你有创造历史的豪情

第一篇：你有创造历史的豪情

你有创造历史的豪情，也要有把豪情兑现为现实的行动。

多少艰难等待跋涉、多少险滩等待穿越、多少改变随之而来，他们羡慕有更好的生活、渴望有最好的未来，却按兵不动、固步自封，在患得患失中错过了太阳又错过群星；不要做活在小我里的自私者——他们的所有取舍都根据个体的得失，所有是非都源于自己的有无，小我的枝叶遮蔽了生命的丛林。

新的一年，无数个你我，有暖炉般发热的志愿精神、有箭矢般传递力的法治精神、有太阳般放射光的自治精神，才有一个更好的中国、一个更好的明天。

在新的一年，我们有理由期待，我们同样能以蓬勃的朝气、旺盛的精神，一起刷出真实的“存在感”，在一步一个脚印中，推动社会的整体前行。

“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，

第二篇：传承历史,创造未来

传承历史，创造未来

传承与创新是一对看似相悖实则依存的一对词语。传承解决的是我们从哪里来的问题，创新解决的事我们要往那里去的问题。

在相当一部分人的眼里，传承意味着因循守旧，创新意味着否认过去，我认为这是不可取的。我们讲传承，应该是站在历史的角度，理性的看待我们的过去，从过去的经历中总结经验、吸取教训，使我们明白昨天的成功与遗憾，明白今天的来源与不易，乃至明天的预期和路线。我们延续至今已有三十年的发展历史，其中的风雨早已化为今天的荣誉，但在竞争日益激烈的今天，过去的荣誉不应该只被当作奖杯束之高阁，只有在偶尔的回首才被默默回味，而是应该时时品味，不仅要品出原味，更要品出新内涵。

我们广厦在三十多年的历史中产生了很多很好的精神和理念，这是一笔宝贵的财富，其中最核心的内容就是“登山精神”。对此精神的内涵，楼明主席已作出过精辟的论述：一个是对梦想的不懈追求，一个梦想实现了，还要有更高的梦想；另外一个就是一种不畏艰险、拼搏向上的奋斗精神。作为一名新人，我深刻的感觉到楼明主席这番论述已深深的融入了广厦每一个细胞里。在来公司求职的第一天，我就感觉到我们公司和别的公司不一样。每一个人在办公室里似乎都能找到自己的位置，都能很顺畅的履行自己的职能，尤其是每一个人脸上都洋溢着一种朝气蓬勃、欣欣向上的笑容，这是我在别的公司不曾遇到的。在进入公司后我才明白，一个公司的文化能够深刻的影响公司的职员。因为我们公司一直都在追求梦想，并且是一个梦想实现了还有更高的梦想，从来不曾停下自己的脚步，所以每一个公司职员都在为公司梦想的实现而不断的改变自己、提升自己，所以才会在日积月累的完善自身中融入这个集体，并发自内心的为自己的进步而自豪，而这些，恰恰也是不畏艰险、拼搏向上奋斗精神的体现。

除了“登山精神”，我们广厦还有很多值得我们传承的精神，如创业精神、因时因地制宜精神、人才精神。在我进入公司的短短三个月中，我一直在从事行政工作，重点管理人才招募工作。在对应聘人员进行面试时，我问得最多的是“你觉得你身上什么地方最吸引公司？”得到的答案虽然数不胜数，但就最后留下的公司职工而言，他们的答案都提到一点——创业精神。每个人在刚步入工作岗位的时候都会有一股雄心壮志，希望能做出一番业绩，这是人之常情。难能可贵的是在正式工作之后面对接连而至的挫折依然保持创业的激情，这是常人所不能。我们公司正在进行（神马升级？）对这种创业激情的需求更为渴切。而在人才进入公司后，我更看到了公司稳健务实的经营、灵活高效的管理。每一个人才在进入公司后都能很快的融入自己的岗位，在公司中找到自己的位置，就像一颗颗螺丝被准确的安在了机器的正确位置，为机器的高效运转发挥着不可替代的作用。这是我们企业的独特竞争力：引得进用得好留得住。

