镇长在院长竞聘会上讲话

第一篇：镇长在院长竞聘会上讲话

镇长在卫生院院长公开竞聘会上的总结讲话 各位领导，同志们；

深化医药卫生体制改革，是党中央、国务院的重大战略部署。国家、省、扬州和高邮市先后召开了专题会议，部署医改相关工作。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《高邮市基层医疗卫生机构综合改革实施意见》等法律法规文件精神要求，今天在我镇召开卫生院院长公开竞聘会，首先我代表镇党委政府对市政府医改工作指导员、市卫生局医改办刘主任的到来表示衷心的感谢，向积极参与并支持这次竞聘工作全体职工表示亲切的慰问，对4位参加竞聘同志精彩发言表示衷心的感谢。这次卫生院院长竞聘上岗工作，不论从改革的力度、员工的关注和参与性，还是操作的公开、公正、公平、透明、规范性来看，在我们基层单位是不多见的，效果好于预期。我认为，至少具有以下三个方面的意义：

一、转换了干部选拔机制，促进了用人观念的转变。这次院长竞聘上岗，打破了传统的用人观念，是变“伯乐相马”为“赛场选马”，将干部放在同一起跑线上公平竞争，干部的升降任免取决于平等竞争的结果。通过竞争上岗，干部能上能下基本成为现实，真正做到了上者服从，下者服气，形成了正确的用人导向。

二、提高了群众参与度，增强了干部选拔任用工作的透明度。公开选聘扩大了干部选拔工作中的民主程度，实行阳光操作、程序操作，及时公布工作进展，使竞争上岗的全过程完全置于干部群众的监督之下和评判之中，增加了干部选拔任用工作的透明度。同时职工也认识到了单位的发展不是几个领导的事情。卫生事业，要靠我们全体医务人员的共同建设、共同奋斗。

三、树立了正确的用人导向，激发了干部工作的积极性和创造性。

1通过竞争上岗，使广大干部职工普遍受到一次深刻的爱岗敬业精神的教育，强化了学习，得到了锻炼，使我们的干部有了压力感和危机感。竞争走上岗位的同志，深感岗位来之不易，格外珍惜，形成了良性的竞争机制。这些，都给卫生工作增添了新的生机与活力。

我还要强调一点，就是如何正确对待职权。我不知道同志们是否思考过这样一个问题，职权是什么？它从哪里来？在我的理解里，卫生院院长的职权就是责任，是人民给予的，是政府赋予的，是岗位职责界定的。我们的医院是关乎人民群众身心健康、事关人民生活幸福的崇高事业。切莫把职权看作是个人奋斗的结果，当成个人风光的资本和谋取私利的手段。要对职权深怀敬重之心、慎畏之心。广大卫生战线上的干部职工，尤其是广大党员同志，要时刻牢记这把“双刃剑”，筑牢防腐拒变的思想、道德和法律防线。思想上戒骄戒躁，工作上脚踏实地，生活上勤俭朴实，切实做到慎独、慎微、慎权、慎欲，自觉抵制腐朽思想的侵袭，自觉接受监督，做遵纪守法的模范、扎实工作的模范、廉洁自律的模范，以优秀的品德、浩然的正气、高尚的人格和较强的工作能力去开创幸福的生活,努力做一个无愧于党、无愧于医院、无愧于事业、无愧于自己的医务工作者。特别是此次参加竞聘的同志，不管竞聘结果如何，所有的竞聘者都是非常成功的，他们积极接受组织挑选本身就值得肯定。提出几点要求和希望：一是重在参与，志在锻炼，积累经验，今后要刻苦学习，努力工作，提高自身素质和能力，不要消极应对；二是只要在工作中业绩突出，能力优秀，群众是看得到的，干部是认可的，领导会信任并会给你们充分展示自己才华的空间和舞台；三是要加强团结、沟通和协调，积极配合开展好各项工作任务，在实干中体现你们价值！

同志们，竞聘上岗是我们实现事业快速发展的客观要求，是实现和维护全体职工利益的根本保证，是大势所趋。在“党管人才”的前

2提下，只有把竞争规律运用到人才选拔、任用、储备工作中来，建立良好的政治生态环境，才能实现人尽其才，才尽其用的目标。我相信，我们全体医务工作者在我们自己选出来的新一届单位领导班子的带领下，一定会把卫生院建设的更加辉煌，为全面促进我们卫生事业的发展，提升幸福水平作出更大地贡献。

