金融干竞聘报告1

第一篇：金融干竞聘报告1

自尊自强挑战自我--------我的竞聘报告 又一次走上这个竞聘台，这也许是我农行工作的最后一次中层干部竞聘吧，因而今天对我来讲有着不同寻常的意义。本不想到这个台上出这个丑了，但从内心来讲又有一种寻求展现或者激励自己的需要，或者说是有一种难以割舍展现和激励自己的情感存在。我吃着银行饭长大的一代，与银行有一种难以说清的情感；也对农行的每一次变革有着强烈的敏感，特别是农行即将开始的股份制改革更加的令人有着莫名的期盼和希望。参加农行工作了二十多年了，结合自己的工作经历和业务素质技能以及各方面的条件，此次竞聘的成功与失败对我来讲也显得不是最很重要的了，重要的是我尚能鼓起勇气走上这个竞聘台，也就是说竞聘过程的意义也经远远重于竞聘成败的结果了吧。

这算是一个啰嗦的开场白或者是我的一个态度的表明吧。以下是按照要求的竞聘报告内容：

竞聘者，郭卫，男，现年39岁，中共党员，大专学业，中级职称，现从事信贷管理部综合岗、法律审查岗。竞聘职位：客户部经理、信贷部经理。

一、工作简历

我是1985年2月1日参加工作的。1985年2月至1987年12月在营业部储蓄专柜储蓄代办员。1988年1月至1989年8月双泉营业所储蓄工作员。1989年9月至1991年7月农行四川省分行干校中专

1班学习。1991年8月至1999年2月双泉营业所信贷员（农、工、商）。1999年2月至2001年6月定水路营业所综合信贷员。2001年6月至2006年5月支行客户经理部个人业务、法人业务、综合业务客户经理。2006年5月至今信贷管理部综合岗、法律审查岗。

二、工作能力

我是从银行的临时储蓄代办员开始我从事农行工作的，经过多次的用工考试变革，成长为现在的一个长期合同工。工作至今二十二年有余，没有骄人的学业，也没有骄人的业绩，唯有的是不断的努力和进取。所以谈到工作能力，我只能这样的表白：在我所经历的岗位中，均能保持一种求真务实的态度和努力提高素质与技能的行动。如在代办员期间，摸索出一种简捷的利息计算、时间计算的方法，并与同事共勉；在就读脱产中专班时，每一学期均获得奖学金；在营业所担任兼职工会分会主席期间，为营业所获得全市农行第一个取得市级文明单位的营业机构付出了应有的心血；从事信贷工作中，自学电脑的运用，并以所学所得结合工作的实际需要，编制出信用等级的评定测算计算表，极大的减轻了信用等级的年初、年中的测评工作压力，也解决了对信用等级指标体系理解的一致和计算口径的统一、准确的问题，有着较强的实用价值。在信贷管理系统的操作过程中能够担负起指导的作用。特别是从2001年起成立客户部以来，先后从事个人业务、代理业务、法人业务、信贷法律审查以及客户部、信贷部综合岗，在先后两位领导的帮助下、同志们的共勉下，自身的业务知识和业务技能有着质的飞跃。其综合信贷工作能力得到了进一步的展露，无论

是贷前调查、贷时审查、贷后管理，还是评级、授信、风险分类以及综合性工作都能够得心的开展。我是这样认为的，业务知识的取得是工作能力得以体现的基石，对工作的热忱是工作能力展现的支撑，工作能力的强弱是业务知识与工作热忱共同作用的结果。基于这种认识，工作至今，没有放松过业务知识的积累、业务素质的提高、业务技能的训练。先后于2000年取得金融中级职称，2005年取得西南财经大学金融专业的自学专科学业，2006年10月取得企业法律顾问职业资格。

三、职位工作的思路

说实话，我这次提出的两个职位的竞聘，是一个艰难的决择，同时又因为前面所表述的原因，尊重一种过程和珍惜一次学习，所以选择了与我的领导和老师竞聘。从上述的工作经历来看，这样的职位工作思路对我来讲是一个崭新的课题，没有任何实际经验与教训可循导。也就只能以我的工作思路来影射职位工作思路了。我的一贯工作思路就是一种思维、一个理念、一条信念、一个追求。一种思维就是人尽其才；彼德*杜拉克在二十世纪五十年代就提出了管理的根本是人，企业重要资源是人，相应的他认为管理的任务就是一群人有效发挥其长，尽量避开短处，然后共同作出成绩。其真正的内涵是—人性，也就是任何决策没有会比用人决策的影响更深远，成功的发展的企业是能让人体现自身的价值以及实现自身的成长与发展。无论是一个管理者还是一个被管理者在各自的领域里最根本要求也就是人尽其才吧。我想信一句话，“天生我材必有用”，所谓的管理者就是“负责知

