电焊工技术比武运行方案

第一篇：电焊工技术比武运行方案

电焊工技术比武运行安排

遵照作业区关于开展2011年技术比武活动通知精神，为进一步加强员工队伍建设，推动员工培训与岗位练兵活动深入开展，引导员工不断努力钻研本岗位技术，提高岗位技能，为将活动圆满落实，特制定本活动运行安排。

一、竞赛时间：2011年9月14日

二、竞赛地点：104前线大院内

三、参赛选手：维修队全体电焊工

四、竞赛内容：

技能比武分为理论和技能操作两部分（命题范围为《电焊工试题库》）专业理论知识：中级工

1、选择题226~338题。

2、判断题76~113题。

3、简答题14~20题。

4、计算题 14 ~ 20题。

高级工

1、选择题226~338题。

2、判断题76~113题。

3、简答题16~ 23题。

4、计算题 12~ 17题。

技能操作项目：水嘴架流程组焊；（附图纸）

五、竞赛组织：

组长：李智敏

裁判员：尹家伟

六、名次与奖励：

1、名次确定

参赛选手理论和技能操作两部分成绩按照4.5 ：5.5比例计算，由高到低降序排列产生名次。

2、比武表彰

竞赛表彰名次为3名，获得竞赛本工种第一名的选手授予“第五采油作业区青年技术能手”称号。

第五采油作业区维修队2011-8-25

第二篇：电焊工技术比武方案

2012年电焊工技术比武方案

为了促进电焊工提高焊接水平，并对公司现有的焊接人员进行技术摸底，公司领导决定组织一次电焊工技术比武。各单位将报名人员名单交人力资源部和制修技术部。由人力资源部安排外聘老师对报名人员培训三天，由制修技术部组织技术比武。方案如下：

一、活动领导小组

组长: 刘士金

副组长：徐加伟、林传法、赵兴才、曲业刚

成员：杨国锐、于俊、王宝华、周宝卿、张珂、单光良、夏文培、马林、牛庆雷、陈洪存

二、参加比武的工种和人员

工种：电焊工

人员：支架制造在册所有电焊工、机械加工厂和维修厂电焊工自愿报名。

三、比赛时间安排

理论考试：2012年2月4日8:30-9:10

实际操作：2012年2月4日9:30-11:3013:30-16:40

电焊工按编号领取试件，根据题目要求和分组进行。

第一组，1号至20号焊工，考试时间9:3011:20

第三组，41号至60号焊工考试时间13:4015:30

第五组，81号至89号焊工考试时间15:40-16:30

四、实际操作比赛规则和评分标准

（一）、考试规则

1、所有试件统一尺寸、统一规格，由支架制造厂准备制作。

2、除考评人员及有关工作人员外其他人员不准进入比赛现场。

3、操作人员必须持电焊工操作证，新员工无证的必须持师徒合同且操作时师傅必须在现场，操作前必须穿戴标准劳保（参赛者自己准备）。

4、各考试人员同时领取两道题目的试件，由工作人员砸好钢印。根据题目要求组装焊接。

5、考试人员按编号，在相对应的焊机考试。

6、焊接时不允许坐着或依靠其它物件。

7、焊件的点固、焊接及清理应由参赛者独立完成。

8、参赛人员在规定（30分钟）时间内完成相应的焊接工作，满30分钟时考评人员通知参赛人员，但焊接工件没有完成的要继续焊接。

9、考试完成后，将试件放到指定位置，准备由评审人员打分。

（二）、每题考试时间

1、准备时间：5分钟

2、操作时间：25分钟

（三）、评分标准

操作考试总分100分。操作考试具体内容及评分细则、比武安全规程措施由支架制造厂技术组拟定，并经相关部门审核。

理论考试总分100分，由制修技术部出题，考试时间为40分钟。

个人总成绩=操作考试成绩×0.7+理论考试成绩×0.3。

操作考试评分标准

第三篇：电焊工技术比武活动方案

电焊工技术竞赛活动方案

为深入贯彻落实公司“质量月”战略部署，加快检修人才队伍的培养，努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍，机电车间根据公司文件精神，结合自身实际，在车间范围内广泛开展了技术竞赛活动，为提高电焊工焊接水平特举办电焊工技术比赛活动，方案如下：