第二篇：院长校长在2022考研动员会上的讲话

院长在2022考研动员会上的讲话范文

各位同学：

今天，我们在这里举行2023年全国硕士研究生考试动员大会，其目的是帮助大家了解考研的基本情况，认清当前考研工作的新形势与树立考研必胜的自信心。

对同学们来说，关键时候的一步，决定着我们一生的命运。与其工作后发现自己能力欠缺再次选择深造，不如现在积极考研，为提高将来的就业层次与竞争力而做一次重要的决定。我们学院有一些老师就是很好例子，大学本科毕业，因不想考研而进入社会工作，工作后不甘现状，还想走的更远而攻读硕士，毕业后又再次面临选择工作的问题，前前后后为了继续深造花了更多时间，走了不少弯路，经历了许多波折。尽管有的老师现在已经很优秀了，但所走过的艰难历程却较他人更为漫长和曲折。因此，为适应当今竞争异常激烈的社会，我还是建议大家趁着年轻，别荒废青春，努力进取，尽可能继续深造，认真选择理想的学府去攻读研究生学位。众所周知，研究生文凭比本科文凭有着更大的含金量，是通往理想工作的有效名片。换句话说，考研也是一种自我肯定、价值彰显与技能提高的最佳途径。

同学们，为了在考研的路上少走弯路，在这里，我为大家谈谈两个方面的基本看法，以供各位同学参考。

一、考研的重要性

首先，从自身发展的角度来讲，考研是为了打开人生的另一扇窗，从此进入一个全新的世界，还能提高大家的学历层次。在提高学历层次的过程中，我们将在思维方式、学科视野、专业技能与社会关系上得到更高层次的提升。获得这些综合素养和专业能力，有利于我们在今后的工作和生活中，可以快速捕捉有效信息并占据资源优势，从容面对各类复杂问题，最后能做出正确而恰当的处理。目前，世界各国为了适应人力资本全球化流动的趋势，已将吸引高学历人才作为开发人力资本的重要措施，纷纷出台优惠政策，吸引高学历的优秀人才，以促进社会经济的发展。

其次，从社会发展的层面来看，考研已成了现代教育发展的必然趋势，通过考研可以获得更强的就业竞争力，也是为了更好地服务社会，以实现更高的人生价值。在考研复习过程中，我们将在高考后再次强化学习，可以全面提高政治、英语、专业课等理论知识与基本技能，还能借助读研提高自己的个人素质与专业能力，并能拓展视野，结交人脉，积累资源，为以后的成功人生铺垫坚定的基石。

再次，成功的人生是可以借鉴的，也就是我们常说的“他山之石可以攻玉”、“站在巨人的肩膀上”。根据心理学的原理，世界上许多的成功是可以复制的。但我们周围总有不少人在感慨自己一无所有，并抱怨能力不行，运气欠佳，却不知道“机会总是垂青于有准备的人”。要想取得成功，必须学会从成功者身上发现其思维、个性和品德等方面的优秀素质；还要努力建立积极乐观的心态、养成勤奋上进的品质、塑造诚信可靠的人格、坚持处事明智的作风，并不断激发自己的各种潜能。据报道，世界名校已成为造富梦工厂，金融业的亿万富豪是学历最高的群体之一，其中超过xx%的人拥有研究生学历。有人会说，比尔•盖茨从哈佛大学辍学后创业，袁隆平也只有本科文凭，身边还有不少成功者的学历都很低。其实，大家要清楚这些只是低概率中获得成功的少数例子，其社会影响却被明显放大。

二、考研中的决策

首先是报考院校和专业的选择。大家都很清楚，“兴趣是最好的老师”，是最能调动起一个人主观能动性的内因。所以，我们一定要选择自己感兴趣的、值得一辈子热衷的学科领域，并将一直忠于自己的选择，让它成为自己一生努力的方向。正所谓“不忘初衷，方得始终”，人生没有彩排，生命不能重来，只有把握现在，才能成就未来。一旦确定院校和专业后，就不要轻易更改与放弃，时间不等人，我们无法两次踏进同一条河里。在选择自己喜欢的院校与专业时，必须要切合自身的实际，不能盲目草率，更不能贸然跨专业，毕竟这是考研的第一步，关系到大家一生事业的成与败。一般来讲，我们应该根据自己的就业预期、学习能力与兴趣趋向来选择适合自己的院校与专业，而不是片面追求那些名校和热门，要是真有实力成功考入xx北大或及境外名校那就更好。专业选择原则上应与本科所学相符，因为跨专业，我们不如科班出身的学生有优势，而且大多导师不愿意招收跨专业学生。因此，我们在确定自己的专业后，需要查找出该专业实力较为雄厚的院校，再结合各院校的名气大小、综合实力、人文环境、就业质量与地理位置等因素，最终确定适合自己攻读学位的院校及其专业。

