如何自己做一份好的简历[样例5]

第一篇：如何自己做一份好的简历

什么是吸引人的简历？好的简历并没有固定的格式，但切记：以目标职位与公司的要求为导向，尽可能突出个人优势。它可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位，在以往的学习、社会活动与实践中你做了什么，体现了你的什么能力，它们对于你要应聘的职位有什么帮助。

有的同学会说，这些内容可以在面试的时候说啊。可是现在的就业状况是供大于求，中大型的公司进行校园招聘时，招聘专员要在短时间内处理成百上千份简历，他们筛选简历时停留在每份简历上的时间只有15秒左右。如果在简历上不能体现出你的优势，连面试的机会都没有，你还怎么可能说什么呢？

下面结合如何修改这位同学的简历，我们来谈谈简历制作的技巧。一份简历要包括以下内容：

必备：个人信息、求职目标、教育背景、证书奖励、工作实践、社会活动；

可选：个人优势（如果求职信中写了简历中可不写，否则简历中一定要有）、公司背景、兴趣爱好。

接下来详细说说每一部分，特别是“工作实践”部分的写法：

个人信息

姓名、性别、出生年月、联系方式不可少。联系方式一定要留随时都能联系的电话。千万不要出现固定电话没人接、手机经常关机的事，否则你可能失去很多面试机会。如果应聘外资公司，邮箱最好留hotmail、yahoo的，因为有些外资公司的邮箱不能向国内的公共邮箱发送邮件。

招聘单位没有特别要求，建议不要贴照片。其一，你不知道筛选简历的人的审美标准与偏好，你的照片未必能为你加分。其二，贴有照片的电子版简历占用空间比较大，网上申请一些大公司时，它们的系统经常会自动删除附件特别大的资料。

还可以视是否对应聘有利，加入户籍、住址等信息。

求职目标

一个求职目标一份简历，必须在简历上明确地写出想应聘什么工作，并且不同的求职目标要有不同的简历，突出与应聘职位相关的优势。

教育背景

包括大学就读的学校、专业、时间等。很多人会罗列一大堆所学的课程，有调查表明，只有4%的招聘者会浏览这一项目，所以你只要列出和目标职位紧密联系的一些课程就可以了，像英语、计算机、自然辩证法之类的公共课程没有必要写。

证书奖励

证书是衡量知识掌握程度的一种手段，奖励则是某方面业绩的有力证明。

工作实践

工作实践是应届毕业生简历中非常重要的部分。无论谁筛选简历，都会非常关注与应聘职位相关的经验。你的工作实践要与应聘职位相关，哪怕只做过一天，也要把它写下来，它会成为丰富你简历的良好素材。在这一部分，要简单介绍你的工作内容，如果有工作业绩，不要遗漏。

接下来我通过修改样本简历工作实践部分的内容来说明如何写工作实践，先看样本：

2009.9-至今XX食品公司市场助理

2009.7-2009.9XX化工公司人力资源助理

2009.3-2009.5XX广告公司文案

2008.1-2008.12英语家教

大部分应届毕业生的简历，工作实践这部分的内容就像现在大家所看到的。这样的简历在招聘者手中，并无多大吸引力，因为简历没有有效提供符合招聘职位的信息。

如何改进呢？

首先，我们要挑选出相关的工作实践。这位同学要应聘市场方面的职位，在4个实践中，人力资源助理与英语家教和市场这个职位是无关的，要果断地放弃，不要写在简历中。很多人会舍不得，但实际上，无关的实践放在简历上除了占地方，对争取面试机会基本没有用处。

