金沙县公安局副科级领导职位竞争上岗

第一篇：金沙县公安局副科级领导职位竞争上岗

金沙县公安局副科级领导职位竞争上岗

工 作 方 案

根据《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《公务员法》的有关规定，经研究，决定对金沙县公安局系统空缺的副科级领导职位实行竞争上岗，特制定本工作方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大、省第十次党代会和省委十届二次全会精神，坚持干部选拔任用工作的原则和公开、公平、公正的原则，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度，拓宽干部选拔任用的视野和渠道，提高干部选拔任用的科学性和公信度，为优秀干部的脱颖而出创造良好的条件，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，营造风清气正的良好的干部选拔任用导向，努力建设一支高素质的公安领导干部队伍，为全县公安工作的发展提供坚强的组织保证。

二、竞争职位

本次竞争上岗的职位为县公安局内设的副科级机构和乡镇派出所缺额的15个副科级领导职位。

三、资格条件

1、政治思想素质好，有强烈的事业心和政治责任感，学习努力，工作认真，作风踏实，为人正派，遵纪守法，具有履行职责所需的理论素养、文化水平、专业知识和组织能力。

2、具有人民警察警籍，国家承认的大专以上学历，三年以上工龄，年龄不超过50周岁（1958年5月1日以后出生）。

3、在近三年年度考核中评定为称职以上等次。

四、方法程序

本次竞争上岗只竞争资格，不竞争具体职位，竞争的职位数与报名参与竞争的人数比例应在1：2以上方能进行。具体程序如下：

1、宣传发动：时间为2008年4月30日—5月5日。召开县公安局系统全体干警大会，公布关于开展竞争上岗的实施方案，动员符合资格条件的干警积极参与竞争上岗。

2、报名：时间为2008年5月6日—5月10日。

参加竞争上岗的人员，通过组织推荐或个人自荐的方式，持本人身份证、学历学位证书、警官证等材料原件及复印件，近期1寸白底免冠照片3张在规定的时间内到县委组织部干部监督股报名，填写《金沙县公安局副科级领导岗位竞争上岗报名表》。

3、资格审查：时间为2008年5月11日—5月15日。根据规定的资格条件，由县委组织部会同有关单位对报名人员进行资格审查，确定参加竞争上岗人员，核发《准考证》。

4、笔试：时间为2008年5月24日。

笔试考公共知识和专业知识两科，以闭卷方式进行，主要测试参加竞争者履行职位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。公共知识以中组部编写的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。专业知识内容包括公安业务知识和相关法律法规知识。笔试成绩总分为100分，其中公共知识占40%、专业知识占60%。笔试成绩按40%的比例计入竞争上岗的总成绩。

5、面试：面试时间根据工作实际另行通知。

面试主要测试参加竞争者履行职位职责所必备的逻辑思维、业务创新、组织协调、应急应变、心理素质、语言表达等基本素质和能力。以笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员。面试成绩总分为100分，按40%的比例

6、民主测评

民主测评实行量化评分，总分为100分，按20%的比例计入竞争上岗的总成绩。

7、组织考察

根据总分高低，按照1:1.5的比例确定考察对象。

8、决定任用

根据笔试、面试、测评和考察情况，集体讨论决定拟任职人选。

五、组织领导

此次竞争上岗工作在县委的领导下，由县委组织部具体组织实施。县委政法委、县公安局党委、各乡镇党委要高度重视，密切配合，认真做好有关工作。尤其要做好组织推荐工作，鼓励个人自荐，支持群众举荐，为竞争上岗的同志提供条件。

