第一篇：省市验收远教工作情况汇报8-8
宁陕县农村党员干部现代远程教育工作情况汇报
（2011年8月17日）
中共宁陕县委组织部
尊敬的王主任及各位领导：
王主任和各位领导莅临我县视察指导农村党员干部现代远程教育工作，充分体现了省市对宁陕工作的高度重视和亲切关怀，在此，我们对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！
我县农村党员干部现代远程教育工作启动以来，在省、市委组织部的精心指导下，县委、县政府高度重视，把农村党员干部现代远程教育作为抓机遇、谋发展、求突破的一件大事来抓，着眼实际需求，加强研究指导，探索出了一条“建、管、学、用”紧密结合的农村党员干部教育培训路子，得到了广大基层干部和党员群众的广泛欢迎，取得了明显成效，为推动全县经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。
一、基本情况
1、基本县情。我县自清朝乾隆年间设“宁陕厅”，取其名“安宁陕西”之意。我县地处陕西省南部、秦岭中段南麓、安康市西北部，北接西安，西邻汉中，东连商洛，是安康的北大门和西安的后花园。全县总面积3678平方公里，辖12个镇、98个行政村、7个社区、360个村民小组，总人口7.4万人。版图大县、人口小县、资源富县是我县的基本特点。2010年实现地方生产总值11.61亿元，地方财政收入3075万元，居民可支配收入14196元，全县农民人均纯收入3812元。
2、远教站点情况。按照省市远程教育建设规划，我县建120个远程教育站点，其中：电信模式42个、卫星模式接收点55个、依托模式23个。全县120个站点已顺利完成工程建设、设 1
备调试任务，并已投入使用。
二、主要做法
1、县委政府高度重视。一是周密部署。县委将农村党员干部现代远程教育作为全县组织工作的重要任务来抓，成立了以县委、县政府分管领导任正副组长，由县委组织部、宣传部、监察局、教育局、文广局、电信公司等20个部门主要负责人为成员的全县农村党员干部现代远程教育工作协调领导小组。结合我县实际，研究制定了《实施意见》和《实施方案》，明确了远程教育的工作思路、目标任务、方法步骤和有关要求。二是充实力量。明确县远教办为副科级事业单位，编制3人。通过公开选拔配备了县远教办主任1名，通过公开选调充实技术力量2名。三是落实专项经费。按照资金足额预算、拨付一步到位原则，2009年6月底前，县财政将配套资金30万元划入县委组织部远教专户。县级平台建设配套资金9万元按规定时间汇入省远教办指定专户，村（社）接收点所需电视机等有关设备按有关程序于2009年8月底全部采购到位。根据工作需要，筹措资金5万元，还购置配备了液晶电脑、液晶电视、摄像机、录像机、数码照相机、光盘刻录机、数码编辑机、档案柜等有关设备，大大改善了县远教办工作环境。四是健全机构。各镇党委均成立了远教工作领导小组，做到工作人员、办公地点、工作经费三个到位。为了强化工作领导，县上建立了镇党委书记兼任镇远教服务站站长、分管副书记兼任镇远教服务站副站长的管理机制，明确了村（社）支部书记、站点管理员的任务职责，确保了远程教育工作的有效开展。
2、扎实做好基础工作。一是摸清底子。为了做好远教工程的基础性准备工作，我们从县电信公司、文广局等部门抽调业务骨干，深入12个镇对镇、村（社）远教资源和安装环境逐一排查，针对存在的有关问题，现场下发《限时整改通知》，确保
