础。

四、加强窗口建设，提高工作效能。选派精干人员到行政服务中心窗口办公，本着处处为企业着想的原则，细化服务，着力解决企业实际困难，最大限度为企业提供便利条件，同时对企业提出的问题做出及时、迅速、详细的答复，避免企业往返窗口，节省企业时间，真正做到“人到中心来、章在中心盖、证在中心发”。

第三篇：作风建设措施、

平陆县气象局作风建设整改措施

结合四月“职业道德建设重点月”、“党风廉政教育月”活动，在全局开展了“加强作风建设整顿机关作风”活动，结合我局实际，认真贯彻《中共江苏省气象局党组关于进一步加强气象部门作风建设的实施意见》，制定下发了《沭阳县气象部门“双教月”活动实施方案》、《关于开展机关作风整顿的通知》，通过整顿，作风建设整体水平有了新的提升，但在整顿的过程中，也发现一些问题，为进一步加强机关作风建设，推动我局全面工作上新水平，特制定如下整改措施：

一、加强领导，明确责任。

1、各股室尤其是各级领导要从全面落实科学发展观、构建和谐气象的高度，提高对机关作风建设的认识。要大力倡导和践行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调的八个方面的良好风气，提高思想认识，制定本部门落实整改方案的计划。

2、要坚持“以人为本”，重在教育。在完善整改方案，强化整改措施上下功夫，对照“八个方面”方面，制定个人整改计划，对整改的结果，各部门领导要加强检查，督促整改方案的实施，确保作风整顿真正取得实效达到预期效果。

二、强化纪律观念，严格执行各项制度。

1、要把以党风廉政建设责任制为中心的各项制度贯彻好、执行好、落实好。各单位、各科室要严格按照党风廉政建设责任分解和责任书，自觉履行职责，做好工作。

2、要严格遵守各项规章制度。

三、依法行政，文明服务。

1、继续巩固文明创建成果，高度重视窗口建设，建立长效措施，建立健全对外服务规章制度。把局务公示制、服务承诺制、首问负责制等各类制度落到实处，尤其要增强文明服务意识，进一步提高气象服务满意度。

2、依法行政，文明执法。在行政审批、行政执法、管理收费等工作中，做到公平公正，态度和蔼，举止文明，执法得当，保持零投诉。

四、畅通民主渠道，虚心听取和接受各方意见。

1、坚持“局长接待日”制度。经局务公开领导小组研究决定：每月二十日定为我局的局务公开日，由局领导轮流受理来信来访。让职工有话有处说，意见有地方提。

2、由办公室制作意见箱，方便职工随时提意见，接受群众监督。

3、成立职工议事小组，定期参加中层干部会议，转达职工的意愿，密切党群、干群关系。

4、根据《江苏省气象部门局务点题公开工作实施方案》和《沭阳县气象局局务公开制度》，为使我局务公开工作更加深入、透明，强化民主监督，促进我局气象事业又好又快发展，公开的内容为：全局的改革发展事项、气象业务、行政执法、财政管理、产业经营、人事和职工切身利益、党风党建和文明创建等七大项。需要公开的内容由办公室每月月底前在公示栏公示。

二0一0年五月二十二日

第四篇：市质监局21条措施服务经济转型示范市建设

市质监局21条措施服务经济

转型示范建设

市质监局为全面贯彻落实焦作市建设中原经济区经济转型示范市总体方案的要求，围绕市委政府重点工作，立足发挥职能优势，服务经济转型发展，研究出台了《关于服务中原经济区经济转型示范市建设的意见》，提出了21条措施，积极服务工业转型、农业提质增效、服务业上档升级，助推中原经济区转型示范市建设。

一、发挥职能优势，服务产品产业结构调整

一是发挥质量工作基础作用。紧紧围绕现代产业体系建设、产业聚集区建设、经济社会发展全局和中心工作，在质量、计量、标准化等方面，大力扶持我市高成长性产业、新兴产业和现代服务业，完善管理基础，强化监督管理，有力促进全市产业产品结构调整和转型升级。二是对新上项目严格把关。对鼓励类、允许类产业主动服务，推动项目尽快落地建设，早日达标投产，帮助企业做大做强；对限制类产业准确把握政策，完善跟进措施，规范许可手续，积极搞好服务；对“两高一低”等禁止类的落后产业等项目，及时向市政府提出拒绝引进建议。三是发挥认证认可、市场准入等制度调节作用。对不符合国家产业政策和行业准入条件规定的产品，坚决不予许可。对列入国家、省政府淘汰和禁止生产的产品，及时撤回生产许可证，淘汰落后产能。指导鼓励类产业和高成长性产业、新兴产业、现代服务业相关企业积极开展认证认可活动，促进相关企业提高产品、服务的质量和管理水平，加快构建现代产业体系。四是加强能源计量监督管理。鼓励和支持能源计量新技术的开发、研究和应用，引导用能单位完善能源计量管理和检测体系，提高能源计量管理水平，促进节能减排和可持续发展。五是加强高耗能特种设备监督检查。引导高耗能特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广，促进高耗能特种设备节能技术创新和应用。

