以优良作风促进跨越式发展——纠风正纪活动心得体会

第一篇：以优良作风促进跨越式发展——纠风正纪活动心得体会

以优良作风促进跨越式发展

——纠风正纪促跨越活动学习体会

一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。市委开展纠风正纪促跨越活动，是锤炼新作风、展现新面貌、树立新形象的重大举措，对于推进孝感科学发展、跨越式发展，建设武汉城市圈副中心城市、打造“湖北苏州”具有重大的现实意义。

一、开展纠风正纪促跨越活动，必须站在全局工作的高度来认识

实现孝感科学发展、跨越式发展，是当前和今后一个时期的全局工作，必须要有良好的发展环境。开展纠风正纪促跨越活动，能够营造开明开放的舆论环境、宽松优惠的政策环境、高效便捷的服务环境、公平公正的法治环境、风清气正的人文环境，为推进孝感建设武汉城市圈副中心城市、打造“湖北苏州”提供有力保障。目前，各地区发展竞争日趋激烈，投资发展环境尤其是软环境，已日益成为决定产业项目、资金、人才等要素资源流向的主要因素，构成了地区间综合竞争力的核心内容。市委陶书记指出，“区域经济的竞争归根到底是发展环境的竞争”。虽然，经过多年的坚持不懈抓机关作风建设，群众对机关作风的满意度明显提高。但是，与新形势、新任务、新发展的要求相比还有一定距离，1一些长期存在于机关中的作风问题仍没有得到有效解决。如果我们不能以优良的经济发展环境作基础和保障，用九牛二虎之力招来的项目，因为一些干部的刁难和搪塞不能落地，跨越式发展就成为一句空话。开展纠风正纪活动，就是要引导广大干部奋发进取、抢抓机遇，主动作为、应对挑战，以更高的热情、更实的作风、更好的效能投入到各项工作中去，努力营造“办事态度最好、办事程序最少、办事方式最快、办事水平最高、办事成本最低”的优质发展环境，以发展环境的大改善推动招商引资、项目建设的大突破，促进经济的大发展。作为一名党员，更应该从全市科学发展、跨越式的大局出发，深刻认识纠风正纪的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，从自己做起，从小事做起，不断转变工作作风，自觉维护孝感良好的发展环境。

二、开展纠风正纪促跨越活动，必须围绕作风建设的重点来把握

市委陶书记强调，“纠风正纪促跨越必须抓住关键，把握重点，扎实推进”。我们要坚持依托纠风正纪促跨越活动，深入开展解放思想大讨论活动，引导广大干部以“精神高地”赢得“发展高位”。鼓励和支持敢闯敢试，特别是经济管理、执法监管等重要领域部门先行先试，深化改革，聚力打造改革创新的“高地”，切实减轻各类市场主体负担。要认真开展“干部学习大讲坛”活动和“市民建言大论坛”活动，深

入推进治庸问责工作，严肃查处有令不行、有禁不止和失职渎职行为，吃拿卡要和“乱伸手、乱罚款、乱检查”行为，重拳出击，绝不手软、绝不姑息，使广大干部在实践中经受锻炼、提升能力、增加效率。要坚持以领导带头弘扬创先争优之风、重商兴业之风、密切联系群众之风、奖优罚劣之风、清正廉洁之风，带头厉行“三短一简”，把精力集中到深入实际、深入群众、深入调研和解决实际问题上来，引导广大干部心往一处想、劲往一处使，凝聚起推进全市经济社会科学发展、跨越式发展的强大合力。作为一名机关工作人员，更应该立足本职岗位，保持激情燃烧的状态、奋发有为的精神，把上级精神和本地实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，敢于担当、勇于担当、善于担当，用发展的眼光、创新的思维、科学的办法，完成各项工作任务，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。

三、开展纠风正纪促跨越活动，必须建立完善的体制机制来保障

作风建设，一靠教育，二靠制度。教育是基础，制度是根本。市委陶书记要求，“纠风正纪促跨越活动，要立足当前抓整改，着眼长远建制度”。我们要结合这次活动查找出来的问题，认真查找制度上的漏洞，大力完善作风建设的规章制度，全面加强制度体系建设，不断推进各项工作的规范

