第一篇:环境整治实施考核办法
中共东台市头灶镇委员会
东台市头灶镇人民政府
关于农村环境综合整治长效管理
实施意见及考核办法
各村居、镇直各单位:
为了全面贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设,镇党委、镇政府决定,在全镇34个村(居)、两个集镇开展“河道保洁、农路养护、绿化管护、垃圾处理”四位一体的农村环境综合整治长效管理工作,为使此项工作有序高效推进,制定如下实施意见和考核办法:
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕推进社会主义新农村建设的目标要求,以优化人居环境为核心,以完善长效机制为保障,形成“横向到边、纵向到底、覆盖全面”四位一体管理网络,确保硬件设施过硬、保洁管护队伍稳定、资金筹措到位、制度健全完善、考核奖惩分明、监管督查有力的长效管理措施得到有效落实,使农村环境和村(居)民文明程度得到提高,为加快全镇新农村建设打下坚实基础。
二、具体措施
㈠加强组织领导,建立健全工作机构
1、镇成立农村环境整治“四位一体”长效管理领导小组: 组长:王华平
副组长:鲁贞华陆增华
成员:袁中林 徐荣泽 黄国林 韩春林 朱同林 安明 夏素红
领导小组下设办公室,由袁中林同志兼任办公室主任,安明、姜世平任副主任,李杰、陈小燕为成员。安明同志主持办公室日常工作,办公室设在政府三楼。
2、镇成立农村环境整治“四位一体”长效管理巡视督查考核组:
组长:袁中林
副组长:安明、姜世平
成员:郑华发、李荣富、孙小春、陈光才、姜旭东
㈡加强宣传发动,造浓全民参与氛围
要从“城乡统筹发展,实现全面小康”、“优化人居环境,提高全民生活质量”、“实现农村环境综合治理、树立良好投资环境”等方面进行宣传。
采取书写固定宣传标语,利用各类会议、广播、发放告学生家长书等形式进行大力宣传。村三名主要干部利用广播至少每周召开一次全村广播会(收好广播稿以便考核),造浓全民参与的氛围,达到户户讲卫生、个个保环境、人人护绿化,不乱倒乱抛垃圾,不在公路及公路设施、河道管理范围内乱挖、乱种、乱堆、乱放、乱建、打谷晒场、不在公路边违法焚烧、不在公路树木上抹叶摘果、不在树下种植藤类植物的目的。
各村(居)要普遍开展创“卫生人家”评比活动,制订评比标准和奖励办法,修订完善村规民约,结合村民卫生评议会,评出总农户15%左右的卫生人家和后十户的家庭,在全村范围通过广播、橱窗等形式大力宣传,弘扬先进鞭策后进。
从2012年起,镇组织农村环境整治长效管护五个“十佳”即“十佳卫生家庭”、“十佳卫生路段”、“十佳清洁河道”、“十佳保洁员”、“十佳监督员”评比活动,年底召开表彰大会。
㈢划定管理范围,明确管护责任要求
1、各村(居)为具体实施农村环境整治“四位一体”长效管理的主体。按照属地管理的原则,各村(居)负责本辖区内“四位一体”管理工作,具体范围为村域范围内的省市干道和农村水泥路沿线两侧的环境管护;所有中浅沟及道路沿线的河塘的河坡、河岸、水体的环境管护;所有垃圾箱池的垃圾收集转运;村集中居住点的环境管护。
2、各村根据本辖区范围内的规模和工作量配齐管护人员,河道5~6公里/人;道路4~6公里/人;保洁人员以总人口的1‰配置;每村6~12人。人员要求:身体健康,热爱环境管护工作,有事业心责任感,原则上为60周岁以下的男性,有路道管护工
作经验的年龄可适当放宽,在同等条件下优先录用原农村公路管护人员。`各村采取市场化动作方式,公开选配管护人员。招标方法因村而定,可选择其中一种①总体招标发包将村境内的河道保洁、农路养护及绿化管理、垃圾处理合并整体发包给一个人或一个团体;②切块发包,将三项合并按照村的区域切成两块或多块,发包给两个人或多个人;③两项合并发包,另一项单项发包。
3、为保证长效管理模式的统一推进和实施,对已签订管护合同的人员一律重新竞争上岗。
4、所有竞价中标的管护人员由镇集中统一培训,统一上身着装,统一挂牌持证,签订协议后上岗。
㈣加强资金整合,确保经费筹措到位
