第一篇：求职简历的成功要诀：突出你的过人之处
求职简历的成功要诀：突出你的过人之处
大学生们在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家？要招聘单位说了算。80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了。应届毕业生没有工作经验的劣势，如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信呢？
首先要有效表达个人信息
如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。
简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。以下内容是简历中不可少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
关于简历的基本守则，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。
编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体，粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等，突出要点，避免使用大块的段落文章。
简历通常需要中英文各一份。简历前附一封简短求职信，有时会有出奇效果。简历的成功要诀
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
写简历前先决定你的求职方向
你可以通过专业测评机构，也可以通过其它方式，在投递简历前先决定你的求职方向。简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，李女士强调，择业前一定要花点时间了解自己，找出自己的优势及弱点，确定自己的职业方向。然后要选择目标企业及职位，了解目标企业及职位需求情况，了解市场行情。切不可不考虑自身特点，不考察企业情况，盲目模仿他人的简历和择业目标。
第二篇：简历的成功要诀
什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：
１．求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
２．突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
３．用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
４．自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
５．适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
来源：北京人才市场报
第三篇：应届生求职 简历中如何突出你的亮点（模版）
好简历助你找到好工作，选用合适的 个人简历模板，特意为应聘的职位设计填写，突出其中的亮点，就能大大提高你的成功率。.亮点一 简约不简单.浓缩就是精华，把复杂的格式抛弃，结构分段清晰，让HR快速找到她想要了解的内容，做到简约而不简单。字体大小、颜色要注意，尽量不要超过一张纸，不要试图考验HR的耐心！.亮点二 巧写实习经验.应届毕业生往往缺乏工作经验，那么如何体现你的工作能力呢?这就是实习经验发挥作用的时候了！实习经验不能随便罗列，仔细看招聘内容，选择相匹配的经验重点突出。如果有在一些“高大上”的公司的工作经验，可以把公司名字着重突出，会给HR留下比较深刻的印象。实习经验中记得加上你的工作业绩，取得什么样的成就，HR能比较好的判断你的经验是否真实可靠。最后，附上简单的收获总结也会有所加分。.亮点三 紧扣招聘要求.HR十分清楚他要找的是什么人，抓住招聘要求，将自己符合要求的那部分突出就是在告诉HR，我就是你要找的人。比如说，要求“英语听说读写优秀”时，马上把自己相关的英语证书放在一位。请记住你在简历中写的内容与企业的招聘要求越吻合，就越有机会获得面试邀请。.终于修改完你的简历，还没有信心？不妨试着问问别人的意见，向自己的同学、老师或是家人展示简历，并向他们提问：简历是否能让他们一口气看完?是否清楚表达了你的优势?简历是否突出重点?简历是否打上了你个人的特性标签?是 否有多余的东西需要删除?综合他们的意见修改，得到一致肯定后，那么就挑选适当的时间，大胆的把你的简历投出去吧！.
第四篇：简历要诀——精心设计求职履历
时下，通过报纸获得企业招聘信息，参加应征的人是相当多的。那么 如何使自己的求职履历能够在众多的求职中脱颖而出，成为企业人事部关 注的对象呢？笔者在此透露给大家一些小小的“秘诀”。
一是精心设计版面。任何一封求职信从拆开到阅读都有一个“由远到近、由粗到细”的过程，而往往打开求职信从第一眼开始给人赏心悦目的 感觉，会使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外，再加上用电脑打印 的字体选用得当，疏密有致，肯定是会“讨人喜欢”的。顺便说一句，投 寄履历应尽量少用复印稿，否则的话会使效果大打折扣。
二是精心组织词汇。短短的一篇求职履历反映的是一个人成长的过程 用简洁的语言恰如其分地表达是大有艺术性可言的。遣词要字斟句酌，不 能太过谦虚，使人有做作之感，也不能满口“张狂”。当然，更不能有错 字、破句或不通顺的情况发生。
而且，求职履历要及时更新，尽量反映个人最新的职业动态。
三是精心编排顺序。一般说业，求职履历总是从个人状况开始，然后 逐步深入至教育背景、工作经验、个人专长等诸方面，层层展开。不少求 职履历盲目仿效西方一些国家的“创新”，开头先写一大段“工作经验” 把“个人状况”放置在文末，这样似乎也会影响阅读的效果，毕竟目前企 业人事部的招聘人员还不太习惯。
四是精心剪裁篇幅。现在的求职履历有人被为拉长的趋势：有的求职 者为其装上封面、目录、证书复印件等等，厚厚一叠，给人的感觉似乎是 “包装”过了头。由于现在工作生活节奏不断加快，企业人事部门极少会 有耐心逐字逐句地去仔细阅读每一封求职信，故而要在最短的时间里把自 己“推销”出去，求职履历写一、二页足够了，太长了反而显得累赘。五是精心研究职位要求。每投寄一封求职履历肯定是针对某一职位而 言的，故而所有的细节和内容应当围绕这一职位进行叙述，要有详有略，决不能，浮光掠影、平铺直叙毫无生气。“万金油”式的求职履历肯定难 以在求职过程中奏效。
每位求职者在投寄你的求职履历之前都应认认真真地想一想：我这封 求职履历是最好的吗？（来自中国人才热线）
第五篇：成功大学生求职简历
个人简历
姓名: 周鲲生籍贯：江西吉安民族：汉族
出生年月: 1991年 5月13日健康状况: 体质良好
毕业院校: 江西财经大学专业: 国际经济与贸易学历：本科
专业水平:获经济学学士学位，及全国大学生英语六级证书
电子邮件: 848094786@qq.com联系电话:***
通信地址：江西财经大学国贸学院3栋410邮编: 330000
在校表现：
在校加权成绩81，专业成绩（外贸实务）90，高数（微积分I，微积分II）各90，大学英语VI（涉外）88.另外对货币银行学（86），宏观经济学（86），以及创业类创业团队管理（88）课程很感兴趣，颇有研究；
大一加入学生会书绘部和校吉他协会，工作认真负责并获得优秀工作者，优秀个人称号；大二担任校吉他协会组织部部长，组织团队并请学院老师指导参加江西大学生创业大赛赢在大学；大三致力于专业学习，往返图书馆，静心，锤炼，提升自己；大四有幸在南昌景程商贸有限公司实习，工作出色，现担任公司业务经理。
工作经历:
2011年至今 在南昌景程商贸有限公司 单任团购业务业务经理
2010年7月--9月 在江西南昌维尼英语公司担任学习顾问
2009年7月--9月在广州信赢贸易南昌分公司做过销售代表
另外高中暑假曾多次去过广东深圳打工，那段生活，不曾忘怀
个性特点:
作为一个即将毕业的大学生，我有较强的危机感，抓住一切可以就业机会，用激情和汗水，用我对行业对知识的渴求，用自己追求成功的动力和跳出传统思维的创新，打造人生的第一个平台；
作为一个处于奔三的男生，我对工作有很强的责任感和使命感，坚决完成工作指标；最后回首自己的学生生涯，一路走来，不断完善自身事业观，人生观，价值观，知识一直引领着我更理性更成熟的走向社会，让我有一颗乐观积极向上的心，凡事绝不会半途而废轻言放弃，同时也这是人生的宝贵时光让我懂得了爱情亲情友情的难能可贵。我热爱我的祖国，热爱我们的党和我们的人民。我希望在我人生最美的年纪里能够用自己的双手打造理梦寐以求的事业，为公司，为人民牟利，为社会造福，为国家贡献自己一丝力量。
另：真切希望贵公司能给与这个机会！相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!
最后真心祝愿贵公司一帆风顺，前程大好！
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