其次，详细描述你的工作内容与业绩。很多同学会说，有的实践才几天，怎么写？其实，一天的实践也可以写出很多内容。工作职责的撰写要点如下：

参考公司招聘广告的职位描述；

记录自己一天的工作，或者完成工作所需的流程，筛选其中重要的行为或活动；

分析归纳招聘网站上中大规模公司相同或相近的职位描述。

我们以样本中食品公司市场助理为例，看看如何描述工作内容与业绩：

2009.9-至今XX食品公司市场助理

工作内容：

l参与目标客户为大学生的巧克力新品的促销调研工作；

l提出的促销方案被采纳：与上海高校的XX连锁超市合作，推广新品；

l负责与上海高校的XX连锁超市相关负责人联系，协助促销主管与超市签订合作协议，在其20个高校的分店进行促销；

l参与监督促销活动现场，包括物品的摆放、促销人员的调配、问卷的发放与回收；

l对回收的问卷应用Excel等工具进行统计分析。

主要业绩的撰写要点如下：

运用数字、事例或第三方评价：

原句

销售额名列前茅

回收了大部分问卷

创意广受好评

修改后在10位促销员中销售额名列第2位问卷回收率高达90%提出的10个创意有7个被采纳

两种写法对比一下，孰优孰劣，哪一种对招聘者更有吸引力，一目了然。尤其对于从事销售、市场、采购、财务等职业的人来说，量化的业绩是最有说服力的。

第三方评价可以从奖励、老板、客户的评价等角度体现，如果有推荐信效果会更好，对于一些不太容易量化业绩的职位，譬如人力资源、行政等，作用尤其明显。

采用对你有利的表述形式

可能有些人会说，自己的业绩很一般，怎么写呢？有人曾戏言甭管阿猫阿狗，只要找到一个适合自己的排列角度都能排名第一。同样，业绩也有很多表达方法，譬如你在一家行业内领先的公司实习，你的销售业绩在实习生中的排名不突出，那么你就写你的销售总额，因为从绝对值来说它是不低的。如果你实习于一家小公司，你的销售额在行业内不算高，但在实习生中的业绩排名是第一，那你就不要写你的销售额。

如果你的相关工作实践在简历上以这样的形式表现出来，绝对不会没有面试的机会。大学生要学会运用以上方法写工作实践。

社会活动

在大学参加过哪些组织与社团，担任什么职务，组织过什么活动，取得了什么效果。可以参考以上所说的工作实践的写法。

个人优势

这位同学的自我评价可以用在任何一位同学身上，毫无特色，不能给人留下任何印象。

把自我评价改成“个人优势”，如果你的求职信中有相关内容，简历中就不必重复，反之一定要写，这部分内容可以放在“工作实践”之前，让招聘者立即对你有大概的了解。

很多人都不知道如何写自己的优势，写优势的准则是以目标职位和公司为导向：

应聘招聘广告，就根据它的要求写；

没有招聘广告，详细了解目标职位和公司的要求，可以从经验、能力、知识、个性等方面考虑；

每一个优势都可以用工作实践、学习、社会活动或生活中的事例说明，且能让你在面试中有话可说。在表述上有一些技巧，可在优势之后，加一句概括性的话。

我们来看几个例子：

原句

良好的策划能力

良好的口头表达能力

良好的书面表达能力修改后良好的策划能力，担任系学生会主席时，曾策划多个反响强烈、广受好评的活动良好的口头表达能力，曾是院辩论队成员良好的书面表达能力，曾任校报记者，并在校报上发表多篇文

章

对照一下两种表述方式，你会发现，仅仅加了一句概括性的话，给人的印象却深刻很多。

公司背景

鉴于这家公司的名字并不像它的产品品牌一样为大家熟悉，所以对公司做了简单介绍。一般来说，家喻户晓的消费品公司，如宝洁、可口可乐等，或者规模很小的公司都可以不用介绍；很多工业产品公司，如机械、设备、化工等公司，虽然在业内很有名气，但招聘者未必清楚，有必要介绍公司背景。