六、纪律监督

竞争上岗工作要自觉接受纪检、监察部门及社会的监督，工作中要严格遵守干部人事工作纪律，防止和抵制不正之风，对在竞争上岗工作中有违纪行为的，一经发现将严肃查处。

附：《金沙县公安局副科级领导职位竞争上岗报名表》

中共金沙县委组织部

2008年4月29日

第二篇：副科级领导职位竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

首先感谢局党组给我这次竞聘的机会!我是 号选手，今天参加竞争上岗的职位是副科级领导岗位。参加今天的竞争上岗，我认为自己具有以下优势：

一、具有广泛多样的知识结构。我从军事经济学院财务 专业毕业后一直从事财务工作，同时肩负管理业务。转业到环保局后，我努力克服部队和地方的工作差异，在工作中虚心向领导、同事请教，认真学习环保法律法规、政策条例及环保专业知识，认真学习相关财务制度和岗位职责，工作中积极探索的新思路、新方法，与科里同事较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。

二、具有严谨细致的工作作风。多年的财务工作，使我深知肩上担子的份量，为了确保环保资金的安全、及时、有效使用，在资金的使用上严格执行财务制度、严格落实经费标准，及时准确地从财政局申请拨付局系统各项资金，遇到问题及时向领导请示汇报，积极与财政局、审计局沟通，配合科长较好地完成了黄河流域绩效审计、排污费使用情况审计、局领导离职审计及财务检查工作，通过实际工作的煅炼，大大提高了业务工作能力。每年独立组织局系统会计人员参加继续再教育，年底由于科领导工作繁忙，独立组织局系统会计人员按要求高质量高标准地完成环保部门财务决算工作，在组织、协调工作中得到了锻炼和提升。

三、具有谦虚谨慎的做人态度。44年的人生之路，27年工作经历，使我养成了成熟稳健的性格。工作中我始终信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，注重加强个人品行修养，尊敬领导，团结同志，老老实实做人、勤勤恳恳做事，善于顺畅沟通协调事务，得到了领导和同事的一致好评。

四、具有甘于奉献的心理素质。近20年的军旅生活培 养我了吃苦耐劳、勇于奉献精神、敢挑重担的工作作风。到环保局工作后，由于科室人事变动，两位业务骨干先后从科里调出，科里人员少、工作任务重，经常加班加点但我从无怨言，09年家里装修新房，因为工作忙，我没有请过一次假，装修全部由妻子负责，每年年初和年底总是财务工作最繁忙的时期，09年年底，岳父脑出血住院、母亲腰椎间盘突出做手术，而此时正值编报部门预算、决算的关键时期，我没有请过一天假去陪护，今年正月十九，父亲突发脑出血，生命垂危，手术完毕病情稍有好转我就重新回到工作岗位上，自古忠孝不能两全，为了热爱的环保工作，我只能将对亲人、对家庭的爱和对亲人的愧疚埋藏在心里继续默默地工作，六年多来始终做到工作踏踏实实，认认真真，爱岗敬业，从不计较个人名利得失。

如果这次竞岗成功，我将努力做好以下几点：

一、加强学习，提高素质。

加强政治理论的学习，不断提高政治素养，不断提高政治敏锐性和鉴别力，确保思想上、行动上始终与党组织保持高度一致，廉洁自律，自觉以环保系统“十不准”和“六项禁令”规范自己的言行，加强业务知识学习，不断提高业务技能和管理水平，不断适应新岗位、新工作的需要。

二、摆正位置，当好配角。

副科长的职责是协助科长工作，因此在工作中要当好科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。摆正位置，分清职责，工作到位而不越位，积极向科长提合理化建议，主动搞好配合，增强科室整体合力。

三、勤奋实干，率先垂范。

副科长是科里的领导，这不仅是一个职务，更是一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢挑重担，勇挑重担。要以身作则，不仅想的多，而且要干的多，勇于吃苦奉献，高标准完成分管的各项工作。

四、团结协作，锐意进取。

在工作中，继续发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，协助科长做好与其他科室间的关系，以自己的言行维护和谐的人际环境。同时，注重在工作实践中善于总结、善于探索，创造性地开展各项工作。

如果这次竞岗成功，我一定会珍惜自己的岗位，以实际行动履行自己的诺言。如果竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同事一道，努力工作，继续为环保事业做出应有的贡献。

我的演讲完毕，谢谢大家!

