管理区工作总结

第一篇：管理区工作总结

**管理区工作总结

2011年**管理区在党委政府的正确领导下，在各村两委班子的大力支持配合下，在组织建设、安全生产、社会稳定、为民办实事等方面都有明显的提高，各项工作任务按期完成。现将今年的工作总结如下：

一、组织建设方面。两委换届工作，除**村因情况特殊暂缓换届外，其它各村顺利完成。**村，经过管理区多方考察走访，由***暂任村务领导小组组长。今年，**管理区2名预备党员如期转正，并新发展6名预备党员，新推选入党积极分子17名。

二、安全方面。在党委及上级有关部门严厉打击非法生产烟花爆竹的高压态势下，管理区配合各村两委利用广播嗽叭、张贴标语、入户调查等进行了认真仔细的自查摸底工作，并积极配合派出所、安监办的经常性检查，本管理区非法生产烟花爆竹生现象基本杜绝。

三、社会稳定方面。各村成立了调解委员会，高度重视上访信访及民师稳控等工作，做到小事不出村，大事积极汇报，积极化解各种矛盾纠纷，争取将矛盾化解在萌芽状态。同时，各村还成立了打更巡逻队，村两委组织人员晚上轮流进行值班，有效杜绝了村里违法现象的发生。

四、为民办实事方面。今年，围绕**街社区建设工作，管理区积极协调党委及上级有关部门为社区建设办手续，目前，投资600多万元的社区建设一期工程已基本结束，共建起两座40户楼房，大大解决了该村的大龄青年用房问题。**村投资20多万

元硬化村级道路三条；**村今年投资近10万元新建卫生室一座，大大方便了村民们的就医问题。

存在的问题和困难：

一、村集体经济薄弱。由于受上级土地延包政策三十年不动的制约，村里的土地基本均分到户，没有剩余机动地，以前靠承包圭地来增加集体收入的现象已不存在。没有机动地，造成村里大龄青年宅基地划分困难，新添人口也不能及时分到所属口粮田。

二、计划生育工作：由于历史遗留问题，或者是新老班子换届后的矛盾问题，致使计划生育工作存在一定的难度。

下一年的工作打算：

一、继续加大**社区建设工作；

二、继续加大计划生育工作力度，力争**管理区计划生育工作迈上一个新的台阶；

三、继续做好安全生产、社会稳定等工作。

总之，在下步工作中，**管理区一定会按照党委政府的安排部署，积极引导各村两委按照任期工作目标，大力抓好落实，力争使**管理区工作在新的一年里有更大的提高。

第二篇：管理区场长工作总结

一年来，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使权力，始终做到清正廉洁，自觉地抵制各种腐败现象。现按照管理区干部实绩考核的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：

一、坚持政治学习，提高思想认识

（一）加强学习，不断提高自身素质

一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。

（二）坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力

我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员，特别是一个领导干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行财经纪律和财务制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

（三）坚持严以律己，不搞以权谋私

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省、一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

（四）坚持民主集中制，慎重决策求实效

始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

二、把发展作为第一要务，诚心诚意为民服务

一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。

（一）经济实现了持续增长

2006年，实现人均纯收入1898元，同比增长1%，职均收入8513元，比上年增长3%，上交税费20.3万元，上缴养老统筹126万元，上交防疫费27.6万元。

（二）加强了农牧业基础建设

为切实保护和利用草原资源，严格按照“两项制度”，认真做好围封禁牧和生态建设工作，加快推进家畜品种优化工程，充分利用生态项目，加强和改善农牧业基础设施建设，加快新农村新牧区建设。

2006年牧业牲畜存栏187096头（只），6月末共接产仔畜80741头（只），秋季出栏87764头（只），年末牲畜存栏98105头（只）。种植当年生牧草16335亩，青贮玉米 10020亩，打贮草16060吨,陈草835万公斤，冬季畜均贮草达到了360公斤以上。完成黄牛冷配任务1300头，今年春季接产冷配犊牛647头。

（三）生态旅游事业得到持续发展

面对企业社会负担重，债务高的实际情况，为了缓解

第三篇：农场管理区工作总结

工作总结

我3月份来到第三居民组，担任农业副队长，协助组长及书记做好工作。基层工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，在很短的实践内熟悉了居民组的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展并熟练圆满的完成本职工作。在这一年里，我本着把工作做得更好这样的一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、协助居民组组长完成道边地种植品种更换工作，做好个居民更换品种及数量工作，与种子公司协调并将更换品种拉运至居民组配发到家。

2、完成农场农业科要求催芽工作的宣传及实施并配合机务副队长完成春播工作。

3、做好“五边”无杂草工作。发动党员及户长完成农场要求“五边”无杂草及地头种花工作并达到农场农业科验收合格。

4、因本人爱好音乐及体育，协助居民组书记完成红歌庆党生日大合唱人员挑选及组织练歌，完成职工篮球赛的人员挑选及组织练球并在我场篮球赛事获得第一名。

5、做好收秋工作。协助队长做好秋收工作动员宣传，及配合机务副队长调度车辆，在此期间跟车作业，对机车作业知识有了很大的提高。

6、做好秋整地工作。秋整地是来年高产的前提，黑土过冬也是现代

化农业鼓励和发展的方向，分配我居民组现有整地机车任务，并监督、验收秋整地质量。

7、认真、按时、高效率地做好农场科室领导及居民组领导交办的其他任务。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还