了基础准备工作迅速到位。二是虚心学习借鉴。县委组织部、县电信公司和12个镇村干部赴外地就县级平台和站点建设运行情况参观学习考察，进一步开阔了视野、拓宽了思路、增强了信心。在认真学习、充分借鉴的基础上，城关镇、龙王镇、江口镇、四亩地镇、太山庙乡等7个乡镇远教服务站和一些村（社）接收点配置了电脑、投影仪、音响等多媒体设备，大大提升了远教装备水平。三是设备安装及时迅速。在县电信公司的积极配合和大力支持下，县级平台于2010年4月30日安装到位，通过加电测试，各项指标达到设计要求。全县42个电信终端接收站点全部建成并投入使用，并于去年7月中旬通过省委组织部专家组验收。卫星模式站点从2010年11月下旬开始，我们克服时间紧、任务重和站点分散等实际困难，抽调县远教办、文广局、教体局等12名业务骨干，组建了3个安装施工队对全县55个卫星模式站点设备进行安装、调试工作。截止2010年12月25日，55个卫星模式站点完成了“一站双星”建设任务。为确保卫星模式站点节目正常收看，根据市远程办工作安排，县远教办于2011年3月初对卫星模式站点机顶盒进行了升级，在规定时限内高质量完成了工作任务。为了进一步巩固建设质量，今年3月和6月对全县所有站点（电信模式、卫星模式）检查评估。对在检查评估发现的问题及时整改，现场出具《限期整改通知书》，纳入到年度目标责任考核进行管理，通过对站点的基本功能、信号质量、安装质量、运行环境、管理操作等五个方面详细检查，所有终端接收站点运行正常，网络、卫星信号质量好，视频点播、直播图像清晰，图文信息、U盘播放快捷、清晰，播放节目流畅、声画同步。
3、注重加强队伍建设。一是在管理人员队伍建设上，采取党组织推荐和个人自荐相结合的办法，按照政治素质好、文化层次高、工作有热情的要求，各镇远教服务站选拔配备1名专
（兼）职管理员，各村（社）接收点选拔配备了1名管理员。目前，全县共配备站点管理员117名，其中：镇管理员12名、村级管理员105名。原汤坪远教服务站（2011年6月机构改革并入现城关镇，更名为城关镇汤坪便民服务中心）为调动辖区站点管理员的工作积极性，挤出资金为管理员每人每月发放30元的工作补助，同时将优秀管理员列入后备干部培养。二是在技术服务队伍的组建上，我们整合了县远教办、电信公司、文广局和教体局技术力量，按照以县电信公司、文广局技术力量为主、以中小学远程教育管理员为辅的原则，组建了党员远程教育技术服务队伍，对镇、村（社）接收站点管理员开展技术培训。同时，承担站点设备维护任务，做到设备故障及时发现、及时上报、及时排除。截止目前，全县技术服务人员有60人，其中：县远教办3人、电信公司17人、县文广局3人、镇远教服务站14人、中小学校23人，技术服务网络体系得到进一步完善。三是在党员干部远程教育专家辅导队伍建设上，我们整合了县级农业、林业、水利、教育、卫生等部门优势资源，将全县各类专家、骨干纳入到党员远程教育专家辅导队伍当中，由县远教办牵头定期或不定期深入各镇、村（社）和田间地头现场为当地干部、群众进行专题辅导，解决他们在实际生产遇到的技术难题，解决了党员干部远程教育平台知识、技术落地不生根的问题，有效解决党员干部、群众“学习”和“应用”之间的“转”的问题。筒车湾镇朱家沟支书陈明奎说道：自从党员远程教育设备架起后，党员干部、群众对这种学习方式很感兴趣，但就是平台上学习的知识和适用技术在指导当地生产中结合的不是很紧密，学习时好像都懂了，可是放下就不知怎么干了，一度影响了群众学习的积极性。现在通过县上专家和我们“土专家”、“田秀才”的现场辅导，将党员远程教育平台的知识与我们当地实际有效结合，确确实实发挥了应有的作用，目前村上食用菌、养殖等主导产业都有较大发展。四是远程教育资源建设上，我们充分调动县党员干部现代远程教育协调领导小组成员单位力量，加大了远程教育资源建设力度，去年我们上报的三部课件全部被省远程办采用，县远教办制作的《一位村支书身后的路碑》在安康市第十届党员电教专题片观摩大赛中获全市一等奖，县人事劳动社会保障局制作的《农民养老有靠山》和教体局制作的《一个贫困县的免费12年教育》均被省远程办评为“优秀课件”。