第三篇：正、副科级领导职位竞争上岗实施方案

×××单位

局属事业单位部分正科级领导职位竞争上岗

实施方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部“关于在全市党政机关、事业单位推行中层干部竞争上岗的意见”等有关政策规定，为进一步拓宽干部选拔任用渠道，努力建设一支高素质中层干部队伍，根据工作需要，经局党组研究，决定对局属事业单位部分科级领导职位进行竞争上岗，特制定本方案。

一、指导思想

以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，严格按照干部选拔标准和程序，建立健全××干部队伍管理的良性运行机制、竞争激励机制，调动一切积极因素，增强××干部队伍的活力和战斗力，更好地为我市××建设服务。

二、基本原则

（一）党管干部原则

（二）民主集中制原则

（三）德才兼备、任人唯贤原则

（四）群众公认、注重实绩原则

（五）公开、公平、竞争、择优原则

三、竞争上岗职位

本次竞争上岗的职位有：××副主任2名、××主任、××主任。

根据编制人事部门的要求，各单位均不得超编进人，如有调整则按进几个出几个的原则处理。

四、参加竞争上岗的人员范围。

竞争上岗在局机关和局属事业单位现有在编人员中进行。局属事业单位参加竞争上岗的人员，应为副科级以上干部。

五、竞争上岗资格和条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，能够认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；坚持四项基本原则；工作实绩突出，廉洁奉公；遵纪守法、勤奋敬业、作风正派、团结共事，具有胜任领导工作的文化知识和工作能力。

（一）竞争正科级职位应在科级职位上工作两年以上，即在2006年4月30日前任职。

（二）在近2年考核中定为优秀或近3年考核中定为称职（合格）以上等次。

（三）竞争正科级职位人员，年龄在45岁以下，即1963年4月30日以后出生。

（四）中专以上文化程度。

（五）不违反计划生育政策。

（六）符合任职回避规定。

（七）身体健康，能坚持正常工作。

六、方法步骤

（一）动员。召开动员大会，公布方案，对本次竞争上

岗工作进行动员部署。

（二）报名。参加竞争上岗人员依据本方案所列任职资格条件到局人事科报名，并填报资格审查表。每人限报一类职位，并填写是否服从组织分配。

（三）资格审查。依据本方案中所列任职资格条件，人事科对报名人员进行资格初审，报局党组研究确定参加竞争上岗人选。

（四）演讲及答辩。

组织召开由评委、局机关全体在编人员和局属单位班子成员参加的演讲答辩会。由竞争者进行演讲，介绍自己的基本情况和做好竞争职位工作的设想，并就有关问题进行答辩。

1、演讲。竞争上岗人员根据所报职位和抽签顺序进行演讲，演讲时间控制在10分钟以内。

2、答辩。演讲后，针对“竞争上岗演讲答辩评审委员会”提出的问题，当场做出答辩。答辩时间不超过10分钟。

演讲答辩完毕后，由评委对演讲答辩情况进行现场评分。评委评分采取记名方式。对演讲答辩评分结果张榜公布。

（五）民主推荐。参加竞争上岗人员，均由参加其竞争答辩会的人员进行民主推荐。

（六）确定考察对象与考察。

根据党管干部原则和干部交流的精神，待演讲答辩、民主推荐全部结束后，局党组根据本人演讲答辩和民主推荐情况，结合个人的工作经历及特点，由局党组统一研究，确定

各个职位考察对象。

组织考察。由局党组指定考察组，根据《干部选拔任用工作条例》和不同岗位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并写出考察报告。