识的应用和绩效的人”（杜拉克）。对于职位的思路也就可以这样说了，营造一个环境，尽善每一个人的长处，产生一个合力。一个理念就是求真务实。走过了一个数字游戏的年代，进入了一个较真的制度改革。近几年来，信贷工作给我的体会是求真务实、履职尽职。第三次金融工作会昭示了农业银行改革的到来，而改革的首当应该是一个制度的建设，我们在座的同仁都有一个体会，就是处罚条例的更新和完善，最根本的目的就是以一种禁止性的规范来要求履职尽职。相应的每一个职位工作的根本也就回归来一个求真务实上来，只有这样才具有坚强的发展基础。一条信念就是明天的是会更好的；一个追求就是完善自我。

四、完成目标的措施办法

要完成目标，首先得明白工作的目标。结合客户部和信贷部的岗位职责以及现状和目标来看。一是弄清明白自己岗位职责，找准差距，尽职履行岗位职责。二是使人力资源合理有效的充分得以运用，团结一致，形成合力；三是清晰认识县支行的信贷管理现状，寻求有效的发展；四是结合农业银行的股份制改革的进程，抓住机遇，合理有效的利用股份制改革的契机，彻底扭转信贷工作的被动局面。五是对部位的各岗位工作进行细化、量化管理，寻求一种合理的激励机制。

大家所知道的原因，我在这里不再啰嗦了。以一个不成熟的、不完整的竞聘报告来耽误大家的宝贵时间，我愧对各位同仁！

谢谢！

竞聘人：郭卫

第二篇：中干竞聘报告大纲

中干竞聘报告大纲

一、个人以往的工作履历和业绩报告；

二、对拟竞聘岗位的工作概述及工作职责描述

三、对拟竞聘岗位现状分析

1、请您在对市场进行调研、分析的基础之上进行现状分析

2、请您就目前存在的问题重点分析其原因及影响。

四、对竞聘岗位的目标设定

五、对竞聘岗位拟采取举措（具体实施方案与步骤计划）

六、对拟竞聘岗位的就职规划、设想及其团队带领，人员管理等内容。

七、竞聘报告要求：

1、请以PPT形式上报

2、竞聘报告时间为40分钟

3、尽可能以数据、图表的形式表示，禁止通篇文字描述。

第三篇：中干竞聘演讲稿

中干竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同仁： 大家好！

我叫****，我今天参加竞聘的岗位是*****。首先，我简单介绍一下自己。

我于2006年毕业于***大学**专业，同年6月到****公司线路工作； 2007年到生技部工作以来，身兼数职，能较好地完成公司变电运行检修管理、综合计划管理、可靠性管理及小型基建管理。先后组织完成了古南变电站1#主变增容改造工程立项和项目管理工作；完成2008年-2010年公司综合计划编制及项目上报、审查及月度综合计划分析报告工作；完成2009年华中电监局组织的供电服务检查工作；在管理的小型基建工作中，完成2011-2016年小型基建投资项目规划，并在生产调度楼项目管理中，严格执行国家及公司管理制度，从项目招投标、施工过程中严格按流程和规程办事，关键施工环节不分昼夜亲自现场管理，能较好处理施工过程中各方关系协调。

虽然在各级领导及同仁的帮助下，工作和思想取得了一定成绩，但离组织和领导的要求还有差距。作为一个有追求、有报复、有理想的新时代共产党员，决心参与到此次中干竞聘中，以此让自己的工作取得更高的进步。

对于中层干部的理解：中层干部作为公司管理人员的一员，对于公司稳定、快速发展起着桥梁纽带作用。做一名合格的中层干部，应该是领导的好帮手和好参谋，能够为公司的快速发展积极献言献策。而作为基层的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我会严格遵守公司各项管理制度，增强拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，团结同志、切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

对于今后工作的打算： 运行检修中心作为公司核心业务生产部门，人员结构复杂，业务素质参差不齐，保持中心和谐稳定压力较大。个人认为从以下几点入手：

1、重新梳理中心内部管理流程和职责分工，细化工作职责。

2、建立设备档案，加强设备运行资料收集和整理。

3、加大中心人员业务素质培训学习，提高业务素质技能。

但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导能力有待加强，工作方法单一，在处理一些突发事情的时候情绪容易激动，沟通的方式比较简单，可能给部分同志会带来一些压力。如果因为工作问题给大家带来一定的压力的话我在此表示深深的歉意，并为了部门的和谐愿意改变自己的沟通方式和方法，我会尽自己最大的努力在今后的工作中加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

