新版管理制度学习体会1

第一篇：新版管理制度学习体会1

新版管理制度学习体会

——生产、设备、安全管理制度

2011年是全集团公司“管理制度”的学习年。年初集团公司新版本的管理制度已正式实施，要求各公司认真学习和贯彻落实，从而使各公司有章可行、有法可依，促进了各公司的规范管理，保障公司正常的生产经营管理工作。俗话说“人叫人干人不干，政策带动千千万”，可见制度的重要性。制度是为了规范人们的行为，约束那些对工作不负责任、操作随意的人，以免由于少数人行为的偏差或失误给企业造成经济损失。制度只是确定工作过程中对某些事情如何办理的标准，只有制定符合企业实际的规章制度，使大家在工作中统一标准、统一操作、统一行动，才能取得最佳效果。通过上半年的统一培训及之后的贯彻落实，使我对新编管理制度有更深层的了解。以下就是我对新版《生产管理制度》、《设备管理制度》及《安全标准化管理制度》的学习体会。

一、生产管理制度

生产管理其实就是一个原材料的投入，中间生产转换阶段，最后产出产品的过程，投入一定有效原料，通过一系列或多种形式的生产转换，并以某种形式的产品产出，使其增埴。生产管理包括生产计划管理、工艺技术管理、生产系统与考核管理、生产调度管理、生产现场管理、原材料管理、节能减排管理、物质计划管理、物资消耗定额管理等多方面的管理知识。要想搞好生产管理，首先应当具有相应的管理理论知识，然后根据自己工作范畴内的实际情况，科学合理地将

生产管理的各方面制度落实到生产之中，才能达到最佳的生产效果。如果理论知识掌握得很多，却不能深刻地体会、发挥和应用，也只能是学而无用，科学合理的规章制度（规定）是搞好生产管理工作的基础。例如，企业不仅只是为了赚太多的利润，而忽视环保、清洁问题，这就正是生产管理中的清洁生产管理；当然也不是没有计划、没有标准的搞生产，生产什么样的产品需要那些原材料，原材料的标准是什么，这就原料管理。把握大局，精细管理，既要保障生产过程的连续性、平衡性和协调性，又要对事情发生的全过程进行细节管理，既要关注过程，又要关注结果。作为一个生产管理人员，要站在一定的高度，根据生产管理制度（规定），着眼大面，把握大局；抓好生产现场管理，按标准作业，并对工作结果进行考核，培养员工良好的工作作风和工作习惯。随着公司的不断发展壮大，技术的不断提升，节能环保的不断提高，我们要不断的学习先进的管理经验，科学管理、规范管理、创新管理，将管理的新理念运用到公司的管理模式中，实现向管理要效益的目的。

二、设备管理制度

设备管理制度就是为了促进生产发展，保障生产安全，有效地控制设备管理的全过程，满足生产装置的实际需要，依据国家有关政策、法律、法规、标准，结合公司实际而制定的制度。随着工业生产发展，设备在现代化的企业中作用和影响日益扩大，设备管理在企业管理中也显得越来越重要。设备就是指企业用于生产、运营、试验等活动中可供长期使用的机器、设施、仪器和机具等物质资源，设备有基础设

备、特种设备、电器仪表设备、其它设备，当然设备管理制度就是对设备的使用、保养、维修作业作标准化的规定。设备管理制度全面的规定了各种设备的使用、维护规程和设备检查制度。现代企业设备毕竟是靠人来维修保养的，这就要通过制度管理来规范岗位操作工和检修工的行为。所以，要保证设备的正常运行，就必须得有完整的设备管理制度，清楚的设备台账管理制度。例如设备基础管理资料是为设备管理提供资料、技术信息和考核依据；设备技术标准规定是为设备使用、维护、检修管理建立统一的设备技术标准，以并整个设备管理过程获得有效支持，更好的满足生产。俗话说“工欲善其事，必先利其器”，所以如果设备管理制度不科学、合理、完善、那企业就不会发展，安全将得不到有保障，只有与时俱进，强化管理制度，才能不断提升设备管理工作水平。

三、安全标准化管理制度

安全管理是企业安全生产管理的源头，直接关系着全体员工的生命和公司财产安全。“安全责任重于泰山”，首先除了日常的安全法律法规的学习以及三级教育之外，还要让安全文化深入人心，使每一位员工心中安全明灯常亮，脑中安全弦常绷；其次就是安全标准化管理制度，标准、规范的管理制度是安全的保障和前提。例如没有严格的交接班管理制度，那交班的人员就不知道什么是我们交班必须要做的，接班人员也不知道那些方面是我们接班人员必须要检查上个班组是否到达公司、车间的要求，那这样混下去谁还能保证我们自己的安全。一旦出现安全隐患，你不说、我不讲，你不管我不管，让安全隐