传承是对历史的负责，但我们不仅要对历史负责，还要对未来负责。楼明主席曾对传承和创新的关系作过形象的比喻：继承历史沉淀的维生素靠传承，消除历史产生的病毒靠创新。我对此深以为然。我们企业要向做大做强，在当今日新月异的市场经济下唯有继承传承、不断创新一途可走。创新离不开传承，传承是创新的基础；传承也离不开创新，只有创新才能让传承保持活力。

我们谈传承离不开创新，因为不管是登山精神，还是创业精神、因时因地制宜精神、人才精神，要想保持它们的活力，都离不开创新。登山精神告诉我们，要不断追求梦想，并且不断超越原梦想、追求新梦想。梦想之所以不会一层不变，是因为我们在不断创新，不断开拓进取，以至于实现了一个又一个的梦想，并在此途中提高了自身素质和眼界，产生了新的梦想；创业精神告诉我们，要时刻保持创业激情，不管经历何种挫折依然保持自己创业的激情，在这种激情下充分发挥自身的才能，为企业做出自身应有的贡献，这一精神的实现，唯有创新一途可走，否则自身的才能无法随着企业的进步而进步，最终只会被企业所淘汰；因时因地制宜精神告诉我们，要坚持适应广厦的才是最好的，形成自身独特的竞争力。广厦是不断发展的，经营、管理必然也要不断的发展才能适应广厦的步伐，而经营管理的发展，依旧离不开创新。人才精神告诉我们，人才是广厦不断前进的动力，是我们取得成功的关键。市场需求变幻莫测，适应广厦的人才必然也不是一层不变的，唯有不断突破旧有人才观念，创新完善人才意识，才能更好地适应广厦人才需要。

我们谈创新也离不开传承，是因为只有在传承之上的创新才是继往开来的创新，才是适应自己的创新。新梦想的产生必然建立在原有梦想实现的基础上，挑战攀登新的、更高的山，必然建立在原有的、较低的山的基础上。转变创新观念，不管是开放、融合的心态，还是思想、观念上走出去，必须要建立在理解自身传承的基础之上，不盲目，不照办，努力在符合自身传承需要的前提下引进创新；机制体制创新，不管是建立创新体系还是改革体制机制，也依然要建立在自身传承的基础上。明白什么样的创新体系适应当前的广厦，什么样的体制机制符合总部对下属企业的管理，什么样的体制能使下属企业更好地发展，既不激进也不保守，始终保持者体制机制创新与企业发展的协调进步；发展模式的创新，既要结合自身实际，也要结合社会实际。我们寻找合作不仅要考虑自身的追求和目标，也要考虑合作方的需求和目的，做到有的放矢、心中有数。

第三篇：120629 劳动创造历史

劳动创造历史, 勤奋铸就辉煌

全世界最棒的稳健人，PurCotton人，大家晚上好！五一劳动节虽然已经过去一个多月，但今天是稳健人肯定劳动、表彰劳模的特殊日子。在此，我要衷心的感谢出席今天晚会的所有同事和家人以及所有子公司、分公司、合资公司和各办事处的稳健人和PurCotton人，是你们的智慧和汗水打造了稳健集团的今天；衷心的感谢今天出席晚会的劳模们以及过去历年被当选的劳模们，是你们的带头作用成就了稳健集团的快速增长；同时，我还要感谢所有离职的曾经同我们一起战斗过的老稳健和PurCotton人，你们为稳健的成长做出过贡献！

同志们，你们才是今天的主人，你们创造了稳健的历史，创造了全棉时代的今天！

今晚我想同大家分享我的三个观点：

什么是劳动？

什么劳动有价值？

劳动创造光荣、成就梦想！

一、什么是劳动？

简言之劳动就是人与自然界之间的活动。就是人有意识的，有目的来调整和控制自然界，使之为人类的需要服务。

广义的劳动，是指人们在各种活动中劳动力的使用或消耗。

狭义的劳动，是指人类通过各种手段和方式创造社会财富以满足人类日益增长的物质、精神等方面需要的活动。

劳动可分为简单劳动和复杂劳动，还可以分成脑力劳动和体力劳动。随着人们的社会进步，简单劳动中有复杂劳动，体力劳动中也有脑力劳动。比如工人使用电脑或设备进行劳动就是简单中有复杂，体力中有脑力的劳动。科学家除了思考和写作外，还要在实验室大量进行实验，或实践活动也是复杂中有简单和脑力中有体力。而正是这种越来越模糊的劳动模式给我们每个人都有发展的空间，都有巨变的可能。