4、健全完善规章制度。远教站点不仅需要建设，还需要有效管理，更需要一整套规章制度来予以保障。我们在健全完善规章制度方面坚持做到“五抓”。一是抓建制度，自党员远程教育工作开展以来，我们先后建立健全了站点职责、设备使用管理、学习收看等12项规章制度，购买配发了《农村党员干部现代远程教育工作手册》148份，组织编印了《宁陕县农村党员干部现代远程教育文件汇编》、《乡镇和村（社）远教管理登记簿》，这些规章制度的建立完善，为提高全县远教工作科学化水平提供了保障。二是抓培训，2010年7月县委召开了全县农村党员干部现代远程教育工作现场会，就电信模式、依托模式的规范化建设和卫星模式站点建设进行现场观摩、现场点评和具体安排，对全县站点管理员进行了业务培训。今年3月，我们分五个片对全县55个卫星模式站点管理员、12个镇服务站管理员和镇分管领导进行了现场培训，取得良好效果。三是抓应用，截止今年3月，全县各个站点共举办远程教育培训班200余期，受教育党员群众2万余人次。特别是市委组织部选派有关专家辅导团深入乡镇村组、产业一线现场培训，面对面地与农村党员干部、农民群众开展辅导培训，引起很大反响，效果十分明显。四是抓考核，制定出台了《宁陕县远教工作站点考核办法》、《宁陕县“五好”站点创建验收办法》，并将远教工作
情况列入全年组织工作目标责任考核的重要内容。2011年3月，我们在全县组织工作会上“五好”站点和党员远程教育先进个人进行了表彰命名，极大地调动了工作积极性，促进了我县党员远程教育工作健康、有序开展。五是抓争创，扎实开展“双创双争”主题实践活动，制定下发了《宁陕县党员干部现代远程教育“双创双争”活动实施方案》，成立了“双创双争”活动领导小组，制定了“双创双争”考评细则、创建规划以及先进教学服务平台、示范终端站点、优秀管理员和学用标兵评定标准，“双创双争”活动得到顺利推进。
三、下一步工作打算
我县农村党员干部现代远程教育工作，在省市领导的亲切关怀和大力支持下，完成了阶段性任务，取得了明显成效，但按照省市要求，我们还有很大差距。下一步，我们将进一步创新思路、创新方法，完善措施、健全机制，努力探索出一条符合我县实际的远程教育工作路子。一是认真抓好整改。以这次省市检查为契机，认真落实省市委组织部领导的指示要求，虚心接受检查组专家的意见和建议，逐条逐项抓好整改。二是发挥站点作用。切实抓好集中学习、个性化学习，及时做好辅导培训，努力开发制作一批优质乡土教学课件，确保干部群众喜欢看、看得懂、用得上、有效益。抓好站点管理人员业务培训，落实好站点管理的系列制度，确保现代远程教育手段用得了、管得好。三是培养好典型。积极培育和推广一批党员干部和群众学用结合的典型，增强远程教育说服力，调动和激励参学积极性。
再次感谢各位领导和专家的视察指导，衷心祝愿大家身体健康，工作顺利！
第二篇：远教工作汇报材料
江龙小学现代远程教育工作
汇报材料
我校在国家实施的农村中小学现代远程教育工程中，加强了对现代远程教育工作的管理和现代远程教育资源的建设，充分利用现代远程教育资源，与学科教学进行有机整合，有力地促进了学校教育教学质量的显著提高。同时，运用“农远工程”设备，积极、主动地为学生及当地群众进行有效的服务，真正做到“立足教学，服务三农”。现就我校对农远工程的建设及运用情况汇报如下。
一、提高认识，加强对农远教育工作的管理
我校经过认真研究,挑选了两名有技术、有责任心的管理员。负责全校的农远工程管理，我校的设备、耗材无任何意外损失。另外我们每节课都有使用记录。我校现有微机室一个，远程教室一个（内装卫星IP接收机，投影仪），多媒体教室一个。
依托农村中小学现代远程教育工程的实施，教师可以从远程教育中快速地获取许多优质的教育资源。开始教师们对远程教育资源不熟悉、对远程教育资源的运用比较陌生，致使资源的利用质量不是很高。随着培训活动的开展和不断深入，教师逐渐地认识到：利用现代远程教育资源，能迅速拓展农村小学教育的时空界限，迅速地了解到国际国内的教育信息，理解和掌握先进的教育思想，帮助自己更好地领会新课程改革的教学理念，学到许多优秀教师的教学方法。同时，利用远程教育资源，能促进教学环境和教学手段的多样化，更好地激发孩子们的学习兴趣，更快地转变孩子们的学习方式，同样也使教师尽快从知识的传播者转变为学生学习的引导者和组织者。