镇建立农村环境整治“四位一体”长效管理财政专户,账务单列、专户管理。资金来源采取市补、镇拨、村筹的筹集办法,包括市级以上补助的农村公路养护资金;市级河道长效管护奖补资金;市级绿化补助资金;村从一事一议中每人每年筹资10元。村(居)自筹资金必须于当年的6月30日前解缴到镇长效管理财政专户,未按期完成的,镇将在该村(居)农经中心代管账户或其它帐户中直接划拨。长效管护资金不足部分由镇财政直接拨款。
㈤健全规章制度,建立严密考核体系
1、制定镇农村环境整治长效管理办公室工作人员岗位职责、目标要求、考核细则和工作例会制度。
2、制定镇对村河道管护、公路养护、绿化管护、垃圾处理工作的月度考核记分办法。
3、制定镇农村环境整治长效管理达标村评选标准。
4、制定镇农村环境整治长效管理月度考核计分办法。
5、制定镇农村环境整治长效管理巡视督查考核办法。
三、考核计分及经费兑付
㈠考核时间及记分
1、村(居)每月20—25日对保洁管护人员进行考核,并于27日前将考核结果报给各片巡查员,各片两日内组织复查,月底汇总报镇农村环境整治长效管理办公室。各村成立环境长效管护监督队,监督队由村干部、党员代表和村民代表组成。每周督
查一次,督查结果作为村的保洁人员考核的重要依据。
2、镇农村环境整治长效管理领导小组成立巡回检查队,全镇分五个片,实行包片巡查与调片互查相结合,每月定期不定期到村抽查互查三次,并据实记录签字。每季度最后一个月,组织建设、城管、水利、农路、林业等部门对各村(居)进行综合考核。
3、每季度末,镇将各片月度考核结果(30分),调片互查的评分结果(30分)和镇政府季度组织相关部门考核结果(40分)汇总,得出每季度村考核结果。
4、保洁员和管护人员工资由基础和考核工资两部分组成。基础工资占60%,考核工资占40%,村(居)考核结果占60%,包片检查和调片互查各占20%。每月考核,季度汇总,每半年发放一次工资。
㈡经费标准
1、河道长效保洁(含河坡绿化),经费标准不超过800元/公里。
2、农村公路(含两侧绿化)年养护费不超过700元/公里(省道1400元/公里、市道1000元/公里)。
3、垃圾收集、清运、垃圾处理经费,按垃圾池每月每个补15元(垃圾箱折半计算)。
㈢经费兑付
镇每半年和村兑付一次管护经费,根据季度考核得分,得分在95分以上的村,兑付应得报酬的100%,低于95分的每少1分扣补助总额的2%,低于80分的不予兑付。
四、奖励与处罚
㈠配套设施建设奖补
1、垃圾池建设、垃圾箱配置:各村(居)根据实际需求向镇农村环境整治长效管理办公室申请垃圾池建设和垃圾箱配置数量,经办公室申核批准后,由镇统一设计垃圾池施工图、确定垃圾桶类型和品牌,并由镇统一招标,确保施工顺利。垃圾池建设和垃圾箱配置经费由各村(居)负责,镇给予补助,标准为中标价的60%。
2、垃圾处理场:按区域垃圾总量选定好垃圾处理场(废旧
塘),并处理好四周灌排矛盾,与塘(沟)主签订补偿合同(原已发包的),已启动垃圾处理,并做好覆盖处理,垃圾收集转运正常,按实际可用面积每亩补偿2000元。
垃圾运输车辆由承包人或管护人自行负责,必须密封完好,运送时不飘撒垃圾。
㈡奖励
1、农村环境整治长效管理工作,从2012年起列入镇中心重点工作考核。
2、年度考核均分居全镇前五名的村(居),且得分在90分以上的,镇分别奖村(居)干部5000元、4000元、3500元、3000元、2000元。
3、年终经镇考核达到镇级农村环境整治长效管理标准的村(居),镇一次性奖励该村(居)6000~10000元(不含考核得分排名奖)。
㈢处罚
1、凡镇考核均分在80分以下的村(居)为不合格村,该村(居)不得参与年度评优评先,村(居)三名主要干部不得被评为先进个人,所有保洁、管护报酬不予兑付。
2、年度考核均分在80分以下的倒数1—3名的村(居),在村(居)三名主要干部的工资总额中扣罚3000元、2000元、1000元(书记、主任各40%、会计20%)。
3、村(居)应筹集交专户统一管理的资金,未按时筹缴到位的,镇将从该村(居)在经管站代管资金帐户中划拨,并在季度长效管理考核得分中扣2分。
