第一篇：经济商务局2010年纠风工作方案
为认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会和州纪委七届四次全会精神，确保各项纪风工作任务的落实，根据××县人民政府纠风办《××县2010年纠风工作实施方案》（丘政纠办〔2010〕1号）要求，结合经济商务系统实际，制定2010年纠风工作方案。
一、总体要求
2010年纠风工作，要全面贯彻落实党的十七
届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟在旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这条主线，突出重点，统筹推进，着力解决损害群众利益的不正之风，确保省委、州委和县委、县政府各项政策措施的落实，促进全县经济社会又好又快发展。
二、主要任务
（一）认真查处侵害进城务工人员合法权益的问题
坚决维护进城务工人员的合法权益，确保进城务工人员享有的权利得到保障和落实。
责任单位：行业管理股、县属各企业
责任人：李明、各企业负责人
（二）维护破产企业职工的权益
切实维护破产企业职工的权益，积极帮助和引导破产企业职工再就业，确保社会稳定。
责任单位：企业改革股、县属各企业
责任人：陈忠、各企业负责人
三、工作措施
（一）加强领导，提高认识。为切实加强经济商务系统纠风工作，成立(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）××县经济商务系统纠正行业不正之风工作领导小组，具体组成人员名单如下：
组长：毕永俊党委书记
副组长：彭石培党委副书记、纪委书记
组员：舒跃昌办公室主任
世家勤商务股股长
陈忠企业改革股股长
李明行业管理股股长
胡家文中小企业股股长
各企业负责人
领导小组下设办公室在局办公室，由彭石培同志兼任办公室主任。
各责任股室和企业要站在贯彻落实科学发展观，实现全面建设小康社会的高度，把纠风工作摆在更加突出的位置，认真履行职责，落实纠风工作各项措施，切实维护职工合法权益。按照“谁主管谁负责”的原则，全面贯彻落实纠风工作责任制，确保纠风工作各项任务目标圆满实现。
（二）开展调查研究，加大源头防范。认真贯彻落实“标本兼治、注重预防”的方针，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强长效机制的建立，以科学发展的理念、改革的思路和创新的办法开展纠风工作，加大防范工作力度，铲除不正之风滋生的土壤，努力从源头上预防各种不正之风的蔓延。
（三）加强部门协调配合，依法维护职工权益。认真贯彻执行《劳动法》和《劳动合同法》，依法维护广大职工的合法权益，督促各企业必须与务工人员依法签订劳动合同，劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及地间等内容。同时，积极协助劳动保障部门积极探索工资支付监控、报告、保障等解决拖欠、克扣工资的长效机制，从源头上防止拖欠、克扣工资情况的发生，切实维护职工权益。
（四）加强监督检查，切实保障职工的合法权益。按照“凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序”的要求，严格审核企业上报的重组改制和关闭破产职工安置方案，规范企业操作行为，并督促企业认真落实职工安置的各项政策，对企业重组改制和关闭破产安置情况进行跟踪调查，对重点企业进行重点监控，切实处理好改革、发展、稳定的关系。
（五）加大综合治理和专项治理的力度。加强部门间的协调配合，对企业重组改制和关闭破产执行情况，特别是职工安置情况进行重点督查，加强监管和综合治理力度，及时解决和处理有关问题，保证职工安置有关政策措施落实到位，对关闭破产企业职工安置和社会保险关系接续、解除劳动关系给付经济补偿金等方面的政策进行认真梳理，着力解决前后政策之间、部门政策之间、中央政策与地方政策之间的配套和衔接等问题。
（六）切实注重发挥党组织和工会组织的作用，积极做好职工群众的思想政治工作。充分发挥企业党组织、工会组织和职代会以及党员骨干的作用，积极做好职工的思想政治工作，努力解决好职工生活中的具体困难，在全系统和企业内形成“关心企业、关爱职工”的良好氛围，为××经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。
第二篇：经济商务局纠风工作总结