患继续发展，那还能谈安全生产吗？之所以我们必须要严格制定交接班管理制度、安全生产责任制、隐患整治管理制度等多方面管理制度，并且要针对不断出现的新形势、新情况、新问题完善和充实各项安全制度。如：外来人员安全教育管理制度、特种作业人员管理制度、消防安全管理制度等方面到要根据实际情况适时调整和补充，力求目标明确，职责分明。再次就是制度执行要到位。若是工作人员责任心、原则性不强，对待工作得过且过，那就要落实“谁主管、谁负责、谁批准、谁负责、谁组织、谁负责、谁检查、谁负责”的安全生产责任制，将按照安全生产奖惩管理制度同月考核、季考评结合起来，同工资挂起钩来。现在科学发展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理说人们应该更加珍惜生命，更加注重安全生产，但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。如我公司年初发生的电石喷出烫伤安全事故，公司三令五申要求要穿戴好劳动防护用品，就是因没有按“劳动防护用品管理制度”穿戴工作服导致发生烫伤事故。如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想，以科学、合理、发展观统领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全标准化管理制度》，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任，彻底把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针贯彻到实处。

总而言之，我作为生产子公司一名生产管理人员，通过对《生产管理制度》、《设备管理制度》及《安全标准化管理制度》的学习，使我更进一步加深对公司整体管理体系的认识，认识到自己身上的责

任之重要，同时管理制度给我在今后的工作提供了方法和标准。在近几年的时间内，足以暴露原来政策中的一些漏洞与不合，管理制度应根据实际情况进行不断修订完善，通过今年集团公司对相关各类管理制度的整理完善，以及最终各子公司的强化学习，工作有了较大的提高，在今后的工作和生活中我会更好的学习管理制度，将管理制度更好的贯彻日常管理工作中，确保罗平电冶公司各项生产经营工作持续高效运行，为南磷集团可持续发展创造良好的条件。新版《生产管理制度》、《设备管理制度》及《安全标准化管理制度》制定得较具体、全面，只要我们把制度理解透、吃透，按照制度的规范，一步步认认真真去做，严格执行到底，一定会达到公司的目标。以上是我学习《生产管理制度》、《设备管理制度》及《安全标准化管理制度》的心得体会，如有不妥之处请领导给予批评指正。

2011年10月9日

第二篇：新保密法学习体会

《保密法》学习座谈交流材料

如何联系实际做好保密工作

盐方县地税局 2010年7月12日

根据县政府的安排，本人非常荣幸参加这次《保密法》的学习，我觉得这样的学习机会非常重要，根据今天的会议安排，下面我结合本职工作实际谈几点体会。**作为政府的一个重要职能部门，肩负着地方税收征收和管理的职责，责任重大，社会关注度高，所以更加应该充分认识到保密工作的重要性，从讲政治的高度，加强宣传，健全机制，自觉做好新形势下的保密工作。

一、强化教育，提高全体职工的保密意识

作为我们**部门，首先要从思想上对保密工作引起足够的重视，要坚持“保密工作无小事”的理念，从根本上改变保密工作长期以来形成的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的被动局面，要加强本部门保密工作的组织领导，并且为保密工作创造必要的条件。一是要重视宣传引导，通过适当的方式加强学习，比如利用“星期一夜校”、收看电视录像片、集中培训等形式开展《保密法》宣传教育，澄清部分人思想中存在的“保密无用”、“无密可保”的模糊认识，明确《保密法》的立法目的和意义。二是 1