4、参加镇考核组的人员,在季度对村考核中,执行标准不严、计分失实,经镇巡视督查组复核,将严肃追究责任,由纪委监查部门根据情节轻重给予诫勉谈话并全镇通报。
以上实施意见和考核办法,从即日起执行。
二O一二年一月五日
第二篇:城乡环境综合整治工作考核办法
兴隆乡城乡环境综合整治工作考核办法
为深入推进我乡环境综合整治工作,创建干净、整洁、规范、有序、文明优美的生态环境、居住环境,经乡党委会议研究,特制定本考核办法。
第一条 考核依据
按照《兴隆乡城乡环境综合整治实施方案》精神,根据兴隆乡城乡环境综合整治的工作任务,制定本办法。
第二条 考核对象
本办法适用于各站所、各村开展城乡环境综合整治工作情况的考核。
第三条 考核主体
城乡环境综合整治考核工作按照兴隆乡城乡环境综合整治工作领导小组的工作部署,由乡城乡环境综合整治工作领导小组办公室、乡督查领导小组办公室负责组织实施全乡城乡环境综合整治工作的检查评比。考核结果报乡党委、政府审定。
第四条 考核原则
城乡环境综合整治工作考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第五条 考核运用
城乡环境综合整治工作的考核纳入对各站所、各村的工作目标考核,并同时实行行政过错责任追究制度。
第六条 考核内容
(一)组织体系
1.成立专门的领导小组,领导和具体承办人责任明确。2.将城乡环境综合整治工作纳入工作目标考核。3.根据有关规定和城乡环境综合整治工作需要,配备相关人员。
(二)制度建设
1.结合实际,制定切实可行的城乡环境综合整治工作方案和细则。2.成立专门的管理小组,经费落实,能够保障管理人员正常履职。3.建立投诉举报制度,设有受理群众举报机构,并对外公布联系方式,投诉事项做到件件有记录、事事有回复。4.建立城乡环境综合整治工作责任制和责任追究制。5.建立城乡环境综合整治工作档案制度。6.定期对城乡环境综合整治工作进行检查。
(三)宣传教育
1.制定城乡环境综合整治宣传教育工作安排。
2.采取多种形式,运用各种宣传载体报道城乡环境综合整治工作情况。
(四)工作绩效
1.城乡环境及秩序整治工作完成情况 2.垃圾无害化处置工作完成情况 3绿化、美化、亮化整治工作完成情况
第七条 考核计分
依据兴隆乡城乡环境综合整治工作的考核细则及评分标准,进行百分制考核。
第八条 考核方式
城乡环境综合整治工作的考核,通过明查、暗访方式,采取交叉检查、全面考核、重点抽查、专项督查相结合的办法,每月由乡纪委、乡城乡环境综合整治小组办公室、乡督查组组织不低于2次考核的方式进行,并按月通报情况。
第九条 考核程序
各村在做好城乡环境综合整治各项工作的基础上,于每周二将自查报告送乡城乡环境综合整治小组办公室,乡督查领导小组进行实地考核和评价,并将考核情况进行通报。
第十条 考核评价
城乡环境综合整治工作考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。90—100分为优秀、80—89分为良好、60(含60分)—79分为合格、60分以下为不合格。同时,与上级检查、考核结合起来。
第十一条 考核细则
考核细则依据《兴隆乡城乡环境综合整治实施方案》制定。
第十二条 附则
本办法由兴隆乡城乡环境综合整治工作领导小组办公室负责解释。
第三篇:关于在全市实施巾帼环境整治
关于在全市实施巾帼环境整治
“百村千户”洁净工程的通知
各妇联组织:
为进一步引导组织广大妇女参与全市环境集中整治行动,充分发挥妇女组织和广大妇女在环境卫生整治中的作用,按照省妇联要求,市妇联决定,今年“新农家”创建活动以环境整治为重点,在全市范围内实施巾帼环境整治“百村千户”洁净工程。现将有关事项通知如下:
一、主要任务
以提升文明素质、养成良好生活习惯为目的,以“六净”、“五不”为内容,以城乡妇女和家庭为重点,大力宣传普及科学文明健康生活理念和生活方式,清洁、美化居室、庭院,同时,积极组织妇女参与村屯、社区环境整治,力争在全市打造一百个巾帼环境整治示范村(社区)和一千个巾帼环境整治示范户。
