2013年青工比武[推荐5篇]

第一篇：2013年青工比武

有关青工技术竞赛（比武）的通知

各位员工：

为调动广大员工学知识、比技能的积极性，全面提升员工的理论知识和操作水平，营造良好工作氛围，促进整体素质提高，公司特举办本次技术竞赛。

范围：调试及装配班组

赛点：调试、装配、故障排查及维修等。

细则：

1、比武形式分笔试和实际操作两部分进行，总成绩按百分制计算，其中

笔试成绩40%，实际操作成绩60%。

2、笔试于2013年11月12日，分批在大会议室进行；技能比武于2013

年11月21日在操作现场进行。具体参赛分组及时间安排届时通知。

专项成绩优秀的员工，公司将辅助其为培训讲师，在全员或部分员工范围内，甚至外出到其他关联企业，传授工作经验。并记录其优秀成绩，作为高一级岗位的继任条件。

裁判：

附1：《笔试》

附2：《实操考核评分标准》

综合管理部

2013/9/13

第二篇：青工技术比武制度

青工技术比武制度

为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。

1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的基础。要尽可能利用单位现有条件，创造使青工能够接受并愿意接受的方式。如举办各种技术学习班，建立技术咨询站等。

2、搞好技术比赛。局团委一般每二年举行一次；二级团委一般每1—2年举行一次；团总支和团支部每半年举行一次。比赛要制定科学的考核标准，从选择工种，命题到裁判、打分，都要严格要求。要注意安全和设备保护，以防造成事故。

3、制定并完善各种奖励政策。从政策上奖励技术尖子，这是青工技术比武活动得以发展的动力和保证。根据本单位情况，制定一些青工技术比武活动的奖励措施，从经济待遇、政治荣誉、上岗等方面鼓励技术比武的获胜者。

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在百度搜索:青工技术比武制度

第三篇：青工技能知识比武

青工技能知识大比武

清明至谷雨，正是百花齐放，万物争荣，生机盎然的好时节！好时光又岂能虚度？充满活力的装配车间，利用此时生产的空当，大力开展了“青工技能知识大比武”的活动，与春争俏！此次活动，在车间各级领导的大力支持下，在同事们积极热情踊跃的参与下，取得了圆满的成功！本次比武活动本着人人参与，层层选拔的原则，设置了发动机装调测试，打螺栓，变速器知识与排故，叉车驾驶四个项目，涵盖了车间大部分的操作技能知识.同时把比赛方案分为理论成绩和实际操作两项内容，分别占比分的30%和70%，由此进行理论联系实际的全面考核，突出了比武的实效性.而且为了确保比赛达到比较好的效果，车间组织了几次相关技能知识的培训，车间的青年员工也十分珍惜这次难得的机遇，他们刻苦学习理论知识，努力抓细节钻研操作技术，大大增强了自身的操作技能。本次比武，涉及面广，要求颇高，裁判组成员为此牺牲了不少私人时间，做了大量细致且充分的准备工作：严密组织，制定方案，宣传落实，布置考场，项目筹备，评分审核等，付出了相当的心血，保障了比武活动的顺利举行！通过此次比武活动，有力的促进和激发了广大青年员工努力学习专业知识，苦练岗位技能的热情，充分调动了员工学习的积极性和主动性，加强了员工的技能素质的建设，为车间培养一支理论丰富，操作规范，技术精湛的员工队伍打下了基础！同时也为大家创造了一个展现与交流的平台，营造了一个主动学习，重视技能，尊重能力的良好工作氛围，比较好的达到了比武活动的预期目的！

第四篇：青工技术比武制度

青工技术比武制度为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。

1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的基础。要尽可能利用单位现有条件，创造使青工能够接受并愿意接受的方式。如举办各种技术学习班，建立技术咨询站等。

2、搞好技术比赛。局团委一般每二年举行一次；二级团委一般每1—2年举行一次；团总支和团支部每半年举行一次。比赛要制定科学的考核标准，从选择工种，命题到裁判、打分，都要严格要求。要注意安全和设备保护，以防造成事故。

3、制定并完善各种奖励政策。从政策上奖励技术尖子，这是青工技术比武活动得以发展的动力和保证。根据本单位情况，制定一些青工技术比武活动的奖励措施，从经济待遇、政治荣誉、上岗等方面鼓励技术比武的获胜者。

第五篇：青工技术比武活动通知

青工技术比武活动通知

公司各分厂、班组：

经研究决定，洛阳中铁强力机械有限公司青工技术比武活动定于2007年10月18、19日在公司本部举行。所有参赛选手应于2007年10月17日到公司办公室签到。

望各单位提前通知参赛选手并做好工作交接安排，确保参赛人员按时参赛。

二〇〇七年十月十日

青工技术比武活动通知

公司各部门：

经研究决定，洛阳中铁强力机械有限公司青工技术比武活动定于2007年10月18、19日在公司本部举行。现将有关事宜通知如下：

一、活动整体组织策划由公司党委、工会领导，团委具体负责。

二、理论试卷由公司办公室杨宏强负责审定、打印、保管；实作考件由生产质管部安排，黄兴泽具体负责。理论试卷、实作考件各准备20份。

三、参赛选手的食宿由公司后勤部安排。

四、活动所用横幅、标语、纪念品、奖状由公司办公室负责制作、采购。

五、参加活动开幕式、闭幕式人员：参赛选手、公司领导、活动领导小组成员、评判小组成员。

由于本次比武活动时间紧、任务重，望各单位按通知要求，统筹安排，关心、支持、重视此次比武活动，确保活动顺利、圆满成功。

二〇〇七年十月十日