工作推进会会议方案

第一篇：工作推进会会议方案

全市司法行政机关社会管理创新及工作推进会

会 议 方 案

为推动我市司法行政系统社会管理创新，促进各项工作任务的全面完成，拟定近期召开《全市司法行政机关社会管理创新及工作推进会》，制定方案如下：

一、会议目的认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神、省委领导在“新形势下社会管理及其创新专题研讨班”的讲话及孝感市局创新管理座谈会精神，贯彻落实创新社会管理的决策部署，全面推进我市司法行政工作的健康发展，促进全年工作目标的高质量完成，二、参会人员

1、司法局全体班子成员；

2、机关副股级以上的干部（包括公证处）；

3、各乡镇司法所长；

4、各律师事务所主任。

三、会议时间

初步定于8月16—17日。

四、会议地点

待定

五、会议议程

1、第一天上午：参观河东、河西各两个司法所。（交流人民调解、社区矫正工作经验）

2、第一天下午：与会人员交流管理创新的工作经验。主要听取司法所长及业务科室（法律援助、公证）对管理创新的认识，汇报上半年亮点工作，谈下半年打算。

3、第二天上午：（1）班子成员谈对管理创新的认识，并就分管工作提要求、做安排。

（2）丁局长做总结讲话。

2011-8-9

第二篇：美丽宜居示范村推进会会议方案

全市美丽宜居乡村建设推进会

会议方案

为深入贯彻落实省、市关于乡村振兴和改善农村人居环境的工作部署，进一步推进全市美丽宜居乡村建设工作，拟召开全市美丽宜居乡村建设推进大会。

一、会议标题

全市美丽宜居乡村建设推进大会

二、会议内容

听取美丽宜居乡村建设工作汇报，安排部署下一阶段工作。

三、参会人员

（一）参会领导（2人）：

市政府副市长

市政府副秘书长

（二）推进美丽宜居乡村建设领导组成员单位主要负责人：（14人）

市委组织部、市委宣传部、市住建局、市农业农村局、市规划与自然资源局、市卫生健康委员会、市生态环境局、市财政局、市文化和旅游局、市水利局、市交通运输局、市扶贫办、市疾控中心、市农经中心。

（三）各县（市、区）：（26人）

各县（市、区）政府分管副县（市、区）长、住建局长。

（四）新闻媒体（3家）

日报社、电视台、市政府网络中心

四、时间、地点

时间：9月4日上午（9:00-12:00）

地点：宾馆

五、会议议程

会议主持人：市政府副秘书长

***。

1.各县（市、区）、市农业农村局、市规划与自然资源局、市卫生健康委员会、市生态环境局依次汇报工作进展情况。（每家不超过5分钟）

2.市住建局

局长通报全市美丽宜居乡村建设工作推进情况。

3.副市长讲话。

第三篇：试点工作推进会方案

全市依托电子政务平台加强政务公开和政

务服务试点工作推进会议方案

一、会议时间：2012年11月7日下午14：00开始，会期半天。

二、会议地点：机关会议中心8306会议室。

三、参加对象：

1．市领导：张伟亚、蓝群英、楼初阳、吕常青；

2．市试点工作领导小组全体成员；

3．具有行政职权事项的部门主要负责人；

4.各镇（街道、区）镇长（主任）；

5.报社、电视台记者。

四、会议主持： 市委常委、组织部长楼初阳

五、议程安排：

（一）市长助理吕常青通报工作进展情况；

（二）市委常委、纪委书记蓝群英强调工作纪律；

（三）市委书记张伟亚作重要讲话。

第四篇：瓯海区社会组织建设工作推进会方案

瓯海区贯彻落实民政综合改革实践行动暨

社会组织建设推进会方案

一、时间地点

2013年4月10日，会期半天，在郭溪街道塘下社区邻坊中心7楼会议室召开；各镇街、开发区分管领导及各社区书记下午2：00郭溪街道门口集中先参观，其他与会人员下午3：00参加会议）

二、参加对象

区委组织部（两新工委）、区民政局（社工办、区老龄办）、区教育局、卫生局、区工商联、团区委等部门分管领导；各街镇、开发区分管领导；各社区书记；优秀社会组织、社区社会组织代表，共140人。

三、会议议程

会议主持：刘速建

1、刘速建同志宣读表彰文件，台上领导颁发奖牌奖状。

（1）2012党建示范社区1个、示范品牌3个、市级党代表工作室4个（分一批上台）

（2）表彰市级优秀社会组织8个（分一批）。

（3）社会组织：5A级社会组织2个，4A级社会组织6个，3A级社会组织5个。（分两批上台）

（4）社区社会组织：35个，上台领奖7个（分一批上台，剩余的会后领取牌匾）。

2、温州医学院授牌给郭溪街道塘下社区，成立温州医学院社会工作研究院实践基地。

3、交流发言。

（1）塘下社区；（2）潘北社区；（3）娄桥街道。每个单位发言5分钟内。

4、布置工作。

（1）区社工办布置我区贯彻落实民政综合改革实践行动和社会组织规范化建设工作；

（2）区老龄办布置社区老龄协会建设工作；

（3）区两新工委布置社会组织党建工作。

5、领导讲话。

（1）市社会组织管理局副局长蔡建旺讲话；

（2）副区长李康讲话。

四、会议材料

1、李康区长讲话材料由林胜丰起草；

2、会议主持词由林胜丰起草；

3、须在会议上印发的所有资料需在4月9日前准备妥当，由姚园园同志负责印发、装袋；

五、会务工作

1、会议通知由林胜丰同志负责拟稿，并发区两办发文；

2、会标：瓯海区贯彻落实民政综合改革实践行动暨社会组织建设推进会。

3、会议与会人员席位牌由塘下区社工办负责制作并摆放。主席台就坐人员有李康副区长，市社会组织管理局副局长蔡建旺，温州医学院人文学院杨华院长，区委组织部副部长、两新工委书记金朝辉，区社工办主任刘速建，区老龄办主任朱清勇，郭溪街道领导。

