镇第四社区效能工作3月份重点工作

第一篇：镇第四社区效能工作3月份重点工作

镇第四社区效能工作3月份重点工作

镇第四社区效能工作3月具体工作计划如下：

1.加强效能建设工作作风。

2.考评督查。

3.考勤汇总按月底公示。

4.管理好办公室的日常工作。

第二篇：镇第四社区居委会2008工作总结

镇第四社区居委会2008工作总结

2008年是认真学习贯彻落实党的十七大精神的一年，是加强机关效能建设和作风建设的关键之年，因此我区党支部、居委会以学习“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育为契机，以加强机关效能建设为出发点，在加强领导班子建设、加强为民服务和加强干部管理方面做了大量工作。将社区工作与十七大精神有机结合，将十七大精神贯彻与实际。现就我区全年工作总结如下：

一、加强基层组织建设，充分发挥党组织的核心作用

1、强化班子的建设。把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿于班子建设的全过程，建立健全党员联系户，领导干部联系户制度，着力解决了干部工作不塌实和工作不过硬及服务不到位的问题，使我区党员干部普遍增强了政治责任感、坚定了理想性念，改进工作作风，克服门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，提高了办事效率。

2、强化制度建设。建立健全了各项规章制度，制定了党员干部AB岗位制、服务承诺制、首问责任制、失职追究制、现时办结制、否定报备制、一次性告知制等制度，充实了党支部会议制度，重大问题实行民主决策，做到有章可循，提高了办事效率与质量。对无职党员设岗定责。鼓励在职党员积极参与社区建设、党员志愿者服务活动，为充分发挥党

组织的核心作用，促进社区三个文明建设的协调发展。

3、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了社区党员发展规划，积极稳妥地做好党员发展工作。2008年上半年共发展入党员积极分子3名。

二、抓党建、促社区工作全面发展

一是积极开展平安建设创建工作。社区党支部先后15次组织党员、干部、青年团员深入到居民家中开展“五五”普法宣传和发放了有两种语言文字的各类平安建设宣传材料1600份，发放率达95%以上，书写永久性宣传标语31条，结合“四知四清四掌握”工作，切实加强了对流动人口的管理，充分发挥居民党员、群众巡逻队的作用，严厉打击邪教组织，维护社区治安，现已创建平安家庭率为95%以上，创建平安宗教场所1个，平安社区1个，平安单位创建率为100%，将喀什路十巷确定为平安文明示范巷。加大信访调节，辖区共接待来访8人次，办解信访案件8件。

二是积极开展社会保障和服务体系。

1、社区为42名下岗职工免费提供参加了创业培训，47名下岗失业人员免费提供参加了技能培训班；共为20名下岗职工发放创业小额贴息贷款26万，安排4050下岗职工公益性岗位8个，已参加城镇居民医疗保险人数596人。

三是对低保对象实行动态管理，通过社区干部入户摸底碉查，新增低保户30户，由于每月不到社区报到，不

参加社区公益劳动停止底保金20户。为低保户申请廉租房37户已公示。共为275户享受最低生活保障人员建立了公示栏并发放了城市居民最低生活保障金领取证。为我社区6户低保户灾后重建了房屋，统计16户低保危房户并建立所有档案。妇幼保健工作：统计0-7小孩288人、育龄妇女940人，全年出生小孩49人上报妇幼保健站并为孕产妇宣传儿童保健：防治“四病”、儿童早期发展、儿童营养母乳喂养、孕期营养的重要性及孕产妇艾滋病预防等。统计每月低、中、高三个层次收入和支出上报统计局。

四是开展了残疾人康复训练和职业职能方面的培训，通过康复训练有一名偏瘫残疾老人的病情得到了明显的好转，以能站立行走，有2名残疾人就业，月收入450元左右，给1名特困残疾人申请办理低保金，“三加一”工程救助贫困残疾人1名；联系伊梨州慈善总会专家为社区困难家庭人员及老党员37人进行了免费体检。

3、社区干部为特困家庭担保贷款21万元用于大棚建设，共建大棚14座，现所有大棚开始使用，解决七户城镇居民抗震安居房已通过相关部门验收合格，在辖区设立4个供奶点。

五是认真落实计划生育工作。大力宣传计划生育有关法律法规政策，做好流动妇女的查孕查环工作，已发展计生协会会员50人、理事人员15人，开展了四次计生培训

班，落实节育措施39例，给32名育龄妇女发放了计划生育服务证，对计划生育光荣户，在政策上给予倾斜，优先考虑子女参军和就业问题，社区未发生一起超计划生育户。

六是充分发挥卫生服务站工作。为社区居民建立家庭健康档案801户，发放各类健康宣传材料1500余分，为150名0-4岁小孩发放了预防骨髓灰炎糖丸，为1岁半-6岁的儿童进行了甲肝疫苗摸底调查139人，实种疫苗139人。为8月龄——6周岁儿童进行了麻疹疫苗摸底调查253人，实种疫苗253人。