一、活动领导小组

组长：王鹏

副组长：贾秀岭

监考：

二、参加比武的工种和人

工种：电焊工

人员： 机电维修车间电焊工

三、比赛时间安排：9月中旬

四、实际操作比赛规则和评分标准

（一）、比赛规则

1、所用试件，统一尺寸统一规格；

2、除考评人员及有关工作人员外其他人员不准进入比赛现场；

3、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件；

4、试件的点固、焊接及清理应有考生独立完成；

5、参赛人员应按规定时间（30分钟）内完成全部焊接工作，到30分钟时，考评人员通知参赛人员，但焊接工件没有完成的继续焊接；

6、整个比赛过程中，应遵守电焊工安全操作规程，做到文明生产。

（二）、考核总时限

1、准备时间：5分钟

2、正式操作时间：30分钟

3、总时间：35分钟

五、表彰奖励：

对取得总成绩前5名的选手，报请公司予以奖励。

机电维修车间 2011年9月1日

电焊工技术比武打分表

第四篇：电焊工技术比武总结

电焊工技术比武总结

自接到XXXX文件后，我单位领导高度重视，广泛宣传，积极组织，科学安排，组织开展了电焊工技术比武，在全厂范围内掀起了主动学习专业技术、提高工作水平的热潮。现将本次技术比武工作汇报如下：

一、科学组织、广泛宣传

技术比武工作是对员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式，是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法，也是促进安全基础建设的重要环节。我单位领导对技术比武工作高度重视，成立了以厂长为组长，分管副厂长、技术主管和各车间主任为小组成员的技术比武领导小组；制定了科学合理的技术比武方案，建立了统一健全的工作体系，从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件，提供了组织保障。同时，还通过班前班后会、安全学习日、标语和板报等形式进行广泛宣传、动员，让大家充分认识到比武的重要意义，从而为技术比武营造了良好的氛围。

二、计划有序、分步实施

此次技术比武，从XX月XX日下发通知要求以后，结合生产实际，开始有步骤的实施技术比武方案。

1、组织报名阶段

自接到技术比武通知后，根据技术比武方案，开始组织全厂职工报名，本次技术比武的工种为电焊工，总共有9名符合技术比武条件的人员，报名参加的人员有8人，只有1人因身体原因未能参加本次

技术比武。从本次报名的情况看，职工参加技术比武的积极性不断提高，形成了一种学技术、比技术的氛围。

2、强化学习，集中培训阶段

在技术比武前期准备阶段，技术组从各方面查找电焊工复习资料，积极为职工提供学习材料。

从XX月XX日到XX月XX日期间，利用每天班前班后会和每周安全学习时间集中组织电焊工进行理论知识强化培训，培训过程中大家认真听课、劲头很足，采用记笔记、录音、讨论等方式，尽可能的吸收着每个知识点，还时不时的提问题；另外在工作之余，大家也相互探讨、交流，积极巩固和学习专业文化知识，为技术比武的开展打下了良好的基础。

3、出试卷阶段

理论培训过程中，根据历年来电焊工技术比武的试卷内容和电焊工实际操作的技术要求

为电焊工各出了一套理论试卷和一套实际操作试卷，之后由公司排专人，在保密的状态下，结合内、外专家出的试题和各工种中高级工理论教材，综合出了四套试题（每个工种一套）。本次技术比武试卷考虑到参加人员的知识水平，应该在体现各工种基础知识的同时，能够真正选拔出一部分理论和实际都比较扎实和突出的人才，出题时以中级工知识为主，高级工知识为辅，希望能发现人才。

第五篇：电焊工技术比武试题

电焊工技术比武试题

单位：＿＿＿＿＿ 姓名：＿＿＿＿＿ 成绩：＿＿＿＿

一、选择题：选择正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题2分，共40分。1.控制复杂结构件焊接变形的焊后热处理方法是(B)。