经济商务局纠风工作总结
经济商务局纠风工作总结
以来，县经济商务局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十七届中央纪委三次、省纪委八届四次和州纪委七届四次全会提出的主要工作任务，根据县人民政府纠风办《县纠风工作实施意见》的要求，进一步突出纠风工作重点，统筹推进，落实纠风工作责任制，加强行业作风建设，认真开展纠风专项治理工作，为全县经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。
一、工作开展情况
根据丘政纠办〔〕2号文件要求，今年县经济商务局纠风工作的主要任务是：坚决维护进城务工人员的合法权益，维护破产企业职工的权益。为确保进城务工人员享有的权利得到保障和落实，切实维护破产企业职工的权益，积极帮助和引导破产企业职工再就业，确保社会稳定，局纪委高度重视，认真组织，开展了大量工作。
切实加强领导，提高对维护企业职工合法权益的认识。成立了县经济商务系统纠正行业不正之风工作领导小组，由局党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，相关股室人员和企业业主为组员，领导小组下设办公室，并制定了《县经济商务系统纠风工作方案》，切实加强对纠风工作的组织领导，确保纠风工作有序进行。同时，要求机关各股室和相关企业要站在深入开展学习实践科学发展观，实现全面建设小康社会的高度，把纠风工作摆在更加突出的位置，认真履行好职责，落实纠风工作各项措施，切实维护职工合法权益。按照“谁主管谁负责”的原则，全面贯彻落实纠风工作责任制，确保纠风工作稳
步开展。
开展调查研究，加大源头防范。结合深入开展学习实践科学发展观开展调查研究活动，认真贯彻落实“标本兼治、注重预防”的方针，深入各企业进行广泛调查研究，不断查找新困难，研究新情况，解决新问题，总结新经验，以科学发展的理念、改革的思路和创新的办法开展纠风工作，加大防范工作力度，铲除不正之风滋生的土壤，努力从源头上预防各种不正之风的蔓延。
加强部门协调配合，依法维护职工权益。结合开展“六月安全月”宣传教育活动，广泛宣传《劳动法》和《劳动合同法》，面向广大人民群众和深入企业发放宣传资料。同时，认真督促各企业与务工人员依法签订劳动合同，劳动合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及地间等内容。1
－10月以来，在县属各企业未发现侵害企业职工合法权益现象发生。
加强监督检查，切实保障职工的合法权益。按照“凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序”的要求，严格审核企业上报的重组改制和关闭破产职工安置方案，规范企业操作行为，并督促企业认真落实职工安置的各项政策，对企业重组改制和关闭破产安置情况进行跟踪调查，对重点企业进行重点监控，切实处理好改革、发展、稳定的关系。今年上半年，主要对计划进行改制的县建筑卫生瓷厂和已完成改制的县食品公司在企业改制中保障职工合法权益相关事项进行了认真监督检查，企业改制工作稳步推进。
二、存在的问题
今年以来，纠风工作虽然取得了一定成效，但也还存在着一些较为突出的问题和困难，纠风工作面临的形势依然严峻：一是改制企业职工安置和再就业
难。由于我县大多数国有、集体企业属停产半停产企业，历史遗留问题多，再推进企业改制过程中，整合资金安置职工难度较大；二是由于我县大多数企业属劳动力密集型加工工业，季节性用工明显，生产加工旺季企业聘用大量临时工，在规范企业用工、维护进城务工人员公益上还有做到不到位的地方；三是由于体制机制制度等方面的原因，一些引发不正之风的深层次问题解决起来难度加大，一些不正之风滋生蔓延的土壤尚未得到铲除，纠风工作治本的步子比较缓慢；四是部分企业抓纠风工作的责任感不强，甚至存在严重的企业本位主义，对进行纠风工作开展的各种督促检查工作持抵触情绪。
三、下步工作打算
一是进一步加大综合治理和专项治理的力度。加强部门间的协调配合，对企业重组改制和关闭破产执行情况，特别是职工安置情况进行重点督查，加强监管和综合治理力度，及时解决和处
理有关问题，保证职工安置有关政策措施落实到位，对关闭破产企业职工安置和社会保险关系接续、解除劳动关系给付经济补偿金等方面的政策进行认真梳理，着力解决前后政策之间、部门政策之间、中央政策与地方政策之间的配套和衔接等问题。
