第一篇:江口中学卫生责任区划分
江口中学卫生责任区划分情况
一一班:教学楼顶层楼道包含四楼楼梯。
一二班:校门口至学校南侧公路和水沟。
一三班:校门口至学校北侧公路和水沟,包含清真寺通道。二一班:水房及相关区域。
二二班:餐厅门口直道至小斜坡底外加女生楼外楼梯道。二三班:篮球场北侧至宿舍楼区域。
二四班:宿舍楼小圆门和一楼外楼道外加餐厅。三一班:南侧篮球场。
三二班:北侧篮球场。
三三班:两块篮球场中间区域。
三四班:南侧篮球场往南至教学楼。
江口中学2013年3月
第二篇:麦县局卫生责任区划分
麦盖提县工商局卫生责任区划分
一、办公楼公共区域玻璃分配:(共计21块)办公室(3人):三楼会议室玻璃(5块)
三楼走廊过道玻璃(1块)
合同消保、注册科(4人):二楼会议室玻璃(7块)
二楼走廊过道玻璃(1块)
市场检查队(3人):大会议室玻璃(6块)+郑文平法制监察室(3人):大会议室玻璃(5块)+阿布都
二、办公楼公共区域玻璃门分配:(总计3块)办公楼玻璃门:办公室、法规监察室
会议室玻璃门:合同消保科、注册科
会议室玻璃门:市场检查队+郑文平
三、“五包”责任区(人行道、护栏、草坪)
大门左侧:市场检查队、合同消保科、注册登记科 大门右侧:办公室、法规科
今后,每周五下午定为卫生大扫除日,各科室人员要相互配合,各科室科长于每周五下午7点半对各科室卫生情况进行打分。
二00六年六月三十一日
第三篇:党员责任区划分
分公司党支部开展党员责任区活动实
施方案
为进一步深化
石油分公司创先争优活动,提高党员的责任意识和使命感,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高,结合哈尔滨石油分公司实际,决定在分公司范围内开展党员责任区活动,现提出如下实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过建立党员责任区党建工作载体,实施党员目标管理,增强党员意识,密切党群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结带领广大群众完成党的各项任务;推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求
(一)党员责任区划分
党支部书记为支部所辖责任区党员责任人,根据工作性质和工作岗位的不同,细化到具体科室、库,站为其工作责任区,将责任区域化、具体化,进行明确分工,落到实处。
(二)党员责任区职责
密切联系群众,广泛开展党员群众“手拉手”活动,对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导,发挥好哈尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用,推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻;积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作;自觉协助所在党支部、部门的工作,确保党建和行政工作在责任区内顺利开展;努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。
(三)党员责任区工作要求:
1、党员统一佩戴党员胸牌,自觉接受群众监督。
2、责任党员要经常找群众谈心,并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。
3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报,了解群众的思想动态,采取有力措施,及时解决问题。
4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结,发现问题及时督促整改,做好各项记录,不断提高党员责任区工作的实效。
三、组织实施
党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案,建立工作评价机制,负责组织实施。
1、党员责任区的划分机关责任区、油库责任区、各加油站责任区。
2、党员责任区确定后,公布监督电话,自觉接收群众监督。党员责任人要按照目标责任的要求,认真履行工作职责。
四、考核评比
哈尔滨石油分公司党支部将建立健全考核评价机制,以召开党外群众座谈会、检查记录等形式动态考核。考核分为定期和不定期两类,定期考核每半年一次。对接到群众投诉电话,或在责任区内未能发挥党员作用,群众不满意的党员,进行通报批评,并限期整改,视情节轻重做出处理决定,该支部取消当年评先资格。
五、工作要求
1、要加强组织领导。党支部书记作为活动的第一责任人,要高度重视,认真实施。哈尔滨石油分公司党支部将把此项活动的开展情况纳入年底先进评选依据。