二、注重培训，提高了教师运用现代远程教育资源的能力。
有了优质的资源，不等于就有了高质量的教学，关键还在于能够把优质的资源有效地用于课堂教学中。要想充分利用好远程教育资源，教师的信息技术水平是应用现代远程教育资源的基础。在技能要求上，我校要求45岁以上的老师掌握常用的操作方法，对中青年老师则要求掌握计算机、Internet、卫星IP广播接收的基本知识、技能，同时具备获取、传输、处理和应用信息的基本能力。在内容安排上，重点培训“如何利用光盘播放辅助课堂教学”、“如何利用光盘播放开展校本教研”、“如何对远程教育资源进行二次开发和加工，与学科教学整合利用”等。通过各种行之有效的培训和实践，我校广大老师对现代远程教育资源有了足够的认识，充分认识到现代远程教育资源的价值所在，对运用现代远程教育资源辅助教学充满信心并热情投入。
三、强化应用，发挥现代远程教育资源的作用。
远程教育资源为我们学校的教学教研拓展了空间，为教师搭建了一个多元化的学习应用平台，为切实提高学校的教育教质量起到了非常重要的作用。
随着基础教育课程改革的全面推进以及课程取向的转变，原有“单打独斗式”的教学研究已经陷入了困境，以往的校本教研活动，由于受各方面的因素制约，往往以“说、上、评”为主要形式开展，这样的研究运转模式抑制了教师的创新精神活动，比较缺乏理论上的引领，而现代远程教育资源的利用，使我们的校本教研活动的开展得到不断创新。通过光盘播放让教师观看课堂实录、优秀课例、专家点评，从光盘播放中了解新课标精神、学习先进的课改经验。
在实践中学习、在探索中进步、在进步中总结，为全面应用远程教育资源做好开路先锋。活动中，我们有时先上课、听课，再组织观看光碟，把自己的课与名师的课进行对比分析，以反思自己的教学行为。有时让教师先看案例，然后立即指导实践操作。远程教育资源的利用，极大地提高了校本教研的质量，对远程教育资源利用的探索，提高了我校的科研水平。
我校较重视远教资源对“三农”的服务工作。为此，我校利用召开家长会的契机对来参加家长会的家长进行农科技培训，让他们掌握一定的生产技术、养殖技术和知晓一些涉农方面的法律知识。为发展农村经济、提高农民的生活水平作出一点贡献。
四、对现代远程教育工作的反思
农村中小学现代远程教育工程的实施，把我校搭上了信息时代的列车，丰富了我们的教育教学资源，转变了教育教学理念，开阔了我们的视野，优化了教学手段，提高了课堂教学效率，促进了我校教育事业的发展。同时，我们也清醒的看到：在现代远程教育资源的利用过程中，仍有许多值得思考的地方，特别是如何结合我们学校自身的实际，将远程教育资源进行二次开发和加工，更有效地用于我们的课堂教学中的能力还有待于进一步提高。作为农村中小学现代远程教育工程的受益者和探索者，我们深切地感受到了现代远程教育资源在提高农村中小学教学质量中所起到的重要作用。我们相信，通过远程教育不断地改进、更新，它在农村中小学中的应用一定会越来越广泛、一定会有一个美好而光明的前景！我们坚信，在远程教育工程的推动下，我校的教育事业必将会得到又好又快地发展。周边农民也将越来越多地惠泽于“农远资源”，生活也会不断改善与提高。
五、不足之处
我校虽然在农远工程应用方面取得了一些成绩，但我们还存在有不足之处，当前我们正在改进和建设之中，有一部分教师制作课件的质量还有待于进一步提高，还没有充分发挥作用，当然也一部分老年教师思想观念还需要进一步解放，今后还要做好他们的思想工作。在管理方面还要借鉴兄弟学校好的经验和做法来弥补自身的不足。
第三篇：远教工作汇报
蓟家巷村远教工作情况汇报