比如在历史上有

鲁班公元前507年生于普通工匠家庭，出身于世代工匠的家庭，从小就跟随家人参加过许多土木建筑工程劳动，逐渐掌握了生产劳动的技能，积累了丰富的实践经验，他在生产实际中反复研究、反复试验，后来发明了曲尺，墨斗、刨子、钻子，凿子、铲子，鲁班的发明创造还涉及多个领域：(1)机封，(2)农业机具，(3)木工工具，(4)锁钥，(5)兵器，(6)仿生机械，(7)雕刻，(8)土木建筑

蔡伦（62-121）发明了造纸术，张衡（78-139）发现了发明了地动仪，祖冲之（429-500）圆周率，毕升（970-1051）活字印刷，沈括（1031-1095）发明了指南针，袁隆平（1930-至今）水稻杂交技术等。

牛顿（1643-1727）发明了万有引力定律，三大运动定律（惯性，加速度，作用力与反作用力。

爱迪生（1847-1931）拥有2000余项发明专利，包括留声机，电影摄影机，钨丝灯泡等。爱迪生说：所谓天才，那都是假话，勤奋的工作才是实在的。

从上面的伟人案例可以看出，这些伟大的发明家几乎都是平民百姓家庭出身，都是依靠劳动而变得聪明，成为天才。

二、什么劳动有价值

今天我不想讨论劳动价值论，也不谈广义的劳动价值。我只想从狭义的劳动价值方面谈谈个人对劳动价值的看法。

1、不是所有的劳动都创造价值，特别是社会价值。

比如从精益生产角度看，库存产品，重复搬运。从社会化角度看，危害公共安全和破坏自然环境的劳动。从道德层面看，侵害他人利益，侵占他人利益的。

2、为别人创造价值的劳动最有价值。

从个人层面看，为养家糊口的人的劳动有价值

从企业层面看，为消费者创造使用价值或价值的劳动最有价值

从社会层面看，以最小的成本创造最大的社会价值的劳动最有价值

3、劳动的个人价值？

劳动的必要性。劳动造就了人，人必须劳动。只有劳动是符合社会发展规律，才能让自己变得聪明和有价值。

劳动义务：国家劳动法第三条第二款规定，劳动义务是指劳动者必须履行的责任。这些责任包括：1，劳动者应当完成劳动任务。2，劳动者必须提高职业技能。3，劳动者必须执行劳动安全卫生规程。4，劳动者必须遵守劳动纪律。5，劳动者必须遵守职业道德。劳动者的这些义务是法律所规定的，是受法律制约的。当劳动者没有履行这些义务时，必须会受到法律的制裁。劳动者有完成劳动任务的义务。劳动者有劳动就业的权利，而劳动者一旦与用人单位发生劳动关系，就必须履行其应尽的义务，其中最主要的义务就是完成劳动生产任务。这是劳动关系范围内的法定的义务，同时也是强制性义务。劳动者不能完成劳动义务，就意味着劳动者违反劳动合同的约定，用人单位可以解除劳动合同。

劳动的更高境界。不是为自己而活！

比如：

Bill Gates（1955-10-28），发明了个人电脑软件系统，Windows，惠及全世界。并将个人资产全部捐献给基金会（Gates）。

乔布斯（1955-2011），发明家，企业家，给世界带来快乐，而自己早逝。马克-扎克伯格（Mark Zuckerberg 1984）改变人们的社交方式，大大节省了人们相互沟通和了解的成本。