其次是研究生导师的选择。说起导师，我们都知道“名师出高徒，高徒助名师”，“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师点悟”等俗话。可以这么说，选择一个合适的导师，对你的事业发展将十分有利，还能使研究生生活变得轻松愉快，更能收获不少科研成果，顺利进入学术部落与领地。如果跟着一个不适合自己的导师，工作中难免因为性格不合、处事方式不同等小问题而发生不愉快，会让你对所在的研究团队以致整个学科领域都产生一定的逆反情绪，并造成长久的心理阴影。因此，在选择合适的导师时需要考虑x个主要因素：①导师的研究方向，是否是自己想要学习的专业领域；②导师当下的工作状况，是否有足够的研究经费与社会资源满足相关课题研究及成果产出；③导师的学术背景，是否具有丰富的学旅经历、较高的社会影响力与学术成就；④导师与学生的相处情况，是否爱惜自己的学生，亲自参与学生指导和管理，并具有良好的职业操守。与此同时，我们要认识到导师的作用固然重要，但自己的刻苦努力、较强的适应性与自我德行的修炼更为重要，因为天助自助者，只有勤奋向上、积极进取、德才兼备才是走向成功的不二法门。

为了帮助同学们冲刺考研，学院将改变过去对同学们考研的放任状态，为同学们提供更好的学习环境，下学期学院将组建考研培训班，重点对同学们考研所需的高数三、英语、政治以及部分集中度比较高的专业课进行培训，加强对同学们报考专业、选择学校以及参加复试的指导。

同学们，知识改变命运，勇气点亮人生，“生有尽，业无穷，勤无价，耕耘为天下”，为了理想的明天，我们一起眺望远方，开启一段义无反顾的旅程，背负起年轻的自信、激情与希望，坚持不懈，风雨兼程，相信在2023年一定会有雨后彩虹、辉煌时刻的到来！

最后，我希望同学们尽快树立理想，端正态度，用良心、恒信心、诚实、踏实、严实积极面对考研，以“乘风破浪，横渡沧海”的无畏决心与精神力量，早日到达理想的彼岸。衷心地祝愿你们百尺竿头、更进一步，并期待大家梦想成真！

谢谢大家！

第三篇：院长竞聘

2011年上杨乡卫生院院长竞职上岗演讲稿

各位领导、各位同事：

大家上午好！

首先，我非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会，我为能参加竞聘上杨乡卫生院院长的岗位而感到自豪。在这里，我先做个简单的自我介绍：2007年参加工作，现在卫生院担任公共卫生科科长一职。

我为什么会竞聘上杨乡卫生院院长这个岗位呢？主要是基于个人所具备的一些优势。

第一组织的教育，培养了我勇于进取的决心。12006年我从学校毕业，怀着对卫生事业的满腔热忱，抱着作一个优秀的白衣天使的愿望，来到卫生院工作。参加工作以来，严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。

第二、不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。深入学习了“十二五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加医院组织的演讲比赛，并多次获奖。

第三、多年的工作，使我比较了解卫生院的基本情况。相对而言，我对卫生院的情况比较了解。正所谓“知已知彼，方能战无不胜、攻无不克”。这几年，我亲眼见证了它的进步，看着

它从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。我想我熟知它的过去，那么我就更能掌握它今后的发展之路。

第四、实践的磨练，培养了我较强的组织协调能力。我担任公卫科科长之后，就分管医院公共卫生的全部工作，这无疑对我的协调和组织管理能力提出了严峻的考验。

总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志支持，让我竞聘上了卫生院院长这一岗位，我将发挥我熟知卫生院工作情况的优势，尽快进入角色，积极履行职责，在工作上结合实际情况，做到“三个确保”： 首先、确保以身作则，做一个全院职工的榜样和表率 从一定意义上说，卫生院院长是全院职工的领头羊，他的一举一动都应成为职工们学习的榜样。我一定会以身作则，身体力行，当好表率，做一个好党员，当一个合格的院长。

