注意这几点 避免简历“见光死”

第一篇：注意这几点 避免简历“见光死”

刚刚走出校门的毕业生，已经花了四年，甚至更久的时间获取知识，也许还拥着漂亮的成绩，那么为何还不能争取到心仪的工作机会呢？ 其实，招聘方更想知道的是，你到底能做什么。一份写的混乱的简历，只会让人觉得你思维混乱，毫无目标。所以无论是不同的经历，还是相同的经历，采用恰当的 个人简历模板，侧重不同的地方，就可以避免简历“见光死”。.营销策略.在简历中要学会推销自己，获得HR的青睐。求职者的简历实际上是一份销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作简历设想成销售工具，意味着你在写简历的时候需要首先考虑了HR的需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求。.突出重点.一份有效的简历应该重点突出。你的优势，求职意向应该一目了然。假如一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份侧重点不同的简历。.简历格式不当.采用时间顺序写简历最简单，也可以让HR对你在何时何地做过什么工作，取得什么成绩一目了然。当你认为你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的优势和适应能力的工作经历放在简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。.工作成绩.花一些时间陈述你的工作实习经验、呈现你的业绩，可为面试增添筹码。或者直接说明他们能提供与所申请工作要求相关的能力、经验，然后通过一定的工作业绩来证实。.本文来源 个人简历模板http://cv.qiaobutang.com/ 转载注明出处

第二篇：怎么避免简历石沉大海

怎么避免简历石沉大海

日子如同白驹过隙，我们又将面临求职找工作的挑战，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的怎么避免简历石沉大海，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、在简历中，有针对性的方式突出自己的能力

在撰写简历时，求职者必须对目标岗位进行全面、深入的分析和理解，明确目标岗位的职责和岗位能力要求，将其作为简历的核心内容，有针对性的突出目标岗位的匹配部分。

2、评估自己的核心竞争力，并用关键词加以总结

求职者应该对自己职业的核心竞争力有一个客观和清晰的认识，最好把他们集中在3行左右的文字中，用"关键词"来突出重点。

3、重点突出，表达准确

求职者在描述工作经验时，应避免习惯性的按时间顺序思考，要根据目标职位的要求，突出与其直接相关的工作经验和能力。对于有经验的求职者来说，兴趣和爱好等修饰相对于经验而言是可以忽略的。

4、中肯细致的描述业绩

无论你的工作经验多么丰富，最重要的还是你工作的真正的效果，每个职位的绩效关键点是不同的，求职者应该善于分析申请职位的关键考核点，并在简历中有针对性、中肯充实的方式展示自己的业绩。

写一份有竞争力的简历既是艺术又是科学，是求职者成功的关键。对于具有丰富工作经验的中高级人才来说，掌握简历写作要点是赢得理想面试机会的关键之一。

1、遵守格式

如果雇主以某种方式了解你的基本信息，请提供一份标准格式的简历。如果你感觉麻烦不修改格式，雇主也会嫌麻烦不让你来面试。

2、避免错误

避免在主题、样式、基本信息、语法、拼写和布局上出现错误。草率的简历很容易被淘汰。发送简历之前多检查几遍，最理想的做法是让你信任的朋友再检查一遍。

3、强调你的`成就，而不是你的头衔。

现在，连厕所清洁工都有花里胡哨的头衔。有时候头衔不能打动人，关键是你的成绩。

4、积极向上

我们都经历过挫折和失败，但这些要等到面试的时候再谈。在你的简历上，你必须尽最大努力去获得面试机会。不要否认上一个工作，如果你是那种抱怨前任老板的人，就不会有人再雇用你。

5、展现你的相关能力

每个人都会说自己精力充沛、有决心、有团队精神、有很强的办事能力等。与其费口舌，不如谈谈你做过的事情，比如"组织上千人的会议，三年内把部门利润翻一番，带领我的运动队赢得胜利。”

6、说实话

有经验的面试官很快就会发现求职者的谎言和吹牛的地方，即使你能获得这份工作，提供一份假简历肯定也是被解雇的一个重要理由，这不值得冒险。

7、量身定制简历

强调招聘所需的经验和能力。然后写一封求职信，解释为什么你对这份工作感兴趣，为什么他们应该对你感兴趣。这意味着你对招聘方了解很多，你是他们真正的合适人选。

8、避免不必要的细节

不相关的信息很可能会毁了你。个人喜好是一个典型的领域，人们通常会在这里写自己的兴趣爱好，但事实上，人们并不是对此一无所知，或者写了许多与工作完全相关的兴趣和爱好。