（七）确定拟任职位人选。根据竞争上岗人员的演讲、答辩、民主推荐和考察的综合情况，由局党组集体讨论，确定拟任职位人选。

（八）公示。对局党组确定的拟任人选，进行任前公示，公示时间为7天。公示无异议后，由局党组确定拟任职务人选，报市委组织部审批。

七、组织领导

为确保竞争上岗工作顺利进行，本次竞争上岗在局党组的统一领导下进行，成立“×××机关及局属事业单位正科级领导职位竞争上岗领导小组”。名单如下：

组长：

副组长：

成员：

八、违纪处理

如发现有拉选票、作弊、违反保密纪律等现象的人和事，局党组将给予严肃处理，是竞争上岗者本人的，取消其竞争或入选资格。

该方案由局人事科负责解释。

举报电话：××××××

二OO八年四月二十七日

第四篇：公安 副科级领导竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫XXX，来自XX支队，今年X岁。2006年毕业于XXXXX物理学专业，中共党员、本科学历。

2006年8月至2008年2月，我在XXX第一中学任高中物理教师并担任班主任。因本人与生俱来对警察事业的无限热爱，2008年我毅然参加市公安局的公务员考试，并以优越的成绩进入XX支队X大队工作。四年间，我恪守一名合格警察的职业准则，努力工作，刻苦训练，在领导的关心及同事们帮助下，我顺利完成了从文职教员到合格人民警察的蜕变，曾荣获个人三等功1次，这让我更加热爱警察事业。

我竞争的职位是XXXXXXX副科长

对于该岗位职责的认识:

XXXXXX是全市公安机关实战指挥调度的中枢机构。XXXX平台，是面向全市的一个救助服务窗口。该岗位的主要职责是协助科长抓好本科的业务工作和队伍管理，及时报告重大案（事）件、事故，根据指令进行调度，指导协调全市二级指挥系统接处警，对全市XXXXX等工作。

权衡自身条件，我认为竞争这一职位有以下优势：

（一）较好的执行、协调、表达能力。指挥中心是联系、协调全市公安机关各部门、各警种的枢纽，高效的执行、协调、能提高警力资源的科学运用，提高战斗力、降低或避免损耗。每一次的具体任务中，我都格尽职守，每一次接到的执行指令，我都不折不扣的坚决完成，09年的新疆维稳实战经历，充分锻炼和检验了我的执行、协调能力，为我能快速上手中心的工作打下了坚实的基础

（二）强健的体魄、稳定的心理素质。指挥中心的工作中，随时面临重大案（事）件的现场处臵，这一类现场往往较容易出现突发情况，这就要求现场参与者要有稳定的心理素质，才能沉着冷静的应对突发情况。近年来在市局党委的关心下XX支队建成了全省一流的训练设施，通过高空拓展训练，正面搏斗训练等严格的科目训练不仅提高了我的警务实战技能还让我拥有了强健的体魄和沉着冷静的心理素质工作之中多次参与的正面群体性事件处臵，涉枪涉毒的重大抓捕行动等，使我真正练就了“高空不惧，枪响不惊”的稳定心理素质。

（三）吃苦耐劳的精神

XX作为我省政治经济中心，人口众多、社会治安问题变化万千，这也决定了XXXXX指挥中心的工作必然是繁忙的，必然是辛苦的，必然是要白班夜班连轴转的，这就要求在该岗位的民警除了要有高度的工作热情外，还必须具备吃苦耐劳的精神品质。四年多的XX训练处突维稳工作，练就了我不

怕苦，不怕累，勇于担当的精神品质。

如果组织能给我这个机会，我将从以下几个方面做好工作:

一是加强学习，不断提高政治水平。

我将一如既往牢记人民警察作为中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命，胸怀全局、服务大局，牢固树立社会主义法治理念，通过不断学习和实践，坚定信念、理想，使自己时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以实际行动巩固党的执政基础，为西南地区的桥头堡建设贡献我的力量。