化、制度化、程序化、标准化，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，做到用制度管人、管权、管事，靠制度完善规范行为，靠制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，真正形成作风建设的长效机制。要健全齐抓共管的领导机制，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，统筹谋划、周密部署。要健全权责一致的责任机制，坚持谁主管谁负责，把作风建设任务纳入党风廉政建设责任制范畴，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任网络。要健全经常有力的督查机制，建立作风建设汇报会、情况通报等制度，加大督办力度，畅通监督渠道。要健全赏罚分明的奖惩机制，以实绩论英雄，树立正确的用人导向，引导干部崇尚实干。同时，要积极整改，把推动当前各项工作作为纠风正纪促跨越活动的出发点和落脚点，把作风是否明显转变、工作是否取得明显成效、群众满意程度是否明显提高作为检验活动成效的标准，防止活动流于形式、走过场。作为一名机关工委干部，更应该选准活动和当前工作的结合点，拿起批评与自我批评的武器，触及思想深处，认真自查自纠，扎实整改。力求通过这次活动，形成新的思路，鼓足新的干劲，取得新的工作成绩。

第二篇：纠风正纪活动方案

县委党校“纠风正纪促跨越活动” 实施方案

? 为贯彻落实市、县解放思想大讨论、纠风正纪促跨越活动动员大会精神，进一步改进工作作风，提高行政效能，优化发展环境，县委党校决定开展以“纠风正纪促跨越”为主题的专项活动。特制订本活动方案。

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一、指导思想

??? 以科学发展观为指导，以开展公开承诺、广泛评议、优化环境、督办问责、评先表优等为抓手，着力解决机关和党员干部中存在的作风不实、纪律不严、效能不高等方面的突出问题，促进党员干部主动作为、敢于担当、激情干事，确保县委党校的各项工作目标任务落到实处，为实现党校科学发展、跨越式发展提供坚强的纪律保障。

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二、主要任务

（一）着力解决执行不力、缺乏担当的问题。重点解决大局意识、执行意识淡薄，搞上有政策、下有对策等；部分党员干部在抢抓机遇、创先争优上主动性不强，回避矛盾、不敢担当，明哲保身、不愿担当等问题。

（二）着力解决精神不振、纪律涣散的问题。重点解决一些干部精神萎靡，缺乏激情，工作敷衍塞责、推诿扯皮等；有的干部玩风过盛，上班时间办私事、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏，甚至打麻将赌博等问题。

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（三）着力解决从政不廉、以权谋私的问题。解决少数党员干部部门权力个人化、个人权力利益化，公车私用，公款招待私人客人等问题。

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三、工作措施

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（一）开展优化发展环境公开承诺活动。

?县委党校将围绕改进工作作风、提高行政效能、优化发展环境等方面深入开展大讨论及“四查四看”，即查工作落实，看是否存在执行不力、缺乏担当的问题；查工作状态，看是否存在精神不振、纪律涣散的问题；查工作质量，看是否存在服务不优、中间梗阻的问题；查工作纪律，看是否存在为政不廉、以权谋私的问题。对查找出的突出问题作出整改公开承诺。（责任科室：办公室）

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（二）开展“学员评教学、干部评党校”活动。

? 1．开展“学员评教师”活动。组织学员对教师教学专题的教学效果进行评议，对学员满意度较差的教师进行谈话，责令其提高教学质量。对学员不满意的教学专题，责令授课教师进行修改，修改后学员仍然不满意的，将退出教学内容。（责任科室：教育科）

? 2．开展“干部评党校”活动。开展全县干部对党校机关的评议活动，评议活动将以信函问卷的形式进行。我们将对广大干部提出的问题进行认真梳理，逐一整改。（责任科室：行政科）

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（三）开展督查暗访问责活动。

??? 学校将组织专班开展督办检查，对发现的问题，及时向责任科室或责任人通报，限期整改。分管纪检的领导对机关各科室和全体党员干部进行明察暗访活动，针对明察暗访和群众反映的突出问题，组织开展调查核实，集中查处一些影响发展环境的典型案件，对当事人严肃处理，对科室负责人进行问责。（责任单位：理论科）

四、实施步骤

（一）动员部署（9月中旬）。学校将在全县召开动员大会召开后进行安排部署，组织全校党员干部认真开展学习，结合实际制定工作方案，成立工作专班，抓好贯彻落实。

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（二）组织实施（9月中旬-11月下旬）。各科室将根据学校的统一部署，对照此次活动的工作任务，精心组织，抓好落实，确保工作取得实效。

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（三）建章立制（12月）。在总结经验、研究探索的基础上，建立完善改进作风、提高效能、优化环境的长效机制。制定关于加强和改进党员干部作风建设促进党校跨越式发展的实施意见、关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法等方面制度规定。进一步研究深入开展纠风正纪促跨越活动的办法措施，形成一批制度成果。