我深知作为院长，肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责，因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于承担责任”。其次、确保共同奋斗，促使卫生院工作环境有新改善 个人认为，拥有一个和谐的工作环境，是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境，添置医疗设备，为医护人员提供良好的硬件设施。同时，以人为本，人性化管理，创造条件增加卫生院收入，改善医护人员的工

资待遇，积极组织全院职工开展联谊活动，主动作好老干部职工的服务工作，以增进了解，交流感情，营造融洽的生活工作气氛。最后、确保精益求精，推进卫生院医疗服务水平上新台阶。

为了提高卫生院的医疗水平，增强卫生院服务广大群众的能力，我将做到“四个进一步”：进一步完善科室设置。在此基础上增加与农民群众密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展微笑服务，实施阳光工程，让他们切实感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去，积极请进来。组织专门队伍，定期进村入户，开展健康教育知识宣传，让群众尽可能多的掌握卫生保健知识。定期举办医学知识讲座，针对农村常见疾病进行讲解。进一步健全规章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明确，各负其责。在管理过程中发挥各方面的协调作用，正确处理好人员的关系，全面推进卫生院工作，确保一年一个样，三年大变样。

各位领导、各位评委，如果我竞选成功，我将把领导的信任和期望化作无穷动力，激励我拼搏奋斗。如果落选，我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做贡献。

谢谢！

周玲霞

2011年2月20日

第四篇：镇长在征兵工作会上的讲话

在全镇征兵工作会议上的讲话

同志们：

这次征兵工作会议，主要是总结去年征兵情况，部署今冬征兵任务，明确工作要求。等一会，龙书记还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好今冬征兵工作讲几点意见。

一、科学筹划，确保工作有序展开

随着经济进一步发展，“当兵冷，征兵难”进一步显现，主要原因是社会用工量增大，高校扩招，适龄青年当兵热情降低，上站体检合格人数偏低，为确保征兵工作顺利进行。一是要加强统筹协调。各级各部门要在学习领会县征兵工作会议精神的基础上，按照“早计划、早部署、早开展”的工作要求，科学计划，全力配合，合力共抓，合理处理好征兵工作与其他工作的关系，切实把征兵工作作为第四季度的重点工作来抓，确保征兵工作的具体环节、具体点位不出纰漏。二是要严格落实责任制。要建立责任倒查和追究机制，重点明确征兵体检、政审、学历审核、走访调查、审批定兵等各个环节的责任，做到责任到人，确保一旦出现重大问题，能及时有效追究相关人员和单位的责任。三是加强征兵机构建设。各单位要把思想过硬、业务熟悉、责任心和原则强的同志调整充实到征兵工作中来，按照征兵工作机制，严格规范工作秩序，确保征兵工作高效有序开展。

二、强化措施，切实提高兵员质量

在整个征兵过程中，各部门要牢固树立质量第一的思想，紧紧抓住宣传发动、政审、体检、文化、走访调查、审批定兵等关键环节，下大力提高兵员质量。一是把好宣传发动关。要采取多种形式、多种渠道广泛进行宣传发动，注重增强实效。既要强调宣传的广泛性，又要注重教育的针对性；既要充分发挥新闻媒体的主渠道作用，搞好舆论造势，又要采取群众喜闻乐见的传统方法，落实跟踪教育，最大限度调动适龄青年参军的积极性，形成家庭、单位、学校、社会各界广泛参与、大力支持征兵工作的良好氛围。二是要把好政审关。必须坚持三级政审、区域联审等行之有效的制度和办法，全面摸清适龄青年的现实表现，决不能把那些在社会上有劣迹、政治上有问题的人征入部队。要利用户籍管理系统核查等多种办法，杜绝应征青年利用假户口异地入伍，掩盖其不良的现实表现，确保新兵政治合格。三是把好体检关。必须严格执行《应征公民体格检查标准》及有关规定，认真做好疾病及心理问题排查工作，特别防止把患有艾滋病、传染病、精神病和心理障碍等不符合征兵体格检查标准要求的青年征入部队，确保选送新兵身体合格。四是把好文化关。各级要采取坚决措施，想方设法多征集高文化素质的兵员入伍。要严格文化标准，加大文凭审查力度，按规定把好学历关，认真进行网上学历核对，杜绝假学历、冒名顶替等问题的发生，确保新兵文化合格。五是把好走访调查关。要认真落实《关于做好征兵走访调查工作的通知》的有关规定和要求。征兵走访调查领导小组必须严格落实走访调查的时间、内容、办法和要求，准确掌握拟定新兵病史和现实表现，从源头上把牢兵员质量关。今年，凡未完成走访调查的青年，一律-2-