二是摆正位臵，努力提高工作水平。

来自XX工作岗位的我，深知自己对指挥中心业务知识的欠缺，我将积极主动学习相关业务知识，用心钻研操作技能，结合自身特点，快速进入工作角色。在工作中担当好领导的左膀右臂，尊重领导，团结同事，努力工作，建言献策，协助领导完成各项业务工作和抓好队伍管理

尊敬的各位领导、各位评委：短短几分钟，也许不能表达我对这份工作的赤诚与热爱；寥寥数语，也许不能让您对我有全方位的了解。但我希望领导、评委能给我这个机会，让我能在致爱的舞台上，倾其心力，发挥优势，施展特长，为XXXXX的发展献一份力，尽一份责任，共同谱写一曲XXX的平安之歌！谢谢

第五篇：副科级领导职位竞聘演讲稿

文章标题：副科级领导职位竞聘演讲稿

我叫**，现年23岁，中共党员，大专文化，现任嘉陵区委办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”，陈述的题目是《当风吹起来，我愿到风口浪尖去》，敬请各位领导、同志们批评指正。

一、生活是一本大书，我在体验中成长。“面对坎坷的生活，人必须学会反抗”，生

活是一支魔杖，我的少年生活充满悲伤：在我4岁的时候，我父亲去世；我11岁时，母亲生病卧床一年；我15岁时，母亲生病再卧床一年……，沉重的生活担子压得我们喘不过气来，俗话说：“穷人的孩子早当家”，痛苦的生活逼迫我必须学会成长。西方有一句俗语：“上帝向你伸出了左手，还将向你伸出右手”。我命运是不幸的，但我同时又是幸运的，正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。2000年，我18岁毕业参加工作，当年参加了民营学校“陈寿实验中学”的招聘会，并幸运地被录取；××××2001年9月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教，2002年2月，经过严格的××人员选拔程序，我以第一名的身份考取到办公室工作，我是当时办公室最年轻的同志，目前这仍是我最大的优势。

二、学习是一种习惯，我用恒心来坚持。初始学历为中师的我深知：自身知识面较窄、知识结构不完善。为此，在中师期间我夜以继日地学习，毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业，参加工作后，又积极参加本科学习，目前正在函授法律专业本科。作为转行教师，我也清楚自己理论知识匮乏，为了不断地提高自己，我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯，努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来，自觉领会马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，认真学习十六届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论，深入学习区委三届五次全委会的重要精神，把握住了区委“促发展保稳定强保障”的脉搏，力求实现学以立德、学以增智、学以致用。

三、工作是一种追求，我用踏实去面对。调入区委办以来，我始终坚信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理，始终坚持埋头苦干、踏实工作，“哪儿需要我就到哪里去”，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。一是工作实绩突出。先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民：富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇，及时向中、省、市报送信息200余条，起草领导讲话文稿100余篇，参与准备接待胡锦涛总书记、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。先后获得2002市级“调研工作先进个人”，2004市级“信息工作先进个人”，2004区委、区政府“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。二是组织能力不断增强。工作期间，我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究，多次组织农口部门同志研究农业工作重点及工作打算，为区委决策提供可靠的依据；多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动，我的组织能力不断增强，自认为有能力承担更加重要的工作担子。三是始终保持清廉作风。虽然身为区委领导身边工作人员，我始终铭记“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训，严格按照××人员“十要十不要”的要求，从不打着领导的旗号谋取私利，从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为；始终保持谦虚谨慎的工作作风，不因自己在区委核心部门而趾高气扬，在想问题、提建议、出对策时，注重深度与广度，不被部门利益和个人关系所左右。

四、创新成一项本能，我将努力干得更好。各位领导，同志们，我取得的成绩已经属于过去，未来还需要自己去创造。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位，我将创造性地开展工作，努力做到“四对”：一是对上当好参谋。不管我到什么单位，作为单位主要领导的助手，我都将摆正自己的位置，把自己放在“小学生”的位置上，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位，我会迅速转变角色，尽快适应新的工作；将充分努力发挥自己的模范带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸，绝不辜负区委区政府的厚爱。三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力，只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力，我将自觉地维护团结这个大局，齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务，我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势，××××把加快发展的工作抓好抓实，为主要领导分忧解难，为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。