二、实施质量提升，服务产业集聚发展

一是深入推进质量兴市战略。广泛开展质量兴县、质量兴业、质量兴企活动，引导和激励企业提升管理水平和创新能力；大力开展政府质量奖的培育、争创、评审工作，完善质量示范引领机制，选树一批质量管理优秀、科技创新突出、品牌建设显著的企业，推动优势企业的成功经验和先进方法向产业链两端延伸、输出，不断提高企业的质量经营能力和市场竞争能力；充分质量兴市工作牵头人的作用，建立健全质量工作宣传、协作、激励、考核、保障工作机制，加强与有关部门合作，探索建立涵盖产品、工程、服务、环境、工作等全面、全程、全民的质量工作目标体系，努力营造“企业重视质量、社会关注质量、人人享受质量”的良好氛围。二是大力实施品牌带动工程。以鼓励类产业中的优势企业和高成长性企业为主体，通过河南省名牌产品评价认定，品牌经营、地理标志保护等手段，培育壮大一批优势明显的产品品牌。积极开展“全国知名品牌创建示范区”和“河南省知名品牌创建示范产业集聚区”创建活动，力争用3--5年时间，在第一产业、第二产业和第三产业形成一大批以自主创新为支撑、具有行业主导能力和市场竞争优势的国际国内名牌产品和企业集团。培育形成3个具备世界级品牌影响力的国际知名品牌产品；培育壮大5个具有国际市场竞争能力、品牌优势明显的中国名牌产品；培育形成50个具有国内竞争能力、品牌知名度和市场占有率高的河南省名牌产品；培育4个河南省知名品牌创建示范区，争创2个以上全国知名品牌创建示范区，提升质量竞争力和区域经济竞争力。三是强化宏观质量分析。坚持和完善质量状况分析制度，开展重点产品专题分析和重大质量事故调查分析，定期向各级政府报告，向有关部门、行业、企业通报，向社会发布，真正使产品质量分析成为政府宏观经济决策的重要依据，成为提升企业产品质量的诊断书，成为群众了解产品质量状况的窗口和指南。四是创建服务业知名品牌。围绕推动服务业大发展，积极推进服务业企业规模化、品牌化、网络化经营。依托“太极故里”、“山水焦作”两大品牌，积极创建国家级旅游服务标准化示范市，提升现代服务业发展水平。加强窗口行业如

酒店、交通运输、零售服务等服务品牌创建。围绕产业集聚区和大型制造业企业,建设物流园区、配送中心和物流枢纽。强化服务意识、诚信意识、品牌意识，创新服务手段，推广应用先进服务技术和服务标准，扩大服务内涵，努力建成一批国家级服务标准化示范区，培育形成一批特色鲜明的服务品牌。五是壮大中小微企业市场主体。以省政府确定的“双百”企业和市政府确定的“双30”企业为重点，通过质量提升、品牌带动、标准引领、技术服务等手段，促进企业产品升级、质量提升和标准化管理，提高企业核心竞争力和市场占用率。从科技型、创业型和劳动密集型等中小微企业中选出具有发展潜力的中小微企业进行重点服务。指导企业加强质量管理基础工作，帮助企业建立完善以计量、标准体系为核心的质量保证体系。对企业开展标准宣贯、企业管理、生产操作、检验检测技术等培训活动。引导中小微企业加快技术进步，积极采用新技术、新工艺、新材料和新设备，提高创新能力，促进中小微企业转型升级、做大做强。

三、严格监督管理，优化经济发展环境

一是深入开展打假扶优。帮助企业维权打假，优化市场环境。进一步加强12365投诉举报系统建设，充分发挥质量投诉、案件举报和业务咨询等作用，架起政府、企业、消费者沟通的桥梁。在全系统继续组织开展“质检利剑行动”，围绕老百姓关心的食品、农资、建材、汽配、化妆品、家电下乡产品等，深入开展专项打假行动，严厉查处食品非法添加、假冒农资、假劣建材、黑心棉和滥用食品添加剂等违法行为。深入开展产品质量安全大检查活动，对不能持续满足准入备案条件、整改达不到要求的企业，坚决依法吊销、注销许可证。二是健全质量安全监管体系。帮助企业建立健全从产品设计、原料采购、生产加工、出厂检验到售后服务的全过程质量管理体系，严格按标准组织生产经营，严格质量控制，严格质量检验和计量检测。按照企业质量状况，对企业实施分类监管，大力开展质量安全风险排查整改工作，强化监督检查。对重点产品、重点行业加大监督抽查力度，切实提高抽查的工作质量和效果，严格落实后处理工作，建立