（A）消氢处理（B）退火和高温回火（C）正火（D）淬火

2.斜Y形坡口焊接裂纹试验焊完的试件应(C)进行裂纹的解剖和检测。

（A）立刻（B）28h以后（C）48h以后（D）几天以后

3.点焊机采用(A)外特性。

（A）陡降（B）缓降（C）微升（D）平硬

4.测定焊接接头塑性大小的试验是(C)。

（A）拉伸试验（B）金相试验（C）弯曲试验（D）冲击试验

5.管子对接头的弯曲试样应从检查试件切取(B)个。

（A）1（B）2（C）3（D）4

6.材料的塑性越好，钢弯曲试验时的弯曲角度(B)。

（A）越小（B）越大（C）不变（D）较小

7.在进行冲击试验时，试样(C)摆锤的冲击方向。

（A）缺口应面向（B）缺口应向上（C）缺口应背向（D）缺口应向下

8.布氏硬度试验时，其压痕中心与试样边缘的距离应不小于压痕直径的(C)。

（A）1倍（B）2倍（C）2.5倍（D）3倍

9.将管子接头外壁距离压至所需值后，试样拉伸部位的裂纹长度为(A)时，则认为压扁试验合格。

（A）不超过3mm（B）4mm（C）5mm（D）6mm

10.超声波是利用(B)产生的。

（A）机械效应（B）压电效应（C）弹性效应（D）塑性效应11.在一定条件下，当高速的(B)打击在金属表面上时，就在金属表面上产生了X射线。

（A）正离子（B）自由电子（C）分子（D）原子

12.裂纹在底片上多呈现为略带曲折的波浪形的(B)。

（A）黑直线（B）黑色细条纹（C）粗线条状（D）黑色粗条纹

13.(A)级焊缝内不准有裂纹，未熔合、未焊透和条状夹渣。

（A）I级（B）Ⅱ级（C）Ⅲ级（D）Ⅳ级

14.超声波产生反射现象时(C)。

（A）反射角大于入射角（B）反射角小于入射角

（C）反射角等于入射角（D）反射角远大于入射角

15.经射线探伤后胶片上出现的缺陷影象不包括(C)。

（A）连续的黑色直线（B）深色条纹（C）一条淡色影象（D）断续黑线

16.组成超声波设备的部件有(A)。

（A）超声频电发生器（B）接收机（C）换能器（D）高频振荡器

17.磁粉探伤如果裂纹长度方向和磁力线平行，缺陷(B)。

（A）显示的最清楚（B）显示不出来（C）显示不明显（D）显示的缺陷比较直观

18.电极触点法中，两个电极触点间距离正确的是(D)。

（A）40～80mm（B）50～100mm（C）60～150mm（D）80～200mm

19.显象剂在工件表面上的厚度，正确的是(A)。

（A）0.05～0.07mm（B）0.5～0.7mm（C）0.5～1mm（D）1～1.5mm

20.耐压试验目的不包括的检测项目是(C)。（A）耐压（B）泄漏（C）疲劳（D）破坏

二、判断题：将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。每题2分，共40分。(×)1.刚性固定对接裂纹试验对焊缝的拘束过于严重，因此，很不容易产生裂纹。

(×)2.用可变拘束试验方法测定母材的冷裂纹敏感性时，可以采用不加填充焊丝的钨极氩弧焊熔敷焊道。

(√)3.通过焊接接头拉伸试验，可以测定焊缝金属及焊接接头的抗拉强度、屈服点、延伸率和断面收缩率。

(×)4.试样弯曲后，其正面成为弯曲后的拉伸面的弯曲试验叫背弯。

(√)5.焊接接头的冲击试验，可同时作为焊接接头冷作时效敏感性的试验。

(×)6.标准试样和非标准试样所测得的冲击韧性值互相之间可以进行换算。

(×)7.低温容器用钢的冲击试验温度须等于或低于容器或其受压元件的最低设计温度。(√)8.荧光检验是用于探测某些金属和非金属。

(×)9.着色检验可发现焊件的内部缺陷。

(×)10.氢在焊接接头中容易引起热裂纹。

(√)11.熔敷金属机械性能试验包括拉伸试验和冲击试验两项

(√)12.动铁芯响声大的原因是动铁芯的制动螺钉太松。

(×)13.如果焊件在焊接过程中产生的压应力大于材料的屈服点，则焊后不会产生焊接残余应力和残余变形。

(√)14.对接接头如果焊缝金属的许用应力与基本金属的许用应力相等时，则可不必进行强度计算。

(√)15.12Cr1MoV钢和20钢手弧焊时，应该选用E5015焊条。

(√)16.低碳钢与低合金结构钢焊接时，要根据低合金结构钢选用预热温度，当强度等级超过500MP级的低合金结构钢与低碳钢焊接时，预热温度不低于100℃，预热范围为焊缝两则各100毫米左右。

(√)17.奥氏体不锈钢与铜及其合金焊接时，用纯镍做填充金属材料可有效地防止渗透裂纹。

(√)18.高压容器的焊缝不应在带压力的情况下进行补焊。

(√)19.焊接结构的预热温度可以用碳当量来确定。

(√)20.定位器主要用来确定所装配零部件的正确位置。

三、论述题：每题10分, 共20分。

1试述焊剂在焊接过程中的作用？

（1）焊剂熔化后浮在熔化金属表面，保护熔池，防止空气中有害气体的侵蚀。

（2）焊剂具有脱氧与渗合金作用，与焊丝配合作用，使焊缝金属获得所需的化学成分和机械性能。

（3）使焊缝成型良好。

（4）减缓熔化金属的冷却速度，减少气孔、夹渣等缺陷。

（5）防止飞溅，减少损失，提高熔缚系数。

2试述交流弧焊机的使用与维护应注意那些事项？

（1）应按照焊机的额定焊接电流和负载持续率使用，不要超载。

（2）焊机不允许长时间短路。

（3）调节电流应在空载时运行。

（4）经常检查导线接触、保险丝、接地、调节机构等并试之完好。

（5）保持焊机清洁，干燥通风，防止灰尘和雨水侵入。

（6）放置平稳，工作完毕切断电源。

（7）焊机要定期检修。