各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的陈述机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不

文章标题：副科级领导职位竞聘演讲稿

我叫**，现年23岁，中共党员，大专文化，现任嘉陵区委办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”，陈述的题目是《当风吹起来，我愿到风口浪尖去》，敬请各位领导、同志们批评指正。

一、生活是一本大书，我在体验中成长。“面对坎坷的生活，人必须学会反抗”，生活是一支魔杖，我的少年生活充满悲伤：在我4岁的时候，我父亲去世；我11岁时，母亲生病卧床一年；我15岁时，母亲生病再卧床一年……，沉重的生活担子压得我们喘不过气来，俗话说：“穷人的孩子早当家”，痛苦的生活逼迫我必须学会成长。西方有一句俗语：“上帝向你伸出了左手，还将向你伸出右手”。我命运是不幸的，但我同时又是幸运的，正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。2000年，我18岁毕业参加工作，当年参加了民营学校“陈寿实验中学”的招聘会，并幸运地被录取；××××2001年9月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教，2002年2月，经过严格的××人员选拔程序，我以第一名的身份考取到办公室工作，我是当时办公室最年轻的同志，目前这仍是我最大的优势。

二、学习是一种习惯，我用恒心来坚持。初始学历为中师的我深知：自身知识面较窄、知识结构不完善。为此，在中师期间我夜以继日地学习，毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业，参加工作后，又积极参加本科学习，目前正在函授法律专业本科。作为转行教师，我也清楚自己理论知识匮乏，为了不断地提高自己，我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯，努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来，自觉领会马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，认真学习十六届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论，深入学习区委三届五次全委会的重要精神，把握住了区委“促发展保稳定强保障”的脉搏，力求实现学以立德、学以增智、学以致用。

三、工作是一种追求，我用踏实去面对。调入区委办以来，我始终坚信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理，始终坚持埋头苦干、踏实工作，“哪儿需要我就到哪里去”，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。一是工作实绩突出。先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民：富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇，及时向中、省、市报送信息200余条，起草领导讲话文稿100余篇，参与准备接待胡锦涛总书记、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。先后获得2002市级“调研工作先进个人”，2004市级“信息工作先进个人”，2004区委、区政府“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。二是组织能力不断增强。工作期间，我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究，多次组织农口部门同志研究农业工作重点及工作打算，为区委决策提供可靠的依据；多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动，我的组织能力不断增强，自认为有能力承担更加重要的工作担子。三是始终保持清廉作风。虽然身为区委领导身边工作人员，我始终铭记“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训，严格按照××人员“十要十不要”的要求，从不打着领导的旗号谋取私利，从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为；始终保持谦虚谨慎的工作作风，不因自己在区委核心部门而趾高气扬，在想问题、提建议、出对策时，注重深度与广度，不被部门利益和个人关系所左右。

四、创新成一项本能，我将努力干得更好。各位领导，同志们，我取得的成绩已经属于过去，未来还需要自己去创造。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位，我将创造性地开展工作，努力做到“四对”：一是对上当好参谋。不管我到什么单位，作为单位主要领导的助手，我都将摆正自己的位置，把自己放在“小学生”的位置上，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位，我会迅速转变角色，尽快适应新的工作；将充分努力发挥自己的模范带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸，绝不辜负区委区政府的厚爱。三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力，只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力，我将自觉地维护团结这个大局，齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务，我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势，××××把加快发展的工作抓好抓实，为主要领导分忧解难，为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。

各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的陈述机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不[page_break]管我能否走上副科级领导岗位，我都将一如既往地把工作干好。

最后一句话：让风吹起来，我愿意到风口浪尖去，我坚决服从组织的安排！再一次感谢大家，我的陈述完毕。

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