柳传志（1944）缔造了中国最大的私营高科技公司，世界500强。在企业管理和创新上堪称世界一流。

马云（1964）QQ的创始人，为10亿以上的人提供了即时通讯的便利，其传输速度快，传输能力强，成本低廉为其核心。

李彦宏（1968-）全世界最大中文搜索网站。为全球使用汉语的人提供最方便快捷的搜索服务。可以在该网站几乎没有找不到你想要的答案。

从以上当今最伟大的企业家身上可以发现，他们的劳动最有价值，他们不是为个人劳动，而是为他人、为整个社会劳动。

三、劳动创造光荣和梦想！

1、万丈高楼平地起。所有成功的人都是从最基础的工作做起，或者说从小到大的。都是经历了无数的痛苦或挫折，长期坚持勤奋和创新才获得最后的结果。

2、机遇平等，天道酬勤。机遇对于每个人来说是平等的。但只有那些勤奋的人，那些不怕吃亏、做别人不做的事的人，那些对生活和工作充满激情的人，那些不怕困难，敢于挑战自我的人，那些把别人认为是小事而他当大事做的人才能抓住机遇。

3、把平凡的工作做到极致就是不平凡。就像我们的劳模，他们就是把看似平凡的工作做到了极致，创造了不平凡业绩，为我们树立了榜样作用。

4、劳动创造商品，诚信成就品牌

即使此刻你不是Winner品牌的粉丝，但你一定要知道Winner的追求是什么！即使你目前还不是全棉时代的粉丝，但一定要知道棉是一种多么伟大的天然纤维，全棉时代将给社会带来什么！即使Winner品牌和全棉时代品牌目前还不是一个国际知名品牌，但你一定要相信它们将是造福于社会和享誉世界的知名品牌。

这一切的一切都离不开劳动，离不开有价值的劳动。

今天我们歌颂劳动，学习劳模，就是要提高自己的劳动技能，掌握更多社会科学知识，更好的为他人服务，为他人劳动，做最有价值的事，做最有价值的人！

劳模精神是稳健集团的宝贵财富，我们要尊重知识、尊重人才、尊重创新，歌颂劳模、歌颂勤奋、歌颂创新。让我们同劳模一起，更加努力在公司管理创新，技术创新，设备创新，工艺创新等方面取得更好成绩，携手共创我们更加美好的明天。

第四篇：因为有你范文

因为有你

宜州市德胜小学六（3）班：黄颖

兰老师，因为有您，我快乐成长；因为有您，我学会坚强；因为有您，我的作文愈加精彩。

三年级时，我的作文一直都是平铺直叙，乏味无趣。没有精彩的地方，更没有激起人读下去的欲望。但到了四年级，您来接我们班后，我的作文有“救”了。每一次作文指导、讲评时，您都做好了精心地准备，精彩的点评，让我的眼球、心里紧紧地跟着您走。渐渐地，我的作文变得完全与以前不一样。《河池日报》、《作文周报上》刊登的文章，有了我留下的踪迹，并且得到了喜人的稿费。这样的变化，让我自己都目瞪口呆了。这一切的一切，终究少不了您精湛的教学方法。至今为止，我写作文不再像以前那样只会记流水账，我会用我手中的笔尽情书写我心中所想，书写我对美好事物的憧憬，书写身边平凡人的伟大之处„„

兰老师，因为有您，我才变了，变的不仅仅是写作方面，更多的是变得更懂事了，变得更大胆了，变得更长大了。

指导老师：兰丽琼

第五篇：认识你的创造潜力

每日名言

我们最大的自由就是，我们有权利和力量决定，我们之外的任何人或任何事将如何影响我们。

每日自励

我善用自己的时间。

每日短文：认识你的创造潜力

艺术家是一个容器，他可以容纳来自四面八方的感情，可以是来自天上的，地下的，来自一张碎纸片，也可以是来自一闪即过的形象，或是来自一张蜘蛛网。——［法］毕加索法国内科医生雷内·拉爱耐克一直没有忘记他小时候是怎样用敲空心木的方法向朋友示意的。从这一思想出发，他设想并最终创造了听诊器。