兴趣爱好

建议写特长，如果没有特长，就写一动一静两项活动，而且这两项活动可以让你在面试中有话可说，否则这项可以不写。

我们来看看修改后的样本简历：

简历

个人情况

姓名：xxx电话：021-xxxxxxxx

性别：女手机：13xxxxxxx

年龄：22邮件：xxx@hotmail.com

户籍：上海地址: xxxxxxxxx

求职目标

欧美消费品公司市场/公关相关职位

教育背景

2006.9—2010.7上海xx大学市场营销系，学士主修科目：市场营销、市场调查、消费者心理学、策略管理、谈判与推销技巧、企业管理概论等

证书奖励

2007英语四级证书

2008英语六级证书、上海市计算机中级证书

2009校级优秀学生干部

个人优势

l较好的调研能力：大学里系统学过调查问卷的编制、调查的实施、数据的处理，熟练运用Excel、SPSS数据处理软件，并有调研工作的实习经验；

良好的中文口头与书面表达能力：参与校辩论赛，为XX、XX等知名公司撰写广告软文；

工作中有创意：提出的促销方案有力地促进了XX巧克力的销售；策划的“天之骄子，上海一日游”活动不仅盈利，而且被上海几大媒体《XXX》、《XXXX》报道；

流利的英语听说读写能力。

工作实践

2009.9-至今XX食品公司市场助理

（主要产品XX品牌巧克力，销量为全国前三名）

工作内容：

参与目标客户为大学生的巧克力新品的促销调研工作；

提出的促销方案被采纳：与上海高校的XX连锁超市合作，推广新品；

负责与上海高校的XX连锁超市相关负责人联系，协助促销主管与超市签订合作协议，在其20个高校的分店进行促销；

参与监督促销活动现场，包括物品的摆放、促销人员的调配、问卷的发放与回收；

对回收的问卷应用Excel等工具进行统计分析。

主要业绩：

新品在上市前三个月的销售额比预期超出15%，业绩的取得很大程度上源于采取了我提出的与高校XX超市合作的促销方式。

2009.3-2009.5XX广告公司文案

工作内容：

为家电、手机产品撰写平面媒体广告软文，服务的客户：XXXX，XXXX„„

社会活动

2007.9-2009.9策划组织“天之骄子，上海一日游”项目

（针对外地新生及家长设置的旅游项目）

工作内容：

联合同学通过海报、传单等形式宣传旅游项目；

根据新生的特点，选择适合的旅游线路；

与汽车公司、饭店、旅馆等联系，提供后勤服务；

从同学中选派导游。

主要业绩：

该项目取得了良好的经济与社会效益，连续两年盈利，深受新生与家长欢迎，并被上海几大媒体《XXX》、《XXXX》报道。

2008.9-2009.9系学生会主席

2007.9-2008.9系学生会体育部长

兴趣爱好

弹奏钢琴：获得钢琴五级证书

阅读、打羽毛球

第二篇：如何做好自己的第一份简历

11月8号上午8:001教103 主讲人侯蕾

临近毕业，同学们已经着手开始准备自己的个人简历，但是茫无目的，不知道该如何做好自己的第一份简历，侯老师今天召开班会，介绍一些如何做好一份好简历应注意的一些事项。有许多人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音讯？很大的原因就是简历并没有吸引住HR的眼球，HR在整个招聘过程中，会拿出一天或者半天的时间来筛选我们的简历，所以我们的简历要清晰明了，一眼就抓住关键字：我们的简历要与众不同，因为HR会看很多的简历，很多简历格式内容都一样，看多了就会烦。

下面介绍个人简历的主要内容：

1.封面：封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，如：姓名、联系电话、所学专业、E-mail，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格，土木专业一般要凸显严谨的特点。

2.个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址）、出生年月、籍贯、政治面貌等内容。

3.学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

4.技能与培训 ：英语、计算机和职业技能，如英语四六级、CAD证等。

5.本人经历：即教育经历和大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

6.荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

7.求职意向：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

8.附加自己的证书复印件和成绩单

注意事项：

1.首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

2.履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

3.)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

4.和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

5.不要写对申请职位无用的东西。

第三篇：怎么做好简历

献给毕业生】自荐书制作之我见

路过成都校区食堂的时候，看见有一群同学正在做“自荐书”展示会。上去看了一下，心里突然生出一些想法，想要和大家说一说。我首先要讲的是，我无意否定那些展出的自荐书的成色，更无疑否定同学们的煞费苦心的出发点——为了让大四的同学们学会做简历，这样的工作无疑是用心良苦的。我今天所要谈的（包括我以前和以后所有和大家交流的内容），也只是抛砖引玉，希望能够给同学们提供一些力所能及的帮助和建议，不妨作为参考。