蓟家巷村的远教工作在在各级党委的正确领导和区远教办的具体指导下，严格按照各级组织部门的部署要求，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，与农村党组织 “三级联创”活动相结合，积极探索“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，远教工作取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，以落实责任制为抓手，为远程教育的顺利开展提供组织保证。
为做好远程教育领导工作，我村立足实际，认真落实远程教育工作“一把手负责制”，成立了由党支部书记任组长的领导小组，配强、配齐了管理员队伍，确定专职管理员，具体负责本村远程教育设备管理和使用。同时，我们将村干部远程教育工作履职情况与年底奖惩相挂钩，激发人人抓好远程教育工作的积极性。真正将责任制落在实处，为我村扎实开展远程教育工作提供组织保证。
二、加强队伍建设，以提高管理水平为抓手，为远程教育的作用发挥提供人员保障。
远程教育工作重在“管”。我村除确定专人管理外，要求村干部每一个人都要学，做到会用。这样做的好处，避免了因一人有事而不能播放的现象发生，努力达到村民随时来都有村干部为他们服务的效果。同时我村针对管理员计算机操作水平较低的实际情况，主动安排村远教管理员参加操作技能培训，学习远程教育软件操作、管理维护等知识，切实提高其实际操作水平，为充分发挥远程教育的作用提供人员保障。
三、加强站点建设，以日常管理工作为抓手，为远程教育发挥最大效用提供载体。
远程教育工作对我们来说依然是一项全新的工作，需要不断探索、不断创新。在上级部门的关心下，我村虽然建起了远程教育网络，但是，远程教育接收点作用的发挥依然是重中之中。一是我们结合已建成的村级组织活动场所建设远教站点，完善硬件和软件设备，如桌椅及电脑器材等。二是积极配合上级部门对远教中心的设备进行经常性的修理维护，确保站点的正常运行。三是结合本村实际，组织广大群众和党员收看科教卫生讲座、农业实用技术培训视频等。例如：村计生专干不定期召集育龄妇女观看生殖保健讲座，使育龄妇女们懂得怎样关爱自己，如何使家庭生活更加幸福、美满；利用双休日的时间为学龄中的孩子开展“第二课堂”，使他们学到了课本以外的知识，开拓了孩子们的视野，让许多留守孩童不再孤单，因为远程教育使他们感受到丰富多彩的生活；此外，还组织全体党员和群众收看了 “学习沈浩同志先进事迹报告会”和小岗村留下的“红手印”、“创先争优”等专题，使广大党员深受教育，感受很大，每位党员干部坚决以沈浩为楷模，想群众所想，忧群众之忧，争做群众满意的人民公仆。
四、加强学用结合，以树典型立榜样为抓手，为远程教育的深入开展提供活力。
远教工作在我村开展以来，我们充分发挥现代远程教育信息量大、覆盖面广、便捷、生动直观等优势，大力开展实用技术教育和技能培训，受培训村民几百余人次，让广大农民群众学习到科学实用的农业知识，促进了农业经济的发展，有力地推进了农业产业结构调整。
是蓟家巷村的一名返乡创业人员，为了响应了回乡创业的号召，放弃了年薪数万元的舒适工作，成立了望城乌山众源生态农业土地专业合作社，充分利用本村田土资源，种植保胚米和迷迭香，现有入股社员365户，入股稻田1643亩。同志思路新、点子足，为带动地方农民经济增收，大力推广高效种植，目前已有优质稻种植生产基地一个，面积近400亩。他充分利用远教资源优势，为合作社购置一台电脑，在村远教管理员的协助下，在合作社设置了一个远教站点，每天在合作社远教站点就可以观摩学习优质稻种植技术，理论与实践相结合。
就是在 同志的带动下，入股了望城乌山众源生态农业土地专业合作社，充分利用我村土地资源的自然条件，通过远程教育学习迷迭香栽培技术，种植迷迭香高效经济作物，这种集食用、药用、观赏于一体的香草深受市场青睐。一批批年轻有为的致富带头人，切实体会到远程教育给他们指明了一条条通向致富的康庄大道。
另外，我们结合本村实际，开展了各具特色的远教职能培训。组织本地种养大户、科技大户、致富大户等开展专题讲座，发挥能人示范作用，让群众学习到实用技能、发展特色产业，延伸产业链条，促进了农民增收，深受广大群众好评。