克拉伦斯·伯德恩埃旅行到加拿大时，看到有些鱼在天然条件下封冻并解冻，他从大自然中得到启发，这就产生了冷冻食品工业。

在某一个制笔行业里，有一个机灵鬼认识到，只要是有笔的地方，就一定要有墨水，那么为什么不把两者结合起来呢？结果自来水笔诞生了。

所有的新思想，归根结底，都是借鉴于旧思想的，都是在旧思想的基础上添加一些东西，把它们结合起来或进行修改。如果是偶然做成，人们会说你运气好；如果是有计划地做成，人们便说你有创造性。

把你的创造能力当做一种智力肌肉。要使肌肉出最大的力，为你工作，你就必须锻炼它，使它强健起来。

一般认为，新思想的产生大约要经过5个步骤。

最初的观念：你有一个问题要解决或有一件事要做；你想找一个更好的工作；你的房子需要重新装饰一下；你想把你们公司里的废料做成有用的副产品等等。这些都属于最初的观念。

准备阶段：现在你要调查一下发展这个处在萌芽状态的观念的所有可能的方法。尽可能多地收集有关那方面的资料，阅读有关书籍，记笔记，和别人交谈，提出问题。要善于接受新东西。这些都是开动我们想象力的跳板。

酝酿阶段：这一阶段应该让你的潜意识活动起来。散散步，睡个午觉，洗个澡，做做其他的工作或消遣消遣，把问题留到以后再解决。正如作家埃德娜·弗伯一次说过的：一个故事要在它自己的汁液里慢慢炖上几个月甚至几年才能成熟。

开窍阶段：这是创造过程的最高阶段。脑子一下子明亮起来，一切东西都突然变得井井有条。查尔斯·达尔文一直在为进化理论收集材料，然后有一天，当他坐在马车里旅行时，这些材料都突然一下子融为一体了。达尔文写道：当解决问题的思想令人愉快地跳进我脑子里的时候，我的马车驶过的那块地方我还记得清清楚楚。”

开窍是创造过程中最令人兴奋和愉快的阶段。

核实阶段：不管你的见识多么高明，但开窍时得到的启示可能是根本靠不住的。这时便要发挥理智和判断的作用。你的预感或灵感都要经过逻辑推理加以肯定或否定。你要回过来尽可能客观地看待你的设想。你征求别人的意见，对这出色的设想加以修正，使之趋于完善。而且经过核实，你往往会得出更新更好的见解。

为了帮助你了解你的创造力是如何发挥的，这里提供一些条件和看法。首先你必须激发自己。要有一个明确的目的，一个强烈的愿望。最好的主意往往出自那些渴望成功的人。托马斯·爱迪生为了能继续工作就以拼命多赚钱来激励自己。甚至在他成了百万富翁以后，还有人听见他说：“任何不能卖钱的东西我是不会发明的。”

你还必须为自己创造一种紧迫感。我们每个人都有一种拖延的惰性。给你自己规定一个期限以提出新的思想。期限规定要合理，但也要有鞭策性，以造成必要的压力。日期规定后要坚决贯彻执行。

富于创造力的人一般都表现出一种善于使理智放松的气质──不要太紧张，不要太小心翼翼。显然我无法告诉你哪一种方法对你最合适。也许是在地板上踱步，或者是喝咖啡，或是听音乐，关键是要采用对你最合适的方法。

清单　把诸如扩大、缩小、取代、重组、颠倒、合并等动词列一张表，设法把每一个动词都依次运用到你要解决的问题上，试试看是否行得通。

另一种方法是把定语列成表格。比如拿螺丝起子来说，它可以有以下一些定语：圆的、钢杆的、木柄的、楔形刀头的以及用手旋转操作的。要设什一把更好的螺丝起子，你分别集中考虑这些定语，问问自己是否可以把圆形的起子钢杆做成六角形的，以便可以用扳手旋转，增加转矩？如果去掉木柄，把钢杆做成适合电钻的样子行不行？是不是可以为规格不同的起子做几种可以互相替换的钢杆？列定语表最基本的前提是对每一个部件提问：“为什么这东西一定要这么做？”这样提问有助于打破无意识的固定观念。