健全向社会公开监督抽查结果和不合格企业后处理结果的“两公开”制度，充分发挥监督抽查的威慑作用。三是加快质量诚信体系建设。认真抓好重点行业、重点企业的质量信用档案建立工作，完善企业质量信用信息记录，开展企业质量信用分级分类监管，严惩质量失信行为，建立企业质量失信“黑名单”制度，营造诚实守信的社会氛围。

四、强化技术保障，提升企业核心竞争力

一是大力实施标准引领工程。组织企业积极参与国际标准、国家标准、行业标准制修订，通过制修订标准，占领行业制高点，鼓励企业走技术专利化、专利标准化、标准产业化的发展之路，增强企业的核心竞争力。每年参与制修订国际标准、国家标准和行业标准4项以上。积极推进企业标准化建设，开展标准化良好行为企业创建工作，每年确认1家标准化良好行为企业。积极开展国家农业综合标准示范县创建工作，三年内力争创建全国精品农业标准化示范市，创建省级农业标准化示范区6个，市级标准化示范区18个。二是推进诚信计量工作。围绕全市战略性新兴产业发展和节能减排、贸易公平、改善民生等方面的计量新需求，建立科学合理、先进适用、满足全市经济社会发展需要的量值传递和测量溯源体系。围绕我市经济发展和重点建设项目，全面加强工业计量，推动企业进一步加强生产、科研和经营管理的计量基础工作，强化能源计量监管，积极拓展工程计量，加快大力值计量、高压计量、大口径流量计量、大型医疗设备计量能力建设，完善计量技术服务体系，提升全市计量器具制造行业的质量水平。三是强化技术检测服务保障。加快“焦作市产品质量安全综合检测基地”建设。形成以焦作市产品质量安全综合检测基地为中心，四大怀药、轮胎及橡胶制品等省级质检中心为支撑，各县检验检测机构为辅助的全市检验检测公共服务平台，为提高产品质量提供强有力的技术支撑。四是完善应急工作机制。制定质量安全风险应急预案，加强风险信息资源共享，提升质量安全风险评估预警水平和防范处置能力，切实做到对质量安全风险的早发现、早研判、早预警、早处置。

五、创新服务措施，为企业排忧解难

一是开展“心贴心”服务。对85个重点工业项目和规模以上企业实行领导和科室两级分包制，专人负责跟踪、动态掌握项目情况、随时协调解决相关问题。二是提供“点餐式”服务。建立质量管理、标准服务、检验检测等10个专家服务队，根据项目和企业需要，按照各专家服务队职能提供对方所需要的相关服务。三是实施“三免费”服务。对新上企业实行首次免费检验检测服务，对新上企业代办或免费办理有关证件，对新上企业提供的有关咨询、查询、审查、培训等服务实行首次免费。四是落实“三全两满意”服务企业工程。围绕项目建设和企业生产，实施全员、全过程、全方位服务，努力实现企业满意、政府满意；开展提前介入服务、错时服务、延时服务、延伸服务、提醒服务、维权服务、跟踪服务、主动服务等八项服务活动，为项目顺利建设、早日投产和企业生产创造优良环境。

第五篇：四项措施加强机关作风效能建设

四项措施加强机关建设

今年以来，我局本着外树形象，内强素质，千方百计采取措施建章立制，不断提升能力建设水平，努力提高公信力，服务当地经济社会发展的态度，并结合工作实际情况，积极采取以下四项措施努力提高机关效能建设。

一是借助市委开展的机关作风效能突出问题综合整治活动，进一步统一职工思想，提高在新形势下对统计工作的认识。按照市委统一安排部署，认真学习市委对开展机关作风效能突出问题综合整治工作作出的重要批示精神，开展“机关作风效能突出问题综合整治”活动，突出工作实效，解决影响工作发展的问题，切实改善统计工作环境，倡导、创建工作中团结协作、互帮互助的工作理念，建设良好的工作氛围。

二是整理完善机关各项规章制度，健全机制，用制度约束不规范行为，杜绝上班迟到早退、上网聊天、炒股票等现象，提高工作效率。

三是强化职工干部业务能力建设，增强科学发展意识，积极开展“岗位练兵活动”。为了加强干部职工业务交流，专业之间相互学习，相互了解，积极培养复合型人才，局党组研究决定开展“岗位练兵”活动，每周进行一次专业科室负责人或专干人员对相关业务知识集中讲解和交流活动，讲

解内容涉及信息写作、专业知识间的联系，拓宽业务人员知识面。并要求各科室要在活动过程中认真查找相对薄弱的工作环节和存在的问题，研究确定针对性的改进措施，不断提高工作水平。

四是强化部门管理。采取主动走出去请进来的交流方式，加强与经济、第三产业相关部门的联系，掌握部门的工作、行业工作动态和行业发展状况，拓宽服务渠道，升级服务水平，努力促进工作发展。