二是切实加强廉政建设。在全系统内认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不弄虚作假、虚报浮夸，对搞形式主义、官僚主义引发群体性事件、职工上访，造成重大经济损失或不良影响的，必须认真查处，严肃追究相关责任人的责任。认真贯彻落实中央关于厉行节约若干问题“八项要求”，在局机关和各企业内坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，树立良好的经济干部队伍形象。
三是进一步注重发挥党组织和工会组织的作用，积极做好职工群众的思想政治工作。充分发挥企业党组织、工会组织和职代会以及党员骨干的作用，积极做好职工的思想政治工作，努力解决好职工生活中的具体困难，在全系统和企业内形成“关心企业、关爱职工”的良好氛围，为经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。
第三篇：经济商务局反腐倡廉工作方案
文 章来源 莲
山 课 件 w w w.5Y k J.c oM 为深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20**-2012年工作规划》和县委的《实施办法》，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作的积极作用，根据县纪委《关于印发<麻××县2009年反腐倡廉宣传教育工作主要任务分解>的通知》(麻纪发[2009]6号)精神，结合我局工作实际，特制定2009年反腐倡廉宣传教育工作方案。
一、总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20**-2012年工作规划》和县委的《实施办法》，为把反腐倡廉宣传教育工作融入到局机关日常管理工作之中，以党员领导干部反腐倡廉教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政等教育，以完善反腐倡廉“大宣教”格局为保证，以促进领导干部作风进一步转变、在党员和干部当中形成崇廉尚洁的浓厚氛围为目标，创新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎实的工作作风，推动反腐倡廉宣传教育工作上台阶、上水平。
二、主要工作任务
(一)认真学习宣传党的十七届三中全会和中纪委十七届三次全会精神，认真组织广大党员领导干部学习胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的重要讲话，着力宣传中央和省州县党委关于反腐倡廉的方针政策、决策部署和工作安排，引导广大党员干部正确认识反腐败斗争的形势和任务，增强反腐倡廉工作的信心。
(二)充分发挥“大宣教”作用，积极开展反腐倡廉宣传工作
1、进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。年内召开不少于两次会议，专题研究本部门反腐倡廉宣传教育工作。制定和完善反腐倡廉宣传教育工作制度，建立长效机制。
2、利用各类宣传媒介，加大对经济商务系统反腐倡廉的宣传和监督力度。立足于麻××经济商务信息、州、县政务网和州商务网站等媒介的宣传优势，充分利用县电视台等宣传媒体，做好本部门的反腐倡廉宣传和监督工作，就机关作风建设、群众关注的热点和难点问题，强化舆论宣传监督，努力形成良好的舆论氛围。积极组织党员干部向《中国纪检监察》和《文山日报》等党报党刊投稿，宣传经济商务局反腐倡廉建设工作取的成绩，促进经济工作的顺利进行。
(三)全面推进廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚的文化氛围
1、按照县纪委的工作安排，积极配合各相关部门开展廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”的“六进”活动，并重点抓好进机关、进家庭、进企业活动：
——廉政文化进机关：结合领导干部作风建设，突出理想信念、从政道德、党的优良传统、干部作风、党纪条规和法律法规教育六个重点。倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的工作作风和健康向上的生活情趣，努力提升机关廉政文化活动档次。
——廉政文化进家庭：配合县妇联开展创建文明家庭和家庭助廉活动，进一步加强对领导干部配偶子女的教育，筑牢家庭廉政防线。