那些“参展”的自荐书，可以说是招生就业处的同学们辛辛苦苦制作、挑选出来的。但恕我直言，我仔细翻阅了好几份，觉得做得并不好。因为没有太大的特色，而且很多的内容都很多，荣誉、经历一大堆，让人应接不暇。

很多用人单位的人力资源经理人（HR）在招聘的时候都向我表达过对于求职者简历的一个观点：他只有三十秒的时间来从这份简历当中看出你是否具备胜任这份工作的能力，至少是潜在的能力。在这三十秒当中，他们最需要的是关键信息，而讨厌无用的信息。一般而言，他们对于太厚、太花哨的“自荐书”都并不感冒，甚至是厌烦。

一份完整的自荐书，应该包括三个部分：封面、简历表和自荐信。排列顺序也是这样。我看见很多同学都是把自荐信放在简历表之前，这样并不理想。因为米HR首先要关注的是你的个人信息，至于自荐信，则居于次要地位（因为你已经来参加面试了，就说明你已经迈出了“自荐”这一步。）所以，我今天就想根据我对一些用人单位HR和面试人员的交流，和大家交流一下写简历过程当中的一些误区。希望能够引起大家的一些思考。

一、封面的问题。

对于一份“自荐书”来说，最重要的不是自荐信和简历表，而是封面，因为这是你的门脸，是你给用人单位的第一印象。但我看见昨天展览出来的“自荐书”，封面都普遍弄得十分花哨。坦诚地说，这是一个不小的误区。我接触到的一些公司的HR，他们几乎都直言这类封面不仅缺乏吸引力，而且容易混淆面试官筛选信息时的注意力。而一位HR则说，一些学生在封面上标明自己是“211重点大学”、“重点本科”等词语，则从某种层次上显示了自己的自卑和自信心不足的问题。

对于封面的制作，我的建议是：

A、封面文字信息。封面主要传到的文字信息为：姓名、专业、求职意向、联系电话。这四个内容一目了然地传达出用人单位最想获得的最主要信息。至于其他的，诸如年龄、籍贯等等，则属于次要内容，切不可不分主次，什么内容都往封面上放。这会让面试方在筛选有效信息的感觉很不舒服。

B、封面图片信息。当然不建议封面采用花哨的图片，占去大块的版面。南方家私的一位人力资源专员曾对我说，如果一个求职者的封面图片是南方家私的公司标志，那么他会毫不犹豫地签下这个人。因为他可以一眼看出这个求职者对公司的认同感。无独有偶，我就这个问

题和其他的一些用人单位进行交流的时候，他们的看法竟然和南方家私惊人地一致！所以，这个建议是：封面图片采用你所应聘的公司的标志。这不仅表示着你对公司的了解程度，同时也向招聘方传达出了你对企业文化的认同以及你的诚意。这一点是个很好的技巧。

二、简历表的问题

我看到有一个自荐书，厚厚的，像一本硕士的学位论文。打开看了很久，发现这是一个很优秀的学生，光是列举他在学校里做的实践、获得的奖项就列举了整整两页。可惜的是这依旧触碰到了自荐书的一个误区——影响面试方对有用信息的选取。

对于一个面试官而言，他最多只有大约2分钟的时间来看简历。当你的自荐书过长，他将很难在你的荣誉、实践列表当中看出你的潜力。正邦集团的人力资源专员曾说到，一些同学可能还是很优秀，这几年做了很多事情，但是感觉他很凌乱，这也在做，那也在做，感觉他根本就没明白我们究竟可以从那个方面去使用他。