五、工作要求

（一）加强组织领导。学校将成立以支部书记、常务副校长石少华任组长，副校长彭国平、罗波清任副组长，各科室负责人为成员的纠风正纪促跨越工作领导小组，领导小组下设办公室，为活动开展提供有力的组织保障。

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（二）明确工作职责。党校领导小组办公室要统筹安排，强化检查督办。各责任科室要切实负起责任，把各项活动抓紧抓实。各各科室要按照活动要求，主动搞好配合。学校将要开展对活动的监督检查。在活动过程中，我们要加大宣传力度，及时宣传在活动开展过程中的新思路、新举措、新成效，大力宣传在优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型，适时曝光反面典型，形成强大声势，营造浓厚氛围。

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（三）注重工作实效。要坚持动真格、出硬招、求实效，把开展纠风正纪促跨越活动与深入开展喜迎十八大、打造增长极活动结合起来，与全面完成党校提出的经济社会发展各项目标任务结合起来，与民主评议政风行风活动结合起来，与扎实推进党风廉政建设和反腐败工作结合起来。要坚持科学安排，统筹推进，既要抓好重点阶段和重点环节，集中整治突出问题，又要加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，确保此项活动取得实实在在的成效。中共孝昌县委党校 2012年9月5日

第三篇：纠风正纪促跨越心得体会

“纠风正纪促跨越”活动心得体会

根据我局的统一安排部署，从9月中旬开始，在全局开展“纠风正纪促跨越”干部纪律作风整顿活动。在第一阶段的学习教育阶段，自己认真按照《关于开展“纠风正纪促跨越”活动实施方案》（******号）文件精神，以“纠风正促跨越”为主题，以整治党员干部个人主义、自由主义、享乐主义等不良作风为重点，努力学习，力争成为一名政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的司法行政工作人员。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

在这一阶段，通过参加集中学习以及自学、研讨相结合的方式，自己深入系统地学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、州委《关于进一步加强干部作风建设的决定》和《**市开展“纠风正纪促跨越”活动实施方案》精神，以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为一名司法行政工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立领

导干部良好形象。

通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：

一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。

二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。

通过这次“纠风正纪促跨越”干部纪律作风整顿活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在今后，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。从以下几方面严要求，高效率地做好今后的各项工作。

一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现领导干部良好的工作作风和形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步

提高自身素质和反业务能力。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待分管工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，主动帮助他人工作，争取在今后的各项工作取得新的进展。

第四篇：“正风肃纪”活动心得体会

“正风肃纪”活动心得体会

于晨

按照“正风肃纪”的要求加强党员队伍自身建设，我们要与时俱进，不断争取新的胜利。自从开展“正风肃纪”活动以来，局领导组织我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到 “正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：

一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评

1、存在的问题：

（1）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自己。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

2、存在问题的原因

﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

二、下一步打算

一、加强学习，用先进的政治理论武装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情况下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。我们不仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自己，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造文明单位的良好形象做出贡献。

三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十八大精神和省党代会精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。

第五篇：“纠风正纪纯洁队伍”干部纪律作风整顿学习心得体会

“纠风正纪纯洁队伍”干部纪律作风整顿学习心得体会

尹登文（2012年8月）

根据楚雄市文体广电旅游局的安排部署，从7月中旬开始，在全景区开展“纠风正纪纯洁队伍”干部纪律作风整顿活动。在第一阶段的学习教育阶段，自己认真按照（楚文体广旅党通„2012‟30号）（关于印发《楚雄市文体广电旅游局开展以“纠风正纪纯洁队伍”为主体的干部纪律作风集中整顿月活动实施方案》的通知）的文件精神，以“纠风正纪纯洁队伍”为主题，以整治党员干部个人主义、自由主义、享乐主义等不良作风为重点，努力建设一支政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的干部队伍。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

在这一阶段，通过参加集中学习以及自学、研讨相结合的方式，自己深入系统地学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、州委《关于进一步加强干部作风建设的决定》和《楚雄市开展以“纠风正纪纯洁队伍”为主题的干部纪律作风集中整顿月活动实施方案》精神，以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中

国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《楚雄市文体广电旅游局干部作风守则》等文件精神，通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为景区管理处机关工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立机关干部良好形象。

通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：

一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。

二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。

三是工作能力还有待于大幅度提高，与领导干部的要求还有一定差距。

通过这次“纠风正纪纯洁队伍”干部纪律作风整顿活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在今后，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。从以下几方面严

要求，高效率地做好今后的各项工作。

一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高自身素质和反业务能力；要团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好服务工作，当好领导的好助手、好参谋。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在今后的各项工作取得新的进展。