第四篇：金融竞聘演讲稿

精选范文:金融竞聘演讲稿(共2篇)各位领导，各位同事： 大家好！我要竞聘的岗位是信贷催收岗。我是第一次登上这个竞聘演讲台，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必须接受挑战，必须练就真正的本领。今天，我能够勇敢地站在这里，也正是说明了这一点。内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。我现年40岁，大专文化程度，助理经济师职称。我的竞聘优势是： 具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。经过几年信贷工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。我深知信贷岗工作十分重要，这主要体现在摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，信贷岗工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在信贷岗工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我社信贷实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当信贷客户之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。我能够严格要求自己，恪尽职守。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任信贷催收工作以来，取得了较好的成绩。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合部室领导，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，不断提高业务质量和工作能力。第二，认真做好本职工作，努力完成领导下达的各项任务。我坚信我能胜任信贷催收岗。今后，我将继续做到遵纪守法，爱岗敬业，与大家一起营造一个团结、奋进、活泼、富有凝聚力的集体，使催收的各项工作更上一层楼。在今后的工作中，我将加倍努力学习，不断地充实完善自我，找出自身的不足和差距，在本职岗位上做出更加优异的成绩，如果领导能聘任我到信贷催收岗位工作，我将做到业务精通、勤政廉洁、作风优良，认真执行金融法规和各项规章制度，为信合事业作出贡献。谢谢大家。

[金融竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：金融管理岗位竞聘演讲稿

金融管理岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

不断前进、不断发展的ns银行给我们带来了压力和动力，公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。

岁月留痕,往事可忆。我先介绍一下自己的基本情况：

我xx年参加工作，xy年正式从事金融工作，过去的十几年里，从基层做起，立足会计岗位，不仅系统的掌握了财务会计制度，还积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。xz年跳槽到zs银行天津分行会计部，主要负责会计结算管理,参与制定、梳理、执行各项会计工作计划和相关规章制度，监控全行结算业务运行情况，分析会计统计指标的变化情况，发现和化解柜面业务操作中的风险，为领导提供决策依据。另外还配合领导合理进行会计岗位分工，开展一些新员工、新业务培训，有针对性地开展思想政治工作。x[金融竞聘演讲稿(共2篇)]x年到天津ns银行同年加入到合规管理部这个团队。

俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。今天，我来参加竞聘的岗位是“fxq管理岗”，是因为感觉自己不仅能够做好这项工作，而且能够出色完成。我的自信来自以下几方面优势：

如果领导们信任我，让我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进工作：

各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对农商行的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在fxq工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为ns银行贡献自己的力量，向各位领导和同事们交上一份满意的答卷！

篇二：竞聘金融行业演讲稿

竞聘金融行业演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫曹ww，毕业于营口职业技术学院，小学教育专业专科学历（现在本科在读）。具有熟练地操作办公软件的能力，我曾做过实习教师、办公室文员等职；具有较强的写作、策划方面的能力，在校[金融竞聘演讲稿(共2篇)]一直担任学生干部，曾组织了“营口职业技术学院交通安全宣传周”、“营口职业技术学院交通安全知识讲座”等社会实践活动，受到了学院领导和同学的一致好评。

今天参加此次竞聘，对于初出校门的我来说，心情十分忐忑，但对向往已久的这份职业，我还是鼓足勇气、毅然决然地参加此次竞聘——无论成功还是失败，大不了从头再来。

金融行业，对我来说不是十分熟悉的行业：一是工作性质不熟悉，二是工作环境不熟悉，三是工作方法不熟悉。说到此，在座领导不禁要问，那你为什么来参加竞聘？我想说的是“心有多大，舞台就有多大”，我想一个人的成功重要的不是爱一行、干一行，重要的是干一行、爱一行、专一行，取决于信念、态度和努力。

如果在座领导今天给我一次机会，我将还您明天十分精彩。我绝不辜负各位领导的期望，向各位领导学习、向各位同志学习、向社会学习，不断提升和丰富自身的业务能力；尽快熟悉环境、进入角色、团结同志，不断提升和丰富自身的协调能力；凡事以大局为重、脚踏实地、兢兢业业，不断提升和丰富自身的工作能力。

“不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功”。恳请各位领导能给我一次机会，我一定还您一份满意。谢谢各位领导。

第五篇：金融竞聘演讲材料

尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：

我叫XXX，今年XXX岁，大专文化，中共党员，助理经济师，现任XXX信用社副主任，拟竞聘信用社副主任。

刚刚进入21世纪的第二个开局年，联社即举办了这次基层信用社主任竞聘活动，为我县信合事业的发展注入了全新的生机和活力。按照《竞聘方案》要求，我符合信用社副主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：一是自参加工作以来，我先后任过信贷员、联社办公室副主任、保卫科副科长、信用社副主任等职务，积累了较为丰富的实践经验。二是任信用社副主任期间，能够坚持理论联系实际，有一定的群众基础，逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力。