对于简历表的制作，我的建议是

（1）首先要注意，一些公司有自己的人力资源档案系统，因此在自己的网站上偶自己公司的简历样本，这是为了方便统一管理人力资源而备的。对于这些公司，一定要用他们制订好的样表。这样既能够显示你对公司的了解和诚意，同时也是对招聘方的尊重。在没有样表的情况下，请自己动手制作一张简历表。

（2）简历表的内容

简历表是一份自荐书的最核心内容，最好采用表格形式现实，因为会更加有条理。把所有内容浓缩到一页纸上，切不可太长。即便你做了很多很多事情，也只选最重要的最能证明你能力的几件事情。主要内容框架如下。

A、个人简介。包括姓名、性别、籍贯、联系电话、求职意向、个人照片。

B、校内经历。这一部分用于添加你在学校内一些经历，包括评优评奖、担任干部等一些经历。如果你获得的荣誉很多，则选最为主要的荣誉写上去，列举3-5个即可。

C、校外经历。这一部分用于添加你在校外的社会工作中的一些经历，重点是你的实习（尤其是公司实习）经历，用简短的语言概括你从事工作的主要内容。

D、其他特长。每个人都有自己的一些特长，比如运动、比如写作等等，不一而足。可以将其补充在后边，作为对简历内容的一个补充。面试官会关注到这一部分并会考虑到自己公司的一些其他需求的。

E、备注。主要备注你获得的一些证书，比如英语、计算机过级情况、各类从业资格证书等等。另外一个公司要求出具自己的成绩，可在这个栏目写上自己的平均分和小班排名情况，让招聘方一目了然你的学习情况。

值得一提的是，这个简历表一定是动态的，要根据你申请的公司、岗位的不同而做相应的调整。实际上就是对自己能力的一个评估问题，要真对招聘单位的需求，将自己的“校外经历”展示得更加符合公司的要求。

（3）自荐信

虽然自荐信在整个“自荐书”当中居于次要地位，但不能忽略。奇怪的是我发现很多“自荐书”上对于称呼的写法都是五花八门，譬如“尊敬的领导”、“XX公司”等等。我问了一下，真正标准的格式应该是：“尊敬的XX公司HR”。因为我们不知道谁将会看到我们的自荐书，但当他看的时候，实际上已经从事了HR的工作。所以，这个模糊的称呼是最被接受的。

自荐信的内容，依旧力求简略。比较的格式是：第一段，开门见山，说自己是谁，在哪里看到招聘信息，觉得自己时候，于是来应聘；其次，谈论自己专业的一些课程与招聘要求的吻合程度；再次，谈自己对公司的理解和认同；最后，谈自己希望成为公司的一员。

当然还有一些技巧性的问题。比如落款的时候一般要有：“感谢您的阅读，希望我能有这份荣幸成为XX公司的一员。祝工作顺利，身体健康，愿XX公司蒸蒸日上、更上层楼！”之类的祝福语。

在自荐信当中，一定要充分展示自己对公司的理解、对公司文化的认知，以及自己对胜任这份工作的信心。自荐信放置于简历表之后，是对简历表的有效补充和支持。

我想要说的一些内容大概就是这些了。也不知道能否给大家带来一些启示和思考。再一次强调，写这篇文章的出发点，不是为了苛责展示会上的自荐书和那些同学的出发点。因为我特地问了一下，他们也都是一些刚刚结束了大

一、大二生活的同学，对于求职并无充分的经验。但他们真的很辛苦，也很努力地想为大家服务。在此，非常感谢他们的努力。

我也只是从我个人的角度以及我和一些公司交流的经历给同学们提出一些自己觉得有用的建议。我多么地希望同学们在求职的路上能够少走弯路，顺利找到自己满意的工作。

诚然，我也知道一些同学在抱怨，说来招聘的很多都是销售岗位。卖种子的、卖饲料的、卖农药的、买化肥的„„其实我还是想说，行业无有贵贱，只有高下之分。而且根据我的了解，我们的同学出去做销售的，基本上都是做的片区销售。也就是把产品从生产商推进到县级代理商手上，而不是做零售终端和面对消费者的工作。而纵观各类县级代理商，基本上都是身价数百万的“款子”。所以，只要你们做好准备，将会有非常好的资源。