9、注意你的语言

消极的语言是无聊的，浮夸的语言又使人感到不可靠，听起来像骗人。如果你写求职信，要基于事实而不是骗人。

10、跟进

根据你的简历可能会出现的任何细节都做好准备，以防突然的“袭击”。

第三篇：简历书写注意

一般来讲，个人简历的内容都应该包括如下内容：

封皮：写明姓名、毕业院校、个人联系方式（最好把家里的和个人的都写上）

第一页：自荐信。信件格式“尊敬的医院领导：第一段简单描述自己对护理事业的认识，表达自己对护理事业的热爱，简述个人在校期间的学习和表现，说明自己将来面对工作时会保持的认真谨慎负责勤勉的态度。第二段“恳请贵院给我证明自己的机会，我一定会努力工作.....”等等固定套话。自荐信有一定格式，最好在网上找找参照。

第二项：“基本情况”、“教育经历”“实践、工作经历”“在校所获奖励”“能力和专长”、“联系方式”、“照片”等基本要素。

“基本情况”包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌（如是党员应强调）、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

“教育经历”主要是个人从小学阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

“在校所获奖励”：简单列出在校期间获得的各项荣誉，写清时间及奖项名称即可。奖状复印件附在简历最后几页。如高中、初中期间获重大荣誉的也可写上。

“已获等级证书”：已经取得的各种资格证，比如英语四级、计算机一级、钢琴几级、等等。等级证书复印件附在简历最后几页。

“实践、工作经历”主要突出初中、高中、中专阶段阶段所担任的社会工作和职务、班级工作和职务，以及在各种实习机会当中担当的工作。

“能力、性格评价”这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“教育经历”、“实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。如有文艺特长一定要写上。

“联系方式与备注” 同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、家庭电话号码、个人电话号码E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换电话、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

第三项：获得的资格证书复印件

第四项：获得的奖状复印件

第四篇：简历注意

1、求职简历里有很长的求职信。

HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。

2、求职简历不完整。

工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

3、求职简历表述过于简略。

有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

4、求职简历出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

5、求职简历的附件形式或标题不明确的。

有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的求职简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。

6、用很怪异的邮箱名字发送求职简历。

例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投求职简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字，或者带脏字，等等，这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

第五篇：避免这三件事,防止家庭暴力（模版）

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避免这三件事，防止家庭暴力

【花镇】

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从花镇情感诸多咨询案例总结来看，家庭暴力往往由夫妻双方在婚姻中的冲突而引发，不是所有的冲突都会导致家庭暴力，家庭暴力是冲突的极端表达。

虽然花镇情感咨询师 温馨提醒大家，想要有效预防家庭暴力 事件的发生，夫妻间就要避免婚姻矛盾的产生，首先我们可以来看看夫妻间的婚姻矛盾是怎么来的

有研究机构进行调查归纳认为总结认为容易引发家庭暴力 的婚姻 冲突事件有常见的三种情况：

第一是拒绝。要求对方做其认为是不公平的事情，常常也会导致冲突发生。夫妻经常会发生的情况是，因为你是我的爱人，所以你要无条件地满足我。其实在爱的理由下，人们的确会额外地为对方做很多，但是不代表是全部的，尤其是其认为不公平的触及原则的部分。而当一方拒绝这样的要求的时候，如果被拒绝的一方无法理性面对这样的拒绝，比如认为对方是否因为不爱我才拒绝这种要求，往往就会产生冲突。而在另外的情况下，当一方期待对方的某种反应而被拒绝的时候，也容易导致冲突。

第二是批评。比如丈夫很晚回到家发现妻子竟然没有准备饭菜，往往就会批评，你这么不尽责。这种批评往往指向的是人，容易引起对方的不快，人们面对这种不快和上纲上线的指责，通常会有本能的防御反应，冲突可能由此发生。

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第三是累积的气恼。这在夫妻中也很容易发生，比如一方在看电视，对方来回走动，反复累积，就会令人生气，一旦被触动，冲突很可能就来了。

以上就是容易引发家庭暴力的 三种常见婚姻 冲突，想要避免家暴，夫妻双方就要尤为注意以上几点。婚姻关系是需要夫妻双方用心经营才会幸福的，有时候一件细小的事情都可能引发出婚姻生活中的一系列矛盾。

所以花镇情感咨询师 温馨提醒您：想要婚姻幸福，那么避免夫妻矛盾的超声，让家庭暴力 防患于未然吧!

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