—— 廉政文化进企业：以“诚信经营，守法经营，廉洁经营”为主题，在继续做好县电力公司等重点企业的基础上，促进全县各类企业做好廉政文化进企业活动，与企业厂务公开结合起来，通过看廉政片、出廉政专栏等形式，全面推进我县企业廉政文化建设。
(四)加强党员领导干部的廉政教育，全面落实《实施纲要》、《实施意见》、《实施纲要任务分解》提出的反腐倡廉宣传教育的各项任务，围绕党员干部抓好理论教育、主题教育、自律教育和正反典型教育，进一步增强拒腐防变能力。
1、认真抓好反腐倡廉理论教育。积极组织广大党员干部深入学习宣传贯彻十七大、中纪委十七届二次全会和省纪委八届三次全会、州纪委七届三次全会精神，继续学习党政纪条规，学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要讲话等，进一步增强党员干部拒腐防变意识。
2、开展主题教育。根据县纪委开展党风廉政教育月活动的要求和部署，在5—8月，用累计不少于一个月的时间，组织本单位开展一次党风廉政教育月专题活动，狠抓“学习实践科学发展观，加强领导班子的建设”活动载体，推动我局党风廉政教育月活动向纵深发展。
3、抓好自律教育。以科级领导干部为重点，按照县纪委的安排，在科级干部中开展“读文章、思廉洁”自律教育活动，认真阅读《廉文荐读专刊》等刊载的廉洁从政相关规定和文章，科级领导干部要积极撰写学习心得，达到读有所思、学有所悟的目的。
(五)抓好正反典型教育。积极组织党员和领导干部观看警示教育电教片，采取多种形式开展正面榜样教育和反面警示教育，以先进典型激励人，以反面典型警示人，做到防微杜渐，警钟长鸣。
三、措施要求
各党组织要充分认识开展反腐倡廉宣传教育工作的重要意义，结合本单位、本股室具体工作实际，积极组织实施。把反腐倡廉宣传教育的任务落到实处，加强监督检查，完成各项工作任务。要强化协调意识。坚持在党组织的统一领导下，充分发挥党员干部的积极作用，确保完成本系统反腐倡廉宣传教育各项工作任务。
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第四篇：2013年县经济商务局纠风工作总结
XX年以来，县经济商务局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕xx届中央纪委三次、省纪委八届四次和州纪委七届四次全会提出的主要工作任务，根据**县人民政府纠风办《**县XX年纠风工作实施意见》（丘政纠办〔XX〕2号）的要求，进一步突出纠风工作重点，统筹推进，落实纠风工作责任制，加强行业作风建设，认真开展纠风专项治理工作，为全县经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。
一、工作开展情况
根据丘政纠办〔XX〕2号文件要求，今年**县经济商务局纠风工作的主要任务是：坚决维护进城务工人员的合法权益，维护破产企业职工的权益。为确保进城务工人员享有的权利得到保障和落实，切实维护破产企业职工的权益，积极帮助和引导破产企业职工再就业，确保社会稳定，局纪委高度重视，认真组织，开展了大量工作。（一）切实加强领导，提高对维护企业职工合法权益的认识。成立了**县经济商务系统纠正行业不正之风工作领导小组，由局党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，相关股室人员和企业业主为组员，领导小组下设办公室，并制定了《**县经济商务系统XX年纠风工作方案》，切实加强对纠风工作的组织领导，确保纠风工作有序进行。同时，要求机关各股室和相关企业要站在深入开展学习实践科学发展观，实现全面建设小康社会的高度，把纠风工作摆在更加突出的位置，认真履行好职责，落实纠风工作各项措施，切实维护职工合法权益。按照“谁主管谁负责”的原则，全面贯彻落实纠风工作责任制，确保纠风工作稳步开展。
（二）开展调查研究，加大源头防范。结合深入开展学习实践科学发展观开展调查研究活动，认真贯彻落实“标本兼治、注重预防”的方针，深入各企业进行广泛调查研究，不断查找新困难，研究新情况，解决新问题，总结新经验，以科学发展的理念、改革的思路和创新的办法开展纠风工作，加大防范工作力度，铲除不正之风滋生的土壤，努力从源头上预防各种不正之风的蔓延。