七是加强社区管理工作。在辖区每个巷道按放“便民服务台”并聘请老党员老干部为巷道长，这一举措有效地把居民与社区联系起来，使辖区居民能够及时向社区反映情况和咨询问题，加强了社区的管理，我们已聘请10名巷道长，发放聘书，对每位巷道长建立了挡案，制定了巷道长的职责和义务，考核奖励办法，有效的发挥巷道长在社区中的积极作用，使每位巷道长成为

1、巷道卫生监督员，对巷道杂草丛生，垃圾成堆，巷道长主动与社区干部取得联系，配合包巷干部协调辖区居民自愿铲除杂草，清理垃圾，已清理垃圾 50余方。

2、政策宣传员，积极配合包巷干部入户宣传党的优惠政策、法律法规和服务信息，有些居民白天外出劳动，家中没有人，巷道长就利用晚上时间到居民家中宣传。

3、义务帮教员，积极配合社区干部对刑满释放人员和劳教人

员、吸毒人员开展帮教工作。巷道长表率作用激发了社区居民积极参与社区建设和管理，在社区营造出了“社区是我家，建设管理靠大家”的良好氛围。

八是根据县委、镇党委关于“反对分裂、维护稳定”的主题教育的实施方案，从今年9月到11月利用2个半月的时间开展“反对分裂、维护稳定”的主题教育，社区以党支部支部学习为载体，采取集中学习、个人学习、开展入户面对面宣讲、在巷道粘贴平安建设宣传标语等多种方式。并在辖区举办了一场以纪念改革开放三十周年、“反对分裂、维护稳定”为主题的演讲比赛。充分结合当前正在开展的爱国主义教育和社区维护稳定工作十三步工作法，不断丰富了学习内容，突出实践特色。

在今后的工作中，全区上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力开创全区党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。在2009年我区将对所有工作进一步加强，使社区各项工作走在其他社区的前面。

尼勒克镇第四社区居委会

2008年10月28日

第三篇：镇重点工作

镇重点工作

今年，**镇将按照区委、区政府确定的“一核二区三片”、“北工南游”总体布局规划安排，继续以省级示范镇建设为统领，紧紧围绕以新型工业化带动新型城镇化，新型城镇化促进新型工业化发展的总体思路，主抓项目，发展实干，不断促进全镇各项工作再上新台阶。

推进产业支撑，加快发展工业和服务业。策划实施总投资36亿元的工业过千万元项目29项，年内确保晶鑫晶体蓝宝石、安博汽车部件扩产项目、康强运动器材扩产项目、雷恩重工等项目达产投效，稳步推进九州通制药项目、宏泰新上高铁配件项目、海华稳定杆及轿车悬架项目、生技人功能性蛋白质提纯项目、颜山专汽专用车辆扩产项目、瑞斯福高速重载机车配件项目等重点项目建设。坚持把招商引资作为经济工作的重中之重，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，优化营商环境，确保年内完成招商引资任务4亿元。更高层次提升现代服务业，在张博路沿线区域内，在泵都商贸广场、装饰材料市场、钢材交易市场、汽车交易市场、汽车零部件市场的基础上，积极引进投资者，立足区位优势，盘活存量土地，规划建设大型商住区、各类专业市场，抓好品牌汽车4S店和特钢交易市场项目建设，努力构建大商贸格局。继续办好全国汽车场地越野锦标赛，积极推进太阳山圣天湖休闲体验度假区建设。

完善基础设施，加快建设宜居幸福家园。集中发展海西社区、凤凰苑社区、掩的社区、簸箕掌社区、和贵社区、万山社区等六大社区，不断完善社区基础设施，促进人口向社区集中。继续提升道路承载能力，实施创业大道、五岭路北延、圣天湖东路、东山路等新建道路工程。对颜北路、海洲路、东环路路灯、人行道进行升级改造，实施镇域内主干道亮灯工程。积极推进饮马110千伏变电站和市水文局**水文站建设。继续完善大环卫体系建设，保障垃圾清运体系的正常运行，不断巩固创卫成果。积极推进清洁能源替代工程，加大镇域内天然气主管网的建设力度。深入开展工业废气、道路扬尘治理，确保主要污染物达标排放。新建雨污分流管网4公里，确保污水处理厂进水出水达到设计要求，为群众创造健康安全的生态环境。

突出民生保障，加快发展社会事业。充分注重民生需求，进一步推动科技、教育、文化、卫生等各项社会事业全面协调发展。做好**中心学校争创省级规范化学校各项工作，镇中心幼儿园招生达到420人。进一步完善镇敬老院运行机制，不断提高入住率。完善社会保障体系，抓好城乡养老、优扶对象医疗、城乡低保、劳动就业等各类政策的落实。推进社会管理创新，抓好镇社会管理服务中心的运行，实行村级事务“五代理”、村民事务干部代办，建设全面覆盖的社会公共服务体系。认真做好矛盾纠纷、安全隐患排查工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素，实现镇域和谐稳定。

第四篇：5-6月份“民族团结重点工作”小结

5-6月份“民族团结重点工作”小结

习近平总书记在十九大报告中指出，筑牢中华民族共同体意识，加强各民族交往交流交融，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同团结奋斗、共同繁荣发展。新疆作为多民族聚居区，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，以“民族团结一家亲”和联谊活动为载体，将民族团结与脱贫攻坚、改善民生等工作结合推进，不断增强各族群众的获得感、幸福感。