不纳入定兵范围。六是把好审批定兵关。严格按照征兵的条件、标准和规定的程序，提前筛查选送新兵。由县征兵领导小组负责组织教育、公安、民政、卫生、纪检等有关部门的同志，集体研究，逐个审定，综合衡量，择优定兵，绝不能搞个人说了算。要将预定新兵名单向社会公示，对群众有反映的，要认真核实，确有问题的坚决不能选送入伍。

三、严格标准，确保依法廉洁征兵

今年征兵工作任务艰巨，征集高校应届毕业生、征集女兵、接兵方式改革的力度大，各部门要严格执行各项政策规定，加强征兵工作的廉政建设，确保征集任务圆满完成。

（一）加强征兵法规政策的学习。今年，无论是镇征兵办人员还是专武干部调整面比较大，不少同志还是第一次接触征兵工作，对政策业务不熟悉、程序不清楚的问题还比较突出，各级要认真组织学习和培训，力争每一个参加征兵工作的同志都能熟悉征兵政策规定，掌握征兵的组织程序和特点规律，确保征兵各项工作落实到位。

（二）深入推进征集对象改革工作。一是切实做好高校应届毕业生征集工作。及时会同教育部门督促预征对象回入学前户籍所在地报名应征，对没有网上报名预征而又积极要求应征入伍的高校应届毕业生，及时做好相关手续补办工作，尽可能多征集高学历青年入伍。二是积极推进女兵征集改革工作。今年女兵征集在去年调整改革的基础上，坚持全面面向社会征集政策不变，全部实行网上报名，报名对象为有分数可查的2011年普通高中应届毕业生和普通高等学校应届毕业生，身高由162CM调整为160CM，必须在11月5日18时前完成女兵网上报名和确定初选预征对象，过后不再补报。三是落实征接兵方式

改革。总部要求，今年除特殊条件兵外，接兵干部不参与征兵过程，只是在新兵起运前3天到达各县（市、区），与兵役机关进行档案移交和新兵交接，新兵质量由各级兵役机关负全责。为高标准完成好县征办赋予我镇的任务，我们各级必须引起高度重视，一定要讲政治、顾大局，讲标准、严程序，讲原则、守纪律，高标准高质量完成好征兵任务。

（三）高度重视廉洁征兵工作。各部门要抓教育，增强廉洁征兵意识，注重运用正反两方面的典型事例，教育和引导征兵人员认清不正之风的危害性，增强自我约束力；要抓监督，发挥纪检和监察部门的作用，运用媒体宣传、组织监督、舆论监督、群众监督等手段，采取联合检查、突击抽查、暗访督查等形式，实施全程监管；要抓奖惩，坚决查处各种违法违纪问题，对违反政策规定，搞不正之风的人和事，必须严肃处理，绝不姑息迁就。凡在征兵工作中发生严重违法违纪问题的单位，不仅要追究当事人的责任，还要追究有关领导的责任。

同志们，做好今冬征兵工作，各级各部门要紧紧围绕提高兵员质量这个核心，密切协作，扎实工作，努力向部队输送优质兵员，高标准、高质量地完成征兵任务，为国防和军队建设做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第五篇：镇长在2010年全镇经济工作会上的讲话

今天，我们在这里举行全镇经济工作会议，如果说去年是大事、难事较多的一年，那么今年更是难事更难的一年，国际金融危机还在蔓延，影响面很大。对全镇而言，最直接的便是出口加工企业对核桃、石材、玉米等原材料需求锐减，直接影响农民收入增加。另外，企业大幅削减用工，对劳动力转移也造成了很大的影响。但是，危机中并不全是危险，还有很多机会，如国家、省、市对农村的支持力度加大，县里对新农村建设和产业发展政策扶持力度更大等，这些机遇也是千载难逢，各村应当抢抓住这些机遇和政策，为村级发展谋事干事，积极推动全镇新农村建设和社会各项事业的新发展。下面，我重点讲三方面的工作：