或许这样说，你们无法体会其中的含义。至少从我认识的许多学生来看，07年、08年出去的学生现在做到大区销售经理级别的可不少。所以，我觉得大家大可不必担心未来。不要还未踏出校门，就先看不起自己。正所谓“真正的强者从来抽不出时间去嘲笑自己”。

希望即将毕业的同学们加油！

第四篇：应届生如何给自己的简历做好“包装”

应届生如何给自己的简历做好“包装”

2011-11-29 | 文章来源：网络

毕业生在求职的时候首先是通过求职简历来介绍和推销自己，求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

要写出自己对一些相关问题的看法和态度

现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀„„”

用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。

要学会进行横向比较

俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话

现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。

如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”：“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等：“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章：“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”：“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。

当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际能力，倒霉的还是自己。

自荐书内容

动笔写自荐书之前最好先简单了解一下用人单位的情况，如建厂历史、领导与员工的概况、产品的生产、销售现状及前景等。先摸个底，以便胸有成竹，有的放矢，尤其是对你迫切希望得到职位的单位更要了如指掌。有了这些资料打基础，那么你的自荐书就会字字有依据，句句真实有说服力。

那么，自荐书需要写哪些内容呢？许多人常常不知从何下笔。其实说来不难，每个人总该写过信吧？自荐书也是书信的一种，只是它比一般的家书更严肃，隆重些而已。格式上是一样的，都有称呼、问候语、敬辞，有写信人及日期。这些大家很熟悉，我不做重复。

自荐书的主体有四部分：说明原因、展示自己、表达认识及表明态度、附全资料，这是全文的核心内容。

首先，说明原因

正文需简单说明求职的原因，譬如有的刚毕业欲谋职；有的为了学以致用，发挥所长；有的“为家乡效力是我最大的心愿”„„如明确对方招聘的职位，则应说明信息的来源。如“近日阅《福州晚报》，敬悉贵公司征聘会计一名„„”或“昨日从福建电视台广告节目中得知贵公司急聘商检人员一名，十分欣喜„„”等。

其次，展示自己的能力。

简要介绍自己的学历、资历、专长等，最好有技术、技能资格证书之类的。如“我是福建工贸学校98电子商务专业的学生，将于明年7月毕业。”因是即将毕业的学生，可不用写工作经历，而着重写在校的表现及所取得的重要成果，目的在突出学习好，能力强。学习好，如“在校三年间能勤奋学习，连续两年被评为‘三好学生’，四次获得校二等奖学金。”能力强，如“担任班级生活委员”或“担任校学生会副主席”、“任学校文学社记者兼校团委会干事”、“利用课余时间从事某某商品的推销工作，有一定的工作经验”或“利用假期在某某公司兼做打字员”等，以事实说明有组织管理能力与工作经验。有的人没当过任何学生干部职位，也未获过任何荣誉，可写除专业外的各种考试情况。如“在校期间，除圆满完成中专三年的学习课程外，还兼修国家大专自考的某专业，并已通过几门的考试„„”或“在校期间，已取得国家电脑某级，省珠协的珠算等级测试能手某级的合格证书„„”或取得会计证、导游证等。

重点是针对应聘职位的特点和要求，介绍自己如何有能力胜任。一定要针对该职位所需要具备的职业技术或技能进行介绍，用人单位通常不会在意你在学校表现如何，成绩如何，出来招人主要是为了解决岗位空缺、补充的问题，不是来评优选先的，主要是考察你和应征岗位的匹配度，一旦你的能力和经历使他感觉你能够胜任这个职位那你就成功了，所以一定要有的放矢，说出自己在这个岗位能做些什么，怎么做好等等，最好能举例，比如针对这个职位的某一项工作，举例说明自己曾经做过一样或者类似的工作，最好能说出如果你来做你会做成什么样。一定要表明自己在这一领域、相关方面有较高的职业素养和能力。这就是为什么通常用人单位喜欢招聘有工作经验的人，而不喜欢招新毕业的学生，因为用人单位看了新毕业的大学生的自荐书完全不知道本人能做什么放在那个职位合适，从人力资源管理的角度看，肯定要找能给单位干活的人，自然回去选择自荐书中写满自己能力、项目的跳槽人。