为贯彻落实相关指示精神，将民族团结工作落到实处，祥泰社区在5月、6月期间，结合辖区基本情况，举办了形式多样、内容丰富的“民族团结系列活动”。辖区单位工作人员、居民参与度极高，现场气氛热闹，不仅在活动中增进了居民与社区工作人员的情感，更是增强了各民族群众的团结意识。活动促进了各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。广泛持久地开展民族团结进步创建活动，对于贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和祖国统一，促进民族地区经济社会发展，具有十分重要的意义。各民族团结进步是中华民族的生命所在、力量所在、希望所在，更是我社区民族团结工作的最终目的。

一、大力宣传，营造氛围。

5月，民族团结之花处处绽放。社区充分通过宣传栏、板报等以信息、标语的形式宣传。社区工作人员深入辖区，在辖区明显处的宣传栏里张贴关于民族团结进步宣传月活动的资料，并在辖区内向居民发放活动通知，宣传民族团结工作的重要性和必要性，宣传开展民族团结进步工作的重大意义，在全辖区营造浓厚宣传月活动氛围。

二、入户下沉，全面覆盖。

为把“民族团结一家亲”活动引向深入，把党的十九大精神宣传到千家万户，进一步促进各族干部群众交往交流交融，从而巩固发展民族团结和社会稳定的大好形势，打牢乌鲁木齐社会稳定和长治久安的坚实基础，社区干部积极响应号召，带着感情、带着责任、带着任务，深入群众家中，与结亲对象住在一起、吃在一起、学在一起、干在一起，深入交往交流交融。

5月21日上午，按照社区党总支安排部署，要求每名下沉干部要自带行李，入户住户5天进行宣传教育、帮扶解困、维护稳定全覆盖。扎实开展好民族团结“结亲周”活动，为实现总目标进一步凝聚人心、汇聚力量。

三、“双节”同庆，各族连心。

6月13日，祥泰社区、乌鲁木齐市道路运输管理局和结对子亲戚在乌市运管局六楼会议室举行了喜迎“肉孜节”“端午节”民族团结一家亲联谊活动，活动在一片欢声笑语中热烈的进行着，大家一边谈论着关于端午节的来历和传统习俗，一边品尝着美味的粽子，裹得紧紧的粽子就像我们各民族是一家人，紧密的团结在一起。活动进行了热情洋溢的麦西来普，参加活动的居民们在气氛的带动下也积极参与其中一起载歌载舞，将“民族团结一家亲”联谊活动再次推向高潮。为扎实有效地开展民族团结活动，创建团结和谐的美好社区家园打下了良好的群众基础。

丰富多彩的民族团结活动，使广大居民大家受到了一次很好的民族团结教育，树立了“五十六个民族一家亲”的思想，为构建和谐社区营造了团结、和谐、积极向上的良好氛围。通过此次活动,进一步推动了民族团结教育发展，使民族团结意识更加深入人心。

习近平总书记提出要坚持“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，将民族团结视为各族人民的生命线，强调各民族同胞要手足相亲、守望相助。习近平总书记的这些论断在纷繁复杂的国际局势下，特别是西方国家民族政策遭遇重大挫败的背景下，凸显了其重要价值，它既是中国特色解决民族问题道路的重要组成部分，也是未来我们前行的重要指南。要牢记习近平总书记的嘱托，守望相助、团结奋斗、一往无前，把祖国西北边疆这道风景线打造得更加亮丽。

新民路片区管委会

祥泰社区工作委员会2018年7月2日

第五篇：2013年1--5月份重点工作完成情况

2013年1-5月份人力资源部重点工作完成情况

一、人才引进和结构优化工作

1、按照招聘计划，通过校园招聘、网络招聘等渠道，以招聘大学生（含有工作经验）39人；其中研究生1人，本科生13人。

2、组织采购员、价格管理员竞聘上岗，报名26人，通过理论考试选拔，有11人参加面试，确定2人补充到采购员岗位。

3、对各单位岗位富裕人员进行摸底，已调整机加一部4名员工充实到生产一线。

二、加强人力资源管理，调动优秀骨干员工的工作积极性，促进和提

高工作效率

1、制定《装配人员分级管理办法》和考核细则，把产品装配、安调和三包服务的质量和装配人员的收入挂起钩来，引导和促进员工提高工作质量和自身技能。

2、配合技术中心办试行技术人员分级管理和新的绩效考核办

法；

3、下发《公司中层干部考勤休假管理办法》，干部考勤由人力

资源部直接管理。同时会同总经理事务部加强工作时间人员出入管理。

三、搭建人才平台，争取人才政策，激励优秀人才

1、申报博士后研究工作站，为公司引进高层次人才筑巢。目前此项工作已通过省、市审核，报国家人社部待审批。

2、申请渭南高新区2012人才发展基金资助86.44万元（已

到账），公司有6明高层次人才享受高新区高层次人才特殊津贴。