存在着不足，比如有创造性的工作思路还不够多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为第三居民组的发展做出更大更多的贡献。

第三居民组：时永亮2012年3月1日

第四篇：XX管理区场长工作总结

XX管理区场长工作总结

一年来,认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使权力,始终做到清正廉洁,自觉地抵制各种腐败现象。现按照管理区干部实绩考核的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下:

一、坚持政治学习,提高思想认识

(一)加强学习,不断提高自身素质

一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。

(二)坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力

我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,用一个共产党员,特别是一个领导干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行财经纪律和财务制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

(三)坚持严以律己,不搞以权谋私

要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省、一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

(四)坚持民主集中制,慎重决策求实效

始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为民服务。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

二、把发展作为第一要务,诚心诚意为民服务

一年来,始终牢记党和人民的重托,身体力行“xxxx”,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。

(一)经济实现了持续增长

XX年,实现人均纯收入1898元,同比增长1%,职均收入8513元,比上年增长3%,上交税费万元,上缴养老统筹126万元,上交防疫费万元。

(二)加强了农牧业基础建设

为切实保护和利用草原资源,严格按照“两项制度”,认真做好围封禁牧和生态建设工作,加快推进家畜品种优化工程,充分利用生态项目,加强和改善农牧业基础设施建设,加快新农村新牧区建设。

XX年牧业牲畜存栏187096头(只),6月末共接产仔畜80741头(只),秋季出栏87764头(只),年末牲畜存栏98105头(只)。种植当年生牧草16335亩,青贮玉米10020亩,打贮草16060吨,陈草835万公斤,冬季畜均贮草达到了360公斤以上。完成黄牛冷配任务1300头,今年春季接产冷配犊牛647头。

(三)生态旅游事业得到持续发展

面对企业社会负担重,债务高的实际情况,为了缓解经济状况,保证经济来源,拓宽经济增长渠道,同时为乌拉盖管理区打好“世界上最好的天然草原”这一品牌,今年年初在管理区党委、管委会的高度重视下,我场投资续建了博力彦泉旅游景点,将经济发展逐步转向了多元化,培育了新的经济增长点。

博力彦旅游景区是我场的第三产业项目,自开业以来吸引了各地游客。我场充分利用了地区旅游资源优势,弘扬民族文化,展现我地区独特的草原风光,旅游业发展态势良好,特别是战车式蒙古包的投入使用,进一步提高了景点的对外影响。工程共计投入项目建设资金93万元,全部为企业自筹,在管理区的大力支持下,修建了巴镇至旅游点砂石路11公里,并于9月初全线贯通。(四)合理规划,推进社会主义新农村新牧区建设

我场布林分场被内蒙古自治区农垦总局列为新农村新牧区建设联系点。我场结合布林分场的实际,立足当地资源条件和发展潜力,改善环境为牧民的生产生活创造和谐环境,认真分析了布林分场新农村新牧区建设存在的问题,明确五年重要建设任务、完成目标以及具体措施,初步制定了布林分场新农村新牧区建设规划,并报送自治区新农办批阅。

(五)全面做好今冬明春防灾减灾工作

我场把今冬明春防灾减灾工作做为当前工作的重中之重,牢固树立主动防灾意识,提早安排抗白灾和抗大灾的各 各项准备工作,成立了防灾减灾工作领导小组,深入调查摸底,做好宣传引导工作,督促农牧民加快牲畜的出栏、饲草料的储备,做好棚圈维修等方面的基础性工作,确保“大雪不成灾,大灾不亏本”。截止12月底,我场已储备饲草4010万公斤(其中外购饲草106万公斤)、玉米910吨、莜麦10吨、小麦10吨、柴油吨、汽油15吨、面粉960袋,人畜安全过冬度春有了保障。

三、加强计生、综治等社会性工作,努力构建和谐环境

计划生育工作方面,坚持以稳定低生育水平为中心,以推进优质服务为目标,进一步加强了组织领导,强化工作措施,深入开展宣传教育、依法行政、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理和工作机制创新等活动,全面完成了和届期人口与计划生育目标任务,进一步提高了优质服务水平。

为了保证农牧民生产、生活的安定祥和,在综合治理工作中坚持“打防结合,预防为主”的严打方针,建立健全了治安防范体系,进一步规范制度化建设,整体推进草原“110”治安防范体系建设,建立和完善严打整治斗争的经常性工作机制,深入开展了矛盾纠纷排查调处工作,进一步落实了“谁主管,谁负责”的责任制度,有效的提高了地区治安工作标准,增强了场内治安稳定,逐步形成了“打、防、控”一体化的工作格局,为农牧民创造了安全、稳定、和谐的社会环境。

四、目前面临的问题:

一是有待进一步处理好牧土土地与草场征用三者的利益关系;二是如何很好地引导农牧工利用好保护好有限的草场,草畜矛盾突出;三是如何提高农牧民增收的问题;四是农牧场改革在存在着工作人员年龄偏大,缺乏一定的专业人才、技术人才。