一、2009年工作回顾

2009年，**镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，立足全镇实际，进一步解放思想，把握机遇，谋事干事，奋勇争先，取得了令人骄傲的成绩，在全县经济工作会议上受到很多表彰。份量最重的综合奖拿在手上，招商引资排在首位，林业生产和蔬菜产业更是当之无愧，其它集体和个人表彰还有不少。可以说，2009年在全镇上下的共同努力下，咱们**镇的工作和发展变化，得到了社会各界和全镇人民的认可。具体体现在以下几个方面：

（一）新农村建设重点推进，成效凸显

按照全镇新农村建设的整体规划和思路，去年全镇继续推进和完善了**村和西黄漳村的广场建设，同时又铺开了下庄和大南庄两个重点村的建设。截止去年年底，**村的文化中心广场已全部投入使用，**汽车站建设已进入完善配套设施、装修阶段。西黄漳村主街道排洪渠盖板已于9月初铺设完成；石牌坊建设已于8月中旬完成安装；广场工程的配套设施已全部完善，安装起篮球架和健身器材。大南庄作为去年新农村建设的省级重点推进村，重点推进了移民搬迁工程，在完成供、排水系统工程后，加快了搬迁户的住房建设工程和排洪渠、护坡建设。下庄村作为去年新农村建设的省级示范村，重点完善了街道亮化、美化、绿化工作，其中在村主街道安装了15盏路灯，粉刷了1万多平方米墙壁，补植补栽了200株绿化树。其它村也都在积极准备，谋划各自的工作重点。可以说，全镇新农村建设正有条不紊地推进，正逐渐彰显出其内在的活力和魅力。

（二）产业结构调整因村而宜，亮点凸出

近年来，产业结构调整一直是镇党委、镇政府紧抓不放的工作，去年更是加大对种植、养殖业的发展力度，而且有了突破性的进展。种植业上：一是规划了箕山、五里铺和煤窑沟、营圪道100亩的大棚建设。100亩大棚架已于10月底全部做成，近期马上组织实施。二是充分利用世行项目的契机，科学规划了**1000亩核桃产业园区建设，并且，**千亩核桃园已全部完成栽植。三是仁农生物工程公司开发、试验、推广的光叶楮、百合种球、樱花等新产品已完成组培育苗阶段，完成百合种球的种植、培育。养殖业上：一是新建5家百头以上养猪场，包括下庄村的闫瑞红、牛世军、李福云3家百头以上养猪场，**村的路新年千头养猪场和段瑞斌百头养猪场，其中路新年的养猪场猪存栏620头。总的看，这5家养猪场呈现出规模大、投资大、品种好的特点。二是同原瑞鑫公司董事长陈瑞忠洽谈的在上庄村龙潭自然村合作开发项目，去年已表明合作意向，但在选项上还有待进一步考虑。可以说，去年全镇在种、养业发展上已呈现出争相发展的好局面。

（三）基础设施建设扩面推进，不断改善。

在公路建设方面，在完成乡村道路的同时，去年又积极争取资金为西黄漳高效农业产业区改善条件，铺设了蔬菜园区路和仁农公司高效产业园区的道路；完成了紫金山旅游区道路的规划、设计、招投标、施工，工程已于11月中旬全部完工；下庄到河北前坪出省公路的路基工程已基本成形。在农建方面，西黄漳投资60万3000米的灌渠工程，9月底完成规划、设计、划线、招投标，11月中旬完成全部工程；**村投资40万完成300米的护村护地坝工程，9月底完成了规划、设计、招投标工程，11月中旬完成全部工程；中店村河道疏通工程已于6月初完成，护地坝工程于7月初完工；大南庄投资41万元新筑坝500米，修筑护坡120米。人畜饮水方面，在上庄村投资45万元建成了一座200立方米的蓄水池，钻120米深井一眼，输水管3800米，入户70户等，7月底全部完工。在大南庄投资16万新建200立方米水池一座，移民新村铺设管道2100米，入户60户，7月底全部完工并投入使用。东山村投资万元维修700立方米蓄水池，铺设管道4300米，新建8㎡分水房等，工程12月中旬全部完工。

（四）庄园经济开发深挖潜力，内引外联

按照县委关于大力发展庄园经济的有关精神，我们结合**实际，深度挖掘**移民搬迁后的空壳村的开发潜力，加大宣传力度，采取内引外联的办法，对全镇所有的移民搬迁后的旧村进行招商引资，鼓励本镇及外地的企业集团通过租赁或承包农民土地，集体荒山，荒坡，荒沟等，进