简历：注意15点字体大小

第一篇：简历：注意15点字体大小

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简历：注意１５点字体大小

１）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。２）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。

３）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。

４）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。５）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ＯＣＲ（光学字符识别）所辨识。

６）用“百分比”等字体替代“％”等符号。７）利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。

８）在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些ＯＣＲ软件可以识别他们。

９）避免使用下划线以免影响字型。１０）避免使用连续的点（“........”）１１）不要使用短的线条和线框，因为ＯＣＲ会将他们识别成字符。

１２）尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。

１３）采用单面打印并选择使用Ａ４型号或稍小一点的纸张。

１４）不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。１５）不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。

第二篇：简历制作注意点

简历制作注意点：1： 1.个人信息清晰扼要。

个人信息包括：姓名(name)、性别（gendre）、应聘职位（job objective）、学历(degree)、专业（major）、平均绩点（GPA）、获奖纪录及证书（honors & certificates）、联系方式 但是要简洁 不可过多篇幅

2：多写具体实习工作内容。

工作经验在求职中的重要行毋庸置疑。但很多同学只是在简历上报流水账一般提到曾在何时何地实习。建议描述具体的实习期职位、工作职责，如：回复外商英文商务信函、接待客户来访、做数据收集分析、为会议制作PPT等。大学生毕业前进行实习时每个高校都要求的，也就意味着你光有实习经历远远不够，只有在实习中努力接触更多工作、积累更多经验，并充分体现在简历上，才能让用人单位认可你已具备一定工作技能并愿意优先录用。要针对所应聘职位的要求，把自己能力、经历中与之吻合的部分重点突出要有清晰的内容分块和重点。

“个人信息”、“教育背景”、“工作/实习经历”要分成单独板块，集中罗列信息，做到条理清楚，方便HR查看。同时，要针对所应聘职位的要求，把自己能力、经历中与之吻合的部分重点突出。举例来说，很多同学在罗列自己实习经历的时候，总是习惯性地按照时间先后顺序。其实这不是最有效的手段。如果你要应聘市场营销相关职位，而你实习期间做过市场调研员，有独自设计问卷、联系客户、收集反馈和数据的经验，那这就是一个值得突出的重点。因此你在简历上罗列自己的实习经历时，这一条可写在最前面，也可用黑体字或下划线标出。这样才充分做到重点突出，你的简历才更有可能脱颖而出

个人工作经历怎么写:什么时间，在什么单位，担任什么职务，做了哪些事情，取得了什么成绩

第三篇：简历制作注意点

简历制作的注意点

通过此次第三届简历制作大赛，由e帮帮成员对前六名获奖同学进行一对一的辅导，能在众多选手中脱颖而出，证明他们有一定的实力，但个人简历的作品也并非完美。总结以下几点内容（给所有参赛选手看这些注意点，我们的目的不在于形式化的比赛，而是想让各位同学真正能通过这个比赛，对简历制作有一定的提升吧。希望这些e帮帮总结的注意点，能帮助到各位同学）：

1.参赛作品的word1、封面

2、自荐信

3、个人简历 2.封面最好是看起来比较干净，素雅的，不要太花

3.自荐信应放于第二页，个人简历放于第三页

4.自荐信无需写太多，一页就够了

5.作品的背景不能太花哨

6.个人简历部分最好采用表格部分与非表格部分（纯文字）相结合7.表格中的信息不要太杂，年龄之类的无需写

8.求职意向最好放最前面，让面试官更明确你的意向

9.要注意简单明了，不要太花，要以文字内容为主

10.不要写那些对你的择业不利的情况，结合求职意向来写哦

11.打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现

12.在简历中要充分展示你的专业特长和爱好特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。（省、市、院、系的顺序来写）

小结语：希望大家在制作简历中能有所收获，如有什么总结不好的地方，欢迎大家指出哦。谢谢！最后祝各位同学学业有成！

第四篇：简历制作注意点

1.个人简历主要信息为姓名、性别、出生日期、户籍、毕业院校、所学专业、联系电话、E-mail地址、特长、爱好、工作经历、参与或完成项目情况等。

2.个人简历不要以附件形式发电邮简历

3.电子邮件中的“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在个人简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢！”HR会更喜欢这种做法。此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递个人简历，成功率可能会更高。因为设计精美的打印个人简历更容易给HR留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。

个人简历制作必须有针对性

在制作个人简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说个人简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的个人简历。在个人简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，个人简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成个人简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对个人简历再次润色，逐步完善自己的简历。

4.

第五篇：简历描写的注意点

企业HR在看简历的时候，比较关心的不是你的文笔，而是你的能力。

写简历，偶认为注意以下几点：

1、真实性。真实是指填上去的东西要真实，比如工作经历。但不包括傻傻的将自己的私人信息都暴露给网络，比如身份证号码，可以将后面的两位数字用字母代替。

2、条理性。书写工作经历的时候，以自己的实际完成的工作内容为准，并加以归纳，一条一条、一点一点的标注。你能干什么、你负责干什么、你干了什么、你擅长干什么。

3、工资选择面议，简历匹配度会高。

4、如果你居住在上海，又不是高级岗位，就不要投递很远的城市。

5、不要写给我一个支点我能撬起地球的话。

6、请留多一个电话，方便信号不好的时候也能联系到你。