如果我这次能够竞聘上信用社副主任，我将在联社的正确领导下，在信用社主任的带领下，团结一班人，甘当绿叶、甘当配角，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，配合主任，团结带领一班人，保证超额完成联社分配的各项业务发展指标，确保实现安全营运无事故。

我的具体工作思路是：

一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是配合主任通过组织实施《经营目标考核》，鼓励员工发扬走村串户的优良传统，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。在农村产品收购旺季，及时与党委政府取得联系，并派员进驻收购网点为农民提供结算服务，尽量减少存款资金外流，站稳农村金融市常

二、以效益为中心，促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时，配合主任积极探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额，做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中，自己以身作则，把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上，在扩大负债总量的同时，带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规矩不成方圆意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。

三、积极实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务格言，切实做好信贷支农工作。一是按照联社总体部署，配合“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动，切实解决农民贷款难的问题，年内力争使联保贷款覆盖面达到30%以上，新增贷款70%以上采取联保贷款方式。二是在支持好农村产业结构调整及农田水利建设的同时，积极拓宽信贷支农渠道，积极开办助学贷款、民营经济贷款等业务。三是严格落实联社提出的联系村、户活动，通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。

四、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中，及时把遇到的困难、问题向党委做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施，来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖，通过动用社会关系来清收不良贷款。

如果我这次不能竞聘上信用社副主任，我决不气馁，将以更加科学的态度，更加旺盛的精力，全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢各位领导！谢谢各位评委！

以人为本，造就一支思想过硬、作风优良、会干、会算的经营管理队伍，争创全市一流管理水平。

二、以优化营业环境，开展业务技术练兵为突破口，改善办公条件，提高业务素质，使全县信用社面貌有较大的改观，在任期内使从业人员的业务水平上一个新的台阶。

三、以落实各项管理制度为主线，完善岗位制约机制，堵塞各种漏洞，消除信贷风险隐患，实现安全营运无事故。

四、以效益为中心，努力增收节支，加大中间业务的开展，实现收入多元化，促进经济效益的提高，五年内实现社社盈余。

为实现以上工作目标，我将采取以下措施：

一、多管齐下，实施育人工程。强化内部管理人员的法制和职业道德教育，利用多种形式增强教育效果，促使员工提高法律意识和职业道德意识，杜绝违法乱纪及“三防一保”案件的发生；积极组织新业务知识和各项管理制度的学习，采取脱产学习、以会代训、自学相结合，提高员工的业务素质及信贷支农水平。三是从规范各项规章制度入手，对存在的问题敢于“下重药，动杀手”，确保员工队伍纯洁。

二、叫响“单项工作争第一，全面工作创一流”的口号。要求各社根据自身特点，发挥自身优势，确立单项争第一工作目标，并将目标分解落实到每个人实施。形成社社有特色、有亮点。

四、思路决定出路，有新思路才会有新出路。如果我这次能够竞聘上联社副主任，我将紧紧围绕一把手的工作重心，团结带领分管的干部职工，不断改进工作方法和工作思路，迎接新的挑战，圆满完成上级交办的各项工作任务。

谢谢各位领导！谢谢各位评委！

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：

竞聘的设想规划及任期工作目标如下：

一、严格执行党和国家的金融法律、法规，维护班子团结，廉洁勤政，政令畅通，雷厉风行，认真实践江泽民总书记的“三个代表”的重要思想，二、创新服务“三农”的经营管理机制

1、扩展中间业务服务空间。农村信用社立足服务“三农”基础，抓住当前民营经济和对外贸易蓬勃发展大市场，选择农村商贸、交通运输等短而快第三产业，积极推广中间业务工作。

2、开发多样化和中间路工具。农村信用社要找准“三农”经济发展的结合点，大力开展扩大汇兑结算委托代理（工资、保险、电费、电话费）业务，开发银证联网和银税联网“一卡通”、“一网通”等业务工具开办以农民投资、储蓄、理财为主要内容的中介服务。

3、完善经营机制，扩大市场影响，抓信国有商业银行逐步退出县级以下城乡领域的大好机遇，一是要加大宣传力度，提高在农村中的金融知名度和社会服务形象，为发挥农村金融服务主力军的作用创造良好氛围；二是立足“三农”，研究和引导“三农”经济的市场需求，结合市场需求采取灵活贷款营销方式，有重点地扶持科技型、就业型、外向型的“三农”经济主体，以高效、便利、全方位的服务吸引穷户，积极培育自己的优质客户群体，拓展新市常