2、要及时上报活动情况。各个责任区要及时将活动的开展情况、先进经验、典型事例和取得的成效以书面形式上报哈尔滨石油分公司党支部。
3、加强督导检查。党支部将切实加强对活动的督促、检查和指导。定期召开群众座谈会,听取党外群众对责任党员工作的评价,支部也要定期召开党员大会,总结“党员责任区”活动开展情况,进行工作经验交流,并认真做好工作记录,达到不断提高的目的。
第四篇:责任区划分方案
中商风轮轮胎有限公司卫生责任区划分方案
为切实加强中商风轮轮胎有限公司办公楼环境卫生管理,搞好公司文明创建,创造更加整洁、舒适、清新、优美的办公环境,展示中商风轮轮胎有限公司办公楼对外窗口形象,特制定卫生责任区划分方案。
一、卫生责任区划分原则和目的
办公楼卫生保洁实行总经办统一管理和各部门自行管理相结合的管理方式。划分卫生责任区按照属地管理、谁污染谁治理的原则,目的是强化环境卫生的日常管理,形成长效监督管理机制,使人人关心环境,讲究卫生,确保办公楼始终保持干净整洁。
二、卫生责任区责任单位职责
1、负责卫生责任区做到地面、走廊、墙壁、天花、玻璃、栏杆等无尘垢、无蛛网、无乱贴乱画、无痰迹杂物。
2、定期组织全体职工开展卫生大扫除,遇有重要接待任务,及时清扫保洁。
3、重视安全保卫工作,有安全防范措施,负责卫生责任区范围内防盗、防火、防破坏、防事故工作。
三、卫生责任区保洁范围(天天打扫)
(一)、办公楼
办公楼卫生责任区域按照各办公室及房间内外所映射区域划分,入驻办公楼的单位分别负责一片。
1、办公室 责任区范围:二楼总经理办公室、一楼办公室、大厅花草护理;
2、内销部
责任区范围:二楼董事长办公室、一楼内销室、一楼接待室;
3、财务部
责任区范围:结算中心、一楼楼梯间;
4、外贸部
责任区范围:二楼董事长办公室、外贸室、三楼会议室;
5、业务部
责任区范围:一楼业务室、业务部部长办公室;
6、人力资源部
责任区范围:二楼东面办公区;
7、保洁公司
责任区范围:大厅、大厅前、楼梯及栏杆、二楼娱乐室、一至三楼卫生间、一至三楼走廊,各科室室内窗户(每月月底擦洗)。
7、办公楼住宿人员
责任区范围:各自宿舍、四至五楼公共卫生(走廊、卫生间)轮流打扫
(二)、技术中心楼、车间及卫生区域划分
1、技术中心各办公室:各部门自行打扫;
2、技术中心办公室走廊、会议室、大厅、楼梯等公共区域:由各部门组成的值日小组轮流值日;
3、卫生间:每日由工厂保洁打扫;
4、技术中心员工宿舍:住宿员工自行打扫;
5、各生产车间:各车间负责打扫
6、各车间非设备范围内:即车间内空地、道路、长久无人使用的机器旁边由工厂保洁员打扫;
7、仓库:工厂保洁员负责打扫。
(三)、办公楼、食堂、技术中心、车间、仓库等所影射区域划分。
1、办公楼南面场地及道路由办公楼各科室及保卫科组成值日小组轮流值日;
2、食堂四周由食堂工作人员负责每日打扫;
3、技术中心各科室负责技术中心楼四周卫生;
4、各车间前的道路由对应车间员工负责打扫;
5、西边装车发货场地由仓库人员负责打扫;
(四)、厂区绿化区域:由绿化人员负责,工厂保洁员协助。
(五)、义务劳动体验区域(每周一次):办公楼西侧的大花园是财务部义务劳动体验区;旗杆西侧花园是外贸部义务劳动体验区;旗杆东侧花园是内销部义务劳动体验区;旗杆南面花园是业务部义务劳动体验区;办公楼台阶左右和办公楼后是办公室义务劳动体验区;餐厅西门前花园是人力资源部义务劳动体验区;餐厅南面花园是炊事班义务劳动体验区;餐厅北门前花园是采购部义务劳动体验区;传达室北侧花园是保卫科义务劳动体验区。
办公室会不定期对各卫生责任区进行督查,纳入文明创建考核内容,对卫生管理不达标或无人管理监督的卫生责任区,予以通报批评,责令限期整改直到考核处罚。
第五篇:责任区划分方案
公司卫生责任区划分方案
为切实加强公司环境卫生管理,搞好公司文明创建,创造更加整洁、舒适、清新、优美的办公营业环境,展示公司对外窗口形象,特制定卫生责任区划分方案。
一、卫生责任区划分原则和目的
公司卫生保洁实行统一管理和各部门自行管理相结合的管理方式。划分卫生责任区按照属地管理、谁污染谁治理的原则,目的是强化环境卫生的日常管理,形成长效监督管理机制,使人人关心环境,讲究卫生,确保公司始终保持干净整洁。
二、卫生责任区责任单位职责
1、负责卫生责任区做到地面、走廊、墙壁、天花、玻璃、栏杆等无尘垢、无蛛网、无乱贴乱画、无痰迹杂物。
2、定期组织全体职工开展卫生大扫除,遇有重要接待任务,及时清扫保洁。
3、重视安全保卫工作,有安全防范措施,负责卫生责任区范围内防盗、防火、防破坏、防事故工作。
三、卫生责任区保洁范围(天天打扫)
1、软件部
责任区范围:二楼办公室;
2、行政部
责任区范围:二楼办公室及楼梯间、厨房;
3、门店直营部 责任区范围:店面一楼区域
4、宿舍
责任区范围:各房间卫生(走廊、卫生间)轮流打扫
办公室会不定期对各卫生责任区进行督查,纳入文明创建考核内容,对卫生管理不达标或无人管理监督的卫生责任区,予以通报批评,责令限期整改直到考核处罚。