要掌握保密知识，要让干部职工熟悉《保密法》的具体内容，尤其税务系统中涉密较多的领导干部、科技人员、财务人员等，必须要掌握一定的保密工作知识。

二、完善机制，增强保密工作的能力和水平

在提高认识、增强保密工作责任感的基础上，要进一步健全机制，强化措施，使税务系统保密工作的质量和水平得到提升。

一是加强归口管理。**系统履行着全县工业农业和服务业税收征缴和税费行业管理的职责，工作职能既有税务又有行业管理，涉及范围既有城市也有农村、既有工业也有农业，点多面广，因此在保密工作方面要结合具体业务加强归口领导和管理，明确保密工作职责。二是要提高制度的执行力。完善保密防护措施，加强保密工作的监督检查，形成科学合理的保密工作长效机制，要求本部门保密、涉密人员严格执行保密法规、制度，比如办公室在对文件的借阅、复制、和销毁过程中都要严格执行相关规定，确保文件不丢失、无重大泄密事件发生。三是把好人事关。凡在税务系统从事机要、文书、档案、财务、计算机管理等工作和承办涉密事项的人员，必须政治可靠、思想素质好，保密观念强，对不称职的人员要及时进行调整。相关人员在工作变动时，要及时交接好涉密文件和资料。四是把好信息发布关。税收事关国计民生，在企业定税、税款征收、税务管理等方面与社会的关联度 2

较大，政策性强，敏感度高，甚至与社会稳定都有直接或间接的联系。因此，税务系统的对外宣传和信息发布应该特别谨慎，凡涉及税务工作中的机密，未经许可不能提前进行宣传报道和信息发布，在对外交流的各种信息刊物上同样也不能刊登涉密内容。

当前，政府机关秘密随着信息公开而逐渐减少，人们的保密意识相对淡薄，网络化办公运用日趋广泛，信息来源渠道增多，这对我们部门抓好保密工作带来了一定的难度。因此，在新形势下如何加强税务系统的保密工作确实是一项重要课题，通过这次学习，使我对保密工作有了更加清晰和深刻的认识，深受启发，我们税收部门应当从维护党和国家安全与利益的高度，从维护改革开放、经济发展和社会稳定的高度，在履行部门基本职能的同时，进一步重视保密工作，结合自身实际，学习贯彻好新修订的《保密法》，统一思想，提高认识，积极探索做好保密工作的有效途径，使税务保密工作不断适应新形势发展的需要。

谢谢大家。

第三篇：新师德学习体会

新师德学习体会

2011-5-25

教育事业是一个民族最根本的事业，师德建设又是教师队伍建设最根本的建设。教师队伍的师德状况如何,将影响到亿万青少年的素质乃至整个民族的素质。可以说，师德兴则教育兴,教育兴则民族兴。在全面实施素质教育的今天,教师的地位举足轻重,提高教师的素质,重视师德修养,具有极其深远的意义。

著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。

诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。通过此次远程教育新师德师风的学习，我觉得做为一名教师应该：

一、爱岗敬业

首先，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。教师的首要职责是引导学生学会做人，做有德之人、有为之人。教师引导学生学会做人，是学校工作中根本性的、基础性的工作。教师教学生学做人,首先自身会做人。教师的言传身教是青少年思想品德形成中的主导因素,加强师德建设是加强学校德育工作的关键之一。教师凡是要求学生做到的，自己要率先做到；要求学生不能做的，自己坚决不能做。为人师表对学生是一种无声的教育，它爆发的内驱力是不可估量的。正如教育家苏霍姆林斯基所说：“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者、生活的导师和道德的引路人。” 因此，教师应以德修身。

二、加强政治学习，不断提高政治素养。系统的学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上提出,希望广大教师静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。“静下心来教书，潜下心来育人”体现了对教师职业心态的高度关注。教师的职业心态，是教师的专业发展的一个基础，也是教师专业发展应有的内涵，同时也应该是教师专业发展的一个重要目标。不思进取，得过且过，缺乏自我学习和提高意识，固守已经陈旧的教学思想和教学经验；不能及时更新自己的专业知识，这种职业倦怠将会对教育事业产生不可估量的危害。“静下心来教书”,才有可能提升自己,争当名师、大师,桃李满天下。只有静下心来,集中精力研究教学方法,千方百计提高教学质量,潜心致力于学术钻研,才能不断提高水平,充实自己,并把学科

前沿的高精尖问题带到教学中去。静心潜心，才能淡泊名利，为了学生，也为了自己，我想，我们确实需要静下心来教书，潜下心来育人。

三、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。苏霍姆林斯基说：“对孩子的热爱与关怀，是一股强大的力量，能在人身上树起一种美好的东西，使他成为一个有理想的人，而如果孩子在冷漠无情的环境中长大，他就会变成对善与美无动于衷的人。”一个优秀的教师，首先应当用自己满腔的爱去关心、尊重学生，耐心细致地指导学生，沟通和学生的思想感情，使自己成为学生爱戴的人。教师置身于现实生活中，如何尽职敬业、专心致志，做好教育人的工作，就不是很容易的了。这就需要我们教师不断的提高师德水准和修养。用大爱做小事，是教育事业最真实的生活写照。真正发自心底的师德绝非来自外界的灌输，而是教师们在日复一日的平凡岁月里渐渐用心感悟出来的真谛。