总之，远教工作在我村开展以来，切实为党员干部的党性教育、村民的增产增收、外出务工技能培训、农产品的供求、文明习惯的养成等发挥了巨大的作用。以后工作中，我们将继续努力，弥补不足，在现有基础上，不断创新发挥远教作用。一是进一步抓好远教培训工作。切实抓好站点管理人员的教育培训和管理，努力提高远程教育操作管理人员的业务素质，立足为经济的发展提供更优质的农村党员干部现代远程教育。二是进一步提高远教站点的管理水平。完善站点管理使用、教学培训、教学评估制度。广泛听取意见，对现有站点管理、教学和使用的相关制度进行修订完善。从站点的使用、人员的配合、工作的开展等方面充分发挥远教的重大效用。三是加大宣传工作力度，努力提升远程教育在干部群众中的知晓率，做到家喻户晓、人尽皆知。
以上就是我村党员干部现代远程教育工作的进展情况，我们取得了一定的成绩，但离上级部门的要求还有很大差距。在各级领导的关怀和领导下，在今后的工作中我们有决心和信心，再接再厉，不断探索行之有效的工作方法，充分发挥远教的重大效用。
第四篇：远教工作汇报
远教工作汇报
今年来，我村的远教工作紧紧着“双创双争”、“百千万工程”开展。在党员干部培训方面，我们通过集中学习党和政府的方针政策、法律法规，先进人物事迹等等来促进党员学习；例如学习杨善洲同志的先进事迹和李林森同志的先进事迹。
在服务群众方面，我们积极未种养殖大户及有发展意向的群众带去农业科技知识，为村民送医疗卫生手册等，到目前为止，我们正在培养的学习标兵有3人，他们是盘书华，从事种养桂花和猪，规模有十亩桂花种植，猪有20头。甘明艳养鸭，规模达到300只，肥猪10头，母猪四头。徐佑红养羊，规模达到150只。对周边的群众起到了一个良好的带头作用，对他们从事种养殖的群众有了很大的启发，并且带他们实地相互就交流，对种养殖有更深的了解。
坝上村远教
2011-12-5
第五篇：中组部远教工作汇报
三原县农村党员干部现代远程教育工作汇报 2008年，我县被确定为省级农村党员干部现代远程教育试点县。一年来，我县高标准完成了92个终端站点建设任务，其中县级平台1个，乡镇机关14个，村级77个。站点建成后，我县以“三级联创”为抓手，以发挥党员先锋模范作用、增强农村干部能力、提高农民整体素质、加强农村基层组织为目标，强化指导、科学规划、整合资源、狠抓落实，远程教育工作取得了初步成效。主要做法如下：
一是加强领导、科学规划。2008年4月,县委常委会对远程教育工作进行了专题研究。制定下发了远程教育工作实施意见，建立了县级党员领导干部远程教育工作联系点，成立了远程教育工作领导协调小组。县委组织部会同县电信公司对各乡镇和村的经济发展、班子建设、活动场所和宽带网络覆盖等情况进行了摸底调查。经过双方讨论研究决定，对全县所有终端站点均采用“ADSL宽带+机顶盒+电视机”的站点模式进行建设，并按照先易后难的思路，对终端站点顺序进行科学规划，制定终端设备安装日程表，明确时间、任务和具体责任人，确保安装工作顺利进行。目前，全县92个终端站点的建设任务已经全部完成，站点设施完备率100％，其中90%以上的站点运行良好。先后开展各类远程教育专题培训80余场，培训党员干部群众5万余人次。
二是组建机构，协调资金。依托三原县党员电化教育中 心，成立了远程教育工作领导协调小组办公室（简称远教办），在原县电教中心编制3人的基础上新增加编制2人，共5人。下设综合组、教学资源开发组、基础设施建设组三个小组。按照分级管理、共同负担的原则，我县远程教育工作经费在中、省、市补助的基础上，县财政拨付资金46万元，购买了电视机、电脑、摄像机、照相机、投影仪、打印机等设备，安装了远程教育平台和高清非线性编辑器，确保了远程教育工作的顺利开展。