二、整治标准
示范户标准:
“六净”:衣物净、居室净、厨房净、禽舍净、厕所净、院落净。
“五不”:柴草不乱垛、粪土不乱堆、垃圾不乱倒、污水不乱排和禽畜不乱放。
示范村标准:每个村(社区)有80%的家庭达到“六净”、“五不”要求,村屯(社区)街道通畅、干净、整洁,路边、沟边美化、净化。
三、工作步骤
第一阶段:宣传发动(3月-4月中旬)。层层制定具体实施方案,利用当地各种媒体广泛宣传发动,营造浓厚氛围。
第二阶段:集中整治(4月中旬-6月)。利用春季集中力量全面开展整治。按照“六净”、“五不”内容的要求,把个人、家庭与公共卫生环境整治有机结合,从家庭窗明几净、被褥衣物整洁、物品摆放有序抓起,带动村屯(社区)清理垃圾杂物,清除卫生死角,改变家庭、庭院、村屯(社区)环境脏、乱、差的状况。同时,把环境整治与“巾帼春绿”行动有机结合,绿化、美化家庭、村屯(社区)。
第三阶段:检查推进(7月-9月)。各级妇联组成“巾帼环境整治‘百村千户’洁净工程”督导检查组,深入村屯(社区)、家庭,督查环境整治任务落实情况,总结经验,树立典型,推进落实。省妇联将设立100面流动红旗,鼓励在巾帼环境整治中涌现出的示范村,实行动态管理。
第四阶段:巩固提高(10月-11月)。各级妇联组织要完善制度建设,建立健全环境卫生日常保洁、管理、监督制度。组建卫生检查队、巾帼志愿者服务队,开展经常性的卫生评比活动和保护环境志愿服务活动,巩固环境整治成果。
四、工作要求
(一)切实加强领导。环境卫生综合整治是妇联组织服务中心、服务大局、服务妇女和家庭的有效切入点。各级妇联组织要强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,充分发挥联系妇女、联系家庭的优势,将此项工作摆上重要
日程,集中时间,集中力量,形成氛围,取得实效。
(二)做好动员组织工作。巾帼环境整治工程主体是妇女和家庭成员,要千方百计做好宣传发动,增强妇女和家庭主动性、自觉性、积极性,组织引导妇女全面参与巾帼环境整治活动。
(三)突出整治重点。各县(市)区要从当地实际出发确定本地环境整治重点村屯(社区),要把边境口岸、旅游城市、省、市新农村建设示范村、各级巾帼示范村作为整治重点。在环境整治中,打造一批“巾帼一条街”、“巾帼示范村”,建立一批巾帼环境整治志愿者队伍。
(四)注重长效管理。各县(市)区要把集中宣传整治与经常性管理有机结合,发挥村屯(社区)妇女组织作用,把环境整治纳入“五好基层妇女组织”的创建内容,在制度建设、队伍建设上采取切实可行的办法,使巾帼环境卫生整治步入常态化、制度化的良性发展轨道。
附件:省级巾帼环境整治“示范村”登记表
第四篇:城乡环境综合整治管理考核办法
*****府发[2011]号签发人:
*****镇人民政府
城乡环境综合整治管理考核办法
为进一步加强我镇城乡环境综合整治工作力度,改善城乡环境和提升人居环境质量,促进我镇城乡环境综合整治工作取得实效,制定我镇城乡环境综合整治考核办法。
一、工作目标
通过开展城乡环境综合整治工作,全镇达到“四化”(即清洁化、秩序化、制度化、优美化)标准;切实改善城乡环境脏乱差现象;使人居环境和容貌秩序明显改观,基础设施体系更加完善;形成城乡容貌改观,环境管理有序,发展环境优美,居民素质得到提高的新局面,为全镇人民创造清洁化、优美化的工作、学习和生活环境。
二、整治标准
(一)农村区域
1、办公场所内及周围干净、整洁、有序;
2、道路(区域内所有道路)及两侧可视范围内无纸屑、果皮、烟蒂、塑料袋等生活垃圾和杂物、杂草;
3、沟渠无杂物、无漂浮物,两侧可视范围内无纸屑、果皮、烟蒂、塑料袋等生活垃圾和杂物、杂草;
4、院落干净整洁,无乱堆乱放,无污水横溢,无池外粪便。
5、宠物无散养、散放、无乱拉粪便现象。
(二)城区区域
1、机关及社区办公场所保持干净、整洁、有序;