（三）加强部门协调配合，依法维护职工权益。结合开展“六月安全月”宣传教育活动，广泛宣传《劳动法》和《劳动合同法》，面向广大人民群众和深入企业发放宣传资料。同时，认真督促各企业与务工人员依法签订劳动合同，劳动合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及地间等内容。1－10月以来，在县属各企业未发现侵害企业职工合法权益现象发生。
（四）加强监督检查，切实保障职工的合法权益。按照“凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序”的要求，严格审核企业上报的重组改制和关闭破产职工安置方案，规范企业操作行为，并督促企业认真落实职工安置的各项政策，对企业重组改制和关闭破产安置情况进行跟踪调查，对重点企业进行重点监控，切实处理好改革、发展、稳定的关系。今年上半年，主要对计划进行改制的**县建筑卫生瓷厂和已完成改制的**县食品公司在企业改制中保障职工合法权益相关事项进行了认真监督检查，企业改制工作稳步推进。
二、存在的问题
今年以来，纠风工作虽然取得了一定成效，但也还存在着一些较为突出的问题和困难，纠风工作面临的形势依然严峻：一是改制企业职工安置和再就业难。由于我县大多数国有、集体企业属停产半停产企业，历史遗留问题多，再推进企业改制过程中，整合资金安置职工难度较大；二是由于我县大多数企业属劳动力密集型加工工业，季节性用工明显，生产加工旺季企业聘用大量临时工，在规范企业用工、维护进城务工人员公益上还有做到不到位的地方；三是由于体制机制制度等方面的原因，一些引发不正之风的深层次问题解决起来难度加大，一些不正之风滋生蔓延的土壤尚未得到铲除，纠风工作治本的步子比较缓慢；四是部分企业抓纠风工作的责任感不强，甚至存在严重的企业本位主义，对进行纠风工作开展的各种督促检查工作持抵触情绪。三、下步工作打算
一是进一步加大综合治理和专项治理的力度。加强部门间的协调配合，对企业重组改制和关闭破产执行情况，特别是职工安置情况进行重点督查，加强监管和综合治理力度，及时解决和处理有关问题，保证职工安置有关政策措施落实到位，对关闭破产企业职工安置和社会保险关系接续、解除劳动关系给付经济补偿金等方面的政策进行认真梳理，着力解决前后政策之间、部门政策之间、中央政策与地方政策之间的配套和衔接等问题。二是切实加强廉政建设。在全系统内认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不弄虚作假、虚报浮夸，对搞形式主义、官僚主义引发群体性事件、职工上访，造成重大经济损失或不良影响的，必须认真查处，严肃追究相关责任人的责任。认真贯彻落实中央关于厉行节约若干问题“八项要求”，在局机关和各企业内坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，树立良好的经济干部队伍形象。三是进一步注重发挥党组织和工会组织的作用，积极做好职工群众的思想政治工作。充分发挥企业党组织、工会组织和职代会以及党员骨干的作用，积极做好职工的思想政治工作，努力解决好职工生活中的具体困难，在全系统和企业内形成“关心企业、关爱职工”的良好氛围，为**经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。第五篇：2013年县经济商务局纠风工作总结(精)
201X年县经济商务局纠风工作总结
XX年以来，县经济商务局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕xx届中央纪委三次、省纪委八届四次和州纪委七届四次全会提出的主要工作任务，根据**县人民政府纠风办《**县XX年纠风工作实施意见》（丘政纠办〔XX〕2号）的要求，进一步突出纠风工作重点，统筹推进，落实纠风工作责任制，加强行业作风建设，认真开展纠风专项治理工作，为全县经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。
一、工作开展情况根据丘政纠办〔XX〕2号文件要求，今年**县经济商务局纠风工作的主要任务是：坚决维护进城务工人员的合法权益，维护破产企业职工的权益。为确保进城务工人员享有的权利得到保障和落实，切实维护破产企业职工的权益，积极帮助和引导破产企业职工再就业，确保社会稳定，局纪委高度重视，认真组织，开展了大量工作。