四、孜孜不倦，积极进取

有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。教师要追求智慧，师德就是一种智慧，而且是一种实践智慧。首先，教师要在教育实践中学习，从提高个人的业务能力入手。因为师德不是空洞的，它就是教育生活。博学多才对我们每位教师来说都是非常重要的，知识不是静止的，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在发生着变化。因而，为师者要让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，终会走向腐化。

特别是面对现在的新课改，我们不能抱残守缺，而是要不断更新自己的知识结构，改变自己的教育教学思想，发挥自己的创造性。为了适应形势的发展和新课改的挑战，教师必须要不断学习和自我提升，实现自己的专业化发展。

五、以身作则、率先垂范

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。

总之，作为一名人民教师，要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才

走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子道德基因的传接者。十余年的教学岁月，让我深深地感受到，教师的人生就是实实在在，就是默默无闻，就是不求索取。许许多多的普通教师可能终其一生，都没有感天动地的事迹，但他们在无数个平凡日子里所付出的点点滴滴却都折射出师爱博大的情怀。教师无穷的知识和爱心，无尽的力量和激情，必将锻造出不朽的师德之魂。

第四篇：新法律法规学习体会

新法律法规专题培训的学习体会 2012年6月8日起，我有幸参加了深圳市干部自选培训《新法律法规专题培训》培训班。几天以来，我通过系统学习有关新法律法规的理论和知识，听了导师的教导，以及同学们之间的指导和交流，提高了我的法律法规认知能力。通过几天培训班的学习，我感到学有收获，对我今后正确的履行岗位职责，做好行政执法工作有所帮助。现将本人的学习体会汇报如下：

一、要成为学习型人才

胡锦涛总书记在中央党校曾提出“知识经济悄悄来临”的观点，指出了随着新技术的飞速发展和信息产业的崛起，知识对社会经济发展的作用越来越大。特别是加入WTO后，我国更快地融入了国际社会，面临挑战，需要学习的知识、需要解决的问题与日俱增。这一切要求我们行政执法人员必须成为学习型人才。

因此通过此次培训，我加深了这种理念，树立终身受教育的思想，自觉地投身到学习中去，做一个与时俱进、不断学习、不断进步的学习型人才。

二、参加这次新法律法规专题培训非常重要

主要收获体会是：

第一，提高了对新法律法规的认识；第二，对怎样提高对新法律法规的解读能力有了更加深刻明确的认识；第三，增强了依法行政的意识，提高了依法行政的能力；第四，补充了许多新知识，对许多问题有了新的认识；第五，交流了经验和体会，通过理论和实际相结合，不仅认清了形势，理清了思路，而且在宏观思维以及思维方法上得到了训练，感到收获不小。

三、要理论联系实际，完成培训学习任务

一是要更加集中精力刻苦学习。利用业余时间，认真读点书，认真思考点问题，努力系统的学习行政执法业务知识和法律知识，为今后工作进一步打好理论基础。

二是要做到理论联系实际。“学习的目的全在于应用”，要克服以往学而不思、学而不用的倾向，自觉的联系自身工作实际来处理问题。

在今后的工作中，我将认真结合本次培训的理论知识，加强自身行政执法能力，为构建和谐社会做出自己的一份贡献。

第五篇：三新学习体会

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习体会

近段时间，通过对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动相关资料的学习，对大讨论活动有了较深刻的认识，现从以下四个方面向大家汇报：

一、开展解放思想大讨论活动的目的开展解放思想大讨论活动的目的是为了实现新跨越、新崛起。努力实现新跨越、新崛起的目的是为了让百姓得实惠，提升百姓幸福感。解放思想，说千道万，九九归一，是为了维护好、实现好人民群众的根本利益，必将得到最广大人民的支持和拥护。