2、小区院落。社区院落按照《郫县居民院落环境卫生整治标准》中的“九好”(即环境卫生好、违建控制好、道路维护好、车辆停放好、绿化美化好、标识管理好、公厕卫生好、健康教育开展好、除“四害”落实好)执行;
3、生活垃圾袋装化,宠物必须栓养,无乱拉粪便现象;
4、集贸市场管理好,基础设施无损坏现象,环卫设施摆放有序、四周清洁。
(三)新型社区
新型社区整治标准参照城区区域执行。
三、管理方式
(一)农村区域
1、农村区域实行公司化管理,由成都瑞恒环卫公司负责清扫保洁和生活垃圾清运工作,管理标准按照《郫县农村生活垃圾
集中收运和主要道路冲洗、保洁及垃圾收运督查考核办法》执行。各村对保洁公司的保洁质量负有监督和督促整改的义务,负责开展城乡环境综合整治宣传动员工作,管理规范出摊占道、座牌占道经营现象,对村域内的乱倾倒垃圾、建渣进行监管和处置。
2、根据实际工作量,镇财政按每个村每月1000-2500标准划拨工作经费。
(二)新型社区
(三)城区区域
*****镇城区现有居民小区院落实行分类管理,统一由*****镇人民政府负责指导、监督、检查。
1、已实施正规物管的小区院落,由县房管局负责管理。所属社区居委会负责指导、监督、检查。
2、单位家属小区院落,由所属单位负责管理,并全力推行正规物业管理。社区居委会负责指导、监督、检查。
3、驻县单位小区院落,由驻县单位负责管理,并全力推行正规物业管理。所属社区居委会负责协调、指导、监督。
4、城中村及涉及周边区域,由*****镇所辖村两委管理。
5、“三无”小区院落,由所属社区居委会负责管理。各社区制定执行分片包院制度,每个小区院落管理落实到具体责任人。
6、镇财政按每个社区每月定额2000元,每个“三无”院落100元标准划拨工作经费。
四、考核对象
村(社区)考核第一责任人为各村(社区)党支部书记和村主任,第二责任人为各村(社区)具体包院(片)负责人,新型社区考核第一责任人为小区临管办负责人。
五、考核区域的界定
(一)农村区域
(二)新型社区
(三)城区区域
六、考核方式
(一)以村(社区)为单位,采取自查自评与综合考核相结合的方式进行考核,自查自评由各村(社区)根据实际情况制定检查评比和奖惩办法,定期对所辖院落、小区进行检查评分,并进行排名公示。综合考核每月1次,由镇纪委、目督办牵头,分别从综合治理中心、社会管理服务中心、各村(社区)抽派工作人员组成考核小组,邀请人大代表、村(社区)议事会成员参加,从各村随机抽查1个社,社区抽查2个院落,同时检查5个新型社区。农村评分标准详见《*****镇农村环境卫生考核评分标准》、社区、新型社区评分标准详见《*****镇城区居民小区环境卫生考核评分标准》。根据院落得分成绩,确定村(社区)、新型社区综合考核成绩,并对各村(社区)、新型社区考核结果进行通报和公示。
(二)综合考核总分60分。成绩低于55分(不含55分)且排名后5名的村,扣发当月工作经费50%,扣发资金用于奖励
综合考核成绩高于55分(含55分)且排名前5名的村;成绩低于55分(不含55分)且排名后3名的社区,扣发当月工作经费50%,扣发资金用于奖励综合考核成绩高于55分(含55分)且排名前3名的村;成绩低于55分(不含55分)且排名最后1名的新型社区扣发当月工作经费50%,扣发资金用于奖励综合考核成绩高于55分(含55分)且排名第1名的新型社区。
(三)各村(社区)院落环境卫生纳入镇党委政府目标考核,每月各村(社区)考核成绩将作为目标考核的重要依据。
(四)有下列情况之一,确属工作失误或失职,造成不良影响的,扣发当月全部工作经费。(1)被市、县媒体曝光的;(2)被市、县环境卫生督查通报的;(3)市、县领导点名批评的;(4)小区卫生死角,当月居民投诉2次以上的;(5)综合考核成绩低于省、市、县测评平均分的。
附:
1、*****镇农村环境卫生考核评分标准。
2、*****镇城区居民小区环境卫生考核评分标准。
3、*****镇城乡环境综合整治工作经费划拨表。
2011年10月18日
第五篇:2019XX镇农村人居环境整治考核办法
2019XX镇农村人居环境整治考核办法