（一）切实加强领导，提高对维护企业职工合法权益的认识。成立了**县经济商务系统纠正行业不正之风工作领导小组，由局党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，相关股室人员和企业业主为组员，领导小组下设办公室，并制定了《**县经济商务系统XX年纠风工作方案》，切实加强对纠风工作的组织领导，确保纠风工作有序进行。同时，要求机关各股室和相关企业要站在深入开展学习实践科学发展观，实现全 面建设小康社会的高度，把纠风工作摆在更加突出的位置，认真履行好职责，落实纠风工作各项措施，切实维护职工合法权益。按照“谁主管谁负责”的原则，全面贯彻落实纠风工作责任制，确保纠风工作稳步开展。
（二）开展调查研究，加大源头防范。结合深入开展学习实践科学发展观开展调查研究活动，认真贯彻落实“标本兼治、注重预防”的方针，深入各企业进行广泛调查研究，不断查找新困难，研究新情况，解决新问题，总结新经验，以科学发展的理念、改革的思路和创新的办法开展纠风工作，加大防范工作力度，铲除不正之风滋生的土壤，努力从源头上预防各种不正之风的蔓延。
（三）加强部门协调配合，依法维护职工权益。结合开展“六月安全月”宣传教育活动，广泛宣传《劳动法》和《劳动合同法》，面向广大人民群众和深入企业发放宣传资料。同时，认真督促各企业与务工人员依法签订劳动合同，劳动合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及地间等内容。1－10月以来，在县属各企业未发现侵害企业职工合法权益现象发生。
（四）加强监督检查，切实保障职工的合法权益。按照“凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序”的要求，严格审核企业上报的重组改制和关闭破产职工安置方案，规范企业操作行为，并督促企业认真落实 职工安置的各项政策，对企业重组改制和关闭破产安置情况进行跟踪调查，对重点企业进行重点监控，切实处理好改革、发展、稳定的关系。今年上半年，主要对计划进行改制的**县建筑卫生瓷厂和已完成改制的**县食品公司在企业改制中保障职工合法权益相关事项进行了认真监督检查，企业改制工作稳步推进。
二、存在的问题今年以来，纠风工作虽然取得了一定成效，但也还存在着一些较为突出的问题和困难，纠风工作面临的形势依然严峻：一是改制企业职工安置和再就业难。由于我县大多数国有、集体企业属停产半停产企业，历史遗留问题多，再推进企业改制过程中，整合资金安置职工难度较大；二是由于我县大多数企业属劳动力密集型加工工业，季节性用工明显，生产加工旺季企业聘用大量临时工，在规范企业用工、维护进城务工人员公益上还有做到不到位的地方；三是由于体制机制制度等方面的原因，一些引发不正之风的深层次问题解决起来难度加大，一些不正之风滋生蔓延的土壤尚未得到铲除，纠风工作治本的步子比较缓慢；四是部分企业抓纠风工作的责任感不强，甚至存在严重的企业本位主义，对进行纠风工作开展的各种督促检查工作持抵触情绪。
三、下步工作打算一是进一步加大综合治理和专项治理的力度。加强部门间的协调配合，对企业重组改制和关闭破产执行情况，特别是职工安置情况进行重点督查，加强监管和综合治理力度，及时解决和处理有关问题，保证职工安置有关政策措施落实到位，对关闭破 产企业职工安置和社会保险关系接续、解除劳动关系给付经济补偿金等方面的政策进行认真梳理，着力解决前后政策之间、部门政策之间、中央政策与地方政策之间的配套和衔接等问题。二是切实加强廉政建设。在全系统内认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不弄虚作假、虚报浮夸，对搞形式主义、官僚主义引发群体性事件、职工上访，造成重大经济损失或不良影响的，必须认真查处，严肃追究相关责任人的责任。认真贯彻落实中央关于厉行节约若干问题“八项要求”，在局机关和各企业内坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，树立良好的经济干部队伍形象。三是进一步注重发挥党组织和工会组织的作用，积极做好职工群众的思想政治工作。充分发挥企业党组织、工会组织和职代会以及党员骨干的作用，积极做好职工的思想政治工作，努力解决好职工生活中的具体困难，在全系统和企业内形成“关心企业、关爱职工”的良好氛围，为**经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。
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