4、会场音响由塘下社区负责；

5、会议签到、照相由区民政局办公室负责；

6、会议宣传报道由区新闻中心叶斯斯同志负责；

7、会场茶水由塘下社区志愿者负责。

第五篇：“瓯海无欠薪”创建工作推进会会议发言稿

“瓯海无欠薪”创建工作推进会发言材料

尊敬的各位领导、嘉宾们：

大家好！

近年来，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点，为深入贯彻“浙江无欠薪”行动决策部署，紧跟“瓯海无欠薪”创建工作的步伐，切实保护农民工合法权益，使农民工劳有所得，维护市场的健康发展，促进社会公平正义与社会和谐。下面我谨代表广城建设集团向各位领导和嘉宾们做个简单的汇报：

根据市建委通知，董事长十分重视并组织单位领导班子认真学习，领会贯彻通知精神，重温劳动法规，对照《温州无欠薪创建工作推进年实施方案》，制定了农民工工资管理规定及农民工工资计算方法及发放制度，成立了“农民工工资管理领导小组”。列入项目部考核内容，对发生重大欠薪事件、考核不达标以及履职不到位项目经理和项目部管理人员，进行失责追责，确保违法欠薪行为得到全面治理、确保民工按时足额领取工资、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。目前针对温州花城项目我们主要从以下几方面工作抓起：

1、完善劳动合同，建立农民工工资管理制度：

针对农民工职业流动性强，安全生产事故易发的特点，凡进入施工现场的农民工一律携带本人有效的身份证进行登记，参加入场教育培训合格后，一律签订劳动合同，并明确劳动合同期限，工作内容、劳动报酬和支付方式、劳动纪律等。

除了进行三级教育外，还向农民工解读合同管理制度、农民工工资管理制度、农民工工资支付管理制度、项目部实名制管理制度等。并在公司项目部醒目位置挂有月劳务人员工资发放清单。

2、建立劳务用工台账，专人负责，接受监督： 我公司成立了由财务经理和分管安全生产的副经理任正、副组长的“农民工工资管理领导小组”。对温州花城项目部设置《农民工维权告知书》、《农民工工资发放承诺书》及农民工信箱，公布了市区两级清欠办的投诉电话及公司、项目部负责人电话，认真听取农民工对于工资计算、发放等问题的反映、咨询、举报。耐心解答，及时处置，做到“人人有回音、件件有着落”。

3、推行施工现场门禁系统，确保工资核算真实性、准确性： 通过身份证信息采集器读取身份信息，再用虹膜采集器采集个人虹膜信息后提交保存，同时也决定了身份识别的唯一性。民工上下班通过门禁系统考勤机上的虹膜读取器识别进入现场，动态监管各民工工时情况，现场施工人数同步显示在LED屏幕上，以保证民工工资核算真实性、准确性。

4、启用劳务管理平台，打造“智慧互联工地”：

针对务工人员实名制、考勤管理、薪资发放、企业监管等需求，并结合自身现场管理经验，自主开发劳务管理平台，录入人员信息后与住建委实名制系统实时相连，助力政府部门和建筑企业务工人员实名制推行，打造“智慧互联工地”，有效提升建筑业现场管理水平和管控能力。

5、日常管理：

委派现场劳务管理员进行工人进场前的实名制宣贯，实名制身份查验、虹膜及银行卡信息录入，并引导工人正确打卡及现场打卡突发状况的处理，使打卡成为常态，打卡率100%。与项目部及时沟通管理中存在的问题，协助项目部的其他工作等。做好“五清”工作，以各方受益为原则，使管理工作更加人性化、标准化、规范化。

6、工资发放：

根据市建委对建筑工程民工工资开立专户专用要求，我司积极行动，和华夏银行合作，签订工资代发协议。由银行负责农民工工资按月足额发放。杜绝包工头漏发、谎报、错发等有损民工正当合法利益，避免因经济纠纷造成的不良后果。

总之，做好“无欠薪”工作，任务艰巨，意义重大。经过学习，对照检查，使我们深刻认识到做好农民工工资支付工作的重要意义。农民工群体是城市建设的主力军，为我市经济社会发展特别是建筑领域做出了巨大的贡献，解决好农民工工资发放问题，事关农民工切身利益和整个社会的和谐稳定，做好农民工工资支付工作从长期来看任重而道远。我们将一如既往的贯彻瓯海区住房和城乡建设局以及建筑业管理处的指示和通知要求，明确工作责任，完善长效机制，巩固已有成效，尽企业全力，做到让政府、住建、建管处放心，让农民工满意。

汇报完毕，谢谢！

广城建设集团有限公司

2018年6月22日