记录手段　你最好随身带一本笔记本、一支钢笔或铅笔，如果有条件的话，最好带一架微型盒式录音机。新的念头一出现，便把它写在纸上或录在磁带上。科内尔大学的天文学家、作家卡尔·塞根每次一听到心灵的“敲门声”便记录下来。他不论走到哪里，都随身带着一台盒式录音机，“有时敲击声彬彬有礼，也有时敲击声急促而持久。”塞根说，“总的说来，我发现自己被卷入激情，处于一种兴奋状态，我会坐在飞机上，听整整一章的‘敲门声’。”

思想库　准备一个地方专门收集存放与每个不同的科目有关的思想记录。思想库可以是文件夹，空鞋盒，或是写字台抽屉。当你有了好的念头，便把它写下来放好。然后当你准备就绪，开始认真考虑的时候，你就有许多过去的设想作为基础。

让时间为你服务　启示往往是在半夜里不知不觉地溜进你的大脑的。如果你正在设法解决一个问题，你把解决问题的障碍写下来，然后把它们丢在一边去睡觉，不要再想它们，让你的潜意识起作用。当你一觉醒来时，往往已经有了新的设想或解决办法。

最重要的一点是，当新的念头出现时，千万不要运用判断力。否则你就等于是一边拼命踩油门，一边刹车。只有当你已经有了尽可能多的新思想以后，才运用批评性的判断力。在你的思想被证明纯属错误之前，使你自己相信它们是有价值的。

记住，几乎每一项新发明的产生都是因为一个意志顽强的人始终坚信他或她自己的想象力的结果。因此，请相信你自己。

每日书摘： 玻璃被铁锤击碎，钢被铁锤锻造

我和妻子露丝在11月的某一天，前往加拿大亚尔巴塔地区访问，那是个非常美丽的地方。广阔的草原绵延起伏，远处就是雄伟的洛基山脉。在卡尔格里的演讲结束后，翌日一早我便和露丝前往机场。

因为距离起飞还有一个多小时，心情又非常轻松，我们决定去散散步。我们离开机场来到草原上。回头一看，绵亘不绝的洛基山脉呈现在眼前，雄伟壮阔得令人屏息。洛基山脉上覆盖着皑皑白雪，在阳光的照耀下宛如成千上万的钻石闪现出耀眼的光芒。我们数了数，覆盖白雪的山峰共有62座。我赞叹地说：“真美啊！”这天早晨的快乐和四周景色的美，使露丝的眼睛闪闪发光。

雨后我们搭乘的飞机越过一座低矮的小丘，放眼望去，只见更多的白色山顶在深蓝天空的衬托下南北连绵，起伏不断。

面对这样的美景使我感动异常，我对妻子说：

“我爱极了这里的景色。我不愿和这难以置信的美丽世界分手，我希望能活得更长一些。真是充满魅力的伟大景色啊！”

想法经常很实际的露丝这样回答道：

“是呀，只要能实行你经常说的积极思维就一定能长寿。人生还很长久，让我们接受今天以后的每一个日子，使每一天充满美和罗曼蒂克，以及主所赐给我们的生之喜悦吧。”

我的朋友，“今天”是属于你的！切实把握“今天”，爱“今天”，活在“今天”里吧。

也许有人会反驳说这未免太像天真少女的罗曼蒂克了，有人可能会问：

“可是，遭遇厄运时该怎么办呢？在充满黑暗的悲惨日子里，还说得出日日都是好日子的漂亮话吗？”

实际上并没有谁提出这样的问题，是我自想自问的。

事实上，我经历过多次逆境。就因为如此，才会主张在人生的航路上遇到逆境时，要有积极人生观的必要性。虽然人的一生或许会遭遇许多困难，但更多时候往往并没有想象中那样严重。

“今天”这一天，不论带给我们的是什么，都是属于自己的一天，就像能从最坏的情况获得最好的结果一样，应该好好运用这一天。秘诀当然是在绝望中投入希望，在逆境中投入信念。

就我自己而言，无论情形如何恶劣，身处怎样的逆境，我总是记得“玻璃被铁锤击碎，钢被铁锤锻造”这句格言。

如果你是块好材料，逆境不但不会打垮你，反而会把你锻炼成钢一般坚韧。你的心情可以把恶劣的日子想成是美好的。