三是加强管理，确保成效。我县每个站点至少配备两名管理员。有大学生村官的村，管理员由大学生村官担任；没有大学生村官的村召开管理员人选村党支部会议专题研究讨论确定管理员人选，注重吸收政治上靠得住、工作上负责任的农村青年致富能手、村干部和包村干部等人员担任管理员。制定下发了《终端接收站点工作人员职责》等七项管理制度。县远教办及时对92个远程教育站点管理人员进行了业务培训。各站点根据所在区域的实际情况，制定站点短期学习计划和学习计划。村党支部每月组织党员群众观看两次，主要观看有关“党的政策理论”、“时政要闻”、“农业实用技术”等方面的节目，观看后认真填写“三簿一册”。注重远程教育设备的综合利用，鼓励农村党员干部群众积极运用远程教育设备开展教育培训、信息交流活动和文化娱乐，搞好农村的精神文明建设。四是整合资源，扩充课件。为适应广大农村党员干部群众对远程教育的需求，县远教办充分整合各类资源积极筹建远程教育教学资源库，组织人员到县党校、县农业局、县农办、县扶贫办、县科技局等24个部门收集党员教育、致富技术等光碟150多张。结合我县发展产业的需求，自费购进有关种植、养殖和加工方面的光碟180余张。配合协调领导小组成员单位自制课件7部，内容涉及科学发展观、农业致富经、典型人物等多个门类，不断充实和健全了县远教办教学资源库，为服务广大农村党员干部群众提供了有力保证。
五是发挥作用，成效明显。站点建成后，我县严格加强站点管理，积极组织农村党员干部群众观看节目，不断提升站点功能，努力扩大观看对象，确保远程教育网络发挥最大效益。通过近一段工作，取得了一定成效。一是广大农村党员干部素质得到不断提高。自开展远程教育以来，党的方针、政策和时事以更直观、更形象、更快捷的方式被广大党员干部获知，鲜活生动的课件内容，使广大农村党员干部的思想觉悟得到不断提高。特别是在新农村建设工作中，广大党员干部带头学习，自觉参与，大力支持，起到了良好的示范带动作用。二是基层党组织的凝聚力得到了提高。远程教育使党全心全意为人民服务的宗旨得到了进一步体现，让农村党员干部群众更深切的感受到党的温暖，增强了基层党组织的吸引力。农村许多优 3 秀人才积极向党组织靠拢，有的党员骨干成为村级党组织后备干部。三是广大农村党员干部群众的致富能力得到了普遍提高。通过远程教育，广大党员干部群众获得了丰富的致富信息和实用技术，生产技术水平不断提高，致富能力不断增强。城关镇东渠岸村村民周玉运用课件《高产养猪技术》介绍的技术，提高了种猪的繁育能力，今年春节的销售总值比往年明显提升。新兴镇岩尧村、马额镇马西村利用远程教育传递信息，积极调整产业发展思路，逐渐形成了具有一定规模的高品质苹果产业带，推动了经济发展，促进了农民增收。四是推动了各项工作的开展。各级党组织和党员干部通过对党的基本理论、各种政策法规、致富实用技术等内容的学习，进一步提高了工作水平，推动了新农村建设、加速了产业升级调整、推进了农村民主法制建设和精神文明建设等各项工作的开展。
存在问题
一是部分基层党组织存在认知问题。由于远程教育是一项新生事物，部分基层党组织把远程教育等同于电化教育；还有部分党员干部认为农村党员干部现代远程教育的主体是农村的党员干部，所以只注重发动党员收看，组织发动群众不够。二是站点管理技术有待进一步提高。当前农村基层干部中缺乏相应的技术人员，部分站点设备出现故障，不能及时修复。三是乡土课件开发工作有待进一步加强。农业产 业结构调整的多样化，农民群众所从事产业不同，因缺乏专业技术人才，难以在短期对这些丰富资源进行科学体系开发。四是远程教育运行经费筹集困难。市县对远程教育下拨经费有限，乡镇财政紧缺，开展管理员技术培训和党员群众教育培训经费不足。五是村级组织活动场所建设、电信光缆现状不能满足远程教育工作的需要。
建议
一、加快村级组织活动场所建设速度和电信光缆铺设速度。
二、明确远程教育各项资金的数量和来源渠道。
三、对拓展到村一级站点以外的站点如：社区、企业，提出明确要求，并给予一定的政策扶持。
四、加强全省范围内的远程教育交流。
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