一年来,我努力做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于全场干部和职工群众的共同努力和大力支持。我将在今后的工作中,按照管理区党委、管委会和纪检委的总体部署,认真履行职责,为我场的经济建设和社会各项事业的发展贡献自己的力量。

第五篇：塞北管理区人才工作总结

塞北管理区工委组织部 关于2011年人才工作总结

今年以来，塞北管理区工委组织部认真贯彻落实省、市人才工作会议精神和区委人才办工作意见，紧紧围绕经济社会发展大局，大力实施人才强街战略，扎实开展各项人才工作，区工委人才工作和人才队伍建设取得了良好成效。现将上半年人才工作开展情况及下半年打算总结如下：

一、基本做法

牢固树立“人才是第一资源”的理念，按照“党管人才”的原则要求，大力实施人才强街战略，创新人才工作机制，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑和智力保证。

（一）认清形势，高度重视，切实加强领导。人才是科学发展的第一要素。我们始终把人才工作摆在突出位置，健全组织，明确责任，形成合力。成立了人才工作领导小组，并定期召开人才工作联席会议，安排部署近期工作，并分解到相关职能部门，确保各项目标措施落到实处。适时召开人才专题座谈会，研究分析全区人才资源总量、结构和配置情况，对其中反映的问题做针对性的研究。

（二）上下联动，统分结合，抓好责任落实。严格对照张家口市委组织部《2011县区人才工作考核办法》，科学分解考核任务，将组织领导、人才队伍建设、人才智力引进、人才创新创业、人才发展环境等方面内容，分别细化考核指

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标，进行百分量化考核。同时，进一步明确组织、人事等6个人才工作成员站所的职责，使每一条任务都落实到每一个工作环节和工作岗位上，努力构建统一部署、分头运作，宏观把握、协调推进的工作格局。

（三）强化考核，严格督查，确保工作成效。区工委人才工作领导小组根据工作要点和目标任务分解要求进行督查，定期听取各责任部门工作汇报，通报工作进展情况，研究工作中遇到的难题，有效确保各项工作任务在规定时间内保质保量完成。着重检查目标落实情况，一查目标责任是否落实分管领导，责任到人；二查工作项目是否分解到位并确定时间节点。对重视人才工作、措施有力、成效明显的部门和个人，年终给予通报表扬和奖励；对人才工作重视不够、措施不力、考核不合格的进行通报批评。

二、主要特点

(一)工作机制逐步健全。建立和完善了区委专业技术人才、农村实用人才等各类人才资源库，强化对各类人才信息的动态管理；建立领导干部联系专家（企业家）制度，强化班子成员和学术带头人、创新人才联系合作；建立干部推荐责任制度、干部考察责任制度、股级干部任用公示等选人用人机制，提高用人选人公信力和透明度；建立重大决策和重点项目专家咨询制度，认真听取专家建议，确保决策民主、科学。

（二）政策体系日臻完善。结合自身实际，研究制定了加强人才引进、培养的政策措施，强化政策激励。同时还制

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定了鼓励高校毕业生自主创业的若干优惠政策，初步形成了较为完善的人才政策体系。

（三）载体建设日益丰富。认真开展了人才队伍建设工作调研和企业海内外人才需求调查统计，抓好了创业创新人才、职称等各类申报工作。对发展潜力大、成长性好的蒙牛现代乳业,现代牧场，弘基农业等多余家企业进行重点扶持，提升创业人才的经验和潜能。

三、下一步工作打算

尽管我们做出了一些努力，也取得了一定成绩，但人才工作与经济社会发展需求相比、与兄弟单位相比，还存在许多不足之处。在下一步工作中，我们将以更大的决心、下更大的气力，分析存在的问题和差距，拓宽视野，更新理念，吃透政策，着力在薄弱环节上下功夫。

一要树观念，在健全组织、形成合力上下功夫。深化人才“第一资源”理念，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动全街人才工作，努力为人才的成长和发挥作用营造良好条件和环境。强化部门联动，各成员站所要结合各自职责分工，制定工作目标，狠抓措施落实，做到分工协作、密切配合、齐抓共管，形成事事有人管、件件有落实的工作局面。

二要强保障，在加大投入、完善服务上下功夫。加大人才工作资金投入力度，坚持“政府主导、企业主体、社会各界广泛参与”的原则，探索建立政府、企业和社会多元投入机制；强化服务意识，进一步完善人才工作政策体系，努力

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营造稳定人才、吸引人才、发挥人才作用的政策环境；在各行各业中积极开展评先树优活动，与正在开展的创先争优活动相结合，鼓励各类人才在加快经济社会发展中实现自身价值。

三要重宣传，在营造氛围、激发活力上下功夫。充分利用悬挂横幅、在媒体上开辟人才工作宣传专栏、制作专题片等有效形式，深入宣传人才强国战略以及各类优秀人才的先进事迹，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，使“人才强国战略”和“人才资源是第一资源”的观念进一步深入人心。

塞北管理区工委组织部

2011年11月30日

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