二、解放思想的作用和意义

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出“解放思想是发展中国特色社会主义事业的一大法宝”。徐光春书记生动阐释了解放思想是“一大法宝”的论断，他说如果把解放思想比作一剂药方的话，那么，解放思想对经济社会这个巨大肌体来说，是具有强大的祛病、健体、强力功能的灵丹妙药。具体来说，它具有“舒筋”“活血”、“消炎”、“解痛”、“健脑”五大功能。解放思想这五大功能对经济社会的发展来说，具有打破禁锢，增强活力，清除腐朽，排忧解难，创新思路，开拓进取的强大作用。一句话，“解放思想”这“一大法宝”法力无穷，功能巨大，对振兴中华特别管用、特别有效、特别灵验。从我国30年改革开放的历程可以看出，正是由于冲破了一个又一个思想观念上藩篱，我国才逐步走上了经济社会发展的“快车道”。以此类推，一个人成长道路上的羁绊，一个单位发展路上的瓶劲，解放思想同样有效。

思想是行为的先导，历史发展的实践让我们深知，思想解放的程度，决定着改革的力度，决定着开放的深度，决定着科学发展的速度，1

决定着社会进步的程度。当前我国改革进入攻坚阶段，发展进入关键时期，面对新形势新任务，解放思想是落实新要求的必然选择，是完成新使命的重要保障、是适应新形势的迫切需要。

三、解放思想对促进六队事业发展的必要性

六队30年来，坚持解放思想、大胆创新、与时俱进,走出了一条特色发展之路。如今面对新形势、新挑战、新机遇，朱东晖局长提出“突出主业、拓宽实业、发展辅业、致富家业”的发展战略和“一队一矿一公司”的具体思路，索忠连书记要求我队要站在时代的制高点来谋划和推进发展，要把六队的发展放到全省、全国乃至全行业的格局中来审视，确立更高的定位，瞄准更高的目标，把我队建设成为具有国际竞争力的新型地勘单位，力争让六队人的生活质量走在行业前列。面对美好的理想，远大的目标，我们每个人只有自我加压，开启思想“总闸门”，树立每个岗位都可以建功立业的信念，在自己的本职岗位上如饥似渴地学习知识，满怀热情地投入工作，大胆创新地开创工作，扎实有效地推进工作，善于抢抓机遇，勇于战胜困难，那么，我们每个人前进一小步，必将推动我们共同的事业——六队的发展，向前跨越一大步，重新崛起在中原大地。

四、解放思想要求我们怎么做

解放思想要求我们把思想统一到十七大精神、省委八届八次精神上来，统一到有色局及六队又好又快发展的任务上来。要求我们联系实际照镜子，结合工作找差距，把思想上的整改作为行动上整改的前提来抓，以思想上的整改带动工作上、作风上的整改，推动各项工作迈出新步伐。具体来讲：

（一）要求我们以科学发展观为主线，全面把握科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，用科学发展观武装思想，引导我们用

科学发展观改造主观世界，使科学发展观真正内化为世界观和方法论，转化为行为准则和自觉行动，成为衡量工作的标杆、破解难题的利器、谋划工作的指南。把我们的思想和行动从不符合科学发展理念、不符合时代发展要求的传统模式、习惯思维和主观偏见中解放出来，不为既有经验所束缚，不为传统模式所制约，不为常规眼光所局限，以思想观念的变革和提升促进科学发展观的贯彻落实。

（二）要求我们树立长期艰苦奋斗精神，切忌急于求成的做法。近几年，地勘行业形势良好，但我们要清醒地认识到，骄傲自满不得，头脑发热不得，越是形势好的时候，越要居安思危，未雨绸缪，树立长期艰苦奋斗的思想观念。既不妄自菲薄、自甘落后，也不脱离实际、急于求成，坚持把队情作为推进改革、谋划发展的根本依据；以此作为指导生产、分配的基本依据，始终坚持勤俭办一切事业，坚决反对大手大脚、铺张浪费之风。坚持实事求是，尊重客观规律，防止在发展形势上形成脱离实际的判断，在发展实践中采取急于求成的做法。

（三）要求我们牢固树立求真务实的政绩观，坚持实事求是的科学精神，尊重客观实际、按客观规律办事。自觉按照科学发展观的要求谋划发展、推动发展、评价发展，坚持讲实话，出实招、办实事、求实效，凡是符合科学发展观的就全力以赴地去做，不符合的就毫不含糊地去改，努力创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。

总而言之，社会实践没有尽期，解放思想没有止境。解放思想创造了河南有色地矿六队的辉煌，解放思想也必将开辟河南有色地矿六队新的未来，我们把思想认识统一到省委、局、队重大决策上来，把智慧和力量凝聚到实现新跨越、新崛起的伟大实践上来，通过解放思想，产生新思维、制定新举措，拿出新办法，提高不断创新的能力，提高工作突破的水平，推进六队的科学发展、和谐发展。