为深入贯彻落实《2019XX镇农村人居环境整治考核办法》,全面推进乡村振兴战略实施,切实提升我镇农村人居环境整治水平,特制定本考核办法。
一、考核对象
2019我镇农村人居环境整治考核对象为全镇所有行政村,重点考核列入2019创建规划的X个示范引领村、X个特色发展村、X个集聚提升村。
二、考核内容
考核内容由环境整洁、整体提升、特色发展、日常巡查等部分组成,采取100分制进行考核计分。具体内容见《农村人居环境整治考核评分表》。
三、考核方式
通过日常巡查督查、月考核通报与年终考核验收相结合的方式开展考评活动。
1.采取日常巡查的方式对所有行政村整治状况进行随机检查,发现问题书面通报,对巡查问题整改不力的村将在考核中予以扣分。
2.月考核通报。每个月对所有行政村整治工作的整体进度进行考核,考核结果全镇排名并通报。
3.考核验收。各行政村完成整治工作目标后,先进行自查、自评、自验,自验合格后,向镇农村人居环境整治工作领导小组办公室提出验收申请。镇农业农村工作局牵头,组织相关部门,对照《农村人居环境整治考核评分表》进行验收。验收合格后报镇农村人居环境整治工作领导小组审核确认,其中环境整洁村得分应超过60分,集聚提升村得分应超过75分,特色发展村得分应超过80分,示范引领村得分应超过85分。
四、奖励措施
对考评结果符合创建标准的村,镇财政采取以奖代补形式拨付至村。具体奖补标准为:示范引领村20万元/村、特色发展村15万元/村、集聚提升村10万元/村。除重点考核的10个村外,其他行政村达到相应创建标准的,按照相同标准进行奖补。
附:农村人居环境整治考核评分表
农村人居环境整治考核评分表
序号
考核
项目
分值
目标内容
目标要求
得分
环境整洁
村内环境干净优美(10分)
村内建筑物处立面整洁、房屋无破损、无乱堆乱画或小广告;庭院无脏乱差情况;路面无占道堆放物、无严重破损或明显积水。
生活垃圾全面清理(10分)
房前屋后和村道街巷无柴草杂物、无积存垃圾;村内主次干道均配备垃圾桶(池)、垃圾清理及时无漫溢、垃圾桶(池)无严重破损;庄台无集中露天堆放垃圾、巷道无随意丢弃垃圾、占道无杂物。
厕所粪污全面治理(10分)
村内露天粪坑全部消除;公共厕所配置合理;粪液经过无害化处理接入当地污水处理系统或经过进一步处理后达标排放。
村内塘沟干净整洁(5分)
河道清淤疏浚,河坡整治无破旧棚坯、无乱堆乱放、无破瓦碎砖;规范排放污水,村内无臭水沟、污水塘;河道旁无散落垃圾、沟塘内无漂浮物。
农业生产废弃物全部清理(5分)
村内无丢弃病死畜禽尸体、无农业投入品包装物、无废旧农膜;村内村外规模化畜禽养殖场全面治理。
序号
考核
分值
目标内容
目标要求
得分
项目
整体提升
村庄道路、村庄绿化明显提升(10分)
村内通组道路实现提档升级,充分利用本地资源合理使用路面材料:村口及沿路、沿河全面绿化,充分利用房前屋后闲置土地规范整齐种植乡土植物和果蔬作物;完善村庄照明基础设施。
村庄环境整治效果整体提升(20分)
结合全村地形地貌、沟塘水系、绿化亮化美化等合理布局,有计划进行整治。
村口、村中、村尾环境整治互相融合,全村整治整体推进。
桥梁、道路、广场等建筑设施的修建做到与周围环境相协调,体现本村特色。
体现本村的风俗民情、历史沿革、名人文化、祖训家规等乡村特色文化。
整治中注重提倡节约,合理使用本地天然材料、原废旧建筑物原料。
健全长效管护机制
(10分)
建立有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的村庄人居环境长效管护机制;建立农村人居环境整治工作档案;将长效管护机制落到实处。
垃圾分类、生活污水处理设施运行正常(5分)
垃圾分类、生活污水处理设施运行正常。
特色发展
社会经济发展有特色
村级社会经济发展有特色,群众安居乐业、和谐稳定。
日常巡查
日常巡查发现问题整改及时并按工作序时进度开展整治
日常巡查中无突出问题,发现问题整改及时;按工作序时进度开展整治;村庄长效管护制度执行严格,保洁力度持续加强,卫生环境保持良好。