可能会有同学会说我在学校主要是学习，哪有机会搞项目攒工作经验，其实事在人为，你不在学习期间寻找这样的机会去锻炼自己充实自己，给自己加分，那你的大学就白读了，你只是一张成绩单或者一张证书。此外要注意考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。

展示时要适当，且不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一，应详细、具体、真实。再次，表达认识及表明态度

即简单阐述你对单位的认识，以拉近与用人单位的距离，争取亲和感，同时表达你对进入公司或对某一职位需求的迫切程度。

对单位的认识可写它的发展前景，或厂史、宗旨，意在说明你对单位的重视，强调这个单位是最适合你发挥才干之所。如“贵公司在短短的八年间从众多乡镇企业中脱颖而出，决非偶然，而是靠领导高卓的远见及员工强大的凝聚力，才使某某产品名扬海内外，在市场经济浪潮中独树一帜。这是青年人锻炼、发挥才能的好时机、好场所，我愿在毕业后到贵公司效力，不知贵公司尚有职缺否？”也可以“我自信能胜任贵公司征聘的职务，故自荐应聘。”

最后，详备资料。

自荐书的文末附上自己的所有证明资料，包括个人简历、毕业证书及有关证件的影印件并注明份数，附上自己的联系地址、电话等，以备用人单位能及时通知到你。

第五篇：做好自己

做好自己

电子1301 费国园

如果你是一株小草,不必因矮小而丧气,做个坚强的自己,在春风吹拂后,充满活力;如果你是一颗种子,不必因丑陋而灰心,做个完美的自己,在春雨滋润后,充满生机;如果你是一条溪流,不必因狭窄而失落,做个勇敢的自己,在春雨浸泽后,充满动力。

做好自己，其实很容易，只是我们缺少行动力而已。在我们的脑海里，今天我要做什么、今天我做了什么往往是两种答案。想要交朋友，可是没行动；想要身体好，可是没行动；想要学习好，可是没行动。所以，我们就耽误了太多的时间。问问自己，时间都去哪了？

做好自己，不需要过多地在意别人的看法和作为。否则，就会失去那个独特的自我。我是我的我，凡事都由本心而定，何故偏要模仿他人。要明白：自己的才是独一无二的。我们不会成为别人的替代品，同时，我们也不会彻底地迷失自我。我们每天都不要活在他人的看法中，要有自己的主见。其实，真正感觉合适的是做好自己。

做好自己，应该时刻注意自己的本心。有人曾告诉我：心无异，行才正，思才深。的确如此，对于一件事，每个人都会有不同的想法，因此会采取不同的行动，因而会造成不同的后果。只有保持一份正义之感，铭记自己的初衷，品行才会端正，思想才能变得深刻。在学校，我们的身份是学生，主要的任务是学习。每天早晨起床后，应该想想今天要学会什么知识，而不是想着逃课后怎样去玩耍，或者想着在课堂上玩手机。我们既然有了好的学习机会，就应当好好珍惜。有句话说的好：尽力珍惜了，失去了，只为失去而难过，如果没有尽力珍惜，失去的内疚和悔恨才真正让人痛苦。是的，明天的我们要为今日的所作所为负责任，无论结果是好是坏，我们都应该承受。因为出发点是本心。它的好坏决定了我们明日所要面临的后果。结果不会来得太早，也不会一直隐藏。或许我们现在能改变的是我们的本心吧。

做好自己，只是内心的想法而已。等一切付诸于行动，真正会觉得原来自己也可以对未来如此自信。

做好自己，矮小的草儿才会春风吹又绿；做好自己，丑陋的种子才会发芽结果；做好自己，狭窄的河流才会奔腾万里，流入它所向往的那片海洋。

每个人都是独有的个体，我们能做的就是做好自己。